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与客户沟通产品并开销售相关单据，核对进出产品种类和数量。年龄在25-35之间。记忆力好，团队意识强。电脑打印出票，打字快，反应快。、提成、补助、奖金。具体面谈

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王先生

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找（住家保姆），海港区白塔岭，照顾80多岁不自理的老人，老人需要喂饭，家里有两口人，做饭打扫卫生，要求保姆60岁以下，有健康证的身体健康，月薪4800元，月休两天，国家法定假，

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魏女士

实名

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岗位职责：1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训4. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

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刘先生

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河北秦皇岛开发区新茂业附近招聘洗碗工/择菜工及杂活岗位两名，待遇优厚包括基本工资3500元、全勤奖金200元及提成，提供包吃不包住的食宿条件，工作时间早8晚8，中间休息两小时，每月享有两天休息时间。

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李先生

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【工作须知】1、本科高校在读生即可，看个人时间安排，一周可安排1~3次兼职；2、工作只需要在自己本校完成，无交通困扰；3、只要认真负责的学生，浑水摸鱼的勿扰！！！【工作内容】按要求在自己学校里面做简单宣传推广，让学生扫码+V，免费派发考研或者考公的备考资料。【工作薪资】1、底薪：固定底薪20元/时2、高额提成，兼职1-2小时，可拿140-220元高提成，多劳多得，上不封顶。3、优秀者可长期合作【结算方式】次日结（需要时间统计数据，所以次日结）【工作要求】1、有责任心、实事求是、不弄虚作假2、为人积极向上，社牛体质，乐观活泼、有较好的表达能力3、按时完成任务，不放鸽子【优势保障】1、工作任务完成较好的可以做长期兼职，长期收入，生活费稳定2、公司兼职活动类型多，选择多样，线上线下均有，多劳多得。

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王女士

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1.负责抖音、快手等短视频平台的日常内容更新与维护，挖掘潜在客户资源，推动资源转化2.负责微信公众号、今日头条、微博等自媒体渠道的日常运营与内容发布3.进行百度搜索排名优化，开展关键词布局与调整非餐饮加盟

秦皇岛

武女士

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岗位职责:1.负责直播活动的内容策划，保障直播流程顺利推进；2.实时关注直播期间的用户互动情况，增强观众参与感；3.统计并解读直播相关数据，持续调整和优化运营方案；4.协同团队成员，共同推动直播目标高效完成。任职要求：1.具备直播或相关领域的实际工作经验；2.熟悉各类直播工具及技术操作流程；3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识；4.热爱直播行业，具备较强的市场敏感度和应变能力。

秦皇岛

彭女士

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教育背景：通常要求具备大专及以上学历，专业方向不限工作经验：需拥有1年以上直播场控相关经历，具备抖音直播间实操经验者优先考虑技能与知识：熟练掌握主流电商平台及其直播后台操作流程，熟知直播规范及电商直播整体运作机制沟通能力：普通话标准流利，擅长人际互动交流，具备较强的主动性与团队协作精神应变能力：能有效分析和掌控观众动态，对直播话术响应敏捷，可快速应对突发情况并主导直播节奏数据分析：具备数据整理与分析能力，能提炼产品核心卖点，并及时跟进平台活动反馈创新能力：拥有良好的学习意识与创新思维，能在实践中持续优化工作方法其他素质：性格积极外向，具备出色的表达力与协调沟通能力，能够适应高强度工作压力

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王女士

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岗位职责：1、推进所辖办事处实施网格化管理，拟定经销商渠道的合理布局方案及年度拓展规划，并组织实施，涵盖专卖店、社区店及网点开发，持续优化网络布局，助力经销商业务发展。2、制定所辖区域经销商渠道客户在选、用、育、留方面的标准体系，按月跟踪执行情况，形成评估报告，推动经销商团队整体能力提升。3、协助制定办事处经销商渠道年度政策，包括开票扣点、返利机制与销售支持政策，保障经销商合理毛利及办事处达标超价率。4、组织实施区域内经销商门店的控货与控价工作，指导统一零售定价，确保渠道溢价水平符合公司标准，维护经销商利润空间。5、总结并推广优秀经销商运营实践，对标外部标杆，复盘内部经验，定期开展团队辅导与赋能，提升经销商整体运营效能。任职要求：1、认同方太文化2、本科及以上学历，30周岁以下3、具备强烈的责任意识与团队荣誉感4、主动积极，思维敏捷入职享受保险及公积金待遇 工资面议工作地址：秦皇岛市海港区 茂业写字楼职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终奖金、方太特有身股分红福利等

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叶女士

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1.负责抖音快手等视频流平台日常更新维护，挖掘客户资源，资源产出2.负责公众号，头条号，微博，等自媒体平台日常更新3.百度排名，关键词优化非餐饮加盟

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武女士

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个人债务领域：一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！债务重组合伙人招募：曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速转化资源，实现即时变现！企业信用修复全国接单中：1. 企业征信五级分类优化调整2. 行政处罚信息公示撤销与信用修复3. 裁判文书网记录申请下架处理4. 失信被执行人名单全网清除5. 企查查、天眼查等第三方平台信用记录撤销服务公司主营业务涵盖：1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还2. 互联网金融/网贷平台纠纷：有效应对催收干扰，减免超出法律保护上限的高额利息与罚息3. 企业信用修复服务：提供法律咨询支持，修复企业诉讼公示、行政处罚记录、司法裁判信息、限制消费令、被执行信息及历史失信记录公司全面扶持政策：1. 多维度培训体系：从项目讲解到推广运营与团队管理，全程指导新手顺利创业2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，助力从小白成长为行业精英3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位赋能合作伙伴4. 完善售后支持：操作无忧，问题及时响应与解答5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的法律服务能力解决客户诉求6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展岗位要求：1. 具备自身独特资源；2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行；3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4. 目标明确，善于思考并主动寻求达成路径；5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起挑战，始终保持信念——只要你资源强、能力强、肯吃苦、扛得住压力，我们的合作即可开启

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谢先生

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岗位职责:1. 负责俱乐部日常运营工作，保障服务流程顺畅与品质达标2. 策划并落实各类调酒主题活动，优化客户参与感与满意度3. 统筹员工团队管理与培训，促进团队协作效率与专业提升任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识2. 可独立完成活动策划与执行，富有创意与执行能力3. 具备较强的团队管理经验，能够调动成员积极性与潜能

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王先生

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工作内容:服务员，店员，后厨等班次制度:排班制，每天排班6-8小时，具体根据岗位来安排， 依据安排为准。薪资待遇:按时计薪，每个城市薪资不同，多劳多得，薪资周结福利待遇:免费提供工服，法定补贴，夜班补贴招聘要求:1、男女不限，学历不限;2、18-45岁面试通过后，入职有带薪培训

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张女士

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岗位职责:1. 执行并完成瑜伽馆相关拍摄工作2. 配合品牌推广及活动宣传的摄影摄像需求3. 负责活动海报、生日主题海报的设计制作4. 不断优化拍摄方法与工作流程，提高内容产出质量任职要求:1. 视觉传达设计等相关专业者优先考虑2. 具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级交办的任务3. 富有团队意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用4. 具备较强的学习能力，愿意持续提升专业技能以应对工作发展需求

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任女士

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工作内容：1.负责场馆日常接待工作2.完成茶水准备及其他常规事务工资：2800-3000福利：1.缴纳五险2.享有员工课程福利3.提供节日慰问与生日关怀

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任女士

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工作内容：1.负责场馆日常客户接待2.完成茶水供应及其他常规事务工资：2800-3000福利：1.缴纳五险2.可参与员工专属课程福利3.提供节日慰问与生日关怀

秦皇岛

任女士

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岗位职责：1、利用公司提供的意向客户资源，深入了解客户需求并邀请客户到店参与课程体验；2、负责新会员的咨询答疑及到店接待，推动潜在资源转化为实际成交；3、持续维护客户关系，发掘客户深层需求，跟进客户动向，完成面谈与促成签约；4、汇总并整理会员提出的意见与建议；5、对未成交客户进行多次回访与邀约，积极挖掘销售机会，达成销售目标；6、完成日常销售数据的整理与统计工作。任职要求：1、具备1年以上销售相关工作经验；2、具备良好的沟通表达能力，乐于交流，有较强的销售驱动力和明确的收入目标；3、熟练操作常用办公软件，性格热情细致，富有亲和力，能适应一定工作压力。岗位福利：1.上五险2.享受员工课程福利3.节日福利+生日福利4.话费补贴5.交通补贴6.绩效奖金7.带薪年假

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任女士

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岗位职责：1、依托公司提供的意向客户资源，深入了解客户需求并邀请客户到店参与课程体验；2、负责新会员的咨询答疑及上门接待，推动资源有效转化；3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，完成客户跟进，组织面谈与签约环节；4、汇总并整理会员的意见与反馈信息；5、对未成交客户进行多次回访与追踪，积极寻找销售契机并达成业绩目标；6、负责销售相关数据的记录与统计工作。任职要求：1、具备1年以上销售工作经验；2、表达清晰流畅，乐于交流，具有较强的销售积极性和强烈的收入提升意愿；3、熟练使用办公软件，工作热情细致，富有亲和力，能适应较高工作压力。岗位福利：1.上五险2.享受员工上课福利3.节日福利+生日福利4.话补5.交通补6.绩效奖金7.带薪年假

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任女士

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岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、食品安全、服务标准及顾客满意度提升2. 执行总部营销策略，结合本地市场开展引流活动，达成月度销售与客流目标3. 负责员工带教、考核与团队建设，营造积极向上的直营店文化氛围4. 严控成本与损耗，确保物料采购、库存管理及财务账目规范准确5. 及时反馈运营问题并协同区域督导优化流程，保障“歌乐山”品牌标准统一落地任职要求：1. 具备餐饮行业门店管理经验，有连锁快餐/面食类品牌直营店管理经验者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境

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姚女士

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世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000，早8:30上班，晚6:00下班，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，不加班，到点准时下班，定期组织团建活动及提供下午茶。晋升空间广阔发展路径：若希望在业务方向深入发展，可选择精英路线TE岗位，同时开放组长与主管职级晋升机会，晋升后底薪相应上调；后期如有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课奖励岗位亮点1、公司提供充足的内部资源支持2、依托全球五百强的强大平台与资源优势3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局4、拥有300-400名优质且忠诚的老客户基础5、配备私人专属品牌Pad，支持移动办公6、构建系统化、多层次的培训成长体系7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶8、配置线上专属坐席协助客户运营维护9、晋升机制公开、透明，晋升周期短、速度快四、薪酬结构基础薪资 4000（根据面试表现定薪，有机会更高）+ 续收津贴 + 福利 + 激励政策 + 高比例提成，职级划分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等多个层级，发展空间无限，每三个月评估一次职级提成比例区间为30%-50%，具体依据产品而定入职满三个月以上员工平均综合月薪达1W+五、企业福利六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期组织团队建设活动、发放生日福利另有额外激励方案，以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸等）形式兑现六、任职要求1. 大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查2. 年龄要求25-40周岁，具备相关经验者可适当放宽年龄限制3. 有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售工作经验者优先考虑4. 具备较强的学习能力，出色的沟通表达能力与应变能力，形象良好职位福利：不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班

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郭先生

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