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健身房接待员
4000-5000元/月需具备半年以上健身房前台工作经历,身高160及以上,身材匀称,形象良好;提供免费住宿,工作期间为坐岗制,允许使用手机;每日接待客户量30至80人次,工作内容轻松简单,无业绩考核压力,保底薪资5000元;工作时间每日12:00至22:00
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就近分配月薪7000服务员
6000-7000元/月工作内容引领客人入座,撤台,工作简单轻松,每天工作8小时月薪7000-8000按时发工资,大公司不拖欠兼职全职都要,人员缺口大前厅后厨都需要,全职兼职也都需要包吃不包住,海淀,朝阳,昌平,西城,石景山,通州,大兴都有店就近安排,不提供住宿,就近安排 ,
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攀岩馆销售
6000-8000元/月攀岩馆招销售/教练,体育类优先,无经验也可。底薪5500,全勤奖500,提成3%,月薪最高8500以上。工作轻松灵活,周中早晚班,周末节假日全天,月休4天。喜欢孩子,有耐心者更合适,提供零基础培训。试用期10天,每天200元,次月15号发薪。
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新手可做,接听客服简单易上手
6000-8000元/月岗位职责1、负责接听电话。通过专业的沟通技巧,解决客户问题;2、为客户发声,反馈客户的意见、提出合理建议;3、善于总结和分享自己的经验,实现快速自我突破;4、按时保质保量的完成上级安排的相关工作任务。任职要求:1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听理解能力2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作3. 熟练使用办公软件及主流客服系统4. 具备基础计算机操作能力,打字速度不低于50字/分钟5. 学历大专及以上学历,有客户服务经验者优先6. 年龄32周岁以下,综合薪资6k-8k
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地推BD经理(即时配送行业)
4000-8000元/月核心目标:2个月内完成区域50+有效骑手注册跑单,搭建稳定的即时配送骑手体系;骑手开发:线下走访区域商圈精准挖掘骑手配送需求,结合本项目配送优势,达成注册跑单;关系维护:定期回访在职骑手,解决配送服务中的问题,提升骑手留存率与转介绍率;团队协作:带领3-5人地推小组完成业绩指标,每周组织话术培训与复盘,打造高执行力团队。任职要求(补充核心点):1年以上本地生活/即时配送行业地推BD经验,具备骑手资源者优先,抗压能力强。
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水库看护管理8k包吃住无费用
6000-7000元/月岗位职责:1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务任职要求:1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
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律助(集体房产)
5000-7000元/月岗位职责1、配合律师开展集体诉讼案件中集体房产相关事务的处理;2、负责政府信息公开申请、行政查处、复议、诉讼及民事诉讼等材料的整理与准备;3、协助律师参与集体房产类诉讼案件的庭审工作;4、协助律师起草法律意见书、检索报告等相关法律文件;5、协助律师开展案件洽谈,并完成谈案过程的记录工作;6、完成律师交办的其他工作任务;8、熟悉商铺销售模式及反租经营模式,具备处理行政与民事交叉案件的能力;9、在案件跟进过程中注重细节管理,对案件类型进行合理分类并制定对应解决方案;10、针对委托人诉求,保持情绪稳定并持续提供支持,定期组织沟通会议。任职资格:1、能够适应大量流程性工作,具备良好的沟通能力与案件分析研究能力;2、工作认真负责,具备较强的抗压能力和执行力;3、已通过国家司法考试;4、具有相关领域工作经验者优先考虑
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软件实施工程师(北京)
1-1.5万元/月职责描述:1、负责公司软件系统的部署、调试及客户现场实施与培训工作;2、完成产品安装配置、版本升级、数据迁移及备份等技术操作;3、对接客户并开展沟通,调研和分析其业务需求,及时整理并反馈需求信息;4、提供现场及远程技术支持,解答客户咨询,指导解决相关技术和业务问题,同步收集用户意见与建议。任职资格:1、本科及以上学历,具备2年以上软件项目实施相关工作经验;2、熟练掌握Oracle或SQL Server等主流数据库,熟悉Windows操作系统及SQL语言;3、具有较强的沟通理解能力、团队协作精神以及任务执行能力;4、工作认真细致,责任心强,能够适应高强度的工作节奏;5、具备金融领域软件实施经验者优先考虑。
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诚聘人事专员/早九晚六/无责底薪
6000-11000元/月人事薪资架构:1:试用期底薪4300无责+200全勤(4500)提成:到面10元,通过三天试岗入职奖励100,入职满一个月奖励500转正底薪5300+200全勤(5500)提成:到面10元,通过三天试岗入职奖励100,入职满一个月奖励500,所招销售业绩1%(6个月)周六日双休,节假日正常休息岗位职责:1. 维护并优化各类招聘渠道资源2. 负责简历的识别、筛选及人员录用对接3. 高效完成公司各阶段用人指标4. 落实招聘计划的执行与推进5. 协助开展新员工关怀工作,办理员工入转调离相关手续6. 完成上级交办的其他工作任务岗位要求:1、年龄需在20至26周岁之间2、具备猎头从业经历或HRBP相关经验者优先录用
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/周末双休/五险一金/不加班
5600元/月岗位急招招满即停"大专及以上学历(需要学信网可查!!!)*25-45周岁 **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协[薪资待遇]:工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]:1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务;2、社区区域内客户关系维护与客户经营;3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售!程 5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜。 [培训]:不用担心学不会做不好喔!!!岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力,这么优秀聪明的你肯定没问题
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短视频运营
1.5-3万元/月岗位职责:1. 擅长个人IP打造,能为公司策划具有创意性、差异化且令人耳目一新的短视频运营策略。2. 可独立负责公司短视频平台的全流程运营,精通视频内容运营与直播运营,覆盖抖音、视频号、快手等主流平台。3. 依据既定方案,按时按量完成内容发布与编辑工作,积极互动并处理用户的评论、咨询及反馈建议。4. 提升公司在新媒体端的粉丝增长与内容曝光,推动单篇内容传播效果,达成公司设定的各项量化指标。5. 具备3年以上团队管理经历,有成功从零构建新媒体矩阵或孵化爆款IP项目经验者优先考虑。任职资格:1. 拥有3年以上新媒体领域工作经验,具备法律行业或律所背景者优先。2. 文案功底扎实,具备良好的写作能力与创新性内容策划思维。3. 熟悉新媒体运作机制,能够敏锐捕捉网络热点并快速响应。4. 掌握Adobe系列软件操作技能(如PS、AI、PR)者优先。5. 熟知优质内容分发平台规则,具备一定媒体资源或KOL合作渠道者更佳
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助理咨询员
4000-6000元/月最好有电话邀约经验,做过行政方面的案源最好。法学专业优先努力肯干优先
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律助(集体房产)
5000-7000元/月岗位职责1、配合律师办理集体诉讼案件中涉及的集体房产相关事务;2、准备政府信息公开申请、行政查处、复议、诉讼及民事诉讼所需的材料;3、参与集体房产诉讼庭审活动并提供辅助支持;4、协助律师起草法律意见书、检索报告等专业文书;5、协助开展案件洽谈工作,并完整记录谈案过程;6、完成律师交办的其他工作任务;7、熟悉商铺销售模式及反租经营运作方式,掌握涉行政与民事交叉案件的处理要点;8、在案件推进过程中注重细节管理,对案件类型进行合理分类并提出针对性解决方案;9、针对委托人诉求,保持情绪稳定并持续提供有效反馈,定期组织沟通协调会议。任职资格:1. 能够高效处理多项流程性事务,具备良好的沟通技巧和案件分析研究能力;2. 工作认真负责,具备较强的执行力和抗压素质;3. 已通过国家统一法律职业资格考试;4. 具有同类岗位工作经验者优先考虑
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实施工程师(证券公司)
1-1.4万元/月职责描述:1、负责公司软件产品的部署、安装及上线实施,并对客户进行操作培训;2、完成系统升级、调试配置、数据迁移与备份等技术实施工作;3、对接客户并开展沟通,调研和分析其业务需求,及时整理并反馈需求信息;4、提供现场及远程技术支持,解答客户咨询,指导解决相关技术和业务问题,收集用户使用反馈。任职资格:1、本科及以上学历,具备2年以上软件项目实施相关工作经验;2、熟练掌握Oracle或SQL Server等主流数据库,熟悉Windows操作系统及SQL语言;3、具有较强的沟通能力、理解能力和团队协作意识,执行力良好;4、工作认真细致,责任心强,能够适应较高强度的工作压力;5、有金融领域软件实施背景者优先考虑。
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急招人事,坐班纯文职,朝九晚六双休
6000-10000元/月只需要负责招聘,只负责招聘人事薪资架构:1:试用期底薪4300无责+200全勤(4500)提成:到面10元,通过三天试岗入职奖励100,入职满一个月奖励500转正底薪5300+200全勤(5500)提成:到面10元,通过三天试岗入职奖励100,入职满一个月奖励500,招的销售业绩1%(6个月)周六日双休,节假日正常休岗位职责:1. 拓展并维护各类招聘渠道资源2. 负责简历的识别、初步筛选及人员录用对接3. 高效达成公司各阶段人员配置目标4. 推进落实招聘任务,确保招聘指标完成5. 配合开展新员工关怀工作,办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续6. 完成上级交办的其他临时性工作任务岗位要求:1、年龄在20至26周岁之间2、具备猎头从业经历或HRBP相关经验者优先录用
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数据库开发工程师
1.2-1.8万元/月工作职责:1、按照既定计划推进报表的开发与上线工作;2、撰写报表开发相关的技术文档,包括设计说明、逻辑规则及运维支持资料;3、支撑项目现场的报表需求,参与公司安排的数据库脚本类开发任务;4、配合完成项目管理相关协调与执行工作。任职资格:1、本科及以上学历,计算机、金融等相关专业,具备3年以上数据开发工作经验;2、熟练掌握ORACLE等主流数据库的存储过程及脚本开发技术;3、具备较强的金融业务理解与学习能力;4、责任心强,具备良好的沟通表达及团队协作意识。
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需求分析
1.5-2.1万元/月1、参与项目需求与产品需求的调研工作,完成功能规划、流程梳理及界面设计等相关任务。2、跟进客户的产品使用情况,提供系统操作培训与使用支持。3、深入挖掘客户业务场景,提炼可行的解决方案,配合开展产品推广及售前技术交流。【岗位要求】1、本科及以上学历,具备3年以上金融类软件相关从业经历,硕士学历者优先考虑。2、专业方向为金融、经济、数学等相关领域,熟悉固定收益类交易品种、投资交易机制及典型业务流程。3、具有甲方或乙方需求分析实践经验,能独立撰写需求文档,具备基础数据库操作能力,熟练运用原型设计工具。4、学习适应能力强,沟通协作良好,具备较强的逻辑分析与归纳总结能力。加分项具备银行相关行业经验者优先
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实施项目经理
1.1-1.5万元/月工作职责:1、全面负责项目的统筹与管理工作;2、主导项目计划的制定、组织实施及过程控制,确保项目目标达成;3、严格遵循公司项目管理规范及开发流程要求执行项目任务;4、协调项目相关方(客户、上级管理者、团队成员等)之间的沟通与协作关系;5、编制项目需求方案、工作规划、执行计划、人员安排、任务分解结构、成本预算等文件,并提交上级审核批准;6、定期向客户和公司汇报项目进展情况,有效识别并管控项目风险;7、参与实际落地执行,并对团队成员进行任务分配与进度监督;8、撰写各类项目资料,包括技术文档、操作手册、测试报告、验收材料等;9、参与产品需求评审以及相关设计与开发环节的工作。任职资格:1、本科及以上学历,具备2年金融类软件项目实施经验,具有项目管理实践经验;2、掌握Oracle、MYSQL等主流数据库,熟悉Windows或Linux系统环境,熟练运用SQL语言;3、工作细致严谨,责任心强,具备优秀的团队合作意识和跨部门沟通能力,能适应高强度工作节奏;4、具备较强的PPT、Word等办公文档编写及口头表达能力者优先考虑;
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高级财务咨询顾问
2.2-3万元/月岗位职责:1、为客户提供财务规划、预算核算及财经系统相关的高水平咨询服务,协助客户制定财务战略与数字化转型方案。2、评估客户的财务现状,发现潜在风险并提供可行性建议,助力实现既定财务目标。3、支持客户开展财务数据解读,编制预算与财务计划,提升财务管理效率与流程优化水平。4、参与财务类项目的实施与全过程管理,保障项目按期交付且质量达标,全面满足客户需求。岗位要求:1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先。2、具备5年以上财务咨询或金融行业从业经历,持有初/中/高级会计师职称或CPA资格者优先,有世界500强企业、财务咨询公司或专业财务机构工作背景者更佳。3、精通财务管理、投资分析、风险控制等专业知识,具有较强的财务分析与实际问题解决能力。4、拥有出色的沟通技巧和团队协作意识,能与客户及内部团队高效协同,推动共识达成。5、具备良好的时间统筹能力和压力应对能力,适应高强度、多任务并行的工作节奏。6、可接受全国范围内出差者优先考虑;
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面试通过次日上岗+提供免费住宿销售
1.2-1.8万元/月薪资待遇:新人开单率超85%,平均月入2-3万!本岗位配备系统化专业培训,业绩达3万即可实现月薪过万!另有月度奖金+法定节假日带薪休假+不定期团队建设活动!公司提供精准客户资源1.无责任底薪+住房补贴+最高40%提成+绩效奖金(3000-3万)+入职奖励最新款苹果手机及笔记本电脑+年终奖+开单现金红包2.免费安排住宿,距公司仅二十分钟路程,通勤便捷3.午间休息2小时,法定节假日照常放假,享受带薪年假4.晋升通道畅通,新人最快1个月可晋升为团队管理者5.不限经验,欢迎实习生、应届毕业生投递,由培训主管一对一指导带教6.每周固定下午茶,想吃的都可以提。工作氛围温馨融洽,团队成员多为亲切友善的年轻伙伴,定期组织团建、旅游、聚餐等活动工作内容:1.依据客户资料完成业务办理与审核,制定合理贷款方案2.无需自主拓客,公司统一分配意向客户,并配备办公电脑、工作手机及电话卡3.全程在办公室内完成工作,工作环境轻松愉悦4.不设学历门槛!!!
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美工设计专员
5000-7000元/月有小红书媒体笔记设计经验者优先!岗位职责:1. 负责产品整体界面的视觉设计与执行,能够准确把握设计风格方向;2. 负责宣传推广类图文素材及商品详情页的美术设计工作;3. 承担公司抖音店铺商品详情页、推广素材图的设计任务;4. 完成公司日常所需的各类设计支持工作。岗位要求:1. 设计相关专业背景优先,具备半年以上信息流广告行业从业经历;2. 熟练掌握平面设计常用软件及切图工具;3. 能针对产品提出有效优化建议,具备良好的视觉创意能力。上班时间:9点至18点,半小时弹性打卡,周末双休。入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,试用期三个月,薪资按八折发放,请知悉后投递!加分项具备广告营销领域相关工作经验者优先
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无考核助贷专员(提供住宿+五险一金)
9000-12000元/月无需经验男女不限,年龄*******工作内容:公司提供客户资源,通过电话或微信线上沟通意向客户,核实信息并邀约至公司进行面谈签约,协助客户完成贷前贷后相关服务相关介绍:1.客户均为平台主动提交申请,有明确资金需求,客户意向明确,非盲打推销,成交率高2.无责任底薪+房补+提成+绩效奖金+开单奖励+现金激励+实物奖励(如iPhone手机、Apple电脑等)3.全程在办公室内作业,工作环境轻松愉悦,团队以90后、00后为主,期待真诚踏实的你加入4.不要求工作经验,接受应届毕业生、实习生及小白,提供系统培训,专人带教,边做边学5.团队氛围年轻化,同事亲切友善,定期组织团建、聚餐、旅游等活动,增强团队凝聚力6.晋升通道畅通,主管-区长-分公司负责人-合伙人岗位均有晋升空间,能力决定职位与收入高度
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运维实施工程师
1-1.5万元/月1、负责商品中心、审批中心、基础中心、消息中心、采购公开等易服配套应用的实施工作2、负责所辖模块的内外部协调、迭代升级跟踪、运维问题处理与闭环3、负责对接外部应用厂商,制定实施方案,跟进项目时间计划及上线落地全过程4、协助各业务部门与项目团队完成系统数据初始化,执行数据完整性校验,确保系统安全稳定运行5、在新功能交付后,组织开展客户培训,帮助客户充分掌握并使用系统功能6、牵头客户UAT测试与验收工作,编制相关验收文档与材料7、编写项目实施全周期文档,承担实施过程中的沟通协调任务,及时响应并解决客户反馈问题岗位要求:1. 大专及以上学历(大专需5年,本科需3年以上)从事项目实施、运维、解决方案或开发相关工作,具备方案设计能力2. 具备丰富的零售便利店系统运维与实施经验,有3个以上便利店项目落地经验者优先;具有便利店运维或实施经验(大专5年或本科3年以上)者优先3. 掌握SQL基础及API接口原理,了解主流数据库(MySQL/Oracle)及网络基础知识4. 熟悉Linux基本命令,能根据业务流程独立查询分析业务日志5. 逻辑思维清晰,能快速理解客户需求,具备良好沟通能力,有跨部门协作与客户管理经验6. 参与过项目全生命周期管理,主导或参与项目交付验收,具备实施计划与系统推广方案编制能力7. 诚实守信、作风严谨、责任心强,具备良好的团队合作精神,学习能力强,善于应对和解决复杂问题
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实施工程师(金融方向)
1.1-1.5万元/月职责描述:1、负责公司软件产品的部署、调试及客户现场实施与培训工作;2、执行系统安装、版本升级、配置调试、数据迁移与备份等技术操作;3、对接客户并开展沟通,调研和分析其业务需求,及时整理并反馈需求信息;4、提供现场技术支持服务,解答用户在业务或技术方面的疑问,指导操作流程,并收集整理用户意见与建议。任职资格:1、本科及以上学历,具备2年以上软件项目实施相关工作经验;2、熟练掌握Oracle或SQL Server等主流数据库,熟悉Windows操作系统及SQL语言;3、具有良好的沟通能力、团队合作意识以及理解与执行任务的能力;4、工作认真细致,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏;5、有金融领域软件项目实施经验者优先考虑。
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运维实施工程师
1-1.5万元/月1、负责商品中心、审批中心、基础中心、消息中心、采购公开等易服配套应用的实施落地工作2、负责所辖模块的内外部对接协调、版本迭代升级跟进及运维问题闭环处理3、负责与外部应用厂商的技术对接,制定实施方案,推进实施计划并跟踪上线进度4、协助各业务部门及项目组完成系统数据初始化,执行数据完整性校验,确保系统安全稳定运行5、在新功能交付后,组织客户培训,提升客户对系统功能的掌握与使用效率6、牵头开展UAT测试验收工作,整理并提交验收相关材料7、编制项目实施全过程文档,统筹实施过程中的沟通协调,及时响应并解决客户反馈的问题岗位要求:1、大专及以上学历(大专需具备5年,本科需具备3年以上)项目实施、运维、解决方案或开发相关经验,具备独立设计实施方案的能力2、熟悉新零售便利店系统运维与实施流程,有3个以上便利店类项目实施经验者优先;具备便利店系统运维或实施经验(大专5年或本科3年以上)者优先3、掌握SQL基础及API接口原理,了解主流数据库(MySQL/Oracle)及网络基础知识4、熟悉Linux基本命令,能根据业务逻辑独立查询分析业务日志5、思路清晰,具备快速理解客户需求的能力,沟通表达能力强,具有跨部门协作及客户管理经验6、完整参与过项目全生命周期管理,主导或参与项目交付验收,能够编制实施计划及系统推广方案7、诚实守信、作风严谨踏实、责任心强,具备良好的团队合作精神,学习能力强,善于应对和解决复杂问题
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新媒体运营负责人
2-4万元/月岗位职责:1. 具备个人IP打造能力,能为公司策划具有创意性、差异化且令人印象深刻的短视频运营策略2. 独立负责公司在短视频平台的运营工作,精通视频内容运营与直播运营,覆盖抖音、视频号、快手等主流渠道3. 按照既定方案,按时按量发布并编辑富有创意的内容,积极互动并处理用户的评论、咨询与反馈意见4. 提升公司在新媒体平台的粉丝增长与内容曝光量,确保达成公司设定的各项量化考核指标5. 具备3年以上团队管理经历,有从零开始成功搭建新媒体矩阵或孵化爆款IP项目经验者优先任职资格:1. 拥有5年以上新媒体领域工作经验,具备法律行业或律所背景者优先2. 文字表达能力强,具备扎实的写作功底与创新性的内容编导思维3. 熟悉新媒体运作机制,能够敏锐捕捉网络热点并快速响应4. 掌握Adobe系列软件操作技能(如PS、AI、PR)5. 熟知优质内容传播平台,具备一定媒体资源或KOL合作资源者优先考虑
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实施项目经理
1-1.5万元/月工作职责:1、承担项目整体管理工作;2、领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标;3、严格执行公司对项目管理的规范,以及实施过程中的开发规范;4、负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调;5、制定项目需求、工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等,同时报上级审批;6、每周向客户及公司报告项目进度,严格控制风险;7、参与具体实施工作,并对团队成员进行工作安排、督查;8、编写相关的项目文档、使用手册、测试文档、验收文档;9、参与相关产品的需求评审的设计和开发。任职资格:1、本科及以上学历,2年金融项目软件项目实施经验,有项目管理经验;2、熟悉Oracle、MYSQL等大型数据库,Windows或Linux操作系统,精通SQL语言;3、工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的团队协作能力和沟通协调能力,能承受较大的工作压力;4、有良好的PPT、Word等文档撰写和语言表达能力者优先;
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拍剪师
1-1.5万元/月北京两高律师事务所——全国十佳律所【岗位职责】1.负责公司短视频全流程制作,依据产品定位(律师方向),结合各媒体平台特点,独立完成内容策划、拍摄及剪辑工作;2.具备对短视频热点的分析能力,能够拆解爆款内容,并高效完成素材搜集与整理;3.熟悉抖音、视频号等主流平台运营规则,具备独立创作能力和创新思维;4.可配合律师外出工作,承担现场拍摄与后期剪辑任务。【任职要求】1.需具备1年以上拍摄剪辑实战经验,有律师行业相关作品者优先,具备千万级以上短视频投放素材经验者优先录用;2.富有创意,具备良好的网络敏感度、审美能力与画面表现力,了解当前短视频发展趋势及制作技术(如抖音、小红书等平台形式),愿意探索多元内容风格;3.精通视频拍摄,能熟练操作单反、数码相机及手机等设备,掌握镜头语言的表达技巧;4.能独立完成场景搭建、灯光布置及拍摄执行;善于运用多种拍摄手法、剪辑技巧、配乐与音效增强画面感染力,实现优质视觉呈现;5.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,适应高强度工作节奏。
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文案
5000-7000元/月岗位职责:1. 内容创作与编辑:具备笔记撰写能力,负责内容的策划与编辑工作,能独立完成图片筛选与处理,保障内容品质及更新时效;2. 市场分析与创意策划:对热门笔记内容有敏锐洞察力,能准确把握传播逻辑,并指导素材团队高效复刻爆款内容;3. 评论维护:负责已发布内容的评论区管理与互动维护,提升用户参与度;4. 策划协同:与策略团队紧密协作,制定符合行业特性的内容发展方向与执行方案。岗位要求:1. 文案创作能力:熟练掌握图文编辑技能,能够甄选并优化图片素材,输出具吸引力的文字内容;2. 沟通与协作能力:拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合,及时提出优化建议并落实调整;3. 创意与市场敏感度:思维活跃,文案富有创意,对流行趋势具备快速感知与转化能力;4. 平台规则熟悉度:熟知小红书平台运营机制、推荐算法及审核规范,能合理运用后台功能;5. 审美与视觉呈现:具备良好审美素养,能统筹账号内容规划与日常更新,确保图文搭配协调、视觉效果出众。
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