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幼教、助教等
4000-6000元/月开心宝贝儿童乐园直招店面营业员,员工要求:30-45岁的姐姐或阿姨,最好有幼教类或销售类等服务经验的优先录用。工作内容:平时负责检验卡、票,和吧台内的小食品销售,没事时与孩子的家长们聊聊天,维护客户,以及卡、票的售出等。下班时收拾一下室内的卫生等。闲暇时可以陪孩子们互动游戏。工作轻松悠闲。工作时间为早9:30-19:30,工资以面议为准。
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北京东城区招工地小工/杂工
面议丰台区顺馨家园1号楼,拆墙和地砖,就一点儿不多 今天就能完事 200块钱去的联系
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3月6日 09:59
北京丰台区招建筑木工、石材安装、消防维修
面议北京市丰台区招建筑木工、石材安装、消防维修
北京·丰台区·方庄
3月16日 20:04
销售人员
7000-8000元/月本店主要以早餐中餐为主,时长为12个,主要为包子肉饼,管吃住,需要成手55以下
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市场推广/地推(提供住宿)
4000-8000元/月工作职责:1,通过社区推广、线下活动、展会等形式开发潜在客户,宣传公司优惠及装修服务内容2,每日整理并登记推广数据,定期复盘优化推广方法与技巧3,收入有保障,业绩越高回报越多,提成与奖励政策优厚4,晋升体系健全,提供长期职业发展空间5,底薪+住宿支持+提成+绩效奖金6、提供系统培训,具备良好的晋升机会岗位要求:1,经验不限,入职后享完整培训支持2,具备较强的学习能力、适应能力和执行力3,态度积极、踏实肯干、富有团队协作精神
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视觉效果设计师
5000-6000元/月主要工作内容:1、依据设计团队的构思,独立完成设计方案及效果图绘制,涵盖建模、渲染、灯光布置、后期处理等全流程工作。2、确保各项工作按时高质量交付,保障项目进度,维护公司正常运营与利益技能要求:1、熟练掌握3Dmax、PS、CAD、酷家乐等相关设计软件2、具备独立设置灯光、渲染场景及调整视角的能力3、具有较强的领悟能力与独立思考能力,能快速理解任务需求,准确把控整体设计风格,并熟悉常用材料与施工工艺4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及职业责任感
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影像拍摄师
9000-12000元/月1、负责公司装修样板间、宣传片广告等项目相关的摄像工作,完成拍摄后对素材进行分类整理与归档,并参与基础的后期剪辑处理;2、具备扎实的设备操作技能(包括摄像机色彩还原控制、基础参数设置、景深调节、微距对焦、机身操控等);3、具有良好的艺术审美能力,镜头表现力强,能应对多样化的拍摄环境,精通画面构图与灯光布设,基本功扎实;4、能够准确领会导演创作意图,善于运用镜头语言及摄像手法表达内容主题;5、熟悉多种摄像器材的使用,可独立完成拍摄任务;7、负责摄影设备的日常维护与保养,确保器材处于良好运行状态;任职要求:1、大专及以上学历;2、具备1-3年及以上摄影摄像相关工作经验,熟练操作达芬奇软件者优先;3、综合素质良好,工作积极主动,具备较强的学习能力;4、责任心强,具备良好的沟通协作精神;5、需配合完成部分后期剪辑工作;注:面试时请携带个人原创作品。
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市场推广专员
5000-10000元/月工作职责:1,通过社区推广、线下活动、展会等形式开发潜在客户,宣传公司优惠活动及装修服务产品2,按日整理并记录推广成果,定期复盘总结,持续优化推广方法3,收入有保障,业绩越高回报越多,提成与奖励政策优厚4,晋升体系健全,提供充足的职业成长空间5,薪资结构为底薪+免费住宿+提成+绩效奖金6、提供系统培训,表现优异者有机会转型为家装设计师(设计师岗位侧重沟通能力,专业技能门槛较低)岗位要求:1,不要求工作经验,应届生、实习生均可申请,入职即享完整培训支持2,具备较强的学习能力、适应能力和执行力3,态度积极、踏实肯干,富有团队协作精神
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会展项目顾问
6000-8000元/月岗位内容:1. 开发潜在客户资源,维护现有客户关系,与客户保持长期稳定的合作互动。2. 深入挖掘客户需求,制定匹配的解决方案,并全程跟进项目落地,保障客户满意及项目收益。3. 定期开展市场竞品分析与行业动态调研,输出优化销售策略的有效建议。4. 联动内部协同部门,策划并落实符合客户目标的会展执行方案。任职要求:1. 具备优秀的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力,拥有成功商务合作案例者优先。2. 本科及以上学历,专业背景与岗位相关,具备不少于3年行业从业经历。3. 熟悉会展领域运作模式,掌握主流展会信息及市场营销实施方法。4. 思维活跃,富有创新意识,重视团队配合,能在高强度工作节奏中持续积极推进任务。
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展会项目主管
7000-9000元/月一、招商招展工作1. **目标客户开发**- 负责展会或活动的招商与招展执行,拟定客户拓展方案,积极发掘潜在参展单位、合作方及赞助机构。- 运用电话联络、邮件沟通、实地拜访及参与行业交流等方式开拓客户渠道,持续完善客户信息库。2. **销售与谈判**- 向客户介绍展会优势、展位配置及宣传资源,达成展位销售和赞助合作等业绩指标。- 协助客户完成展位选定、参展规划,并推动合同签署、费用结算等相关流程。3. **市场调研**- 汇总行业趋势、竞品动态及客户诉求,为展会策划与优化提供有效数据支撑。二、组展与项目管理1. **展商服务**- 对接参展商各类需求(如展台搭建、运输安排、推广支持),保障各项服务按时落实。- 回应参展商咨询,协调解决参展过程中出现的问题,提升整体服务体验。2. **进度管理**- 制定招展推进计划,定期统计招展成果(如签约情况、回款进度等),并向上级提交进展报告。- 联动内部相关部门(如市场、运营、设计)协同推进招展任务落地。3. **现场执行**- 展会举办期间负责参展单位接待、现场调度及应急事务处理,确保活动有序开展。三、宣传与推广1. **协作推广**- 协同市场团队制作招展资料(如招商函、展册等),参与线上线下宣传活动。- 借助行业协会、专业媒体、社交平台等渠道提升展会知名度与吸引力。2. **客户关系维护**- 展会结束后实施客户回访,收集意见建议,巩固长期合作关系。四、其他职责1. 承担上级安排的临时工作任务,包括行业会议、配套活动的协助组织。2. 严格遵守公司各项制度,妥善保护客户商业信息。---任职要求- 学历:大专及以上,市场营销、会展管理、商务英语等相关专业优先考虑。- 经验:具备1年以上招商、销售或会展领域工作经验,拥有客户资源者优先。- 技能:熟练操作办公软件,具备较强的沟通能力、谈判技巧及抗压能力。- 其他:可接受短期出差及展会期间的高强度工作安排。
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外拓项目经理
1-1.2万元/月岗位内容:1. 负责会展项目的策划与落地执行,统筹资源配置,及时应对并解决现场问题,保障项目高质量交付。2. 并行推进多个项目进程,主导客户对接与关系维护,全面提升客户体验与满意度。3. 与内部各职能团队高效协作,确保项目实施符合公司战略方向及客户需求标准。4. 全程跟踪项目成本、进度与质量控制,制定风险预案,快速响应项目变更与突发状况。5. 组织安排项目团队人员工作分工,科学调度任务,协调相关人员差旅出行事宜。任职要求:1. 本科及以上学历,具备3年以上会展行业项目管理相关工作经验;2. 拥有出色的领导力、团队协作及跨部门沟通协调能力;3. 熟练操作各类办公自动化及项目管理工具软件;4. 具备敏锐的项目洞察力,能识别潜在问题并迅速提出有效应对措施;5. 英语口语及书面表达能力强,可流畅使用英语进行日常交流与工作沟通;6. 持有护照,具备海外参展或外展项目经验者优先考虑!
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会展项目主管(需赴德国等地出差)
8000-12000元/月岗位职责:1.独立统筹大中型会展项目的全流程执行,协调内外部资源,主导项目落地各环节的沟通与推进,参与创意文案构思、需求梳理、成本测算、投标支持及合同协商,全面管理工程实施与交付过程;2.全面负责项目执行阶段的管理工作,涵盖方案设计、创意策划、文案撰写、落地执行、物料制作、现场搭建、流程监管、数据整理及成本控制等全过程;3.参与创意方案设计,协助设计团队完成项目方案编制,配合客户侧相关文案输出,并提供专业性建议与优化思路;4.确保项目高质量交付,对项目风险、质量标准和预算执行进行有效管控;5.组织开展项目审计、成果交付、验收确认及结算工作,保障项目回款目标如期达成。岗位要求:1.大专及以上学历,具备五年以上会展或相关领域项目管理经验,持有欧美国家有效签证者优先;2.具备政府类工程项目预结算实操经验,可独立完成大型展馆类项目从概算、预算到决算全流程者优先;3.熟悉展览展示项目全周期运作模式,掌握多媒体软硬件应用技术、施工工艺、工程验收及审计流程;4.能够结合项目管理实际,独立分析问题并提出提升效率的改进方案;5.能适应阶段性出差安排,具备较强的应急处理能力与稳定的心理素质;6.负责项目日常运营,制定实施计划,把控项目进度、质量、风险、交付与验收等关键节点,对最终落地效果承担责任;7.承担项目团队内外协调职责,组织召开各类项目会议,推动跨部门协作。任职资格:1.工程管理、市场营销、工商管理等相关专业,大专以上学历;2.拥有5年以上会展项目管理经验,曾以项目经理身份主导实施造价500万以上的大型工程项目,具备与政府部门对接经验;熟练操作广联达系统;3.精通项目管理体系,掌握预算控制方法,能制定并推行项目管理实施方案;熟悉展会从策划到收尾的完整流程,并有实际参与经历;4.具备出色的沟通协调能力、理解力与整体统筹能力,重视团队协作;5.工作责任心强,关注细节执行;6.接受出差安排。该岗位需具备欧洲及美国项目实战经验,持有相关地区签证者优先考虑出差目的地:德国、美国工作语言:英语出差频率:occasionaltravel
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临展创意总监
1.5-2万元/月工作内容:1、协助会展、外展、临展及展厅项目的创意设计与执行支持;2、协调设计项目进度,确保各阶段按时推进并保障成果质量;3、带领平面与空间设计师完成整体方案设计、创意阐述及提案呈现;4、深度参与重点项目的创新性设计实践;5、负责设计团队的基础技能培训与能力提升;岗位职责:1、遵守公司规章制度,执行上级安排,保质保量完成各项任务;2、严格依照时间节点推进并交付设计成果;3、主动沟通客户,掌握需求及相关项目背景信息;4、依据公司设计标准绘制平面图、效果图、施工图等技术文件;5、向项目组清晰讲解设计思路、材料选择及工艺做法;6、施工过程中保持与现场对接,及时发现并解决相关问题;7、协同工程部等协作部门,确认图纸调整并完成最终定稿;8、对所提交的设计方案PPT、效果图、施工图、电路图、美工图等进行自我核查,并对其准确性负责;任职要求:1、展览展示或相关专业毕业,具备扎实的美术功底;2、熟练操作3DMAX、AutoCAD、Illustrator、Photoshop等设计软件,有手绘草图及施工图绘制能力者优先;3、八年以上展台、展厅、会议类空间设计工作经验;4、具备出色的创意表达与提案包装能力;5、熟悉常用施工材料、结构形式及现场工艺流程;6、在设计过程中能坚持高标准执行,适应出差与阶段性加班;7、具备良好的理解力与沟通领悟能力;8、拥有一定的团队管理与组织协调经验;加分项具备以下领域经验者优先:政府/公共事业·汽车零部件·运营商/增值服务
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会展国际销售专员
6000-10000元/月海外会展销售岗位的主要职责包括:1. **市场调研与分析**- 调研目标市场的行业变化、竞争格局及客户实际需求。- 结合趋势数据,拟定具有针对性的销售策略。2. **客户开发与维护**- 通过多元方式拓展潜在客户资源,建立有效沟通渠道。- 持续跟进现有客户,增强客户信任与长期合作意愿。3. **销售目标达成**- 制定可执行的销售方案,保障销售任务如期完成。- 参与展会整体规划,推进展位销售及赞助项目落地。4. **展会推广**- 策划宣传方案,整合线上与线下资源提升展会曝光度。- 联动媒体平台与行业协会,提高展会知名度和参与度。5. **合同谈判与签订**- 主导合同商议过程,平衡双方权益达成共识。- 监控合同履约进度,确保服务按时按质交付。6. **跨部门协作**- 协同市场、运营、财务等团队,保障展会高效运作。- 收集并反馈客户需求,助力服务流程优化。7. **数据管理与报告**- 系统整理销售记录,定期提交业绩进展报告。- 基于数据分析结果,提出可行的策略优化建议。8. **国际商务沟通**- 保持与海外客户及合作方的顺畅交流。- 应对跨文化沟通情境,保障合作关系稳定推进。9. **出差与现场支持**- 出席境外展会活动,提供现场销售与客户服务支持。- 快速响应展期突发问题,确保客户体验满意度。10. **培训与提升**- 积极参与专业培训,持续提升业务能力与行业认知。- 总结实践经验,促进团队整体绩效提升。任职要求:英语口语流利!!!!!1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧。2. 拥有较强的市场开拓意识和自主作业能力。3. 认同团队协作价值,能与成员共同实现销售目标。4. 对会展营销领域抱有高度热情,乐于接受工作挑战。5. 遵守职业规范,具备良好的职业道德素养。
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招展策划人员
7000-9000元/月一、招商招展工作1. **目标客户开发**- 负责展会及活动的招商组织,制定客户拓展方案,发掘潜在参展企业、合作单位及赞助方。- 通过电话沟通、邮件联络、实地拜访及参与行业交流等方式开拓客户资源,完善客户信息档案。2. **销售与谈判**- 向客户介绍展会优势、展位布局及宣传资源,达成展位销售与赞助合作等业绩指标。- 协助客户完成展位选定、参展策略规划,并推进合同签署、费用结算等相关流程。3. **市场调研**- 汇总行业趋势、竞品动态及客户需求信息,为展会策划与优化提供数据支撑。二、组展与项目管理1. **展商服务**- 对接参展商各项需求(如搭建安排、运输协调、宣传支持),保障服务高效落实。- 回应展商咨询,解决参展过程中出现的问题,提升整体服务体验。2. **进度管理**- 制定招商推进计划,定期统计招展进展(如签约情况、回款进度),向上级提交工作报告。- 联动内部部门(如市场、运营、设计)协同开展招展配套工作。3. **现场执行**- 展会期间承担参展企业接待任务,统筹现场调度并应对突发状况,确保活动有序运行。三、宣传与推广1. **协作推广**- 协同市场团队制作招商资料(如招商函、展册等),参与线上线下宣传推广行动。- 借助行业协会、专业媒体、社等渠道提升展会知名度与吸引力。2. **客户关系维护**- 展后开展客户回访,收集意见建议,持续巩固长期合作关系。四、其他职责1. 承担领导交办的临时工作任务,包括行业会议、配套活动的协助组织。2. 严格执行公司各项规定,严守客户商业信息机密。---任职要求- 学历:大专及以上,市场营销、会展管理、商务英语等相关专业优先考虑。- 经验:具备1年以上招商、销售或会展领域工作经验,拥有客户资源者优先。- 技能:熟练操作办公软件,具有较强的谈判技巧、沟通能力与抗压素质。- 其他:可接受短期出差及展会高峰期的工作强度。
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高级3D设计专家
1-1.5万元/月工作内容1,负责临时展览展台的3D设计;2,承担展会主场公共区域设施的设计工作;3,参与政府类活动及小型展厅的空间设计;岗位职责1、严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排,按时保质完成公司及部门下达的各项任务;2、设计师须按照项目时间节点推进并完成相关设计工作;3、主动沟通了解客户具体需求,并收集与设计任务相关的背景资料;4、依据公司设计标准,独立完成平面布局图、效果图、施工图等图纸制作;5、根据需要向项目执行团队清晰阐述设计构思、材料选用及工艺细节要求;6、在项目施工阶段保持与现场的有效对接,及时发现并协助解决现场问题;7、协同工程部等相关职能部门,共同确认施工图调整内容并完成最终定稿;8、对本人输出的效果图、施工图、电路布置图、美工图等进行严谨自查,并对设计成果负责。任职要求1、展览展示设计或室内设计等相关专业毕业,具备扎实的美术功底;2、熟练掌握3DMAX、AutoCAD、Illustrator、Photoshop、CorelDraw等设计软件,具备手绘草图能力及施工图深化经验者优先;3、三年以上从事展厅、展台及会议活动空间设计工作经验;4、熟悉常用装饰材料特性、构造做法及现场施工工艺流程;5、在方案创作过程中能以高标准自我要求,具备较强执行力,可适应短期出差或阶段性加班;6、具有良好的理解力与领悟能力
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高级3D设计专家
1-1.5万元/月工作内容1,临时展览展台的3D空间设计;2,展会主场公共区域设施的设计规划;3,政府类活动及小型展厅的整体设计;岗位职责1、遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排,按时完成公司及部门下达的各项任务;2、严格按照项目时间节点推进并完成设计相关工作;3、主动沟通并掌握客户具体需求及相关设计背景资料;4、依据公司设计标准,独立完成平面布局图、效果图、施工图等技术图纸制作;5、根据需要向项目执行团队清晰传达设计构思、材料选用及工艺实施要求;6、在项目施工阶段保持与现场的紧密对接,及时发现并协助解决现场问题;7、协同工程部等相关职能部门,共同确认施工图纸的调整与最终版本定稿;8、对自己所完成的效果图、施工图、电路布线图、美工图等进行严格自查,并对成果质量负责;任职要求1、展览展示设计或室内设计专业背景,具备扎实的美术功底;2、熟练掌握3DMAX、AutoCAD、Illustrator、Photoshop、CorelDraw等设计软件,具备手绘方案草图及深化施工图能力者优先;3、三年以上展厅、展台及会议类项目设计工作经验;4、熟悉常用装饰材料特性、构造做法及施工工艺流程;5、在方案创作过程中能以高标准自我要求,具备较强执行力,可接受短期出差或阶段性加班;6、具备良好的理解力与领悟能力,能准确把握设计方向与客户需求。
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品牌战略总监(1人)
1-1.2万元/月1. 独立决策:主导事业部业务战略规划,负责新项目立项评估、预算审核及重大合作事项的谈判与拍板;2. 业务开拓:链接重点客户资源(如大型企业、政府机构、行业协会),主导市场调研与新兴业务机会发掘;3. 团队管理:统筹策划、设计与业务岗位协同运作,推进与公司总部职能部门(如财务、行政、供应链)的高效对接;4. 风险把控:监督项目合规执行、合同风险防范及客户体验管理,全面承担事业部经营成果责任。任职要求:具备5年以上品牌策划工作经验,拥有成功从0到1推动项目落地的实践经历,积累一定客户资源,具备团队协作与统筹管理能力,精通项目策划全链条流程。
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3D展台设计设计师
1.5-1.8万元/月工作内容1,临时展览展台的3D空间设计;2,主场公共区域设施的设计规划;3,政府类活动及小型展厅的整体设计;岗位职责1、遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排,按时完成公司及部门下达的各项任务;2、设计师需依照项目时间节点高效推进并完成设计工作;3、主动对接客户,准确掌握其需求及相关设计背景信息;4、依据公司设计标准,独立完成平面布局图、效果图、施工图等技术图纸制作;5、根据需要向项目执行团队清晰阐述设计构思、材料选用及工艺细节;6、施工过程中保持与现场人员紧密沟通,及时发现并协调解决相关问题;7、配合工程部等协作部门,共同确认施工图调整方案并完成最终定稿;8、设计师须对所输出的效果图、施工图、电路布线图、美工图等进行严格自查,并对成果质量负责。任职要求1、展览展示设计或室内设计等相关专业毕业,具备扎实的美术功底;2、熟练操作3DMAX、AutoCAD、Illustrator、Photoshop、CorelDraw等设计软件,具备手绘草图能力及完整施工图绘制经验者优先;3、三年以上展厅、展台及会议类项目设计工作经验;4、熟悉常用施工材料特性、构造做法及现场工艺流程;5、在方案设计阶段能以高标准自我要求,具备较强执行力,可接受短期出差或阶段性加班;6、具备良好的理解力与领悟能力,能快速把握设计方向与客户需求。
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高级品牌策划(1人)
7000-8000元/月核心职责:1. 客户拓展:深耕重点行业与领域,积极开发新客户资源;2. 方案咨询:为客户提供专业的会展解决方案及咨询服务;3. 项目推进:根据客户需求制定合作方案,落实合同签署并跟进回款进度;4. 客户运营:持续维护核心客户关系,提升客户满意度,推动复购及转介绍。任职要求:具备10年以上顾问咨询工作经验,拥有稳定的行业客户资源,沟通协调能力突出,深刻理解业务运作逻辑。
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临展创意总监
1.5-2万元/月工作内容:1、协助会展、外展、临时展览及展厅项目的创意设计与执行支持;2、协调设计团队项目进度,确保各阶段设计成果按时交付并保证出品质量;3、带领平面与空间设计师完成整体方案设计、创意阐述、提案整合等相关工作;4、深度参与重点项目的创新性设计实践;5、负责设计团队成员的基础技能培训与能力提升;岗位职责:1、遵守公司各项管理规定,听从上级工作安排,保质保量完成所分配的任务;2、严格依照时间节点推进并完成设计任务;3、主动沟通了解客户具体需求及相关项目背景信息;4、依据公司设计标准输出平面布局图、效果呈现图、施工详图等文件;5、向项目团队清晰讲解设计思路,并提供材料选用与工艺实施建议;6、在项目执行过程中持续对接现场情况,发现问题及时反馈并协同解决;7、与工程部等相关协作部门共同确认施工图纸调整及最终版本定稿;8、对本人输出的设计提案PPT、效果图、施工图、电路图、美工图等文件进行严格自查,并对其准确性负责。任职要求:1、展览展示或相关专业毕业,具备扎实的美术功底;2、熟练掌握3DMAX、AutoCAD、Illustrator、Photoshop等设计工具,具备手绘构思及绘制施工图能力者优先;3、八年以上展台、展厅、会议活动类空间设计工作经验;4、擅长创意构思与设计方案的整合包装表达;5、熟悉常用装饰材料特性、构造做法及施工工艺流程;6、在方案设计中能坚持高标准执行,适应阶段性出差或加班安排;7、具备良好的理解力与快速反应能力;8、拥有一定的团队组织与管理经验。加分项具备以下领域经验者优先:政府/公共事业·汽车零部件·运营商/增值服务
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策划主管(1人)
7000-8000元/月核心职责:1. 项目策划:主导新项目的整体规划与统筹设计;2. 方案输出:编制完整的策划方案、可行性分析及预算明细,与客户沟通并确认具体需求;3. 跨部门协同:整合公司内部资源(如后期制作、合作搭建单位),推动策划方案高效执行;4. 创意迭代:紧跟行业动态,持续优化项目内容与呈现形式,增强客户参与感与满意度。任职要求:
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会展设计总监
1.8-2万元/月工作内容:1、配合会展、展会及外展临展部门设计总监进行设计任务的分配与协调管理;2、负责部门内员工的基础技能培训与指导;3、承担展台3D空间设计相关工作;4、主导主场公共区域设施的设计规划;5、参与政府类活动及小型展厅的整体设计执行;岗位职责:1、严格遵守公司各项管理制度,执行上级工作安排,确保完成公司及部门下达的各项任务;2、设计师须依照项目时间节点高效推进并完成设计产出;3、主动收集并掌握客户具体需求及相关设计背景资料;4、依据公司设计标准规范绘制平面布局图、效果图、施工图等技术文件;5、向项目团队清晰阐述设计构思,并提供材料选型与工艺实施建议;6、施工过程中持续对接现场,发现问题及时反馈并协助解决;7、协同工程部等相关职能部门,共同确认施工图纸修改内容并完成最终定稿;8、设计师对其输出的效果图、施工图、电路图、美工图等文件进行自我核查,并对成果质量负责;任职要求:1、展览展示或相关专业毕业,具备扎实的美术功底;2、熟练操作3DMAX、AutoCAD、Illustrator、Photoshop等设计软件,有手绘草图能力及独立完成施工图经验者优先;3、八年以上展台、展厅及会议类项目设计工作经验;4、熟悉常用施工材料特性、结构构造及现场制作工艺流程;5、在方案创作中能坚持高标准、严要求,适应阶段性出差或加班安排;6、具备良好的沟通理解与快速领悟能力;7、具有一定团队组织与管理协调能力。
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会展设计主管
1.8-2万元/月工作内容:1、配合会展、展会及外展临展部门设计总监进行设计任务的分配与协调管理;2、负责部门内员工的基础技能培训与指导;3、承担展台项目的3D空间设计工作;4、参与主场活动公共区域设施的设计规划;5、参与政府类活动及小型展厅的空间设计执行。岗位职责:1、严格遵守公司各项管理制度,听从上级工作安排,按时保质完成公司及部门下达的各项任务;2、按项目时间节点推进设计进度,确保设计工作准时交付;3、主动收集并掌握客户具体需求及相关设计背景资料;4、依据公司设计标准完成平面布局图、效果图、施工图等技术图纸绘制;5、向项目团队清晰阐述设计构思,并提供材料选型与工艺实施建议;6、施工过程中保持与现场人员有效沟通,及时发现并解决设计相关问题;7、协同工程部等相关职能部门,对接施工图修改意见并确认最终版本;8、对本人输出的效果图、施工图、电路图、美工图等文件进行严格自查,并对其准确性负责。任职要求:1、展览展示或相关专业毕业,具备扎实的美术功底;2、熟练掌握3DMAX、AutoCAD、Illustrator、Photoshop等设计软件,具备手绘草图能力及施工图深化经验者优先;3、八年以上展台、展厅及会议活动空间设计工作经验;4、熟悉常用施工材料特性、结构构造及现场施工工艺流程;5、在方案创作中能坚持高标准执行任务,适应阶段性出差或加班安排;6、具备良好的理解力与快速领悟能力;7、具有一定团队组织与管理协调能力。
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电话销售
6000-8000元/月一、工作内容1.客户沟通与推广:根据公司提供的客户名单,通过电话与客户进行沟通,介绍公司产品和服务。推广企业宽带及防封号卡业务,增值服务等,解答客户疑问。2.客户关系维护:对老客户进行回访,维护客户关系,提升客户满意度。定期与合作客户沟通,建立长期合作关系。3.数据统计与管理:独立完成外呼过程中的数据统计,记录客户信息和沟通结果。将回访信息记录至系统中,进行信息整理和统计。4.销售与转化:挖掘潜在销售机会,促成销售。完成销售目标,提升客户转化率。5.其他工作:协助处理客户投诉和售后问题。完成上级安排的其他辅助性工作。二、岗位要求1.普通话标准流利,沟通能力强,口齿伶俐,反应敏捷,表达能力强。2.具备良好的电话沟通技巧,能够快速建立信任。3.有两年及以上电话销售经验或通信行业销售经验者优先。4.大专以上学历。5.有北京区域写字楼物业及开发商关系,企业宽带客户资源,多年电话销售经验者,可放宽学历要求。三、薪资福利1.底薪:6000元-8000元;2.提成:根据销售业绩与客户转化率计算提成,优秀者可达万元以上不封顶。3.福利:法定假期,五险一金,公司聚餐,企业年会。培训与发展:公司会为新员工提供岗前培训,并定期组织业务技能培训和职业发展规划指导,优秀员工可能有机会参加外部培训或学习交流活动。
北京·丰台区·刘家窑

电话销售
6000-8000元/月一、工作内容1. 客户沟通与推广:依据公司提供的客户名单,通过电话方式与客户交流,清晰介绍公司产品及服务内容。推广企业宽带、防封号卡及相关增值业务,及时回应并解答客户咨询问题。2. 客户关系维护:对已有客户进行定期回访,增强客户粘性,提高满意度。持续与合作客户保持联系,推动建立稳定持久的合作关系。3. 数据统计与管理:独立完成外呼过程中的数据记录,准确登记客户信息及沟通结果。将回访情况录入系统,做好信息归集与整理工作。4. 销售与转化:主动发掘潜在商机,推进销售进程。达成既定销售指标,提升客户成交转化效率。5. 其他工作:配合处理客户反馈及售后服务事宜。完成领导交办的其他支持性任务。二、岗位要求1. 普通话标准流畅,具备较强沟通能力,语言表达清晰,思维反应迅速。2. 熟悉电话销售流程,善于通过语音建立客户信任感。3. 有一年以上电话销售或通信行业销售工作经验者优先考虑。4. 大专及以上学历。5. 若拥有北京地区写字楼物业、开发商资源,掌握企业宽带客户渠道,或具备多年电销经验,学历条件可适当放宽。三、薪资福利1. 底薪:6000元-8000元;2. 提成:按销售业绩与转化成效核算提成,表现优异者提成过万不设上限。3. 福利:享受法定节假日,缴纳五险一金,参与公司聚餐、年度团建活动。培训与发展:入职提供系统岗前培训,定期开展业务能力提升课程及职业发展辅导,优秀员工有机会参与外部培训或交流学习。
北京·丰台区

销售主管/客户专员
6000-11000元/月岗位职责:企业宽带接入客户经理主要负责与企业客户建立合作关系,推广并提供宽带接入服务及相关综合解决方案,具体职责如下:市场与销售• 需求分析:深入调研企业客户的通信与网络使用场景,涵盖办公带宽需求、多点互联架构、数据传输安全等方面,结合企业规模与行业属性,识别潜在业务机会。• 方案设计:依据客户需求制定专属宽带接入方案,如专线部署、MPLS VPN组网等,并融合网络安全防护、云服务等增值内容,提升整体服务能力。• 市场拓展:积极向企业客户推介公司宽带及配套产品,参与行业交流活动、技术论坛等,展现服务优势,增强品牌在企业客户群体中的影响力与市场份额。客户服务• 技术答疑:为企业客户提供专业化的网络接入咨询服务,解答关于网络拓扑、性能指标、服务保障等相关问题,辅助客户完成科学决策。• 故障响应:在企业网络发生异常时,快速联动技术支持团队进行排查修复,最大限度缩短中断时间,减少对客户运营的干扰,确保7×24小时服务可用性。• 服务升级:定期开展客户回访,收集实际使用体验,根据反馈持续优化服务流程,调整网络参数配置,匹配企业不断演进的业务发展需要。业务办理与维护• 合同执行:与企业客户协商服务协议条款,签署宽带接入合同,确保约定内容公平合规,跟踪合同履行进度,妥善处理续签或变更事项。• 项目落地:统筹内部协作资源,主导企业宽带项目的实施推进,包括线路布设、终端设备安装调试等工作,保障项目按期交付运行。• 运维支持:对企业宽带系统实施全天候运行监测,提前预警并处置潜在风险,确保网络稳定可靠,定期出具运行报告,帮助客户掌握网络状态。沟通与协作• 跨部门协同:与技术、运维、客服等职能部门保持高效联动,准确传递客户需求与问题,整合内部力量提供一体化服务支持。• 客户关系维护:与企业高层管理者、IT负责人等关键人员保持常态化沟通,构建互信关系,理解其发展战略,提供具有前瞻性的网络建设建议。• 行业信息交流:持续关注通信行业政策变化与技术革新趋势,积极参与产业链上下游互动,为客户提供符合前沿发展方向的技术方案与资讯支持。岗位要求:1.全日制专科学历,市场营销、互联网或管理类相关专业;热爱销售工作并具备清晰职业成长规划的销售人才;大学期间有销售类兼职经历或担任学生干部者优先;2.具备1-3年销售实战经验且通过个人努力实现业绩突破,有ToB领域销售背景者优先考虑;3.掌握基础销售方法论,具备较强的服务意识,出色的沟通协调能力与语言表达能力;4.对市场动向反应敏锐,能主动出击开发潜在客户资源;5.能够在高压环境下高效作业,适应快节奏工作模式;6.认同团队协作价值,擅长与内部成员配合,共同达成销售任务目标。
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业务员+外派出差+包住宿
8000-10000元/月1. 入职无需缴纳任何费用,零负担开启职业生涯2. 晋升通道畅通无阻,能力决定成长速度3. 日奖励、周激励、月奖金、年终奖+保险保障+季度团建旅游经验不足?不是问题!1. 我们配备标准化作业流程,每个环节清晰明了,操作有据可依2. 配备专人指导带教,边学边做,全程陪伴助力成长生活成本高?与你无关!1. 免费提供配套齐全的住宿环境2. 发放生日补贴、节日津贴3. 年终奖励准时发放,过年无忧薪资待遇:1、回报可观,收入潜力无限,上不封顶2、薪资构成-月结:5200底薪+高额提成+优秀员工奖,培训期间享带薪考核,转正后底薪提升至6800+提成+各类奖金;日结模式:每日可结算100-500元,不压工资,多劳多得,付出与收获对等3、法定节假日正常休假,公司组织市内外免费出游活动4、人性化企业文化:提供住宿+免费技能培训+节日礼品+家属关怀活动等5、免费培训与住宿(家电齐全,居住舒适),享有国内外学习深造机会及每年2~3次集体旅游,表现优异者拥有广阔发展空间和晋升通道岗位职责:1、负责公司产品的销售与市场推广工作2、依据市场营销计划,达成部门销售目标3、积极开拓新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围4、收集所辖区域市场信息,分析竞争动态5、策划并执行销售区域内的营销活动,确保任务完成6、维护客户关系,推动建立长期稳定的战略合作关系岗位要求:1、普通话标准,具备良好沟通表达能力,性格积极乐观2、有志于成长为顶尖销售人员,追求高收入,未来可发展为管理型人才3、性格阳光,富有同理心与强烈责任心4、敢于面对挑战,能适应高强度工作节奏5、具备优秀的沟通协调能力及吃苦耐劳品质公司地址:丰台区刘家窑嘉业大厦一期A座807面试时间:下午1:30—4:30职位福利:节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、带薪年假
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销售代表+外派出差+提供住宿
8000-10000元/月薪资待遇:1、薪酬结构:试用期底薪5200元+提成+免费住宿,转正后底薪提升至6800元+提成+绩效奖金+福利+年终奖,收入上不封顶。(表现突出者享有加薪及岗位晋升机会)。2、人性化企业关怀:提供住宿+免费培训+节日礼品+家属旅游等福利支持。3、公司定期组织省内外免费旅游,享受高品质酒店住宿;每周开展团队建设活动,费用由公司全额承担。4、试用期为一个月,业绩优异员工可免费参与集团国际年会,并获得国内外学习与旅游机会。5、依法享受国家法定节假日休假制度。岗位职责:1. 工作区域:负责区域市场拓展与维护。2. 拥有公平且广阔的发展平台,所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升。晋升路径为:销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—经理。3. 培训体系涵盖岗前培训、产品知识讲解、销售技巧指导、管理能力提升及职业素养训练(如自信心、勇气、语言表达、洞察力等),业绩突出者有机会被派往总部或海外深造;入职即安排销售主管一对一、手把手带教。4. 定期举办丰富多样的员工文化体育活动,每周末组织集体外出活动。5. 公司郑重承诺:不收取任何费用。公司郑重承诺:不收取任何费用。公司郑重承诺:不收取任何费用。岗位要求:1. 年龄要求:16-30岁,中专及以上学历,普通话流利,形象良好、气质出众。2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,心理素质强,责任心强,能承受工作压力,吃苦耐劳,勇于挑战高收入目标,具备进取心和积极的工作态度。3. 不限工作经验,应届毕业生及退伍军人优先考虑。公司地址:北京市丰台区刘家窑嘉业大厦一期A座807职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、单休
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