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日薪资400+周薪资2200+月薪资8000-12000新人第一个月保底 入职签订保障合同 食宿都有当天提供0费用可日结 可周结 可长/短期不压工资人走账清接受小白

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李女士

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岗位内容：1. 负责阳台光储系统、家庭储能一体机、储能机架或壁挂式电池的开发，精通电池PACK结构设计（包括堆叠式、壁挂式及一体化机型）2. 协同生产、销售等部门，提供电气技术支撑，协助解决跨部门电气相关问题3. 具备从0到1的产品搭建经验，全程参与产品电气部分的需求分析与开发规划制定4. 推动新工艺、新材料在产品中的应用，并结合市场使用反馈持续优化电气性能表现任职要求：1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业背景2. 具备3年以上电气方向实际工作经验，熟练使用Altium Designer等电气原理图设计工具，有电机控制器、PLC或DSP相关经历者优先考虑3. 熟练操作常用EDA软件，如PADS、Protel等4. 掌握电气系统调试流程与故障排查技术，具备独立分析和处理电路及软硬件异常的能力5. 工作态度积极，具有良好的项目执行意识和团队合作精神，沟通表达顺畅

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李女士

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职位：房产销售/储备干部岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区及商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，有效降低交易成本，把控交易风险，为客户量身定制置业规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。任职要求1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限；2、性格积极外向，富有激情，工作态度认真细致；3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从统一管理。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属绿色通道】薪资待遇1、薪酬结构实行收入自主化机制，收益高低由个人能力决定。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元。①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区新员工入职综合薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人可享最长3个月专属培养期；②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，初期定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可通过投递简历了解！2、福利保障毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房政策；应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费；五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金；定期组织丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游；提供住宿支持方案，上班时间灵活可选，周末双休、单休或调休自由安排，兼顾工作与生活平衡。3、培训与晋升体系配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训经费，设有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师；实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养工程，加速职业成长；晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展；专业路径最高可晋升至置业总裁，管理路径最高可达营销总裁层级。4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化、作风职业化、协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，广受认可的优秀雇主品牌期待您的加入！【晋升路径】专业方向：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理方向：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁有意者请立即拨打电话联系，主动咨询者优先安排面试！公司在珠三角区域均设有分支机构，可根据需求就近安排面试及工作地点，非诚勿扰，感谢配合！工作地点：深圳龙岗、宝安、南山提供住宿，深圳其他区域根据居住地址就近分配工作岗位。

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魏女士

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岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 其他薪资福利： 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 3、灵活安排双休 营销管理人员会结合门店运营和员工实际情况灵活安排经纪人双休出勤方案，让员工更好地兼顾工作和生活。 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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魏女士

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要求:20-35岁，大专或以上，形象佳，做事有耐心，执行力强，有一定的文字介绍和语言沟通能力。职责:网上发布房源信息，房源介绍，带客户看房，议价等。待遇:底薪3500+提成，勤奋作业月入过万，优秀者3万以上。

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徐先生

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职位:房产经纪人要求:年龄:18-55岁学历:初中或以上要求:有无工作经验均可(针对新人，公司有专业知识培训和师傅带教)，喜欢销售行业，有一定的沟通能力，主观能动性强。工作特点及优势:一周打卡三次，时间自由自主，收入不封顶。待遇:高提成:75~80%，优秀经纪人月收入可达2~5万元以上。主要工作内容:熟悉，整理各代理楼盘及二手房的销售数据及其配套；在各房产网站，vx朋友圈等社交平台编辑，发布房产出租出售信息；与意向客户沟通交流，约看房，带看，议价，谈判以及交易跟单等事项。适宜人群:大学毕业生，社区宝妈，时间富余的自由职业者。

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徐先生

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要求:年龄:18-55岁学历:初中或以上要求:喜欢销售行业，一定的沟通能力，主观能动性强。工作特点及优势:一周打卡三次，时间自由自主，收入不封顶。待遇:高提成:75~80%适宜人群:大学毕业生，热爱销售的年轻人，深圳宝安新安片区白金茶都或白金附近的宝妈，时间富余的自由职业者。联系人:祝经理

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祝先生

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单1：【岗位职责】：年轻雇主1人挺好相处，会做家常饭菜，收纳整理，上午11点上班，晚上8点左右下班，跟雇主吃一样。【职位要求】：*有驾驶证优先，籍贯不限。【薪资福利】：薪资9000~12000元包吃包住，白班，节假日红包，奖金。单2：【岗位职责】：前海湾房子200平做家务，会收纳整理，长期稳定。【职位要求】：*有驾驶证优先。【薪资福利】:薪资10000~12000元包吃包住，白班，节假日红包，奖金。单3：【岗位职责】福田口岸请收纳师，负责打扫家庭卫生，收纳整理。【职位要求】:*有驾驶证优先，生熟手均可。【薪资福利】：*薪资10000起，包吃包住，白班，节假日红包，奖金，长期稳定

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赵女士

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会务员2名（包住+双休）工作地点：深圳市宝安区灵芝地铁站岗位性质：会务服务岗位职责1、会前准备:协助会议物资准备、会议室布置。2、现场服务:负责会议引导及茶水、点心服务。3、会后整理:收集整理清洁接待及会议物资、做好会议室收尾工作。4、其他支持:协助部门完成日常接待及会议相关工作任务任职要求1. ，身高163cm及以上，28岁以下优先，形象气质佳，性格活泼外向，亲和力强；2. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先，无不良行为记录；3. 工作积极主动、乐观向上，具备较强的自我驱动力、抗压能力与执行力；4. 表达与理解能力出色，善于沟通协调，能快速对接内外部事务；薪资福利1. 综合月薪4000-5000元，薪资结构清晰，发放准时；2. 核心福利：早八晚六+5天8小时工作制+周末双休，作息规律不加班；3. 保障齐全：入职即缴纳五险一金；4. 工作优势：办公环境整洁规范，团队氛围融洽，管理宽松，职业稳定性强。

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李女士

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会前提前做好会议准备工作，台卡名牌放置；会中定时进行加茶会后整理会议室，清洗会议杯具工作时间：8:00-18:00，午休2小时，并享受国家法定节假日。身高要求160以上

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李女士

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1、薪资待遇:综合薪资7000-12000元/月，上手快者月薪轻松破万2、工作时间、内容专做日常保洁，不做饭，不带孩子，不住家的、主要服务高端小区和别墅每天固定8小时工作制，做六休一，拒绝加班3、福利待遇:手把手教专业保洁技能，免费培训包教会，入职无任何费用4、招聘要求:小白优先，肯学肯干，面试通过即可安排就业上岗，，，正规公司发放工资从不拖欠 5、完全没有，，公司提前派单，不接急单，工作环境好，高端小区，花园小区，别墅客户人群家庭卫生打扫收纳整理等工作

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叶先生

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1.具有三年知识产权工作相关经验，具备独立撰写完整专利文书能力，具备讲解所撰写文书能力。2.负责美容美发小家电领域（如吹风机、卷发器、理发器、美容仪等）的专利检索、技术挖掘、申请文件撰写与答复审查意见。3.具有良好沟通能力，有长期和客户线上/线下沟通经验者优先。4.具有挖掘客户产品具备申请专利技术点能力者优先。5.具有销售工作经验或协助销售工作经验者优先6.具有销售工作经验或协助销售工作经验者优先岗位职责:1.为前端提供专业的技术支持与解决方案，2.为专利申请类工单的售前及售后技术支持3.作为技术接口，积极参与跨部门沟通与协作，4.主动对接客户，深入理解其技术痛点与专利布局摘救閃求，并提供专业的技术解读与方案建议。5.高效执行上级安排的其他相关工作。6.有证书。

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莫女士

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【岗位职责】1、开展市场调研与需求分析，制定并执行销售方案；2、主动拓展市场资源，及时获取客户反馈，深入挖掘客户需求；3、与客户保持有效沟通，识别销售机会，完成客户拜访及合同签署；4、为现有客户和潜在客户提供专业服务，助力公司运营目标达成；5、收集客户信息及竞品市场动态，结合实际情况提出可行性建议；6、建立并完善客户档案，维护客户关系及渠道网络，促进长期合作；7、完成上级交办的其他相关事务性工作。【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销等相关专业或工科背景优先；同行销售从业者不限学历；2、不限工作经验，优秀工科应届生亦可，公司提供系统化培训；3、具备较强的市场洞察、营销推广、组织协调能力，良好的判断力、沟通技巧与商务谈判能力，能适应一定工作压力；4、拥有专业的销售意识，对销售岗位有高度热情与积极性。【工作地点】深圳宝安、广州、佛山、南宁、杭州、武汉……等城市。【公司优势及福利】1、提供免费住宿，缴纳五险一金，定期举办生日会、发放电影票，办公环境优越、设施齐全；2、协助办理深圳入户，为符合条件员工申请新引进人才补贴；3、欢迎有理想、有能力的求职者投递简历，公司将统一组织培训，考核通过后结合个人特质安排具体岗位；4、具体福利待遇面试详谈，薪资水平高于行业均值，销售岗位人均年收入20万-30万，冲击百万年薪有机会。

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张先生

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【岗位职责】1、负责广东省各区高层次人才认定项目的分析、方案策划及申报执行；2、独立完成所负责项目相关材料的整理与撰写，并跟进项目实施进度；3、定期与客户沟通，及时反馈项目进展并提交阶段性报告；4、关注行业发展趋势及相关政府部门政策动向，收集具有参考价值的政策与行业资讯。【任职资格】1、本科及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；2、具备优秀的报告撰写能力与沟通协调能力，能与外部机构保持良好互动；3、在校期间有论文发表经历者优先考虑；4、善于信息整合，拥有较强的自学能力；5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识。

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张先生

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岗位职责：1、全面负责企业人才引进工作，涵盖岗位需求沟通、招聘方案制定、候选人面试评估及招聘数据复盘等环节；2、优化内部培训流程，搭建系统化的人才培养与发展机制；3、协同推进绩效管理体系构建，支持各分公司、各部门及各级人员有效实施绩效管理，助力组织效能提升；4、协助开展人力资源规划、员工关系维护等相关职能工作；5、落实领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、年龄28-40岁，大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；2、具备扎实的人力资源理论基础；3、三年以上人力资源领域从业经验，熟悉招聘、培训、绩效等模块实际操作；4、有成功推动绩效项目落地经验者优先考虑；5、具备出色的分析判断力、组织协调能力和沟通表达能力；6、工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力。公司处于快速发展阶段，提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业成长空间，晋升通道畅通。公司部分福利：五险一金带薪休假员工宿舍节日福利生日关怀电影票春节假期10-15天（带薪）公司旅游部门团建……

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张先生

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岗位职责：1、负责政府类项目的发掘与推进，收集并研究各类政府补贴政策及相关信息；2、开展客户开拓与持续跟进，建立并优化客户关系管理体系，为客户提供长期战略协作方案；3、配合企业客户完成政府项目申报及资质认定等相关支持工作；4、协调公司与政府部门、客户之间的沟通对接，推动合作关系的稳定发展；任职资格：1、专业不限，需具备本科及以上学历；能力突出者可适当放宽学历条件；2、具备自主学习能力，有积极进取意识，能胜任高强度工作任务；3、拥有一定的市场洞察力和决策判断力，能准确识别客户需求与合作契机，探索新型合作路径；4、具备战略性思维，在遵循公司整体发展战略的基础上高效达成既定目标；5、责任心强，富有团队协作精神，思维敏捷、语言表达流畅，具备优秀的沟通协调与人际交往能力。

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张先生

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【岗位职责】1、根据界面设计方案完成前端代码的开发与实现；2、配合后端工程师及测试团队，协同推进联调、测试及系统上线等工作；3、参与产品需求讨论，负责前端架构规划与性能优化，持续提升用户体验；4、参与页面视觉设计与美化，协助完成项目测试、系统交付及相关实施支持工作。【任职资格】任职资格1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年左右前端开发经验，通过英语四级者优先；2、具备扎实的前端基础，精通原生ES6/TS、HTML、CSS、LESS，熟练运用各类页面布局技术；3、具备处理浏览器兼容性问题和前端性能调优的实际经验与能力；4、理解组件化开发理念，具备一定设计审美能力，熟练掌握至少一种MVVM框架，如Vue、Vue3、React，熟悉Vue者优先；5、了解Http协议及websocket通信机制；6、熟练使用webpack、vite等前端构建工具，具备前端架构设计、性能优化和组件化开发的实践经验；7、熟练应用主流数据可视化库，如echarts、hcharts等；8、对前端技术有热情，具备较强的学习能力，良好的沟通协作能力和团队合作精神。

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张先生

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【岗位职责】1、开展市场调研与需求分析，制定并执行渠道拓展方案；2、积极开发新销售渠道，推进商务谈判，推动合作落地；3、负责现有客户渠道的维护与管理，提供专业服务与咨询支持，确保销售目标达成；4、完成领导交办的其他相关事务性工作。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先；2、具备良好的营销策划能力及商务沟通技巧；3、积极进取，热爱销售工作，能适应一定强度的工作压力；4、有BD或ToB销售经验者优先考虑。公司处于快速发展阶段，福利优厚、成长空间广阔，晋升通道完善。公司部分福利：五险一金带薪休假员工宿舍节日福利生日关怀电影票春节假期10-15天（带薪）公司旅游部门团建…….

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张先生

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岗位要求：1、本科及以上学历，财会类相关专业，熟练操作金蝶财务系统并具备较强的实操应用能力；2、三年以上财务领域从业经历，具备良好的财务统筹、财务分析及内部控制管理能力；3、具备出色的组织协调能力、团队合作意识以及应对和解决实际问题的能力；4、熟悉中国会计准则及相关税收法规，掌握票据结算相关的法律法规制度。岗位职责：1、负责企业往来账务处理，对每月收到的收支凭证进行归类整理，核对金额准确性，并依据经济业务内容编制相应会计分录，完成汇总入账；2、按月编制各类会计报表，核对总账与明细账，确保账账一致、账实相符；3、审核公司日常办公支出、差旅报销单据及备用金使用情况，参与工资表的编制与复核工作；4、仔细复核付款凭证及其原始附件，审核出纳提交的付款清单，保证资金支付准确无误，并按月登记对公付款台账；5、负责小规模企业的纳税申报、全流程账务处理、财务报告编制、工商年检事务，以及记账凭证的粘贴、打印和装订归档工作。

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张先生

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岗位职责：1、全面贯彻落实董事长的各项决策：准确理解董事长决议的精神实质与核心要求，组织执行并监督落实相关工作，及时发现偏差并纠正，确保各项决议有效落地；2、推进公司整体发展战略实施：依据董事长提出的年度经营目标，组织制定、修订及执行公司年度经营计划，推动战略目标达成，保障公司经营管理与发展稳步推进；3、保持与董事长的高效沟通：定期汇报公司经营战略与计划执行进展、资金使用状况、盈利与亏损情况、组织架构及人员调整等重大事项；4、主导关键管理机制建设：主持推动重要管理流程与制度建设，适时优化组织结构与运作流程，引领构建积极的企业文化，完善企业形象识别体系，强化公司核心价值观；5、搭建高效沟通网络：促进公司与客户、合作伙伴、政府单位等相关方之间的信息互通，提升对外协作效率，维护良好企业声誉；6、全国市场拓展支持：根据公司发展需要及市场布局，赴全国各地开展业务对接与市场开拓工作；7、主持公司日常运营管理，代表公司出席重大商务、外事或重要公共活动，签发日常行政与业务文件，处置重大突发性事件，并办理董事长授权的其他重要事务。任职资格：1、全日制本科及以上学历，具备同行业从业经历者优先，具体薪酬可面谈；2、具有3年以上高层管理经验，曾深度参与公司整体经营管理；3、具备出色的组织管理、执行推进与沟通协调能力，富有工作激情，具备优良的团队协作意识；4、拥有敏锐的市场感知能力、扎实的业务分析水平和快速应对变化的能力，能精准定位客户资源并制定切实可行的战略方案；5、熟悉国家相关法律法规，认同公司发展理念，具备强烈的进取心与责任意识，为人正直诚信，作风严谨细致，履职尽责，职业操守良好。注意：本岗位为非企业经营管理方向的总经理职位！

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张先生

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【岗位职责】1、根据界面设计稿完成前端代码的开发与实现；2、配合后端工程师及测试团队，协同推进联调、测试及系统上线等工作；3、参与产品需求讨论，主导前端架构设计与性能优化，持续提升用户体验；4、负责页面布局与视觉效果实现，协助项目测试与系统交付，为项目落地提供技术支持。【任职资格】1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年左右前端开发经验，通过英语四级者优先；2、具备扎实的前端基础，精通原生ES6/TS、HTML、CSS、LESS，熟练运用各类页面布局方式；3、具备处理浏览器兼容性问题和前端性能调优的实际经验与能力；4、理解组件化开发理念，具备一定UI设计能力，熟练掌握至少一种MVVM框架，如Vue、Vue3、React，熟悉Vue者优先；5、熟悉Http协议及websocket通信机制；6、熟练使用webpack、vite等前端构建工具，具备前端架构设计、性能优化和组件化开发的实践经验；7、熟练应用主流数据可视化库，如echarts、hcharts等；8、热爱前端领域，具备较强的学习能力，拥有良好的团队协作意识与沟通能力。

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张先生

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35岁以内，有无经验都可以，公司会安排免费培训，有师傅一对一带；【家电清洗工程师】1、工作内容: 主要负责家庭深度保洁、空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡等业务；2、工作时间：早上8：00-12：00 下午14：00-18：00，月休4天；3、薪资结构：按单算薪资+奖金提成，综合8000-15000上不封顶；4、符合工作要求免费培训上岗，；

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邓女士

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【岗位职责】1、负责市场调研和需求分析，制定销售计划；2、积极开发市场，及时收集反馈客户信息，挖掘客户需求；3、与客户进行沟通，寻找销售机会，完成拜访及签约工作；4、为已有客户及潜在客户提供服务,实现公司的运营目标；5、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议；6、建立客户档案，支持、维护、管理公司客户以及渠道关系，建立良好的长期合作关系；7、完成上级安排的其它事务性工作。【任职要求】1、中专及以上学历；市场营销等相关专业、工科生优先考虑；同行的销售人员不做学历要求；2、无经验要求，优秀的工科应届毕业生均可，公司可做培训；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力、组织协调能力，判断沟通能力，商务谈判能力，并具备一定的抗压能力；4、具有专业的销售素养，对销售工作充满热情。【工作地点】深圳宝安。【公司优势及福利】1、提供免费住宿，五险一金，生日会、电影票、且拥有优良的办公环境及配置；2、提供入户深圳，为适合条件的员工申请新引进人才奖励；3、欢迎各位有想法，有能力的求职者投递简历，公司将统一安排培训，合格后根据销售人员特点和素质及其它因素安排岗位；4、具体福利待遇需面试时详谈，薪酬高于同行业，销售岗位人均年收入20万-30万，拥有年薪百万不是梦。

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张先生

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上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！一：高端小区室内保洁师（不招兼职）8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。工资待遇：8000-12000上不封顶！任职要求:年龄20-52岁，身体健康，会使用智能手机导航。二：高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职）客户都是高端小区家庭清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电招聘要求：20-48周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦工资待遇：8000-13000元上不封顶！工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里，福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利加入岗位优势:1、高薪+奖金，轻松拿高薪2、公司直招、无中介费，无培训费3、不需要工作经验，老师手把手教会4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定5、上班地根据居住地就近安排

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李女士

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公司免费提供运营平台+场地，支持独立运作聚焦互联网蓝海项目，享行业爆发红利你适合的情况：想创业却缺优质项目想赚钱但没靠谱平台想逆袭没人手把手带符合就留简历+联系方式，负责人亲自对接+洽谈，高效落地！2026年核心目标跟团队干3个月，解决80%生活烦恼

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汤先生

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人生重在选择，选择不对，努力白费~我们寻找志同道合的伙伴，愿意学习，积极向上，爱与人交流，这里有你想要的平台，想要的薪资，努力一定有收获哟~做营销，早日实现财富自由，做营销，突破改变自己！【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。【任职资格】1.年满18周岁；2.认同行业，认同公司；3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【薪资待遇】1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣金2.培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3.团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您4.公司介绍：        乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。        集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域， 获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等殊荣。        集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，通过运用互联网、人工智能等新技术，打造线上线下一体化的E2E 智能生态系统，致力于为客户提供放心、省心、顺心的服务和房产交易解决方案。       集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，通过“百城万店”互动，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

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菜鸟勿扰！！！岗位职责:1.负责人像写真摄影工作，确保作品质量和风格符合公司2.与客户进行有效沟通，理解需求并提供专业的摄影建议3.保持团队合作，与团队成员共同完成项目任务任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能够准确把握客户需求2.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作3.对摄影有持续的热情，愿意不断学习和提升自己的技能，棚拍两年人像摄影经验以上！！！工作时间:早10点-6点30分待遇:底薪加提成月约:7000-10000元不包吃住

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王女士

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