为你推荐广东江门新会区江湾渔民鲜餐厅附近区域的职位信息
点菜服务员
3000-4000元/月岗位职责:1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实消毒、留样等基本要求任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在实践中持续成长
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打荷
4000-5000元/月岗位职责:1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查3.保持打荷台及周边区域整洁卫生,及时清理废弃物并消毒用具4. 根据订单节奏合理备料,保障出餐效率与出品一致性5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作任职要求:1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神2.有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房环境4.工作认真细致,注重食品安全与操作规范5. 学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
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普工
4000-6000元/月1、服从管理,身材健康;2、主要负责协助车间装配、打包、上下挂等辅助性工作;3、吃苦耐劳有五金制造业工作经验者优先考虑;4、能接受加班的工作优先考虑。
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西班牙语翻译专员
1.6-2万元/月职位描述1、负责与墨西哥当地员工日常交流的翻译工作;2、承担墨西哥公司各类文件的翻译任务,涵盖法律法规、管理制度、商务函件等内容;3、参与公司在墨西哥的商务洽谈、会议及对外联络等口译支持;4、根据需要协助或兼任其他岗位职责,如业务跟单、采购等相关工作。任职要求1、本科及以上学历,熟练掌握西班牙语和英语,具备出色的书面及口头翻译能力;2、具备机械或物流行业背景者优先考虑;3、工作认真负责,具有较强的保密意识;4、具备良好的沟通能力、团队合作精神以及学习能力;5、能够长期驻外工作,有海外工作经验者优先;持有可入境墨西哥签证者优先。
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人力资源经理/主管(派驻墨西哥)
1.4-1.8万元/月任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;2、具备2年以上同岗位工作经历,具有一定的英语应用能力;3、有机械制造行业从业背景者可优先考虑;4、熟悉蒙特雷地区劳动力市场状况及当地人文环境;5、精通人力资源相关理论与实践,掌握企业文化建设、战略管理、行政事务管理等知识;了解劳动法规、心理学基础及成本控制相关内容。职位描述:1、负责搭建并优化人力资源管理体系及相关流程,定期开展评估与持续改进。2、制定年度招聘规划,组织实施岗位价值分析、薪酬水平设定,并提出绩效管理实施方案与优化建议。3、指导企业文化的建设方向,牵头开展文化落地情况的评估与反馈。4、结合公司生产运营实际及员工生活需求,提供后勤支持保障,确保后勤体系高效运行,提升员工生活便利性。5、落实上级交办的其他工作事项。
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机械设计工程师
面议岗位职责:1、负责机械结构的设计,设计细化及制图;2、负责设计前后有关技术文件的编制,包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件;3、负责指导新产品生产、制造工艺的制定;4、负责新产品的具体项目的实施,包括设计图纸/BOM表的建立;5、负责旧产品的改造和设计,建模绘制和修改图纸/BOM;6、负责解决所负责项目的产品在生产过程中出现的结构设计问题;7、负责设备所需工装、夹具的研发、设计及改进工作;8、负责机械产品的质量改进。任职要求:1、大专及以上学历,机械制造类专业;2、熟练使用Pro-E,Solidworks,CAD及办公软件;3、工作积极主动,认真负责;4、熟悉精益生产优先;
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广东江门新会区招A2副驾:四川-4天一圈.学徒、新手都可以.工资面议:6000-7000
6000-7000元/月招A2副驾:四川-广东4天一圈.学徒、新手都可以.工资面议:6000-7000
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打磨工
5000-6000元/月能独立操作并按要求完成打磨五金件工作,长白班,年龄18-50岁,提供食宿,月休2-4天
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江门新会区招外墙/滑板、工地小工/杂工
面议江门市新会区招外墙/滑板、工地小工/杂工
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11月22日 07:09
江门新会区招行车工,短期,本地天车工
300-500元/天江门市新会区招行车工,短期,江门本地天车工
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11月14日 08:02
配送司机
8000-13000元/月公司直招 !负责周边区域的货物配送。能接受夜班。服从安排 年龄25–40岁。 需装卸货物接受不了装卸的勿扰
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超级轻门卫治安员安保人员
3000-4000元/月工厂的大门,注意进出口的人员放行,检查,空调办公室,坐着上班。非常轻松的。
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电商仓长白班贴单打包工(5000-7500)
5000-7000元/月招电商打包,贴单工岗位要求:1、18-45周岁,身体健康,手脚灵活,认识26个字母2、做事认真细心,有责任心3、有电商打包或相关工作经验者优先工作时间:9:00-20:00左右(完成当天单量),中间有吃饭时间工作内容:负责电商小件,散件,打包,贴单,工作简单易上手工资待遇:打包工:计件工资,综合工资:5800-6300元/月贴单工:计件工资,综合工资:5800-6300元/月机器打包:计件工资,综合工资:5800-6300元/月注:不提供吃住,可预支。(公司配有冰箱,可自带饭,附近有快餐,小百货店)
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京东江门货运司机五险一金
7000-9000元/月【任职要求】负责公司的货物运送,点对点传站,数量清点,商家货物回港等。证照B牌以上+从业资格证,有较强的安全意识、执行力和责任心,无重大交通事故记录,关于历史违章:不可一次性或者一个记分周期满12分的,个人信用良好
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京东江门传站-B2司机
7000-9000元/月接受4:30上班,4.2需要装车和卸货,9.6只装不卸工作内容:1.负责公司的货物运送、点对点传站、数量清点;2、负责江门。阳江区域短途点对点或商家货物回港;岗位要求:1.年龄优先考虑25-40周岁,物流货运车3年以上驾龄,有从业资格证,2.执行力、责任心强,有较好的沟通能力;3.无大面积纹身,无重大交通事故;无犯罪记录;薪酬福利1.法定节假日加班3倍工资,每月月底准时发放上月21日至本月20日工资;2.提供各类福利;如防暑补贴、餐费补贴、全勤奖、工龄补贴、员工福利劵、贺喜金、抚恤金、节假日员工福利;3.提供各类培训,有完善的晋升制度
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京东新会B牌司机
8000-12000元/月【京东中山、江门招聘B货运司机】1.公司有内部车安排,不收任何费用,开的是9米,7米,4米等箱式货运车,不固定车,车不休息人休息,没有挂车!司机需要【装车】工资要看公里数和装车的量。 2.路线不固定,就是分拣中心送营业部。一天跑两趟,上午和下午一趟,凌晨4点装车第一趟,下班时间不固定,送完就下班, 3.中山包住,江门不包住,月薪到手平均在8000-12000.月休4天,入职试用期也可以买六险一金,感兴趣可以(中山、江门下午4点)来面试看看司机招聘要求: 1、取得B证 2、年龄:25-45岁,身体健康(重点关注心脑血管疾病、癫痫等) 3、学历:初中及以上 4、入职前实际驾龄:3年及以上。(有3年以上9米和7米和4米箱式货车驾驶经验),有物流行业货运司机行业优先 5、扣分情况:3年内无严重违章6分以上记录 6、安全事故情况:无重大安全事故记录、无酒驾记录 7、近视度数低于400度以下,无夜盲
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京东江门直招B2司机包住五险一金
8000-10000元/月B牌江门物流司机招聘月薪8000-10000,月休4天,包住1、年龄:30-45岁,身体健康(重点关注心脑血管疾病、癫痫等)2、B牌以上近两三年在开7.6M,9.6M车型,有2年及以上物流驾驶经验,有从业资格证,行驶证在一个记分周期内未扣满12分,及,无重大安全事故记录、无酒驾记录;3、上班时间:早上04:30前打卡上班,中间有休息,下班不固定,工作时长10个小时以上;一天最少两班,也有三班;路线跑江门地区。4、车型4.2m、7.6m和9.6m,不固定车型,看排班安排;5、需要拉笼车,4米2有卡板散装;凌晨班次和少量站点退货需卸货。福利1、工资:六险一金,法定节假日三倍工资。2、食宿:免费住宿,餐费补贴360元/月3、全勤奖金:全勤奖金50元/月。4、司龄补贴:满一年可享受100元/月补贴,最高500元/月。5、夜班补贴:小夜班15元/天,大夜班30元/天。6、高温及防寒补贴:按照员工工作地政府规定发放补贴。7、奖金&礼品:正式员工享受年终奖,中秋、春节京东家礼。8、内推费:在职员工推荐朋友入职,享受1000-1500元/人推荐费,无上限。
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京东江门传站司机岗
8000-11000元/月1、从分拣中心送货去快递站点,点对点运输;2、跑江门-江门&江门-阳江;3、需要B2驾驶证,货运资格证,需要会开9米6,能够接受在分拣中心出发点装卸车【有笼车、卡板】3、上班时间较长,空挡时间休息;4、薪酬到手8000-10000,有五险一金,年终奖;5、年龄30-42周岁;最近3年无重大违章扣分;
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生产拉长
面议本公司主要是生产五金产品,五件金喷涂,现招生产拉长,主要跟生产,安排生产,管控质量,
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叉车仓管员/打包工
5000-7000元/月2班倒,包吃包住,45岁以下,有叉车证,能熟练开电叉车。买社保。急招饲料打包工,工资 5000-7500。包吃包住,买社保。
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品管化验员
4000-6000元/月主要是进行原料抽样及品控工作,有饲料厂抽样工作经验1年以上优先
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江门新会区招司索工
面议江门市新会区招司索工
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1月4日 09:17
仓管
100-200元/天出入库登记,上下货,物料盘点
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总经理助理
7000-10000元/月岗位职责:1、负责总经理相关会议的组织与协调,撰写会议纪要,并建立管控台账,跟进落实会议及日常交办事项的执行进度;2、审核各部门每月提交的KPI完成情况,确保数据准确并及时反馈;3、统筹安排总经理日常工作行程,包括出差票务、住宿预订及来访客人的接待协调;4、协助销售管理工作,跟进新产品建设与样品进度,建立并维护重点客户档案,负责客户集采平台(金网)的运营管理。岗位要求:1、大专或以上学历,*****2、具备制造业从业经历,熟悉制造企业运作流程3、熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel4、具备较强的文书表达能力5、具备良好的学习与适应能力
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总经理助理(负责营销管理事务)
6000-8000元/月岗位职责:1.负责销售流程及目标管理体系的执行与优化2.组织客户信息表、产品调研资料的汇总与归档管理3.开展销售数据的整理、统计与分析,为业务决策提供有效支持4.样品测试结果的跟踪与管控5.集采平台金网的日常运维与功能维护6.项目进度的跟进与推动,确保各环节有序实施7.协调公司内部相关部门的工作衔接与事务对接8.搭建并维护团队间的高效协作关系任职要求:1.大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验2.具有良好的团队协作意识、沟通协调能力及抗压能力,学习能力突出,具备优秀的表达与沟通技巧,能独立高效推进工作3.能快速适应新环境,顺利融入团队开展协作4.熟练操作各类常用办公软件
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供应链经理/总监
1.5-2万元/月工作职责:1、依据公司战略规划,构建并优化供应资源开发与管理、采购计划、仓储及物流等环节的运作流程,确保各项业务高效推进;2、保障产品品质稳定,并结合市场动态持续推动质量提升;3、推进供应链信息体系及管理制度的标准化建设与迭代完善;4、洞察市场趋势,跟踪渠道发展,精通供应链全流程运作,提升从订单下达至入库各节点的执行效率,开展综合成本分析,有效防范采购风险,科学管控采购支出,持续提高整体运营效能;5、持续优化并监督采购相关业务流程的合规性与落地可行性。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上制造业供应链全链条管理经验;专业背景为理工科、供应链、管理学或物流相关方向;2、精通供应链各作业环节,掌握系统的供应链管理理论与实操技能,对采购管理和物流配送管理有深入理解与丰富实践经验;3、具备出色的统筹规划与谈判能力,拥有良好的团队内外部组织协调能力,沟通顺畅,协作意识强;4、责任心强,职业操守良好,自我要求严格,关注个人成长,愿意与企业长期共同发展。
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总经理助理(负责营销管理事务)
6000-8000元/月岗位职责:1.负责销售流程及目标管理体系建设与执行2.客户信息表、产品信息表等资料的汇总与归档管理3.销售相关数据的整理、分析与维护,为业务运营提供数据支撑4.样品测试结果的跟踪与管控5.集采平台金网的日常运维与管理6.项目进度的跟进、协调与推动落实7.对接公司内部各职能部门,保障工作高效协同8.搭建并维系团队间的良好协作关系任职要求:1.大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验2.具备优秀的沟通能力、组织协调能力及抗压能力,学习能力强,执行力高3.能够快速适应新环境,具备良好的团队融入能力4.熟练操作各类常用办公软件
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会计
4000-6000元/月岗位职责:1. 负责公司会计凭证的编制;核对资产、往来款项及应收应付账务核算;2. 监督管理应收账款与存货情况;3. 审核各项成本费用,编制财务报表并开展财务分析工作;4. 严格遵循企业内部财务管理制度和流程执行日常会计事务;5. 组织并跟进盘点任务,编制盘点结果报告;6. 实施成本控制与管理;7. 完成领导安排的其他相关工作。任职要求:1. 具备三年以上制造业财务会计岗位工作经验;2. 工作认真细致、逻辑清楚、具备较强的责任意识、进取心及抗压能力;3. 具有良好的沟通协作能力;较强的成本分析与把控能力;4. 熟知财经法律法规及国家统一会计制度;5. 熟练操作办公软件及财务管理系统,具备ERP系统实操经验;6. 熟悉供应链系统的操作流程。
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运营副总经理
1.5-3万元/月岗位职责:主管公司运营管理,统筹供应链中心、制造部、品质部、管理部及技术中心,全面推动公司经营目标的实现。1,拟定运营战略与年度经营计划,并推动落地执行2,领导运营团队,保障各环节协同高效运转3,跟踪核心运营数据,搭建并维护关键绩效指标体系,确保目标达成4,主导构建工厂生产运营系统、质量保障系统、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范,并监督执行5,持续优化业务流程,提升运营效能与产品品质,有效控制运营支出任职要求:1,年龄40周岁以内,具备大专以上学历2,掌握企业生产运营全流程,拥有扎实的生产管理、成本管控及质量管理实战经验3,具备较强的职业操守、责任感,敢于承担责任并善于解决问题4,拥有优秀的团队领导力与跨部门协作能力,能够带动团队成长5,理解能力强,善于吸收新知识并快速应用6,有事业心,抗压能力强,具备长期发展意愿待遇:1,基础薪资+绩效奖励,具体面议,年薪不低于50万元,收入无上限2,提供股权激励方案
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