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一、岗位职责1. 负责机构内钢琴、双排键课程的咨询讲解、家长沟通及报名转化工作。2. 对接有意向的学员及其家长，解答关于课程内容、师资情况、上课安排、费用标准等相关疑问。3. 协助完成试听预约、体验课后续跟进、正式报名签约等全流程服务支持。4. 维护家长关系，做好客户信息记录与持续跟进，推动课程成交达成。5. 配合机构开展基础宣传推广、社交平台内容分享、线下活动协助等工作。二、任职要求1. 在校大学生优先考虑，音乐相关专业，具备钢琴或双排键学习背景者更佳。2. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，富有亲和力，乐于与人互动，责任心强。3. 时间安排灵活，能够及时响应家长咨询并有效跟进客户需求。4. 具备销售意识，目标导向明确，愿意通过自身努力实现较高收入回报。

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郝女士

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一、岗位职责1. 承担少儿及成人钢琴、双排键一对一与小组课程的教学任务，依据学员年龄特点与学习基础制定个性化教学方案，确保教学质量和学习成效。2. 熟悉并运用专业教材及机构教学体系，完成备课、授课、课堂反馈、课后作业布置与批改等完整教学流程。3. 关注学员学习进展与心理变化，主动与家长沟通学习情况，构建高效家校互动机制，提升学员满意度与续课率。4. 积极参与师资培训、教研活动、公开课展示、音乐会演出、考级辅导等教学相关活动，持续提升专业能力。5. 协助开展招生试听、课程宣传及教学环境维护等工作，保障教学秩序与品牌形象。6. 完成机构交办的其他教学相关事务。二、任职要求1. 具备音乐类专业大专及以上学历，钢琴、电子管风琴（双排键）、音乐教育等相关专业优先，具备钢琴与双排键双科教学经验者更优。2. 专业基础扎实，熟练掌握钢琴与双排键演奏技巧及乐理知识，具备独立开展教学的能力。3. 拥有儿童音乐教学经验，授课方式生动活泼，富有耐心与责任感，能够有效激发学生学习兴趣。4. 热爱音乐教育行业，品行良好，无不良从业记录，具备较强的沟通协调能力、团队合作精神与职业操守。5. 持有教师资格证书、钢琴或双排键高级别考级证书、参与过重要音乐比赛并获奖者优先考虑。6. 能够长期稳定就职，认同机构教学理念与发展目标。

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郝女士

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1. 具备、事业单位或大型企业行政文秘岗位工作经验者优先2. 成为团队的中枢纽带，在规范的行政工作中支持业务高效运转3. 深度参与项目，用优秀的文案能力直接影响公司形象与决策材料4. 稳定的办公环境，专注于提升专业公文与综合材料的撰写水平5. 独立负责公司各类公文、报告、项目方案、总结汇报等综合性材料的撰写、润色与规范报送。6. 部门协同，高效完成跨部门资料传递、信息沟通与流程跟进工作。我们期待的你：1. 大专及以上学历，文秘、中文、行政管理等相关专业优先2. 具备、事业单位或大型企业行政文秘岗位工作经验者优先3. 拥有出色的文字功底、严谨的逻辑思维与优秀的公文写作能力，文采佳4. 熟练使用Office办公软件，工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 对酒店、民宿、旅游行业有基本了解或浓厚兴趣者优先

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李先生

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1. 业绩达成：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过开拓新客户、维护老客户等方式，确保销售额、回款率等核心指标完成。​2. 客户开发与维护：主动挖掘潜在客户（如通过电话、拜访、行业展会等），建立客户档案；定期回访老客户，解决需求痛点，提升客户满意度和复购率。​3. 产品与市场推广：熟练掌握公司产品的功能、优势及竞品差异，向客户精准介绍产品价值；配合市场部执行推广活动（如促销、产品宣讲），反馈市场需求和竞品动态。​4. 销售流程跟进：负责从客户接洽、需求沟通、方案报价到合同签订、售后协调的全流程跟进，确保交易顺利推进；及时整理销售数据，提交销售报告。

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李女士

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1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2.管理客户关系，做好客户维护，开展电话、短信及拜访等动作，了解客户信息、加深与客户之间的关系，完成销售任务；3.了解和发掘客户，探寻客户需求获取准确完整信息，介绍产品的优点和特色；4.学习专业知识，掌握公产品内容、项目运营流程等，实现自我能力提升，对客户提供专业的咨询；5.收集潜在客户资料，进行项目立项，配合运营部及其他相关部门推进项目，保障项目顺利执行；6.推进商务流程，包括合同签订、项目开票、回款跟进等。

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李女士

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岗位职责：1.协助销售团队处理日常事务、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时；2.跟进销售流程中的各项进度，协调内部资源，推动项目顺利执行；3.负责客户来电、初步接待与转接等，维护良好的客户沟通窗口；4.汇总销售数据并制作基础报表，为团队决策提供支持；5.配合完成销售会议安排、物料准备及相关后勤保障工作；任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心；2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的数据处理能力；3.有较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境；4.专业背景不限，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；5.可接受应届毕业生或无经验者，公司将提供系统培训；

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李女士

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太原需要的朋友看过来，太原小店区星河湾附近，有需要私信我，中餐西餐都有【热招岗位】 •服务员/收银员：热情开朗，手脚麻利，能耐心服务顾客，有无经验均可（带薪培训）。月薪3800 • 福利：包吃住（宿舍干净整洁）、每月团建、节日福利、工龄补贴；• 成长：定期技能培训，中餐西餐双线学习机会，晋升空间透明； • 氛围：老板随和，同事年轻有活力，工作像和朋友一起搞事业联系电话：吕女士

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吕女士

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工作内容：1、根据客户的居住需求和预算，提供精准的房源筛选与推荐服务。2、维护客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1、不限学历背景。2、具备责任心与诚信意识。3、个人形象干净整洁，举止大方得体。福利待遇：1、综合薪资6K，收入上不封顶。2、实行弹性工作制，无需加班。3、提供意外险、住房补贴、法定节假日、生日礼品、公司团建、旅游机会及节日福利等多项福利。

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张女士

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工作内容：1、根据客户的居住需求和预算，进行房源的精准筛选与推荐。2、维护客户关系，持续提升服务体验，增强客户满意度与长期信赖。任职要求：1、不限学历背景。2、具备责任感和诚信品质。3、仪容整洁，举止大方得体。福利待遇：1、综合收入6K起，业绩优异者薪酬上不封顶。2、实行弹性工作制，无需加班。3、提供意外险、住房补贴、法定节假日休假、生日礼品、公司团建、旅游机会及节日福利等多项关怀。

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张女士

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负责公司日常凭证填写~季度税务填报~每个月个税填报！没有经验也可以~有人带，事物简单好上手！双休，节假日正常休息！工作时间，早8.30-12.00,14.00-18.00！平时事情较少，可以考证学习！

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孙女士

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岗位职责：1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明任职要求：1.财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正）2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识4持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

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孙女士

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职位概述： 作为生产相关部门（含生产车间、生产管理、设备保障等与生产直接关联的部门）的人力资源业务，深度嵌入生产业务流程，聚焦“人岗匹配、效能提升、合规保障、团队稳定”核心目标，统筹推进人力资源全模块工作，联动公司人力资源部与生产部门，为生产部门高质量运转提供专业化人力资源支撑，助力生产目标达成。 二、岗位薪资待遇 1、工资项（合计6500-9000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：4972.5-6615元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：1527.5-2385元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐； ②通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金：； ②年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 （一）人力资源规划 1、职责梳理：牵头梳理生产各岗位（主操、技术员、班组长、设备运维岗等）的核心职责、任职资格（技能、经验、资质）及人员数量，建立岗位说明书。 2、开展生产部门人力现状分析：重点统计人员结构（年龄、学历、技能等级）、技能水平及人力优化方向，形成年度/季度/月度人力规划方案，报公司审批后落地。 （二）招聘工作 1、挖掘招聘需求：明确岗位招聘数量、技能要求，制定针对性招聘计划（明确招聘渠道、流程、预算、时间节点）。 2、负责招聘全流程落地执行：简历筛选、初面（侧重责任心、安全意识）、实操考核、复面、录用，确保招聘流程规范、高效，招聘周期符合生产需求。 3、新员工跟踪：入职1周、10天、1个月定期与新员工及直属上级沟通，了解新员工岗位适配情况、技能掌握进度，协调解决入职初期的岗位适配等问题，提升新员工留存率。 （三）培训工作 1、新员工岗前培训：制定标准化岗前培训方案并组织实施，培训结束后组织理论+实操考核，考核合格后方可上岗，确保新员工快速掌握岗位所需技能和安全知识。 2、在岗员工培训：结合生产技术升级、工艺优化、设备更新及员工技能短板，联合生产技术部门制定在岗员工技能培训计划，开展设备操作、工艺优化、质量管控、节能降耗等专项培训。 3、基层管理岗培训：针对班组长、生产管理员，开展基层管理技能培训，提升基层管理效能。 4、建立员工培训档案：记录员工培训参与情况、考核结果、技能提升情况，及时优化培训内容和形式（如采用“理论+实操+案例”的培训模式），确保培训落地见效。 （四）薪酬核算 1、每日/每月对接生产部门考勤员、统计员，精准统计员工考勤（出勤、加班、请假、旷工）、产量、工时、计件数据等基础信息，核对无误后作为薪酬核算的核心依据，确保数据真实、准确。 2、按照公司薪酬体系，精准核算生产岗位计件工资，杜绝核算误差，每月按时完成薪酬核算工作，提交财务部门审核。 3、配合财务部门完成薪酬发放相关工作，做好薪酬核算档案的整理、留存，确保档案规范可查。 4、收集员工对薪酬分配的反馈意见，向公司人力资源部提出薪酬优化建议（如计件单价调整等），提升员工薪酬满意度。 （五）绩效管理 1、绩效指标制定：结合生产年度目标、各岗位工作职责，分解各岗位绩效考核指标（KPI），制定科学合理、可量化、可落地的考核标准。 2、组织绩效考核全流程实施，每月/季度/年度开展绩效考核工作。 3、开展绩效面谈工作：与员工一对一进行绩效面谈，向员工反馈绩效考核结果，制定个性化绩效改进计划，跟踪绩效改进效果。 4、分析绩效考核结果：定期复盘绩效管理体系，结合生产实际变化（如生产工艺升级、岗位调整），优化考核指标和考核标准，确保绩效考核贴合生产需求。 （六）激励机制 围绕生产目标，建立健全生产部门员工激励机制，激发员工工作积极性、主动性和创造性，营造“比学赶超”的良好氛围，提升生产效率和产品质量，助力生产部门实现业绩突破。 （七）员工关系、社保 1、员工关系维护：每周与生产员工开展沟通交流（一对一沟通、班组座谈会），了解员工思想动态和生活诉求，及时协调解决规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、续签、解除、终止等工作，确保流程合规，避免劳动合同纠纷。 2、劳动纠纷处理：建立员工投诉、劳动争议响应机制，及时响应员工投诉和劳动争议，积极协调员工与生产部门、公司之间的沟通，主动化解矛盾，避免纠纷扩大。 3、社保公积金管理：严格按照国家及地方政策，及时办理社保公积金的新增、停缴、转移、补缴等手续；。 4、员工关怀：结合生产岗位特性，组织开展员工关怀活动，协调解决实际困难，提升员工归属感和幸福感。 5、规范员工行为管理：落实车间规章制度，对员工违规行为进行引导和纠正，营造遵规守纪、团结协作的工作氛围。 （八）生产部门团队建设 聚焦生产部门团队凝聚力、协作能力、执行力提升，结合生产岗位特性和工作节奏，开展针对性团队建设活动，打造高效、团结、有战斗力的生产团队，支撑生产目标高效达成。 四、任职资格 1、年龄：30-45岁 2、教育背景：统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。 3、经验要求：3年以上制造业HRBP相关工作经验 五、个人能力、素质要求： 1、精通Excel/PPT，具备较强的数据分析能力； 2、具备人力资源六大模块专业知识与技能； 3、优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层级员工建立良好关系。 4、较强的分析与解决问题的能力，能够在压力下工作。 5、熟悉劳动法、工伤保险及相关法律法规。 六、岗位要求 1、本公司原则上实行大小周休息制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位工作地点：忻州市忻府区厂区 七、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二个月工资按工资项的9折计算

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薛先生

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一、岗位核心职责负责公司煤矿瓦斯管道、矿用管材、城建及水利管道等产品的全渠道自媒体运营，涵盖内容输出、短视频制作剪辑、账号增长与潜在客户线索挖掘，借助新媒体手段提升工厂品牌影响力，获取客户咨询与销售线索。二、主要工作内容1. 自媒体平台日常运营负责微信视频号、抖音、小红书、B站、公众号等平台的账号管理、内容发布、粉丝互动与日常维护。2. 内容策划与创作围绕煤矿瓦斯管道、矿用安全设备、工厂生产实力、工程项目实例、产品性能参数及安装场景等主题，策划并产出短视频、图文内容、宣传海报及行业知识类素材。3. 短视频拍摄与剪辑独立完成产品实拍、厂区现场取景及简易出镜讲解，熟练运用剪映等工具进行视频剪辑、字幕添加、背景音乐配置及上线发布。4. 账号数据监控与优化跟踪播放数据、点赞数、评论互动、转发量及私信咨询情况，根据数据分析调整内容策略与发布节奏。5. 线上线索跟进与转化配合及时响应平台评论、私信消息及客户问询，筛选有效客户信息并移交销售部门，协同推进后续转化工作。6. 品牌宣传与工厂推广展示企业资质、制造能力、产品认证、符合矿用安全规范的技术标准及典型工程案例，增强行业认可度与客户信任感。7. 完成上级交办的其他市场推广任务三、任职要求1. 学历：中专及以上学历，专业不限，市场营销或新媒体相关专业者优先考虑。2. 经验：具备自媒体运营、短视频制作或抖音/视频号操作经验者优先；有工业品、建筑材料、矿山机械、管道类产品领域从业经历者优先录用。3. 技能：◦ 熟练使用剪映等剪辑软件，可独立完成视频拍摄与后期制作◦ 具备基础文案撰写能力，能编写简洁的产品描述、标题及推广语◦ 了解抖音、视频号等内容平台的推荐机制与运营规则4. 能力：学习意愿强，能够主动掌握煤矿瓦斯管道及相关矿用产品的技术知识；工作认真细致，执行力高，富有责任感。5. 其他：适应在工厂环境内开展拍摄工作，无不良嗜好，性格稳重，长期稳定发展。四、岗位关键能力（招聘重点）• 短视频拍摄与剪辑能力• 内容创作与多平台运营能力• 主动学习工业/矿山类产品知识的意愿• 能通过自媒体渠道获取真实客户咨询

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薛先生

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一、岗位核心目标负责公司煤矿瓦斯管道系列产品在电商平台的运营推广与线上客户转化，通过电话营销方式开展客户开发与关系维护，拓展煤矿、城建、水利等领域客户资源，达成个人销售任务，提升产品线上 visibility 与市场份额。二、岗位职责（一）电商运营相关1. 主导公司电商平台从初始搭建到日常运营的全流程工作，包含商品发布、详情页内容优化、关键词标题调整、店铺页面设计与更新维护。2. 及时响应平台客户询盘、留言及订单咨询，准确解答关于煤矿瓦斯管道产品的规格、技术参数、适用场景及产品优势等问题。3. 收集并分析平台运营数据（如曝光量、点击率、咨询量、转化效果），定期形成报告并提出优化建议，持续改进运营质量。4. 协同公司推进线上宣传、促销活动参与、工业品采购平台入驻等相关支持性工作。（二）电话销售相关1. 运用电话、微信等方式，主动联系煤矿企业、矿山工程单位、管道代理商、建材采购方等潜在客户，挖掘合作机会。2. 清晰传达公司煤矿瓦斯管道产品的关键特性（如材质性能、耐压等级、防腐阻燃能力、矿用安全认证等），识别客户需求。3. 对接有意向客户，完成报价流程、技术方案沟通、合同协商及订单跟踪，推动交易落地。4. 持续维护已有客户关系，定期进行回访，激发重复采购与推荐引荐，促进长期稳定合作。（三）客户与内务工作1. 建立完整客户信息档案，记录需求细节与跟进节点，规范填写销售台账及相关报表并按时提交。2. 与生产、物流团队协作，确认订单排产时间、发货进度，协助处理常规售后事务。3. 执行上级交办的其他销售支持与市场推广任务。三、任职要求1. 学历与经验：中专及以上学历，具有一年以上电商运营、电话销售或工业品销售工作经验者优先；具备矿山设备、管道建材或工业类产品销售背景者更受青睐。2. 能力要求：语言表达流畅，具备较强的电话沟通技巧和谈判意识；掌握电商平台基本操作，能独立完成产品信息编辑与客户跟进动作；具有明确的目标导向、高效执行力和抗压能力。3. 素质要求：态度端正，责任心强，吃苦耐劳，服从安排，接受以业绩为导向的考核机制；熟悉煤矿、城市建设、水利工程等行业基础知识者优先考虑。4. 其他：年龄范围20-40岁，熟练使用常用办公软件（Excel、Word、微信），无不良职业记录。四、工作内容重点1. 线上：电商平台运营管理 + 线上咨询转化2. 线下：电话客户开拓 + 客户持续跟进 + 成交闭环管理3. 核心：专注煤矿瓦斯管道产品销售，聚焦矿山、城建、水利行业客户深耕

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薛先生

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一.我们需要这样的你:1.「具备团队协作精神，能稳定长期发展，自带积极主动的工作能量」2.「对自己许下的目标能够踏实执行，也能将上级的愿景转化为实际成果」3.「保持求知欲，拥有一定知识积累，善于观察并提出有价值的问题」二.我们提供:1.「高端别墅办公环境，以自主管理为核心，团队间相互激励共同成长」2.「不定期组织长短途团建活动，目的地由你参与决定」3.「持续更新的工作体验，强调每周都能收获成长，让时间高效利用」4.「匹配个人价值、保障体面生活的薪资待遇」

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郑先生

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我们在寻找一位卓越的伙伴，与我们共同开创未来！你将与董事长紧密协作，协助处理日常事务，协调供应链，整理文件，并承担更多重要职责。如果你具备：良好的品格和出色的沟通技巧，强烈的责任心与担当精神，欢迎立即加入我们的团队！

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郑先生

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协助销售开展客户接待，为客户完成家居空间的方案设计，产品搭配、签约及订单跟进，确保整体落地效果。熟练使用各类设计软件，熟悉公司产品体系，掌握高端家居软装行业发展趋势，具备浓厚兴趣。具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，热爱设计事业。公司提供系统化培训支持。

太原

张先生

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协助销售人员进行客户接待，为客户提供家居设计整体方案，完成产品选型及推荐，配合完成签约与订单下达。熟练使用各类设计软件，熟悉家居设计全案流程，对行业有较深理解，充满热情。具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，热爱设计事业。

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张先生

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1、具备装饰设计、室内设计或相关专业专科及以上学历；2、具有CAD制图经验或从事过室内装饰与家居制图者优先考虑；3、具备良好的图纸表达与沟通能力，熟练掌握CAD、PS等设计软件；4、擅长资料整理、空间规划与项目统筹，学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识，工作细致、严谨，追求完美；5、具备出色的审美素养，对时尚潮流有敏锐洞察力；6、善于沟通交流，表达清晰，具备良好的团队协作精神；

太原

张先生

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1、具备装饰设计、室内设计或相关专业专科及以上学历；2、具有专业制图经验或从事过室内装饰、家居制图工作者优先考虑；3、具备良好沟通能力，熟练掌握CAD、PS、3D、酷家乐等相关设计软件；4、擅长资料整理、方案规划与整体统筹，学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识，工作细致、严谨，追求完美；5、拥有出色的审美素养，对时尚潮流具备敏锐感知力；6、具备良好沟通技巧，表达清晰，富有团队协作精神；

太原

张先生

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