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盘锦市华锦啊美招力工两名年龄二十五到四十五岁，身体健康能吃苦耐劳，每天9小时工作工资每天，240元》想来的电话联系

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3月21日 18:10

先生

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1. 负责化工机电安装项目（涵盖基础、钢结构、设备、管道、电气、仪表等）全过程工程资料的收集、整理、编制与归档，包括施工记录、验收文件、定额报价、寸口统计、签证材料、竣工文档等。2. 依据DB21、3503及石化行业施工标准，系统整理项目资料，确保资料进度与现场施工同步，数据真实、准确、完整。3. 对工程资料进行分类、编号与装订，建立完善的资料管理台账，实现资料可查、可借、可追溯，并规范执行借阅登记流程。4. 协同施工人员与造价人员，完成资料的补充、修订与优化，支持项目验收与结算进程，及时提供所需的各类技术文档。5. 按照公司及行业归档要求，组织竣工资料的汇总与移交，确保归档内容齐全、格式规范、符合存档标准。6. 管理机电设备相关技术资料，如合格证明、使用说明书、检测报告、安装调试记录等，统一归集整理并建立设备资料台账，服务设备全生命周期管理。7. 与项目部、施工班组、监理单位、建设方及主管部门保持对接，落实资料传递、核对与确认工作，配合完成现场检查、隐蔽验收、中间验收及竣工验收的资料准备工作。8. 完成上级交办的其他与工程资料管理相关的任务。

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郑女士

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工作内容1. 负责项目全生命周期成本管控，编制项目投资估算、概算、预算及结算文件。2. 审核施工图纸预算、工程量清单与招标控制价，保障成本目标有效落实。3. 参与招标文件起草及合同条款审查，重点把控价款调整、索赔相关条款。4. 审查投标报价文件，配合开展评标分析并参与合同谈判工作。5. 负责施工过程中工程变更、签证事项及价款调整的审核与费用核算。6. 组织竣工结算工作，协调第三方造价咨询单位完成结算审查任务。7. 指导下属造价人员日常作业，复核其编制的各类成果资料。8. 参与建立标准化造价管理流程及相关制度体系建设。任职要求：1. 具备5年以上造价领域工作经验，其中至少2年担任造价主管或团队管理职务。2. 拥有石油化工管道类项目全过程造价管理实际经历。3. 熟悉工程量清单计价规则、地方定额标准及行业相关法规政策。4. 熟练操作广联达造价软件，以及CAD、Excel等常用办公软件。

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郑女士

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一、岗位职责1、全面负责企业人才供应、人才发展及团队梯队搭建等相关工作，涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、薪酬福利管理、绩效考核实施、员工关系协调等模块2、主导外协作业人员工伤事故处理及雇主责任险后续理赔事宜3、完成人力资源相关其他日常事务二、任职要求：1、具有人力资源类专业能力，三年以上劳务型企业从业经历2、掌握劳动法律法规及劳务派遣相关政策，工作认真负责，执行能力强3、可对接劳动监察、社保中心等政府职能机构4、热爱人力岗位工作，具备良好的语言沟通能力，理解力强，抗压性好5、拥有稳定招聘资源与行业人脉，熟悉建筑领域各工种市场薪资水平者优先6、精通社保、公积金、工伤申报操作流程7、熟练使用各类办公软件

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郑女士

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岗位职责：1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付3.维护采购台账与合同档案，定期分析采购数据，优化成本与周期4.协同仓储、质检、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理5. 参与新供应商开发与评估，协助完善采购流程与制度建设任职要求：1.大专以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先2. 采购相关工作经验不限，有五金、建筑材料或电气仪表等采购经验者更佳3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行工作节奏5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合规意识

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郑女士

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岗位职责：1、统筹公司人力资源战略的制定与落地执行，合理调配人力资本，提升组织运行效率；2、搭建并持续优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等核心模块；3、推进企业文化的培育与发展，强化团队协作精神与员工认同感；4、规范劳动关系管理，妥善处理员工争议，营造和谐稳定的工作环境；5、定期开展人力资源数据分析，为高层决策提供有力支撑。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有制造业从业经历者优先；3、精通国家劳动法律法规，掌握系统的人力资源管理理论与实操经验；4、拥有出色的沟通协调能力及团队领导力；5、具备较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力。

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王女士

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岗位职责：1、严格执行公司各项方针政策，遵守公司相关管理规定；2、负责开拓海外市场，收集国际市场需求信息，开展市场分析与调研；3、负责公司无纺布产品的销售工作，达成公司下达的销售任务指标；4、跟进销售回款进度，定期维护客户关系，收集客户意见，协调处理产品质量投诉等售后服务事项；5、工作态度端正，具备责任心和明确的目标导向；6、及时整理客户资料，并按照部门规范完成客户档案建立；7、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、具备无纺布行业工作经验或国际贸易销售背景，掌握良好的销售方法与谈判能力；2、熟练使用韩语、英语（通过英语四级及以上）或其他小语种，具备与客户流畅沟通的能力，可独立出国拜访客户并进行商务洽谈；3、熟悉常用办公软件操作及邮件沟通技巧；4、性格开朗，积极进取，愿意挑战市场拓展任务，对实现高业绩和高收入有强烈追求。职位福利：五险、包吃、节日福利、班车出差国家：日本、韩国、卡塔尔、伊朗、俄罗斯工作语言：英语、韩语、日语、法语出差频率：偶尔出差

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王女士

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职责描述：1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行；2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成；3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行；4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设；5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实；6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设；7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范；8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降；9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。任职要求：1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验；2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息；3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准；4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

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一、任职要求：1、熟悉ISO9001质量管理体系及IATF16949管理体系标准2、熟练掌握并应用汽车行业的五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）3、大专及以上学历，具备三年以上相同岗位工作经验4、具备一定的英语口语沟通能力二、工作职责（内容）1、主导公司ISO9001与IATF16949质量管理体系的建立与日常维护，拥有汽车行业从业经历，能有效运用五大工具开展质量管理工作2、负责生产过程中的质量管控，识别潜在风险，制定预防措施及纠正方案，并跟踪验证改善成效3、对接客户投诉事项，按客户要求及时提交质量分析报告（如8D报告、一页纸报告等）4、编制并发布检验相关技术文件，指导现场执行，确保检验标准的有效性与可操作性5、组织并协调客户审核工作，跟进不符合项的整改闭环，推动质量体系不断优化提升

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王女士

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岗位内容：1. 负责跟单事务：维护现有海外客户关系，跟进订单进度，整理并管理客户资料；2. 承担翻译任务；3. 协助副总经理开发新客户资源，促进公司产品在国际市场的推广与销售；任职要求：1. 精通英语或掌握小语种，熟练使用Office办公软件基础功能；2. 具备基本的营销思维和市场洞察力，能及时应对市场动态调整工作策略；3. 有1年以上销售或外贸领域工作经验者优先考虑；4. 年龄不限，需具备积极进取的工作态度和良好的团队合作精神；5. 可接受因工作需要的出差安排。

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王女士

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1、制定生产计划及每日生产安排，并推动落实执行；2、根据生产计划完成进度及物料采购供应状况，合理调整生产计划，确保出货需求得到满足；3、跟踪生产计划执行过程，开展产能负荷评估，及时提出计划调整方案，经计划主管审批后组织实施；4、统筹协调生产内部各相关部门，排除生产过程中的障碍，保障生产有序运行。推动各部门工作节奏匹配与衔接，持续跟进各生产车间的产能情况；5、借助生产日报数据及现场巡查，实时掌握生产进展。发现异常问题及时处理、上报，并推动有效解决。开展生产过程分析与优化，提升生产效率与产品合格率；7、订单交付后的收尾与复盘工作：针对成品及半成品库存、呆滞物料、不良品比例以及生产计划达成率进行分析，提出改进措施并落实优化。

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