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视频拍摄剪辑
100-300元/天防水维修上门勘查视频拍摄与剪辑
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鸿盛欢KTV销售员
800-1200元/天KTV销售员(也叫KTV营销/酒水销售),核心是卖包厢、卖酒水、做客户、冲业绩,多为晚班+高提成模式。 核心工作内容 - 包厢销售:推荐大小/主题包厢、协助预订、跟进到店、处理排期- 酒水/套餐推销:推啤酒/洋酒/红酒、套餐组合、会员卡、派对布置- 客户开发维护:电销/网销/转介绍拓客;老客回访、生日/节日维护、提升复购- 现场服务:接待、点歌、活跃气氛、处理投诉、配合服务/前台- 业绩与报表:完成个人/团队指标、做销售数据、反馈市场与竞品 任职要求 - 年龄:18–35岁为主,形象气质佳、亲和力强- 能力:沟通/谈判/抗压强、会察言观色、适应夜场节奏- 经验:不限,有销售/夜场/快消经验优先- 时间:多为18:00–凌晨2:00,月休4–6天,
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高级健康顾问
5000-10000元/月企业福利:1.提供住宿五险一金2.月度团建,节日及生日福利3.多样奖励形式,含现金、电子设备4.赠送父母国内外旅游机会、汽车大奖5.公平透明的激励与晋升体系6.全国门店支持就近分配入职7.享受法定节假日休假工作时间:8:30-18:00,午休2.5小时岗位职责:1.承担门店日常客户接待、产品讲解与咨询服务2.熟悉产品相关知识,高效完成客户销售服务支持3.负责门店社群运营,推动客户拉新与持续维护任职要求:1.年龄18-45岁,性别不限2.热爱销售岗位,具备良好沟通能力、亲和力与服务意识3.有销售经验者优先考虑,欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售背景者,优先纳入储备干部培养计划
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技术支持方案工程师
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责环保工程中污水处理项目的技术支持与方案设计工作。2. 对污水处理过程中的关键工艺参数,包括流量、浓度、PH值、溶解氧等进行实时监控,确保运行稳定并符合标准要求。3. 提供现场技术协助,结合数据监测结果制定优化措施,改进处理流程,协助客户解决实际运行中的技术难题。岗位要求:1. 具备英文读写能力,熟悉国际市场业务,能理解英文技术文档及相关资料。2. 环境工程或水处理相关专业毕业,具备本科及以上学历。3. 持有一级机电或市政建造师资格证书者优先录用。4. 需有3至5年在工业或石油化工行业的工作经历。5. 可适应出差及海外派遣任务,服从公司统一调配。
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销售专员
5000-6000元/月岗位职责:1.开展新客户的开发工作,同时做好现有客户关系的维护;2.进行市场调研与分析,掌握行业发展趋势,为销售方案制定提供依据;3.配合团队推进各项工作,助力达成整体销售目标;4.为客户提供建议与服务支持,及时响应并处理客户需求;5.参与销售活动的规划及落地执行。任职要求:1.热爱销售岗位,具备较强的抗压能力;2.具备良好的市场洞察力和判断力,可独立应对和解决各类问题;3.拥有出色的沟通能力,善于与客户建立长期稳定的合作关系;4.认同团队协作价值,能够与团队成员共同成长;5.态度积极主动,能在高强度竞争环境中快速适应并实现突破。
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海外业务专员(派驻新加坡等地)
6000-8000元/月岗位职责:1.开拓新的市场领域,开发潜在客户,扩大产品销售区域2.负责市场信息的搜集与研判,制定有效的市场营销方案3.维护现有客户关系,提供专业化的咨询支持与服务岗位要求:1.具备3年以上海外市场推广经历,有环保行业销售背景,了解污水处理领域2.英语能力良好,口语熟练,具备出色的沟通水平和商务谈判技能3.具备较强的市场分析判断力及市场拓展执行力4.拥有一定客户资源者可优先考虑5.本科及以上学历,博士学历者优先6.愿意长期派驻海外工作,目标区域为东南亚及中亚五国,需不定期出差薪酬面谈
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环保污水处理市场推广专员
4000-6000元/月岗位职责:1.负责公司环保类污水处理产品的市场推广与销售工作2.拓展新区域市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖范围3.收集并分析市场动态信息,制定切实可行的销售策略4.维护现有客户关系,提供专业化的咨询支持与服务岗位要求:1.至少2年以上环保行业销售经验,了解污水处理领域市场情况2.具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧3.具有较强的市场研判能力与业务开拓能力4.拥有一定客户资源者优先,具备与国内市政院、设计院对接经验薪酬待遇根据个人专业水平和实际工作经验面议
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销售专员
5000-6000元/月任职要求:1. 需具备5年以上工业领域销售工作经验,2. 了解工业污水处理市场动态及客户实际需求,3. 拥有市政污水、化工、造纸等相关行业客户资源者优先考虑。技能能力:1. 具备良好的沟通协调、谈判技巧及商务对接能力,2. 能独立推进项目执行,同时具备团队合作意识,3. 掌握环保相关政策法规及污水处理技术流程,4. 可适应出差安排,积极配合工作调配。上班时间:上六休一(非强制性坐班,视任务进度灵活调整)薪资待遇可面议
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海外业务拓展专员
5000-10000元/月岗位职责:1. 拓展新兴市场,开发新客户群体,扩大产品销售覆盖区域2. 负责市场情报的搜集与研判,制定相应的市场营销方案3. 维系客户合作关系,提供专业化的咨询支持与服务保障岗位要求:1. 具备3~5年及以上海外环保工程领域销售与推广经验,了解污水处理行业市场动态2. 英语能力达标,口语表达顺畅,具备优秀的沟通协调及商务谈判能力3. 具有较强的市场洞察力与业务开拓能力4. 拥有一定客户资源者予以优先考虑5. 本科及以上学历背景,博士学历者优先录用6. 接受长期驻外工作安排,目标区域包括东南亚及中亚五国,需配合短期出差薪酬面谈
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环保污水处理市场推广专员
4000-6000元/月岗位职责:1. 负责公司环保类污水处理产品的市场拓展与销售执行2. 开发新市场区域,拓展新客户资源,扩大产品销售覆盖面3. 收集并分析市场动态信息,制定相应的市场推广与销售方案4. 维护客户合作关系,提供专业化的咨询支持与服务保障岗位要求:1. 至少具备2年以上环保行业销售经验,了解污水处理领域市场情况2. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧3. 具有较强的市场研判能力与渠道开拓能力4. 拥有现成客户资源者优先考虑,具备与国内市政院、设计院对接经验者优先薪酬待遇根据个人专业水平和从业经历,可面议
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方案技术支持工程师(需赴新加坡等地出差)
5000-8000元/月岗位职责:1.负责环保工程中污水处理项目的技术支持与方案设计工作。2.跟踪并监控污水处理过程中的关键工艺参数,包括流量、浓度、PH值、溶解氧等,确保系统运行稳定达标。3.提供现场技术指导,结合数据监测结果,制定优化措施,改进处理工艺,协助客户解决实际运行中的技术难题。岗位要求:1.具备英文能力,熟悉国际市场业务,能独立查阅和理解英文技术文档。2.环境工程或水处理相关专业毕业,具备本科及以上学历。3.持有一级机电或市政建造师资格证书者优先录用。4.需有3至5年在工业或石油化工行业的工作经历。5.可根据公司安排出差或外派,适应境外工作。外派地点:新加坡、马来西亚工作语言:中文、英文出差频率:occasionaltravel
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酒类销售业务员
7000-8000元/月中国四大名酒西凤酒【招 聘】工作地点:南京市各区域渠道销售:10名(男女不限)薪资待遇:底薪+提成+社保+补贴要 求:高中学历及以上,踏实勤快,沟通能力强,有较强的服务意识,有强烈销售意愿,抗压能力强,45岁以下,有酒类销售经验者可放宽条件。福 利:享受国家法定节假日及节庆福利,享受公司培训和提升机会。联系电话
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课程顾问/储备管理/未来校长
6000-11000元/月一、待遇发展:1、底薪6k-12k + 行业内具竞争力的阶梯提成6%-11% + 奖金 + 期权激励3%-10.5%;2、试用期为2个月,期间薪资全额发放!综合收入上不封顶!3、如行业经验相对不足,底薪可适当调整,具体情况欢迎面议沟通。二、岗位职责:1、借助公司提供的精准资源,通过电话或网络方式邀约家长到校参观、体验课程;2、与家长面对面交流,深入了解其需求,清晰介绍课程内容与服务优势,推动报名转化;3、负责学生的后续管理与服务工作,保障服务质量并提升学员留存率;三、公司于今年年初正式进入南京市场,校区扩张迅速!!团队建设稳步推进!!生源持续增长!!因各学科招生需求不断上升,现多个学科岗位同步扩招!!新校区带来新发展、新机会,诚邀有经验的教育从业者积极沟通、共谋成长~~
南京

高中物理教师
8000-13000元/月(生源需求大,持续扩招中!!)一、待遇介绍:1、薪资构成:无责底薪(每年固定上调,无课时任务要求)+课时费+课量奖励+续费提成(无需参与续班跟进,直接享受对应分成)+年终分红!2、教师不承担销售类工作,专注教学本身!二、岗位介绍:1、授课形式以一对一、一对三为主,致力于激发学生学习动力,培养良好学习方法与习惯;2、持续提升教学能力,依据考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势灵活优化授课内容;3、本科及以上学历,相关专业背景优先,有公立校或培训行业教学经验者优先考虑;4、热爱教育事业,仪态得体,性格积极,表达清晰,富有亲和力,普通话标准;
南京

全职英语教师(小学初中高中)
1.1-2.2万元/月一、待遇介绍:1、薪资构成:无责底薪(每年固定增长)+课时费+课程销售奖励+续费提成+年终分红!!(无强制课时任务,依法缴纳五险)2、教师无需承担销售类工作,专注教学,不参与续费环节,仍可享受续费提成!二、岗位介绍:1、授课形式以一对一、一对三为主,助力学生提升学习积极性,培养良好学习习惯;2、持续精进教学能力,结合考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势优化授课内容;3、本科及以上学历,相关专业背景优先,有公立校或教培机构教学经验者优先;4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格乐观,逻辑清楚,富有亲和力,普通话标准;三、公司现状:刚进入南京市场,目前正稳步推进新校区建设。新校区带来新发展与新机会,作为公司重点布局的战略板块,正处于快速扩张阶段,急需大量骨干人才加入,诚邀理念契合的你携手同行。业内高薪高提成,职等你来,共谋发展,共赢未来!
南京

急招高中化学教师
1.3-2.6万元/月一、待遇说明:1、薪酬结构:无责任底薪(每年固定增长)+课时报酬+课程销售奖励+续费提成+年终分红!!(无硬性课时任务,依法缴纳五险一金)2、教师无需承担销售类工作,专注教学,不参与续费环节,仍可享受续费提成!二、岗位职责:1、授课形式以一对一、一对三为主,致力于激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯;2、持续提升教学能力,根据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容;3、要求本科及以上学历,学科相关专业优先,具备公立校或培训机教经验者优先;4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格积极乐观,逻辑清晰,富有亲和力,普通话标准;
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初中高中物理教师(扩招!!)
8000-13000元/月(生源需求大,持续扩招中!!)一、待遇介绍:1、薪资构成:无责底薪(每年固定上涨,无需承担课时任务)+课时费+课量奖励+续费提成(教师不参与续课,但可享受对应提成)+分红!2、教师无需承担销售类工作,专注教学!二、岗位介绍:1、授课形式以一对一、一对三为主,致力于激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯;2、持续提升教学能力,结合考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势优化教学方案;3、要求本科及以上学历,相关专业优先,有公立校或教培机构经验者优先;4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格积极,逻辑清晰,富有亲和力,普通话标准;三、公司于今年年初进入南京市场,校区发展迅速!!团队与生源稳步增长!!因各学科学生数量持续增加,现面向多学科长期招聘优秀教师!!新校区带来新发展空间,诚邀有经验的教育同仁随时交流咨询~~
南京

高中数学教师
1.1-2.2万元/月一、待遇介绍:1、薪资构成:无责底薪(每年固定增长)+课时费+课程销售奖励+续费提成+分红!!新员工月收入普遍在1-3W,表现优异者上不封顶。(无强制课时任务,依法缴纳五险)2、教师无需承担销售类工作,专注教学,不参与续费沟通,仍可享受续费提成分配!二、岗位介绍:1、授课形式以一对一、一对三为主,致力于激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯;2、持续提升教学能力,依据考纲要求、学生情况、学校教学进度及考试动态优化授课内容;3、需具备本科及以上学历,学科相关专业背景优先,有公立校或教培机构教学经验者更佳;4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格积极乐观,逻辑清晰,富有亲和力,普通话标准;
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课程顾问主管
2.1-3万元/月岗位职责:1. 制定并执行课程顾问方案,精准匹配客户需求,助力业务持续提升。2. 通过电话或线上渠道与潜在客户交流,清晰传达课程核心价值与特色。3. 维护客户关系,提升服务体验,增强客户信任感与推荐意愿。4. 监测并分析顾问工作成效,持续优化策略以提升转化效率。5. 与团队协同配合,共同达成销售业绩与客户服务指标。任职要求:1. 拥有良好的表达能力和沟通技巧,能快速与客户建立有效连接。2. 热爱教育领域,善于洞察客户实际需求与关注点。3. 具备积极的协作意识,适应高效工作节奏并保持稳定输出。4. 工作主动性强,能自主推进任务完成并实现既定目标。5. 具备专业的服务理念,可为客户提供高质量的咨询与支持。
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高中物理老师
1.2-2万元/月岗位职责:1、结合学生实际需要,运用专业素养开展高中物理学科教学;2、制定针对性教学方案,落实课后答疑与作业批阅工作;3、引导学生提升对物理学习的积极性,塑造科学的学习方法。任职要求:1、具备本科或以上学历,物理学或相关专业毕业;2、热爱教学工作,拥有良好的授课水平与交流能力;3、具有高中物理教学经历或参与过竞赛指导者优先考虑。
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招生主管
1-1.5万元/月公司成立于2014年,全国拥有4000+服务网点,覆盖各主要城市,累计服务学员超15万人加油干 10000~15000元/月努力干 15000~25000元/月岗位职责:1、提炼1~3项核心产品优势,面向学生及家长进行清晰讲解,协助完成课程报名2、深入掌握产品内容,精准识别客户需求,匹配对应的产品价值点3、具备较强的心理承受能力,结果导向明确,能持续达成目标4、公司配备系统化培训课程,提供专业能力成长支持5、晋升机制透明完善,发展空间广阔
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初高中数理化教师
1.5-2万元/月目前初高中物理、初高中数学、高中化学岗位急聘!!!一、待遇说明:1、薪酬结构:无责任底薪(每年固定上调)+课时报酬+课程销售奖励+续费提成+年终分红!!(无强制课时要求!!!依法缴纳五险)2、教师无需承担销售类任务,专注教学工作,不参与续费沟通,仍可享受续费提成!二、岗位职责:1、授课形式以一对一、一对三为主,助力学生提升学习积极性,培养良好学习方法与习惯;2、持续精进教学能力,根据考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势灵活优化授课内容;3、本科及以上学历,相关专业背景优先,有公立校或培训单位教学经验者优先;4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格积极,逻辑清楚,富有亲和力,普通话达标;三、公司发展情况:新近进入南京市场,现正稳步开设新校区。新校区带来新机遇,核心业务板块正处于快速扩张阶段,急需大量骨干师资加入,期待志趣相投的你携手同行。行业领先薪资,高额激励,虚位以待,共谋发展,共享成果,共赴未来!
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班主任
2-4万元/月一、待遇发展:1、底薪4-8K(区间内均可沟通!!!)+行业领先提成+额外招生奖金。2、根据面试表现及过往经验,匹配对应档位底薪。3、转正周期2-3个月,试用期薪资全额发放!入职即缴五险!并享试用期保障机制,综合收入无上限!二、岗位介绍:1、借助公司精准客户资源,通过电话或线上方式邀约家长到校参观、体验课程;2、与家长面对面交流,了解实际需求,清晰讲解课程内容与服务优势,推动报名成交;3、负责学员后续跟进与服务工作,保障学习体验与续费率;4、表现优异且具备K12领域经验者,有机会晋升为主管;5、无相关经验但综合素质突出者,可列为储备主管培养;三、公司现况:南京目前设有三家分校,公司正处于持续快速扩张阶段,新校区陆续筹建中。作为公司重点发展的战略板块,现面向社会广纳核心人才,期待志同道合的你加入。行业高薪+高提成模式,职等你来,携手共进,共享未来!
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课程顾问(南京)
1.5-2万元/月岗位职责:1、依据客户实际需求,提供学习规划咨询并制定个性化方案,落实各项销售任务及业绩指标;2、主动拨打电话或接待来电咨询,达成每月到访目标;为到访的学生及家长提供学科辅导建议与学业规划,推动课程签约;3、按期完成部门分配的个人销售任务,实现日、周、月各阶段销售目标;4、持续跟进学生学习进展,定期与家长沟通交流,维系良好关系,提升学校口碑形象;任职要求:1、大专及以上学历,有教育培训领域销售经验者可适当放宽学历条件;具备龙江地区教培行业从业经历者优先考虑;2、形象良好,普通话流利,具备良好的表达能力、逻辑分析能力、应变能力和抗压能力;3、热爱教育行业,富有耐心与责任感,执行力强,具备优质的服务意识和持续学习意愿;4、工作态度积极,充满热情,亲和力佳,目标感明确,具有强烈的销售进取心和适应能力;福利待遇:1、综合月薪10000-30000/月,高底薪+高提成2、五险一金+带薪年假+节日福利+外出学习培训+各项过程激励3、公平的竞争环境;简单、高效、拼搏向上的文化氛围
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初中物理教师(南京)
8000-13000元/月岗位职责:1. 结合学生个体差异,开展针对性教学;2. 设计学习发展计划,及时进行课堂情况反馈;3. 参与机构及部门安排的培训、教研活动、工作会议等;4. 激发学生学习热情,培养科学的学习方式与良好习惯。任职要求:1. 本科及以上学历,普通话表达规范;2. 热心教育工作,具备责任感,善于沟通,富有亲和力;3. 理工科相关专业背景优先考虑。薪资福利:1. 年薪8-20万;2. 五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各类培训+外出学习机会。
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招阿姨
2000-3000元/月招阿姨
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网吧收银员
4000-5000元/月岗位职责:1.为客户提供日常的开卡及收银服务;2.负责客户的日常对账工作;3.提供客户所需的水吧饮品制作服务;4.维护良好的客户关系,确保服务质量;5.服从公司的日常管理和工作安排。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够吃苦耐劳,有责任心;3.能够服从公司的管理和工作安排;4.有相关工作经验者优先考虑。上班时间:上四休二(2天白班、2天夜班休息2天)无法上夜班的请勿打扰。
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南京鼓楼区【单位部门招聘】网格新事业,幸福直通车部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高
6000-8000元/月【单位部门招聘】网格新事业,幸福直通车部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历,年龄25岁至45岁,无需工作经验。工作时间:8:30-17:00(双休,节假日休息,节日福利,年前入职有补助)工作地点:龙江银城广场A座电话:
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南京鼓楼区【单位部门招聘】网格新事业,幸福直通车部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高
6000-8000元/月【单位部门招聘】网格新事业,幸福直通车部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历,年龄25岁至45岁,无需工作经验。工作时间:8:30-17:00(双休,节假日休息,节日福利,年前入职有补助)工作地点:龙江银城广场A座电话:
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