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岗位职责：1.负责日常文件整理、资料归档及办公用品管理，确保文档规范有序、物资供应及时2.协助处理骑手服务中心站点基础事务，包括信息录入、数据统计与简单报表制作3.接听咨询电话、接待来访人员，做好登记与内部协调沟通工作4.配合招聘支持工作，如面试安排、入职材料初审及新员工基础指引5.协助维护站点基础行政事务，保障办公环境整洁高效任职要求：1.学历不限，具备基本电脑操作能力（熟练使用Word、Excel等办公软件）2.工作认真细致，有责任心和良好的沟通表达能力3. 适应快节奏服务场景，能配合站点就近办公安排4. 优先考虑有行政、客服或招聘助理相关经验者，无经验可带教培养5.认同公司价值观，愿意长期稳定发展，助力即时配送服务体系建设

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詹先生

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一、工作内容：1、收银2、调配奶茶3、负责店面的日常清洁和运营二、职位要求：1.年龄18-30周岁，有同行业经验优先，男女不限2.初中及以上学历，专业不限3.形象气质佳，能说普通话，能吃苦耐劳4.能接受店铺调班;5.负责门店日常运营，团结同事，服从安排;6.需持健康证上岗;三、工作时间：早班：8：00～18：00中班：11：00～21：00晚班：14：00～24：0016：00～1：30夜班：18：00～2：30中途调整休息一小时四、工资福利:1.薪资结构：实习：底薪3000+全勤300转正：底薪3000+全勤300+绩效300+销售额提成2.进升通道：实习店员〉店员〉培训师〉副店长〉店长

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王先生

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【岗位要求】21-63岁2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由立即加入，共创美好未来！

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毕高元

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兼职配送：【工作内容】1、在站长的领导下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服务。2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。【核心优势】固定站点取单，有专人打包，只有0-3公里范围配送，系统派单，不抢单，单量足，基本顺路，自带车4-5元/单每趟可以带4-10单，兼职时间主要是看自己时间多久方便，无单量任务要求，多劳多得注意：此岗位要自己带电动车

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朱先生

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招水电家装学徒工、中工、想学技术的可以来应聘、待遇优厚。真心想学肯吃苦耐劳者优先录取、随时可以过来应聘。

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11月12日 08:16

徐女士

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招水电家装学徒工、中工、想学技术的可以来应聘、待遇优厚。真心想学肯吃苦耐劳者优先录取、随时可以过来应聘！！

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11月18日 12:22

徐女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31大量招人！线下兼职！线下兼职！需到公司现场办公的兼职岗位！工作职责：由公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解并挖掘客户需求及合作意向。任职要求：1.不限年龄、不限学历；2.具备良好的语言表达能力，具备亲和力与感染力；3.学习能力出色，能快速应变，心理素质好，敢于挑战自我！薪资待遇：基础工资15元/小时，成功添加微信可享提成（3-5元/个），综合收入20-40元/小时，根据个人能力浮动。工作时间安排：周一至周日均可上班早上9:00~12:00下午15:00~18:00晚上19:00~21:00

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先生

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岗位优势生源充足，入职后课程饱满且课时报酬高，首月收入即可过万薪酬福利1、提供正规且系统的免费带薪培训2、公司承担费用的大型集体旅游（每年不少于1次）3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇岗位要求1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先2、熟悉初高中化学课程体系，具有一年以上教学经历3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通表达能力5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取工作职责1. 按照公司教学计划，负责本学科及对应年级的教学实施2. 参与教研工作，依据自研教材备课并制定合理的教学方案3. 指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作5. 及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平双向晋升通道1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

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岗位优势生源充足，入职即可排满课程，课时报酬优厚薪酬福利1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次）3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇岗位要求1. 具备全日制本科或以上学历2. 热爱教育事业，善于激发学生的创造潜能3. 了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力4. 拥有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作5. 责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升6. 能够适应教育领域的动态变化，具备创新思维工作职责1. 设计并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与效果2. 有序管理课堂教学，维护安全、整洁的教学环境3. 与学生和家长保持有效沟通，清晰传递教学目标与要求4. 定期优化和补充教学资源，如教具、教材等材料5. 参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验双向晋升通道1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

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岗位优势生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万薪酬福利1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次）3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇岗位要求1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑2、熟悉初高中物理学科课程体系，具有一年以上实际教学经验3、具备良好的职业操守，热爱教育行业，有较强的责任心4、普通话标准流利，性格亲和，具备优秀的沟通与表达能力5、具有良好的团队协作意识，工作积极主动，富有热情与进取心工作职责1. 按照公司教学计划，具体承担本学科本年级学生的授课任务2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作5. 及时收集并响应学生、家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平双向晋升通道1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-18岗位要求1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先；2、了解高中阶段各学科课程体系，有相关教学经验者优先，无经验者可提供培训；3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，具备责任心和敬业精神；4、普通话表达清晰流畅，性格亲切，具备较强的沟通与表达能力；5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习并不断提升自我。工作职责1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务2.参与教学研讨，依据自研教材备课，制定符合学生特点的教学方案3.指导学生掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务4.与学生及家长保持有效互动，开展学习引导与心理关怀工作5.主动收集学生与家长的建议，持续优化教学过程与服务质量工作地点：麦地、江北、下角、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

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岗位优势生源充足，入职即排满课程，课时报酬优厚，首月收入即可过万薪酬福利1、提供正规且系统的免费带薪培训2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次）3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇岗位要求1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑2、熟悉初高中语文学科课程体系，具有一年以上实际教学经历3、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取工作职责1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案3. 开展学习方法指导，培养学生良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务4. 与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导与心理关怀5. 及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平双向晋升通道1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

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1.咱们不是纯电销，无需一天打几百个电话寻找客户，每日电话量10-15通，都是公司分配的精准客户，需要通过电话配合微信聊单促成交。2、通过公司线上投流的实时资讯客户结合实际情况提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交。3、了解客户关于劳动纠纷、个人经济纠纷方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。二、岗位要求:1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。6、无需自己找客户，公司提供精准线索。7、需要电话与客户洽谈，需要有一定抗压能力。三、薪酬福利:1.底薪+提成+5险+绩效+奖励2.配备工作机+工作微信+律所企业微信，无需你提供任何硬件或软件。

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曹先生

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一、岗位职责1. 非高强度电销模式，无需每日拨打大量陌生电话，日均外呼量10-15通，客户资源由公司精准分配，主要通过电话结合微信进行沟通跟进，推动成交转化。2. 借助公司线上投放获取的实时咨询客户资源，根据客户实际情况提供专业法律服务建议，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，促成合作达成。二、薪酬福利：1. 无责任底薪3800元+提成+五险+绩效奖金+各类激励奖励2. 公司统一配备工作手机、工作微信及律所企业微信账号，无需个人承担任何设备或软件费用三、岗位要求：1. 公司设有系统化培训机制，零经验者也可快速上手并实现业绩突破，关键在于具备学习意愿和成长动力2. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力及抗压能力3. 性格外向，乐于人际交流，有耐心，擅长倾听，能主动学习并持续提升专业服务能力

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一、岗位职责1. 公司提供精准客户资源，通过电话沟通并结合微信跟进，推动客户成交。2. 根据公司线上投放获取的实时咨询客户信息，结合客户实际状况，提供专业的法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，促进签约转化。3. 掌握客户在劳动纠纷、个人经济纠纷等方面的具体需求，维护现有客户关系，拓展潜在客户资源，实现持续合作。二、岗位要求：1. 公司设有系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。2. 具备良好的语言表达、临场应变及问题解决能力。3. 性格外向，乐于交流，有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。5. 热爱本职工作，踏实敬业，具有较强的团队协作精神。6. 对销售工作富有激情，勤奋自律，能承受一定工作压力。底薪+提成+5险+绩效+奖励

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1.咱们不是纯电销，无需一天打几百个电话寻找客户，每日电话量10-15通，都是公司分配的精准客户，需要通过电话配合微信聊单促成交。2、通过公司线上投流的实时资讯客户结合实际情况提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交。3、了解客户关于劳动纠纷、个人经济纠纷方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。二、岗位要求:1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。6、无需自己找客户，公司提供精准线索。7、需要电话与客户洽谈，需要有一定抗压能力。三、薪酬福利:1.底薪+提成+5险+绩效+奖励2.配备工作机+工作微信+律所企业微信，无需你提供任何硬件或软件。

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岗位优势生源充足，入职后课量饱满且课时待遇优厚，首月收入即可过万薪酬福利1、提供正规系统的免费带薪培训2、享受公司组织的大型团体旅游（每年不少于1次）3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益岗位要求1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑2、熟悉初高中各学科课程体系，具有一年以上教学经历3、具备良好职业素养，热爱教育行业，富有责任感4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通表达能力5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动性强，乐于学习提升工作职责1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务2. 参与教研工作，依据自编教材备课并制定合理的教学方案3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平双向晋升通道1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理工作地点：麦地、下角、江北、上排、惠阳、水口校区

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岗位优势生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万薪酬福利1、提供正规、系统的免费带薪培训2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次）3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期岗位要求1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑2、熟悉初高中物理学科课程体系，具有一年以上实际教学经验3、具有良好的职业道德素养，热爱教育行业，责任心强4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取工作职责1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务2. 参与教研工作，依据自编教材备课并制定合理的教学方案3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务4. 保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作5. 及时收集学生和家长的反馈意见，持续提升教学质量与服务水平双向晋升通道1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理工作地点：麦地、下角、江北校区

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31岗位要求1、具备全日制本科或更高学历，持有教师资格证者优先；2、了解高中阶段各学科课程体系，有相关教学经验者优先，无经验者可提供培训；3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感；4、普通话表达清晰流畅，性格亲切，具备较强的沟通与表达能力；5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取。工作职责1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务2.参与教学研究，依据自研教材备课，设计符合学生特点的教学方案3.指导学生掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务4.保持与学生及家长的良性互动，开展教学辅导与心理支持工作5.主动收集学生和家长的意见建议，持续优化教学服务品质双向晋升通道1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理工作地点：麦地校区、江北校区、下角校区

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