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企业商学院培训主管
7000-8000元/月岗位职责:1. 在院长的指导下,全面主持学院教学管理事务,落实上级教育主管部门的教学方针、政策、规范及相关任务要求,对全院教学运行承担主要管理责任;2. 牵头拟定各专业人才培养方案、课程教学大纲及具体实施方案,经学院学术分委员会审议后,报学校审批,并负责后续组织实施工作;3. 统筹安排教学任务分配,审核授课教师资格名单,监督各教研室开课执行情况,指导新任教师教学督导工作,检查教学各环节落实情况及教师履职规范,保障教学秩序稳定;4. 主导推进课程体系优化、教学内容更新、教学方法创新以及人才培养模式改革等教学研究与实践工作;5. 参与教学人员在岗位聘任、职称晋升、评优奖惩等方面的评议工作,并提出可行性建议;6. 组织并监督教材选用与编写工作的实施过程,审核各专业所选或自编教材内容,确保教材的科学性与适用性;7. 推动各类学生实习与实践教学活动的开展,协助建设与维护校内外实习实训基地;组织制定实验教学发展规划,审定实验课程内容及相关技术文档,跟踪评估实验教学实施成效;8. 监督教务办公室规范开展学生学籍管理、学业数据统计与上报等常规教务管理工作;9. 配合院长推进学院教学风气与学习风气的整体建设;10. 承担院长及上级主管部门交办的其他相关工作任务。任职要求:1. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力,能高效统筹教学运行与管理工作;2. 热爱教育事业,具备应对教学组织与学生发展挑战的积极性与责任感;3. 拥有良好的沟通表达能力,能够与师生及相关部门保持顺畅协作;4. 熟悉现代教学理念与教学技术,具备持续优化教学策略的意识与能力;5. 工作认真负责,具备独立开展教学管理与教研工作的职业素养。
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前台教学管理专员
3000-6000元/月岗位职责:1、负责接待来访的家长与学生,提供专业咨询与引导服务;2、管理学生考勤工作,确保记录准确、及时更新;3、协助完成日常教务相关事务,如课程安排及调整的通知落实;4、保持前台区域环境整洁与良好形象,优化客户现场体验;5、具备基础设计能力及简单英文沟通能力者优先录用;6、本岗位为全职性质,不接受实习申请,不提供食宿安排;7、承担新媒体平台的日常内容维护与更新工作。任职要求:1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,性格亲和,善于互动;2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PS、CAD等工具;3、工作态度认真细致,有耐心,具备高度责任心和团队协作精神;4、有教育行业相关工作经验者优先考虑。
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太原万柏林区岗位职责:1.负责开拓新的商业机会,与企业和投资者建立牢固的合作关系;2.组织
9000-14000元/月岗位职责:1.负责开拓新的商业机会,与企业和投资者建立牢固的合作关系;2.组织和参与招商活动,吸引潜在合作伙伴;3.维护和优化与现有合作伙伴的关系,确保合作的顺畅和有效性;4.分析市场动态,为招商策略提供数据支持和决策基础;5.完成上级分配的其他相关工作。任职要求:1.有丰富人脉和资源拓展能力,具备优秀的沟通和谈判技巧,能够有效推动合作关系;2.对市场趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应变化;3.具有良好的团队合作精神,能够在压力下保持高效工作;4.有能力独立处理和解决问题;5.具备较强的组织和协调能力,能够有效推进项目进度。
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招商主管
1.2-2.4万元/月岗位职责:1. 挖掘智能科技领域内的潜在合作资源,开展商务接洽,推动达成合作意向;2. 策划并实施招商推广活动,吸引优质代理商参与,并完成筛选与引入工作;3. 协调并维护现有合作伙伴关系,保障合作项目高效落地及持续深化;4. 跟踪市场趋势,整理行业信息,为招商方案优化提供数据支撑和决策参考;5. 配合完成上级安排的其他招商相关工作事项。任职要求:1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等专业背景者优先考虑;2. 具备三年以上招商或销售岗位经验,拥有广泛行业资源和人脉积累,具备互联网及人工智能科技行业经验者优先;3. 具有优秀的沟通表达能力与商务谈判能力,能有效推动合作进展;4. 市场敏感度高,具备良好的分析判断能力,能及时应对市场变动;5. 具备团队协作意识,抗压能力强,能够适应出差安排。
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首席运营官COO
1.5-2.9万元/月岗位职责:1. 负责公司相关互联网平台业务的日常运作与统筹管理,保障各项流程高效推进2. 带领团队提升协同效率,营造积极向上的工作氛围3. 制定并落实企业战略规划,助力公司实现可持续增长任职要求:1. 具备独立负责能力,拥有从0到1启动业务及组建团队的经验,具备创业思维与实操能力2. 拥有优秀的领导力和团队管理背景,富有团队意识与奉献精神3. 能够高效对接各部门协作,确保信息传递及时准确4. 具备突出的决策水平与复杂问题应对能力5. 该岗位为公司核心角色,具有合伙人背景者优先考虑6. 需长期稳定发展,与公司构建价值与利益共享机制7. 有企业服务领域经验,具备互联网头部企业工作经历、参与过大型互联网平台或人工智能项目运营者优先
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BD业务专员
4000-6000元/月【岗位职责】商户拓展: 负责太原核心商圈商户的优质商户开发,完成平台入驻与签约目标。运营赋能: 协助商户开通后台,根据商户经营情况策划团购套餐,提升商户线上的曝光率与核销率。客户维护: 建立良好的客情关系,负责商户物料铺设、系统培训及日常问题解答。市场协同: 配合城市经理执行区域内的市场推广活动,收集并反馈市场数据。【任职要求】经验背景: 具备 1 年以上互联网本地生活(团购/外卖/SaaS)或快消品行业销售经验者优先。能力素质: 具备优秀的沟通谈判能力与执行力,目标感强,能适应外出拜访的工作节奏。本地资源: 熟悉太原长风/亲贤/柳巷等主要商圈业态,有餐饮商户资源者优先录用。【薪酬福利】薪资结构: 无责底薪 + 绩效奖金 + 业务提成 【企业信息】办公地点: 太原华润大厦 T3(万象城)。
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首席财务官cfo
2.9-5.5万元/月岗位职责:1. 负责推进企业融资项目,拓展多元化融资渠道,提升资金运作能力;2. 统筹公司财务战略规划与日常财务管理,保障财务体系合规稳健运行;3. 带领财务团队完善工作流程,强化内控机制与风险防控体系;4. 深度参与企业重大决策,提供专业的财务评估与战略支持建议;5. 需与企业建立长期发展关联,形成价值与利益共享机制,在资金管理、金融架构建设及财务系统运营中发挥核心支撑作用。任职要求:1. 具备丰富的个人社会资源及风险投资领域资源网络,拥有多年实操经验,掌握系统的金融理论、财务基础与组织管理能力;2. 具备独立带队能力,擅长跨部门沟通与资源整合;3. 熟悉股权结构设计与股权运作机制,了解财务报表编制与审计流程;4. 需与公司构建长期利益协同关系,实现价值共创与成果共享;5. 在企业资金池建设、金融体系布局和财务管理体系搭建方面能提供关键性支持与实质性贡献。
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项目主管
5000-10000元/月岗位职责:1、依据环卫服务合同要求,组织并带领项目团队完成各项既定工作任务;2、制定工作计划,推动实施过程,并对目标执行情况进行监督与检查;3、全面负责项目的保洁管理、客户服务及运营监管,确保服务质量可控;4、维护与甲方单位的沟通协作关系,保障合作顺畅;5、统筹项目日常运作,落实安全管理、资产管理及客户服务质量;6、按照公司制度与标准,组织开展人员培训、绩效考核及相关评估工作;7、结合项目实际运行情况,制定优化管理措施,妥善处理重大投诉与突发状况;8、及时落实上级交办的各项任务,并将执行结果有效反馈。任职要求:1、大专及以上学历优先,具备至少3年相关领域工作经验;2、熟悉环卫管理工作各环节的操作流程;3、具备较强的应急处置能力,积极面对挑战,拥有良好的团队合作精神、沟通协调能力和决策意识,服务导向突出;4、工作地点:太原5、薪资:面议职位福利:五险、定期团建
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首席品牌官
1.1-2.2万元/月岗位职责:1. 负责公司品牌战略的制定与推进,增强品牌影响力及行业竞争优势;2. 建立并优化品牌与用户、合作方之间的互动关系,提升品牌美誉度与市场份额;3. 主导品牌宣传内容的策划与产出,保障品牌形象传播的统一性与专业性;4. 跟踪分析品牌相关市场趋势及竞品动向,动态优化品牌运营策略;5. 统筹协调各部门资源,确保品牌发展与企业整体发展方向协同一致。任职要求:1. 拥有出色的品牌管理与市场开拓经验;2. 具备高度责任感与创新意识,能独立完成品牌活动的规划与执行;3. 具备优秀的表达能力与协作态度,善于与内外部团队高效沟通;4. 深入理解品牌运作逻辑,熟练运用多元化传播渠道与工具;5. 具备较强的项目统筹与协调能力,推动品牌策略落地执行。
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研究院政策研究
50-80元/时工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-23 职责:1.政策靶向研究与战略赋能动态追踪与影响研判:聚焦企业所在行业(如消费、互联网、制造业等)的国家/地方政策、产业规划,建立“政策库-产业库-业务库”联动机制,分析政策对企业战略布局、产业链布局的直接影响(如补贴申报、合规风险、市场准入),每月输出《政策影响评估简报》。决策支持与方案落地:针对重大政策调整(如数据安全法、双碳政策)开展专项调研,撰写包含“风险预警+机遇挖掘+行动路径”的决策建议报告,支撑管理层战略决策;协助业务部门将政策红利转化为实操方案(如申请政府专项扶持、对接产学研合作项目)。2.学术转化与教学赋能课程开发与知识沉淀:将政策研究成果转化为商学院内训课程(如《新政下企业合规管理实务》),开发案例库、解读手册等教学工具;参与商学院公开课、高管研修班的政策模块授课,面向企业员工及外部学员传递政策逻辑。研究方法论输出:制定政策研究标准化流程(含数据采集、模型分析、报告撰写规范),开展内部培训(如“政策文本量化分析工具应用”),提升团队研究能力。3.资源链接与品牌建设政企学对接:依托商学院平台,维护与政府政策研究部门、高校智库的合作关系,组织政策研讨会、行业论坛;协助企业申报政府荣誉资质、参与行业标准制定。成果外化与品牌塑造:主导撰写行业政策白皮书、年度《企业发展政策环境报告》,通过商学院渠道发布;参与高端论坛政策解读环节,提升企业在行业内的专业话语权。4.核心专业能力政策解码能力:精准提炼政策核心诉求,能将“宏观政策语言”转化为“企业业务语言”,例如将“数字经济扶持政策”拆解为“企业数字化转型补贴申报指南”。研究与写作能力:熟练运用Python、SQL等工具进行政策数据挖掘(如地方补贴金额统计),独立撰写3万字以上专项报告;掌握政府公文、商业报告、教学案例等多元文体写作规范。教学转化能力:具备课程设计与授课能力,能将研究成果转化为模块化教学内容(如政策解读PPT、案例研讨材料),过往有企业内训或高校授课经验者加分。5.经验与资源储备行业经验:3年以上政策研究经验,具备政府机构、知名咨询公司(如麦肯锡)或大型企业战略部门工作经历者优先;熟悉目标行业(如互联网广告、生物医药)产业生态者加分。资源积累:拥有政府政策部门、行业协会、高校智库等资源者优先,能推动产学研政策合作项目落地(如联合申报产业研究院)。6.综合素质战略思维:能联动企业研发、市场、法务等部门,预判政策对业务的连锁影响(如环保政策对生产端的成本传导)。跨部门协作:高效对接业务团队需求(如销售部门的区域政策咨询)、培训部门的课程开发需求,推动研究成果落地应用。抗压能力:适应政策窗口期的紧急研究需求(如突发政策的48小时快速解读),兼顾研究深度与时效性。任职要求:1.专科及以上学历;2.具有良好的沟通和表达能力、逻辑分析能力和团队协作精神;3.具有相关企业沟通、培育经验,对企业服务有一定理解;4.熟练并高效使用OFFICE办公软件,熟悉常规数据库操作、Python等;5.具有互联网运营,内容运营经验的优先考虑。
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太原万柏林区岗位职责:1.负责开拓新的商业机会,与企业和投资者建立牢固的合作关系;2.组织
9000-14000元/月岗位职责:1.负责开拓新的商业机会,与企业和投资者建立牢固的合作关系;2.组织和参与招商活动,吸引潜在合作伙伴;3.维护和优化与现有合作伙伴的关系,确保合作的顺畅和有效性;4.分析市场动态,为招商策略提供数据支持和决策基础;5.完成上级分配的其他相关工作。任职要求:1.有丰富人脉和资源拓展能力,具备优秀的沟通和谈判技巧,能够有效推动合作关系;2.对市场趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应变化;3.具有良好的团队合作精神,能够在压力下保持高效工作;4.有能力独立处理和解决问题;5.具备较强的组织和协调能力,能够有效推进项目进度。
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行政专员
4000-5000元/月岗位职责:1、具备较强的行政综合协调能力,文字表达能力突出,擅长对外联络与沟通;2、掌握建设类企业相关制度及政策要求;3、负责行政后勤管理规划的制定与执行,建立健全相关规章制度和流程,编制年度行政工作计划;4、协助各部门完善岗位职责及规章细则,推动部门间协作与工作衔接;5、定期巡查公司办公环境、办公设备及其他固定资产使用状况;6、统筹证照与资质的申报、维护及管理工作;7、牵头推进公司信息管理体系建设与运行;8、组织安排重要访客接待及相关外部联络事务;9、负责公司会议的组织与会务管理;10、承担公司各类公文的撰写、报送、分发、归档、督办等工作,负责文书档案的整理、目录更新、保管流转及调阅应用;11、推动企业文化活动开展及对外宣传推广;12、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求:1、汉语言文学专业优先,具备良好的写作能力;2、大专及以上学历,具有行政人事管理经验,熟悉现代企业人力资源管理运作模式及相关实践;3、熟练操作办公软件,精通Word、Excel、PowerPoint,具备独立制作专业文档的能力;4、作风客观严谨,工作踏实,态度敬业;5、办事细致认真,注重细节,责任心强;6、形象端正,气质佳,富有亲和力,执行力强,具备独立作业能力和良好沟通协调技巧。试用期工资3600,试用期过后薪资面谈职位福利:五险、年终分红、定期团建、多次晋升机会
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招商副总经理
1.3-2.6万元/月岗位职责:1、制定并落实公司招商计划,推进业务扩展与市场份额增长;2、拓展并维护合作渠道关系,保障合作关系的稳定与长期发展;3、策划并实施招商推广活动,甄选优质合作伙伴融入企业生态体系;4、跟踪市场变化趋势,为招商方案提供数据分析及优化策略支持;任职要求:1、具备优秀的商务洽谈与沟通协调能力;2、具备敏锐的市场判断力与战略规划思维;3、拥有良好的团队管理经验与项目统筹能力;4、适应高强度工作节奏,责任心强,执行高效;5、熟悉互联网及人工智能领域相关知识;6、具备跨行业从业背景与广泛的人脉资源积累加分项有以下行业背景者优先:互联网·企业服务·大数据
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市场总监
2.5-4万元/月岗位职责:1. 制定并落地执行公司市场发展战略,提升品牌在行业内的认知度。2. 统筹管理市场团队,确保各成员清晰理解工作目标与执行规范。3. 研判市场环境及竞品动向,为产品迭代与优化提供有力的数据支撑。4. 推动用户规模持续增长,借助高效营销活动增强用户活跃与互动。任职要求:1. 具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效激发成员达成业绩目标。2. 拥有出色的沟通协作能力,能在动态市场环境中快速做出合理判断。3. 富有创新意识,具备灵活应对市场变化的应变能力。4. 对市场发展方向具备敏锐感知力,可及时调整策略以适应新趋势。
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高薪销售+月入3W+奢侈品自由
1-1.5万元/月薪资范围:10000-30000元/月薪资构成:底薪8000+高提成+五险+周首开单奖+周销冠奖+周电话量奖+周加客户奖+月销冠奖+年终奖。工作时间:9:30-12:30,2:00-6:30,节假日按国家法定安排休假,无需加班!工作内容:1. 利用电话、网络、微信等多种渠道拓展客户资源;2. 洞察客户实际需求,为潜在客户匹配合适的项目与服务方案;3. 主动优化个人沟通话术,提升沟通效率,积极推动成交;4. 收集并整理客户信息,定期分析进展,及时反馈工作动态;5. 持续维护新老客户关系,通过学习掌握解决方案,打造稳定长期的合作模式;6. 注重职业素养,维护企业品牌形象,严格遵守公司各项规章制度;7. 具备一定的市场洞察力与判断力,能灵活应对业务变化。【岗位要求】1. 高中及以上学历,有销售从业经历者优先,无经验者录用后公司将提供系统化专业培训;2. 服务意识强,态度积极,具备良好的语言表达与沟通能力;3. 工作踏实认真,热爱销售岗位,具备团队协作精神,能够实现共同成长。加分项:具备商务谈判技巧、性格开朗活泼、熟悉相关行业背景、拥有销售实战经验。
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市场部负责人
1-1.5万元/月岗位职责:1、制定并执行公司市场战略,提升品牌知名度和市场占有率;2、领导市场团队,策划并实施有效的市场营销活动,包括线上线下推广;3、分析市场趋势和竞争对手动态,为产品开发和销售策略提供决策支持;4、实现持续用户增长。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先;2、5年以上市场管理经验,有智能科技或互联网行业背景者优先;3、具备出色的团队领导能力和项目管理能力,能够激励团队达成目标;4、优秀的沟通协调能力和创新思维,能够在快速变化的市场环境中灵活应对;5、有成熟可复用的用户增长策略,精通互联网用户增长方法论。
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防爆型发动机设计工程师
7000-11000元/月岗位职责1、负责矿用防爆柴油发动机(满足MA/KA认证)的型号选择、匹配应用及性能提升;2、主导发动机防爆结构改造(包括进气阻焰装置、排气冷却系统等核心部件设计);3、处理井下运行过程中发动机常见问题(如高温预警、爆震抑制等);4、跟进国四/国五排放法规更新,制定相应技术升级策略。任职要求1、学历:本科及以上,内燃机、动力工程、机械设计类相关专业;2、经验:具备3年以上防爆柴油机研发经历,熟悉潍柴、玉柴、道依茨等机型;3、技能:熟练使用AVLBoost/GT-Power进行仿真分析;掌握防爆相关标准(GB3836.1-2021、AQ1076-2020);可独立完成《防爆发动机维修技术规范》编制工作;4、证书:持有煤矿防爆设备工程师资格证者优先
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公关事务主管
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责搭建并维护公司与政府部门、行业协会及其他重要外部单位的协作关系;2. 跟踪政策环境变化,为公司提供政策分析与应对方案,保障运营合法合规;3. 策划并推动政府关联项目落地,增强企业在公共事务中的影响力和声誉;4. 组织并参与行业峰会、论坛等交流活动,拓展公司的社会资源网络;5. 协调处理政府相关事宜,协助争取政策扶持及相关资源支持。任职要求:1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,能高效推进政府及外部合作事务;2. 熟悉公共政策体系,具备敏锐的政策洞察力与快速响应调整能力;3. 拥有项目管理经验,可独立统筹跨部门协作项目,确保任务顺利完成;4. 具备扎实的文字功底与策划能力,能撰写高水平的政府汇报材料与公文;5. 工作积极主动,富有责任感,具备良好团队意识,能在高强度压力下稳定输出。
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首席战略官
3-6万元/月岗位职责:1、规划企业中长期发展战略,推动公司实现可持续增长;2、研判市场发展动向,捕捉核心机会与潜在风险,明确公司战略路径;3、统筹跨部门协作,保障战略落地与整体发展目标协同一致;4、拓展并维系关键合作伙伴及投资方关系,增强企业品牌影响力。任职要求:1、了解互联网与人工智能领域及其最新进展,具备相关资源积累与实践经验。2、具备扎实的企业战略管理背景,能独立完成战略制定并推进执行;3、拥有出色的领导才能与团队管理能力,善于激发团队潜能达成业绩目标;4、具备敏锐的市场感知力,能精准把握行业变化与未来趋势;5、具备优秀的沟通与协调能力,可在多变环境中高效应对复杂问题;6、具备优秀的战略资源整合与品牌文化建设能力,精通公关策划与项目运营,具有突出的风险防控及危机应对处理经验。
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金融信贷顾问
1-1.1万元/月1、工资不拖欠!工资不拖欠!工资不拖欠!重要的事情说三遍!2、公司在北京设有两家分支机构,资质正规,管理规范,职业成长空间广阔!3、当前团队处于快速发展阶段,正持续招募新成员,优质客户资源全力支持,新人与资深员工享有同等高质量资源扶持。法定节假日照常休息,每周单休(六日可调休),工作日早9点至晚7点,周六周日早10点至晚6点。(杜绝无效加班!)[奖励政策]黄金、iPhone16、iPad、AirPods、高端定制西装、茅台、中华等丰厚实物激励;女生专属奖励:黄金、兰蔻套装、小金条口红、香奈儿、SK-II、知名品牌包包等精美礼品。[公司福利]全员为95后及00后组成,团队年轻、氛围活跃、充满激情,老板大方随和、管理简单,日常常有下午茶,每月固定组织团建活动。没有复杂套路,只有一群年轻人聚在一起踏实挣钱、共同成长。
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招商总监
2.5-5万元/月岗位职责:1. 开展新商业机会的挖掘,与企业及投资方建立稳定合作关系;2. 策划并参与招商相关活动,积极引入潜在合作资源;3. 持续维护现有合作伙伴关系,提升合作效率与质量;4. 跟踪市场变化,提供数据分析支持,助力招商策略制定;5. 执行上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1. 具备广泛的人脉网络和资源拓展能力,擅长沟通与谈判,能有效促成合作;2. 对行业动态有敏锐判断力,适应市场快速变化;3. 具有良好的协作意识,能在高压环境下保持高效产出;4. 能独立应对工作中的挑战并妥善解决问题;5. 具备出色的组织协调能力,确保项目有序推进。
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助贷经理
6000-11000元/月岗位职责:1.协助客户完成贷款手续,保障流程的规范性与高效性。2.与客户保持联系,提供专业的贷款建议及定制化服务方案。3.定期核对并更新客户贷款资料,确保数据真实、完整且安全。4.配合团队开展工作,落实各项贷款政策与操作标准。任职要求:1.具备优秀的表达能力与协调技巧,能妥善处理客户需求与疑问。2.熟悉贷款基本流程,具备快速学习相关业务知识的能力。3.工作认真负责,具有良好的团队协作意识。4.能在高强度工作环境下稳定发挥,持续保证工作准确性与效率。
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不露脸居家语音主播 兼职全职均可
3000-8000元/月1. 居家工作,支持日结或周结薪资,设有保底收入,每月收入不低于3000-8000元2. 招聘对象为18至30周岁的男性和女性3. 工作职责:在居家语音厅内上麦,日常以打字形式欢迎进入房间的用户,当有用户赠送礼物时需开麦进行互动交流,非纯文字聊天形式4. 可在家办公,接受兼职岗位,无需露脸5. 仅需一部手机即可参与,不限学历,无经验要求6. 工作时间灵活自主,可自由安排上线时段7. 通过正规应用程序实现底薪保障与绩效提成相结合的薪酬模式8. 提供多个合规平台资源,从事不露脸语音主播或打字互动主播,有机会轻松实现月收入过万,提供免费专业培训!
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首席营销官
3-6万元/月岗位职责:1. 制定并落实公司整体营销战略,提升品牌影响力与市场占有率。2. 带领招商与营销团队,保障营销目标达成及团队效能持续提升。3. 研判市场动态,为产品优化和服务升级提供战略性建议。任职要求:1. 具备多年传统招商与互联网招商实战背景,能独立承担关键任务。2. 拥有广泛社会资源,工作积极主动,具备卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队战斗力。3. 具备优秀的战略规划与落地执行能力,推动业务高效增长。4. 具备出色的沟通协调与商务谈判能力,能够与各相关方建立稳固合作关系。5. 具有丰富的营销与招商实操经验及资源整合能力
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互联网运营负责人
1.1-1.9万元/月岗位职责:1、策划并落地互联网运营策略,助力公司业务实现稳步增长;2、统筹运营团队管理与效能提升,保障各项指标高效达成;3、洞察市场动态,探索创新运营方法与模式,提升用户留存与互动水平;4、推动跨部门协同,整合内外部资源,强化运营效能与品牌声量。任职要求:1、具备团队协作意识与奉献精神,认同创业文化并拥有创业思维;2、具有深厚的互联网领域运营管理背景,精通线上渠道及社群运营逻辑;3、擅长战略制定与推进执行,能带领团队完成核心业务目标;4、具备较强的数据分析能力,善于以数据为基础优化运营动作;5、拥有卓越的领导才能与团队管理经验,可充分调动团队积极性,推动协作共赢。
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公共关系负责人
2.4-4万元/月岗位职责:1、建立并维护与政府部门、行业协会及其他重要外部机构的战略合作,提升企业在行业中的影响力与公信力;2、跟踪分析政策法规及行业发展趋势,为公司提供决策支持,确保战略方向与外部环境保持一致;3、组织策划公共活动、媒体传播及公益项目,加强企业与公众、媒体之间的积极互动与正面形象;4、主导危机公关应对机制,妥善处理突发公共事件,维护企业声誉与品牌形象;5、整合内部各部门资源,推进战略性合作关系落地,促进公司与合作伙伴协同发展。任职要求:1、具备丰富的企业资源整合经验及拓展能力,擅长沟通协调、谈判交涉与应急问题处理,能高效应对复杂挑战;2、拥有广泛的人脉网络,尤其在政府及公共事务领域具有资源优势,可为公司创造战略价值;3、具备优秀的对外交往能力,善于构建并长期维系多元化的外部关系体系;4、熟悉智能科技领域发展脉络,能够敏锐捕捉行业变化,识别潜在机遇与风险;5、具备团队管理经验,能够带领团队凝聚共识、推动目标达成。
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首席融资负责人
3-6万元/月岗位职责:1. 负责牵头公司资金筹措工作,保障各项资金需求按时落实。2. 搭建并维护与投资方、金融机构的长期合作渠道,积极拓展融资资源。3. 优化融资操作流程,确保各类融资行为符合公司规范及监管要求。任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力,可与多元背景的合作方高效对接。2. 熟悉融资业务运作模式,能独立应对和处理融资过程中的各类事项。3. 具备较强的统筹规划能力,可在复杂多任务环境下稳定推进工作。
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供应链管理负责人
8000-13000元/月岗位职责:1、搭建并持续优化供应链管理体系,提升商品采购及供应链运作的效率与响应能力;2、整合内外部资源,保障电子商城产品供应顺畅,确保交付目标如期完成;3、维护与供应商的长期合作关系,参与供应商筛选与评估工作,推动供应链结构优化;4、识别并监控供应链潜在风险,制定相应预案,保障供应链稳定运行;5、推进供应链数字化建设,运用技术工具提升管理效能与决策水平。任职要求:1、本科及以上学历,具备互联网电商平台或传统商超领域商品采购、供应链管理相关实战经验;2、精通采购管理、供应链规划、商务谈判及项目执行,具备良好的成本控制能力;3、具备扎实的数据分析功底,能以数据为基础支持供应链优化决策;4、拥有出色的沟通协调能力与团队管理经验,擅长跨部门协同推进项目落地。
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招商主管
9000-14000元/月岗位职责:1.负责开拓新的商业机会,与企业和投资者建立牢固的合作关系;2.组织和参与招商活动,吸引潜在合作伙伴;3.维护和优化与现有合作伙伴的关系,确保合作的顺畅和有效性;4.分析市场动态,为招商策略提供数据支持和决策基础;5.完成上级分配的其他相关工作。任职要求:1.有丰富人脉和资源拓展能力,具备优秀的沟通和谈判技巧,能够有效推动合作关系;2.对市场趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应变化;3.具有良好的团队合作精神,能够在压力下保持高效工作;4.有能力独立处理和解决问题;5.具备较强的组织和协调能力,能够有效推进项目进度。
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