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襄阳襄州区招指挥/司索工
襄阳市襄州区招指挥/司索工
襄阳·襄州区
12月20日 09:18
襄阳襄州区招指挥/司索工
襄阳市襄州区招指挥/司索工
襄阳·襄州区
12月17日 09:35
襄阳襄州区招铲车/装载机司机
襄阳市襄州区招铲车/装载机司机
襄阳·襄州区
3月9日 19:37
底盘技术
7000-12000元/月岗位职责:1. 开展底盘技术领域的研发与优化工作2. 参与底盘产品制造过程及质量管控环节3. 配合处理底盘技术相关的技术难题与故障排查任职要求:1. 掌握底盘技术所需的专业理论与实践能力2. 可自主承担并完成底盘相关工作任务3. 具有较强的协作意识,能与跨部门保持顺畅交流
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电气工长白班包食宿
7000-9000元/月岗位职责:1、负责汽车零部件制造过程中电气设备的装配、调试及常规维护;2、实时监控电气系统运行情况,快速识别并处理电气异常,确保产线稳定运转;3、参与新进设备电气方案的设计与改进,提升设备运行效率及后期维护便利性;4、协同项目团队推进自动化项目的电气实施,保障工程进度与交付质量。任职要求:1、掌握电气设备安装、调试与维护作业流程,具有实际操作经验;2、熟悉电气安全规范,能够准确判断并处理常见故障问题;3、具备较强的协作意识,能适应高强度生产节奏;4、具备汽车零部件领域相关工作经历者优先录用。
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车架技术员
7000-10000元/月岗位职责:1、承担车架结构的开发与优化工作,保障产品的性能表现及安全可靠性;2、参与车架制造流程,协助处理生产中的技术问题,提升制造效率与产品品质;3、与研发、制造、质量等相关团队协同配合,推进工艺升级与新项目落地执行;4、关注行业前沿技术发展,积极导入先进技术方案以增强产品市场竞争力。任职要求:1、具有扎实的机械或车辆工程专业知识,掌握车架设计相关理论与规范标准;2、熟练操作CAD等专业设计工具,具备实际项目经历者优先考虑;3、具备较强的分析与解决问题能力,可独立完成技术任务推进;4、具备良好的团队协作精神,沟通顺畅,擅长跨部门协作联动。
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质量工程师
8000-12000元/月1.品质业务管理:①能够准确识读产品图纸并完成全尺寸测量报告的制作;②熟练操作各类产品尺寸检测设备,并具备指导他人使用的能力;③熟悉产品相关性能测试与试验流程,具备实际操作经验;④掌握产品关键特性的管控要求,理解与客户配套件的装配关系;⑤发生品质异常时,具备快速判定及处理问题的能力;⑥负责日常工作中对相关人员进行培训与技能指导;⑦具备良好的跨部门协作与沟通协调能力;⑧针对品质不良事件,能独立开展原因分析,熟练运用8D、5W1H、FTA等工具完成调查报告及改善对策;⑨协助品质经理推进日常业务优化,提升团队整体作业水平;⑩熟悉IATF16949质量管理体系,可配合完成外部审核工作;⑪在新产品开发评审阶段参与产品设计确认与可行性评估。2.客户对接工作:①新品进入量产阶段时,负责APQP、PPAP的策划及资料整合输出;②及时响应客户提出的日常调查需求并完成相关事项处理;③出现客户投诉时,具备快速反应能力,并完成不良原因分析及改善报告;④配合客户审核工作的开展,提供所需资料并落实整改跟进。3.供应商质量管理:①对供应商发生的品质问题,跟踪其改善对策的执行过程与实际效果;②参与并监督供应商的审核活动,确保其符合品质要求;③具备与供应商有效沟通与协调的能力,推动问题闭环解决。
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品质工程师
8000-12000元/月1. 品质业务管理:① 能够准确识读产品图纸,并完成全尺寸测量报告的制作;② 熟练操作各类产品尺寸检测设备,并具备指导他人使用的能力;③ 熟悉产品相关性能测试与试验流程,具备实际操作经验;④ 掌握产品关键特性管控要求,了解与客户配套件的装配匹配关系;⑤ 发生品质异常时,能及时进行判定并采取有效处理措施;⑥ 负责日常品质相关人员的培训与技能提升;⑦ 具备良好的跨部门协作与沟通能力;⑧ 针对品质不良问题,具备独立分析调查能力,能编写不良分析及改善对策报告,熟练运用8D、5W1H、FTA等质量工具;⑨ 协助品质经理推动日常工作的优化改进,提升团队整体业务水平;⑩ 熟悉IATF 16949质量管理体系,可配合完成外部审核工作;⑪ 参与新产品开发评审阶段的质量确认工作。2. 客户对接工作:① 新品进入量产阶段时,负责APQP、PPAP的策划及资料整合输出;② 处理客户日常提出的各类调查需求;③ 出现客户投诉时,具备快速响应能力,并完成原因分析、改善对策及报告撰写;④ 配合客户审核工作的开展并提供相应支持。3. 供应商管理:① 对供应商发生的品质问题,监督其改善对策的执行进度与实效性;② 参与并执行对供应商的审核及管理工作;③ 具备与供应商良好沟通协调的能力,确保品质要求有效传达与落实。
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品质经理
岗位职责:1.IATF16949的运行推进;①公司内部IATF16949体系的运行推进。②对应外部审核的推进及审核证书的取得。2.项目开发的评审推进;①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。3.公司内的品质管理;①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。②人员的技能提升,进行有效的指导培训。③人员的管理、考评④跨部门的沟通力提升⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。(熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力)⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。⑦上级、下级的工作业务沟通能力。⑧部门内的负责、监督管理能力。⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。4.客户的对应;①客户日常的沟通能力。②客诉不良时快速对应能力。③客户的定期审核对应。5.供应商管理①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。②供应商的审核监督管理。③供应商沟通协调能力。岗位技能要求:①大专以上学历,管理相关专业。②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。⑤有良好的沟通能力。⑥熟练运用办公软件。
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产品工程师
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责与客户开展技术对接,根据既定标准输出设计方案;2. 承担产品3D、2D图纸设计工作,并编制配套的技术文档、规范等资料;3. 主导产品设计问题的改进,推动质量提升与成本优化,全面负责ECR/ECN流程执行;4. 协调产品开发各阶段的工作衔接与技术方案沟通;5. 开展产品相关新技术、新材料、结构形式及性能表现的调研与探索。任职要求:1. 全日制大专及以上学历,机械设计类相关工程专业背景;2. 具备多年汽车高低压连接领域工作经验,掌握busbar产品工艺及技术规范,有主导或参与公司级重大项目的经历者优先;3. 熟悉汽车连接器产品从开发到落地的全流程;4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力,责任心强,富有团队协作意识;5. 了解五金类产品制造工艺,包括冲压、表面处理、焊接(如脉冲焊、分子扩散焊、激光焊)及预埋注塑件的技术要求。
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机电技术员
5000-6000元/月主要职责:1、设备维护与保养:负责生产设备(如机床、自动化生产线、机器人、传送带系统等)的日常巡检及周期性保养工作的实施。2、故障诊断与维修:及时响应设备异常,精准判断机械、电气等系统的故障原因,并完成修复作业,同步记录故障分析与处理过程。3、安装与调试:参与新设备的装配、布线、运行调试,以及在用设备的技术改进和升级任务。4、图纸与文档:能够识读机械装配图、电气原理图、接线图,承担设备技术资料、维修台账等相关文件的整理与更新工作。5、安全与合规:严格执行企业及国家规定的安全作业规范,确保操作符合安全生产标准及5S现场管理要求。学历与专业:任职要求:1、中专、中技、高职或以上学历,所学专业为机电一体化、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、数控技术等相关方向。2、工作经验:具有 4年 以上制造业企业中机电设备维保实际经验(如汽车、电子、食品、包装、塑料等行业领域)。3、技能优异的应届毕业生亦可酌情录用。
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品质经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.IATF16949的运行推进;①公司内部IATF16949体系的运行推进。②对应外部审核的推进及审核证书的取得。2.项目开发的评审推进;①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。3.公司内的品质管理;①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。②人员的技能提升,进行有效的指导培训。③人员的管理、考评④跨部门的沟通力提升⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。(熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力)⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。⑦上级、下级的工作业务沟通能力。⑧部门内的负责、监督管理能力。⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。4.客户的对应;①客户日常的沟通能力。②客诉不良时快速对应能力。③客户的定期审核对应。5.供应商管理①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。②供应商的审核监督管理。③供应商沟通协调能力。岗位技能要求:①大专以上学历,管理相关专业。②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。⑤有良好的沟通能力。⑥熟练运用办公软件。
襄阳

有工作经验,大专以上学历40岁左右
8000-9000元/月有工作经验,大专以上学历40岁左右,月薪10000
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生产主管
7000-10000元/月岗位职责:1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质与作业效率,快速响应并处理各类现场异常。3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核,提升团队整体专业能力。4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合,实现信息互通与高效联动。5.保持生产设备与工具的正常运行状态,配合相关单位开展维护与检修工作。任职要求:1.具备全日制大专及以上学历,主修机械制造、工业工程或相近专业。2.拥有5年以上生产管理实战经验,具备锻造领域从业背景者优先考虑。3.具备较强的团队管理与沟通协调能力,善于激发员工积极性以达成目标。4.精通现场生产管理方法,掌握精益生产理念,可推动流程优化与效能提升。5.具备扎实的成本管控意识,能运用数据进行分析并指导实际生产决策。
襄阳

模具车间主管
5000-8000元/月岗位职责:1.负责模具车间的日常运作与管理工作2.监督生产流程,保障产品品质与生产效能3.组织开展车间技术培训及安全教育培训任职要求:1.具备良好的沟通能力,能高效协调跨部门协作2.富有团队合作意识,具备带领团队达成目标的能力3.拥有优化改进工作流程的意识,致力于实现高质量工作产出4.熟悉模具编程,掌握数控铣操作技能5.具备2年以上模具相关管理经验
襄阳

二汽轴承厂
4000-7000元/月男女不限、年龄40岁以下计件工资、买社保包住、厂区有食堂
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新能源电器研发,电器维修岗位
6000-20000元/月新能源汽车的电器研发和电气维修岗位,联系人刘女士,坐标二汽
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发动机车间质检员
4000-6000元/月要求必须有装配过程检验
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襄阳襄州区招建筑木工、二次结构木工
襄阳市襄州区招建筑木工、二次结构木工
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11月15日 14:49
襄阳襄州区招腻子/大白/墙漆
襄阳市襄州区招腻子/大白/墙漆
襄阳·襄州区
11月15日 08:41
工地保洁
2000-3000元/月工地办公区保洁,一天8小时,工作很轻松,给领导打扫办公室,不管吃工资2500,月休俩天
襄阳·襄州区

贴美纹纸,清理胶,
20-30元/时工作简单,一看就会,不出力气
襄阳·襄州区

洗碗,打杂。
敬业,不怕幸苦。
襄阳·襄州区

洗碗工,打杂工
2000-3000元/月吃苦耐劳,团结协作。
襄阳·襄州区

湖北襄阳襄州区招聘:皮革包边薪资:5500-9000要求:初中以上学历,吃苦耐劳,身体健康,接受加班
4000-8000元/月湖北襄阳招聘:皮革包边薪资:5500-9000要求:初中以上学历,吃苦耐劳,身体健康,接受加班,岗位薪资实行底薪计时计件制,综合工资5500-9000元/月,工作区域环境干净整洁、空调房无尘车间。福利待遇:入职签订劳动合同,提供免费一日三餐、提供宿舍、五险一金、带薪假期、团体旅游、传统节假日福利等
襄阳·襄州区

襄阳襄州区招内架
襄阳市襄州区招内架
襄阳·襄州区
1月16日 09:38
襄阳襄州区招二保焊/气焊
1-1.1万元/月襄阳市襄州区招二保焊/气焊
襄阳·襄州区
3月24日 12:41
襄阳襄州区招二保焊/气焊
襄阳市襄州区招二保焊/气焊
襄阳·襄州区
3月21日 09:32
襄阳襄州区招二保焊/气焊
1-1.1万元/月襄阳市襄州区招二保焊/气焊
襄阳·襄州区
3月24日 11:04

