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岗位职责：1、根据公司战略方向，结合人工智能与算力市场的变化趋势，拟定市场发展战略及年度实施规划，明确市场定位、目标客户群体和市场占有率目标。2、主导AI相关产品的销售策略设计与落地执行，涵盖市场开发、客户关系管理、业务拓展等工作内容。3、系统收集并深度研究AI与算力领域的市场数据，包括竞争格局、客户需求演变、行业发展方向等，为管理层决策提供有力支撑；洞察市场实际需求与竞争环境，助力产品优化与推广策略制定。4、负责销售团队的组织建设与人才培养，设定业绩目标与激励方案，持续提升团队战斗力与专业水平；搭建高效能销售队伍，统筹人员招聘、培训辅导、绩效考核与激励机制。5、推动客户关系体系建设，指导团队开展客户跟踪与服务工作，增强客户满意度与长期合作意愿；维护与潜在客户的互动关系，挖掘并转化商业机会。6、策划并组织实施AI类产品或服务的市场营销活动，包括线上推广、线下展会、技术交流会等，提升品牌影响力与市场覆盖率；整合内外部资源，保障销售项目从需求对接到交付落地的全流程顺畅运行。任职要求：1、大专及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学、电子工程、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备3年以上AI、算力或信息化、数字化领域市场运营经验；熟悉人工智能技术原理、典型应用场景及产业发展趋势者优先。3、具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，能与各层级人员高效对接，推进项目执行；拥有较强的项目运作能力，了解智算中心项目运作流程，可统筹多方资源实现项目全过程闭环管理；具有创新意识与开拓精神，善于探索新型市场推广路径与业务增长模式。4、对AI与算力行业具备敏锐的市场感知力，能够精准识别市场机遇与竞争挑战，制定切实可行的应对策略；具备丰富的团队管理实践经验和领导才能，能够带领团队高质量完成各项业绩目标。

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岗位职责：1、承担公司软件产品前端部分的开发任务；2、协同产品设计师及后端开发人员推进产品全流程研发；3、跟进项目开发节奏，确保高效推进并按时交付；职位要求：1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上前端开发实战经历，有大屏展示或大数据可视化项目经验者优先考虑；2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript，精通Vue.js、React等主流框架，可独立完成高复杂度页面开发；3、了解webpack、vite、rollup等前端构建工具，具备前端自动化测试实践经验；4、具有GIS地图开发背景，熟练运用ArcGIS、Leaflet等地图API，能够实现地图数据的可视化呈现与交互功能；5、熟悉前端性能调优策略，能有效优化页面加载效率与运行响应速度，关注用户操作体验提升。

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岗位职责1.根据公司发展需求，制定招聘策略，开拓多元化招聘渠道，统筹实施招聘全流程，保障人才高效到岗。2.负责员工关系维护，妥善处理劳动争议，优化员工体验，增强组织凝聚力与归属感。3.策划并执行培训方案，推动培训落地，支持员工能力成长与职业路径发展。4.协同开展绩效考核工作，确保评估过程公平透明，激发员工工作积极性与业绩表现。5.深入挖掘人力资源数据，编制人力规划方案，为管理层战略决策提供数据支撑。6.统筹管理人事团队，强化团队协作效能，持续提升专业能力与执行效率。任职要求1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，具备同类企业工作经验者优先。2.3～5年互联网行业人力资源从业经历，熟悉员工全周期管理流程。3.系统掌握人力资源各模块理论知识，拥有招聘、员工关系、培训等实际操作经验。4.具备出色的沟通协调能力、组织推动力及团队领导力。5.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应高强度工作节奏。

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岗位职责1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与日常管理，确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。2、统筹技术项目的整体规划与落地实施，保障技术方案的高效性与交付质量。3、引领技术革新，持续优化研发流程，增强产品的技术优势与市场竞争力。任职要求1、具备5年以上同领域工作经验，其中至少3年从事技术团队管理工作。2、拥有扎实的技术积累，能独立带领技术团队完成各类开发任务。3、具备卓越的分析与应变能力，可在高压复杂环境下迅速做出有效决策。4、具备良好的沟通协调能力，能够实现技术团队与业务部门间的顺畅协作。

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岗位职责：1、根据公司战略规划，结合人工智能与算力市场发展态势，制定市场业务战略及年度经营计划，明确市场定位、目标客户群体及市场占有率目标。2、主导AI相关产品的销售策略设计与落地执行，涵盖市场开发、客户关系管理、业务拓展等关键环节。3、系统收集并深度分析AI与算力领域市场情报，包括行业趋势、客户需求演变、竞争格局变化等，为管理层决策提供有力支撑；洞察市场动向，助力产品优化与推广策略制定。4、负责销售团队的组织建设与人才培养，设定销售目标与绩效激励机制，持续提升团队战斗力与专业水平；统筹团队招聘、培训、考核与成长路径规划。5、构建并维护高质量客户关系网络，指导团队开展客户跟进与售后服务，增强客户满意度与长期合作意愿；挖掘潜在客户资源，推动商机转化。6、策划并实施AI产品或服务的整合营销方案，组织线上线下推广活动，如技术论坛、行业展会、数字营销等，提升品牌影响力与市场覆盖率；联动内部各部门，保障销售项目从需求对接到交付落地的高效协同。任职要求：1、大专及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学、电子工程、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备3年以上AI、算力或信息化、数字化方向市场工作经验；熟悉AI技术原理、典型应用场景及市场演进趋势者优先。3、具备出色的沟通协调与跨部门协作能力，能与各层级人员顺畅交流，推动项目高效执行；具有较强的项目运作能力，了解智算中心项目运作流程，可统筹资源实现项目全周期推进与落地；富有创新意识与开拓精神，善于探索新型市场打法与增长路径。4、对AI与算力行业具备敏锐的市场感知力，能够精准识别市场机会与竞争挑战，制定切实可行的应对策略；拥有丰富的销售团队管理实战经验，具备领导团队达成业绩目标的能力。

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岗位职责1.根据公司发展需求，拟定招聘方案，开拓多元化招聘途径，推进招聘执行，保障人才高效到岗。2.协调员工日常关系，妥善处理劳动争议，增强员工归属感与稳定性。3.策划并实施培训项目，推动培训落地，支持员工能力成长与职业进阶。4.配合开展绩效管理工作，确保考核流程公平透明，激发员工工作积极性。5.梳理分析人力资源相关数据，参与制定人力规划，为管理决策提供数据支撑。6.统筹人事团队运作，优化工作流程，提升团队整体专业能力与执行效率。任职要求1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先，具备同类企业工作经验者更佳。2.3～5年互联网行业人事从业经历，熟悉员工全周期管理流程。3.精通人力资源各模块知识，拥有招聘、员工关系、培训等领域的实际操作经验。4.具备出色的沟通协调能力、组织策划能力及团队领导力。5.责任心强，心理素质好，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

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岗位职责:1. 负责战区市场整体布局，拟定区域拓展方案，保障业绩指标顺利完成；2. 对接省、市、县、区各级单位（如政府、纪委、、教育局、市场监管局等），整合重点项目资源，指导销售团队开展业务推进；3. 带领区域团队实现业务增长与市场开拓；4. 持续维护并深化客户及合作伙伴的长期合作关系。任职要求：1. 学历与专业背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先；2. 工作经验要求：具备5年以上销售岗位经验，其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作；3. 具备强烈的责任意识和进取精神，能适应高强度工作节奏；4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧；5. 学习能力强，思维灵活，能快速响应市场动态与变化。薪资待遇：综合薪资15000-25000 元/月，五险一金，节日福利。

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负责区域：广东省、广西壮族自治区、海南省、香港特别行政区、澳门特别行政区岗位职责:1. 统筹战区市场布局，拟定区域拓展方案，保障业绩目标顺利实现；2. 对接省、市、县、区各级主管单位（政府、纪委、、教育局、市场监管局等），整合重点项目资源，指导销售经理推进业务执行；3. 带领区域团队开展业务开拓与市场深耕工作；4. 持续维护并拓展客户及合作伙伴关系网络。任职要求：1. 学历与专业背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先；2. 工作经验要求：具备5年以上销售岗位经验，其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作；3. 具备强烈的责任意识与进取精神，能适应高强度工作节奏；4. 拥有出色的沟通表达能力与商务谈判技巧；5. 具备较强的学习适应力与创新思维，能灵活应对市场动态变化。薪资待遇：综合薪资15000-25000 元/月，五险一金，节日福利。

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岗位职责：1. 主导供应链SaaS平台的系统架构设计，基于微服务技术体系进行整体规划2. 组织并带领3-5人开发团队推进系统研发工作3. 负责技术栈评估与选型，制定统一的开发标准与规范4. 攻克核心关键技术问题，主导性能调优及代码质量审查任职要求：1. 具备3年以上Java开发背景，2年以上系统架构实践经验，能力突出者可适当放宽2. 熟练掌握Spring Cloud Alibaba生态组件（包括Nacos、Sentinel、Gateway、Seata）3. 精通Spring Boot、MyBatis-Plus，熟悉MySQL、Redis的应用与优化4. 拥有完整的微服务项目落地经验，具备独立承担架构设计的能力5. 掌握分布式架构设计原理，具备高并发、高可用性系统的实战经历6. 有团队管理经验，具备良好的协作与沟通能力【加分项】1. 具备供应链、ERP或电商类SaaS系统开发背景2. 熟悉Cursor、Claude Code等AI编程工具，并在实际项目中有成功应用案例

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岗位职责：1、负责公司软硬件产品的需求分析及开发推进工作；2、主导产品用户需求方案的梳理与确认；3、制定项目开发计划，并持续跟进执行进度；4、统筹协调项目所需资源，推动团队成员高效协作；5、及时识别并跟进处理项目中的问题，有效管控项目风险。任职要求：1、大专及以上学历，具备计算机相关专业背景或同行业实践经验者优先；2、具有1年及以上产品经理岗位工作经验；3、具备良好的沟通意识，积极主动，乐于学习与提升。

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岗位职责：1、承担公司软件产品前端部分的开发任务；2、配合产品设计人员及后端开发工程师协同推进项目落地；3、跟进所负责模块的开发节奏，确保高效按时交付；职位要求：1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上前端开发实战经历，有大屏展示或大数据可视化项目经验者优先；2、熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript，精通 Vue.js、React 等主流框架，可独立完成高复杂度页面搭建；3、了解 webpack、vite、rollup 等前端构建工具，具备前端自动化测试实践经验；4、具有 GIS 地图开发背景，能熟练运用 ArcGIS、Leaflet 等地图 API，实现地图数据的可视化呈现与交互功能；5、掌握前端性能调优方法，能够优化页面加载效率与运行流畅性，关注用户操作体验。

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负责区域：辽宁省、吉林省、黑龙江省岗位职责:1. 统筹战区市场布局，拟定区域拓展方案，保障销售目标顺利实现；2. 对接省、市、县各级单位（政府、纪委、、教育局、市场监管局等），整合重点项目资源，指导销售经理落地执行；3. 推进区域内团队的业务延伸与市场开拓工作；4. 持续维护并深化客户及合作方的良好关系。任职要求：1. 学历与专业背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先；2. 工作经验要求：具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作；3. 具备强烈的责任意识和进取精神，能适应高强度工作节奏；4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧；5. 学习能力强，思维灵活，能够快速响应市场动态与变化。薪资待遇：综合薪资15000-25000 元/月，五险一金，节日福利。

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负责区域：上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省岗位职责:1. 统筹战区市场布局，拟定区域拓展方案，保障业绩指标的顺利实现；2. 对接省、市、县各级主管单位（政府、纪委、、教育局、市场监管局等），整合重大项目资源，指导销售经理推进业务执行；3. 带动区域团队开展业务扩张与市场开拓；4. 持续维护并深化客户及合作方的长期合作关系。任职要求：1. 学历与专业背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先；2. 工作经验要求：具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作；3. 具备强烈的责任意识和进取精神，能适应较高强度的工作节奏；4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧；5. 具备较强的学习领悟力和创新思维，能灵活应对市场动态变化。薪资待遇：综合薪资15000-25000 元/月，五险一金，节日福利。

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岗位职责：1、承担公司产品全栈开发任务，保障开发质量与系统性能；2、规划并实现新软件模块，满足功能需求与性能指标；3、持续优化现有系统的运行效率，增强稳定性与可拓展性；4、参与产品整体架构设计，提供切实可行的技术解决方案；5、编写和维护技术文档，确保代码规范与可维护性。岗位要求：1、具有一年以上全栈开发工作经验；2、熟练掌握Java、JavaScript等编程语言；3、熟悉Spring等后端开发框架；4、具备优秀的前端交互实现能力；5、对系统性能调优有深入认知；6、具备较强的学习意识与问题排查能力。加分项：1、熟练运用Cursor、Claude Code、Codex等AI编程工具，具备实际应用AI提升开发效率的经验2、有生鲜供应链、物流、电商领域SaaS平台开发背景3、了解微服务架构，掌握Docker容器化部署技术4、参与过开源项目或有技术博客输出5、熟悉DevOps体系，具备CI/CD落地经验

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岗位职责:1. 主导招聘全流程，涵盖职位发布、简历筛选、面试组织及候选人综合评估；2. 持续优化招聘方案，提升招聘效率与人才匹配质量；3. 维护并更新候选人信息库，确保数据准确、及时；4. 与团队紧密协作，协同达成招聘指标；5. 参与招聘市场调研，为招聘策略制定提供数据依据。任职要求：1. 大专及以上学历，具备2~5年工作经验，有1年以上互联网软件企业招聘经验，具有营销团队招聘背景者优先；2. 具备较强的组织与规划能力，能高效统筹招聘环节；3. 熟悉招聘流程，能熟练使用各类招聘工具；4. 工作踏实负责，可独立推进并完成招聘任务；5. 保持积极进取的工作心态，注重结果交付。

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岗位职责：1、开拓项目资源，维护良好的合作渠道；2、负责咨询项目前期对接与商务洽谈，制定并推进咨询服务方案的实施计划，全面把控合作流程及成果；3、根据公司发展需要，整合内外部资源，并评估其合作可行性；4、协调各类外部关系，保障公司权益；5、落实公司经营战略与管理要求，维护企业形象及各项利益；6、按时高效完成总部下达的各项任务；7、主动进取，具备责任感，积极为总部提供可行性改进建议；任职要求：1、本科及以上学历，具备商务类相关经验，年龄在******；2、3年以上相关领域工作经验，熟悉互联网运作模式；3、具备强烈的责任感与事业心，适应能力强，执行力与推动能力突出；4、能承受高强度工作压力；5、具备团队统筹与综合管理能力。

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岗位职责:1.全面负责招聘全流程，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调及人才评估工作；2.持续优化招聘方案，提高招聘效率与候选人匹配度；3.维护并更新候选人信息库，确保数据完整与实时同步；4.与团队紧密配合，协同达成招聘指标；5.参与招聘市场调研，为策略制定提供有效数据支撑。任职要求：1.大专及以上学历，具备2~5年工作经验，有1年以上互联网软件企业招聘经验，具备营销类团队招聘背景者优先；2.具备较强的组织与规划能力，能高效统筹招聘环节；3.熟悉招聘流程，能熟练使用各类招聘工具并灵活应对实际需求；4.责任心强，可独立推进并完成招聘任务；5.工作积极主动，注重结果交付。

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一、工作职责：1、负责客户信息的整理与归档，并跟进续保相关事宜；2、建立并维护良好的客户关系，确保沟通顺畅；3、跟踪客户满意度，及时反馈并处理客户提出的意见与建议。二、岗位要求：1、中专及以上学历，专业不限；2、年龄18-40岁，性别不限；3、表达清晰，普通话流利，具备较强的沟通及语言表达能力；4、掌握基础电脑操作技能。三、薪资待遇：1、完善的薪酬结构，包含无责任底薪+保费提成+激励奖金+五险一金+节日福利+工作餐补贴。新人初期综合月薪7000~8000元，入职首年平均月薪可达9500以上，职级每季度评定一次，底薪最高可至6200元，收入上不封顶。2、依法缴纳五险一金。3、公司职工餐厅每日提供免费早、午餐，餐品多样且营养丰富；四、上班时间：上午：8:30-12:00下午：13:30-18:00周末双休，法定节假日正常休假。

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王女士

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工作内容：（续费、续保优质岗位）在办公室内完成坐席工作，通过公司提供的电话、微信等方式联系上一年度已在本公司购买车险的客户，协助其办理车险续保等相关手续，工作全程无需外出，无须自行开发客户应聘要求：年龄在18至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历，有无经验均可福利待遇：1、提供带薪岗前培训（含午餐），入职期间无需着正装2、公司食堂免费供应早餐和午餐3、正式录用后签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金4、不查征信记录，入职体检费用可报销，享受国家法定节假日及带薪年休假等福利入职3至6个月后，综合月收入可达8000至20000元以上工作时间：上午08:20-12:00，下午13:20-18:00（新员工入职初期双休，后期每月可能安排1至2次周六加班，加班另计报酬）工作地址：华跃路11号BEZ电子城（南京）未来产业创新基地

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[年后开工奖5K，满月发放】[年后开工奖5K，满月发放】[年后开工奖5K，满月发放】新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!1:小时工:30-32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:30-32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:30-32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支![工作岗位]普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:;五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车”中心回到顶部(5)工作地址:苏州异地招工，请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

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王先生

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【岗位要求】：日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得.全城就近分配，工作地点自由【任职要求】：1、男女不限。年龄21-60周岁2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件4、兼职、全职都可以5、工作时间自由，双休，随时休，无限制感兴趣可直接交换电话联系

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徐女士

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【工作内容】- 开拓并维护江苏省内重点客户资源，推进长期深度合作，拓展业务覆盖范围；- 根据大客户需求设计专属解决方案，并推动落地执行，助力销售业绩提升；- 定期开展客户走访，及时掌握需求动态，增强客户依赖度与服务满意度；- 整合协调内部支持资源，保障项目各环节高效衔接与顺利交付。【任职要求】- 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；- 具备2年以上大客户销售工作经验，有江苏省本地市场经验者更受青睐；- 拥有出色的沟通表达能力、谈判水平及客户导向的服务意识；- 责任心强，具备良好的抗压能力，能接受出差及弹性工作安排。

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陈女士

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工作职责:1、依据公司年度发展计划，达成既定销售目标，开发并维护行业客户资源。2、负责区域内新客户的开拓，掌握潜在客户需求，按规范开展定期或不定期客户拜访，维持良好合作关系。建立客户信息档案，制定并执行客户访问计划。3、分析所辖区域销售数据，实施市场调研，收集并整理市场动态，完成需求评估与信息归集。4、跟进投标项目进展，确认合同条款细节，推动合同签署流程顺利进行。5、持续提升个人销售技能，积极参加相关培训，确保核心工作流程无差错执行。6、配合医疗物业业务部门开展新项目前期筹备，加强跨部门协作与沟通联动。7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，年龄30～40岁，专业不限；2、具备三年以上医疗或物业管理领域销售工作经验；3、对市场营销有深入理解，具备成功案例和实战销售经历；4、具备较强的市场洞察力，能准确判断市场趋势与发展方向；5、工作积极性高，拥有良好的团队协作意识，出色的沟通、组织与开拓能力；6、具备较强的观察能力和应变能力，能适应高强度工作节奏；7、了解ISO管理体系、分析方法、操作流程及质量管理体系的建设、运行与优化。

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招聘业务专员8名：（适合宝妈）1.任职要求： 普通话流利，会电脑操作，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力。2.岗位职责： 主要负责网络招聘信息和维护，电话通知求职者进行面试以及后期跟进。3.薪资待遇，试用期，底薪3000+提成、正常工资6000一12000，具体面谈，工作时间8.30--17.00单休，节假日正常休息，上班地址：玄武区常发广场联系电话：

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工作职责:1、依据公司年度发展战略，达成既定销售目标，开发并维护行业客户资源。2、负责区域内新客户的开拓，掌握潜在客户基本情况，按规范开展定期或不定期拜访，维持良好客户关系。完善客户信息台账，制定并执行客户访问计划。3、分析所辖区域销售数据，实施市场调研，汇总并整理市场动态，开展需求预测与评估。4、跟进投标项目的全过程，确认合同条款细节，并推动合同签署落地。5、持续提升个人销售技能，主动参与各类销售培训，确保核心工作流程无差错执行。6、配合医疗物业事业部门推进新项目前期准备，加强跨部门协作与信息互通，保障高效联动。7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，年龄30～40岁，专业不限；2、具备三年以上医疗或物业管理领域销售从业经历；3、对市场营销有深入理解，具备实际成功案例；4、具备较强的市场洞察力，能准确捕捉市场变化与趋势；5、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识及出色的沟通、组织与拓展能力；6、具备良好的判断力与应变能力，能适应高强度工作节奏；7、了解ISO管理体系、相关分析方法、流程规范，以及质量管理体系的建设、运行与优化。

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在南京市场渠道销售有一定的客群基础，不低于3年的市场经验要求.能够吃苦耐劳，操守底线，尽心尽职，维护好客户与公司之间的纽带关系

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招聘业务专员8名：（适合宝妈）1.任职要求： 普通话流利，会电脑操作，对人事招聘工作有经验者优先，具备良好的应变能力，和表达能力。2.岗位职责： 主要负责网络招聘信息和维护，电话通知求职者进行面试以及后期跟进。3.薪资待遇，试用期，底薪3000+提成、正常工资6000一12000，具体面谈，工作时间8.30--17.00单休，节假日正常休息，上班地址：玄武区常发广场联系电话：

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