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有米粥料海鲜粥底火锅招聘全职楼面服务员啦全职兼职都可以过来咨询哦都有在招的企业直招~~没有中介薪资高！春节三倍工资！【岗位职责】1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务；2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排，脚踏实地；3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序；4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务；5、负责店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等【任职要求】1、年满16周岁，学历不限；2、热爱生活，积极乐观；3、有同行业工作经验者优先【薪酬待遇】薪资：无责底薪+提成奖金福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

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陈女士

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1.万岁寿司乐峰店招见习经理2.工资5000到5500元，买五险3.上班时间分为以下两个班次A:9点30到14点中间休息17点30分到22点B:12点到21点4.工作比较繁杂，比较辛苦，比较累，琐碎的事情比较多5.周六周日节假日过年没有假放6.工作内容，负责餐厅的收货和下货，日常营运，日常顾客投诉处理，做好带头的榜样工作7.包吃包住月休四天8.面谈地址沙园地铁站A口乐峰广场负二层B2层万岁寿司面谈时间14点到17点之间

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陈先生

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1.地址在海珠区，地铁8号线沙园地铁站A出口乐峰广场负二层2.工资底薪4500加100全勤综合工资4600到5000之间，3.月休四天，包吃包住，宿舍4个人一个房间，小区环境，两室一厅，走路15分钟，家电齐全，买五险4.公司名字叫万岁寿司5.上班时间分两个班次A班（10点到14点中间休息17点到22点)B班（12点到21点)以上两个班次6.有良好的晋升空间7.有意向来店里面谈，时间14点到16点8.招长期，做半年不招

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陈先生

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英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣膺亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕超过20年，运营280多所学习中心，其中广州/佛山地区设有18家稳定发展的直营校区，服务涵盖青少儿英语课程及乐游研学项目。公司优势：在青少儿英语教育领域，英孚凭借品牌影响力、市场占有率以及雄厚师资力量，成为家长信赖的首选，也为我们的工作推进和收入稳定性提供了坚实保障。【核心福利】1 双休制，入职即享6险1金，包含免费入职体检与年度健康检查，该项福利优于90%以上企业2 每年固定开展岗位晋升评估，依据个人意愿与综合能力匹配纵向或横向发展路径3 团队由高素质年轻教育人才组成，氛围积极活跃，充满正能量4 带薪年假长达10-20天，坚持高效工作，尽情生活！概述：学管师是连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供学习进程跟踪与专业指导建议，助力其实现学业进步与全面发展。通过建立长期稳定的客户信任关系，推动学员持续就读并获得口碑推荐。工作职责：1、跟进学员课程安排，监督学习执行情况；2、依照公司服务规范，定期向家长反馈学习进展，解决学习过程中的疑问，妥善应对突发状况与客户投诉，确保客户满意度达标；3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动；4、基于学员需求推荐EF课程产品，完成续费及转介绍等二次销售目标；5、协助校区开展其他教学支持与学员相关事务任职资格：1、本科及以上学历，具备良好英语沟通能力；2、抗压能力强，目标结果导向明确；3、富有爱心，有志于在教育行业长期发展；4、具备优秀的沟通协调与问题处理能力；5、擅长多任务统筹与时间高效规划；6、可接受周末出勤，周中安排两天休息（按排班执行）职位优势：1、多元化的国际工作平台，助力快速提升英语应用能力；2、开放包容的外企文化，团队年轻有活力；3、优渥的六险一金待遇，入职即享，年假起步10天；4、提供免费入职体检与年度健康体检；5、系统化培训体系，职业发展空间广阔；6、支持女性员工发展，尊重生育选择，无年龄职业天花板

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杨女士

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一、岗位内容：1、负责公司线上店铺的运营管理（天猫好房旗舰店，小红书，安居客，中原APP等），执行房源信息的发布与下架操作；2、在线与客户交流互动，提升并维护平台的浏览量及曝光度。【岗位要求】1. 年龄18—45岁，不限性别与专业背景2. 具备强烈的赚钱意愿～（这才是核心）【我们可以提供】1、无责任底薪+五险+提成奖励，月均实际收入6000～12000以上；2、提供住宿或住房补贴，为你安顿温馨居所；3、配备一对一全程带教培训；4、享受生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等丰富待遇；5、工作地点根据住址就近分配！

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刘先生

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岗位职责：1、负责开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；2、根据市场策略，完成销售目标，提升产品在市场中的占有率；3、维护和增强现有客户关系，确保客户满意度；4、收集市场反馈，为产品改进和市场策略调整提供依据。任职要求：1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售活动；2、积极主动，抗压能力强，能够达成销售目标；3、对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化；4、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作。

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何先生

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工作内容-负责门店日常运营管理工作，保障服务品质稳定达标-带领并监督销售团队，推动门店销售目标达成-指导员工操作规范，持续优化作业流程，提升整体运作效率任职要求-具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识-能够及时应对并解决门店运营过程中的各类问题-热爱本职工作，具备高度的责任感与执行能力

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单先生

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岗位要求：1. 深入研读教学内容，依据教学方案开展授课，实施音乐技能训练与艺术素养培养，提升班级整体教学成效；2. 有效组织课堂教学，维护良好的课堂秩序，保障教学效率；主动学习并更新专业知识体系；3. 持续总结教学实践，优化教学策略与方式；4. 全面指导学生音乐学习，开展乐理教学与演奏训练，并进行学习成果评估；制定学生考级规划，针对性培训考级内容，保障考级参与率与通过率。任职资格：1. 本科及以上学历，毕业于专业音乐院校或师范类院校者优先考虑；2. 具备扎实的钢琴演奏能力，可完成视奏、记谱及具有一定难度的曲目弹奏；3. 拥有一年以上教学经验，有学员考级辅导或教师培训经历者优先；4. 具备探索和研究教学方法的意识与思维能力；5. 热爱音乐教育事业，关爱学生，沟通能力强，富有耐心，逻辑清晰，授课条理分明。＜员工福利＞：福利多多！应有尽有！入职即可享受完善的社会保险；带薪年假、节日礼品、忠诚奖励、音乐类课程福利、企业文化活动、团建活动、生日会、全勤奖金、年终奖等等！＜内部晋升＞：公司注重每一位同事的自我驱动及职业发展，在富有挑战和影响力的工作下，提供职业培训和晋升体系，引领您与公司一同成长，发现更多可能！＜工作环境＞：公司音乐氛围浓厚！！提供各种内部音乐教学培训，并提供多元化的表演舞台，让您工作娱乐两不误；丰富的企业文化活动，让团队凝聚力更强！＜您的同事＞：热爱音乐、活跃，个个都身怀绝技！年轻有活力、脑洞大、灵活度高；富有团队合作精神，自我驱动能力强！

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周女士

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由于开年业务繁忙，急招仓管客服，电商客服，售后跟单员，电商运营助理，销售，后勤。薪资待遇：5000~12000，上不封顶，多劳多得。不同岗位，不同薪资。岗位职责：负责处理订单，帮忙备货，发货，收货，跟进物流。年龄：25-55岁，不限经验，入职手把手教。

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邓女士

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一、工作内容1、通过地推式扫街挖掘客户，向餐厅老板推荐公司美菜网APP商城下单采购食材。2、客户对象：餐饮店，外卖店，工地／工厂／学校饭堂3、工作时间：上午9:00-12:00（午休2小时）下午14:00-18:30主要外出拜访客户和电话触达客户，让客户在我们平台下单购卖生鲜食材4、休息时间：单休，周六休5、海珠多区域可就近分配二、福利待遇薪资：保底4500＋奖金，月综合收入10000-20000元三。任职求1、从事餐饮、生鲜或者食品饮料B2B供应链销售；2、近三个月平均佣金收入5000元以上；3、有确定性客户资源的优先；4、来混底薪的不要，不月过万不招！

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姚先生

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岗位职责:1. 负责冰洗门店的日常运营工作，保障各项业务有序开展。2. 带领并督导销售团队，推动业绩增长与客户服务水平提升。3. 整合内外部资源，优化运营环节，提高门店整体运作效率。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。2. 能够高效组织门店运营，确保经营目标顺利达成。3. 拥有敏锐的市场感知能力，能及时应对市场动态变化。

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黄先生

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接受出差工资待遇：6000-14000由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的自己可以咨询。售后服务：7名，勤快，细心，有责任心；销售业务：3名，要细心，有耐心。年龄：30岁以上，有经验者优先，没经验者可以手把手教。上班时间：上午9点30到下午6点，周末休。任职要求：心地善良，有责任心，能吃苦耐劳，稳重。工作地址：广州工作内容：售后跟单就是负责客户订单货品的售后，物流，破损。销售业务：负责市场拓展，寻找新客户，谈订单签合同。任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，不限学历经验。

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王女士

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【岗位职责】1、全面负责门店校区的日常运营与管理工作；2、组织并带领团队达成月度业绩指标；3、拟定校区年度经营规划，并跟进执行进度确保落地；4、结合市场动态，主导开展有效的招生推广及学员服务活动，合理配置宣传资源，通过多途径获取潜在客户信息，推动销售目标实现；5、构建校区人才梯队与薪酬体系，落实人员招聘、培养及培训工作；6、指导教师团队优化教学水平与服务水平，提升客户整体满意度；7、定期调研市场环境与竞品情况，输出竞争分析报告，为产品策略、推广方式、销售手段及品牌形象优化提供可行性建议；8、建立完善的培训机制，持续组织各岗位员工进行业务能力提升培训。【任职要求】1、大专及以上学历，教育类或市场营销类专业优先；2、具备3年以上教育培训行业校区运营管理经验（有音乐培训领域经验者优先）；3、掌握企业营销管理理论，了解培训业务运作流程与模式；4、有教育连锁机构运营经验者优先考虑；5、具备出色的统筹管理能力、沟通协调能力及市场开拓能力；6、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的职业素养。

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周女士

实名企业

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一、工作内容1、通过地推式扫街挖掘客户，向餐厅老板推荐公司美菜网APP商城下单采购食材。2、客户对象：餐饮店，外卖店，工地／工厂／学校饭堂3、工作时间：上午9:00-12:00（午休2小时）下午14:00-18:30主要外出拜访客户和电话触达客户，让客户在我们平台下单购卖生鲜食材4、休息时间：单休，周六休5、海珠多区域可就近分配二、福利待遇薪资：保底4500＋奖金，月综合收入10000-20000元三。任职求1、从事餐饮、生鲜或者食品饮料B2B供应链销售；2、近三个月平均佣金收入5000元以上；3、有确定性客户资源的优先；4、来混底薪的不要，不月过万不招！

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姚先生

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工作内容- 负责门店日常运营事务管理，保障服务品质稳定达标- 带领并监督销售团队运作，推动销售目标达成- 指导员工开展日常工作，持续优化操作流程，提升整体运行效率任职要求- 具备出色的沟通协调能力及团队组织能力- 能够及时应对并妥善处理运营过程中的各类问题- 工作积极主动，具备高度的责任意识与执行能力

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单先生

实名企业

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一、服务岗职责​1、为顾客提供就餐全过程的服务，涵盖协助顾客点餐、准确传达订单至后厨、及时为顾客上菜等。​2、主动关注顾客需求，及时更换餐具、添加茶水等，确保顾客就餐体验良好。​3、维持负责区域的环境卫生，包括餐桌、地面的清洁整理。​二、任职要求​1、需具备至少3个月及6个月以上的餐饮行业工作经验；无餐饮经验及吃苦耐劳精神欠缺者请勿投递，以免浪费双方时间。​2、有在费大厨、湘辣辣等快节奏、翻台率高的中餐餐饮连锁工作经验者，优先录取。​3、应聘水吧岗者，需要有奶茶店或餐厅水吧工作经验。​4、入职前需试工四天，试工期间有工资。

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黄先生

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要求为工作内容：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作；2、协助店长对美容师进行培养及带动。3、接待新客，做好客人的参观登记，建立客人档案。职位要求：1、2年以上美容行业销售经验；2、熟悉专业美容美体技术和产品，掌握中医、养生、护理等专业知识；3、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。【美容顾问】主要是销售管理岗位，薪资由底薪+业绩提成+消耗提成构成。工作时间（轮班制）：早9:30—18:00晚13:00—22:00（如遇店庆会有加班）福利薪酬：享有3个月保底（1）每年5天带薪年假（2）享受国定节假日（轮休）（3）节假日福利（4）店铺覆盖佛山、广州、中山、东莞，深圳，珠海可以就近入职，且提供免费住宿（5）提供餐补，16元/天，根据实际出勤天数每月随工资发放（6）提供岗前培训（7）购买五险

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李先生

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负责商超配送 只送超市的酒水饮料等物品月薪9000+至14000/月员工免费食堂 4人间高级公寓 拎包入住接受短期过渡 人走账清！就近安排工作 全城覆盖！提供配送工具 0元入职！

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蔡女士

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招聘要求年龄18-35周岁服务意识佳吃苦耐劳，服从管理薪资待遇：8小时制。按班次计算工资综合工资：5000-6000包住宿工作时间：统一排班安排，上班每小时休息20分钟左右，月休4到6天工作地点：可就近选择放心咨询，不收任何费用。

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韩女士

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1.负责AI客服SaaS平台核心功能模块与公共组件的规划设计及业务架构搭建；2.主导系统整体架构设计、技术路线规划及关键技术选型；3.攻克项目中的关键技术难题，承担核心功能代码的编写工作；4.持续推进代码质量提升，优化缓存机制与数据库访问性能；5.保障核心系统的高可用性，负责性能监控体系搭建及性能调优；6.跟踪系统上线后的运行状态，及时排查并解决线上问题。职位要求：1、具备1年及以上Java项目开发经验，有ERP系统或管理类系统开发背景者优先；2、熟悉前后端分离开发模式，掌握H5、js、jquery、div+css、easyui、Vue、小程序等前端相关技术；3、熟悉B/S架构，熟练运用JavaEE技术栈，精通主流开源框架如SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、Redis、RocketMQ、ElasticSearch等，具备良好的服务化架构设计能力；4、了解微服务架构，熟悉Dubbo、SpringCloud等主流微服务框架者优先考虑；5、熟练掌握MySQL数据库，具备慢SQL分析与优化能力；6、熟练使用Git、Maven等代码管理与构建工具，开发工具常用IntelliJIDEA；7、具备一定的业务需求理解能力和程序调试能力，能准确理解需求并高效完成开发任务

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易先生

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岗位职责：1、负责软件系统上线前的数据整理、测试验证、部署实施及用户培训等相关工作；2、负责系统上线后的日常运维支持，及时响应并解决用户使用中的各类问题；3、参与客户需求收集、初步分析以及系统原型设计等前期准备工作。任职要求：1.大专及以上学历，企业管理、财务、计算机等相关专业，应届毕业生亦可申请；2.具备基本的项目逻辑思维，学习能力强，能承受一定的工作压力；3.表达条理清晰，沟通顺畅，具备良好的服务意识和团队协作精神；4.性格外向开朗，善于与客户进行有效互动交流；5.能够接受频繁出差和加班安排，有软件实施相关经验者优先考虑

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易先生

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1.建立和维护与客户的良好关系，及时解决客诉问题，确保客户满意度；2.分析客户需求，提供专业的咨询和解决方案；3.定期与客户沟通，收集市场和客户信息；4.协助团队完成销售目标和客户服务目标，制定销售策略，以促进业务增长；岗位要求：1.大专及以上学历，3年以上相关工作经验；2.具有良好的沟通技巧和商业意识，能够在高压环境下保持积极的工作态度；3.具备团队合作精神，能够与团队有效沟通；4.对客户服务有深入理解，具有较强的市场分析和客户管理能力，能够提供高质量的服务体验；

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李先生

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1.建立和维护与客户的良好关系，及时解决客诉问题，确保客户满意度；2.分析客户需求，提供专业的咨询和解决方案；3.定期与客户沟通，收集市场和客户信息；4.协助团队完成销售目标和客户服务目标，制定销售策略，以促进业务增长；岗位要求：1.大专及以上学历，3年以上相关工作经验；2.具有良好的沟通技巧和商业意识，能够在高压环境下保持积极的工作态度；3.具备团队合作精神，能够与团队有效沟通；4.对客户服务有深入理解，具有较强的市场分析和客户管理能力，能够提供高质量的服务体验；

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李先生

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岗位职责：1、依据公司战略发展规划，搭建并完善公司整体招聘体系，制定标准化招聘流程、制度及工具模板，提升招聘工作规范性与效率。2、主导招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、多轮面试组织、offer谈判与发放、入职跟进等，确保招聘环节高效衔接，满足各部门用人需求。3、负责主流招聘渠道（招聘网站、猎头平台、校园招聘渠道等）的拓展、筛选与维护，建立多维度招聘渠道矩阵，特别是维护校招渠道的畅通。4、搭建公司人才库体系，分类管理储备人才、离职优秀人才等，定期进行人才激活与维护。5、负责招聘团队的日常管理，合理分配招聘任务，监督团队工作进度与质量。6、协同公司商学院开展相关培训工作，包括培训活动组织、培训讲师管理、培训课程开发等，也可兼任培训讲师。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2、具备5年以上人力资源招聘相关工作经验，其中2年以上招聘团队管理经验。3、精通招聘全流程管理，熟练掌握简历筛选、面试评估、offer谈判等招聘技巧，具备独立完成高端岗位招聘的能力。​4、熟悉各类招聘渠道的运营逻辑，具备渠道拓展与优化能力，能有效整合内外部招聘资源。5、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接业务部门、候选人及外部合作方。​6、具备较强的抗压能力，能在招聘高峰期及岗位紧缺情况下，保障招聘任务按时完成。7、有培训工作经验更佳。

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李先生

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岗位职责：1、具备两年及以上宠物医疗临床经验，熟悉临床诊断流程，能准确解读实验室检测数据（如显微镜检查、血常规、血气分析、生化指标、尿液检测）及X光影像；2、熟悉常用药物配伍禁忌，掌握输液与输血治疗技术，熟练操作气管插管、导尿、食道瘘管安置、膀胱穿刺及引流等临床技能；3、能够独立诊治常见病症，包括犬猫传染病及消化系统、呼吸系统、泌尿系统等相关疾病；4、熟练开展常规外科手术操作，如绝育手术、牙齿清洁及常见腹腔类手术。任职资格：1、动物医学或畜牧兽医等相关专业大专及以上学历，持有执业助理兽医师资格或执业兽医师资格证书者优先；2、工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力，富有奉献精神，沟通顺畅，心态积极向上，服务意识良好；3、热爱动物，富有爱心，愿意长期投身于动物医疗行业发展。职业发展：

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梁女士

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广州作为人口流动性较大的城市，住房需求持续旺盛，有需求就有机遇。把握住这一市场机会，找到合适的平台，或许就能实现你的第一桶金梦想！【你需要做的】1、负责公司线上店铺的运营（小红书，安居客，中原APP等），发布房源信息，提升平台浏览量与曝光度2、通过线上方式与客户交流，精准了解客户需求并推荐合适房源，安排看房，推动签约及合作成交【我们希望你是】1、年龄23～45岁，愿意融入新团队，充满活力；2、不看重学历背景，不限性别，能力与态度决定发展空间；3、重视责任心与行动力，踏实肯干是关键【我们可以提供】1、无责任行业高底薪+提成=保障基本生活，全力冲刺高收入！月入8000-10000以上2、零经验也可加入，配备专人指导培训；3、生日福利、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等丰富活动；4、提供整洁舒适的宿舍，或可申请住房补贴5、工作地点就近分配，工作氛围轻松愉快

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刘先生

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【核心职责】：1、依据公司战略规划，制定校区年度/季度经营方案、财务预算及盈利目标，并对整体经营成果承担直接责任；2、全面负责校区教学、销售、市场、客服与行政等各项日常运营事务，构建并持续优化标准化运作流程，提升运营效能与用户服务体验；3、拓展并维护多渠道招生资源，精准导入生源，增强校区品牌在区域市场的竞争力与知名度；4、主导校区团队的组织建设、人才培养、激励考核与日常管理，营造积极进取的团队氛围，通过科学的绩效机制释放团队动能。【任职要求】：1、具备3-5年教育机构校区运营管理相关经验；2、擅长人际沟通，拥有一定的行业积累或社会人脉资源；3、掌握企业市场营销与管理体系知识，了解职业培训领域的业务逻辑与运营方式；4、具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及市场开拓执行力；5、熟悉儿童教育特点及连锁教育机构运营模式，对音乐教育培训有高度热情。

广州

周女士

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