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会计
4000-8000元/月公司招聘一名全职会计,要求有责任心,熟练税务系统,软件系统。公司上下班有弹性,9点上班,6点下班,在不影响工作的情况下允许工作人员一月内有几次晚到或者早走。我们公司是创业型公司,主要负责中小微企业注册记账业务,资质审批等业务。公司创始人毕业于中国石油大学工商管理专业,从事互联网资质工商注册等政务审批10多年,服务于20000多家企业,希望有志之士加入团队中一起成长。
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政府商务经理(传媒领域)
1.2-2.4万元/月需传媒行业政府商务工作经验(地方政府外宣)岗位职责:1. 负责与地方宣传、文旅等政府部门建立并保持稳定合作关系;2. 推进公司文化科技类项目获取政府资源支持及政策推广;3. 协同处理项目落地过程中涉及的政府事务相关事宜;4. 达成既定的商务目标与业绩考核要求;任职要求:1. 熟悉传媒领域(含传统媒体或互联网媒体)商业化运作机制;2. 具备优秀的沟通协调能力,能高效推进各项工作执行;3. 具有团队协作意识,可在跨部门协作中积极发挥作用;4. 适应能力强,能根据环境变化及时调整并优化工作方法;
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平面设计师
6000-9000元/月岗位职责:1、依据项目需求,与需求方负责人深入交流,准确把握设计方向与核心诉求,确保创意方案贴合客户期望;2、把控设计成果的整体视觉效果与协调性,注重用户体验,确保输出品质,提升客户认可度;3、完成公司指派的其他日常创意设计相关工作。任职要求:1、具备医疗行业相关从业背景;2、拥有良好的艺术修养与审美能力,扎实的平面设计功底,富有创意,对色彩与构图敏感,具备丰富的高质量设计案例;3、精通广告类视觉创意,创意储备丰富,视觉表现力强,兼具策略思维与创意思维,可独立主导创意执行;4、热衷于设计事业,能适应高强度工作节奏,熟练运用各类设计软件自如呈现设计构思。加分项具备以下领域经验:医疗服务
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政务商务经理
8000-12000元/月岗位职责:1. 维护与政府部门的良好协作关系,及时解读并评估政策变动对业务发展的实际影响。2. 参与各类项目申报工作,确保申报材料符合政府规范及相关标准要求。3. 保持与行业协会及高等院校的联系,推动合作项目落地与信息资源共享。4. 配合团队开展资质申请及相关行政支持事务,保障流程顺利推进。任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力与逻辑分析能力,能高效对接多方利益相关方。2. 熟悉政府政策导向,具备精准解读政策并指导实践工作的能力。3. 拥有较强的项目执行与管理能力,可独立应对和解决项目推进中的各类问题。4. 认同团队协作理念,能在多元化工作环境中积极贡献并协同达成目标。
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文化传媒政府合作经理
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责与政府部门保持顺畅的沟通联系,建立稳定协作关系2. 推进公司文化传媒项目与政府相关政策的有效衔接3. 协助处理项目执行过程中涉及政府事务的相关事宜任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效推进各项工作落实2. 富有团队合作意识,能够与团队成员协同配合达成目标3. 具备较强的学习能力,能快速适应新环境与多样化任务
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心理咨询师
8000-10000元/月岗位职责1.熟悉产品各项功能操作,能够准确解答客户在使用过程中的疑问2.快速响应客户反馈的技术问题,协调资源并跟进问题处理进度3.负责为客户进行产品功能演示及操作培训4.收集并整理客户提出的意见与需求,推动产品体验持续优化5.协助制作产品使用手册、图文说明、培训资料等相关内容任职要求1.本科及以上学历,心理学专业优先,具备产品执行或客户服务经验,有教育培训、互联网行业或心理健康系统相关工作背景者优先考虑2.具备良好的服务意识,沟通能力强,善于倾听与表达
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文化传媒政务商务
1-1.5万元/月岗位职责:具备教育、宣传或文旅领域相关资源岗位职责:1. 负责对接政府部门,协调推进文化传媒类项目的合作落地2. 参与商务战略规划,增强公司在政府事务领域的协同能力3. 协助开展政府关系的日常维护与拓展工作任职要求:1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验2. 能够独立应对并解决政府事务中的各类问题3. 具有良好的协作意识,可跨部门联动推动项目执行
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政务宣传商务岗
8000-12000元/月本岗位要求本科学历(学信网可查),从事传媒广告行业,具备政府关系资源(与各地市政府:民政、卫健、教育、政法系统有过合作经历者优先)招聘需求:1.负责对接市县区党政机关、宣传部门、教育系统等相关单位,推进政务合作项目落地;2.根据公司栏目及项目规划,协调政府职能部门,组织城市宣传、教育专题、公益节目等内容录制;3.掌握政府组织体系结构,准确理解政策导向,开展商务沟通、需求对接,并推动项目实施;4.独立开发客户资源,完成方案讲解、需求梳理及后续跟进工作;5.能适应出差,赴各地与政府部门面对面沟通协作。任职资格:1.具备3年以上广告媒体、政府宣传、教育推广等相关领域工作经验,曾对接地方党政负责人、教育主管领导者优先;2.了解政府工作流程,拥有政府关系拓展维护经验及大客户管理能力者优先;3.有商业化商务拓展、广告营销、收费类栏目运营经验者优先;4.具备良好的人际互动、沟通表达与组织协调能力;5.具有中央级媒体或政务类媒体从业背景者优先;6.统招本科及以上学历。
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报业(党媒央媒)商务岗位
1.3-1.4万元/月岗位职责:1. 负责与政府部门保持顺畅的沟通联系,建立稳定合作关系2. 推进公司文化传媒项目与政府相关政策的有效衔接3. 协助处理项目执行过程中涉及政府方面的各类事务任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效推进各项工作落实2. 具有团队协作意识,能够与团队成员协同完成目标3. 具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新任务
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商务活动主持人
1-1.4万元/月岗位职责:1、负责项目初期调研,组织协调沟通并确定选题方向与整体策划方案;2、配合市场团队推进项目实施(包括方案确认、受访对象联络等);3、根据项目实际进展动态优化策划内容及执行流程;4、撰写契合选题目标与策划思路的现场执行脚本;5、协同内容生产部门完成外部采访与素材采集工作;任职要求:1、统招本科及以上学历,播音主持、编导策划、导演等相关专业优先;2、具备3-5年相关岗位工作经验,需持有播音员主持人资格证书;3、具有成功落地并执行过的选题策划案例经验;4、性格积极外向,普通话水平达标;5、能够适应出差安排;
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政府关系专员(地方生活宣传方向)
1-2万元/月必备资源:1、掌握市、县、区级政府主要负责人资源,具备相关合作经验2、曾对接报社或媒体机构,有政府项目协作背景者优先岗位职责:1. 建立并维护与政府部门的顺畅沟通机制2. 促进公司文化及传媒项目与地方政策的有效衔接3. 协同处理项目执行中涉及政府事务的相关事宜任职要求:1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进工作任务2. 富有团队协作意识,可与团队成员共同达成目标3. 具备较强的学习能力,能快速适应新环境与多样化任务
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政府事务经理(传媒公益项目)
8000-12000元/月岗位职责1. 独立负责公益、文旅、宣传类项目的创意策划、方案撰写及汇报提案工作。2. 开展与地方文旅局、宣传部、融媒体中心等政府部门的接洽、拓展与关系维护,构建长期稳定的合作渠道。3. 全程主导TOG项目执行,涵盖需求沟通、商务洽谈、协议签署及落地推进等环节。4. 牵头组建专项执行团队,整合内外资源,协同政府共同完成项目实施与验收交付。5. 关注行业政策动态与项目机遇,发掘政企协作、公益活动、城市推广等方面的潜在合作方向。6. 优化商务流程、完善项目管理标准及政府对接机制,提升协作效率。7. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格(聚焦传媒、文旅、TOG领域背景)1. 本科及以上学历,新闻传播、广告学、文旅管理、公共关系等相关专业优先考虑。2. 具备3–5年及以上在传媒机构、文旅产业、政务BD或TOG项目中的实际工作经验。3. 了解地方宣传系统、文旅部门及融媒体中心的运作方式,拥有政府合作与项目落地实操经验。4. 文案能力突出,可独立完成项目方案、汇报文件、公文材料及宣传内容的撰写。5. 具备出色的商务谈判技巧、资源整合能力与项目统筹协调能力,能接受短期出差安排。6. 沟通表达流畅,性格开朗稳重,掌握政府工作礼仪与协作逻辑。7. 拥有成功执行公益项目、城市品牌推广、文旅活动或政企联动案例者优先录用。
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政府事务(教育领域)
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责与政府部门保持顺畅的沟通联系,建立稳定协作关系2. 推进公司文化传媒项目与政府相关政策的有效衔接3. 协助处理项目执行过程中涉及政府事务的相关事宜任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效推进各项工作落实2. 具有团队协作意识,能够与团队成员协同配合完成目标3. 具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新任务要求
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政府关系(教育系统资源)
8000-15000元/月必备资源:1、掌握市、县、区级政府主要负责人资源,具备相关合作经验2、有报社或媒体背景,曾对接政府部门者优先岗位职责:1. 建立并保持与政府部门的顺畅沟通机制2. 促进公司文化传媒项目与地方政策的有效衔接3. 协助处理项目执行中涉及政府层面的相关事务任职要求:1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进各项工作2. 富有团队协作意识,善于与同事协同配合达成目标3. 具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新任务挑战
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执行导演
8000-15000元/月职位描述:1、参与新华网日常节目的策划与制作工作2、负责项目方案设计、剧本优化及脚本撰写3、组织并带领摄制团队完成独立拍摄,指导后期剪辑与视觉包装任职资格:1、具备2年以上节目编导工作经验(有宣传片、广告类执行导演经历者优先)2、掌握网络视频节目制作流程与规范,富有创新思维,能依据市场变化持续调整节目形式3、紧跟新媒体发展趋势,理解当前传播策略,可独立完成项目文案创作,文字表达能力强4、热爱影视传媒领域,工作积极主动,具备出色的沟通协调能力及团队协作意识5、能够统筹团队开展拍摄任务,并对后期制作环节进行专业指导6、品行端正,具备进取心、责任心,认同团队价值,遵守职业操守7、拥有较强的学习能力和创意能力,充满活力,善于营造和把控拍摄现场氛围
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北京大兴区岗位职责:1、负责日常银行款项的收付、登记与核对,确保资金流动的准确性和透明度;
面议岗位职责:1、负责日常银行款项的收付、登记与核对,确保资金流动的准确性和透明度;2、处理会务款项结算,及时跟进并解决资金往来中的异常情况;3、编制并更新每日资金日报表,与银行流水核对,维护财务数据的准确性;4、定期对账,包括甲方、协会,处理未达账项及账目差异;5、配合团队完成月度结账,提供必要的财务凭证及数据支持。任职要求:1、大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景;2、熟练使用办公软件及财务软件,具备良好的数字敏感性和细致的工作态度;3、具有较强的责任心和保密意识,能够独立完成工作任务;4、良好的沟通能力和团队合作精神,能够在快节奏环境中保持高效工作。
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基层医疗销售经理
1.2-2万元/月工作内容:1、销售管理:负责所辖区域社区及民营医院的业务拓展与销售推进,根据公司及部门下达的业绩指标和回款任务,确保月度、季度及年度销售目标与回款要求如期完成2、客户开拓与维护:开展区域内客户的开发工作,持续优化客户关系,建立长期稳定的合作基础,以专业服务及时响应并解决客户需求,落实客户对接与日常维护工作3、团队管理:统筹区域内销售团队的日常运作,实施人员组织、协调与管理,推动团队成员能力提升,带领个人与团队高效达成部门分配的各项任务指标
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销售区域主管(等级医院、社区医疗)
2-3万元/月岗位描述1、依据公司战略方向及年度经营计划,制定市场准入领域的年度工作目标;2、负责搜集、研究并整合政府相关法规与政策动态,为公司战略决策提供政策依据;3、解读国家医药卫生体制改革相关政策,包括医疗器械招标、价格调控等导向性文件,制定相应的市场准入应对方案;4、搭建招投标信息数据库与行业政策资料库,收集并分析竞品开标中标数据,支持招投标策略的制定与优化;5、跟踪市场准入项目的执行情况,定期进行进展汇报,并提出可行性改进建议;6、负责渠道合作伙伴关系的维护与管理,拟定合作框架协议及相关政策条款;7、参与商务洽谈,就产品价格、合同条款及交付安排等内容与合作方开展谈判并完成签约。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易或相关专业优先;2、具备5年以上制药企业市场准入或销售管理经验,熟知市场准入操作流程及相关政策要求;3、具备优秀的项目统筹与团队协作能力,沟通高效,问题解决能力强;4、对市场发展动向及政策法规变化具有敏锐判断力,能快速响应外部环境变动;5、拥有跨文化协作经验,具备扎实的商务谈判能力。
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连锁药房运营主管
1.5-2万元/月工作内容:1. 经营目标与策略管理制定年度及季度经营规划,拆解销售、毛利、坪效、人效、库存周转等核心指标,推动目标落地达成。2. 门店标准化与日常运营建立并执行零售运营标准流程(服务、陈列、销售、收银、养护、合规)。统筹新店开业准备、旧店升级调整、SI 规范实施。组织门店定期巡查、督导支持、问题整改,保障运营标准统一。负责商品在店管理:陈列规范、缺货监控、动销跟踪、临期预警、滞销处理。3. 品类与供应链管理主导品类布局、新品引入、滞销品淘汰、自有品牌(PB)推广落地。联动采购与供应链团队,优化库存配置、设定安全库存、调整补货节奏,提升周转效率,减少损耗。4. 会员与营销运营搭建并持续优化会员体系,包括积分规则、储值方案、等级权益设计及复购激励机制。5. 合规与质量管理(医药零售核心)确保各门店严格执行GSP规范、药品管理法规、医保相关规定及飞行检查要求。监督药品采购、验收、存储、养护、销售及处方审核等全环节质量控制。6. 团队人员管理岗位要求:1. 学历与专业大专及以上学历,药学、中药学、医药营销、工商管理等相关专业优先。2. 行业经验具备3–5年连锁药店或医药零售运营管理经历。有区域运营管理、多店统筹、店长或督导实操经验者优先。3. 核心能力熟悉GSP规范、医保政策及药品零售合规要求。4. 其他能适应区域出差、门店现场办公及节假日轮值安排。
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形机器人运动控制算法开发工程师
3-4万元/月1. 岗位目标聚焦人形机器人核心运动控制技术的突破,采用强化学习、模仿学习等先进方法,研发具备高鲁棒性且可实际部署的运动控制算法,攻克从仿真环境到真实机体应用中的关键技术瓶颈,保障机器人在复杂场景下的稳定运行与智能交互能力。2. 岗位职责主导或参与基于强化学习与模仿学习的人形机器人运动控制算法设计、开发及优化工作,涵盖步态规划、平衡控制、轨迹跟踪等关键任务;负责算法在仿真环境中的验证(包括场景构建、动力学建模、性能测试)以及在真实机器人上的部署与调优,重点解决仿真到现实迁移过程中存在的动力学差异、传感器噪声和实时响应等问题;持续追踪机器人学习算法领域(如强化学习、模仿学习、元学习等)的前沿进展,结合实际需求开展技术预研与创新性应用探索;协同机械结构、硬件驱动、系统集成等相关团队,推进算法与硬件系统的深度融合,提升整体运动表现与系统可靠性;撰写完整的技术文档、算法说明材料,并输出专利或学术论文,推动技术成果积累与标准化复用。3. 任职资格一、基本要求硕士及以上学历,自动化、控制工程、机器人工程、计算机科学、机械电子等相关专业背景;硕士需具备3年以上机器人相关工作经验,博士需有1年以上相关工作或科研经历,具有扎实的人形机器人、四足机器人或工业机器人运动控制研发基础;具备将强化学习或模仿学习应用于机器人实际场景(如步态生成、动态平衡控制等)的成功经验者优先考虑。二、项目与成果要求具备完整的机器人运动控制算法开发项目经历,须覆盖仿真建模、算法设计、原型验证至真机部署的全流程环节;在ICRA、IROS、NeurIPS、RSS等顶级会议或期刊发表过相关论文,或拥有机器人运动控制、强化学习方向核心专利者,将作为重要加分项。三、技能要求深入掌握多自由度机器人的运动学与动力学原理,熟悉机器人控制架构(如PID、模型预测控制等)与学习类算法的融合机制;熟练使用C++与Python编程语言,具备良好的算法实现与工程化落地能力;精通ROS(Melodic/Noetic/Humble)开发框架,熟悉MuJoCo、Gazebo、Isaac Gym等仿真工具的环境搭建、调试与性能评估流程;深刻理解主流深度强化学习算法(如DQN、DDPG、PPO、SAC等)的理论基础与代码实现,能根据具体机器人任务进行适应性改进与优化;具备较强的故障分析与问题定位能力,能够独立应对仿真与实机中出现的动力学失配、干扰噪声、计算延迟等挑战;具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨职能团队合作,同时具备清晰规范的技术文档编写能力。
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渠道销售经理(教育领域)
7000-10000元/月一、岗位职责:1. 根据市场调研与预判,结合公司下达的区域销售指标,拟定并执行相应的销售方案。2. 通过电话、微信、实地拜访或会议等形式开展客户沟通与业务推进。3. 负责区域内销售渠道的开发与维护,定期组织渠道商培训,内容涵盖产品知识、行业政策及公司市场策略等。4. 挖掘区域内直接客户资源,如教育局、中小学、高等院校、职业院校、老年大学等,筛选项目信息并匹配合适渠道商跟进落地。5. 协助渠道完成项目招投标相关支持工作。6. 定期整理并上报市场变化及竞品动态,为销售策略调整提供数据支撑。7. 完成上级安排的其他与销售相关的任务。二、任职要求:1. 具备本科及以上学历,专业不限。2. 拥有1年以上销售或相关岗位工作经验,具备项目类销售背景者优先考虑。3. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧,能够高效建立并维系客户关系。4. 对市场变化敏感,具备较强的分析判断能力,能及时捕捉市场趋势。5. 自我激励意识强,目标感明确,能在压力环境下合理规划时间与资源。6. 具备良好的团队协作精神和抗压能力。三、职业晋升路径:区域销售经理—连区销售经理—团区销售经理—销售总监四、薪资待遇:底薪7-10K+提成+目标业绩奖金综合收入年薪20万以上五、相关福利待遇:五险一金+午餐补贴+团队建设+年度体检+不少于15天的带薪年假等六、工作时间:早九晚六,周末双休,享受法定节假日备注:除基础社会保险(五险)外,公司另提供团体意外险及补充医疗保险
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新媒体运营
7000-10000元/月一、岗位职责(一)账号运营1、负责小学教育类账号从0到1的搭建与日常运营,持续优化账号设置,增强账号活跃度与粉丝互动粘性,依据业务定位制定可执行的运营方案,并通过数据分析对标优质账号,动态调整运营策略;2、规划投放节奏,明确投放预算,预估投放成效,根据数据反馈及时优化投放路径;3、掌握平台机制与推荐逻辑,规避违规风险,有效利用平台流量扶持政策提升内容曝光;4、对接平台资源并维护合作关系,积极拓展外部合作渠道(如达人联动、品牌联推等),拓宽流量入口,推动账号实现快速增粉。(二)内容运营1、主导种草类视频及电商推广视频的内容策划与选题设计,深入理解教育产品用户需求,具备快速迭代能力,熟悉教育品类短视频转化逻辑,掌握爆款内容构建方法;2、全面把控内容产出流程,包括脚本创作、拍摄组织、剪辑指导等环节,确保内容品质与发布时效;3、监测内容表现数据,定期复盘传播效果,优化选题方向与表达形式,持续提升内容吸引力;4、追踪行业竞品动向及平台新兴趋势,灵活调整内容策略,保持账号内容前沿性与竞争力。二、任职要求1、具备3年以上编导相关工作经验,有MCN机构或抖音电商业务代理服务经历者优先;2、有图书、智能学习设备、教辅产品等领域内容制作经验者更佳;3、了解抖音等内容平台的传播特性与算法机制,熟练操作巨量创意、云图等短视频创意分析工具;4、具备敏锐热点捕捉能力,能结合时事进行话题延展创作;5、沟通协作能力强,富有团队意识,积极进取,责任心强,能适应高强度工作节奏。三、薪资构成:底薪7-10K+年终奖金四、工作时间:周一至周五早9:00-18:00,12:00-13:30午休,周末双休,法定节假日按国家规定休假五、相关福利待遇:五险一金+通讯补贴+午餐补贴+团建活动+年度体检+不少于15天带薪年假等六、工作地点:北京市大兴区金苑路文化都汇4号楼注:面试请提供过往成功项目案例——视频链接
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渠道销售经理(教育领域)-西藏区域
7000-10000元/月一、岗位职责:1. 结合市场调研与预判,围绕公司下达的区域销售指标,拟定并执行相应的销售方案。2. 通过电话、微信、面访或会议等形式开展客户沟通与业务推进。3. 负责西藏区域内销售渠道的开发与维护,定期组织渠道商参与公司产品、行业政策及相关市场策略的培训。4. 挖掘西藏地区直接客户资源,涵盖教育局、中小学、高等院校、职业院校及老年大学等单位的项目信息,并匹配合适渠道伙伴跟进落地。5. 协同渠道方完成项目招投标相关支持工作。6. 定期整理并上报市场变化及竞品动向,为销售策略优化提供数据支撑。7. 完成上级安排的其他与销售相关的任务。二、任职要求:1. 大专及以上学历,专业不限。2. 具备一年以上销售或相关岗位工作经验,有项目类销售背景者优先考虑。3. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧,能够高效建立并维系客户关系。4. 对市场变化敏感,具备较强的分析判断能力,能及时捕捉市场趋势。5. 自我激励意识强,目标感明确,能在压力环境下合理规划时间与资源。6. 具备良好的团队协作精神和抗压能力。三、职业晋升路径:区域销售经理—连区销售经理—团区销售经理—销售总监四、薪资待遇:底薪7-10K+提成+目标业绩奖金,综合年薪20万+五、相关福利待遇:五险一金+午餐补贴+团建活动+年度体检+不少于15天的带薪年假等备注:除基础社会保险(五险)外,另提供团体意外险及补充医疗保险。六、工作时间:早九晚六,周末双休,享受法定节假日
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人事主管
9000-15000元/月一、岗位职责1、统筹人员招聘全流程,制定并实施招聘计划,开拓多元化渠道,确保月度招聘目标达成,保障人才供给持续稳定;2、构建并完善培训体系,策划并执行各类培训项目,提升团队专业素养与整体工作效率;3、维护员工关系,推动企业文化建设,增强组织凝聚力与员工归属感;4、带领人力资源团队,为各业务单元提供高效、专业的支持与解决方案二、岗位要求1、本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业优先;2、具备5年以上人力资源相关工作经验,有教育行业从业经历者优先;3、在招聘、培训及员工关系管理等方面具有扎实的实操经验与典型成功案例;4、熟悉国家劳动法律法规,能够独立应对和处理复杂的员工关系事务;5、具备良好的团队协作意识,抗压能力强,善于分析和解决实际问题三、薪资:9-15K四、工作时间:周一至周五 9:00-18:00,12:00-13:30午休,周末双休,法定节假日按国家规定执行五、相关福利待遇:五险一金+午餐补贴+住房补贴+通讯补贴+团建活动+年度体检六、工作地点:北京市大兴区金苑路文化都汇4号楼
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新媒体运营(抖音内容创作)
7000-10000元/月一、岗位职责(一)账号运营1、主导小学教育类产品的账号从0到1的搭建工作,负责日常运营维护,优化账号资料,提升账号活跃度与粉丝粘性,根据业务定位制定运营方案并落地执行,挖掘对标账号,结合推广数据持续调整运营策略;2、规划投放节奏,明确投放预算,预估投放成效,并根据实际数据动态优化投放方向;3、精通平台机制与运营玩法,规避违规风险,有效抓住平台流量窗口期,提升账号曝光量;4、负责与运营渠道的对接及关系维护,积极拓展外部合作资源(如达人联动、品牌联推等),打通多元引流路径,推动账号实现快速增粉。(二)内容运营1、负责种草类视频及电商广告视频的内容策划与选题设计,深刻理解教育产品用户需求,具备内容迭代能力,熟练掌握教育类电商短视频的内容逻辑与爆款打造方法论;2、全面把控内容生产流程,包括脚本创作、拍摄协调、剪辑指导等环节,确保内容品质与上线时效;3、监控内容传播数据,定期复盘内容表现,优化选题策略与表达形式,持续提升内容质量;4、密切关注行业竞品动向及平台趋势变化,及时调整内容方向,保持账号内容的前沿性与竞争力。二、任职要求1、具备3年以上编导相关工作经验,有MCN机构或抖音电商广告代运营背景者优先2、有图书、智能教育设备、教辅类产品相关编导经验者更受青睐3、熟悉抖音等内容平台的传播特性与内容调性,能熟练操作巨量创意、云图等短视频创作分析工具4、具备敏锐的内容嗅觉与洞察力,善于结合热点进行创意内容输出5、沟通协作能力强,富有团队意识,积极进取,责任心强,能适应高强度工作节奏三、薪资构成:底薪7-10K+年终奖金四、工作时间:周一至周五早9:00-18:00,12:00-13:30午休,周末双休,法定节假日按国家规定执行五、相关福利待遇:五险一金+通讯补贴+午餐补贴+团建活动+年度体检+不少于15天的带薪年假等六、工作地点:北京市大兴区金苑路文化都汇4号楼注:面试时请提供过往成功项目案例——视频链接
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全职主播(教育直播方向)
7000-12000元/月一、岗位职责:1、操作直播设备开展在线视频直播,传递产品信息,提炼产品核心优势;2、实时与观看直播的家长交流,专业且灵活地解答各类疑问;3、策划并执行直播方案,保证内容充实、生动,贴合学生学习实际需求;4、统计并研究直播相关数据,结合用户反馈优化直播形式与内容;5、保持良好直播形象,体现积极向上的职业风貌。二、任职要求:1、热爱教育行业,具备出色的表达能力与互动沟通技巧;2、掌握扎实的专业知识,熟练使用各类直播软件及工具;3、工作认真负责,能严格按照既定计划准时开启和结束直播;4、可接受灵活排班,根据业务需要适时调整直播时间安排。三、工作时间:每日6小时,每周6天四、薪资:7-12K,具体面议五、福利待遇:五险一金、饭补、住宿补贴、带薪年假,年度体检六、办公地点:北京市大兴区金苑路文化都汇4号楼10层
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形机器人运动控制算法开发工程师
3-4万元/月一、 岗位目标聚焦人形机器人核心运动控制技术攻关,依托强化学习、模仿学习等先进方法,研发具备高鲁棒性与实际落地能力的运动控制算法,突破从仿真环境到真实机体部署的关键瓶颈,支撑机器人在多样化复杂场景中的稳定运动与智能响应。二、 岗位职责1、主导或参与基于强化学习、模仿学习的人形机器人运动控制算法设计、实现与调优,覆盖步态生成、平衡维持、轨迹追踪等关键任务;2、负责算法在仿真平台的验证工作(包括场景构建、动力学建模、性能测评)及实机部署调试,重点解决sim2real迁移过程中的动力学偏差、传感器噪声、执行器延迟等问题;3、持续跟踪机器人学习领域(如强化学习、模仿学习、元学习等)前沿进展,结合工程需求开展技术预研与创新实践;4、协同机械结构、硬件驱动、系统集成等相关团队,优化控制算法与硬件系统的匹配度,提升整机运动表现与运行可靠性;5、编写技术文档、算法说明材料,并推动专利布局或论文产出,积累可复用的技术资产。三、 任职资格(一)基本要求1、硕士及以上学历,专业方向为自动化、控制科学与工程、机器人工程、计算机、机电一体化等相关领域;2、硕士需具备3年以上机器人相关工作经验,博士需具有1年以上相关项目或科研经历,具备扎实的人形、四足或工业机器人运动控制开发背景;3、有将强化学习或模仿学习应用于机器人实际控制任务(如行走控制、动态平衡等)的实际经验者优先考虑。(二)项目与成果要求1、完整参与过机器人运动控制算法项目,熟悉从建模、算法开发、仿真验证到真机测试的全流程;2、在ICRA、IROS、NeurIPS、RSS等顶级会议或期刊发表过相关论文,或拥有机器人控制、强化学习方向核心专利者优先。(三)技能要求1、掌握多自由度机器人运动学与动力学理论,理解常见控制架构(如PID、模型预测控制)与学习类算法的融合机制;2、熟练使用C++、Python进行算法开发,具备良好的代码实现与系统集成能力;3、精通ROS(Melodic/Noetic/Humble)开发环境,熟悉MuJoCo、Gazebo、Isaac Gym等仿真工具的配置、调试与性能分析;4、深入理解主流深度强化学习算法(如DQN、DDPG、PPO、SAC)原理,能根据具体机器人任务进行适配性改进;5、具备较强的故障诊断与问题定位能力,可独立应对仿真与实机间差异带来的技术挑战;6、具备良好的沟通协作意识,能够高效推进跨职能团队合作,同时具备规范的技术文档撰写能力。四、薪资:30-40K/月五、办公地点:北京市大兴区金苑路文化都汇4号楼
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兼职主播(教育直播间)——120-200/小时
120-200元/时学历大专,专业不限,经验1-3年工作周期:长期兼职工作时间:每周5天及以上,每天不超过5小时结算方式:月结岗位职责:1. 运用直播设备开展视频直播,传递产品信息,提炼产品核心优势;2. 与直播间家长实时交流,灵活且专业地解答各类疑问;3. 策划直播内容,保障直播形式多样、生动有趣,贴合学生学习实际;4. 统计并分析直播相关数据,结合用户反馈优化直播策略;5. 保持良好直播形象,展现热情积极的职业风貌。任职要求:1. 热爱教育行业,具备优秀的表达能力和互动能力;2. 具备扎实的专业素养,熟练操作各类直播软件工具;3. 工作认真负责,能严格遵守直播时间安排,按时开播与收尾;4. 可接受灵活排班,能根据业务需求调整直播时段。
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渠道销售经理(教育领域)
1-1.5万元/月一、岗位职责:1. 根据市场调研与预判,结合公司下达的区域销售指标,拟定并执行销售方案。2. 通过电话、微信、面访或会议等形式开展客户沟通与业务洽谈。3. 负责区域内销售渠道的开发与维护,定期组织渠道商开展产品知识、行业政策及市场策略等相关培训。4. 挖掘区域内直接客户资源,如教育局、中小学、高等院校、职业院校、老年大学等项目信息,并匹配合适渠道推进合作。5. 协同渠道完成项目招投标相关支持工作。6. 定期整理并上报市场变化及竞品动态,为销售策略调整提供有效数据支撑。7. 完成上级安排的其他与销售相关的任务。二、任职要求:1. 本科及以上学历,专业不限。2. 具备一年以上销售或相关岗位工作经验,有项目类销售背景者优先考虑。3. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧,能够高效建立并维系客户关系。4. 对市场变化敏感,具备较强的分析判断能力,能及时捕捉市场趋势。5. 自我激励意识强,目标感明确,能在压力环境下合理规划时间与资源。6. 具备良好的团队协作能力和抗压素质。三、职业晋升路径:区域销售经理—连区销售经理—团区销售经理—销售总监四、薪资待遇:底薪7-10K+提成+目标业绩奖金综合年薪20万+五、相关福利待遇:五险一金+午餐补贴+团建活动+年度体检+不少于15天的带薪年假等六、工作时间:早九晚六,周末双休,享受法定节假日备注:除基础社会保险(五险)外,公司还提供团体意外险及补充医疗保险。
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