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工作内容：店面瓷砖的销售店面客户的接待1、公司提供客户资源2、对于瓷砖经销商、代理商的维护3、维护老客户和再开发新老客户4、遵照安排进行每日拜访客户计划5、给客户上瓷砖样品、补样品要求：有一年以上销售经验。服从领导安排，勤劳、踏实上进。薪资待遇：8000~15000瓷砖样品的整理与摆放客户的开发和维护，客户资源的累积要求:大方开朗、对人礼貌、服从安排、责任心强、有销售经验或许想往销售方面发展、有瓷砖经验优先。综合薪资1w+上班时间：8:00~6:35，不加班，上班氛围融洽

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詹女士

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菜鸟驿站招聘 岗位：驿站工作人员薪资：3500元/月 岗位职责 1. 负责快递的入库、分拣、扫描、摆放，确保快件准确无误​2. 引导顾客取件、寄件，做好登记与服务​3. 保持驿站内环境卫生整洁、货物摆放有序​4. 完成站长安排的其他日常工作 任职要求 1. 年龄20-55岁，身体健康，做事认真负责​2. 会使用智能手机，简单操作电脑/扫码设备​3. 有责任心、有耐心，能长期稳定做​4. 有无经验均可，新手可教 工作时间 具体时间可面议，能长期做优先

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汪先生

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欢迎投递简历我们会第一时间联系你！【岗位职责】- 驾驶指定车型，安全完成任务- 遵守交通法规及公司安全制度- 处理突发事件，及时上报并配合后续处理- 配合调度安排，确保准时发车、到站【职位要求】- 责任心强，能适应长途驾驶- 无酗酒、嗜睡等影响驾驶安全的习惯- 持有C1驾照，驾龄3年- 无酒驾醉驾及重大交通事故记录- 无一次性扣12分或6分及以上违章记录

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胡先生

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具备6至10年以上整装家居设计领域工作经验，应聘设计管理岗位需拥有10年以上相关资历，熟悉家装方案设计及现场施工衔接流程。期望目标明确、意愿强烈，愿与企业共同成长，在自我突破中实现个人价值。欢迎在整家行业积累丰富经验、追求高回报的优秀设计师加入，不惧挑战，能力越强，舞台越大。责任心强，行业背景扎实，能伴随平台持续发展，勇于突破职业瓶颈，追求更高成就。收入水平由个人能力决定，团队现有成员年收入普遍达到30万至50万元以上。

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王女士

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岗位职责：1. 负责统筹设计/营销团队的日常运作，确保成员清晰理解目标与工作路径。2. 主导设计与营销项目的策划及落地执行，推动团队效率与成果质量持续提升。3. 研判行业发展趋势，为团队提供策略建议，助力成员专业能力不断精进。4. 与客户保持高效互动，准确把握需求动向，拓展团队项目资源与合作机会。5. 策划并参与团队协作活动，增强凝聚力，激发创新意识与协同效能。任职要求：1. 具备出色的组织协调能力和团队管理经验，善于调动成员积极性以达成最优表现。2. 拥有良好的沟通技巧及项目推进能力，能与客户实现顺畅对接与深度协作。3. 热衷于设计与营销领域发展，熟悉市场变化，可为团队输出前瞻性信息支持。4. 有成熟团队管理实践经历者优先考虑。

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王女士

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具备6至10年以上整装家居设计工作经验，应聘设计管理岗位需拥有10年以上相关资历，熟悉家装方案设计及现场施工对接流程。渴望在整家领域深耕发展，具备高目标感与强烈进取心，愿与平台共同成长，突破自我，实现个人价值。欢迎经验丰富、富有责任心的设计精英加入，不惧挑战，追求高收入回报。我们提供广阔发展空间，收入由能力决定，团队在职成员年薪普遍达30万至50万元以上。

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王女士

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岗位职责:1. 与客户深入交流，精准理解需求并转化为切实可行的设计方案。2. 制作及完善设计图纸，保证方案满足客户期望并符合品质标准。3. 全程跟进项目落地执行，确保设计效果完整呈现。4. 项目结束后，为客户提供建设性总结与后续优化建议。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与创造性思维。2. 能独立推进设计项目进程，保障各阶段按时交付。3. 掌握室内装饰材料特性及相关施工工艺。4. 富有团队协作意识，致力于为客户提供高水平服务。

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杜先生

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岗位职责与客户进行有效沟通，确保客户问题得到解答任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能够与团队成员和客户建立良好关系2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

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杜先生

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岗位职责：1、主导家装与工装项目整体设计规划，涵盖空间布局、色彩运用、材料选配等环节；2、对接客户需求，提供专业设计建议，确保方案精准契合客户预期；3、参与施工实施过程，跟踪设计落地效果，保障施工质量与设计一致性；4、紧跟设计行业发展趋势，持续优化创新，提升作品的专业水准与市场适应性。任职要求：1、具有出色的创意构思与空间布局能力，具备可验证的成熟项目经验；2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具；3、统招本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合多方资源推进项目。

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吴先生

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岗位职责:1.负责软装设计项目的统筹规划与落地执行，把控设计品质与创意水准；2.与客户保持高效沟通，精准理解其需求并转化为可行的设计方案；3.带领设计团队，监督各阶段项目进展，确保设计成果顺利实施；4.汇总市场反应信息，配合参与设计项目的宣传与推广工作；5.组织开展团队内部培训，持续提升成员专业能力与创意思维水平。任职要求：1.具备优秀的项目统筹及客户沟通协调能力；2.熟悉软装设计行业动态，能够准确捕捉客户需求核心；3.拥有较强的团队管理能力与良好的协作意识；4.富有创新思维，善于激发团队创作潜能；5.能合理调配资源，保障项目按期高质量交付。

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吴先生

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岗位职责:1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行2.与客户保持良好对接，确保设计方案契合实际需求3.配合团队共同推进项目设计工作的顺利完成任职要求:1.具备良好的沟通能力和项目协调能力2.可独立承担设计工作，富有创意与设计灵感3.具有较强的团队协作精神，能与跨职能团队高效配合

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吴先生

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岗位职责:1.统筹软装设计项目的全流程规划与落地执行，把控设计品质与创意水准；2.与客户深入交流，精准捕捉需求并将其转化为切实可行的设计方案；3.带领设计团队，跟进项目节点，确保设计策略顺利推进与落实；4.汇总市场动态与用户反馈，协助参与设计成果的宣传与推广工作；5.策划并开展团队内部培训，持续提升成员专业能力与创意思维水平。任职要求：1.具备优秀的项目统筹及客户沟通协调能力；2.熟悉软装设计行业趋势，能够准确理解并引导客户需求；3.拥有较强的团队管理意识和良好的协作态度；4.富有创新思维，善于激发团队创作潜能；5.能合理调配资源，保障项目高效按时交付。

昆明

吴先生

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营销助理岗位介绍：针对当前画图助理成长周期较长、转型设计师进程缓慢，且转岗后难以迅速掌握客户沟通技巧的问题，2025年春季正式启动营销助理人才招募计划。面向应届毕业生开放，可从营销助理岗位起步，主要职责为客户提供邀约服务，工作地点位于设计部，便于在开展邀约工作的同时向资深设计师学习专业技能。成功邀约客户后，可全程参与量房、谈单、材料工艺展示讲解及预算报价沟通等环节，在实践过程中系统提升营销能力与沟通技巧，同时享有营销岗位完整的薪酬与福利体系。任职要求：室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业背景，具备CAD施工图绘制基础，性格开朗积极，有志于未来向室内设计师方向长期发展。岗位福利：底薪+提成结构，入职即缴纳五险，表现优异者最快半年可晋升为设计师。岗位薪酬：无责任底薪2K+有责任底薪2K=综合底薪4K，另享签单提成、设计费分成、签单奖励等多项激励收入。

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吴先生

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