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炸鸡，收银，打包，盘货。月休2天，分早晚班，早班10:00-20:00，晚班16:00-01:00，每月底薪3600元，全勤奖100元，加班每小时12元，提成每月450-1000元左右，提成最低没低过450元。综合工资实际到手约4200-5500元左右(不包吃住）。

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伊先生

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我们公司是销售云南小粒咖啡制作的养生咖啡，现在是招销售经理，底薪是4000，每个月20单的销售任务，，超额完成20单以外每单298的提成，上不封顶。我们的咖啡596元/单，有200条。有想上班的伙伴联系我卢芊聿

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卢女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的心理咨询服务，确保服务质量和客户满意度；2.深入理解客户需求，提供个性化的心理辅导和支持；3.积极参与团队讨论，分享咨询案例，为团队成员提供有效解决方案。任职要求：1.对心理学充满兴趣，能够有效地运用沟通技巧和逻辑思维能力；2.具备独立处理和解决客户心理问题的能力；3.具备良好的责任心和抗压能力，能在工作中保持积极态度。

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刘先生

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岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营与组织稳定任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.5-10年人力资源全模块工作经验，其中至少3年团队管理经验3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识4.具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及问题解决能力5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

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杨先生

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有社保公积金！！！有社保公积金！！！高福利：五险一金、周末双休、按国家法定节假日休假、带薪年假、股权激励、团队建设、开门红包高薪资集合！全程指导出单！！！新人综合月薪5-6k，表现突出者可达8k以上，上不封顶从第三个月起平均综合收入10k，优秀者可实现15k-20k晋升机制：每三个月进行一次业绩评估，成绩优异者有机会向管理方向发展，团队内部100%晋升，无空降人员！！！一、岗位优势：1.《工作环境》- 无需外勤，全程室内办公，四季恒温舒适自在~2.《作息安排》- 实行大小周制度，工作日朝九晚六，每日实际办公7.5小时~上午时段：8:40-12:00午间休息：12:00-13:30下午时段：13:30-17:303.《办公配置》- 微波炉、冰箱等设施齐全，夏日畅饮冷饮，冬季热饭无忧，团队氛围和谐，期待你的加入~4.《团队构成》- 以90后为主力，沟通无障碍，充满活力与朝气的年轻集体~二、工作内容：1、对接公司分配的客户资源，开展后续联络与深度开发。（资源由公司统一提供！稳定供给！）2、通过电话方式与客户高效交流，挖掘潜在需求，把握销售契机并达成业绩目标；3、定期回访合作客户，维护良好关系，推动长期稳定合作（部分业务支持客户多次成交）；三、任职要求：1、具备较强的学习意愿，敢于迎接挑战；不限年龄、学历及从业背景；2、逻辑清晰，思维敏捷，善于表达，情绪积极乐观；3、心理承受能力强，具有明确的目标导向意识；4、渴望获得高收入，追求自我突破与价值实现；5、拥有销售相关经验者优先考虑；四、薪酬待遇：1.《收入结构》无责任底薪+周末双休+五险一金+绩效奖金+高额提成+各类津贴+额外奖励2.《发展路径》- 销售专员-团队主管-部门总监-公司总经理（成长空间广阔，收入潜力巨大）4.还在犹豫什么？面对面沟通顺畅即刻入职，快速融入集体，开启高薪之路！！！地址：昆明市盘龙区穿金路永安国际大厦37楼职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、全勤奖、周末双休、出差补贴、多重晋升机会

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刘女士

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1、利用公司提供的资源，通过电话与客户进行高效交流，挖掘客户需求，推进合作并达成业绩目标；2、定期维护已合作客户关系，促进长期稳定合作；任职资格：1、具备较强的学习能力，愿意迎接工作挑战；2、思维清晰，反应敏捷，拥有良好的沟通表达能力，心态乐观积极；3、渴望高收入，追求职业突破，不愿安于现状；4、有销售经验或建筑类资质销售背景者优先考虑；加入我们你将获得：1、全面掌握行业知识与业务流程；2、超越同龄人的成长节奏，一年可晋升主管，两年有望成为总监，发展空间广阔；调薪频繁、晋升迅速、人脉拓展、全国分公司岗位任选，团队活动多样，同事氛围融洽！福利待遇：行政班制：上午9:00-12:00，下午1:30-17:30，每日工作7.5小时薪资结构：无责任底薪+双休+五险一金+绩效奖金+高额提成+各类津贴+奖励机制+晋升通道+法定节假日休假+节前半天提前下班+节日礼品√ 专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑，全方位支持优秀人才发展√ 五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√ 晋升机会：定期开展内部竞聘，为储备干部定制系统化管理培训课程，所有管理岗位优先从内部选拔地址：昆明市盘龙区穿金路永安国际大厦37楼职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、全勤奖、周末双休、出差补贴、多次晋升机会

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刘女士

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见过法定节假日都提前半天放假的公司吗，没错就是我们！见过三八妇女节、六一儿童节统统带薪休假的公司吗！！年终奖、团建、旅行、聚餐、各类活动奖品……应有尽有！最关键是，薪资万元起步，真正实现高收入岗位职责：1、利用公司提供的资源与客户沟通，挖掘合作意向。2、通过电话、网络等方式与客户交流，准确把握客户需求。3、定期回访已合作客户，维护长期稳定的合作关系。任职要求：1、表达能力强，反应灵敏；2、具备高度主动性和强烈的责任感；3、善于沟通交流，性格积极乐观；4、有销售从业经历者优先考虑。薪资待遇：底薪（无责任底薪）+绩效+提成+奖金（上不封顶）；岗位月度综合收入6000-20000元优秀者月收入可达20000--30000元！福利：1. 福利：享受带薪年假10-15天左右，所有法定节假日正常休假且提前半天下班，节日还有礼品发放；公司提供婚假、产检假、陪产假等多重关怀假期，让员工感受温暖祝福。2. 工作时间：8:40—12:00 14:00—18:00（夏季） 9:00—17:30（冬季），无需加班，周末双休3. 五险一金：依照国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。4. 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建项目，形式你说了算！除日常活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动。地址：昆明市盘龙区穿金路永安国际大厦37楼职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、全勤奖、周末双休、出差补贴、多次晋升机会

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刘女士

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岗位职责1. 公司提供意向客户资源，无需电话开发，通过微信与客户沟通，建立并维护长期稳定的合作关系。2. 为客户提供商标、专利、版权等知识产权领域的代理注册服务及相关咨询，根据需求制定个性化综合解决方案。3. 负责项目全流程跟进：实时掌握业务进展，及时向客户传达官方通知及流程节点；协助完成科技类项目申报、高价值专利布局等增值服务。4. 按照团队规划推进工作，执行销售策略，在部门支持下完成个人及团队的业绩目标。5. 提供零基础成长路径：欢迎应届毕业生及转行人员加入，入职即配备系统化培训体系，从业务入门到独立操作全程带教，助力实现从新人到专业顾问的稳步转型。任职要求1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限；2. 核心素质：具备较强的沟通表达能力，学习积极性高，能够快速理解并掌握知识产权相关知识及政策变化。3. 职业态度：抗压能力良好，性格积极向上，富有责任心和团队协作精神，对获得高收入有清晰目标与强烈动力。薪资福利1. 薪酬结构：底薪（2500-4500）+ 提成 + 年终奖金，综合月收入6000-30000元，上不封顶，资深顾问年收入有望突破百万。2. 完善保障与福利：缴纳社保、享受带薪年假、全勤奖励、节日礼品、生日礼金；定期组织团队聚餐、观影等活动，业绩突出者可获国内外旅游资格。3. 舒适办公环境：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。我们相信知识产权行业具有持续积累价值的特点，诚邀踏实细致、热爱服务与销售工作的你加入，共同开拓职业发展的新高度！

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董女士

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1）负责昆明项目现场的实施与推进工作；2）按要求完成客户交办的任务，包含技术资料编制、软性成果整理及相关事务处理；3）协助客户开展昆明区域电能质量技术监督相关技术支持工作；4）根据部门安排，承担投标文件、技术方案等文档的撰写任务；5）配合开展昆明地区市场拓展及推广工作的支持事宜。任职要求：1）品行端正，诚信务实，工作积极主动，具备良好的责任心和吃苦耐劳精神，抗压能力强，能接受项目现场出差安排；2）电气工程、自动化、计算机等相关专业背景，本科及以上学历；3）具备较强的逻辑思维与文字表达能力，善于沟通协调与归纳总结，具有良好的团队合作意识；4）有配电系统、电气工程或信息化类项目管理、调试经验者优先录用；5）具备基本的技术文档编写能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；6）熟悉SQL、PostgreSQL数据库应用或Linux操作系统者优先考虑。

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先生

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岗位职责：1. 依据公司营销战略，组织并指导销售团队推进各项销售任务，达成既定业绩目标；2. 负责城市新业务拓展，开展多渠道开发与资源整合，推动销售业绩突破百万；3. 管理区域内物流经销商，提升其积极性与运营效率；4. 建设高效能的人才队伍，强化团队战斗力；5. 对所辖区域的整体盈利表现承担直接责任。岗位要求：1. 具备5年以上快消行业销售及团队管理经验，熟悉通路及KA系统运营者优先考虑；2. 大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业背景；3. 具有较强的区域市场规划能力，能够独立操盘区域市场运作；4. 具备出色的分析决策能力、职业素养，以及良好的沟通协调与语言表达能力。

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李女士

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一、具备粮油食品管理背景，拥有快消品销售领域5-10年从业经历工作细分：1、依据公司经营目标及各区域市场实际状况，合理分解并下达各区域年度与月度销售任务2、围绕区域月度目标，规划每日订单排程，并跟进发货进度以确保达成3、搭建内部绩效跟踪体系，保障当月业绩目标顺利完成4、策划重点产品促销方案，全程督导执行过程，确保实现预期成效5、推动落实公司基础运营要求，监督各项关键指标的执行情况二、职责描述：模式优化推进工作细分：1、聚焦优势客户与市场，强化团队配置：优先支持客户开展全品类运作；推动建立第二、第三业务团队；方便面配送车辆配备标准为6万销售额/12万人配一台车（不得低于历史最低水平）2、实施片区细化管理，建议单区人口控制在30万左右：优先选择人口超60万、运力未饱和或处于弱势的市场进行拆分，单个区域人口上限不超过40万3、推行按品类划分经销商机制，每县设置2-3家：基于现有渠道资源，培育专业化品类运营商4、全面推动“渠道大厦”运营模式落地，拓展多元化渠道客户群体5、强化渠道能力数据的过程管理：通过提升渠道覆盖力带动销量增长，销售成果依托于渠道承载能力三、职责描述：渠道商运营管理工作细分：1、激活零拜访网点，开拓空白市场，建立弱效区域客户的淘汰更新机制2、向渠道商提供经营管理建议，提升个体经营者团队运作效率3、协助各市场渠道商制定片区目标及网点实访全覆盖达成策略4、妥善处理客户投诉事宜，规范接待来访客户流程5、督导各区域推进渠道商亮点门店建设工作6、负责渠道商合同管理（含各类追踪项目竞赛机制）7、管理渠道商保证金台账，落实小老板层级管理8、配合平台完成区域内客户销户、开户相关手续办理四、职责描述：业务团队组织建设工作细分：1、建立健全激励与约束机制，激发团队成员工作积极性2、定期组织集中培训，增强团队协作意识与整体凝聚力3、指导下属制定所辖区域月度业绩达成计划与时间节点安排4、下达基础工作追踪指标，辅助员工开展渠道商管理，确保指标完成5、强化早会召开、晚间复盘及出勤等日常行为规范管理五、职责描述：行政事务管理工作细分：1、采集各类市场动态信息，并迅速整理反馈至相关部门2、把控区域内日常市场费用支出的合理性与合规性3、协助上级应对和处置市场突发危机事件4、维护并发展企业与合作伙伴之间的良好关系，包括与渠道商、代理商的协同联动

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李女士

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1.为客户提供智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及专业咨询服务。2.独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付工作。3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能不断提升。4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。岗位要求：1.电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。2.具有一年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。个人要求：1.服从属地化项目分配，可接受所在责任区域内的出差安排。2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。3.具有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。4.拥有较强的学习意愿和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术培训。

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先生

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一、基本要求：1、品行端正，具备良好素养，诚实守信，踏实肯干，富有进取精神；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作；3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合以下条件之一者优先考虑：①在校表现突出：如担任过优秀学生干部、荣获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为5000-7600元/月；2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月；3、从事市场工作满2年以上的员工，年均收入超过20万元；4、缴纳六险一金三、岗位职责：1、业务方向：农药产品的渠道销售；2、工作模式：驻地式开展业务；3、主要职责：①协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标；②配合经销商实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等各类推广活动；③负责种植大户的开发及配套技术指导服务；④承担市场秩序维护、安全规范管理以及客户关系维护等销售管理工作；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：根据业务需要进行灵活调配。

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李女士

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岗位职责：1、统筹团队达成公司设定的销售指标与盈利目标；2、负责所辖区域市场的布局规划、执行监督及重点客户谈判；3、推进团队搭建与骨干人才培养；4、实施客户关系维护与分级管理；5、收集市场动态信息，开展数据分析，优化市场运营流程任职要求：1、年龄30至40岁，本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑；2、具备5年以上快消行业销售管理经验，熟悉大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作机制与核心环节；3、具有较强的区域规划、判断分析及跨部门协调沟通能力；4、拥有出色的市场把控力和良好的职业素养，能接受长期出差安排；5、工作地点位于云南省内，具体区域可进一步沟通确定！职位福利：五险一金、节日福利、资深导师指导、加班补贴、带薪年假、弹性办公、绩效奖励

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李女士

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岗位职责：1. 负责施工组织设计文件的编制与审核工作；2. 熟练掌握BIM建模、渲染及效果图制作；3. 能独立完成投标报价编制，熟悉广联达、程曦等专业软件应用。任职要求：1. 具备扎实的技术功底和专业知识储备；2. 熟练操作各类工程相关软件与工具；3. 具备带领团队完成高水平技术方案的能力；4. 拥有5年以上技术标书编制工作经验。岗位职责：1. 负责施工组织设计方案的编制与审核；2. 精通BIM建模、渲染处理及效果图输出。任职要求：1. 具备优秀的专业技术水平和知识素养；2. 能够熟练使用工程类相关软件与工具；

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胡先生

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1、开拓销售网点，维护市场秩序，按既定计划执行每日客户拜访2、达成销售指标及公司指定项目任务3、搜集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态4、落实上级主管安排的各项工作任务职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助

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李女士

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