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广东东莞东莞市玮烨电子有限公司诚聘:仓库管理员,,年龄22至40周岁。有仓管工作经验,电脑
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途胜急招新能源小车司机月流水1.1w
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东莞途胜招新能源小车司机月流水1.1W
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高德官方合作直营司机单量有保障
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招募C1小车司机跑中短长途日结
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东莞招聘C1小车司机时间自由 日结
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麻将机、台球桌等产品的组装和打包,无粉尘作业,无危险作业
5000-7000元/月年龄21-35岁,长期工2.综合工资4500元—6500元,月休4天,包吃,住宿补贴。一年两次公司团建,如有星期天加班,公司安排下午茶。3.服从管理,吃苦耐劳,具有良好的团队协作能力,具有分辨颜色的能力,有工作经验的优先;新手可学,有师傅带。
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通达千锐招供应链专员
5000-7000元/月岗位职责1.入库与出库作业-核查采购单、发货单等相关凭证,确保货品信息无误-负责货物的验收、登记、上架及出库执行,保障流程合规-协同物流团队完成打包、装车及运输对接工作2.库存管控-按周期开展库存盘点,确保账目与实物相符,及时跟进差异处理-科学规划存储区域,优化仓储空间使用效率3.异常情况应对与跨部门协作-发现破损、过期或滞销物资时及时上报-配合相关单位处理出入库过程中的突发问题4.订单分拣与配送准备-高效完成每日常规及紧急订单的拣选配货,确保交付时效任职要求-不限经验,具备积极态度和责任心即可-提供从0到1的带教培养机制-熟悉行业动态,能适应阶段性加班安排个人素质-工作认真负责,注重细节,执行力强,不拖延-具备良好的沟通能力和团队合作精神薪资福利-月薪范围:5k-7k元;-五险、绩效奖金,全能奖,优秀员工奖;-职业培训与晋升机会。
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通达千锐招供应链专员
5000-7000元/月岗位职责1. 入库与出库作业- 核实采购单、发货单等相关凭证,确保货品信息无误- 落实货物验收、登记、上架及出库操作,保障流程合规- 协同物流团队完成打包、装车及运输对接工作2. 库存管控- 按周期开展库存盘点,确保账面与实际相符,快速响应差异处理- 优化库位布局,提高仓储空间使用效率3. 异常应对与部门协作- 及时上报破损、过期、滞销物料情况- 联动相关单位处理出入库过程中的突发问题4. 订单分拣与配发- 高效完成每日常规及紧急订单拣选,确保发货及时性任职要求- 不限经验,具备积极态度与责任意识,提供从0到1带教支持- 熟悉行业动态,能适应阶段性加班安排个人素质- 具备较强责任心,做事严谨细致,执行力强,不拖延- 拥有良好沟通能力及团队合作精神薪资福利- 月薪范围:5k-7k元;- 五险、绩效奖金,全能奖,优秀员工奖;- 职业培训与晋升机会。
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海运业务操作专员
7000-8000元/月提供一对一全程带教培训,快速上手。岗位职责:1、负责海运出口相关业务的全流程操作。2、熟悉货物出口各环节流程,承接订单后统筹安排运输全周期事宜,包括订舱、头程运输、报关、清关等,并协调解决过程中各类突发情况。3、全面跟进出口各阶段工作,确保流程准确执行并持续追踪进度。4、从头程发货到报关清关,直至海外仓接收完成,实现全程闭环管理。任职要求:1、中专及以上学历,具备一年以上海运操作岗位工作经验。2、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件。3、工作细致严谨,具备良好的沟通能力,思路清晰,责任心强,积极主动,富有团队协作意识。此岗位月休四天上班时间分为两个班次:10:30--21:30/13:30--凌晨12:30
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仓库专员
5000-8000元/月**岗位职责**1.**库存管理**-负责仓库物资的日常收发、清点、分类、存储及保管;-定期盘点库存,确保账实一致,及时处理差异问题。2.**出入库操作**-核对采购订单、发货单等单据,确保货物信息准确;-执行货物验收、登记、上架及出库流程,保证操作规范;-配合物流部门完成货物打包、装车及运输协调。3.**仓储环境维护**-维护仓库清洁、安全及温湿度等环境条件;-落实防火、防盗、防潮措施,确保物资安全;-合理规划库位,提升空间利用率。4.**异常处理与协作**-及时反馈破损、过期、滞销物资情况;-协调相关部门解决出入库异常情况。###**任职要求**1.**教育背景**-中专/中技,18-35岁男女均可。2.**工作经验**-有电商经验者优先,接受一定的加班3**个人素质**-责任心强,工作细致,能承受一定体力劳动;-良好的沟通能力与团队协作意识。---###**薪资福利**-月薪范围:5k-8k元;-五险、绩效奖金,全能奖,优秀员工奖;-职业培训与晋升机会。
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通达千锐招聘供应链专员
5000-7000元/月一、职位亮点1.零基础培养:配备系统化带教机制,全程指导掌握大客户管理各环节操作。2.成长加速:参与轮岗实践(数据/运营/服务)+直接对接重点客户积累实战经验。3.能力导向:不设经验门槛,看重学习力、责任心与抗压能力。二、核心职责1.客户维护协助开展客户关系管理,定期沟通了解需求变化,建立长期稳定的合作信任。2.问题解决与执行及时响应客户诉求,联动内外团队推进问题处理(如订单异常、服务反馈等)。汇总客户意见,识别共性问题并推动优化措施落地实施。3.链路实操熟练掌握包括入库上架、打单、电脑端发货、拣货、出库等作业流程,并能灵活调配人员支持运转。4.业务支持与数据分析通过日常数据梳理发现潜在问题,为客户提供可行性改进建议。三、薪资福利1.基本工资:100*26天(标准工时:9小时/天)2.KPI考核:全勤奖600、全能奖800、全对奖1500不含加班合计工资5500元/月3.试工/加班工时:18元/小时4.工作时间:8:00-18:00,午休1小时5.月休4天,可调休7.入职缴纳五险8.不包吃住,有补贴,已包含在工资中四、我们需要这样的你1.硬性条件统招专科及以上学历,专业不限(仓储物流、市场营销、工商管理、心理学等优先)。无经验要求,有实习/社团/项目经历者优先考虑。能适应高强度工作,接受出差安排,具备良好心理韧性。2.软性特质敏锐:善于捕捉关键信息,能从客户表达中洞察真实意图。坚韧:面对挫折快速恢复状态,聚焦解决方案而非情绪反应。务实:既能与一线人员沟通执行细节,也能与管理层探讨协作方向。原标题:《跨境仓专员》
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售后客服主管
7000-10000元/月岗位职责:1、负责平台客户咨询的处理,及时响应并解决客户问题,涵盖物流追踪、订单维护、末端派送异常及赔偿相关事宜;2、统筹客服团队日常运作,合理分配任务,提升整体服务效率与工作质量;3、开展客服人员培训,强化专业能力,制定并执行绩效考核机制;4、持续优化客户服务流程、操作模式及相关标准,完善标准化作业程序;5、独立应对客户投诉与突发状况,执行应急预案,确保服务水平稳定;6、梳理部门运营中存在的问题,提出改进方案并及时向上级反馈;7、汇总客户意见与建议,协同相关部门推动优化,提高客户体验满意度。岗位要求:1、中专或以上学历,具备2年以上客服主管工作经验者优先考虑;2、具有较强的抗压能力、领导力及团队协调能力,擅长跨部门协作沟通;3、具备高度的责任心、执行力和服务意识,工作积极主动,富有团队合作精神;4、能够对项目成效进行深入分析,不断优化工作流程与执行方法;5、熟练操作各类办公软件,思维清晰,反应迅速,具备独立处理问题的能力。上班时间:早班:9:00-19:00,晚班:13:00-23:00,月休4天,排班轮休。
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物流客服专员
6000-7000元/月岗位职责:1、及时响应客户关于物流快递的咨询,做好全程跟踪服务,耐心细致解答客户疑问,确保服务质量与满意度;2、全程跟进客户订单状态,涵盖一件、运输途中监控、尾程异常订单处理及理赔等相关事宜;3、针对打包环节中发现的拆包核对不符订单,及时向客户反馈并跟进后续处理方案;4、每日督促打包团队完成待出库包裹的整理与发货,确保系统信息同步更新;5、收集客户提交的异常订单信息,进行问题排查与分析,并逐项提出解决方案反馈客户;6、熟悉公司国内仓、海外仓及各类运输渠道的特点与优势,为客户匹配合适的服务方案;7、遇重大投诉或复杂问题时,第一时间上报主管,协同制定有效应对措施。任职要求:1、中专及以上学历,有1年以上客服经验者优先;2、熟练操作常用办公软件及WMS仓储管理系统;3、性格积极乐观,反应灵敏,具备良好的学习与适应能力;4、工作认真负责,沟通顺畅,能承受一定工作压力,服务意识强。上下班时间:早班:9:00-19:00、晚班:13:00-23:00。月休4天,排班轮休。
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物流客服专员
6000-7000元/月岗位职责:1、及时响应客户关于物流快递的咨询,做好全程跟踪服务,细致解答客户疑问,确保服务质量与满意度;2、跟进客户订单全链路状态,涵盖处理、运输途中监控、尾程异常订单应对及理赔等相关事务;3、每日将打包环节发现的拆包异常或信息不符订单反馈至客户,并持续跟进后续处理方案;4、在系统中监控待出库包裹进度,督促打包团队按时完成打包并安排出库;5、汇总客户提交的异常订单信息,逐项排查原因并制定解决方案,及时向客户反馈处理结果;6、熟悉公司国内仓、海外仓及各类运输渠道的特点与优势,为客户匹配合适的物流方案;7、遇重大投诉或复杂问题时,第一时间上报主管,协同制定有效应对措施。任职要求:1、中专及以上学历,有1年以上客服从业经验者优先;2、熟练操作常用办公软件及WMS仓储管理系统;3、性格积极乐观,反应迅速,具备良好的学习能力和环境适应力;4、工作认真负责,沟通顺畅,能承受一定工作压力,服务意识强。上下班时间:早班:9:00-19:00、晚班:13:00-23:00。月休4天,排班轮休。
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大客户销售经理(沙田)
8000-13000元/月本公司专注于高端防腐泵及过滤机的研发与生产,深耕工业废气、废水、废渣处理领域。目前美宝环保在全国布局9家分公司,河南南阳建有150亩生产基地,获评高新技术企业,通过ISO及CE认证,拥有60余项产品研发专利。诚邀热衷环保事业的优秀人才加入!工作职责:1、统筹并落实区域内的销售任务,达成既定业绩目标2、维护客户关系,推动客户关系的持续深化与管理3、客户资源构成:入职即分配存量客户+通过行业展会拓展新客户+老客户引荐资源4、配备专人指导,全程支持客户开发、产品知识学习及公司制度掌握任职资格:1、学历、专业、经验均不设限2、具备销售、市场或客服相关工作经验者优先考虑3、具备良好的沟通协调能力与人际理解力,性格开朗,态度积极薪资待遇:综合收入10K+千分之五提成1、入职即办理六险(五险+商业保险)2、无需长期出差,公司提供专车(比亚迪·汉、华为塞力斯、现代、奔驰等),长途出行可配备司机3、销售外出过程中,根据需要安排技术或资深业务经理协同支持4、工作时间:08:00-17:30
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东莞沙田招聘:组装工18元/时,长白班,工作轻松简单
5000-7000元/月东莞沙田西太隆电子厂招聘长白班坐班小时工招聘年龄员工价统一:18元/小时,月综合工资5200-6800元不包吃住招聘要求:有至少一份普工工作经历岗位环境及工作内容:无工衣要求,风扇车间,坐班,环节装配、组装岗,非流水线,工作简单,轻松
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通达千锐招聘供应链专员
5000-7000元/月一、职位亮点1. 零基础培养:系统化带教机制,全程指导掌握大客户管理各环节。2. 加速成长:轮岗实践(数据/运营/服务)+ 直接参与头部客户项目。3. 潜力导向:不设经验门槛,只看是否聪慧、好学、有担当。二、核心职责1. 客户维护协助维护现有客户关系,定期沟通需求,建立长期信任合作。2. 问题解决与执行及时响应客户诉求,整合内外资源推进问题处理(如订单异常、服务反馈等)。汇总客户意见,识别共性难点并推动优化方案实施。3. 链路实操涵盖但不限于入库上架、打单、电脑发货、拣货、出库等作业,并能灵活调配人力。4. 业务支持与数据分析通过日常数据梳理发现问题,为客户提供建设性优化建议。三、薪资福利1. 基本工资:100*26天(标准工时:9小时/天)2. KPI考核:全勤奖600、全能奖800、全对奖1500不含加班合计工资5500元/月3. 试工/加班工时:18元/小时4. 工作时间:8:00-18:00,午休1小时5. 月休4天,可调休7. 入职缴纳五险8. 不包吃住,有补贴,已包含在工资中四、我们需要这样的你1. 硬性条件统招专科及以上学历,专业不限(仓储物流、市场营销、工商管理、心理学等优先)。无经验要求,有实习/社团/项目经历者优先考虑。能适应高强度工作,接受出差,具备良好抗压能力。2. 软性特质敏锐:善于捕捉关键信息,例如从客户表达中洞察真实需求。坚韧:遭遇挫折能快速恢复状态,面对难题优先思考应对策略。务实:既能与一线人员沟通操作细节,也能与管理层探讨业务方向。
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量尺、设计、排图、跟单
6000-11000元/月职位职责:1.上门精准量尺,与客户沟通需求;2.会使用CAD、PS软件3.全程跟进订单,协调销售、生产、安装各环节;4.确保图纸准确无误,项目按时保质交付。任职要求:1.熟练使用PS、CAD,有定制行业经验者优先;2.沟通能力强,细心负责,能适应外出;3.具备良好的服务意识和团队协作精神。
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仓库客服主管/组长(提供住宿)
7000-10000元/月岗位职责:1、负责平台客户咨询的处理,及时响应并解决客户问题,涵盖物流追踪、订单维护、末端配送异常及赔偿相关事宜;2、统筹客服团队日常运作,合理分配任务,提升整体服务效率与工作质量;3、开展客服人员培训,强化专业能力,制定并执行绩效考核机制;4、持续完善客服作业流程、服务体系与标准规范,优化操作SOP;5、独立应对客户投诉与突发状况,执行应急预案,确保服务稳定性;6、梳理部门运营中的问题,提出改进方案并及时向上级反馈;7、汇总客户意见与建议,协同相关部门推动优化,提高客户体验。岗位要求:1、中专及以上学历,具备2年以上客服主管工作经验者优先;2、具有较强的抗压能力、领导力及团队协调能力,擅长跨部门协作;3、工作认真负责,执行高效,服务意识强,具备积极的工作态度和团队合作精神;4、能够客观评估项目成效,不断优化工作流程与执行方法;5、熟练操作常用办公软件,思维清晰,反应迅速,具备独立处理问题的能力。上班时间:早班:9:00-19:00,晚班:13:00-23:00,月休4天,排班轮休。
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广东东莞1.有室内外广告安装工作经验2.持有有效驾照,可熟练驾驶货车3.做事踏实认真,注重
面议1.有室内外广告安装工作经验2.持有有效驾照,可熟练驾驶货车3.做事踏实认真,注重细节,具备良好的服务意识4.能适应短期外出或灵活工时,有团队协作精神。
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1月25日 14:56
仓库客服主管/组长(提供住宿)
7000-10000元/月岗位职责:1、及时响应平台客户咨询,快速处理各类问题,涵盖物流追踪、订单协调、末端派送异常及赔偿相关事宜;2、统筹客服团队日常运作,合理分配任务,提升整体服务效率与工作质量;3、开展客服人员培训,强化专业能力,制定并执行绩效考核方案;4、持续完善客服作业流程、服务规范与标准体系,优化操作SOP;5、独立应对客户投诉及突发情况,落实应急响应机制,确保服务稳定性;6、梳理部门运营难点,提出改进措施并定期向上级反馈;7、归纳整理客户意见,协同相关部门推动优化,提高客户体验满意度。岗位要求:1、中专或以上学历,具备2年以上客服主管工作经验者优先考虑;2、具有较强的抗压能力、领导力及团队管理经验,擅长跨部门协作沟通;3、责任心强,执行力高,服务意识佳,具备积极的工作态度和团队合作精神;4、能够系统评估项目成效,不断优化业务流程与工作方式;5、熟练操作常用办公软件,思维清晰,反应迅速,具备独立分析与解决问题的能力。上班时间:早班:9:00-19:00,晚班:13:00-23:00,月休4天,排班轮休。
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海运运营专员
7000-8000元/月提供一对一全程带教培训,快速上手。岗位职责:1、负责海运出口相关业务的全流程操作。2、熟悉货物出口各环节流程,承接订单后统筹安排运输全过程,包括订舱、头程运输、报关、清关等,并协调处理各类突发情况。3、执行并监督货物出口各项流程,确保各环节准确无误。4、全程跟进头程、报关、清关至海外仓操作完毕,实现全链条闭环管理。任职要求:1、中专及以上学历,需具备一年以上海运操作相关工作经验。2、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件。3、工作细致严谨,具备良好的沟通能力,思路清晰,积极主动,富有团队协作精神。此岗位月休四天上班时间分为两个班次:10:30--21:30 / 13:30--凌晨12:30
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通达千锐招供应链专员
5000-7000元/月岗位职责:1、根据拣货单完成商品的分拣、配货及打包作业,确保货物准时发出;2、核对每日进出库商品的种类与数量信息;3、定期或不定期进行库存盘点,确保账实相符;4、维护仓库内物品摆放有序、整齐规范。任职要求:1、具备吃苦耐劳精神,工作有担当;2、态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识;3、有相关配货、打包操作经验者优先考虑福利待遇:1、社保:依照国家规定为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),全面保障员工权益;2、团建:公司提供专项经费支持团队活动,丰富业余生活;3、上班氛围:拥有舒适的工作环境、融洽的团队关系,实行人性化管理并提供职业发展空间;
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通达千锐招供应链专员
5000-7000元/月岗位职责:1、根据拣货单完成商品的分拣、配货及打包工作,确保货物准时发出;2、核对每日进出库商品的种类与数量信息;3、定期或不定期进行库存盘点,确保账实相符;4、维持仓库内物品摆放有序、整齐规范。任职要求:1、具备吃苦耐劳精神,工作有责任心;2、态度认真,积极主动,具有良好的团队协作意识;3、有相关配货、打包操作经验者优先考虑福利待遇:1、社保:依照国家规定为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),全面保障员工权益;2、团建:公司提供专项经费支持团队活动,丰富员工业余生活;3、上班氛围:拥有舒适的办公环境、融洽的工作氛围,实行人性化管理并提供职业发展空间;原标题:《跨境仓专员》
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蓝牙音箱组装
4000-6000元/月沙田电子厂小厂,周结15,月结16,包吃包住,干满一周可以借支,有兴趣的可以联系
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定制家具工厂cNC开料师傅
7000-8000元/月1年以上经念
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采购专员(东莞江景花园式园区上班,深圳或东莞面试)
5000-9000元/月【职位】: 采购【地点】: 东莞沙田镇(江景花园式新园区 ),深圳或东莞面试【食宿】:园区内有全新公寓楼、食堂【时间】: 6天工作制(工作日:上午8:30~12:00 下午13:30~18:00)一.【任职要求】1.1. 大学本科及以上学历,供应链管理、物流或相关专业优先;1.2. 至少3年以上相关行业采购经验;1.3. 具备良好的谈判技巧及成本意识;1.4. 出色的沟通能力和团队合作精神;1.5. 熟悉采购流程及相关法律法规;1.6. 具有团队协作精神和创新思维,善于自我驱动和自我管理。1.7. 具备良好学习能力,熟悉ERP系统操作。二.【岗位职责】2.1.负责供应商的开发、管理和维护工作;2.2. 执行采购计划,确保物资按时按量供应;2.3. 协调解决采购过程中出现的问题,保证供应链顺畅;2.4. 分析市场动态,控制采购成本,提高采购效率;2.5. 参与采购策略制定,为公司决策提供支持。【 工作地点】:东莞沙田镇(江景花园式新园区 )【食宿】:园区内有全新公寓楼、食堂【面试地点】:深圳市宝安区西乡大道华丰总部经济大厦A座1120
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