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招2人公司直招，直接上岗，老员工手把手的教，急聘数名分拣员打包员【工作职位】：分拣员，打包员，扫描员【职位要求】：16-40以内，身体健全。吃苦耐劳。能稳定做长期【职位内容】：将公司收回来的快递分好区域，用巴枪扫描装袋。【工作时间】：根据总货量确定时间，目前的上班时间是晚班19点至次日5点30左右，【工薪待遇】：试用期一个月，次月转正6K～9k左右，分淡旺季和货量个人能力有关，小组计件看个人能力多劳多得，统一只包宵夜，

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邓先生

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负责处理快递分拣称重扫描工作简单，无经验可带，入职前七天公司补100一天，从记住段码使用自己工号后开始操作的也归自己，第八天开始没有100补助了，开始享有，补足6000，月综合薪资7左右晚上12点包夜宵，前三个月包住，只需要出50-100的水电费，工作时间:晚上7点到第二天的6点左右，已货量清理完为准

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邓先生

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负责固定区域的派件和收件，目前有好几个区域在招聘1、新亚洲电子商城区域，以收件为主第一个月保底7500，两个月以上8000，底薪加提成，已收件为主，包住不包吃，月休两天2、曼哈商业广场区域，业务员或者司机，业务员派两次件晚上收件，最晚12点，试用期6000，能独立后8000，司机白天拉两趟派件，晚上发1-2趟，最晚12点，薪资6000-7000，年龄要求16-47岁，身体健康吃苦赖劳，工作时间和区域挂钩，欢迎联系

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邓先生

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岗位职责:1.负责亚马逊运营团队管理、培训及绩效考核;2.分解销售目标，制定月度/季度运营计划并监督执行;3.制定运营策略，包含产品推广、促销计划、备货计划等。定期对品类销售数据进行分析，研究当地市场竞争对手，不断探索优化品类运营策略;做出针对性的运营决策，提高产品销量和优化利润;4.熟悉亚马逊政策，带领团队安全合规运营，及时处理名类账号问题，保证账户安全。关注平台及市场政策变动，及时给出调整预案;5.负责团队管理，定期复盘团队运营数据，优化团队内部合作流程，提高组内合作效率;6.深挖用户需求和痛点，分析并输出市场和竞品调研报告,具备丰富的站内推广经营，能结合市场和产品特性制定合适的推广方案，完成销售目标，打造爆款。任职要求:1.211本科及以上学历，5年以上亚马逊运营工作经验，至少3年以上的团队管理经验;团队管理有成果，近两年推过单Asin日销200单以上爆品，能带领并激励团队达成销售目标,团队业绩200万美元以上/月;2.具有良好的英语能力，英语证书CET6/TEM4;3.熟练掌握亚马逊的各项规则、店铺运营的各项流程;4.有敏锐的市场判断能力、营销策划能力和较强的数据分析能力，产品和数据调研能力强，能从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息;5.具备品牌化打造思维、精通以及有纯白帽打法爆款经验、广告投资回报高，能够有效控制广告占比、Acos、毛利率等指标。

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袁女士

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职位描述:1、洞悉产品设计与创意的流行趋势，通过参与用户研究、市场调研挖掘用户需求，提出产品创新和改善点，进行产品外观、结构、功能、体验等多维度设计；2、了解欧美市场家居用品的风格和品味，根据公司品牌调性和市场需求，进行设计方案提案，参与并跟进产品生产工艺方案的制定及样品制作；3、对品牌产品设计及用户体验提供有价值的想法和观点，保障设计落地，产出有效商业价值；4、协助产品开发组进行产品改进，完成完善方案的制定。职位要求:1、一本及以上学历，设计专业，3年以上家居产品设计经验，在产品设计与生产制造领域有丰富的实操经验;有沙发、枕头设计经验、懂得各种布料特性者优先；2、具备良好的美术功底和美学基础，独立完成渲染、建模工作；3、具备良好的商业设计分析能力和设计趋势判断能力，熟悉产品开发设计流程，有较强的项目管理能力，能够整体把握设计方向，以先进设计理念为指导进行创新设计；4、熟练使用常用设计软件，具备良好的沟通能力和自驱意识。

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袁女士

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岗位职责：1.协助运营完成业绩目标2.协助运营进行市场调查，用户分析，关键词搜集以及链接上架3.邮件回复，及时处理中差评以及feedback，及时反馈用户体验4.统计库存和发货表格，核对条码信息5.不断学习亚马逊平台规则，保持账号健康稳定6.上级安排的其他工作任职要求：1.全日制211本科及以上学历，英语6级或者专四以上2.想赚钱、事业心强、好胜心强3.细心、有责任心，有耐心4.有较强的理解能力和执行能力5.有1年社会工作经验，有一定的抗压能力发展和福利：1.公司有完整的精细化运营和打造爆款的成熟经验，定期培训和分享2.运营一对一指导，助力员工在公司平台长足发展3.提供转岗运营的机会4.扁平化管理，老板平易近人，尊重员工，给予员工充分的价值发挥空间5.双休6.试用期3个月，能力出众者，可以提前转正7.入职买社保8.入职满一年带薪年假9.享有法定节假日，过节补贴10.每月一次下午茶，羽毛球等

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袁女士

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公司今年扩招，需要更多的精英加入我们！期待你的投稿工作职责：1.为客户提供国内外公司、注册业务咨询的解答；（超简单）2.公司提供带薪培训，岗位电网销结合工作，不会有人教：3.以上工作提供工作手机，工作社交账号，公司提供资源+；要求：1.大专以上学历，年龄20-30岁；条件能力优秀者可放宽至高中及以上学历2.我们需要有创业精神，有意长期发展，学习能力强，挣钱欲望强的朋友加入我们3.要工作经验1年以上，要有学习心态4.公司工作氛围轻松愉快，工作团队和谐有爱，办公环境舒适，交通便捷。这是一家蓬勃发展、充满朝气的公司!福利待遇：1.关于你的收入：无责综合底薪+努力开单拿到的提成+业绩奖金等，稳定后保证月入过万。2.公司不定期下午茶（好吃）节日礼品（好好的哦）+每月的生日下午茶（好吃好吃~）完成月业务总目标后的狂欢（吃吃喝喝，唱歌Happy）每周四都会有运动会：打羽毛球（出出汗，可以瘦身哦~）3.公司氛围良好，都是90后+00后，沟通无障碍4.晋升：业务员-经理-总监，只有你有能力就会给你足够的发展空间（老板很爱惜人才的）5.工作时间：上班时间：8：30-18：00，午休一个半小时，法定节日照常放假。工作地点：广东省深圳市龙岗区坂田中兴路11号城市山海中心B栋608地铁口：5号线杨美站A出口欢迎你的加入

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林先生

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岗位职责：1、负责沃尔玛平台账号运营，负责产品上架、优化，运营数据分析、售后处理和账号安全、优化产品关键词、产品描述、设置促销活动等；2、根据公司现有产品进行发布并制定产品营销计划及完成销售目标，给出合理可行性建议；3、负责沃尔玛站内广告投放，监督实施效果，提升广告投放的投产比；4、对Walmart站销售目标负责，规划店铺相应营销活动，确保业绩目标的实现；5、负责账号安全稳定的维护，预防违规和侵权，完善各自店铺政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；职位要求：1、统招全日制本科以上学历，英语CET-4及以上，具有2年以上沃尔玛运营经验；3、熟悉Walmart平台政策，对维护和管理帐号安全有丰富经验，对平台选品有一定心得；4、数据分析能力强，能通过后台数据分析店铺情况，调整相应的运营策略；5、工作主动有热情，勤奋好学，灵活细致，认真耐心，具有高度责任心，能承受一定的工作压力；【福利待遇】1、保险福利：五险一金，给你全方位的健康保障；3、吃好喝好：每月零食自由、每周下午茶、免费加班餐；给你定时能量补给站；4、礼品：传统节日，公司发放福利礼品；5、办公环境优美、舒适；

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朱女士

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福利待遇：1、无责底薪4k起+提成+社保+不定期下午茶+全勤奖+节日礼品+业绩奖金等。稳定后保证月入过万。2、晋升：海外业务员-经理-总监，只有你有能力就会给你足够的发展空间3、公司氛围良好，都是90后+00后，沟通无障碍。4、前期有大量现成客源导入，客源无压力。一天工作八小时，大小周，一天工作时间8:30-12:00,13:30-18:00。岗位职责：1、通过公司提供的工具检索、查询，并出具商标计划；2、公司提供学习资料，快速学习商标相关知识；3、协助客户办理并解答海外商标等业务方面疑问，热情细心服务客户；4、积极拓展客户资源，联系客户，开拓市场；5、及时完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中及以上学历；2、性格外向、善于与人交谈、抗压能力强；3、执行力强能积极主动完成领导交办的工作，及时反馈结果；4、我们需要有创业精神，有意长期发展，学习能力强，挣钱欲望强的朋友加入我们。工作地点：广东省深圳市龙岗区坂田中兴路11号城市山海中心B栋608地铁口：5号线杨美站A出口走10分钟左右就到了

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林先生

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岗位职责:1.学习相关专业知识，了解公司业务范围；2.负责商标的交易买卖、全球商标注册、全球公司注册、深圳工商财税等相关业务开发；3.以微信营销、网络营销为主的方式开发全国知识产权、财税同行客户，寻求合作；4.维护客户关系，确保良好的客户服务体验；5.跟踪业务流程，及时反馈给客户。任职要求：1.有挣钱欲望、有自驱力、扎实肯干；2.具备良好的沟通能力和谈判技巧；3.有一定的学习能力；4.有责任心、有担当、有团队合作精神；5.电脑操作熟悉、熟练掌握常用办公软件。薪资福利：1.无责底薪：4000起，有相关工作经验可面谈；2.高提成：15%-35%；3.绩效奖励：500-3000不等；4.社保+下午茶+生日会+聚餐+节日礼品+团队活动+固定羽毛球运动会一应俱全；5.踏实认真一年以上员工轻松月入1-5万；6.晋升有机会、空间足够大：业务员-业务主管-业务经理-业务总监-合伙人。工作环境和团队氛围：1.写字楼办公环境，干净整洁舒适；2.团队成员基本都是90后、95后，沟通轻松，氛围融洽；公司优势：1.公司成立10年，现有团队规模40人；2.组织架构健全，制度完善；3.产品优势明显，业务容易开发；4.公司现有深圳和长沙两个分点，仍在快速成长和上升发展期。

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林先生

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职位要求：1.根据项目要求，独立完成工具类产品的移动端和Web端UI界面设计2.参与产品研发讨论，跟进产品落地，监督产品的还原度3.良好的设计审美水平，能够把握当下流行的设计风格趋势4.具体用户体验意识，注重细节，对产品界面进行持续的设计优化，提高用户体验5.产品相关的其他设计工作任职要求：1.大专及以上学历，3年以上UI工作经验，有独立完成APP项目全套设计经验者优先2.熟悉移动端设计流程和规范3.熟练操作Figma、PS、AI、AE、AXURE、蓝湖等常用设计工具4.善于沟通，能够快速融入团队，与研发团队良好协作，对产品的设计方案提出合理的优化建议5.能独立完成APP产品全套UI设计，有上线成功作品，投递简历时，请附带个人作品集或者相关链接

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陈女士

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职位要求：1. 按照项目需求，独立完成工具类产品在移动端及Web端的UI界面设计工作2. 参与产品开发过程中的方案讨论，跟进设计落地实施，确保最终实现与设计稿的高度一致3. 具备良好的审美能力，能够准确把握当前主流设计风格与发展趋势4. 具备用户思维，关注交互细节，持续对产品界面进行优化，提升整体使用体验5. 完成与产品相关的其他设计任务任职要求：1. 大专及以上学历，具备3年以上UI设计经验，有独立负责完整项目设计流程者优先2. 熟悉iOS、Android及PC Web端的设计规范与开发流程3. 熟练使用Figma、PS、AI、AE、AXURE、蓝湖等主流设计软件4. 具备良好的沟通能力，能快速适应团队协作，与研发人员高效配合，并针对产品设计方案提出可行的优化建议5. 能够独立完成产品的全流程UI设计，拥有已上线的实际案例，投递简历时请附上个人作品集或相关链接加分项具备以下领域经验者优先：互联网、计算机软件

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陈女士

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工作内容:负责拓展美团、饿了么平台的外卖商家资源，洽谈合作事宜，协助商家完成店铺入驻及运营交接。通过微信、电话等方式联系客户，详细介绍公司服务内容，解答客户疑问，推动合作达成，并将成交客户转交运营部门对接。全程通过线上微信或电话沟通，客户无需到店签约。上班时间:上午10:00至晚上7:30，中午12:00至12:30为午休时间。岗位福利:每月设有业绩前三位的现金奖励，每日参与额外抽奖活动，享受话费补贴，每周三下午提供下午茶福利。任职要求：有电销、网销、面销或门店销售经验者均可报名，欢迎渴望挑战高收入的新人加入。需具备吃苦耐劳精神，思维敏捷，服从团队管理，具备较强的抗压能力。

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苏女士

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岗位职责：1、通过在线沟通工具开展公司产品的推介与销售工作2、挖掘客户潜在需求，及时响应并解决客户疑问，推动订单达成3、借助互联网渠道进行客户开发，持续拓展业务范围4、新员工入职后由资深同事一对一指导，公司全程支持协助开单，快速适应工作节奏任职资格：1、不限学历，不限经验，只要愿意投入和学习2、具备积极进取的态度，思维敏捷，能承受一定工作压力，渴望获得高收入3、熟悉互联网环境，能够熟练操作各类线上沟通软件工作时间：上午10:00-12:00下午13:30-19:30薪资福利：无强制业绩指标，综合收入底薪4500+提成+奖金，团队成员实际到手月薪普遍在8000至20000元之间，能力突出者收入上不封顶1、成长路径清晰，表现优异可晋升为组长-管理岗-合伙人2、享受国家规定节假日休假，年终发放双薪奖励3、每年组织一次集体旅游，每月安排不定期户外团建活动、下午茶及节日福利

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苏女士

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主要任务是开发美团、饿了么外卖平台上的商家资源，洽谈合作事宜，协助店铺完成运营交接工作。通过微信、电话等方式联系客户，详细介绍公司服务内容，解答客户疑问，推动合作达成，并在成交后对接运营部门跟进后续操作。全程通过网络或电话沟通完成，客户无需到现场签约。上班时间：上午10点至晚上7点半，中午12点至1点半为午休时间。任职要求：具备销售经验者优先考虑，无论是电销、网销、面销或门店销售背景均可；欢迎有志于挑战高收入的新人加入，无经验但愿意拼搏者也可培养；需具备吃苦耐劳精神，思维敏捷，执行力强，能承受一定工作压力，服从团队管理安排。

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苏女士

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主营类目：家居户外工具品类我们拥有自主的核心供应链体系（涵盖研发、改良、开模、品控全流程），具备独家私模产品线，有效规避同质化竞争与价格战。岗位职责：垂直精品运营模式1、负责亚马逊账号的日常运营管理，包括Listing的发布、上架推广、信息维护及关键词优化；2、持续收集并分析市场趋势与竞品动态，制定合理的产品定价策略，挖掘核心关键词，解析销售数据，提升曝光率，规划有效的推广方案；3、精通亚马逊SP、SB、SBV、SD等广告类型，具备系统的广告投放框架，拥有良好的数据分析与市场研判能力；4、擅长优化平台搜索关键词，熟练运用多种营销手段提升产品页面流量及转化效果；5、维护账号健康运行，处理订单并及时响应客户问题，保障账号高评分与良好信誉；6、跟踪物流进度与库存状态，科学管理FBA库存水平，确保供应稳定有序；职位要求：1. 大专及以上学历，电子商务、国际贸易、商务英语等相关专业优先，具备大学英语四级及以上水平；2. 拥有2年以上亚马逊精品运营经验，过往业绩表现优异者优先录用；3. 熟悉亚马逊平台规则，有成功操盘爆款产品经验者优先考虑；4. 熟练使用亚马逊相关运营工具及辅助网站，了解主流Deal站及推广渠道；5. 性格稳重踏实，责任心强，态度务实，工作积极主动；6. 具备较强的平台数据研究与分析能力，能持续探索并优化推广策略，执行力出色；7. 具备沃尔玛、TIKTOK等电商平台运营经验者优先。福利待遇：1. 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬，具体薪资依据个人能力与经验面议；每年根据绩效表现进行调薪评估；2. 福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日、节日福利、生日礼金等福利项目；3. 节日慰问：在端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放节日礼品；4. 休假制度：执行国家规定的带薪假期政策（含年假、产假、婚假、丧假等）；5. 工作满一年可享受五天带薪年假；6. 实行大小周工作制（暂定）

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郭女士

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一、岗位职责1.负责品牌独立站的广告投放策略制定和落地，对投放效果负责。2.投放策略优化：针对不同类型广告进行分析并且制定不同投放策略，确立目标人群特点，准备广告素材与文案，并进行账号操作；3.广告文案优化：根据广告的点击情况撰写和优化广告标题、广告描述、图片广告宣传语等，确保相关性同时，提高点击率；4.具有敏锐的数据分析能力，对异常数据能及时反应并找到解决方案；二、任职要求：1.从事FB广告投放2年及以上，英语四级以上，欧美市场投放经验。2.数据驱动，具备出色的逻辑能力和数据分析能力，对数字敏感，善于效果营销及数据质量分析，能根据市场渠道数据变化及时调整推广策略。3.具备较强的沟通能力、跨部门协同能力。薪资福利待遇：1、薪资构成：底薪+高额业绩提成；2、入职购买五险一金；3、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期。

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郭女士

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岗位职责：1、负责eBay账号的日常运营与安全管理，维护店铺信誉，维持高评价水平；2、负责商品Listing的发布、优化及持续维护，提升页面展示效果；3、开展市场调研与品类分析，挖掘产品优势，制定并调整营销方案；4、制定并跟踪备货计划，确保库存结构合理，提高周转效率；5、管理站内广告投放，持续优化广告策略，控制成本并提升转化效果；岗位要求：1、具备1年以上eBay账号独立操作经验，有汽配类目运营背景者优先；2、熟练使用Office办公软件，具备较强的数据处理与学习能力；3、具备良好的团队协作意识和服务意识，为人诚信务实，执行力强，应变能力佳，对外贸电商行业具有热情与兴趣；

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廖女士

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【任职要求】1.大专及以上学历，26、27届毕业生优先，项目管理、工商管理、市场营销、电子商务等相关专业优先，可提供三方协议。2.具备项目执行、活动执行、运营支持等相关经验优先，有互联网、快消、活动策划类项目执行经验者优先。3.熟练使用飞书、Excel（数据统计、报表制作）、Word、PPT，能高效完成项目文档整理与成果汇报。4.具备基础文案撰写能力，或掌握PS、Canva等设计工具（辅助物料对接）者优先。【岗位职责】（一）运营支持能力-事务统筹：能高效处理日常运营琐事（数据整理、文档归档、物料对接），合理分配时间，保障基础运营工作顺畅。-辅助协作：主动配合运营团队完成活动筹备、用户对接、数据统计等支持性工作，补位团队需求。-细节严谨：对运营数据、文档资料、流程节点的准确性敏感，避免基础失误。（二）项目执行能力-执行落地：具备强执行力，能严格按照项目计划推进各项任务，确保按时、按质、按量交付。-协同沟通：善于对接跨部门（运营、设计、技术、销售等）及外部合作方，表达清晰、对接高效，推动资源协调与需求落地。-细节把控：关注项目执行中的各类细节，能及时发现流程漏洞、数据误差等问题，避免返工或风险。-风险应对：面对项目延期、需求变更等突发情况，能快速响应，提出合理调整方案，降低项目风险。-结果导向：以项目目标为核心，主动跟进进度、复盘问题，确保项目成果符合预期要求。日薪100元-150元

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李女士

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岗位职责1.根据公司战略规划与发展路径，将其细化为团队可执行的目标与行动方案，制定年度、季度及月度工作计划，明确重点工作与任务分工，定期开展工作总结与评估，动态优化计划与策略，保障团队目标顺利达成；2.持续跟踪成熟店铺商品链接的销售表现，及时识别运营问题并实施有效应对措施，确保老产品销售业绩稳步提升；3.主导新店铺及新品推广方案的制定与落地，开展市场调研，研究竞争格局与用户需求，明确新品市场定位与核心卖点，实时监控新品销售数据，依据反馈结果优化推广策略；4.结合销售数据与市场动向，科学制定库存管理计划，关注库存周转效率与滞销情况，通过促销、清仓等方式及时处理积压商品；5.负责团队人员的招聘、培训与日常管理，建立绩效考核机制，激发成员积极性，提升整体工作效率与业务成果，打造积极协作的团队文化；6.完成其他项目性工作或上级交办的临时任务；岗位要求1.全日制大专及以上学历，通过CET-4，具备亚马逊欧洲站实际运营经验；2.具备敏锐的平台运营思维和丰富的实操经验，拥有出色的市场分析能力、营销策划能力及数据解读能力；3.至少1年以上团队管理经历，能够独立完成团队搭建、人才培养与激励工作，推动销售队伍高效运作；4.执行力强，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能适应快节奏的工作环境；福利待遇：1、薪酬：底薪+餐补+全勤+提成2、工作时间：上午9：00-12：00下午13：15--18：003、工作环境：轻松舒适的办公环境，平等，自由愉悦的工作氛围。4、入职即购买五险一金，签定劳动合同。5、享有国家规定之法定节假日、产假、婚假、年假等假期，以及下午茶、生日Party、节日礼品、集体旅行、体检、年会等不定期活动。6、团队全为年轻人，工作氛围轻松、融洽；公司将为每一位员工提供良好的发展平台和广阔的晋升空间。

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廖女士

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公司介绍:起源教育专注于成人教育领域，当前重点运营三大业务板块：一是职业资格证书培训，涵盖项目管理工程师、药剂师、经济师等专业方向；二是积分入户代办服务，主要覆盖深圳、广州及东莞地区，通过协助学员提升学历、考取相关证书等方式积累入户积分，实现落户目标；三是学历提升辅助项目，包括专升本和高起专等课程支持。岗位职责：1. 根据公司提供的潜在学员资料，主动进行联系与沟通；2. 回应学员咨询，提供个性化课程推荐与学习规划建议；3. 协助并引导学员完成报名流程及相关手续办理；4. 及时整理并维护学员信息档案，确保数据准确更新。任职资格：1. 年龄要求20-30周岁；2. 具备良好的语言表达能力，善于交流，思路清晰，反应敏捷；3. 有较强的临场应对能力，能及时准确解答学员提出的问题；4. 零基础可录用，公司将提供系统化岗前培训。薪资福利：1. 无责任底薪3.5K—15K+高额提成（5%-14%）+奖金5000-1000元（周奖/月奖/季度奖），试用期内即可调薪，收入随业绩增长同步提升，平均月薪8K-15K，上不封顶；2. 提供带薪岗前培训，实行一对一指导教学，培训合格后正式上岗，无需担忧缺乏行业经验；3. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，无需外勤跑动；4. 实行周末轮休制，享受国家法定节假日；5. 部门定期组织聚餐活动，员工享有生日派对及入职周年纪念礼品；6. 每年组织团队旅游一次；7. 内部员工可享优惠或免费学习平台课程（如会计证、人力资源证、学历提升课程等）。上班时间：10:00—19:00，中午休息1.5小时；周末轮休，国家法定节假日正常休假。工作环境：1. 配备独立办公工位与专用电脑设备，全程室内作业，无需外出；2. 管理模式人性化，工作氛围简单和谐，人际关系轻松融洽；3. 团队成员中90后占比达90%，整体办公气氛活跃、积极向上。公司介绍：2012年，起源教育在长沙成立，致力于为建筑、医疗、财经等行业在职人员提供专业证书培训服务。创新推出录播、直播与面授融合的教学模式，契合现代数字化学习习惯；课程体系包含精讲、串讲、密训、点睛四大阶段，层层深入，显著提升学习成效。2014年，公司在广州、深圳陆续设立分校；2019年总部迁至深圳，在原有核心业务基础上，结合广深两地政策特点，推出定制化学历提升与积分落户解决方案。2019年起源教育全面升级，持续为广东、湖南地区的学员提供更高效、更优质的教育服务体验。

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张女士

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岗位职责：1、依据公司战略发展需要，搭建并优化海外仓运营管理机制，持续完善作业流程；2、掌握各海外仓服务商特点，评估合作性价比，助力降低整体运营支出；3、协调解决日常运作中出现的供应商相关问题，推动内外部协作，提高执行效率；4、统筹格鲁吉亚和亚美尼亚海外仓运营质量管控，定期开展数据复盘，提升服务品质；5、与国内外相关部门保持高效沟通，及时应对仓储异常情况，提供可行处置方案；6、组织开展运营团队培训及日常管理，增强团队专业水平与协同效能，构建高效运转体系；7、完成领导安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，具备良好的俄语或英语应用能力，可作为工作交流语言；2、三年以上跨境电商物流领域从业经历，能适应出差或外派安排；3、具有扎实的数据分析、问题诊断与实际解决能力；原标题：《急招-海外仓运营》

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毕先生

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一、任职要求：1、年龄18-40岁，性别不限；2、学历不限，本岗位不要求英语能力，配备翻译工具支持；3、性格积极乐观，表达流畅，具备责任感，能承受工作压力，具有团队协作精神；4、普通话流利，有进取心和担当意识，行事果断，沟通干脆利落；5、具有一年以上销售工作经验，物流相关专业背景或有跨境物流从业经历者优先考虑；6、身体状况良好，无不良嗜好及违法记录，诚实守信，意志坚定；7、执行力出色，沟通协调能力强，具备较强的应变能力与职业操守；二、岗位职责：1、开发客户资源（涵盖跨境电商企业、进出口贸易公司、物流同行等）；2、拓展新市场，通过微信、电话、线上平台、展会及实地拜访等方式进行推广；3、推介公司核心物流产品服务（空运/海运/铁路/海外仓等）；4、了解客户具体需求，结合实际情况制定个性化推广策略；5、持续维护客户关系，确保与客户保持稳定高效的沟通与合作；三、薪资福利：1、无责任底薪+高比例提成（提成超35%）2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，不涉及加班；享受法定节假日带薪休假；3、新员工入职即享系统化、专业化岗前培训，并配备一对一辅导机制；4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织下午茶、生日会、团建聚餐及集体旅游；5、地理位置优越，距地铁口步行仅6分钟，通勤便捷；6、晋升通道清晰：初级销售专员→高级销售专员→销售主管→销售经理→销售总监

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刘女士

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岗位职责：1.配合运营完成商品上架任务，掌握产品相关信息，维护产品基础资料；2.及时响应并处理客户咨询与站内消息，解决有关商品、物流等方面的问题，细致解答客户疑问，增强购买意向，推动订单达成；3.汇总客户反馈内容，快速分析售后问题根源，主动与运营沟通协作，提出有效解决方案，优化客户购物体验；4.负责店铺评价维护，及时跟进中差评处理，并合理引导客户好评，提升店铺信誉及展示权重；5.做好日常订单跟踪，协调处理发货异常情况，保障出货时效；6.完成上级交办的其他工作任务。发展通道：运营助理——运营专员——运营组长——运营主管——运营经理任职要求：1.运营助理需全日制本科及以上学历，通过CET-4，接受无经验应届毕业生；运营专员需全日制大专及以上学历，具备2年以上eBay平台运营经验（不接受纯铺货类型）；2.性格乐观，工作踏实，学习能力突出，责任心强；3.主动性强，具备良好的协作意识和客户服务理念；福利待遇：1、薪酬：底薪+餐补+全勤+绩效奖金，每年提供1-2次调薪机会。2、入职即缴纳五险一金，签订劳动合同，享受法定节假日、产假、婚假、年假等各类假期。3、定期组织下午茶、部门活动经费、生日会、节日福利、团队旅游、健康体检、年终年会等丰富活动。4、办公环境：年轻化团队，氛围轻松舒适，倡导平等、自由、愉悦的工作方式。5、公司为每位员工提供匹配个人发展的成长平台和晋升机会。

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廖女士

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一、岗位职责及要求：1、开发客户资源（涵盖物流同行、跨境电商企业、进出口贸易公司等）；2、开展市场拓展，通过线上渠道、电话联络、预约实地拜访、参展推广等形式推进；3、宣传公司核心物流产品线（空运/海运/铁路运输）；4、调研并整理客户需求，结合实际制定个性化推广策略；5、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式；6、具备出色的执行力、服从意识、沟通技巧、商务谈判水平及应变能力，无任何不良从业记录；7、拥有跨境电商物流领域销售经验者优先，沟通表现突出者优先考虑。二、薪资福利：1、底薪+高额提成（35%-50%）+月度奖金+年终奖励；2、提供系统化岗前培训，入职后配备专人带教；3、办公环境舒适，团队氛围融洽，供应丰富下午茶，定期举办生日会、节日福利活动、团建聚餐及旅游拓展，享受带薪年休假等福利；4、管理扁平高效，团队以90后为主，协作轻松愉快；5、地理位置优越，通勤便捷，距坂田地铁站步行仅500米；三、工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 不涉及加班；实行大小周工作制，法定节假日按规定休息。

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刘女士

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一、岗位职责及要求：1、开发客户资源，涵盖物流同行、跨境电商企业、进出口贸易公司等相关行业；2、开展市场拓展工作，通过线上渠道、电话沟通、预约面访、参展推广等形式推进；3、宣传公司核心物流服务产品（空运/海运/铁路）及优势线路；4、了解并整理客户需求，结合实际情况制定个性化推广策略；5、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制；6、具备出色的服从意识、执行能力、沟通技巧、商务谈判水平和应变反应，无任何不良从业记录。7、学历不限，有跨境电商物流领域销售经验者优先，沟通表达能力强的候选人优先考虑。二、薪资福利：1、底薪+高比例提成（35%-50%）+月度奖金+年终奖励；2、提供系统化岗前培训，入职后安排专人带教指导；3、拥有舒适的工作环境与团队氛围，配备丰富下午茶点，定期举办生日会、节日福利活动、团建聚餐及旅游拓展，享受带薪年休假等福利；4、实行扁平化管理模式，团队以90后为主，协作高效，氛围轻松融洽；5、办公地点交通便利，临近地铁坂田站，步行约500米即可到达。三、工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30，无需加班；采用大小周工作制，法定节假日按规定休息。

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刘女士

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岗位职责：1、结合公司战略发展需要，搭建并优化海外仓运营管理机制，持续完善作业流程；2、掌握各海外仓服务商特点，评估合作性价比，有效控制运营支出；3、跟进日常运作中出现的供应商相关问题，协调内外部门资源，推动问题高效解决；4、统筹格鲁吉亚和亚美尼亚海外仓运营质量管理工作，定期开展数据复盘，提升服务水准；5、与国内外相关部门保持顺畅沟通，及时应对海外仓突发状况，提供专业可行的应对方案；6、主导运营团队的培训与日常管理，强化团队执行能力与协作效率，构建标准化运作体系；7、完成领导安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，具备良好的俄语或英语应用能力，可作为工作语言使用；2、3年以上跨境电商物流领域工作经验，能适应出差或外派安排；3、具有较强的数据分析、问题诊断及实际解决能力。

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毕先生

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岗位职责：1.负责专线小包订单的全流程跟进：包括货物入库、空运尾程运输状态监控、目的国清关及派送环节的实时追踪与信息反馈；2.日常与各代理保持沟通协作：协调运输计划、核对供应商账单并完成付款流程；3.与操作、销售部门协同推进业务执行，确保物流各环节顺畅衔接，并及时响应和处理系统突发问题；4.处理日常运营中的异常情况，以及上级交办的其他工作任务；任职要求：1.具备本科及以上学历；2.俄语和英语可熟练用于工作交流（硬性条件）；3.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责；4.熟练使用常用办公软件；【薪资福利】1、入职即办理社保及公积金；2、除享受法定节假日外，还享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类有薪假期；3、定期组织团队建设活动、员工旅游、聚餐及节日礼品发放，丰富员工业余生活；4、公司以90后为主力，氛围年轻活跃，团队关系和谐，上下级沟通亲切自然。工作地点：深圳市龙岗区坂田街道新塘智慧园A座103上班时间：每周五天半，上午9:30-12:00，下午13:30-18:00（根据工作需要可适度弹性调整）出差国家：乌兹别克斯坦、格鲁吉亚、阿塞拜疆、吉尔吉斯斯坦、哈萨克斯坦工作语言：俄语、英语出差周期：1至3个月

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