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接受无经验！但需敢于在镜头前展现自我，愿意长期投身互联网行业，具备互联网思维，可配合直播相关工作。合作模式：1. 艺人方向：采用月度签约金机制，需配合公司打造个人账号IP，并完成指定直播任务，维护新粉丝的活跃度与粘性。2. 演员方向：粉丝量达到标准后，由公司安排进入剧组参与拍摄。对标达人：姜十七、三金七七、糖一等，核心评估维度为商业化能力——品牌定制推广方向。任职要求：1. 具备一定抗压能力2. 有事业心，能积极配合服务团队完成各项工作

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岗位职责:1.组织并执行招聘全流程，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。2.参与人力资源日常事务管理，协助完善人力资源相关制度与政策。3.统筹管理员工从入职、培训、绩效考核到离职的全周期人事工作。4.为团队提供专业的人力资源支持，推动组织效能提升以助力业务增长。5.持续调研市场及行业动态，为人才引进与员工发展提供数据依据。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于协调各类人际关系。2.熟悉人力资源管理体系，能独立开展招聘及员工日常管理工作。3.拥有较强的统筹规划能力，可根据企业战略目标制定合理招聘方案。4.工作高效且适应性强，能在多变的工作环境中稳定输出高质量成果。5.热衷于人力资源领域发展，具备良好的职业操守与服务导向意识。

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岗位职责:1.负责抖音平台娱乐类直播内容的规划与执行运营2.跟踪直播数据表现，进行效果评估并调整优化直播方案3.协同团队成员，增强直播间互动氛围及用户参与活跃度任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.适应能力强，具备持续学习与快速掌握新技能的能力3.热爱娱乐直播领域，工作积极主动，执行力强

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职位要求：1、年龄18-30岁，形象良好，气质出众。2、欢迎零基础新人加入，无需相关经验，入职后由专业人员进行免费指导。3、具备时间管理意识，踏实肯干，积极进取，保持谦逊态度。4、性格开朗、适应力强，善于沟通交流，热爱拍摄与影像记录。工作内容：参与多元化变现项目，主要负责平台直播出镜、影棚拍摄、外景拍摄及寄拍任务，服饰风格以休闲、潮流为主。岗位职责：承担服装、杂志、产品等视觉形象的拍摄工作，参与短视频创作、个人IP孵化运营，全程无任何收费。涵盖电商合作、短视频内容制作、直播推广、穿搭推荐等相关业务模块。期待应聘者出于兴趣驱动，为个人成长与职业发展寻求机会。

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岗位职责：没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！仅需在直播过程中完成问题解答及相关培训工作；后续由专业客服与运营团队进行审核与支持；岗位要求：23-30岁，表达清晰，形象良好，具备积极进取的态度；性格开朗大方，自信主动，具备良好的语言沟通能力；有销售、教师、主播、行政专员等相关工作经验者优先考虑；定期参与直播，用于主播岗位的选拔与招募流程；薪资待遇：无责底薪10K起+流水奖金+签约奖金+绩效奖金（入职即享免费专业培训，接受零经验人员）（公司配备专业直播设备，设置独立直播空间）

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有传媒公司从业背景者优先，熟练操作直聘类招聘工具，熟悉自媒体领域，抖音、小红书日常活跃使用者优先一、岗位职责1、负责抖音平台娱乐主播的挖掘与筛选工作2、初期完成主播面试邀约，后期具备独立签约能力3、通过多渠道及招聘平台发起线上或线下面试邀约，推进合作落地4、每日完成账号主动沟通及信息互动5、按公司标准发布招聘信息，并及时更新招募号朋友圈与企业动态6、具备基础面谈签约能力，经培训后掌握抖音直播相关基础知识二、任职要求1、性格开朗，善于交流，积极乐观，富有活力2、情商较高，思路清晰，逻辑思维能力强3、团队协作意识强，主动性佳，渴望在互联网行业实现收入增长4、年龄18-35岁，具备销售、招聘或传媒行业经验者优先三、工作时间1、下午13:00—21:002、每月休息4天，支持调休安排四、公司福利1、公司提供合作公寓及住房补贴，配备直聘账号资源2、部分奖励机制支持日结发放3、每月组织团建活动及聚餐4、员工生日享有专属惊喜福利

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有传媒公司从业背景者优先，熟练运用主流招聘工具熟悉自媒体领域，抖音、小红书活跃使用者优先一、岗位职责1、负责抖音平台娱乐主播的挖掘与甄选2、前期完成主播面试邀约，后期具备独立签约能力3、通过多渠道及线上招聘平台组织线上线下双面洽谈，促成合作4、每日定时进行账号主动互动与信息沟通5、根据公司规范发布招聘信息，及时维护招募号朋友圈及企业动态更新6、具备基本面谈签约能力，经培训后掌握抖音直播运营基础知识二、任职要求1、性格开朗健谈，积极乐观，富有活力2、情商良好，思路清晰，逻辑思维较强3、协作意识强，工作主动，渴望在互联网行业实现收入增长4、年龄18岁—***，具备销售、招聘或传媒类工作经验者优先三、工作时间1．下午13:00—21:002．每月休息4天，支持调休安排四、公司福利1．公司提供合作公寓及住房补贴，配备招聘专用账号2．部分激励政策支持日结奖励3．每月组织团队建设与聚餐活动4．生日享有专属惊喜福利

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接受无经验！但需敢于在镜头前展现自我，愿意长期投身互联网行业，具备互联网思维，可配合直播工作。合作模式：1.艺人方向：采用月度签约金形式，需配合公司打造个人账号IP，并完成指定直播任务，维护新粉丝的互动与粘性。2.演员方向：粉丝量达标后，由公司安排进入剧组参与拍摄。对标达人：姜十七、三金七七、糖一等，核心评估维度为商业化能力——品牌定制推广方向。任职要求：1.具备一定的抗压能力2.有事业心，能积极配合服务团队完成各项工作任务

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备注：薪资面议，能接受出差。男女不限。岗位职责：1、负责私域社群溯源条线线上直播间的主播工作，进行产品讲解与推介，涵盖生鲜食品、地方特色农产品、厨房用具、药食同源类等商品，准确传达产品核心卖点，促进用户下单转化。2、独立撰写直播脚本，设计互动环节与引导话术，提升观众观看时长及成交率，达成每月销售指标。3、关注私域直播领域发展动态及同行直播情况，结合用户反馈意见，联动运营与供应链团队优化直播模式及选品方案。4、积极维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，协助运营完成私域用户沉淀与粘性提升。5、传播源头产地的文化背景与人文风情，宣导平台经营理念，传递企业品牌价值与文化内涵。任职要求：1、年龄26-42岁，形象端正，镜头前表现自然得体，普通话水平达一级乙等及以上，播音主持、表演、影视传媒等相关专业优先，能力优异者条件可适当放宽。2、具备1年以上直播或主持工作经验，语言表达流畅，临场反应敏捷，能有效处理直播过程中的突发状况。（有导游、会议营销、主持人、培训讲师经历者亦可报名）3、了解私域直播运作机制及快消品市场，对溯源型直播有一定认知，能高效完成内容策划与客户转化目标。

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上海颜杰电子技术有限公司测试工程师招聘颜杰电子针对测试工程师岗位的招聘要求主要集中在专业背景、技术能力、行业经验及综合素养等方面，具体可分为无本行业工作经验和有本行业工作经验岗位两类：一、无本行业工作经验1.学历与专业◦大专及以上学历，电子、自动化、计算机相关专业。2.核心要求◦基础认知：对软件测试有基本理解，有测试相关实习经历者优先。◦动手能力：具备较强的实践操作能力，愿意在测试领域长期发展。◦学习能力：逻辑清晰，能快速掌握新技术。工资：试用期：3个月，工资4500正式工资：6000-8000二、有行业工作经验（设备测试工程师/墨水测试工程师/打印工艺测试工程师）（一）设备测试工程师3.学历与专业◦大专及以上学历，计算机、通信、电子、电器类相关专业。4.经验要求◦2年以上研发体系产品测试经验，熟悉软硬件结合产品（如工业打印机）的测试流程。5.核心技能◦测试理论：熟悉软件测试理论、方法及质量评估体系。◦工具与技术：能独立搭建测试环境，掌握缺陷跟踪工具（如Jira）。◦行业经验：优先考虑印刷、绘图仪、激光加工、医疗器械等领域经验。6.职责范围◦执行功能、性能、稳定性测试，编写测试计划与报告。◦参与客户送样测试及现场支持，复现并验证售后问题。•工资：试用期3个月，工资5000•正式工资：7000-9000•（二）墨水测试工程师7.学历与专业◦本科及以上学历，计算机、自动化，化工新材料等相关专业。8.经验要求◦普通岗位：3年以上研发测试经验，熟悉敏捷开发流程。能够快速设计和编写测试流程，测试指标，测试方案的编写和实施。9.核心技能◦测试方法和标准和设计和编写。◦市场需求沟通和归纳整理提炼10.职责范围◦参与需求分析，设计测试策略与用例，推动缺陷闭环管理。◦优化测试流程，提升自动化覆盖率，输出测试报告与风险分析。三、通用能力要求11.沟通协作◦能与开发、产品团队高效协作，推动跨部门问题解决。12.抗压能力◦适应快节奏项目，能在压力下保证测试质量。13.持续学习◦关注测试技术趋势，主动引入新方法（如AI辅助测试）提升效率。四、加分项•有国内国外墨水工厂实际工作经验•有喷墨打印设备开发和测试实际工作经验•有特强的动手执行能力

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上海颜杰电子技术有限公司测试工程师招聘颜杰电子针对测试工程师岗位的招聘要求主要集中在专业背景、技术能力、行业经验及综合素养等方面，具体可分为无本行业工作经验和有本行业工作经验岗位两类：一、无本行业工作经验1.学历与专业◦大专及以上学历，电子、自动化、计算机相关专业。2.核心要求◦基础认知：对软件测试有基本理解，有测试相关实习经历者优先。◦动手能力：具备较强的实践操作能力，愿意在测试领域长期发展。◦学习能力：逻辑清晰，能快速掌握新技术。工资：试用期：3个月，工资4500正式工资：6000-8000二、有行业工作经验（设备测试工程师/墨水测试工程师/打印工艺测试工程师）（一）设备测试工程师3.学历与专业◦大专及以上学历，计算机、通信、电子、电器类相关专业。4.经验要求◦2年以上研发体系产品测试经验，熟悉软硬件结合产品（如工业打印机）的测试流程。5.核心技能◦测试理论：熟悉软件测试理论、方法及质量评估体系。◦工具与技术：能独立搭建测试环境，掌握缺陷跟踪工具（如Jira）。◦行业经验：优先考虑印刷、绘图仪、激光加工、医疗器械等领域经验。6.职责范围◦执行功能、性能、稳定性测试，编写测试计划与报告。◦参与客户送样测试及现场支持，复现并验证售后问题。•工资：试用期3个月，工资5000•正式工资：7000-9000•（二）墨水测试工程师7.学历与专业◦本科及以上学历，计算机、自动化，化工新材料等相关专业。8.经验要求◦普通岗位：3年以上研发测试经验，熟悉敏捷开发流程。能够快速设计和编写测试流程，测试指标，测试方案的编写和实施。9.核心技能◦测试方法和标准和设计和编写。◦市场需求沟通和归纳整理提炼10.职责范围◦参与需求分析，设计测试策略与用例，推动缺陷闭环管理。◦优化测试流程，提升自动化覆盖率，输出测试报告与风险分析。三、通用能力要求11.沟通协作◦能与开发、产品团队高效协作，推动跨部门问题解决。12.抗压能力◦适应快节奏项目，能在压力下保证测试质量。13.持续学习◦关注测试技术趋势，主动引入新方法（如AI辅助测试）提升效率。四、加分项•有国内国外墨水工厂实际工作经验•有喷墨打印设备开发和测试实际工作经验•有特强的动手执行能力

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岗位职责：1、负责企业产品图册、宣传海报、活动手册、易拉宝及其他推广物料的视觉设计；2、承担图片编辑处理、视频拍摄及短视频剪辑，完成相关动态效果制作；3、熟悉微信公众号运营基本流程，具备软文排版编辑能力，可独立完成H5页面制作。任职要求：1、三年内相关领域工作经验，具备独立完成平面创意设计的能力；2、精通PS、AI、ID、AE等常用设计工具；3、能够熟练操作摄影器材，具有实际视频剪辑经验；4、拥有企业画册设计、品牌VI系统设计等平面项目经验者优先考虑；5、逻辑思维清晰，理解能力强，具备良好的沟通表达与团队协作意识。工作时间：五天八小时双休薪资面议

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备注：薪资面议，能接受出差。男女不限。岗位职责：1、负责私域社群溯源条线线上直播间的直播带货工作，主讲生鲜食品、地方土特产、厨房用品、药食同源类产品，准确传达产品核心卖点，有效引导用户下单转化。2、独立撰写直播脚本，规划互动环节与话术设计，提升用户观看时长及购买意愿，达成每月既定销售指标。3、关注私域直播领域发展动向及同行直播情况，结合观众反馈，联动运营与供应链团队优化直播流程与选品方向。4、积极维护直播间互动氛围，及时回应用户咨询，配合运营完成私域用户的积累与留存。5、传播溯源地文化特色，讲解平台运作理念，传递企业品牌价值与文化内涵。任职要求：1、年龄26-42岁，外形端正，镜头前表现自然有感染力，普通话达到一级乙等及以上水平，播音主持、表演、影视传媒等相关专业优先，能力优异者条件可适当放宽。2、具有一年以上直播或主持工作经验，具备良好的临场反应与即兴表达能力，能妥善处理直播过程中的突发状况。（有导游、会销、主持人、培训讲师经历者欢迎应聘）3、了解私域直播模式及快消品行业动态，对溯源类直播有一定认知，能独立完成直播内容策划并推动用户转化。

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岗位职责：1、负责企业产品图册、宣传海报、活动手册、易拉宝及其他活动相关物料的视觉设计；2、承担图片编辑处理、视频拍摄及短视频剪辑，完成各类动效制作需求；3、熟悉微信公众号运营基本要求，具备软文排版编辑能力，可独立完成H5页面制作。任职要求：1、三年内相关设计工作经验，具备独立开展平面创意设计的能力；2、精通PS、AI、ID、AE等常用设计工具；3、熟练操作摄影器材，具有实际视频剪辑经验；4、有企业画册设计、品牌VI系统设计经验者优先考虑；5、逻辑思维清楚，具备较强的理解能力、沟通表达及团队协作意识。工作时间：五天八小时双休薪资面议

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欧美线货运代理+高提成+五险+朝九晚六+月休6天+自定目标关键词：物流销售、货运代理、销售代表、网络销售、国际物流销售岗位职责：1、通过参加展会、线上视频推广、电话邀约、实地拜访等方式，主动开发客户资源，深入了解客户需求，为客户量身定制高效的综合物流解决方案；2、高效整合内部资源，积极协助现有客户处理运输过程中的各类问题，助力客户降低国际物流成本，实现双方共赢与长期合作；3、持续跟进客户关系，提升客户满意度，保障客户发货的连续性与稳定性；4、配合市场部门完成市场动态信息的收集，并及时整理反馈；5、负责公司发往美国、加拿大、英国、澳大利亚、欧洲等地的FBA头程、国际快递、海外仓及专线业务的推广与销售。任职资格：1、大专及以上学历，具备物流行业相关经验者优先，性别不限，优秀应届毕业生亦可考虑；2、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，服务意识强，能与客户建立良好互动；3、具有基本的数据整理与分析能力，能够独立思考并应对常见业务问题；4、工作踏实肯干，心理素质好，能适应高强度的工作节奏；5、有从事过FBA头程、国际快递、小包配送或货代销售工作的候选人优先考虑。职业晋升通道：（营销序列）初级销售-中级销售-高级销售-资深销售-合伙人公司福利待遇：1、公司统一为员工购买社会保险。2、享受国家法定节假日休假安排，享有带薪假期及相关礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。3、激励政策多样：半年度晋升机会、旺季业绩奖励、内部推荐奖金、司龄津贴等。4、定期组织员工下午茶、生日会，发放中秋、端午、三八妇女节等节日礼金与礼品。5、不定期开展团队旅游、户外拓展训练、趣味运动会及年度联欢晚会。6、提供系统化培训支持，搭建清晰的职业成长路径，实行内部晋升机制，只要您有目标，我们愿为您提供广阔的发展空间。7、销售经理及渠道总监将为关键客户提供谈判协助与资源支持。8、免费制作个人名片，公司配备定制酒水礼品，全面支持一线销售工作。

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职责：1、负责订单处理，配合完成发货流程，做好货款与票据的跟进及台账登记管理2、协助财务部门开展应收应付账款核对，汇总并提报销售数据，推动销售团队及时催收货款3、对销售协议与合同进行审核、归集、补充完善，并完成系统录入与档案保存4、配合销售人员办理经销单位授权事宜，承担授权文件的起草与邮寄，以及相关票据核对和快递事务5、协助上级优化部门管理制度与业务操作规范，提供高效的销售后台支持服务6、维护办公区域日常环境整洁与秩序7、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、具备大专或以上学历2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公工具，熟悉常用EXCEL函数者优先考虑3、具备较强的沟通协调能力，思维清晰，反应敏捷，执行力强，富有团队协作意识

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岗位要求1.大专及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业背景。2.1-3年以上音视频系统现场调试或运维经验，能独立处理常见故障。3.熟悉调音台、功放、音箱、视频会议终端、LED/LCD显示、矩阵切换器等主流设备。4.具备良好的客户服务意识、沟通表达能力及团队协作精神。5.能适应频繁出差和一定强度的现场作业，抗压能力强。经验技能：1.负责公司承建的音视频系统（会议室、报告厅、展厅等）的现场安装调试、日常巡检与维护保养。2.快速响应并处理客户报修，独立完成现场故障诊断、排查与修复，确保系统稳定运行。3.撰写技术服务报告、故障分析文档及设备维护手册。4.为客户提供技术咨询、基础操作培训及简单的系统优化建议。5.与公司内部团队协同，反馈现场问题与客户需求。福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、差旅补贴等。发展福利：系统的内外部技术培训、认证考试资助、清晰的晋升通道。

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人事行政岗位：薪资待遇：6-8k*13薪，面试通过后定薪，双休+五险一金1、负责组织实施招聘工作，拓展并维护招聘渠道，统筹协调招聘计划的推进，落实人员的招聘、入职、离职等相关手续办理，并具备实际操作经验。2、组织开展新员工入职培训及试用期期间的跟进管理工作。3、负责员工社会保险与公积金的办理，妥善处理劳动关系相关事务。4、掌握员工档案的建立、更新及日常管理流程。5、处理日常行政事务及上级交办的其他工作任务。职位要求：1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。2、具有一年以上相关领域工作经验。3、了解国家劳动法律法规，熟悉人力资源各模块工作流程与运作机制，具备良好的跨部门沟通与协调能力。4、性格良好，细致耐心，能适应一定的工作压力。薪资待遇：5-8k*13薪，双休+五险一金

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