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岗位优势：1. 专注于智能安全领域软硬件服务，主要面向工程建设项目，该领域正逐步成为社会高度关注的行业方向2. 人工智能安防产业具备良好的发展前景与持续发展潜力，行业专业性强，服务属性突出3. 晋升机制完善，每三个月进行一次考核，表现优异者可晋升至管理岗位4. 公司提供高质量项目资源，客户群体精准且具备明确需求薪资待遇：1. 实行大小周工作制，享受法定节假日，春节假期长达20天左右2. 节日福利礼品、团队建设聚餐、不定期下午茶、生日关怀、全勤奖励、年终抽奖及年终奖金等福利齐全3. 薪酬按阶梯式增长，入职半年内掌握人工智能安防相关知识后，月薪可达6K以上4. 办公环境舒适，配备专用工作电脑与手机，无需外出拓展业务工作内容：（26周岁以上）1. 在线为客户提供公司产品咨询服务，及时回复并跟进客户留言信息2. 解答客户提出的问题，推动订单达成与下单流程，提升询盘转化效率3. 建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度，持续关注客户需求变化4. 掌握产品详情、促销活动规则以及店铺后台操作流程任职要求：1. 熟悉基础办公软件操作2. 具备责任心，积极主动，有较强的学习意愿和发展诉求，期望长期稳定发展，无经验者亦可，公司提供带教3. 工作时间：8:20-18:10（含两小时休息时间）4. 岗位稳定，入职即安排指导，便于学习与适应工作节奏5. 接受零经验人员，公司安排资深员工一对一培训指导（有销售背景者优先考虑）

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1、负责日常数据的录入、归集、统计、分析及审核工作；独立完成内部账务处理；2、统筹管理统计信息系统的运行，确保数据在平台中的准确维护与及时更新；3、跟进数据处理后的结果反馈，协调与其他部门之间的数据对接与信息共享；4、执行上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、具备大专及以上学历，具有财务类相关从业经历，持有会计初级职称；2、对数据具备敏锐洞察力，熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先考虑；3、工作严谨细致，具备良好的职业道德，沟通顺畅，反应迅速，学习能力强，善于独立分析问题并总结优化工作方法；福利待遇：- 实行大小周工作制度，依法享有法定节假日；- 定期开展户外团队建设活动，提升团队协作氛围；- 提供行业具竞争力的薪酬体系及清晰的职业晋升通道；- 每月举办员工生日庆祝活动。

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=岗位职责=1、通过电话交流，掌握单身会员的基本情况；2、邀请单身会员到店面谈，深入挖掘其婚恋需求；3、根据会员实际情况，量身制定婚恋匹配服务计划；=岗位要求=1、具备良好的沟通能力，性格外向热情，富有亲和力与感染力；2、积极主动，行动力强，勤奋上进，对情感话题感兴趣；3、学历不限，高中及以上即可；4、有销售背景者优先，无经验亦可，公司提供系统培训；5、具备销售、客服经验或社会阅历、情感经历丰富者更受青睐；6、核心是能承受工作压力，愿意通过踏实努力实现收入提升；7、具有良好的团队协作意识；8、能熟练使用电脑办公；9、年龄要求29-42岁；=上班时间=1、每日工作7小时09:00 - 12:00，14:00 - 18:002、每月休息4天，=晋升路线=销售顾问 > 小组组长 > 销售主管 > 销售经理 > 城市经理 > 项目总监 > 运营总监 > 合伙人

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职位描述：1、 参与口播类短视频拍摄，按既定文案进行出镜演绎；2、 与摄影及运营团队协作，顺利完成视频内容制作；3、 工作内容不含脚本撰写与视频剪辑，仅需专注出镜表现；职位要求：1、 年龄22-33岁，五官端正，形象气质良好；2、 口齿清晰，具备良好的镜头表现力和语言表达能力；3、 对短视频拍摄有热情，熟悉抖音平台内容风格；4、 具备主播、主持或抖音博主经历者优先考虑；简历请附上：个人出镜口播视频作品；要求：需具备客家话表达能力岗位待遇：面谈

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职位描述：1、具备活动策划经验，能独立承担活动的策划、执行与整体协调工作；2、思维活跃，富有创意，沟通顺畅，具有较强的团队协作精神；3、负责五华相亲网、梅州相亲网及梅青恋微信公众号的日常运营，开展多渠道引流推广；4、统筹线下相亲、交友类活动的方案设计、组织安排、现场管理及落地实施。职位要求：1、大专或以上学历，有1年以上线下活动策划相关工作经验；2、文字表达能力强，熟悉各类活动的组织与策划流程；3、具备创新思维，善于交流，拥有良好的合作意识；4、对婚恋服务领域有热情，可独立完成相亲或社交活动的策划与执行；5、熟悉微信公众号运作模式，具备微信、抖音等新媒体平台推广经验者优先录用；6、性格外向乐观，持有社交证，具备主持能力者更受青睐。备注：具备活动策划实操经验者，薪资可面议岗位待遇：3000-10000元（收入与付出直接挂钩），全勤奖、年假、年终奖金、社保，每周一固定休息

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岗位职责：1、配合区域办事处经理，跟进梅州全渠道代理商、分销商落地管理工作，确保区域任务达成；2、配合区域办事处经理，跟进本区域内终端各要素的落实执行，检查终端落实情况；3、配合区域办事处经理，跟进执行本区域的市场推广方案并做好闭环管理跟进；4、积极开拓新兴渠道客户，定期走访并巩固现有客户客情关系；5、其他领导交付的工作任职要求：1、30岁以下，统招本科及以上学历，专业不限，自有车优先；2、具备良好的客户开发能力和维护客户关系能力，有家电、项目等相关经验优先；3、责任心强、性格开朗，抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

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公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护人才教育为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等项目培训，同时提供药店管理咨询与综合解决方案。现招聘教培储备主管/分校长，岗位职责如下：1、依据公司年度战略规划，制定团队月度业绩目标及执行计划；2、统筹团队在成人资格认证、学历教育等业务板块的市场推广工作，参与日常营销活动，确保个人与团队目标达成；3、负责团队日常运营管理，监督并协助成员完成业绩任务，持续优化销售流程；4、结合当月成人教培市场动态，策划并落地针对性营销活动，保障活动成效；5、关注团队成员思想状态，及时给予指导与支持，提升团队凝聚力；6、完成上级安排的其他临时性工作任务。【任职要求】：1、本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专），具备3年以上成人教育培训行业工作经验；2、拥有至少4年销售岗位经历，且业绩表现突出；具备B端客户开发经验者优先考虑；3、具有团队管理经验，曾带领电销、网销或学管团队，或有教育行业团队管理背景，直接管理人数5-8人；4、积极进取，精力充沛，心态阳光，具备良好的抗压能力与开拓精神；【联系我们】面试/工作地点：梅州市梅江区中环东路中合财富广场1号楼二层201室润德教育【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息；√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作；√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期；√办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式；√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据绩效表现实施年度调薪机制；√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀；√生日祝福：生日当天享受专属祝福、生日会及精美小礼物；√晋升机会：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人员；√导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程辅导工作与生活适应；√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主组织多样化团建活动；√公司团建：定期举办室内外集体活动，增强团队互动；√年度旅游：优秀员工、百万销冠、服务标兵等将获得国内外旅游奖励；√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假；√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假；√股权激励：对岗位贡献突出、表现卓越者实施股权激励计划；√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会。

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公司介绍：1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。【岗位职责】本岗位属于半服务半销售性质岗位：公司【提供精准意向的资源】，您只需要通过线下拜访、电话、微信或者面谈推荐课程，促进成交，成单率高。1、课程销售：（1）针对学习情况，定期有效回访并解决学员问题，进行续费和转推荐业务开展，促进二次成交及转介绍，完成业绩目标。（2）通过公司提供的微信，以回访形式确认到学员的报考方向并提供指导，同时进行课程推荐和介绍，完成每月校区业绩目标。（3）参与公司组织的各项获客宣传活动并进行转化，定期向意向客户通过微信或电话跟踪邀约参与试听课、挖掘潜在客户，促进其签约。2、市场活动：（1）根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传，做好新的招生市场拓客；（2）完成分校辖区内连锁药店拜访、地推等维护工作。【任职要求】1、大专及以上学历，医药护等专业优先考虑；2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑；3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强【联系我们】面试/工作地点：梅州市梅江区三角镇安康路1号东方时光PCI未来社区北门907室【薪酬待遇】薪资结构=底薪+服务绩效+业绩奖金/提成，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【福利待遇】1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！润德教育期待您的加入！

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公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】课程顾问岗位职责:1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客;2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成;3、【学员服务】（1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展；（2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况；（3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环（4）完成二次成交及转介绍【薪酬待遇】底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有1年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【发展方向】学习管理师——战队长——分校长——项目副校长——省校长【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益【公司福利】√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

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工作职责1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：办公区内设休息区、微波炉

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工作职责:1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化任职资格:1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑；2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神；5、熟练办公常用软件福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

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公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】资深课程顾问岗位职责:1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客;2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成;3、【学员服务】（1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展；（2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况；（3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环（4）完成二次成交及转介绍【任职要求】1、大专及以上学历，医药护等专业或有教务服务、教培工作经验优先考虑；；2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑；3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强【薪酬待遇】薪酬平均是6000-12000，无责保底4000（含1000元教学奖金）+2000业绩奖金（按完成率业绩奖金翻倍），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【上班时间】：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末单双休，法定节假日正常休；【【公司福利】√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

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公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。目前招聘教培储备主管/分校长，主要工作内容：1、根据公司年度战略目标制定当月团队的业绩目标计划；2、负责团队成人资格考证、学历等项目业务板块的市场活动，参与日常营销并确保个人和团队业绩顺利完成；3、负责团队日常工作管理，监督协助成员达成业绩，优化营销流程；4、根据当月成人教培市场情况，针对性制定对应营销活动，参与实施活动并确保活动效果5、了解团队成员思想动态，及时给予建议及支持；6、完成上级交办的其它临时性工作。【任职要求】：1、本科以上学历（经验丰富者大专学历可考虑），3年以上成人教培相关行业经历；2、业务经验：至少4年以上销售经历，并且在销售岗位取得过优异的销售业绩；有开拓B端客户项目经验者优先；3、管理经验：有（电销/网销/学管）团队管理或有带教育行业团队经验，人员管理幅度5-8人4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；【联系我们】面试/工作地点：梅州市梅江区中环东路中合财富广场1号楼二层201室润德教育【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休；√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休；√办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理；√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金；√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福；√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品；√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务；√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定；√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动；√年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右；√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假；√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）

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公司直招，固定早9晚6，无夜班，工作稳定不内卷，接受无经验小白哦，空调办公室办公班不外出，感兴趣的话可以咨询一下也没关系的，试过才知道合不合适呢！1： 工作简单轻松，不用销售，空调独立办公位，都是小哥哥小姐姐；2：岗位要求：有高中或者中专以上的毕业证 年龄18-40，会电脑打字，有责任心，沟通能力可以即可；3：薪资5000-7000+，熟练者可达8k-9k起；4：五险一金，新手薪资保护机制+带薪年假+不定期团建+法定假日礼金或礼品慰问+生日补贴+下午茶福利待遇：1、完善的晋升空间，三个月内可晋升一级（专员-组长-主管-经理）2、朝九晚六点，中间休息一个半小时，国家节假日休4、社保+每月团建（烧烤、旅游等）+下午茶+团队奖+生日会+父母慰问金3、分配独立卡座，办公室环境优美4，面试通过马上上班，提供附近便宜房源~

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潘女士

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潘女士

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岗位职责：1.负责汽车外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗等美容养护服务，确保作业质量达标2.根据客户需求推荐适配的美容项目与护理方案，提升客户满意度与复购率3.规范使用美容设备及耗材，做好日常设备维护与物料管理，保障作业安全与成本控制4.配合门店完成客户接待、需求沟通、服务跟进及售后反馈处理5.保持工位整洁有序，遵守操作规范与环保要求，树立专业服务形象任职要求：1.热爱汽车行业，有责任心和良好的服务意识，能适应快节奏工作环境2.具备汽车美容实操经验者优先，无经验者可提供系统带教培训3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基础动手能力与学习能力4.学历不限，中专/技校、职高及以上学历者更佳5.持有汽车维修类相关证书或美容专项技能认证者优先

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巫先生

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