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直播时长：4小时（每周5-6天），后期如有调整将提前沟通岗位要求：1. 上镜形象良好，气质端正，面容亲和2. 性格积极外向，逻辑清楚，应变能力强，偏好性格外向型人选3. 具备食品类直播经验，需有进取心（关键项），工作态度严谨（关键项），具备较强的学习与理解能力。短期冲动型人员勿扰，避免耽误双方时间4. 表达流畅，发音清晰，普通话较为标准5. 指甲整洁干净（因需出镜展示产品）6. 能够实时关注并解读直播大屏数据

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王女士

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1：工作年限2年以上（有销售行业经验者优先）2：任职要求：对家装行业感兴趣，有相关销售经验者优先。3：反应敏捷，表达能力，具有较强的沟通能力。4：及交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力。要求，熟练运用CAD，酷家乐等软件，有良好的设计理念和较强的设计把控力，具备谈单沟通设计能力，熟悉工艺有责任心，能按时完成领导下发的任务。

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邱先生

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岗位职责：1.负责商业广告、产品、活动等场景的摄影/摄像工作，独立完成前期策划、现场拍摄及基础画面调整2.熟练操作单反相机、摄像机、灯光、稳定器等专业设备，确保成片画质与创意表达统一3.配合后期团队提供符合剪辑与调色需求的素材，标注关键镜头与参数信息4.根据品牌调性与客户需求，提出视觉创意建议，提升内容传播效果5.妥善管理拍摄素材、设备及版权资料，保障工作流程规范高效任职要求：1.摄影/摄像相关专业背景或同等实践经验，学历不限2. 具备摄影/摄像实操能力，能独立完成全流程作业3.熟悉主流拍摄设备与基础布光技巧，了解构图、色彩与叙事逻辑4.责任心强，具备良好的沟通协作意识与时间管理能力5. 有短视频、电商、广告类项目经验者优先

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胡先生

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岗位要求及职责：1、具备工商、财税领域或代理记账类企业，以及分公司团队管理背景者优先，销售业绩突出者重点考虑2、非财税、会计服务行业人员，需具有一年以上的电话销售团队管理经历3、性别不限4、有独立运营分公司或门店的实践经验者优先，擅长团队搭建、日常事务统筹及问题处理5、能科学设定团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地；具备销售全流程的计划、组织、执行与监督能力6、工作地点覆盖四川全省，重点布局成都/遂宁/宣汉/苍溪/隆昌/广安（不接受出差或外派者请勿扰）7、城市经理需主导新设分公司的选址、装修、广告对接、人员招聘、团队筹建及业绩推进；负责后备管理人才培养与下级市场拓展；公司晋升机制公开透明，面向1800+员工开放！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管8、拥有多个分公司运营管理经验或全国连锁型企业管理背景者优先，强烈希望向上发展的优秀人才将重点培养薪资待遇：1、储备城市经理：约1个月学习期，用于熟悉产品与市场，首月收入构成为底薪3800元+600元过程奖励+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合月薪（8K-2W）2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责任底薪）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（前三个月）+所辖团队提成（1.5%-4%）＋团队超额奖励+优秀管理者奖金＋年终奖（综合收入1.5W-5W）3、每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000/2000元，公司缴纳五险，提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及系统培训等福利4、晋升路径：储备城市经理—城市经理（分公司负责人）—区域总监（省级/全国级），最大管理跨度为31家分公司（300人团队）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

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徐女士

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家居建材店长（开关灯具/全屋定制）工作内容：1、店面日常客户接待，促成成交2、店面日常管理（库存、备货、安装安排）3、店面卫生，产品陈列调整4、有基本的月销售任务（客户都是来源于之前合作的渠道、月销售任务只要接待好客户成交都能轻松完成）5、小团队，团队氛围活跃，不死板工作时间：相对有弹性要求：可以长期工作

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任先生

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我们是做装饰材料批发的，家装材料市场大，前景好，业务人员提成高，只要勤快，月入过万很简单，底薪加提成，都是月结，绝无拖欠。

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刘先生

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