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岗位职责：1.负责餐厅前厅接待、点单、上菜及顾客用餐全程服务，确保服务热情、规范、及时2. 主动了解顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度3. 协助完成餐台清洁、餐具整理、营业前后环境维护等基础运营支持工作4.积极参与门店组织的服务培训与岗位学习，持续提升服务意识与实操能力任职要求：1. 年满16周岁，性别不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2. 对餐饮服务有热情，踏实肯干、责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力3.有无相关经验均可，公司提供系统岗前培训及在岗带教4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排

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伍女士

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1、单店爆发式增长策略制定：依据门店定位、目标客群特征及区域市场环境，设计“单店突破”营销路径，涵盖品牌曝光、流量聚集、销售转化与会员体系搭建等全环节执行方案；2、结合门店所在商圈特点，规划差异化竞争手段（如爆款产品引流、沉浸式消费场景打造、事件性营销等），快速提升门店知名度与经营业绩；3、爆点活动策划与落地执行：主导开展线上线下融合的营销活动（如开业引爆、节庆促销、快闪店、跨界联动等），确保创意新颖且具备强执行力，实现短期客流激增与长期用户沉淀；4、统筹活动全流程实施，包含资源调配、预算管理、团队协同、风险预判及活动后复盘分析；5、以数据为驱动精细化运营：运用门店销售数据、客流统计、用户行为追踪等工具，持续优化营销策略并动态调整活动内容；6、构建单店爆发效果评估体系，监控关键运营指标（如进店率、成交转化、客单价、复购频率），保障投入产出比最大化；7、资源整合与跨界合作：挖掘本地可用资源（如社区意见领袖、商圈协作体、媒体渠道），建立异业联盟生态，降低获客成本并拓展传播广度；8、协调总部支持资源（如供应链体系、品牌IP授权、线上流量导入），根据单店实际需求定制资源组合，总结实战经验并形成标准化方法论，输出可复制的SOP工具包（如活动策划模板、数据分析模型），助力其他门店或区域规模化推广；9、指导营销团队成长，提升整体策划与执行专业能力。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、广告学、商业管理等相关专业优先，五年以上营销策划工作经验，擅长目标分解与过程执行管控，具备单店或区域级爆点营销成功案例，有健身、快消、零售、连锁餐饮、新零售领域从业经历者优先；2、拥有独立操盘单店全周期营销项目的经验（从策略制定到落地执行），具备出色的数据分析能力：熟练操作Excel、Google Analytics、SQL等工具，能通过数据洞察用户需求并制定有效策略；3、擅长策划“社交传播+销售转化”双轮驱动型爆点事件，具备从0到1创新项目落地的成功经验；4、抗压能力强，能够高效整合跨部门（运营、设计、供应链）及外部合作资源，熟悉本地生活类营销渠道，具备异业合作谈判实操经验；5、掌握新零售运营模式（如社群裂变、直播带货、LBS精准投放），具备小红书、抖音、美团等本地生活平台的实际运营经验。

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王女士

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热爱健身优先！！！一、超鹿运动：按次付费，革新传统健身房服务模式。目前在福厦泉广四地拥有超110家门店，全面覆盖主要城市核心区域，盈利模型具备高度可复制性。平台注册会员超200万丨专职教练团队达1500+丨年服务用户超500万人次二、任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。2. 5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理或以上管理职务；具备互联网、制造、快消、健身等行业背景者优先。具备全流程HR实操经验，至少在2个核心模块中有深入实践并有成功案例支撑。3. 能力要求战略协同：能将人力资源工作与企业战略发展相衔接，掌握人力数据分析与建模方法，可独立输出专业决策支持报告。团队管理：具备团队组建与激励能力，能高效统筹多项任务推进；擅长处理组织内部冲突，可协调跨部门协作及员工关系中的复杂事项。合规操作：熟悉国家及地方劳动法律法规，有实际处理劳动争议仲裁、防范用工风险的经验；熟悉HR信息化系统操作流程者优先。沟通表达：具备出色的书面撰写与口头传达能力，能准确宣导人力资源政策与方案；具备良好谈判技巧，可应对猎头对接、员工沟通等多场景交互。4. 素质要求具备强烈的责任感与信息保密意识，能妥善管理敏感人事资料。抗压能力强，适应高强度工作节奏，能在多任务并行环境下保障工作质量。具有创新思维，能结合行业动态持续优化人力资源运作方式三、岗位福利：1. 工作时间：9:00-18:00，周末双休2. 特色福利：公司设有免费健身房，员工可随时锻炼放松；定期开展团建活动与下午茶时光，提升职场幸福感3. 其他：办公环境舒适，团队氛围开放融洽

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王先生

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#PAIXI（急招）龙华区有找工作的吗工作地点：龙华观澜兴万达岗位：服装导购我们想要这样的你：爱美会搭，对穿搭有热情（会基础搭配即可）笑容有感染力，聊天不冷场20-35岁，有服装经验者优先服从日常工作安排#石岩招聘#深圳服装店工作#团队#上班就是时装秀#招聘

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乔女士

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公司在深圳设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿）一、工作内容每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由.1、不认识路没关系，系统自带导航2、可提供住宿+免押配电瓶车3、系统派单+不用抢单4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈二、岗位要求1、要求18-45周岁不限2、会骑电动车，会用手机导航即可3、及时接收、准时配送外卖订单4、骑手安全，入职公司购买保险三、送餐员要求：16-57周岁（不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-8元一单，一天正常40-100单，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。六、福利待遇1、任职要求：18-45周岁，不限。2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。3、工作地点覆盖各区，根据求职者情况就近安排。4、订单多、好配送、工作自由。5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

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吴先生

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工作内容：1、接待到访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案；2、管理校区学员日常事务，与家长维持积极有效的沟通；3、参与校区招生推广相关工作；4、配合校长完成校区日常运营支持。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通能力，性格乐观、亲和力强；3、有教育领域从业经历者优先。薪酬福利：1、薪酬：6K--9K/月；2、晋升与培训：多通道晋升机制、系统化技能培训（带薪）；3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境舒适）；4、员工活动：多样化的兴趣社团活动、年度两次团队出游；5、福利保障：缴纳五险一金、节日礼品、享受带薪休假

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黄女士

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1、承担小初高阶段一对一及全日制课程的教学任务，包含课前准备、课堂讲授与课后作业安排；2、提供优质的教学服务及晚间辅导支持；3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，参与家长会，协助完成续费及推荐新生工作；4、积极参加公司或部门组织的培训、教研活动及相关会议。岗位要求：1、年龄不超过32周岁；2、具备全日制本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先考虑；3、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，具备良好的课堂引导能力；4、热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心和高度责任感。欢迎优秀应届毕业生投递简历。薪酬福利：1、固定底薪+课时提成+绩效奖金；2、享受月度保底与年度保底薪资保障；3、提供正规且系统的带薪岗前培训；4、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等生活设施）；5、依法缴纳五险一金；6、定期组织公费集体活动（每年不少于1次）；7、享受寒暑假、下午茶、团队聚餐、拓展训练及户外运动社团等丰富福利。

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彭女士

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工作职责：1、承担小初高阶段一对一及全日制课程的教学任务，包含备课、讲课与作业布置等环节；2、提供高水平教学服务，参与晚间辅导工作；3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，出席家长会，推动续费及推荐新生；4、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动和相关会议。岗位要求：1、年龄不超过32周岁；2、具备全日制本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先考虑；3、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，课堂富有感染力；4、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。欢迎优秀应届毕业生积极报名。薪酬福利：1、固定底薪+课时提成+绩效奖金；2、设置月度保底收入与年度保底收入机制；3、享受正规且系统的带薪岗前培训；4、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等生活设施）；5、依法缴纳五险一金；6、定期组织集体活动（每年不少于一次）；7、享有寒暑假期、下午茶时光、团队聚餐、拓展训练及户外运动社团支持。

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彭女士

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工作职责：1、承担初高中一对一及全日制课程的教学任务，包含备课、授课、作业布置与批改等环节；2、提供优质的教学服务及晚间辅导，保障学习效果；3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，参与家长会，推动续费及推荐新生；4、积极参加公司及部门组织的教研活动、培训和工作会议。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先考虑；2、普通话标准，讲课条理清楚，书写规范，富有课堂感染力；3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。欢迎优秀应届毕业生投递简历。薪酬福利：1、固定底薪+课时提成+绩效奖金，无强制课时要求；2、享受六个月薪资保护期；3、提供正规且系统的带薪岗前培训；4、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等生活设施）；5、依法为员工缴纳五险一金；6、组织公费团建活动（每年不少于一次）；7、享有寒暑假期、下午茶、团队聚餐、拓展训练、户外运动社团、亲属报班优惠等福利。

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彭女士

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【欧莱亚国际】对外诚聘： 1：洗护培训老师：保底8000、300一天，要求：有美业培训经验 2发型师：保底70003年以上经验3洗护师：保底6000服务意识强

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黄先生

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岗位职责：1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析3.跟踪施工进度，办理工程进度款支付审核、设计变更及现场签证的造价确认4.建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本管控5.配合审计、财务及甲方完成竣工结算资料整理与对账工作任职要求：1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和较强的责任心

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杨先生

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岗位职责：1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，定期向管理层汇报项目进展3.管理项目预算与成本，优化资源配置，控制变更范围，提升交付效率与客户满意度4.带领并培养项目团队，制定工作标准与协作流程，营造高效、责任明确的项目执行氛围5. 对接客户及合作方，维护良好合作关系，推动项目成果落地与持续改进任职要求：1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考高项等认证者优先2.熟悉主流项目管理工具（如Jira、MicrosoftProject）及敏捷/瀑布开发流程3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力，能独立主导中大型项目4.逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险预判与问题解决能力5.学历不限，工程类、管理类、信息技术等相关专业背景更佳

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杨先生

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即将毕业的你，刚刚离职的你，实习结束的你，刚刚退役的你，是否还在犹豫不决？思考着未来方向，究竟适合什么样的职业路径……想要广阔的发展空间，快速晋升通道，公司不看学历、不看出身、不拼工龄、不比资历、不论过往、不限经验，只要你有潜力，愿意坚持与成长，敢于挑战高收入、突破自我，那么乐有家将为你敞开大门。【薪酬待遇】置业顾问，底薪补贴4600-11000元，业绩提成55%-80%（无论当月是否有成交，底薪均于每月15日准时发放）新人可选择前3个月担任置业助理岗位，无业绩考核压力本科：8000元（底薪补贴行动量化5000元，职务绩效3000元）大专：7000元（底薪补贴行动量化4000元，职务绩效3000元）更多员工福利：节日慰问礼、年假、婚假、产假、陪产假等1、基础保障——为全员缴纳五险一金2、新人扶持——资深同事一对一指导带教，助你迅速适应并实现开单额外福利涵盖：五险一金、提供住宿、多种带薪假期、节日关怀、生日祝福、导师辅导、定期团队活动等多项贴心待遇【岗位职责】1、为客户提供建筑资源咨询、交易撮合、租赁及买卖全流程服务；2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时录入客户与房源信息至系统平台；3、熟悉负责区域内楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权归属，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙；4、接待来访客户，解答业务疑问，安排带看、跟进洽谈、促成签约，并整理归档相关材料；【任职资格】1. 年龄20-27周岁2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维和协调能力；3. 性格积极阳光，诚实守信，主动进取，重视团队协作；4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流不断提升个人综合素养；5. 品行端正，无不良记录，富有责任心与感恩意识【职业发展】置业助理（储备干部）→ 置业经理（储备店长）→ 店长 → 区域总监【工作地点】深圳近1000家门店，覆盖各大行政区均可就近分配（南山、宝安、福田、龙岗、龙华、罗湖），提供小区住宿+专人带教（欢迎主动联系投递，优先安排线上面试！）

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魏女士

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即将毕业的你，刚刚离职的你，实习结束的你，刚刚退役的你，是否还在犹豫不决？思考着未来方向，究竟该选择什么样的职业路径……想要广阔的发展平台，快速晋升通道，公司不看学历、不看出身、不卡工龄、不重资历、不拘经验、不论过往，只要你有潜力，愿意坚持与成长，敢于追求高收入、突破自我，那么乐有家将是你理想的成长舞台。【薪酬待遇】置业顾问，底薪补贴加绩效4600-11000元，业绩提成比例55%-80%（无论当月是否有成交，底薪均于每月15日准时发放）新人可选择前三个自然月担任置业助理岗位，无业绩考核压力本科：8000元（底薪补贴行动量化6000元，职务绩效2000元）大专：7000元（底薪补贴行动量化5000元，职务绩效2000元）更多员工关怀：节日慰问礼品、年休假、婚假、产假、陪产假等一应俱全1、基础保障——依法为员工缴纳五险一金2、新人扶持——资深同事一对一指导教学，助你迅速适应并实现开单额外福利涵盖：五险一金、提供住宿支持、多种带薪假期、节日关怀、生日祝福、导师辅导、定期团队建设等多项贴心安排【岗位职责】1、为客户提供建房咨询及买卖、租赁全流程服务；2、利用多种方式拓展房源与客户资源，积极挖掘潜在需求，并及时将客户与房源信息录入系统；3、熟悉所在区域的楼盘详情，实地查看房屋情况，核实产权信息，对房产进行专业评估，签署委托协议，收取钥匙；4、接待来访客户，提供业务解答，带领客户看房，跟进洽谈进度，促成签约，整理归档相关材料；【任职资格】1. 年龄20-27周岁2. 具备较强的亲和力、理解力、逻辑思维能力以及沟通协调能力；3. 性格阳光乐观，诚实守信，工作主动积极，重视团队协作；4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流不断提升自身综合素养；5. 品行端正，无不良习惯，富有责任心与感恩之心【职业发展路径】置业助理（储备干部）→ 置业经理（储备店长）→ 店长 → 区域总监【工作地点】深圳近1000家门店覆盖全市各大片区，可根据住址就近分配（南山、宝安、福田、龙岗、龙华、罗湖），提供小区配套住宿+专人导师带教（欢迎主动联系投递，优先安排线上面试！）

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黄先生

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我们是中交出行招直营网约车司机，只接我们派的单子保底480一天！公司提供新能源电车100一天，不用你先掏出来！你赚到钱在给我们！你到手就是380一天！！一个月到手保底9500，所有单都由公司派，派到单后按照导航接送乘客就行车子你24小时保管，没有套路！没有套路！没有套路！需要每天在线10-12小时，就是赚个辛苦钱，能干的联系我，也可以兼职时间自由多劳多得

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王女士

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淘宝闪购饿了么站点直招骑手送餐员9元一单!!无阶梯一口价!!站点爆单，单量多不用担心没单跑!8小时上班时间，月休4天，新人有老骑手带跟跑!!站点免费配车，有食堂，有宿舍!!来站里站长面对面沟通面试!1、入职免费安排体检，入职即可预支工资!2、几百米~3公里内骑两轮电动车配送!3、8小时上班，月休4天，可按需排休，调休!4、当天可安排宿舍!有洗衣机空调等家电!5、承诺绝无任何押金，0收费!拎包入职!6、站点骑手平均月收入9000-16000元，多劳多得!

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梁女士

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邮政快递直招！如果你是你是一位有理想，又不甘于现状不想继续进工厂打工如果你想通过自己的努力来实现自己的价值，那你就来加入我们公司提供三轮车，包住宿，当然需要能吃苦耐劳，要有上进心，踏实勤奋，月收入过万简简单单真诚期待你的加入！！！

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郑先生

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承接深圳全区域停车场从0到1全流程项目合作，一站式落地无忧！岗位职责1. 依托自有物业/停车场/园区/商业体资源，对接合作方洽谈合作、推进签约、维护客情，无售卖、纯资源对接2. 按公司成熟合作模式落地合作，无需负责方案、售后、运营，轻量推进即可3. 完成合作签约任务，积累有效合作项目，参与4.无论是否有过此工作经验， 皆会岗前培训 ，老带新指引上岗 任职要求1. 自带物业/停车场资源优先，有资源可直接上手、快速签单 2. 擅长沟通，能独立推进签约；执行力强，愿意长期深耕薪资福利1. 基础薪资+项目提成+，完成任务越多、分红比例越高2. 公司全流程支持：合作方案、合同模板、落地执行、售后维护全包3. 工作时间自由灵活、资源变现快，长期合作持续收益4. 晋升清晰，优秀者可升级区域负责人，享更高分红与管理奖励适合人群• 有物业、车场、园区、商业体资源，想快速变现• 思维灵活跳跃 ，擅长资源对接。• 追求多劳多得、年底高分红，愿意长期深耕

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郑女士

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承接深圳全区域停车场从0到1全流程项目合作，一站式落地无忧！工作职责仅需对接自有物业/停车场/园区/商业体资源，洽谈合作、推进签约、维护客情，纯资源对接公司成熟模式落地，无需负责售后、运营、施工，只需推进合作即可完成签约任务，积累合作项目，轻松拿高收益任职要求提供岗前培训，培训所有工作内容，1对1指导上 自带物业/停车场资源优先，有资源可直接上手、快速出成果擅长商务沟通，高效对接，能独立推进签约有BD、招商、物业合作、渠道拓展经验者优先目标感强、执行力高，愿意多做多得、长期收益薪资福利基础薪资+高项目提成+年底高额分红，任务越多、分红越高公司全流程支持：方案、合同、落地、售后全包时间自由灵活，不坐班，资源变现快，长期收益稳定晋升清晰，优秀者可升区域负责人，享更高分红与管理奖适合人群有物业、车场、园区、商业体资源，想快速变现做过BD、招商、商务拓展、渠道合作，擅长资源对接追求工作简单自由、收入高、长期稳定收益的人

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郑女士

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【深圳】市场开发员｜停车场资源变现，高提成+长期分红，不坐班！诚邀深圳有资源的伙伴加入，携手深耕停车场全区域合作，公司全程兜底，轻松实现资源高价值变现！核心工作依托自有物业、停车场、园区、商业体资源，开展商务洽谈、促成合作签约、维护合作关系专注前端资源对接，无需操心售后、运营、施工等后端事宜，公司全流程落地持续积累合作项目，打造长期稳定收益渠道，多劳多得任职要求拥有深圳本地物业、停车场、园区、商业体等相关资源者优先具备BD、招商、渠道拓展、物业合作经验，商务沟通能力强目标明确、执行力强，善于独立推进合作签约认可长期共赢理念，愿意通过资源积累实现收入持续增长薪资福利基础薪资+高额项目提成+年底重磅分红，项目越多提成越高，分红上不封顶公司提供全套支持：合作方案、合同模板、落地执行、售后维护一站式搞定工作时间自由，无需坐班，资源变现快，长期收益稳定清晰晋升通道，业绩优异者晋升区域负责人，享额外管理津贴与更高分红我们期待这样的你思维灵活、善于沟通，热爱商务拓展手握本地优质资源，渴望快速变现追求自由工作，想要高收入、长期稳定的职业发展有BD、招商、渠道合作经验，执行力拉满要

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郑女士

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承接深圳全区域停车场从0到1全流程项目合作，一站式落地无忧！岗位职责1. 依托自有物业/停车场/园区/商业体资源，对接合作方洽谈合作、推进签约、维护客情，无售卖、纯资源对接2. 按公司成熟合作模式落地合作，无需负责方案、售后、运营，轻量推进即可3. 完成合作签约任务，积累有效合作项目，参与4.无论是否有过此工作经验， 皆会岗前培训 ，老带新指引上岗 任职要求1. 自带物业/停车场资源优先，有资源可直接上手、快速签单 2. 擅长沟通，能独立推进签约；执行力强，愿意长期深耕薪资福利1. 基础薪资+项目提成+，完成任务越多、分红比例越高2. 公司全流程支持：合作方案、合同模板、落地执行、售后维护全包3. 工作时间自由灵活、资源变现快，长期合作持续收益4. 晋升清晰，优秀者可升级区域负责人，享更高分红与管理奖励适合人群• 有物业、车场、园区、商业体资源，想快速变现• 思维灵活跳跃 ，擅长资源对接。• 追求多劳多得、，愿意长期深耕

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有一到两年的美容工作经验者优先；有一定的团队意识！做事，用心；努力负责任！要求形象气质佳有良好的沟通能力，门店工作的协调能力！

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董先生

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帮助负债人债务和解协商，止损上岸，0投资，全国线上接单、无需坐班，居家办公，免费培训，兼职/全职均可。新兴职业，市场需求大、竞争小，收入提成高、现结，兼职4K-2W/月，多一份收入，多一份安全感1.根据公司要求，依照国家有关法律法规，开展公益宣传。2.有社会责任感，帮助他人成就自己3.有过保险、微商从事经验优先。4.公司目前主要业务是通过正确途径帮助负债者减轻负债。很多人遇到债务问题都不知道应该怎么办?其实可以咨询专业的法务咨询公司，帮助他们提供合法合规的帮助。比如，信用卡无能力偿还的，根据民法典新规，可以申请个性化还款方案，停催避诉，减免利息和罚息，并可无息分期最长60期。

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李女士

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常销售数据整理与汇报

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唐先生

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