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个体
面议杂七杂八的活招厨工
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按摩师
8000-13000元/月岗位职责:1.为顾客提供专业、安全、舒适的中2. 根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案,并做好服务记录3. 保持操作区域整洁卫生,规范使用按摩用品及器械,严格遵守卫生消毒流程4.主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度5. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销支持工作任职要求:形象端正,亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及一定强度的工作节奏学历不限,有1-3年及以上正规养生馆、SPA会所或医养机构从业经验者优先岗位职责:1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案,并做好服务记录3. 保持操作区域整洁卫生,定期消毒工具与设备,严格遵守卫生防疫规范4.主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度5. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销支持工作任职要求:1.持有国家认可的中医康复理疗师、保健按摩师等相关职业资格证书2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强,责任心强3. 身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及一定体力劳动4.有医疗机构、养生会所或连锁SPA从业经验者优先5. 学历不限,热爱大健康行业,愿意长期稳定发展
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螺蛳粉
面议做杂七杂八的活
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房产销售顾问
8000-13000元/月无责底薪3000+住宿+高提成,收入潜力无限!岗位名称:房产租赁专员(可带教零经验)我们提供:• 薪资保障:3000元无责任底薪+住宿支持(直接安排住宿),减轻生活负担,专注提升收入;• 高额佣金:代管1套即享700元奖励,后续业绩享受10%长期分成;合租首单500元/单(年签季度付),收入随业绩增长无上限;• 资源支持:无需自行开发资源,公司提供稳定优质房源+精准客户推荐,配备新人专属指导,零基础也能迅速成交;• 工作灵活:时间自主安排,不强制打卡坐班,积累人脉与提升收入同步进行,晋升通道明确(专员→主管→店长)。你的工作内容:• 根据客户需求匹配合适房源,负责带看、沟通及签约全流程跟进;• 管理房源信息,完成代管与出租各环节对接;• 维持客户联系,落实售后维护,推动长期合作关系建立。我们期待你:表达清晰,具备强烈增收意愿和行动力;是否具备房产从业经历不限,主动积极、抗压能力强者更佳;认同房屋租赁行业价值,愿意通过踏实付出获得可观回报。
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电话客服(非销售类)+包吃
3000-6000元/月【员工福利】1. 设有固定食堂,提供营养均衡的午餐和晚餐(三菜一汤),餐食健康美味~2. 为员工配备过渡性宿舍(含热水器、洗衣机等生活设施)3. 入职满一年享受工龄奖金,司龄越长奖励越高,最高可达每月500元~4. 节日福利、生日礼品、加班补贴,入职即享每年5天带薪年假5. 定期组织带薪专业培训,拥有多次调薪及内部调岗机会6. 签订正式劳动合同(可为实习生提供三方协议)7. 建立横向与纵向发展通道,期待你的加入与成长!【职位描述】1. 通过接听或拨打电话,做好前期沟通引导与信息铺垫;2. 与团队协作对接访客相关需求;3. 公司提供优质客户资源,无需个人开发资源。【任职要求】1. 具备电话服务类岗位经验,有教育培训、通信运营、房地产、保险等行业电联经历者优先;2. 口齿清晰,具备良好的语言表达能力,学习能力强,应变灵活;3. 年龄20岁及以上,追求高收入目标;4. 沟通表达出色,细致耐心,执行能力突出;5. 岗位不涉及销售工作内容。
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私域流量运营
4000-6000元/月【岗位职责】1. 用户测评跟进与报告解读:按照标准操作流程,协助新用户完成健康评估测试,并开展报告的初步讲解与交流,帮助其清晰了解当前健康状况及核心需求。2. 训练营跟进与服务转化:全程跟进用户在训练营中的学习进展,承担课程提醒、课后问题解答及学习动力激励工作;基于用户情况,专业推介健康服务方案(L2/L3),推动价值认同与服务成交。3. 社群运营与活跃维护:依据既定运营规范,执行社群日常内容推送、话题发起、活动传达及基础问答互动,持续提升群内参与度与信任感,打造正向互动环境。4. 数据记录与需求洞察:完整、准确地在系统中留存与用户的沟通记录,动态维护用户标签信息;定期整理分析交互数据,识别并反馈用户潜在需求与关键痛点。【任职要求】1. 具备1-3年销售、客户服务或私域运营相关工作经验,有健康、母婴领域背景者更佳。2. 熟悉企业微信等线上沟通工具,具备优秀的在线沟通技巧与主动服务意识。3. 拥有较强的销售敏感度和目标导向思维,能适应业绩考核要求,期望通过绩效提成实现收入增长。4. 执行力出色,能够严格遵循工作流程,具备良好的团队合作态度。
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视频剪辑师
3000-6000元/月一、工作要求:1. 熟练掌握剪映进行视频剪辑操作2. 具备半年及以上实际剪辑工作经验3. 能够按需求完成各类剪辑效果,具备扎实的技术功底与创意能力4. 每日完成30-50条视频素材的剪辑任务二、任职资格:1. 精通常用视频剪辑及图片处理工具2. 具备较强的理解力、判断力,工作认真负责3. 能够通过网络渠道搜集创意素材(如小红书、抖音等平台获取内容并进行二次创作)
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挂号中心客服
6000-12000元/月【员工福利】1. 设有固定食堂,提供营养均衡的午餐与晚餐(三菜一汤),饮食健康美味~2. 配备员工临时住宿(含热水器、洗衣机等生活设施)3. 入职满一年享工龄奖励,服务年限越长,工龄奖金越高,最高可达每月500元~4. 节日及生日均有礼品赠送,加班享有补贴,每年享受5天带薪年休假5. 定期组织带薪专业培训,拥有多个调薪通道及内部转岗机会6. 签署正式劳动合同(可为实习生协助办理三方协议)7. 建立横向与纵向发展晋升体系,期待你的加入与突破!【职位描述】1. 通过线上平台或电话方式,回应患者及其家属的相关咨询;2. 公司提供高质量客户资源,无需个人拓展渠道;3. 结合与患者家属的交流内容,解答疾病相关的专业知识;4. 接收系统分配的患者来访,为其及家人提供就医指导服务(涵盖挂号流程、专家预约、交通指引等);【岗位要求】1. 具备网络咨询服务经验者优先考虑;2. 具有良好的团队合作意识,工作认真负责,态度亲切;3. 沟通表达能力强,理解能力佳,思维灵活,执行高效;4. 拥有优秀从业背景或持有临床护理类医学资质证书者优先录用;5. 打字速度不低于每分钟45字。
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院务主管
5000-8000元/月任职资格:1、大专及以上学历;2、5年以上行政管理岗位经验,具备200人以上企业规模工作经验,有医院体系工作背景者优先;3、掌握公文处理、档案管理、证照管理等相关行政事务流程;4、具备活动策划与组织能力,拥有多项才艺特长;5、具备良好的沟通协调能力、执行力及较强的抗压能力。岗位职责:1、负责建立和完善院办各类行政管理制度与工作流程,并监督落实执行;2、负责医院行政文件、通知公告的起草与发布,统筹院内外联络、协调及接待事务;3、组织筹备重要会议与活动,跟进并督办行政院长部署的各项任务落实情况;4、负责总值班管理工作,统筹节假日及夜间医院总值班安排;5、熟悉医院及合作单位相关合同的初步审核与用印流程管理;6、负责医院医务人员执业资质的审核与变更手续办理;7、组织实施院内带教工作的开展与推进;8、完成行政院长交办的其他重点工作任务。
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客服专员+提供食宿
6000-12000元/月【员工福利】1. 设有固定食堂,提供营养均衡的午餐与晚餐(三菜一汤),饮食健康美味~2. 为员工配备过渡性宿舍(含热水器、洗衣机等生活设施)3. 工作满一年即可享受工龄奖励,司龄越长奖励越高,最高可达每月500元~4. 节日慰问、生日关怀、加班补贴,入职即享每年5天带薪年假5. 定期组织带薪专业培训,拥有多个调薪通道及内部转岗机会6. 入职即签订正式劳动合同(实习生可签三方协议)7. 建立横向与纵向发展晋升体系,期待你的加入与突破!【职位描述】1. 通过线上平台或电话方式,及时回应患者及其家属的相关咨询;2. 公司提供高质量客户资源,无需个人拓展渠道;3. 结合沟通情况,向患者家属普及疾病相关医学知识;4. 接收平台转接的患者信息,为其及家属提供就医全流程指导(如挂号流程、专家预约、交通路线等);【岗位要求】1. 具备网络咨询服务经验者优先考虑;2. 具备团队合作意识,富有责任感与亲和力;3. 沟通表达能力出色,理解能力强,思维清晰,执行高效;4. 拥有优秀从业经历或持有临床护理、医学类相关资格证书者优先录用;
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销售专员(提供食宿)
6000-12000元/月工作内容:负责解答患者咨询的相关问题,协助完成挂号及预约线下就诊服务(以电话沟通为主,微信为辅),公司提供高质量客户资源【员工福利】1. 设有固定食堂,提供午餐和晚餐(三菜一汤),餐食营养均衡、口味佳2. 公司配备员工过渡性宿舍,配备热水器、洗衣机等基本生活设施3. 工作满一年即可享受工龄奖金,随入职年限递增,最高可达每月500元4. 节假日及生日赠送礼品,加班享有补贴,入职即享每年5天带薪年假5. 定期组织带薪专业培训,提供多次调薪与内部调岗机会6. 签订正式劳动合同,可为在校实习生提供三方协议支持7. 建立横向与纵向发展晋升通道,欢迎有志者加入挑战自我
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视频剪辑制作
5000-6000元/月综合薪资4k - 5k,底薪3.5k - 4k。绩效500-1000视频剪辑:岗位职责:1. 负责短视频的剪辑、画面编辑及内容合成;2. 完成每日用于信息流投放的视频素材制作;3. 持续优化内容表现,确保素材符合平台规范与调性;4. 根据投放数据反馈,迭代更新视频素材内容;5. 编写适用于口播类信息流视频的拍摄脚本。任职要求:1. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递;2. 熟练操作剪映、PR等视频后期处理工具;3. 了解当前信息流广告及短视频内容发展趋势;4. 具备较强的创意构思与视觉审美能力;5. 有信息流剪辑经验或医疗领域短视频运营经历者优先。
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客服主管
1.8-3.5万元/月一、岗位职责:业务层面:1.搭建并优化线上咨询服务流程;2.根据客户类别制定差异化咨询策略;3.研究并完善网络咨询的技术与方法,强化医院特色优势,建立标准化沟通话术体系;4.协同推进医院各类营销活动的策划与执行,保障活动项目顺利落地;5.统计网站留言咨询的相关项目及数量;6.汇总分析网络咨询项目的分类数据、信息渠道及客户地域分布情况;7.跟踪统计网络咨询项目的咨询量、预约量、到院人数、成交数及成交金额;8.及时回访留存联系方式的咨询用户,详细记录未到院原因,月底整理分析报告,持续提升到院率与转化效果;管理层面:1.制定小组工作计划,并监督实施进度与执行质量;2.对团队成员的工作进行指导、检查和过程管控,及时处理工作中的问题;3.负责下属员工的绩效考核、激励奖惩,协助其提升业务能力并支持个人职业发展规划;4.组织开展本组业务培训及人才梯队建设;5.协调本小组与其他团队或部门之间的协作关系;6.统筹部门内部资料与信息的安全保管及保密管理;7.完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格:1.性格特质:诚实守信、积极乐观、思路清晰、富有主动性;2.具备3年以上医疗行业客服主管经验,具备较强的团队管理与执行推动能力,能独立完成人员管理与培训任务;3.综合能力突出者,条件可适度放宽。
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新媒体运营
8000-13000元/月医疗行业优先岗位职责:1、掌握短视频剪辑技巧,具备用户导向思维;2、熟练操作PR、剪映专业版,紧跟当前短视频内容潮流;3、了解各平台推荐机制与内容审核规范;4、负责抖音、小红书等平台的日常内容运营;5、基于用户画像进行内容策划与输出,提升用户关注及转化效果;6、跟踪平台变化与行业趋势,分析竞品表现并优化运营方案。任职要求:1、精通各类后期处理工具(如PS、PR、AE、电脑版剪映)者优先;2、热爱短视频创作,深度使用主流平台,具备相关剪辑与运营经验者优先;3、反应迅速,工作细致,具备良好沟通与表达能力;4、诚实守信,作风正派,富有责任感与进取心薪酬福利:无责底薪+提成+爆款奖励、优秀员工激励、目标达成奖金+节假日福利等多项待遇 包吃两餐工作时间:10:00-19:00 单休晋升通道:专员-副组长-组长-主管-总监-分公司负责人(亦可向专业路线发展)
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课程顾问
6000-11000元/月岗位职责:1,通过渠道组织的高校学生实训、讲座等现场活动进行现场咨询招生;2,通过微信,qq,电话等聊天工具向意向学员介绍课程,做好维护和跟进;2,接待学员到校来访咨询,解答疑虑,安排试听课程,促成销售目标的达成;3,定期对记录的咨询信息进行回访,告知学员最近的培训动态;4,公司提供资源,均来自高校的实训和讲座活动,意向咨询和竞价投放渠道,不需要自己找客户;此岗位分坐班招生老师和出差招生老师,出差招生老师主要前往各院校出差以讲座的形式进行招生咨询工作。任职要求:1,大专以上学历;2,具有沟通与谈判能力,良好的应变能力和解决问题能力;3,热爱销售行业,有责任心,具备良好的服务意识;4,具有较强的亲和力,有从事教育行业网络咨询,it公司相关背景,课程顾问,面咨,电话销售者优先。1.工作时间9:00-18:00,周末双休,节假日休息,春节半个月超长带薪休假;2.底薪+绩效+提成+五险一金+节假日福利+团建旅游;3.完善的培训体系,入职即享受带薪培训,量身定做员工成长计划+培训方案,入组后师徒一带一给予新员工最实际的帮助,让你赚到钱;4.完善的晋升体系,初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—课程顾问导师—课程顾问主管。
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小红书运营
8000-13000元/月岗位职责擅长内容运营负责儿童医院小红书账号的日常维护,包括图文、短视频等内容的策划、制作与发布,内容方向涉及儿科健康科普、就诊指导、医生个人品牌建设、患者真实案例分享等围绕儿童医疗热点话题(如季节性传染病、疫苗接种等)设计专题内容,增强用户参与度与品牌传播力任职要求学历要求:大专及以上,医学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先经验要求:1年以上新媒体运营经验,具备医疗健康领域(尤其是儿科或医美方向)账号实操案例者优先技能要求:熟练操作小红书后台及数据监测工具,具备良好的网络敏感度内容能力:了解小红书平台风格,能结合儿科医疗特性产出兼具专业性与趣味性的优质内容沟通能力:可与医生、家长等多元群体顺畅交流,将医学知识转化为通俗易懂的表达加分项具备儿科医学背景、健康科普经历或有成功运营账号的经验熟悉私域流量运作及用户转化路径,掌握公域向私域引流逻辑薪酬:无责底薪+提成+爆款奖励+优秀员工激励+目标达成奖金包吃两顿工作时间:10:00-19:00 单休
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流程改进专员
1.5-3万元/月岗位职责:擅长SOP 编制、执行、优化、构建··· 优先1、客户需求挖掘流程优化:深入调研公司现有客户需求挖掘方式,识别出需求理解不透彻、信息缺失、客户表达误解等关键问题,构建标准化的需求挖掘流程体系,帮助团队更准确地获取客户真实意图,为后续转化提供有力支撑。2、需求拆解与转化流程搭建:针对营销领域客户需求多样且复杂的特点,完善需求分解机制,建立“客户需求 - 业务目标 - 执行动作”三级拆解结构,清晰界定各阶段责任人及交付要求;同步建设需求转译衔接机制,打通客户部与创意部、执行部之间的需求传递路径,减少信息损耗,提高从需求到可落地方案的转化效率。3、需求落地过程管控流程设计:围绕客户要求在实施过程中易出现的进度滞后、执行偏差等情况,规划覆盖全周期的过程管理流程,确保需求高效有序推进。4、需求转化效果复盘流程优化:建立客户需求转化成效复盘机制,制定完整复盘流程(包含数据采集、根因分析、经验总结环节),设定核心评估指标(如需求转化时长、方案首版通过率、客户满意度、营销成果达成情况);推动定期开展复盘会议,将复盘成果转化为实际流程改进措施(如更新拆解工具模板、优化协作节奏),持续强化需求转化能力。核心要求:1、具有2年以上营销行业客户服务或流程改进相关工作经验,深刻掌握营销机构客户需求转化全流程,了解不同客户类型的需求特征,能够准确识别转化链路中的核心瓶颈与改善空间。2、熟练应用流程诊断与分析工具,能将客户需求转化各节点进行标准化梳理,并产出可执行的流程文档;同时结合营销业务特点,设计具备适应性的弹性机制,实现标准规范与灵活应对的平衡。3、具备出色的跨部门协同与推动力,能有效组织多方团队共同推进需求转化流程的优化落地。4、精通Excel、Power BI等数据分析工具,可系统收集与需求转化相关的运行数据,通过归因分析定位流程短板,并提出基于数据支持的改进建议,持续提升转化效率与交付质量。5、始终以“优化客户体验、实现客户诉求”作为流程设计的核心导向,能从客户立场出发审视现有流程,制定贴合实际需求的优化策略,借助流程升级增强客户依赖度,助力企业提升续约率与市场声誉。
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客服+包吃住+六险
6000-11000元/月工作内容:负责解答患者咨询的相关问题,协助完成挂号及预约线下就诊服务(主要通过微信,电话为辅),公司提供优质的客户资源支持【员工福利】1. 设有固定食堂,提供两餐(营养均衡的午餐和晚餐,三菜一汤),餐食健康可口~2. 公司配备员工过渡宿舍(含热水器、洗衣机等基本设施)3. 满一年享工龄奖金,入职年限越长奖励越高,最高可达每月500元~4. 节假日福利、生日礼品、加班补贴,入职满一年享有5天带薪年假5. 定期组织带薪专业培训,拥有多个调薪机会及调岗发展空间6. 签订正式劳动合同(可为实习生提供三方协议)7. 提供横向与纵向晋升通道,期待你的加入与成长!
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初级主播
4000-5000元/月岗位职责:1. 负责新媒体平台账号的内容策划与文案撰写2. 运营账号日常维护,参与并执行直播工作3. 基于用户画像制定运营策略与内容输出方案,提升用户关注及转化效果任职要求:1. 热爱短视频创作,熟悉抖音平台操作,接受零基础入职2. 反应迅速,工作细致认真,具备良好的沟通与表达能力3. 性格踏实诚信,品德良好,有责任感和进取心薪酬福利:无责底薪+提成+爆款奖励+优秀员工奖金+目标达成激励福利:五险+免费午餐、晚餐+节日福利等各类员工关怀工作时间:10:00-19:00 单休晋升通道:专员-副组长-组长-主管-总监-分公司负责人(同时支持向专业序列纵深发展)
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主播
6000-10000元/月【岗位职责】1、负责在抖音平台开展产品的日常直播推广与销售工作;2、协同团队持续优化直播话术、表现状态及直播形式,助力完成销售目标;3、具备良好的直播节奏掌控力和临场应变能力,逻辑清晰、反应敏捷,能有效回应直播间观众提问,并引导用户关注互动;4、配合团队参与短视频内容拍摄并出镜呈现;5、当前项目聚焦儿童体检领域,具备医疗相关从业经验者优先考虑。【任职要求】1、大专及以上学历,播音、主持、艺术类专业背景优先;2、深度使用抖音平台,熟悉网络语境,对直播带货有浓厚兴趣;3、善于捕捉热点,具备创意思维,能理解流量分发机制与推荐逻辑;4、普通话标准,语言表达自然流畅,富有亲和力,对直播运营有一定认知;5、镜头前状态自然放松,能迅速适应直播氛围;6、有亲子育儿、本地生活服务、门店体验类或讲解式直播经验者优先。【直播时间】:工作时段为直播时间,单次直播4小时
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挂号中心客服+包食宿+社保
6000-11000元/月【员工福利】1. 设有固定食堂,提供午餐与晚餐(四菜一汤),饮食营养均衡,口味佳~2. 为员工配备临时住宿(含热水器、洗衣机等生活设施)3. 工作满一年享受工龄奖励,入职时间越长奖励越高,最高可达每月500元~4. 节日福利、生日礼品、加班补贴,每年享有5天带薪年休假5. 定期组织带薪专业培训,具备多次调薪机会及内部转岗发展空间6. 签署正式劳动合同(可为实习生协助办理三方协议)7. 建立横向与纵向发展通道,期待你来突破自我!【职位描述】1. 利用线上平台或微信渠道,回应患者及其家属的相关咨询;(通过微信语音或电话沟通)2. 公司提供高质量客户资源,无需个人拓展客源;3. 结合与患者家属的交流内容,解答疾病相关的医学知识;4. 接收系统分配的患者信息,并为其及家人提供就诊指导(涵盖挂号流程、专家预约、交通路线等);【岗位要求】1. 具备医疗咨询或电话客服工作经验者优先考虑;2. 富有团队合作意识,具备责任感和亲和力;3. 沟通表达能力出色,语言清晰流畅,理解能力强,反应迅速,执行高效;4. 拥有优秀从业背景或持有临床护理、医学类相关资格证书者优先录用;5. 打字速度较快,每分钟不低于45字。
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直播运营
5000-10000元/月1、职人直播(儿童医院)2、负责直播过程中的互动维护、客户获取及信息留存任职要求1、具备良好的学习与适应能力,表达清晰,沟通协调能力强,富有亲和力;2、性格积极乐观,外向活泼单休 10:00-19:00 包吃两顿 无责底薪+提成
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文案
4000-6000元/月岗位职责:1.结合公司发展战略,撰写符合业务需求的各类文案内容2.根据推广目标、核心诉求及目标人群特点,融合行业动态与企业资源优势,创作营销文案及社交平台宣传文案3.运用传播学原理、品牌理念与内容策略进行广告文案设计与输出4.通过精准文字表达快速凸显企业核心优势,有效传递品牌形象5.完成上级交办的其他相关任务,协同各部门完成文案撰写与方案支持工作任职要求:1.本科及以上学历,中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先2.热爱写作,心态积极,富有生活热情3.应届毕业生亦可,具备学习意愿,公司将安排专人指导培养找一份工作如同开启一段缘分,不接触怎知是否契合?我们是由90后与00后组成的年轻团队,办公氛围轻松融洽,没有复杂人际,上班是伙伴,下班是朋友,共同热爱生活!福利多多:免费午餐、温馨下午茶、定期组织团建活动,你想要的成长、价值、理想生活,我们统统为你提供!
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新媒体运营专员
8000-13000元/月1. 负责抖音、小红书等主流平台短视频的策划、拍摄与剪辑,产出契合平台风格的高质量内容;2. 熟练运用多种剪辑技巧,精准掌控视频节奏、画面表现与叙事结构,增强内容吸引力与传播效果;3. 持续关注医疗行业及短视频领域发展趋势,结合热点事件与行业属性优化内容策略;4. 参与账号日常运营工作,包括内容发布、数据跟踪、用户互动,并依据数据反馈持续优化内容方案。任职要求1. 具备实际短视频剪辑经验,熟练使用剪映等剪辑软件,可独立完成从素材整理到成片输出的全流程制作;2. 对医疗行业有基本认知者优先,了解医疗类内容创作规范及其传播规律;3. 能快速捕捉行业与平台热点,具备较强的内容策划能力与创新思维;4. 工作态度积极,责任心强,能适应单休工作安排,具备良好的团队合作精神。福利待遇• 工作时间:10:00-19:00,作息合理,平衡工作与生活;单休• 餐饮保障:免费提供午餐和晚餐,缓解通勤用餐压力;• 日常福利:定期下午茶、全天候零食供应,工作间隙轻松补能;• 惊喜奖励:旺季专属旅游激励、购物车报销福利,收获更多意外之喜;• 氛围友好:团队年轻有活力,内容创作自主性强,职业发展空间大。
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客服主管
1.5-3万元/月一、岗位职责:业务层面:1. 推动线上咨询服务模式的搭建与优化;2. 根据客户类别制定差异化咨询策略;3. 开展网络咨询方法的研究,提炼并展现医疗机构特色优势,建立标准化沟通话术体系;4. 协同推进医院各类营销活动的方案设计与执行落地,保障活动顺利实施;5. 统计网站留言及在线咨询的数量情况;6. 汇总分析网络咨询项目的分类数据、信息渠道及客户地域来源;7. 跟踪统计咨询项目相关的咨询量、预约量、到院人数、成交数量及营收金额;8. 对留存联系方式的咨询客户进行细致回访,记录未到院原因,月底整理分析报告,持续提升到院转化率与成交水平;管理层面:1. 制定团队工作计划,并监督执行进度与实施效果;2. 对下属员工的工作过程进行指导、督导与检查,及时解决工作中出现的问题;3. 负责团队成员的绩效考核、激励奖惩,并助力其能力提升与职业发展目标达成;4. 组织本小组的业务培训及人才梯队建设;5. 协调本组与其他小组或部门之间的协作关系;6. 统筹部门内部资料与信息的安全保密及日常管理工作;7. 完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格:1. 个性特质:诚实守信、积极乐观、思路清晰、富有主动性;2. 具备3年以上医疗行业客服主管经验,具备较强的团队领导力与执行力,能独立开展人员管理与培训工作;3. 综合能力突出者可酌情放宽条件;
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邀约客服+提供食宿
6000-11000元/月【工作职责】1、通过电话与微信方式与患者交流,解答疑问并协助完成预约挂号;2、持续维护新老客户关系,积极开发潜在客户资源;3、为客户提供专业咨询服务及高品质服务体验,提升客户满意度。【任职要求】1、语言表达清晰有条理,具备较强逻辑思维,性格外向乐观,条件优异者可适当放宽标准;2、具备良好的自我驱动和学习能力,能快速掌握业务内容,执行力强;3、具备团队合作意识,认同公司文化及经营理念,严格遵守公司各项管理规定。【员工福利】1. 设有固定食堂,提供午餐和晚餐(三菜一汤),餐食营养均衡,口味佳~2. 公司配备员工临时宿舍(含热水器、洗衣机等生活设施)3. 工作满一年享工龄奖金,入职时间越长奖励越高,最高可达每月500元~4. 节日福利、生日礼品、加班补贴,每年享受5天带薪年休假5. 定期组织带薪专业培训,提供多次调薪与内部转岗机会6. 签订正式劳动合同(可为实习生提供三方协议)7. 拥有横向与纵向发展空间,期待你的加入与突破!
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医疗客服+包食宿+六险
6000-11000元/月【工作职责】1、通过微信、电话与患者进行沟通,提供专业解答及预约挂号服务;2、负责新老客户的维护,并积极开发潜在客户资源;3、为客户提供专业咨询与高品质服务,持续提升客户满意度。【任职要求】1、语言表达清晰流畅,逻辑思维能力强,性格积极乐观,条件优异者可适当放宽标准;2、具有一年以上销售岗位工作经验或应届毕业生均可,抗压能力强,具备客户意识和出色的沟通能力;3、拥有良好的自我管理与学习能力,能快速掌握业务知识,执行力强;4、具备团队合作精神,认同公司企业文化与经营理念,严格遵守公司各项规章制度。【员工福利】1. 设有固定食堂,包两餐(营养午餐和晚餐,三菜一汤),饮食健康可口~2. 公司提供员工过渡性宿舍(配备热水器、洗衣机等生活设施)3. 满一年享工龄奖金,司龄越长奖金越高,最高可达每月500元~4. 节假日福利、生日礼品、加班补贴,每年享受5天带薪年假5. 定期组织带薪专业培训,提供多次调薪及内部调岗机会6. 签订正式劳动合同(可为实习生提供三方协议)7. 完善的横向与纵向晋升机制,期待你的加入与挑战!
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儿童健康顾问+包食宿+社保
7000-12000元/月【员工福利】1. 设有固定食堂,提供营养均衡的午餐和晚餐(四菜一汤),餐食健康美味~2. 为员工配备过渡性宿舍(配备热水器、洗衣机等生活设施)3. 入职满一年即可享受工龄奖金,司龄越长奖励越高,最高可达每月500元~4. 节日慰问、生日礼品、加班补贴一应俱全,每年享有5天带薪年休假5. 定期组织带薪专业培训,拥有多个调薪通道及内部转岗机会6. 签订正式劳动合同(实习生可签订三方协议)7. 建立横向与纵向发展晋升体系,期待你的加入与突破!【职位描述】1. 利用在线平台回应患者及其家属的相关咨询(采用电话+微信方式);2. 公司提供高质量客户资源,无需个人开发客源;3. 结合与患者家属的交流内容,解答疾病相关的专业知识问题;4. 接收系统分配的患者信息,为其及家属提供就医指导服务(涵盖挂号流程、专家预约、交通指引等);【岗位要求】1. 具备电话客服或销售从业经历者优先考虑;2. 富有团队合作意识,具备责任感与亲和力;3. 沟通表达能力强,理解能力佳,思维反应快,执行能力突出;4. 拥有优秀工作履历或持有临床护理类医学资格证书者优先录用;5. 打字速度不低于每分钟35字。
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挂号中心客服
5000-10000元/月Hello~ 各位兄弟,姐妹们~快过年了,大家都还宅在家吗?不如加入我们中童大家庭吧!!!公司很多靓仔靓女哦,只要主动,一切皆有可能。公司有独立餐厅,包中午饭和晚饭,饭菜很好吃,不要担心长胖,公司也会组织各种活动,使你充满活力~【员工福利】1. 设有专属食堂,提供营养午餐与晚餐(三菜一汤),餐食健康美味~2. 为员工配备临时住宿(含热水器、洗衣机等生活设施)3. 工作满一年享工龄奖金,服务年限越长奖励越高,最高可达每月500元~4. 节日慰问、生日礼品、加班补贴,每年享受5天带薪年休假5. 定期开展带薪专业培训,拥有多次调薪及岗位调整机会6. 签署正式劳动合同(可为实习生提供三方协议)7. 建立横向与纵向发展通道,期待你的积极挑战!【职位描述】1. 通过电话接听或外呼方式,回应患者及其家属的相关咨询;2. 公司提供高质量客户资源,无需个人开发渠道;3. 根据与患者家属的交流情况,解答疾病相关的基础医学问题;4. 接收平台转接的患者信息,并为其及家属提供就诊指导(如挂号流程、专家预约、交通指引等);【岗位要求】1. 具备网络咨询或微信客服工作经验者优先考虑;2. 具备团队合作意识,责任心强,性格亲切友善;3. 沟通表达能力出色,理解力强,思维灵活,执行高效;4. 拥有优秀从业经验或持有临床护理类医学资格证书者优先;5. 打字速度达标,每分钟不低于45字。
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