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全新厂区+包吃包住不穿无尘服不过安检+轻松一，主要做汽车车身，辅助工作，普工，自由简单二，年龄18-40岁上班时间8点到八点，点对点，中间有吃饭时间，【员工保底工资】综合薪资7500-8500+免费包吃包住上班2小时休息10分钟，人性化工厂吃住：包吃包住不扣任何费用，工作轻松简单一看就会四，宿舍：4-6人间，环境好，空调热水器一应俱全

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李女士

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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王女士

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自家厂的老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包通过可日结。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了。.。工作岗位包括：普工，操作工，包装工，组装工，质检员，搬运工，贴标签，物料，岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验，简单易操作，坐着上班，无任何辐射，不穿无尘服。.[1]入职要求：1，男女不限，不限学历2，符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。[2]包吃包住：1，公司提供免费住宿，标准2-6人间(独立卫生间，空调，洗衣机，WIFI等).2，入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖一键报名 拨打电话

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李先生

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一、岗位职责 1. 负责接待到店顾客，通过沟通精准了解顾客发型需求、发质状况及审美偏好，结合顾客脸型、气质与流行趋势，提供专业的发型设计建议。 2. 独立完成剪发、烫发、染发、直发、造型等核心美发服务，严格把控操作流程与技术细节，确保发型效果符合顾客预期，保障服务质量。 3. 为顾客提供头发护理指导，包括日常洗护产品选择、发质保养技巧等专业建议，提升顾客头发健康度与对门店的信任度。 4. 维护工作区域整洁，规范存放与使用美发工具（剪刀、卷发棒、染膏等），定期进行工具清洁与消毒，遵守卫生与安全操作规范。 5. 主动了解行业最新美发技术、流行发型趋势及产品信息，定期参与内部技术培训与交流，持续提升个人专业技能。 6. 配合门店运营工作，协助推广会员服务、美发产品或优惠活动，提升顾客复购率与门店业绩。二、任职要求 1. 经验不限，有成熟的客群服务经验者优先。 2. 熟悉不同发质特性与处理方法，具备良好的审美能力与创意设计能力，能根据顾客需求灵活调整发型方案。 3. 具备优秀的沟通表达能力，善于倾听顾客需求，能清晰解释发型设计思路与后续护理要点，提升顾客服务体验。 4. 工作积极主动，有责任心，注重细节，能适应理发店日常工作节奏（包括周末、节假日高峰时段）。 5. 遵守门店服务规范与规章制度，具备团队协作意识，能与助理、前台等同事高效配合，共同保障门店运营顺畅。

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姚女士

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办公地址不限，支持移动打卡上班【福利待遇】工资：无责底薪6千+提成；大小周，工作时间9点-晚上7点半福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围融洽、员工以90后为主；【岗位职责】1.开发本地夫妻店类客户资源，借助公司现有渠道与目标客户建立分销合作关系；在有国家补贴政策支持时，推动夫妻店与公司达成销售协同。2.对接区域内国省包、大客户、批发档口等优质货源渠道，促成合作落地。3.跟进安徽省各地市客户的销售进展，准确传递并解读公司运营政策，维护稳定客户关系，助力持续合作与业务拓展；4.负责协调处理业务订单中的各类问题，保障项目高效执行；5.配合省公司推进本地即时零售体系建设，参与前置仓设立、前置柜铺设、配送团队组建，以及后续增值业务和实体零售场景的落地，确保所在区域订单准时履约。任职要求：1、大专学历，学信网可查，了解消费电子、手机等相关行业，具备1年以上手机领域从业经验，有品牌方工作背景者优先；2、具备良好的沟通谈判技巧、问题解决能力及组织协调能力，能分析市场动态，为公司策略制定提供有效数据支撑；

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李先生

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工作内容1、积极开拓辖区内新商场系统的商品上架工作，保障已开发门店的日常运营及销售业绩持续增长；2、开展基层管理团队与门店促销人员的招聘与培训，提升团队销售水平与职业素质；3、维护已开发商超系统的合作关系，确保系统对接顺畅、协作高效；4、执行门店日常巡检，并根据需要临时顶岗参与促销工作；5、协调门店与公司工厂间的沟通衔接，支持新店开业活动的策划与落地实施。任职要求1、大专及以上学历，年龄不超过45岁（条件优异者可适当放宽），具备三年以上生鲜肉类食品销售或商超对接经验者优先；2、能适应短期出差，踏实肯干，具备较强的沟通协调能力，可承受快节奏工作压力；3、热爱销售岗位，有意愿在生鲜行业长期发展。薪资待遇：1、无责任底薪6000元+200元全勤奖+销售提成，综合收入7000-12000元以上；2、依法缴纳五险

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常先生

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工作职责:1、依据公司发展战略，制定所负责区域的门店布局规划及新开店拓展策略2、开展辖区内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型3、按照公司选址标准、区域商圈规划及市场结构要求，按时推进新店选址落地4、负责门店选址相关的商务接洽、合同签署以及后续合同调整等相关事务5、发掘符合公司经营定位的潜在合作投资人6、完成上级安排的其他相关工作任务任职资格:1、统招大专及以上学历2、5年以上购物中心开发选址经验（具备知名品牌选址背景者优先），具有加盟商沟通经验（有大型、百万级以上项目加盟实操经验者优先）3、熟练掌握各类数据分析工具及常用办公软件4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析判断、观察能力和谈判技巧5、拥有良好的沟通协调能力与谈判实战能力

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陈女士

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全新厂区+订单稳定+吃苦耐劳高工资 【芜湖奇瑞 超三工厂】18-40岁 工人招聘员工同工同酬7300-8500元/月+免费吃住企业主要汽车车身，辅助工作站班为主，订单稳定+工时超级高工作简单非流水线作业，不忌口提前确认，普通工装+不过安检注意事项：餐补标准20元/天 入职缴纳社保五险一金，银行卡指定：建设银行/浦发银行 身高160cm以上，不可太胖，BMi值控制28以内，纹身提前确认，需有高中及以上毕业证（照片即可）

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高先生

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1.日薪资400+2.周薪资3000+3.月薪资1w+4.年龄18-55岁，身体健康，，无案底，没经验没关系，有老员工一对一带5.没有稳定住所的，我们提供宿舍6.郑重声明！此招聘为总部直招，不收取任何押金及手续费！有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复！

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谢先生

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一、职位描述1、具有竞争力的薪酬：综合底薪3500元+高比例提成+五险一金+年终分红2、灵活的分配机制：家业总部直接招聘，弋江区全区域门店可选，按住址就近安排二、岗位职责1、负责客户资源开拓，陪同看房并完成签约流程2、负责房源信息核实、日常维护及动态更新3、为客户提供专业咨询与个性化服务，协助客户匹配理想居所三、任职资格1、学历要求：高中/大专/本科，欢迎应届毕业生及实习生加入2、热爱销售工作，能承受一定工作压力，勇于迎接挑战3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观4、工作认真细致，为人诚实守信，拥有较强的团队协作意识四、培养机制1、岗前培训：系统学习房地产基础知识与实操技能2、实战带教：由门店资深销售骨干带领，深入参与实际业务操作3、经验交流：定期组织老员工分享实战心得与成长经历4、团队氛围：家业地产汇聚一群爱学习、重团结、充满激情与梦想的伙伴！五、工作时间上午8:20至下午6:00，享受春节10天带薪假期、年休假、年终分红、现金奖励、手机激励等多项福利；芜湖市设有20余家门店，支持就近分配工作岗位，有效减少通勤时间；六、岗位要求：1．具备高中及以上学历，专业不限2．学习能力突出，同时具备管理发展潜力3．性格阳光踏实，作风务实，积极进取，有目标、有抱负4．心理素质良好，善于团队协作5．对营销管理工作有兴趣，期望向管理方向发展七、培养机制：1．实行线上与线下相结合的复合型培养模式2．入职即配备专人进行一对一师徒制指导3．开设多媒体课程，配备专业讲师授课，支持随时在线学习4．提供专项营销培训课程，定期开展经验交流活动八、晋升机制：1、横向发展（业务序列）：置业顾问→高级置业顾问→资深置业顾问2、纵向发展（管理序列）：房产经纪人→店经理→区域经理→区域总监

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徐先生

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岗位职责：1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率2实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间氛围与口碑任职要求：1.表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号）规则与玩法3学习能力强，责任心强，可适应弹性工作时间与阶段性高强度直播5.学历不限，有成功带货案例或相关经验者优先

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-26工作内容：作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，将所领取的视频内容使用指定答题模板并结合自身语言进行讲解板书录制即可，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。无需出镜，时间灵活，在家即可完成任务，收入与完成量挂钩。在招科目（根据需求动态调整）：大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机，大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境（项目持续开展，具体招募科目以实际沟通为准）身份要求（满足以下任意一项即可报名）：一、985/211/双一流院校对应专业在读学生。二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校对应专业应届毕业生。三、其他年份毕业者需具备大学相应学科类教师资格证。薪资标准：数学、物理、化学、生物 6元/题英语、语文、医学、环境 5元/题计算机 4元/题日结工资设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。在招科目可能随时调整，详情请尽快沟通确认。

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刘女士

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