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全成都就近安排门店上班无需早起挤高峰每天10点上班晚到不用慌享受懒觉自由支持实习生盖章公司内不少实习生通过努力赚到收入毕业后选择留任的也大有人在工作内容：主要负责拍摄公司房源并发布至抖音、快手等自媒体平台客户看到内容后会主动联系你若有购房意向师父将协助沟通并带看房成交后的提成全部归你所有新人初期也可从租房拍摄做起目前成都租房类自媒体发展势头良好客源持续不断工作薪酬：综合月收入3-7K租房提成空间大按规定缴纳社保五险一金工作时间：上午10点开始每日工作8小时中午休息2小时

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公司团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，每月组织不定期团建活动（如川西四姑娘山、毕棚沟、成都周边一日游），无内卷无复杂人际关系，欢迎志同道合的伙伴加入我们！工作内容：1.负责视频剪辑及撰写适配文案，并在公众号、抖音、小红书等自媒体平台发布与日常维护更新。2.回复私信及评论区互动，引导用户实现线下转化成交。可接纳零基础人员，公司安排资深员工一对一指导带教。薪资待遇：1.综合月薪5000+（含30%-70%提成）2.缴纳社会保险3.年终发放十三薪4.不定期聚餐，并设有季度、半年度、年度旅游福利公司福利体系完善，薪酬待遇极具竞争力！任职要求：1.专业不限，经验不限，接受无相关经验者！2.工作认真负责，态度积极，具备良好的沟通能力。3.性格外向开朗，富有责任心。

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还在为找不到心仪的工作而烦恼吗？别犹豫了，这里有一份充满机遇的岗位等着你！欢迎加入我们的团队，携手开启精彩旅程！（也欢迎带上志同道合的朋友一起哦~）【薪资福利】1、综合收入6k-9k+高额提成+现金红包及多项奖励（拿到手软！！！）（上不封顶）2、定期举办生日会、提供下午茶、小零食，节日福利齐全，还有不定期团建活动，年度、季度旅游目的地包括云南、桂林等地3、缴纳成都市本地社保【工作内容】1、利用新媒体渠道发布视频内容，实现引流与客户拓展2、零基础可投递，无需经验，专人一对一指导（会使用手机即可上手）3、对接客户需求，为其匹配合适的解决方案【上班时间】1、上午10点开始工作，时间灵活安排（拒绝加班，真的不加班！！）2、法定节假日按国家规定休假，享受带薪长年假3、工作地点全成都范围内就近分配【岗位要求】具备较强的学习意愿和能力！主动出击才有收获，期待你的加入，成为我们的一员！

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【无经验小白都可来】一、薪资福利来咯综合薪资6000+提成（40%—50%）+各项门店奖金1、购买五险：公司购买成都社保2、早上10点上班+8小时工作（不加班）3、免费旅游团建、生日福利4、免费下午茶、带薪休假5、工作地址就近分配6、亲子团建活动二、岗位职责1、主要负责在各大线上平台发布剪辑完成的视频内容，实现引流与客户获取2、零基础可报名，入职后由专业运营团队提供系统化培训3、根据居住地安排就近上岗，培训全程免费！！！三、任职要求1、表达流畅，具备一定创意能力2、欢迎无经验人士加入，门店配备专业导师一对一指导3、不限学历、不限经验，应届毕业生亦可申请

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接受应届生、毕业生、实习生！薪酬福利1、无责任底薪3000＋50%提成+项目奖金，综合收入7K（月薪6-8K/7-9K）2、享受带薪休假、超长年假，倡导不加班的工作氛围3、缴纳五险，提供生日福利及节假日礼品4、免费下午茶、定期组织旅游与团队建设活动工作内容1、按照公司标准拍摄视频、撰写文案，并发布至抖音、小红书等平台，完成线上推广引流及线下转化2、配备专人导师，实行一对一指导与系统化培训3、可开具实习证明4、工作地点根据住址就近安排岗位职责:1.负责公司营销活动相关文案的撰写与编辑，涵盖广告语、宣传资料及社交平台内容等。2.与设计部门协同配合，确保文字内容与视觉呈现协调一致，共同塑造品牌调性。任职要求：1.具备出色的文案创作与文字处理能力，能独立输出高质量营销内容。2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

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薪资待遇：无责底薪5000＋提成70%＋门店奖金（综合薪资8K-1W）福利待遇：每月团建+带薪超长年假+季度奖金工作时间：早十晚八，午休两小时，就近分配岗位职责：1.负责房地产区域内销售团队的管理与辅导，带领团队完成既定销售任务。2.结合市场动态，灵活优化区域销售方案，提升市场应对能力。3.持续维护客户资源，提升客户体验，促进长期合作关系建立。4.跟踪分析销售数据，及时调整策略，推动整体业绩增长。任职要求：具备1-3年房地产销售相关工作经验

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不招员工招一个热爱工作的饭友、战友、损友。【无经验小白都可来】一、薪资福利来咯综合薪资6000+提成（40%—50%）+各项门店奖金1、购买五险：公司购买成都社保2、早上10点上班+8小时工作（不加班）3、免费旅游团建、生日福利4、免费下午茶、带薪休假5、工作地址就近分配（总部培训和学习）6、亲子团建活动二、岗位职责1.负责公众号的视频剪辑与日常运营2.需外出拍摄，同时涵盖设备租赁相关事务3.零基础也可胜任，公司配备专业运营团队提供系统培训三、任职要求1、表达流畅，具备一定创意能力2、欢迎无经验者加入，门店安排专人指导3、不限学历、不限背景，应届毕业生亦可申请

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岗位内容：1.负责基础视频素材的拍摄与剪辑，以及文案撰写，完成自媒体账号的视频发布与流量引导。2.维护后台信息并回复评论区互动，将线上引流客户有效转化为线下资源，推动成交达成。任职要求：1、熟悉手机视频拍摄与剪辑操作。2、性格外向热情，具备积极的工作态度。3、欢迎零经验人员加入（配备专人指导）薪资待遇：1、享有30%-70%高额提成，综合月收入6000-8000元2、新手补贴+多项激励奖金+工龄津贴，上不封顶！3、享受带薪休假、春节超长假期及年终奖金4、生日福利+不定期团队建设活动+聚餐+免费下午茶+春节、中秋、端午节日礼品上班时间：上午10点上班，每日工作8小时，午休2小时（12:00-14:00），无需加班！提供系统化入职培训，带薪学习+专业导师一对一指导，全程答疑，新人无需顾虑。

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找工作就像谈恋爱，不聊怎么知道合不合拍呢~【无经验也可加入】一、薪资福利来咯薪资5000+提成（40%—50%）+各项门店奖金（综合薪资6k~7k）1、公司购买成都本地社保2、早上10点上班+8小时工作（不加班）3、免费下午茶、带薪休假4、工作地址就近分配5、亲子团建活动、免费旅游团建、生日福利二、岗位职责1、负责在各大平台制作并发布视频进行引流2、需外出拍摄，同时包含租赁相关工作，配备师傅一对一指导3、接受零基础人员，公司设有专业运营团队提供系统培训4、工作地点就近安排，培训全程免费！！！三、任职要求1、年龄21岁以上2、表达清晰，具备一定创新能力3、学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生报名

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高薪高提成机会来袭~无需经验也能加入一、工作内容1.负责公司房源视频的拍摄与剪辑，并在小红书、抖音等社交平台发布优质内容，核心目标是为业务线精准导流获客。2.与线下团队紧密配合推进项目执行，项目完成后享受高额提成与绩效奖励，收入与付出直接挂钩。3.有剪辑基础者优先考虑，零基础也无妨——我们安排专人带教，一对一指导，确保快速掌握技能，顺利上岗。4.年龄要求21岁及以上二、福利待遇1.薪酬结构：底薪3000-6000元+30%-70%阶梯式提成+专项激励奖金。（综合月薪普遍6000元起，后续根据能力成长及职级提升，收入上不封顶，多劳多得）2.按规定缴纳社会保险3.除绩效奖金外，享有较长带薪假期，涵盖病假、婚假、产假、丧假等各类法定假期4.定期组织带薪团建旅游，覆盖省外及海外线路5.每月固定安排团队聚餐惊喜彩蛋：业绩排名靠前者可参与年度大奖抽奖，有机会赢取宝马汽车使用权！三、工作时间上午10点上班，中午休息2小时（避开早晚高峰，通勤更轻松）四、工作地址成都全城均设有门店，入职后按居住地就近分配

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接受应届生及实习生！薪酬福利1、无责任底薪3000＋50%提成＋门店绩效奖金，综合收入7K（月薪6-8K/7-9K）2、享受带薪休假、额外年假，倡导高效工作，拒绝无效加班3、缴纳五险，享有生日关怀、节日礼品等员工福利4、提供免费下午茶、定期组织旅游与团队建设活动工作内容1.按照公司标准剪辑房屋租赁相关视频，并发布至抖音、小红书及公司自有平台，开展线上推广引流，推动意向客户转为线下成交2.负责租房宣传视频的内容制作与平台投放运营3.为客户解答租房相关问题，提供专业租赁建议与服务4.工作地点根据住址就近安排！欢迎零经验实习生加入！

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接受应届生及实习生！薪酬福利1、无责任底薪3000＋50%提成＋项目奖金，综合收入7K（月薪6-8K/7-9K）2、享受带薪休假、超长年假，倡导不加班的工作氛围3、缴纳五险，提供生日福利、节日福利4、免费下午茶、定期组织旅游与团队建设活动工作内容1、按公司标准完成视频剪辑，并发布至新媒体平台进行流量引导，客户有租房需求时需自主跟进并开展相关服务2、岗位涵盖视频剪辑与部分房产租赁业务，双向发展3、具备剪辑基础者优先，无经验者公司亦可培养4、可开具实习证明，需在职满一个月5、工作地点根据住址就近安排

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岗位待遇：无责底薪3000元+50%提成+本地社保+门店绩效奖金+快速晋升通道+免费专业培训公司提供免费旅游、下午茶、团队建设活动+13薪+生日福利综合月收入6000-7000元岗位职责：1.负责租赁房源短视频的拍摄剪辑与平台投放2.为租客提供专业、精准的租房咨询与解决方案3.持续跟进客户，维护客户关系，提升服务满意度任职要求：1.对房屋租赁行业有兴趣，有学习意愿，敢于迎接挑战2.具备良好的语言表达能力及团队协作意识实习期满一个半月可开具实习证明并签署三方协议工作地点根据住址就近安排！欢迎零经验应届生及实习生加入！

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接受应届生及实习生！薪酬福利1、无责任底薪3000＋50%提成＋项目奖金，综合收入7K（月薪6-8K/7-9K）2、享受带薪休假、超长年假，倡导不加班的工作氛围3、缴纳五险，提供生日福利、节日福利4、免费下午茶、定期组织旅游与团队建设活动工作内容1、按公司要求完成视频剪辑并发布至新媒体平台，实现用户引流；客户有租房需求时需自行跟进沟通并推进后续工作2、岗位包含视频剪辑与部分房产租赁业务3、具备剪辑基础者优先，零基础亦可培养4、可开具实习证明，工作满一个月即可申请5、工作地点根据住址就近安排

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就近安排区域！一、薪资待遇1、无责底薪+个人提成+团队提成，综合月收入2-2.5W！2、公司提供强力资源支持：配备内部ERP系统，全成都房源信息实时掌握！3、无需承担门店运营成本：所有门店均为直营模式，零风险，高保障！二、福利待遇1.缴纳成都本地社保。2.多重奖金激励：绩效奖+团队奖+年底十三薪，收入上不封顶。3.团队配置支持：公司为你配备10+1的专属服务团队。4.超值福利享不停：年终赠送宝马X系列车型，开豪车触手可及。5.丰富员工活动：每月组织团建+年度旅游+不定期聚餐，兼顾工作与生活。三、岗位要求1.具备2年以上新房、二手房销售经验，熟悉房地产市场动态；2.拥有良好的沟通能力与团队合作意识；3.能高效管理门店日常运营，保障服务质量；4.热爱本职工作，具备达成并突破业绩目标的能力！四、工作时间上午10点上班，午休2小时，每日8小时工作制，节奏更轻松，生活更从容。加入我们，实现你的职业理想！高底薪+高提成+豪华福利，机遇就在眼前！

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接受应届生、毕业生、实习生！薪酬福利1、无责任底薪3000＋50%提成+项目奖金，综合薪资7K（月薪6-8K/7-9K）2、享受带薪休假、超长年假，倡导不加班的工作氛围3、缴纳五险，享有生日福利、节假日福利4、提供免费下午茶及定期旅游团建活动工作内容1、按公司标准完成短视频拍摄，并发布至新媒体平台进行引流，客户有租房需求时需自行跟进沟通2、岗位涵盖拍摄工作，同时涉及部分业务沟通内容3、可开具实习证明，入职满一个月即可申请4、工作地点根据住址就近安排岗位职责：1.配合完成短视频的拍摄任务2.确保视频内容符合公司规范与传播要求3.与团队协同合作，保障拍摄环节高效推进任职要求：1.具备良好沟通能力，能与团队成员有效协作2.工作认真负责，具备按时完成任务的执行力3.对短视频制作流程有一定认知，适应快节奏工作环境

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一、工作内容1.负责公司房源视频的拍摄与后期剪辑，并在小红书、抖音等社交平台发布运营内容，核心目标是实现业务精准获客。2.与线下团队协同推进项目执行，项目完成后可享受高比例提成与绩效奖励，收入与付出直接挂钩。3.有剪辑基础者优先考虑，零经验也可报名——我们安排专人手把手指导，确保快速掌握技能，顺利上岗。4.年龄要求21岁及以上二、福利待遇1.薪酬结构：底薪3000-6000元+30%-70%高比例提成+专项激励奖金。（综合月薪6000元起，后续根据个人能力与职级提升，收入无上限，多劳多得）2.按规定缴纳社会保险3.除绩效奖金外，享有较长带薪假期，涵盖病假、婚假、产假、丧假等各类法定假期4.定期组织带薪团建旅游，覆盖省外及海外线路5.每月固定安排团队聚餐惊喜彩蛋：业绩优异者可参与年度抽奖活动，有机会赢取宝马汽车大奖！三、工作时间上午10点上班，中午休息2小时（避开早晚高峰，通勤更轻松）四、工作地址成都全市范围内均设有门店，入职后根据居住地就近分配

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一、薪资详情及福利待遇薪资范围：无责底薪3000元+50%提成+门店绩效奖金（综合月薪6000元以上，收入上不封顶，多劳多得）福利待遇：1、缴纳社会保险2、免费提供网络使用端口一个3、享受国家法定节假日正常休息4、年终发放13薪，节日期间享双倍薪酬5、年度表现优异者可获宝马汽车大奖6、享有超长带薪假期，包含病假、婚假、产假、丧假等7、每月组织团队建设活动，如员工联谊、亲子互动、篮球友谊赛、七夕单身交友等8、每年安排省外旅游，目的地包括福建、云南、西安等地9、优秀员工可参与海外旅游，曾前往日本、韩国等地二、岗位职责1、负责在抖音、小红书、视频号等平台进行短视频拍摄与发布，实现线上推广引流，推动线下业务转化2、具备基础视频拍摄能力，思维活跃，富有创意3、零经验者可入职，配备一对一导师指导，提供系统化培训支持4、晋升路径清晰：经纪人→店经理→店长→区域总监三、工作时间及地址1、每日上午10点上班，执行八小时工作制度，无需固定坐班2、工作地点全成都市范围内就近分配四、任职要求1、年龄需满21周岁，性别不限，学历不限2、具备良好沟通技巧，性格开朗，富有创新思维3、工作积极主动，有责任心4、做事严谨踏实，品行端正，诚实守信

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岗位待遇：无责底薪3000元+50%提成+本地社保+门店绩效奖金+快速晋升通道+免费专业培训公司组织免费旅游、提供下午茶、定期团建活动+13薪+生日福利综合月收入6000-7000元岗位职责：1.负责租赁房源相关视频的拍摄剪辑与平台投放2.为租客提供专业、精准的租房咨询与解决方案3.持续维护客户关系，优化服务流程，提升用户满意度任职要求：1.对房屋租赁领域有兴趣，具备学习意愿和抗压能力2.具备良好的语言表达能力和团队协作意识工作满三个月可开具实习证明并签署三方协议工作地点根据住址就近安排！欢迎零经验应届生及实习生加入！

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不用打电话！不用打电话！时间自由！一、工作内容1.按照公司标准，对公司房源进行拍摄与视频剪辑，并发布至各推广平台，实现有效引流2.线下配合团队协作完成项目执行，享受项目奖金分配权益3.具备剪辑基础者优先，无经验也可加入，公司提供专人指导，全程教学，确保掌握技能4.年龄需满21周岁及以上二、福利待遇薪资待遇：底薪3000-6000元+高比例提成（30％-70％）+额外奖金（综合收入约6000元以上，晋升通道畅通，收入上不封顶，付出越多回报越高）福利：缴纳五险，享有绩效奖金、团队旅游、团建聚餐、下午茶等员工关怀注：表现优异者有机会赢取宝马大奖，期待你的加入，开启高薪之旅三、工作时间上午10:00至晚上8:00，中午安排2小时休息（无需早起，工作节奏轻松）四、工作地址成都市内多家门店覆盖，根据住址就近安排工作地点

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接受应届生及实习生！薪酬福利1、薪资4000+项目奖金，综合收入7K（月薪6-8K/7-9K）2、享受带薪休假、超长年假，倡导不加班的工作氛围3、缴纳五险，提供生日福利、节假日福利4、免费下午茶、定期组织旅游与团队建设活动工作内容1、按照公司要求完成视频剪辑，并发布至新媒体平台进行引流，客户有租房需求时需自行跟进沟通并推进后续工作2、岗位包含剪辑任务，同时也涉及部分业务对接工作3、具备基础剪辑能力者优先，无经验者公司也愿意培养4、可开具实习证明，工作满一个月即可申请5、工作地点根据住址就近安排

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新手易上手！！无需电话沟通！无需电话沟通！时间灵活自由！一、工作内容1.按照公司标准，对公司房源进行拍摄与视频剪辑，并发布至各线上渠道，实现有效引流2.线下与团队成员协作推进项目执行，参与项目奖金分配3.具备剪辑基础者优先，零经验亦可，公司提供专人指导，一对一教学，确保熟练掌握二、福利待遇薪资待遇：底薪4000-6000+提成（30％-70％）+奖金（综合收入约6k，后续晋升通道广阔，收入无上限，付出越多回报越高）福利：五险，绩效奖励，定期旅游，团队建设聚餐，下午茶点注：表现优异者有机会赢取宝马大奖~~~~欢迎加入我们冲击大奖三、工作时间上午10:00至晚上8:00，中午安排2小时休息（无需早起，作息友好）四、工作地址成都市内均设有门店，根据住址就近安排上岗

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岗位待遇：无责底薪3000元+50%提成+本地社保+门店绩效奖金+快速晋升通道+免费专业培训公司提供免费旅游、下午茶、定期团建+13薪+生日福利综合月收入6000-7000元岗位职责：1.负责租赁房源短视频的拍摄、剪辑及平台投放2.为租客提供专业的房屋租赁咨询与解决方案3.持续跟进客户，维护客户关系，优化服务体验任职要求：1.对住房租赁领域有兴趣，有学习意愿，敢于迎接挑战2.具备良好的语言表达能力和团队协作意识实习满一个半月可开具实习证明并签署三方协议工作地点根据住址就近安排！欢迎零经验应届生及实习生加入！

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一、薪资待遇店长无责任底薪5000+提成+门店奖金（综合收入7K~9K）区经无责任底薪12000+提成+门店奖金（综合收入1w~2w）二、福利！福利！福利来啦~1.享受带薪休假2.法定节假日按时休息3.年底发放13薪，额外双倍工资，超长年假4.上午10点上班，八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长六小时）三、任职要求1.具备业务支持能力，能为经纪人提供优先房源资源，协助处理日常工作难题2.拥有资源整合意识，带领团队高效整合资源，推动交易达成3.善于激励团队成员，营造积极氛围，持续关注经纪人状态与成长4.具备1至3年房地产销售相关经验四、岗位职责1.分析周边市场情况，依据成交量进行分级，清晰定位业务来源2.复盘门店运营数据及人效指标，识别经营管理中的核心问题3.关注员工能力发展，沟通工作意愿，了解员工心理变化4.系统评估优势与不足，制定门店发展目标及具体执行计划5.工作地点根据住址就近安排

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岗位待遇：无责底薪3000+50%提成+成都本地社保+门店奖金+快速晋升通道+免费专业培训公司组织免费旅游、提供下午茶、定期团建+13薪+生日福利综合月薪6k-7k岗位职责：1.负责公司租房宣传视频的拍摄、剪辑及推广投放2.为租客提供专业、精准的房源咨询与匹配服务3.持续跟进客户，维护客户关系，提升服务满意度任职要求：1.对房屋租赁市场有一定认知，敢于迎接工作挑战2.具备较强的沟通表达能力及团队协作意识3.工作地点根据住址就近安排！欢迎零经验实习生加入！

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一、薪资待遇店长无责任底薪7500元+提成+门店奖金（综合收入7K~9K）区经无责任底薪12000元+提成+门店奖金（综合收入1w~2w）二、福利！福利！福利来啦~1.享受带薪休假2.法定节假日按规定正常休息3.年终发放13薪，额外享有双倍薪资奖励，年假更长4.上午10点上班，实行八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长为六小时）三、任职资格1.具备业务支持能力，能为经纪人优先提供房源资源，协助处理日常工作难题2.拥有资源整合意识，可统筹团队资源，推动交易达成3.善于激励团队成员，营造积极氛围，持续关注员工状态与成长4.具有一至三年房产销售相关工作经验四、工作内容1.分析周边市场情况，依据成交量进行等级划分，清晰定位业务来源2.检视门店运营数据及人员产出数据，识别经营管理中的核心问题3.重视团队成员能力发展，沟通个人意愿，了解员工心理变化4.系统评估优势与不足，制定门店发展目标及具体执行计划5.工作地点根据住址就近安排

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一年以上房地产销售领域从业经验，具备销售团队管理经验者优先保底薪资，非借薪模式！零投入！直营门店运营！公司提供专属团队支持薪资待遇无责任底薪：1.2w/月+团队提成（综合收入1.5w以上），提成比例最高可达70%奖励与福利：宝马大奖、季度奖金、旅游激励、带薪年假社保缴纳：公司为员工购买成都本地社保工作时间上午10点上班，每日8小时标准工时（无需加班）工作职责1.独立开展个人业务，开发客户资源，精准匹配房源，完成销售业绩目标。2.赋能团队成员，组织专业培训，优化绩效激励机制，提升整体作战能力。3.科学调配资源，协助团队成员解决业务难点，推动交易顺利达成。4.负责新人招募与培养，建设高效能的房产销售队伍

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薪资待遇无责底薪：5000元/月提成方式：销售额提成+团队提成奖金补贴：绩效奖金、宝马大奖、月度奖励、季度奖励、半年度奖励、旅游奖励社保类型：公司购买成都本地社保上班时间：早上10点到岗，8小时工作制（不加班）招聘岗位：店长、团队经理欢迎具备房地产管理相关经验的人员投递简历团队经理无责底薪8k-1w，综合收入1.5w-2w工作内容1、负责团队能力建设，开展成员培训与绩效辅导，提升整体业务水平2、合理分配公司资源，支持团队成员完成业绩目标3、组织销售技能培训，持续优化团队作战能力任职要求1-3年及以上房地产销售行业工作经验，有销售管理经验者优先

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一、工作内容1.负责公司房源视频的拍摄与后期剪辑，并在多个渠道发布推广内容，核心目标是为业务端实现高效精准引流。2.可配合线下团队协同推进项目执行，项目成功落地后可参与奖金分配，收入与付出直接挂钩，多劳多得。3.有剪辑基础者优先考虑，若无经验也无需顾虑——我们安排专人一对一指导，全程带教，确保快速掌握技能并投入工作。4.年龄要求21岁及以上二、福利待遇1.薪资构成：基础工资3000-6000元+30%-70%高比例提成+专项奖励。（综合收入约6000元起步，后续根据个人能力及职级晋升持续增长，上不封顶，真正做到多劳多得）2.福利支持：提供五险；除绩效奖金外，定期开展带薪旅游、团队聚餐等团建活动。3.隐藏惊喜：业绩优异者可参与年度抽奖活动，有机会获得宝马汽车等重磅大奖！三、工作时间上午10:00至晚上8:00，中午休息2小时（无需清晨赶路，通勤更轻松）四、工作地址成都全城均设有门店，入职后按居住地就近分配

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