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岗位职责：1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计；2. 承担产品热性能测试的组织实施工作；3. 开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制；4. 负责同类产品散热性能的测试与对比分析；5. 持续推进产品热设计方案的迭代升级；6. 参与热设计标准体系的建立与优化；7. 跟踪行业前沿技术发展，参与相关技术预研工作。岗位要求：1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景；2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具；3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

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罗女士

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岗位职责：1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计；2.承担产品热测试的实施与数据整理工作；3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制；4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析；5.推动产品热设计方案的持续改进与升级；6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善；7.跟踪行业前沿技术发展，参与新技术的前期研究与评估。岗位要求：1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景；2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具；3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理，具备结构设计与仿真能力者优先。

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罗女士

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岗位职责：1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导产品的散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计；2. 承担产品热性能测试的实施与数据整理工作；3. 开展散热零部件的研发，并在设计中兼顾成本控制；4. 组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析；5. 持续推动产品热设计方案的迭代与性能提升；6. 参与热设计标准体系的建立与优化工作；7. 跟踪行业前沿技术发展，协助开展前瞻性技术研究。岗位要求：1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景；2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具；3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

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罗女士

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重要的事情说3遍：不带货、不打赏、不收礼物不带货、不打赏、不收礼物不带货、不打赏、不收礼物岗位职责：1. 通过门店直播形式展示和讲解门窗产品2. 具备良好的镜头表现力，助力品牌传播与曝光3. 核心任务为激发客户关注，并引导其留下有效信息任职要求：1. 不限性别，形象自然亲民或外形出众2. 年龄在******为佳，具备优秀的沟通能力与镜头适应力3. 执行力强，积极参与视频拍摄并配合后期制作4. 熟悉短视频流行趋势，具备基本营销意识福利：无销售考核压力，发展空间广阔熟练后月收入稳定达1w以上入职即办理五险早九晚六，每周单休，法定节假日正常休息

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李先生

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重要的事情说3遍：不带货、不打赏、不收礼物不带货、不打赏、不收礼物不带货、不打赏、不收礼物岗位职责：1. 负责在门店进行直播，讲解门窗产品相关信息2. 具备良好的镜头表现力，助力提升品牌知名度与形象3. 工作重点为吸引潜在客户关注，并引导其留下联系方式任职要求：1. 不限性别，形象自然亲民或外貌条件出众2. 年龄在******为宜，具备优秀的沟通能力与镜头适应能力3. 行动力强，积极参与视频内容制作，并配合完成后期协助工作4. 关注短视频行业动态，具备一定市场推广意识福利：无销售考核压力，发展空间广阔技能熟练后月收入稳定达1w以上入职即办理五险缴纳工作时间早九晚六，每周单休，法定节假日正常休息

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余女士

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招聘统计文员一名，学历高中及以上，年龄35以下，需要熟悉电脑基本操作，善于沟通，协调配合库管员的工作，认真负责，工作时间早上八点到晚上六点，公司配备食堂，提供午餐，交五险

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石先生

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【工资待遇】1、300一天月综合工资8500左右，可长期短期做2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资【工作内容】1、工厂普工、操作工、包装工，主要做新能源汽车零配件，简单易上手，无经验也可2、工作自由，车间可带手机【任职要求】1、年龄16～55周岁，身体健康【食宿安排】1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4～6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。工作地址：安徽省芜湖市

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马女士

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岗位职责：主要负责新人培训工作，拟定培训方案，开展新员工的业务知识培训及业务政策宣讲。任职要求：需具备客服培训相关经验，能够接受外派安排。薪资待遇：5k-9k，根据个人能力定薪，发放十三薪，提供外派补贴

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王先生

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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朱先生

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岗位职责：1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作，确保条款符合规范并有效维护公司权益；2、跟进已落地订单的全流程执行，包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收、发票处理等环节；3、搭建商务档案管理体系，统筹客户与供应商信息归集、台账建立与维护，监控合同履行进度并及时提示潜在风险；4、承担政府项目申报、资质办理及招投标事务，主导标书编制与提交；5、统筹行政人事日常运营，涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等工作，监督公司管理制度落实情况；6、办理员工社会保险的转入转出及相关异动手续，负责入职、调动、离职等流程管理；7、与总部保持高效协同，协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。任职要求：1、本科及以上学历，商务管理、人力资源或相近专业优先考虑；2、具备3年以上综合性管理岗位经验，其中至少2年从事商务全流程实务操作；3、熟悉人力资源各业务模块运作，能独立承担相关工作；4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧，心理素质好，自我驱动力强；5、了解国家及地方劳动保障法律法规及相关政策规定；6、精通Word/Excel/PPT等办公软件，具备优秀的文字表达、文档撰写及汇报展示能力；7、持有C类驾驶证，能熟练驾驶小型客车者优先；8、执行力强，能够积极配合并落实上级交办的任务。

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杨女士

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蒸汽管道维护招一名普工，要求：，60周岁以下，会驾驶手动挡汽车，头脑灵活，善于沟通，手巧，有责任心，平时配合甲方巡线，会开关阀门，拆装保温，除草等，工作强度不大，月休保底4天，工作时长早八点半到下午五点，中午休息两小时，月薪5000+，有住的地方

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11月18日 08:49

郑先生

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蒸汽管道维护招一名普工，要求：，60周岁以下，会驾驶手动挡汽车，头脑灵活，善于沟通，手巧，有责任心，平时配合甲方巡线，会开关阀门，拆装保温，除草等，工作强度不大，月休保底4天，工作时长早八点半到下午五点，中午休息两小时，月薪5000+，有住的地方

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11月17日 08:21

郑先生

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蒸汽管道维护招一名普工，要求：，60周岁以下，会驾驶手动挡汽车，头脑灵活，善于沟通，手巧，有责任心，平时配合甲方巡线，会开关阀门，拆装保温，除草等，工作强度不大，月休保底4天，工作时长早八点半到下午五点，中午休息两小时，月薪5000+，有住的地方

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11月17日 08:01

郑先生

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招聘品控工一名，统计员一名，车间普工数名初中及以上学历，有担当、责任心强，具备良好的应变能力，严格遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受夜班薪资福利待遇面议招工人数:20人工作地址:江南新兴产业集中区新材料产业园16#厂房

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石先生

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蒸汽管道维护，，60周岁以下，会开车（手动挡），头脑灵活，手巧，会沟通，人品好，对工作认真负责。工作内容：拆装保温，开关阀门，除草等，工作强度不大。工作时间：早八点半到下午五点，中午休息两小时。月休保底四天。有住的地方，不管吃。月薪5000+

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11月16日 13:38

先生

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