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宁德蕉城区急招!无经可验培训岗位:电销专员要求(20-50)/有销售/电话售销经验优先薪资:日薪100
4000-20000元/月急招!无经可验培训岗位:电销专员要求(20-50)/有销售/电话销售经验优先薪资:日薪100元+高提成(5K-2W/月)时间:9:00-11:30/14:00-17:30地址:中融誉府【亮点】单休+收入上无限+团队年轻化,适合想挑战高的薪你!
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宁德蕉城区急招!无经可验培训岗位:电销专员要求(20-50)/有销售/电话售销经验优先
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宁德蕉城区急招!无经可验培训岗位:电销专员要求(20-50)/有销售/电话售销经验优先
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客户经理
1-1.5万元/月职位描述:从事国内社保基金及补充养老业务相关的政策咨询服务,无需自主开发客户资源,主要对接政府部门及企业职工群体。招聘岗位:都训,客户对公经理岗位要求:1. 金融、经济、人力资源管理等相关专业本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽至大专学历;2. 有银行、证券、基金等金融行业从业经历者优先,持有基金从业资格证书者优先考虑,熟悉国家社保基金相关政策与业务流程;具备政府机构、大型企业人事、财务或金融管理相关工作经验者优先。待遇:签订正式劳动合同,转正后纳入正式员工编制,享受五险二金,基本年薪15~20万,另享绩效奖金、带薪旅游等福利待遇。
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对公客户经理
7000-12000元/月急招企事业员工养老规划师1. 面向合作的中大型企事业单位,开展员工保障相关内容宣讲2. 为企事业单位设计涵盖员工福利、个人养老金等在内的定制化综合保障方案3. 负责微信客服运营及微信群日常维护管理4. 本次招聘人数为1人要求:1. ****,本科及以上学历2. 具备1年及以上相关工作经验(同行业业绩突出者条件可适当放宽)3. 具备较强的学习能力,积极进取4. 有保险行业从业背景者优先考虑福利待遇:1. 基本薪资+提成奖励+绩效工资+年终奖金2. 六险两金+节日福利+定期健康体检3. 员工制管理模式,签订正式劳动合同
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对公服务经理(六险一金周末双休)
8000-15000元/月1、负责对公企业业务的推广和服从公司工作项目策划安排,执行照做(不用自己找客户,服务企事业单位职工)2、为企业客户提供专业的咨询解决方案3、维护和拓展客户关系,提升客户满意度任职要求:1、具备客户服务意识,能够处理相关业务(无相关经验也行,公司有内部培训,老带新)2、有出差要求,根据项目周期3、具备优秀的沟通能力
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英语教师
4000-8000元/月英语单词记忆法(校区负责培训)
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英语教师
4000-8000元/月英语单词记忆法(校区负责培训)
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高薪招聘外贸专员,底薪5k-7k提成奖励社保
5000-12000元/月一、外贸业务员岗位职责:1. 跟进公司分配的客户和询盘,通过平台方式获取新客户资源。2. 回复询盘、报价、寄样,直到成交订单。3. 接收客户订单,安排订单投入生产,跟进货物交期,操作货物出口,跟收货款。4. 跟进客户对货物的反馈,及时处理售后服务。任职要求:1. 大专及以上学历,国际贸易、外贸英语或电子商务类相关专业。2. 熟练的英语听说读写能力,3. 熟练运用EXCEL,PPT等各种办公软件;4. 熟悉外贸流程,热爱外贸销售工作,有志于深耕外贸;5. 具备强烈的目标感和内驱力,有团队意识;6、综合能力强可直接定义为高级业务员。广州通琳珠宝有限公司,广州亚能包装有限公司,福建分公司办公地址宁德蕉城区金南门,霞浦县方圆荟,欢迎各地人才来聊,外地人员提供住宿
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5000-12000元/月一、外贸业务员岗位职责:1. 跟进公司分配的客户和询盘,通过平台方式获取新客户资源。2. 回复询盘、报价、寄样,直到成交订单。3. 接收客户订单,安排订单投入生产,跟进货物交期,操作货物出口,跟收货款。4. 跟进客户对货物的反馈,及时处理售后服务。任职要求:1. 大专及以上学历,国际贸易、外贸英语或电子商务类相关专业。2. 熟练的英语听说读写能力,3. 熟练运用EXCEL,PPT等各种办公软件;4. 熟悉外贸流程,热爱外贸销售工作,有志于深耕外贸;5. 具备强烈的目标感和内驱力,有团队意识;6、综合能力强可直接定义为高级业务员。广州通琳珠宝有限公司,广州亚能包装有限公司,福建分公司办公地址宁德蕉城区金南门,霞浦县方圆荟,欢迎各地人才来聊,外地人员提供住宿
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人力资源经理/主管(宁德)
6000-8000元/月1. 负责人力资源相关制度的制定与优化,梳理各项管理流程,完善薪酬与绩效管理体系,并监督制度落地执行,推动组织氛围建设;2. 全面统筹公司人力资源六大模块工作,包括人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系,并指导实施与日常管理;曾成功主导多家门店招聘项目,精通一线销售岗位招聘策略,擅长设计面试流程与人才筛选标准,可高效完成门店人员补充;具备员工培训组织实施经验,涵盖农产品与保健品知识、销售技能提升等专项培训内容;3. 结合市场部业务发展需要及人才梯队建设目标,开展需求调研,收集并分析各业务单元培训诉求,做好跨部门协调沟通,有效推进市场团队年度、季度及月度培训计划的实施;4. 拥有5年以上人力资源全模块实战经验,熟悉国家劳动法律法规及相关用工风险防控要点;5. 任职资格:1、学历要求:大专及以上文化程度;2、专业背景:人力资源管理、工商管理、企业管理或相关管理类专业优先;3、工作经验:具有5年以上人力资源管理工作经历;4、资源储备:拥有广泛的招聘渠道及行业人脉资源,能够支持区域人才快速到岗;5、技能要求:熟练操作Office办公软件,具备较强的文书撰写与报告输出能力;6、管理能力:具备战略规划能力与团队搭建经验;7、综合素质:理解业务逻辑,善于沟通协作,以结果达成为导向
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人力资源经理/主管(宁德)
6000-8000元/月1.负责人力资源相关制度的制定与优化,梳理各项流程,完善薪酬与绩效管理体系,并监督制度落地执行,推动形成积极向上的企业文化氛围;2.全面统筹公司人力资源战略规划,主导招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系等六大模块的体系搭建与实施管理;曾成功组织多家门店的招聘工作,擅长一线销售岗位人才引进,精通面试流程设计与候选人筛选标准制定,可高效完成门店人力补充;具备员工培训组织实施经验,涵盖农产品与保健品知识、销售技巧等内容;3.根据市场部门业务发展需求及人才梯队建设规划,开展调研并收集各业务单元培训需求,做好跨部门协调沟通,有效推进市场团队年度、季度及月度培训计划的落地执行;4.拥有5年以上人力资源全模块实战经验,熟悉国家劳动法律法规,具备较强的用工风险识别与管控能力;5.任职资格:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业背景:人力资源管理、工商管理、企业管理或其他相关管理类专业;3、工作经验:累计5年以上人力资源管理工作经历;4、资源储备:掌握丰富的招聘渠道资源及行业人脉,能够支持区域规模化人才引进;5、技能要求:熟练使用Office办公软件,具备优秀的文字表达与报告撰写能力;6、管理能力:具备全局规划能力与团队建设经验;7、综合素质:理解业务逻辑,善于沟通协作,以结果为导向
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安装预算员
3000-8000元/月爱岗敬业,熟悉晨曦软件,会绘cad图,能接受驻点
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装饰造价员
5000-7000元/月懂得预算软件,绘制CA图岗位职责:爱岗敬业
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机电安装造价员
5000-9000元/月爱岗敬业,熟练掌握晨曦安装算量软件,具备绘图能力,富有团队协作意识,持有有效驾照任职要求任职要求:
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宁德蕉城区招聘:销售
3000-6000元/月招聘:销售
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宁德蕉城区招聘:销售|前台|人力|行政»
3000-6000元/月招聘:销售|前台|人力|行政»
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宁德蕉城区招栏杆安装
面议宁德市蕉城区招栏杆安装锌钢楼梯护栏,组装,12米,家装活,完工就结算。
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3月11日 11:24
高中英语教师
8000-12000元/月【工作内容】1、承担高中英语学科的授课任务,确保每节课的教学质量达标2、依据学生的个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与教学实效3、课后及时跟进学生作业完成情况,向家长反馈学习进展,维系良好的家校沟通,协助完成续费相关事宜4、积极参与教研组的各项教研活动,并完成上级安排的其他工作任务【薪资待遇】1、平均月薪8K~12K,包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等2、缴纳五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金3、享受节日福利(如教师节、中秋节、端午节、生日等礼品)4、定期组织团队建设与聚餐活动,充实员工业余生活【工作时间】1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30周六、周日8:00-12:00,14:00-21:00(每日含一小时休息用餐时间)周一、周二休息2、寒暑假:周二至周六上班,周一休息,假期实行错峰轮休与集中调休3、法定节假日:按照统一安排进行错峰休假与补休【岗位要求】本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心拥有良好的表达能力和教学组织能力具备较强的执行力与抗压能力学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑熟悉中考政策及相关考点内容【应聘流程】第一轮笔试,第二轮试讲(时长15分钟,讲解指定知识点)
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高中物理老师
8000-12000元/月【工作内容】1、承担高中物理课程的授课任务,确保每堂课的教学质量达标2、依据学生个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与学习效果3、课后及时跟进学生作业完成情况,主动与家长沟通反馈,维系良好家校互动,协助完成续费相关事宜4、积极参与教研组教学研究活动,并完成上级安排的其他工作任务【薪资待遇】1、平均月薪8K~12K,包含无责任底薪、课时费、续班激励、新生招生奖励等;2、缴纳五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金;3、享有节日福利(如教师节、中秋节、端午节、生日礼品等);4、定期组织团队建设与聚餐活动,丰富员工业余生活。【工作时间】1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗(下午含一小时用餐休息)每周一、二休息2、寒暑假:每周二至周六上班,周一休息,假期实行错峰调休集中放假3、法定节假日:按照公司安排进行错峰调休统一休假【岗位要求】本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心拥有良好的表达能力与教学技巧执行力强,能适应一定工作压力学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑熟悉中考政策及相关考点内容【应聘流程】第一轮笔试,第二轮试讲(时长15分钟,内容为指定知识点)
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初中英语教师
6000-8000元/月【工作内容】1、承担初中英语学科的授课任务,确保每节课的教学质量达标2、依据学生的个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与教学效果3、课后做好家校沟通,及时跟进学生作业完成情况并反馈给家长,保持良好家校互动,协助完成续费等相关事宜4、积极参与教研组教学研究工作,配合完成上级安排的其他工作任务【薪资待遇】1、平均薪资6K~8K,无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等;2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;3、节日福利(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品);4、定期组织团建活动与聚餐,丰富员工业余生活。【工作时间】1、春秋季:周三至周五 9:00-12:00,18:00-21:30;周六、周日 8:00-12:00,14:00-21:00(下午安排一小时用餐休息);周一、周二休息2、寒暑假:每周二至周六上班,周一休息,假期实行错峰集中调休3、法定节假日:按照国家规定实行错峰集中调休【岗位要求】本科及以上学历,热爱教育事业,具备责任心具备良好的沟通表达能力与教学组织能力执行力强,能适应一定工作压力学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑熟悉中考相关政策及考点内容【应聘流程】第一轮笔试,第二轮试讲(限时15分钟知识点讲解)
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高中英语教师
8000-12000元/月【工作内容】1、承担高中英语课程的授课任务,确保每节课的教学质量达标2、根据学生的个体差异因材施教,提升课堂参与度与教学效果3、课后及时跟进学生作业完成情况,向家长反馈学习进展,维护良好的家校沟通关系,并协助完成续费相关事宜4、积极参与教研组的教学研究工作,配合完成上级安排的其他工作任务【薪资待遇】1、平均月薪8K~12K,包含无责任底薪、课时费、续班奖励及新学员招生奖金等;2、提供五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;3、节日福利涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等礼品发放;4、定期组织团建活动与团队聚餐,丰富员工业余生活。【工作时间】1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗(下午安排一小时休息用餐)每周一、二休息2、寒暑假:周二至周六正常上班,周一休息,假期实行错峰调休统一安排3、法定节假日:按照公司规定实行错峰放假与集中补休【岗位要求】本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心拥有良好的沟通表达能力与教学实施能力执行力强,能适应一定工作压力学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑熟悉中考政策及相关考点内容【应聘流程】第一轮笔试,第二轮试讲(时长15分钟,内容为指定知识点讲解)
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高中物理老师
8000-12000元/月【工作内容】1、承担高中物理学科的教学任务,确保每堂课程的授课质量与教学效果2、依据学生个体差异因材施教,提升课堂参与度与学习积极性,保障教学质量3、课后做好家校沟通,及时跟进作业完成情况并向家长反馈学习进展,维系良好家校关系,协助完成续费等相关事宜4、积极参与教研组教学研究工作,并完成上级交办的其他相关事务【薪资待遇】1、平均薪资8K~12K,无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖金等;2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;3、节日福利(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品);4、定期组织团建活动与团队聚餐,丰富员工业余文化生活。【工作时间】1、春秋季: 周三至周五 9:00-12:00,18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00,14:00-21:00(每日含1小时休息用餐时间) 周一、周二休息2、寒暑假: 周二至周六上班,周一休息,统一安排错峰放假与补休3、法定节假日: 按规定实行错峰调休与集中补假【岗位要求】本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任意识拥有良好的语言表达与教学组织能力具备较强的执行力和抗压能力学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑熟悉中考考试政策及相关考点内容【应聘流程】第一轮笔试,第二轮试讲(知识点讲解15分钟)
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初中数学教师
6000-8000元/月【工作内容】1、承担初中数学课程的授课任务,确保每节课的教学质量达标2、依据学生个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与教学效果3、课后做好家校沟通,及时跟进作业完成情况并向家长反馈,保持良好家校互动,协助完成续费等相关事宜4、积极参与教研活动,配合完成部门安排的其他工作任务【薪资待遇】1、平均薪资6K~8K,无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等;2、五险一金:包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金;3、节日福利(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品);4、定期组织团建与聚餐活动,充实员工业余生活。【工作时间】1、春秋季: 周三至周五 9:00-12:00,18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00,14:00-21:00(下午安排一小时用餐休息) 周一、周二休息2、寒暑假: 周二至周六上班,周一休息,假期实行错峰集中调休3、法定节假日: 按规定实行错峰集中调休【岗位要求】本科及以上学历,热爱教育事业,具备责任心具备良好的表达能力与教学水平执行力强,能适应一定工作压力学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑熟悉中考政策及相关考点内容【应聘流程】第一轮笔试,第二轮试讲(限时15分钟知识点讲解)
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课程顾问
5000-10000元/月岗位职责:1、聚焦校区业绩目标,负责校区的市场推广与营销工作;2、高效利用现有资源拓展潜在客户,专业、精准、有针对性地解答咨询者课程疑问,并根据需求推荐适宜课程;3、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1、具备高中及以上学历;2、具备较强的销售意愿和目标导向意识;3、仪态良好,沟通表达能力强,富有亲和力,能适应一定工作压力;4、热爱教育事业,认可公司核心价值观与企业文化。薪资范围:5k-10k职位底薪:2300-3500提成方式:销售额提成试用期保底:3500
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校长/合伙人/管理储备干部
1.1-2万元/月一、岗位职责1、依据公司下达的指标,制定并达成月度、季度及年度销售目标;2、统筹指导教学总监、市场主管、前台等岗位,高效推进教学实施、招生推广及日常服务工作;3、结合校区招生进度与公司任务要求,合理预估教师及其他岗位人员需求,并提交用人申请;4、制定员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案,并监督执行落地;5、强化成本管控意识,规范各项费用支出,助力公司实现降本增效;6、根据市场动态,在校区周边协同市场部门开展有效的推广活动,促进招生转化;7、推动各部门协同配合,维护内部良好协作氛围,建设积极向上的组织文化;8、定期组织召开工作会议,及时协调解决运营问题;9、完成上级交办的其他相关工作任务。二、岗位要求:1、本科及以上学历;2、具备吃苦耐劳精神,目标导向明确,执行力突出;3、须具备多年教育培训行业从业经历,且拥有3年以上管理经验,熟悉市场营销、招生运营及团队管理,并有成功实战案例;4、沟通表达能力强,学习适应快,具有良好的团队协作意识;5、能在高强度工作环境下同时处理多项任务,带领团队达成业绩目标。三、薪资待遇1、平均薪资11K~20K,无责任底薪+校区业绩提成+班级均量提成+绩效奖金;2、五险一金:包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金;3、节日福利:教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品;4、定期组织团建、聚餐等活动,丰富员工业余生活。四、工作时间1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗(下午安排一小时用餐休息)周一、周二休息2、寒暑假:周二至周六在岗周一休息,寒暑假期间实行错峰轮休与集中调休。3、法定节假日:按照公司安排实行错峰休假与统一补休。
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初高中教师(语数英物化)
6000-10000元/月【工作内容】1、承担相应学科的教学任务,确保每堂课程的授课质量达到标准2、根据学生的个体差异因材施教,提升课堂参与度与教学效果3、课后及时跟进学生作业完成情况,向家长反馈学习进展,维护良好家校沟通,协助完成续费相关事宜4、积极参与教研组的教学研究工作,并完成上级安排的其他工作任务【薪资待遇】1、平均月薪6K~10K,包含无责任底薪、课时费、续班奖励及新学员招生奖金等2、提供五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金3、节日福利涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等礼品发放4、定期组织团建活动与聚餐,丰富员工业余文化生活【工作时间】1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗(下午安排一小时休息用餐)周一、周二休息2、寒暑假:周二至周六正常上班,周一休息,统一安排错峰放假与补休3、法定节假日:按照规定实行错峰调休或集中补休【岗位要求】本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心拥有良好的沟通表达能力与教学组织能力执行力强,能适应一定工作压力学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑熟悉中考政策及相关考点内容【应聘流程】第一轮笔试,第二轮试讲(限时15分钟知识点讲解)
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课程咨询师
5000-10000元/月岗位职责:1、聚焦校区业绩目标,负责校区的市场推广与招生工作;2、高效整合现有资源拓展潜在学员,专业、细致、有针对性地解答课程咨询,并根据需求匹配适宜的课程方案;3、按时完成上级安排的其他相关任务。任职资格:1、具备高中及以上学历;2、具备较强的销售意愿与目标意识;3、仪容得体,沟通表达能力强,富有亲和力,能适应一定工作压力;4、对教育行业有热情,认可公司发展理念与文化氛围。薪资范围:5k-10k职位底薪:2300-3500提成方式:销售额提成试用期保底:3500
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初高中教师(语数英物化)
6000-10000元/月【工作内容】1、承担学科教学任务,确保每节课程的授课质量达到高标准2、依据学生个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与教学实效3、课后做好家校沟通,定期跟进学生作业完成情况并及时向家长反馈,维系良好家校关系,协助完成续费等相关事宜4、积极参与教研组的教学研究工作,落实上级安排的其他工作任务【薪资待遇】1、平均月薪6K~10K,无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生成果奖励等;2、五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金;3、节日福利:教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品;4、定期组织团建活动与团队聚餐,丰富员工业余文化生活。【工作时间】1、春秋季: 周三至周五 9:00-12:00,18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00,14:00-21:00(每日下午安排一小时休息用餐时间) 周一、周二休息2、寒暑假: 周二至周六上班,周一休息,实行错峰调休与集中休假制度3、法定节假日: 按规定实行错峰调休与统一补休安排【岗位要求】本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任意识具备良好的语言表达与教学组织能力执行力强,能适应一定工作压力学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑熟悉中考政策及相关考点内容【应聘流程】第一轮笔试,第二轮试讲(限时15分钟知识点讲解)
宁德·蕉城区


