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江西柒禾节能科技有限公司是专业致力门窗、玻璃加工，国内及国际贸易销售的企业，公司成立于2023年10月09日，公司地址位于：江西省萍乡市上栗县赤山镇工业园158号，厂房多间，占地面积约50余亩。主要经营范围：门窗制造加工，门窗销售，玻璃制造，建设工程施工，施工专业作业，节能管理服务，五金产品制造、零售、研发，密封胶制造、国内贸易代理等。因公司发展需要，现急招聘以下人员：一、（销售员：多名）要求：（学历：专科以上、年龄不限，有门窗、玻璃加工销售经验者优先）待遇：（综合工资5000元-20000元/月）工作时间：（8:30-12:001:00-5:30）月休3天（工龄工资，三节福利，包中餐，试用期3个月）联系地址：萍乡市赤山工业园区158号联系电话：（微信同号）联系人：袁女士最终解释权在本司

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江西柒禾节能科技有限公司是专业致力门窗、玻璃加工，国内及国际贸易销售的企业，公司成立于2023年10月09日，公司地址位于：江西省萍乡市上栗县赤山镇工业园158号，厂房多间，占地面积约50余亩。主要经营范围：门窗制造加工，门窗销售，玻璃制造，建设工程施工，施工专业作业，节能管理服务，五金产品制造、零售、研发，密封胶制造、国内贸易代理等。因公司发展需要，现急招聘以下人员：岗位职责：1.负责公司日常财务核算工作，包括但不限于编制记账凭证、登记明细账和总账，确保账务处理及时、准确。2.严格按照国家税收法规和公司财务制度，负责公司各项税费的计算、申报与缴纳工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等，确保税务合规。3.负责公司财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表数据真实、准确、完整，并按规定及时报送。4.管理公司往来账款，定期进行往来款项的核对与清理，确保账实相符，预防坏账风险。5.负责公司费用报销的审核工作，严格按照公司费用报销制度，审核报销凭证的真实性、合法性和合规性。6.协助财务经理进行财务分析、预算编制与控制工作，为公司经营决策提供财务数据支持。7.妥善保管公司财务档案，包括会计凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案安全、完整。8.完成上级领导交办的其他财务相关工作。任职要求：1.年龄25-45岁，大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书或初级及以上会计师职称。2.具有3年以上企业会计工作经验，熟悉国家财务、税收法律法规和会计准则，有一般纳税人企业工作经验者优先。3.熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件，具备良好的财务专业知识和实操技能。4.工作认真细致、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，能坚守财务工作原则。5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与公司其他部门有效协作。待遇:（4500-5000）元/月+社保+工龄工资+包中餐+三节福利。工作时间：（8:00-12:001:00-5:00）月休4天联系地址：萍乡市赤山工业园区158号联系电话：联系人：袁女士

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岗位职责: 1. 负责生产设备的日常检查与维护，确保设备稳定运行； 2. 及时处理设备运行中的异常情况，完成故障排查与修复； 3. 参与设备的安装、调试及优化工作，提升设备使用效率； 4. 负责设备相关工具及配件的整理与管理，保障维修工作顺利进行； 5. 记录设备维护和维修信息，确保资料完整清晰；6.能高空作业，修过行车的优先。任职要求： 1. 熟悉常见机械设备结构及维修流程； 2. 具备较强动手能力和故障判断能力，能独立完成维修任务； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效配合； 4. 工作认真负责，有较强的安全意识和责任心； 5. 能适应倒班或加班工作安排。

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1、身体健康，服从安排； 2、协助完成物料搬运、整理及仓储辅助工作； 3、配合完成生产辅助性事务及临时性任务 ；4、杂工有金属打磨工作者优先。任职要求： 1、吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、身体健康，能适应工厂工作环境； 4、有相关工厂工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1. 负责金属结构件的放样、划线、切割、折弯、铆接及装配作业2. 按图纸和技术要求完成钣金件加工与现场安装调试3. 配合焊接、涂装等工序，确保构件尺寸精度与工艺质量4. 定期维护保养铆接设备及手工工具，保障作业安全高效5. 参与工艺改进与工装优化，提升生产效率与一次合格率任职要求：1. 具备铆工/钣金工相关工作经验，熟悉常用金属材料特性2. 熟练操作剪板机、折弯机、钻床及手动铆接工具3. 能识读机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识4. 工作认真负责，具备较强动手能力与团队协作意识5. 持有特种作业操作证或职业资格证书者优先

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岗位职责： 1、招聘焊工和铆工，2个岗位各6人；2、负责公司产品的焊接作业，确保工艺符合生产标准； 2、按照图纸及工艺要求完成金属结构件的组装与固定； 3、协助完成车间生产任务，保证产品质量与交付进度。 任职要求： 1、具备焊接、铆接相关操作经验，熟悉常用设备使用； 2、能识读图纸，具备基本的工艺理解能力； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4、身体健康，能适应车间作业环境。

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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1、具备3年以上行政人事综合管理经验，有制度体系建设经验者优先。2、掌握劳动法律法规及行政事务操作流程，具备较强的风险防范意识。3、思维条理清楚，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力、统筹规划能力及成本管控意识。4、具备较强的执行推动能力。5、全面统筹公司行政后勤支持与人力资源全周期管理工作，确保企业运营高效有序及团队稳定运行。岗位职责：1、行政管理：①统一负责办公环境管理、办公设备的采购与维护、办公用品调配，保障日常办公物资供应充足。②统筹安排公司会议与活动组织，协调员工差旅事宜，管理固定资产与档案资料。③拟定并推行行政管理制度，落实监督机制，优化行政支出成本。2、人力资源管理：①主导招聘全流程工作（包括岗位需求确认、简历筛选、面试安排、录用通知发放），确保人员及时补充到位。②负责劳动合同签署、社保公积金办理，管理员工入离职及异动手续。③组织实施员工培训与发展计划、绩效考核流程，建立员工沟通机制，妥善处理劳资关系问题，促进团队和谐。3、其他：配合总经理开展跨部门协作事务，落实领导交办的其他工作任务

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工作内容1. 负责跨境电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行；2. 研判市场动态，制定并落实运营方案，推动销售业绩增长；3. 持续跟踪运营环节，优化流程细节，提升运作效率与客户体验。任职要求1. 热爱跨境电商领域，积极面对工作挑战；2. 具备较强的數據分析能力及市场洞察力；3. 可独立规划并推进运营项目，同时具备良好的团队合作意识。

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熟练运用FMEA、8D、SPC等质量管理工具，能独立主导质量改进项目；熟悉ISO9001/IATF16949质量体系并持有内审员资格；3年以上制造业品质管理经验，精密制造、电子行业从业者优先，有管理经验者可竞聘主管岗。

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本科及以上学历，熟悉传感器、电子元器件产品工艺，了解车载体系；熟练操作办公及绘图软件；3年以上电子产品研发制程经验优先，可独立完成现场工艺改进、治具设计与设备调机。

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大专或本科学历，具备英语四级及以上水平者优先考虑熟悉生产车间各工序流程，掌握工装夹具的设计制作与优化，能够开展产线品质异常问题分析，熟练编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件参与新产品导入全过程，主导制程工艺改进与分析，配合完成新产品开发相关工作

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2年以上业务跟单或市场开发经验熟悉电子行业业务流程；熟练操作ERP系统、办公软件能运用阿里巴巴、谷歌等平台及外贸工具开展业务。

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大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先3年以上招聘工作经验1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验熟悉相关法律法规政策具备招聘渠道开发与运营能力，可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。(底薪+绩效+奖金等)

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大专或本科学历，具备英语四级及以上水平者优先考虑熟悉生产车间各工序流程，掌握工装夹具的设计制作与优化，能够开展产线品质异常问题分析，熟练编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件参与新产品导入全过程，主导制程工艺改进与分析，配合完成新产品开发相关工作

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大专及以上学历，有非标自动化设备设计经验；熟练使用SolidWorks/UG/CAD制图软件及办公软件，掌握电气路设计、传动元件选型计算；熟悉材料特性与零件加工工艺3年以上相关工作经验优先。

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【开发采购】三年以上电子行业采购经验，熟悉电感线圈、变压器、无线充电类产品，具备进销存管理背景，拥有优秀的商务谈判技巧、团队协作能力、组织协调能力及较强的抗压性。

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具备美工或平面设计相关工作经验；熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计工具，掌握CAD或其它3D设计软件者优先考虑；拥有较好的审美素养与色彩运用能力，可独立完成创意设计方案，团队协作能力强。

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