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漫剧编导（底薪4000-5000，绩效，，上班时间大小月，周六四点下班，节假日正常放假）「[岗位职责】1，负责短剧的剪辑工作，把控单集节奏及整剧风格，确保成片质量;2，能独立完成后期制作，包括剪辑，字幕，音乐音效等;3，表达与创新;对短剧表达有独特的见解，熟练运用短视频视听语言;【任职要求】1，一年以上短剧剪辑相关工作经验2，熟练使用剪映、PR，AE，达芬奇等后期制作软件3，具有一定审美，对影片品质有较高追求，能对素材进行二次创作，把控影片整体效果;4，具备出色的沟通表达能力，自主学习能力，创造性思维能力，抗压能力及团队合作能力。二

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徐先生

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1.短剧编剧（底薪4000-5000，绩效，，上班时间大小周，周六四点下班，节假日正常放假）一、岗位职责1.选题策划:负责动态漫画的内容选题，结合市场热点平。台调性及受众偏好，制定具有传播潜力的内容方向，定期分析竞品及爆款案例，输出选题报告及内容优化策略。2.剧本创作:基于经验、用户反馈及数据优化剧情结构、台词对白及角色设定，把控剧本节奏，确保符合短视频平台特性(如1-3分钟短剧的强冲突、快节奏、高反转)。3.跨部门协作:与后期团队紧密配合，指导动态漫画的视觉化呈现，确保剧本与画面表现力高度匹配，内容上线后的数据复盘，根据播放量、完播率、互动率等调整后续内容策略。4.IP孵化与系列化开发:对潜力内容进行系列化规划，构建角色成长线及世界观，推动单集内容向IP化发展。二、任职要求1.硬性条件:a、1年以上短视频编剧/编导经验，有新媒体内容(如小说、动漫、短剧等)成功案例者优先。b、深知抖音、小红书、B站等平台内容生态，对“黄金3秒法则”、“情绪钩子”等短视频方法论有实操经验。2.核心能力:强网感:能精准捕捉用户爽点，擅长设计强冲突，高代入感剧情。数据思维:通过工具分析内容趋势，以数据驱动创作决策。抗压能力:适应快节奏生产，能同时推进多项目并保证内容质量。

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徐先生

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岗位职责：1.根据学生学习情况制定个性化教学计划，针对性辅导学科知识，提升学习兴趣与成绩2.定期与家长沟通学生学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议3.精准把握中小学各年级教材重点难点，灵活运用多种教学方法因材施教4.布置并批改课后作业，及时查漏补缺，巩固课堂所学内容5. 配合家长需求，合理安排授课时间与形式（线上/线下、一对一/小班）任职要求：1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应年级教学大纲与常见考点3. 学历不限，师范类专业、相关学科背景或有家教经验者优先4.能独立备课、授课及学情分析，具备基本教学组织能力5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质有效证明

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刘女士

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岗位职责:1、热爱短视频行业，熟悉抖音泛娱乐类内容的拍摄与剪辑风格，了解抖音平台特性，具备3-5年短视频拍摄及后期制作经验；++-6302、具备良好的网络敏感度，掌握影视构图技巧，擅长镜头设计，镜头语言表达能力强，拍摄技术扎实，节奏把控精准，有创意，精通视频调色，能合理运用背景音乐，清晰传达创作意图；3、能根据需求参考样片独立完成分镜头脚本策划，熟悉摄像摄影设备操作，具备布景与灯光布置能力；4、善于观察日常生活，能快速捕捉时尚趋势与热点话题；5、熟练操作Pr、AE、Au（Audition）、Ps 等后期制作软件；6、有抖音、快手、视频号等短视频平台内容制作经验者优先，具备成功项目案例者优先，个人账号粉丝量达50w以上者优先。岗位要求:1、依据宣传主题或账号定位进行创意构思，制定拍摄方案，完成短视频内容拍摄，最终镜头确认由项目负责人审核；2、按照既定工作计划推进拍摄与后期剪辑进度，确保按时交付；3、单休，上午9点至下午6点，午间休息1小时，享受节假日福利发放

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朱先生

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岗位职责：1. 负责各类客户渠道的开拓与持续维护；2. 与渠道合作伙伴建立并保持良好关系；3. 定期走访及跟进渠道，确保合作紧密稳定；4. 提升客户家装服务体验，落实客户关系跟踪，维护企业声誉，强化品牌影响力；任职要求：1. 性别不限，年龄24-45岁，形象良好，品行端正，踏实肯干；2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，情商较高，思维条理清晰；3. 有家装、中介或地产销售从业经历及客户资源者优先考虑；4. 具有较强的责任意识和团队协作精神，能按时完成业绩目标；5. 工作时间：早9:00-晚18:00，每周一休息薪资详情：薪资范围：8000-上不封顶职位底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成

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兰先生

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岗位职责：1. 负责企业号及公众号的内容策划与运营复盘；2. 策划直播活动并开展执行后的数据分析与总结；数据收集与整理：汇总直播全过程的关键数据（包括观看量、互动情况、用户留资、流量来源等）；效果评估：全面回顾直播表现，评估目标完成度，梳理内容亮点与改进空间（涵盖内容设计、产品呈现、主播发挥、互动节奏、转化效率、流量质量等方面）；报告输出：形成条理清晰的数据分析报告，并提出可行性优化方案，为后续直播策略提供支持；3. 负责小红书等新媒体平台的内容复盘及推广投放工作；4. 协同团队高效推进项目；与主播保持密切沟通，给予内容指导和表现反馈，共同提升直播质量；配合设计与内容团队，完成直播所需宣传物料（如海报、预告内容、产品图文/视频素材）的制作；与邀约团队对接，确保直播主题与客户沟通话术保持一致。任职要求：1. 大专及以上学历，新闻传播、新媒体、市场营销、广告等相关专业优先考虑；2. 年龄40周岁以下，具备家居建材、家装设计类行业运营经验者优先；3. 具备良好的协作意识，责任心强，工作积极主动，作风严谨细致；4. 单休，不定期组织团建活动，享有节日福利礼品等。

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岗位职责:1. 通过电话主动对接目标客户，推介并宣传家装服务内容；2. 深入挖掘客户实际需求，制定专业的装修服务方案；3. 持续跟进客户关系，保障服务过程与客户体验的满意度；4. 协同参与销售计划的拟定，完成既定的业绩指标。任职要求：1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力；2. 能精准把握客户需求，输出专业的家庭装修解决方案；3. 熟悉家装领域基本知识，可提供切实可行的装修指导；4. 工作态度积极，富有销售工作的热情与主动性。

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1: 协助经理达成团队设定目标，实现个人期望的成果。2: 通过电话邀请客户到店，后续由专业人员负责对接沟通。3: 客户到店即视为任务完成，回报令人满意，公司环境和谐，无任何裙带关系。

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1:协助经理达成团队设定目标，实现个人期望的成果。2:通过电话邀请客户到店，后续由专业人员负责对接沟通。3:客户成功到店即视为任务完成，回报令人满意，团队氛围和谐，无任何裙带关系。

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求2.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果3.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率任职要求：1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境5.遵守职业规范，无不良从业记录

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林先生

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岗位职责:1.深入了解并研究家装行业发展趋势，为客户量身定制专业的装修服务方案；2.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，提升服务全流程的客户体验；3.收集并分析市场相关数据信息，根据市场变化及时优化调整推广策略；4.协同团队开展家装项目前期调研及后续执行跟进工作。任职要求：1.具备出色的沟通技巧与协调能力，能高效响应并解决客户实际需求；2.热爱家装领域，具备敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉行业新动向；3.具有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与工作配合；4.服务意识强，耐心细致，责任心高，能在高强度工作中稳定发挥。5.退伍军人优先考虑

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岗位职责:1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求；2.主动跟进订单进展，保障服务流程高效执行；3.参与团队例会，交流行业及市场最新信息；4.定期回访客户，巩固并发展长期合作机制；5.配合销售团队推进工作，助力业绩目标达成。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识；2.热爱销售岗位，富有进取心与职业责任感；3.能适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力；4.拥有良好的市场洞察力及客户维护能力。

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1.设计师助理全心全意指导专业知识，不只是跑量尺的工具人，愿意学习，具备吃苦耐劳品质，有相关基础者优先2.绘图员熟练掌握效果图制作，按单结算薪酬，部门内项目仅对接一人，不接收零经验人员，日常在公司办公，灵活用工形式，无需正式入职，有任务时到岗处理，无需打卡

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1.设计师助理全程指导教学，注重能力培养而非简单执行，愿意学习且具备吃苦耐劳品质者优先，有相关基础更佳2.绘图员熟练掌握效果图制作，按单结算报酬，部门内项目独立分配，仅限有经验者，无基础勿扰，日常在公司办公，灵活安排工作时间，无需正式入职，无需打卡

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岗位职责:1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求；2.主动推进订单进程，保障服务品质；3.参与团队例会，交流行业最新资讯；4.定期回访客户，巩固长期合作纽带；5.配合销售部门完成既定销售任务。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识；2.热爱销售工作，具备高度的进取心与责任心；3.能适应高强度工作节奏，善于自我驱动；4.具备良好的市场洞察力与客户维护能力。

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1、大专及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业，具备3年以上从业经验，精通全案设计；2、熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop等设计工具，了解室内设计整体流程；3、富有创意，具备出色的设计表现力，沟通协调能力良好，工作态度端正，责任心强，积极进取，具有良好的团队合作意识；4、对设计充满热情，学习能力突出，善于交流，表达清晰，具备较强的团队协作精神与组织协调能力；5、具备优秀的沟通技巧、抗压能力以及应变和统筹协调能力。

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1.结合公司品牌调性及市场实际需求，负责平面视觉、VI系统、宣传海报、产品包装等相关设计工作；2.承担企业品牌形象物料的设计与输出，如宣传画册、产品图册、推广折页、广告展板、DM单、演示PPT、宣传视频等内容的视觉呈现；3.协助参与品牌活动创意策划，助力提升品牌影响力与认知度。任职要求:1.大专及以上学历，平面设计或相近专业背景，具备3年以上品牌方向设计工作经验；2.精通Ai、PS等主流设计工具，能独立高效完成各类设计任务；3.具备优秀的审美素养与设计表现力，对色彩搭配、版式布局、视觉结构有敏锐感知；4.年龄30岁以下，每周单休

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朱先生

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岗位职责:1.负责销售团队的日常管理，协调客户沟通及设计部门的工作衔接与推进。2.熟悉家装业务流程与营销策略，能高效培训销售团队，提升专业水平，确保与家装设计师紧密协作完成销售目标。3.持续关注本地房地产及家装行业动态，开展楼盘调研，收集并分析市场信息。4.带领成员开发并维护销售渠道，整合相关资源并进行合理配置与分配。任职要求:1.年龄28-37岁，具备家装行业市场营销相关工作经验；2.具备敏锐的市场洞察力与分析能力，拥有丰富家装行业资源者优先；3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，能承受工作压力。

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岗位职责:1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求；2.主动跟进订单进展，保障服务流程高效执行；3.参与团队例会，交流行业及市场最新信息；4.定期回访客户，巩固并发展长期合作纽带；5.配合销售团队推进工作，助力销售目标实现。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；2.热爱销售岗位，富有进取心与职业责任感；3.能适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力；4.拥有良好的市场洞察力及客户关系管理能力。

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1、大专及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业，具备3年以上从业经验，擅长全案设计；2、熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop等设计工具，了解室内设计全流程；3、具备独特创意与较强设计水平，沟通协调能力良好，工作态度认真负责，思维积极进取，富有团队合作精神；4、对设计充满热情，学习能力强，善于交流表达，具备优秀的团队协作意识和组织协调能力；5、拥有较强的沟通技巧、抗压素质以及应变与统筹协调能力。

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