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公司因业务需要现招聘快递员数名，会骑电动三轮车，接受小白师傅一对一教你，两天就可以上手。薪资待遇：淡季4-5千，旺季8千加，绩效考核300-1000

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李先生

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岗位职责:1.负责四川省内各区域，包括成都、绵阳、眉山、乐山等地的销售代表工作，推广公司产品2.维护客户关系，确保完成既定销售目标3.收集市场信息与客户反馈，为产品优化提供有效建议任职要求：1.具备优秀的沟通能力及销售技能2.能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力3.工作积极主动，善于团队协作，具备良好的合作意识4.有调味品或餐饮食品等快消品行业销售经验者优先

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李女士

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我们能给你的• 稳定保障：无责底薪+高额提成+节日福利+定期团建，收入看得见• 成长加速：行业名师一对一带教，零基础也能快速上手• 轻松氛围：同事关系简单融洽，工作舒心不内耗• 清晰未来：技术/管理双通道晋升，职业发展有方向• 就近上班：优先安排离家近的门店，通勤更省心 我们希望找到的你• 年龄25-45岁，性别不限• 有耐心、有爱心，擅长与人沟通，能吃苦肯付出• 认可中医养生文化，愿意长期稳定发展• 有经验者优先录用，零基础愿意学也会全力培养 结尾号召（可选）加入我们，一起传承养生文化，收获稳定收入与成长！

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赖先生

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岗位职责：1、为门店客户提供肩颈腰经络疏通及理疗服务；2、帮助客户体验门店产品；3、维护门店卫生及形象。任职资格：1、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广；2、有良好的服务意识及沟通能力，形象端装。年龄25至45周岁！

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赖先生

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1. 负责品牌线下地推推广，挖掘意向客户，完成拓客指标2. 向目标人群讲解品牌艾灸养生项目、会员政策及门店优势3. 收集客户信息，建立客户档案，跟进转化并维护客情关系4. 配合门店开展线下活动，执行地推方案，提升品牌曝光度5. 反馈市场需求、竞品动态及客户意见，协助优化推广策略

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赖先生

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我们希望找到的你• 年龄25-50岁，性别不限• 有耐心、有爱心，擅长与人沟通，能吃苦肯付出• 认可中医艾灸养生文化，愿意长期稳定发展• 专业度高，越做越吃香，特别适合想长期发展的人

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赖先生

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快递直营网点招聘快递员多名1.可月薪：5000-8000工作轻松弹性大2.可计件0.75每票日均500-1000票到手工资6000-12000看实力3.上班时间，早上七点准时上班，下午个人一片区域送完就下班。月调至少两天假，看机动与自行的安排，前期有人带，学会即可上岗，公司提供三轮车辆电池可自备月租每月按时发工资从无拖欠，公司人性化管理，升职空间很大。

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杨女士

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中医全科医生，善于沟通患者，身体健康，性格开朗，热爱本职工作，。护士要求打针输液熟练，配药煎药卫生等勤快，待人及物热情，口齿清析。

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何先生

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成华/郫都均可安排，成华空缺名额4人，郫都空缺名额5人【工作内容】：1、协助学科教师完成教学辅助工作，无需独立授课2、负责学生线下学习监督及日常班级巡查等事务3、关注学生心理状态与学业进展，提供必要支持4、本岗位无招生或销售任务，请勿重复咨询；如希望提升收入，可通过晋升为主班班主任后参与续费工作【任职要求】：1. 全日制大专或本科以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先；条件优异者学历可适当放宽；（须参加过高考，26届毕业生可报名）2. 品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与临场应对能力；3. 年龄22-30岁，能承受较高强度的工作节奏，保证服务稳定性；有相关经验者年龄不限；4. 擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通，能及时化解需求冲突，具备优秀的家校互动能力，定期向家长反馈学生学习动态；5. 形象成熟稳重，符合教育岗位职业气质；（不考虑学生气过重的候选人）【上班时间】：7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次【福利待遇】：社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

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先生

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岗位职责：1. 负责接待学员及家长的咨询，结合学生学习现状与实际需求，制定个性化的课程方案建议；2. 挖掘潜在客户的学习需求，通过电话、微信、面对面交流等方式高效沟通，达成课程销售任务；3. 维护已入学学员的日常关系，推动续费与推荐新学员，持续提升客户满意度与粘性；4. 协助参与校区招生项目的策划与落地执行，协同团队完成整体招生目标；5. 完整记录客户咨询与跟进过程，定期更新客户信息档案，做好数据整理与反馈工作。任职要求：1. 学历不限，具备教育领域销售、客户服务或家教经验者优先考虑；2. 具备出色的沟通表达能力与亲和力，擅长倾听并准确把握客户需求；3. 目标意识明确，有一定教育咨询服务经验，愿意通过业绩实现高收入回报；4. 热衷于教育事业，认同“以客户为中心”的服务价值观。我们的福利1. 有竞争力的薪酬：高无责底薪+阶梯提成（业绩越高提成越高）+年终奖金（含新人保护期支持）；2. 完善的培训体系：入职前系统培训（涵盖产品知识与销售技巧）+在岗带教+阶段性进阶课程，助力快速成长；3. 清晰的晋升路径：课程顾问→资深顾问→咨询主管→咨询总监→校区运营经理；4. 人性化福利待遇：五险+带薪年假+节日礼品+生日关怀+团队建设活动+年度健康体检；5. 弹性工作安排：根据校区运营实际情况灵活排班，平衡工作与个人生活。

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先生

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岗位职责：1、负责学生的招生相关工作；2、对接市场部提供的精准客户资源，无需自行开发资源；3、与学生家长进行沟通对接，妥善处理各类异议问题；4、开展电话邀约及面对面咨询工作；5、组织安排家长到校参观，并做好后续跟进服务；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备较强的沟通与表达能力；2、接受零经验入职；3、具备良好的临场应变能力；4、有教育行业咨询类工作经验者优先考虑；5、积极进取，勇于接受挑战。福利待遇：1、缴纳社保+节日津贴+话费补贴+团队建设活动+年终福利等；2、薪资构成：底薪+提成；晋升空间：1、为表现优异者提供快速晋升通道，不拘泥于资历顺序；2、建立以持续业绩结果为核心的晋升体系，最大程度减少主观因素干扰，保障晋升过程公平公正；3、管理层岗位均从内部培养提拔，杜绝空降，一切以实际数据为依据。

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先生

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【岗位职责】1、根据学生特点，实施针对性的课程教学；2、开展学科及教学研究工作，参与试题命题；【岗位要求】1、须具备相应学科的高中教师资格证；2、全日制统招本科及以上学历，性格温和，易于沟通；3、专业基础扎实，普通话达到标准水平；4、掌握高中教材内容、考试重点及知识体系；能完成教学任务，有高中教学经历或曾带过高三毕业班者优先考虑；5、拥有灵活且科学的教学方式，讲课生动有趣，善于与学生互动交流；【晋升空间】晋升：T1——T4——学科带头人【提供培训】提供业内最全面系统的专业培训工作地址：成华区/郫都区均可安排

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先生

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岗位职责：1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本及各项费用的记账与核对，编制各类财务报表，确保数据真实准确、报送及时，为管理决策提供有效财务依据。2、按要求定期收集、审查并整理各类会计凭证和账簿资料，完成归档、编目及装订工作，做好档案保管，避免资料遗失或损毁。3、负责税务申报及相关缴纳事务，保障企业税务操作合法合规。4、配合开展财务审计及外部检查工作，准备所需财务文件与资料。5、完成上级安排的其他财务相关任务。任职要求：1、会计、财务管理或相近专业本科及以上学历，需具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。2、具有3年以上会计实务经验，熟悉企业会计准则及相关税收法规，有教育培训行业背景者优先。3、熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel、Word等，擅长使用表格函数者更佳；具备较强的数据分析能力与财务洞察力，能通过数据识别问题并提出改进措施。4、工作态度端正，细致耐心，具备良好的职业操守和团队合作意识，沟通协调能力强，抗压能力良好。我们提供健全的福利制度，包含五险、带薪年假、节日关怀等。拥有广阔的发展平台，支持内部晋升与专业技能提升培训。工作氛围轻松融洽，与优秀伙伴携手共进。工作时间：每周五天工作制，法定节假日正常调休，上午9点至下午6点

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先生

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【岗位职责】：1、负责公司日常管理工作的安排、推进、监督与跟进，确保各项任务有序推进并有效落地。2、负责各类文件的整理与呈报，组织总经理办公会及其他相关会议，做好会议纪要、决议及决定等材料的撰写与发布工作。3、办理公司内外部公文往来，妥善处理来信来访事项，并及时跟进反馈与汇报。4、保管和使用企业公章及介绍信，保障公司资料与信息的安全合规。5、完成上级交办事宜，确保信息传达准确及时，推动各项工作高效执行。【任职要求】：（25岁—****）形象良好，气质端正1、具备良好的综合素养与职业能力，拥有较强的沟通协调能力、判断分析能力、执行力以及团队协作意识。2、熟悉企业运作流程及相关制度规定，能熟练操作计算机及常用办公软件，具备较强的人际沟通与对外协调能力。【福利待遇】：五险+周末单休+带薪年假+餐补作息时间：早九晚六；薪资5-7k，具体面试由总经理定薪【晋升发展】发展通道：可根据个人发展意愿申请跨部门晋升机会，需符合目标岗位用人条件

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先生

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岗位职责：1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的记账与核算工作。按时编制财务报表，确保数据真实准确、报送及时，为管理决策提供有效财务支持。2、按要求定期收集、审核并核对各类会计凭证及资料，分类整理、编号归档，完成装订与保管，确保档案完整安全，避免遗失或损毁。3、负责税务申报及税款缴纳，保证企业税务操作合法合规，及时响应税务相关事务。4、配合开展财务审计及外部检查工作，准备所需财务文件与资料。5、完成上级安排的其他财务相关任务。任职要求：1、会计、财务或相关专业本科及以上学历，须具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。2、具有3年以上会计岗位工作经验，熟悉企业会计准则及相关税收法规，有教育培训行业经验者优先。3、熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等，精通表格公式使用者优先；具备较强的数据分析能力与财务洞察力，能通过数据识别问题并提出优化建议。4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的职业操守和团队合作意识。拥有较强的沟通协调能力与问题解决能力，能适应一定强度的工作节奏。我们提供健全的福利制度，包含五险、带薪年假、节日福利等。拥有广阔的发展平台，支持内部晋升与专业技能提升培训。工作氛围轻松融洽，与优秀伙伴共同进步成长。工作时间：早九晚六，午休2小时，周末双休，法定节假日按规定调休

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先生

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【工作内容】1、全面负责公司各职能部门岗位的招聘执行工作；2、开展候选人简历的收集、归类与整理，完成简历的初步评估筛选；3、主动定向挖掘人才资源，通过多元渠道高效寻访合适人选；4、运用专业甄别方法判断候选人匹配度，深入沟通获取真实背景信息；5、严格按照公司招聘流程推进邀约、面试等环节，保障人员到岗的及时性与质量；6、定期进行招聘数据的汇总、整理与分析，为优化招聘策略提供依据；7、持续复盘招聘过程，总结经验并提升招聘成效；8、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】1、统招全日制大专及以上学历，相关专业背景，本科优先（具备RPO/猎头/甲方或一年以上招聘经验者优先）；2、具有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、协调能力及学习能力；3、责任心强，工作细致严谨；4、具备基本职业素养，积极主动，富有团队合作意识，性格踏实稳重，能承受一定工作压力；【福利待遇】1、工作时间：9:00——18:00；社保+带薪年假2、初期以招聘模块为核心，业绩达标后可拓展至其他人力资源相关职能；3、提供清晰的晋升通道与系统的培训支持。

成都

先生

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工作内容：1. 负责学生日常学习管理（包括早晚自习单词听写、课文背诵检查、课后作业批阅、考试监考等）；2. 协助教师开展教学工作，参与随堂听课，监督任课教师教学执行情况；3. 及时向家长反馈学生学习状态与在校表现。岗位要求：1. 有志于投身教育行业，具备教育相关经验者优先考虑；2. 普通话表达规范标准；3. 具备较强的责任心与耐心，拥有良好的沟通协调能力及临场应对能力；4. 大专及以上学历；欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递。晋升空间：班主任发展路径：助理级—初级—中级—高级—首席；授课教师发展路径：公司提供系统化教学技能培训，组织教师资格证考试培训并协助办理教师资格认证。

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先生

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上班时间：9：00-18：00，午休2小时【工作内容】1、通过电话或微信与客户沟通，按照标准话术了解其具体需求；2、对意向较高的客户制定邀约方案，引导其前往校区参与体验课程；3、持续维护已有客户资源，定期进行回访，激发转介绍可能性。【任职要求】1、普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力与亲和力，能迅速获得家长信任；2、有电话销售、客户服务或教育领域电销经验者优先，掌握客户需求分析技巧及沟通话术，可独立开展外呼工作；3、具有以客户为中心的服务意识，抗压能力强，目标明确，工作态度认真细致；4、大专及以上学历，年龄性别不限。【福利待遇】1、社保（五险）+带薪年假+节假日福利；2、无责底薪+到访奖励+成交提成，综合收入4-6k/月；3、如需住宿，学校可提供1-3个月免费过渡期；4、公司配备工作手机及通话补贴，无需使用个人设备。

成都

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【工作内容】1、根据学生特点，开展针对性的课程教学；2、承担学科及教学研究工作，参与试题编制。【岗位要求】1、须持有高中教师资格证；2、本科及以上学历，性格亲切，易于沟通；3、专业知识扎实，普通话表达规范；4、了解高中教材与考试重点，能独立完成教学任务，有高中毕业班授课经验者优先；5、掌握灵活且科学的教学方式；6、讲课富有感染力，风趣生动，善于与学生互动交流。【晋升空间】依据个人能力定岗，职级随实力匹配，每季度开放晋升通道，所有管理及专业岗位均从内部员工中选拔，发展路径：初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监【提供培训】提供行业内系统化、专业化的全面培训

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【岗位职责】1、 根据学生特点，实施针对性的课程教学；2、 承担学科与教学研究工作，参与试题命制；【岗位要求】1、 持有教师资格证为基本条件；2、 本科或以上学历，性格温和，易于沟通；3、 专业基础牢固，语言表达清晰，普通话达标；4、 熟悉高中课程体系及考试重点，能独立完成教学任务，有高中毕业班授课经历者优先考虑；5、 掌握多样化的教学方式，课堂氛围活跃，善于激发学生兴趣并进行有效互动；【晋升空间】依据个人能力定岗，所有职级岗位均通过内部选拔晋升，路径为：初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监【提供培训】配备业内最完善的系统化培训支持

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【岗位职责】1、负责学生招生相关工作，有效转化市场部门提供的客户资源；2、通过电话沟通及面对面咨询等方式完成邀约与答疑；3、与学生家长保持良好对接，协助安排并陪同家长到校参观，持续跟进后续环节；4、制定团队工作目标，并进行合理分解与执行推进，确保目标达成；5、开展团队能力提升、日常辅导及业务数据分析等工作。【任职要求】1、大专及以上学历，具备至少5人以上团队管理经验；2、具备优秀的语言表达能力和灵活应变能力；3、有K12教育领域工作经验或全日制学校招生经历者优先考虑。【福利待遇】1、社保+带薪年假+年中奖金（1w+）等；2、无责任底薪+高比例提成（按人数+业绩+到校情况计算）。

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【岗位职责】1、负责学生招生相关工作，有效转化市场部门提供的客户资源；2、通过电话邀约及面对面沟通等方式开展咨询服务；3、与学生家长保持良好对接，协助家长到校参观并持续跟进后续事宜。【任职要求】1、具备大专或以上学历；2、具有较强的沟通表达能力与应变能力，声音清晰洪亮，富有亲和力与气场；3、有K12行业从业经历或全日制招生工作经验者优先考虑。【福利待遇】1、社保+带薪年假+年中奖金（1w+）等；2、无责任底薪+高比例提成（依据招生人数、业绩表现及到校情况核算）。

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岗位职责：1、熟练操作主流视频剪辑工具，如pr、FCP、剪映专业版等；掌握AE、达芬奇等视频特效与调色软件，可独立完成视频后期特效及色彩处理；2、具备基础平面设计能力，能运用ps进行常规图片编辑和宣传海报设计，支持视频内容的推广需求；3、掌握专业拍摄技术与设备使用，保障拍摄质量，在画面构图、光影控制、色彩呈现等方面具备较高水准；4、承担视频与照片的拍摄任务，依据项目需求制定相应的拍摄计划与执行方案。任职要求：1、本科及以上学历，摄影、影视制作或相关专业者优先考虑；2、具备1年以上拍摄经验，拥有丰富的视频与摄影作品积累，熟悉多种拍摄环境与题材类型；（擅长短视频、口播类内容拍摄）岗位福利：早九晚六，午休两小时，带薪年假

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【岗位职责】1、负责高三及高中复读学生咨询工作，转化市场部提供精准客户资源。2、对接、沟通学生家长，陪同学生家长接待、参观、咨询、报名及后续工作。3、维护新老客户实现转介绍。【任职要求】1、大专及以上学历。2、具备良好的形象气质、沟通表达能力和应变能力，逻辑清晰，语言表达流畅。3、有教育行业经验者优先。【晋升空间】1、提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈。2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间。3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话。4、资源向优秀者倾斜。5、发展路径:初级--中级--高级（管理岗位）--主管--总监（管理岗位）。【福利待遇】1、无责底薪+高提成（5%-9%），轻松实现月薪8-20K，上不封顶。2、社保+带薪年假+公司提供工作手机+年中业绩奖励等。

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徐先生

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岗位职责：1、负责各类运营数据的收集、整理与分析，为总经理决策提供数据支持；2、协助总经理监督并推动各项工作任务的执行与落地；3、处理总经办日常行政相关事务。任职要求：1、年龄25至32岁，形象良好，具备优秀的沟通表达能力，举止得体自信；2、工作认真细致，责任心强，熟练掌握常用办公软件操作；3、对教育培训行业有热情，具备良好的职业操守。福利待遇：1、优先纳入公司内部管理岗位培养计划；

成都

先生

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