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急招自动化装配电工.日薪550+
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3月20日 10:24
包装技术专员
1.8-2.3万元/月岗位职责:1、依据客户要求及各国包装规范,完成产品包装方案设计;2、协调供应商制作样品,主导开展包装可靠性验证测试;3、负责T1阶段所有产品包装结构的刀模图纸输出;4、协同本部门及其他相关部门工作,保障协作顺畅、执行高效;5、完成上级主管或部门负责人交办的其他临时任务。任职要求:1、大专及以上学历,具备3年以上相同岗位工作经验,包装设计或产品工艺相关专业者优先;2、参加过FDA+MDSAP相关技术培训者优先;3、熟练掌握CAD、AI等常用制图工具;4、了解欧盟地区包装相关法规要求;5、掌握包装测试流程,能准确解读测试报告内容;6、了解产品运输装载及堆码作业方式;7、具有智能电子秤或类似产品包装经验者优先。
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PE工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、负责新产品转入量产阶段的对接与执行;2、处理量产过程中产品的异常问题并进行分析;3、推动量产产品直通率的持续改善与提升;4、完成产线设备及程序的调试与故障排除;5、参与新工艺、新技术、新制程的导入实施任职要求:1、具备五年以上电子类产品生产PE或ME相关工作经验,全日制大专及以上学历;2、具备良好的沟通表达能力,语言清晰,性格积极乐观;3、具有团队合作意识,善于协作,认同企业核心价值观
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电商平台运营负责人(VP级)
2.5-4万元/月一、岗位职责1.全面主导电商平台的日常运营与管理,带领团队规划并实施货架电商(京东、天猫、拼多多等)及兴趣电商(抖音、小红书、APP、私域等)的整体运营策略,覆盖商品布局、流量拓展、转化率提升等环节,保障销售目标顺利达成。2.推动内容平台与货架电商的资源整合,构建完整的运营闭环体系,实现从内容种草到货架成交的高效链路转化。3.制定内容平台的营销方案,依托数据分析持续优化内容投放策略,提升内容流量向实际销量的转化效率。4.跟踪各电商平台的数据动态,定期复盘销售、流量、转化等核心指标,制定针对性优化措施并推动落地执行。二、招聘要求1.学历:全日制本科及以上学历。2.工作经验:具备大健康硬件产品领域的实战操盘背景;拥有5年以上电商平台运营经历,其中至少3年以上品牌方全盘运营管理经验。3.专业技能:精通主流电商平台的运营机制与玩法,具备扎实的数据分析能力与市场敏锐度,有成功主导电商项目的经验案例。4.个人素质:具备良好的领导力、沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,对大健康行业有强烈热情和深刻认知。
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总经理助理
1.5-2万元/月主要职责:1.协助总经理进行日程管理,包括会议、活动、差旅等安排,落实会前准备,如场地预订、资料整理、人员通知等。负责总经理日常邮件、信函及文件的分类、归档与处理,及时转达至相关部门。负责重要文件、报告的起草、校对与发送,确保内容准确规范。组织公司高层会议并做好记录,撰写会议纪要,跟进决议事项的执行情况。2.负责对外沟通与公共关系维护,协助总经理拓展并维系政府单位、行业协会、战略伙伴等外部资源,参与商务洽谈、签约等重要场合。接待重要访客,展现企业专业形象;统筹安排高管外事行程及相关配套事务。3.针对跨部门协作项目进行统筹协调,推动各部门高效联动,提升整体运作效率。收集市场趋势、竞争动态等相关信息,整合分析后为管理层决策提供支持。4.充当总经理与各管理层之间的信息纽带,准确传达指令与决策,保障内部信息流畅。统筹公司内部会议、培训等活动的组织与实施,确保信息传达及时有效。协助应对突发事件,保障公司正常运转。5.完成总经理临时交办的各项任务,包括陪同出差、客户接待、投资人沟通等工作。任职资格:1.统招大专及以上学历,具备3年以上大型企业高管助理工作经验,有制造业、银行或金融行业经验者优先。2.文字功底扎实,擅长公文写作,能独立完成高质量的工作报告、纪要等文书撰写。3.熟练掌握办公软件(Word,Excel,PowerPoint),具备较强的数据处理与图表呈现能力。4.组织协调能力强,善于解决复杂问题,能在高强度环境下保持高效工作状态。5.沟通表达出色,具备良好的人际交往能力,可与各层级人员顺畅互动。6.持有C1驾照,形象气质良好,身高160cm以上,能适应频繁出差。加分项具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·银行·投资/融资
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sqe工程师
1-1.5万元/月主要职责:1.供应商质量审核:定期开展供应商现场评估,审查其生产工艺、质量管理体系及生产环境,确保其满足ISO9001或相关质量规范要求。编制审核文档,提出优化建议,并跟进整改措施的落实情况。2.质量问题处理:快速响应供应商交付的不合格品,协同相关部门执行退换货或返修流程。深入分析质量问题根源,制定并推动预防策略,避免问题重复出现。与供应商保持有效沟通,监督其实施切实可行的纠正与预防方案。3.质量改进项目:积极参与企业内部质量提升计划,推动供应商整体质量能力升级。联合供应商推进六西格玛、精益生产等质量管理实践,监控项目进展,验证改善成效。4.供应商培训与支持:面向供应商组织质量管理与技术类培训,增强其质量意识与管控水平。提供必要的技术支持,协助解决制程中的品质异常。搭建供应商质量交流机制,促进彼此间的技术互动与经验共享。5.质量标准制定:参与公司质量标准及检验规程的编制与更新,确保来料符合公司品质要求和行业规范。协同相关部门推进标准体系的持续优化。6.跨部门协作:与采购、生产、研发等团队紧密配合,保障供应链高效运转。参与跨职能质量会议,协助推动重大质量问题闭环。配合内审及客户审核工作,及时提供所需资料与说明。任职要求:1.教育背景:专科及以上学历,具备5年以上工作经验2.工作经验:具有3年以上供应商质量管理或相近领域工作经验,有智能电子称制造行业背景者优先考虑3.技能要求:掌握ISO9001或相关质量管理体系要求,具备扎实的问题分析与解决能力。具备良好沟通协调能力及团队协作意识。熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件4.个人素质:工作细致严谨,责任感强,能适应多变的工作节奏。具备抗压能力,拥有创新思维和追求持续改善的职业态度
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高级电子硬件研发工程师
2.2-3.5万元/月岗位职责:1.根据产品开发规划,保质、保量、准时完成所承担的电子电气设计验证与开发工作。2.对本人负责的产品模块在硬件电路设计、软件测试验证等方面全面跟进,确保样机及相关文档输出符合要求,并保障进度的及时性与适用性。3.针对所负责产品所需的元器件提出技术需求,并完成样品的测试评估与确认工作。4.协同制造部门开展新产品试产,跟踪并解决试产过程中的技术问题,推动产品顺利转入量产阶段。5.对后续批量生产中涉及研发环节的技术问题进行分析、验证与闭环处理。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,富有研发创新意识,逻辑清晰,工作细致认真;2.统招本科及以上学历优先,五年以上消费电子、智能穿戴设备、小家电等领域产品设计经验,具备电子秤类产品开发背景者优先考虑;3.拥有三年以上电子产品研发应用工作经验,熟练掌握各类电子设计工具,精通电路原理图与PCB设计,熟练操作相关绘图软件;4.性格积极开朗,具备良好的职业素养和乐观向上的工作态度。
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总助/CEO助理/董事长助理
2.5-3.5万元/月一、岗位职责1.日常事务与战略支持协助总经理规划公司发展战略,分解年度经营指标(如生产计划、销售目标、品牌推广方案等),并跟进执行进度;负责整理总经理相关的会议纪要、工作报告及对外沟通文件,保障信息高效传递;协助处理与政府机构、行业协会及合作方的对接工作,维护良好的外部合作关系。2.跨部门协调与项目管理统筹推动跨部门重点任务(如新产品开发、电商渠道拓展、市场推广活动),整合资源并监控实施进度;监督研发、生产、销售、电商事业部等部门的工作落实情况,定期汇总关键进展向总经理汇报;协助应对突发事件(如客户投诉、供应链异常等),提出可行方案并推进落地。3.会议与行政管理组织安排总经理日常会议、高层战略会议等重要会务,准备相关材料、拟定议程,并跟踪会议决议执行情况;管理总经理的日程安排,协调内外部会议及出差行程;负责公司重要文件的归档管理、保密工作及相关行政事项的督办落实。4.经营数据分析与决策支持收集行业趋势、竞品动态及市场数据,编制分析报告供管理层参考;协助开展运营数据分析(如成本分析、成本管控),提供可行性优化建议。5.其他临时任务完成总经理交办的专项工作(如商务洽谈、投资者关系协调等)。二、任职要求1.985/211全日制本科及以上学历,硕士优先,财会类专业优先;2.具备3年以上成本会计或财务管理经验,有千人以上大中型制造企业财务或总经办相关工作经验者优先;3.数据分析能力扎实,熟练掌握Office办公软件(PPT、Excel数据分析能力突出);具备基础财务知识(熟悉利润表、成本核算者优先);4.核心能力:沟通协调——能有效联动各部门,推动目标实现;执行力——责任心强,擅长多任务处理与优先级管理;保密意识——严格遵守公司保密规定;5.思维敏捷,具备战略思维与商业洞察力;抗压能力强,适应高强度工作节奏;有智能电子秤行业背景或财务成本管理经验者优先。加分项具备以下领域经验者优先:电子商务·智能硬件/消费电子·家用电器
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ODM/OEM大客户销售/技术型销售工程师
1.8-2.5万元/月工作内容:公司专注于智能电子称的研发与生产,承担国内外市场的业务开拓任务,涵盖客户挖掘、商务沟通、合同签订等环节,重点开发并维护海外及国内ODM、OEM核心客户资源,积极参与行业相关展会,通过实地拜访等方式推进新客户成交与老客户关系维系,确保各项销售指标的达成;主要职责:1.开展全球市场业务推广,提升订单规模,完成既定销售任务;2.按照公司销售策略,执行客户拓展全流程,包含客户接洽、商务谈判、签约落地及售后协调;3.熟悉企业产品特性与应用场景,精准把握客户需求,提供匹配方案,推动交易实现;4.参与销售项目整体运作,包括市场信息收集、竞品动态研究等相关支持工作;5.定期编制并提交销售数据报告,为业绩复盘和管理决策提供依据;职位要求:1.大专及以上学历(业绩突出者可适当放宽学历要求),具备2年以上从业经验,拥有较强的市场开发与客户拓展能力;2.了解公司主营产品及相关服务,具有一定的市场洞察力;3.有智能家居、智能穿戴设备销售背景者优先考虑/具备3C消费类电子产品销售经验者优先录用;4.具备优秀的表达能力和谈判技巧,富有团队协作精神;5.熟练操作常用办公软件,掌握基础互联网应用知识。
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化妆品检验员
5000-6000元/月岗位职责:1.负责化妆品的微生物检验,确保产品符合相关标准;2.进行化妆品的理化检验,包括但不限于成分分析、质量控制;3.解决化妆品检验过程中遇到的技术问题,保证检验结果的准确性;4.与团队成员合作,完成化妆品的质量改进工作。任职要求:1.拥有微生物检验证书,专科以上学历,专业包括应用化学、化学分析、生物学等相关专业;2.具备化妆品检测行业相关工作经验者优先;3.熟练掌握化妆品理化检验的基本操作技能。
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智能硬件产品设计师
1.5-3万元/月岗位职责:1、开展智能硬件及消费类电子产品领域的市场研究,涵盖行业动态研判、商业模式解析、用户画像梳理、竞争对手评估等内容;2、结合产品战略方向、调研成果及现有产品情况,提出创新性的硬件产品设计思路与解决方案;3、输出完整的硬件产品需求文档,用于跨部门需求对接,并推动研发团队实现产品开发落地;4、在产品研发周期中统筹协调各方资源,确保开发过程与原始需求保持一致;5、主导产品交付验收工作,整理问题清单并跟进研发优化,保障产品达成既定目标;6、持续监控产品上线后的运行数据,收集并分析用户反馈信息,推动产品体验优化,管理全生命周期并推进迭代升级;7、完成上级交办的其他相关工作;任职资格:1、具备本科及以上学历;2、拥有5年以上相关工作经验,具备智能硬件产品经理背景,有智能设备、智能家居等硬件开发经历者优先考虑;3、掌握智能硬件从研发到量产的全流程环节;4、责任心强,积极主动,具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够独立开展工作;5、具备优秀的综合分析能力、审美素养以及出色的表达与文字撰写能力;6、目标导向明确,计划与执行能力突出,具有较强的项目风险预判与管控能力,可独立应对突发状况与变更需求,能在高压环境下做出准确决策。
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IPQC
6000-8000元/月任职资格要求1. 高中或中专技校学历2. 具备团队协助精神3. 良好的工作态度4. 良好质量控制知识5. 良好的生产线上检查经验工作职责1. 协助压接及注塑的首件检查2. 生产线质量检查及处理突发品质问题3. 协助品质专员处理文件工作4. 完成品质专员指定的其他工作5. 这工作需要跟进生产,需要加班
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电话销售,网络销售,展会销售
5000-10000元/月职位要求:1、大专及以上学历,市场营销相关专业或有1-2年的销售经验2、具备良好的沟通能力和沟通技巧;3、有上进心,对自我生活及工作有相对较明确的目标;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力,能独立分析解决问题;6、有团队合作精神,能够认同公司文化,注重团队合作。7、品行端正,道德良好
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硬件产品管理师
1.8-3万元/月岗位职责:1、开展智能硬件及消费类电子产品领域的市场研究,涵盖行业动态洞察、商业模式解读、用户画像梳理以及竞争对手评估等工作;2、结合产品战略方向、调研成果与现有产品情况,提出创新性的硬件产品设计思路与解决方案;3、输出完整且清晰的硬件产品需求文档,推动跨部门需求对接,并确保研发团队准确理解并执行;4、在产品研发进程中进行过程协调与进度把控,确保开发成果与原始需求保持一致;5、主导产品交付验收环节,整理问题清单并跟进整改,保障产品达成既定目标;6、持续监控产品上线后的运行数据与使用反馈,归纳分析用户意见,优化用户体验,负责产品全生命周期管理及迭代升级;7、完成上级交办的其他相关工作事项。任职资格:1、统招大专及以上学历;2、具备3年以上相关工作经验,有智能硬件产品经理背景,具有智能设备、智能家居等硬件开发经历者优先考虑;3、掌握智能硬件从研发到量产的全流程环节;4、责任心强,积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,可独立推进工作任务;5、具备优秀的逻辑分析与综合判断能力,审美水平良好,语言表达和文字撰写能力突出;6、目标导向明确,计划组织与执行能力强,能有效识别和应对项目风险,具备独立处理突发状况和变更的能力,能在高压环境下保持高效决策。
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化妆品生产主管
6000-10000元/月岗位职责:1.负责任化妆品车间整体运营管理,确保生产计划的顺利执行。2.监督生产流程,确保生产效率和质量控制达到公司标准。3.管理生产成本,优化生产资源配置,提高生产效益。4.维护生产设备,确保生产线的稳定运行。5.领导团队,提升员工技能和职业素养,建立高效的生产团队。任职要求:1.专科及以上学历,机械类、自动化、工业工程、化工类等专业优先。2.具有3年以上生产现场管理经验,有化妆品管理行业经验者优先。3.能吃苦耐劳,具备强烈的责任心和工作激情,能承受一定的工作压力。具4.具备优秀的计划、组织和协调能力,能够合理地规划生产资源,确保生产流程顺畅高效。5.熟悉化妆品生产工艺和质量管理体系者优先考虑。
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消费电子产品工艺工程师PE
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、新品转量产工作承接;2、量产产品异常分析和处理;3、量产产品直通率提升;4、产线设备/程序调试和异常处理;5、三新工艺导入任职要求:1、有五年以上电子类产品的生产PE或ME工作经验,全日制大专及以上学历;2、良好的书面和口头表达能力,口齿清晰,性格开朗;3、有团队意识,有协作精神,认同公司价值观。
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消费电子行业工程经理
2-2.5万元/月岗位职责:1.项目管理与协调:负责公司工程项目(包括新产品开发、技术改造等)的整体规划、实施和控制。协调各部门资源,确保项目按时按质完成。项目进度,定期汇报项目进展情况,解决项目中遇到的问题。2.为生产部门提供技术支持,解决生产过程中出现的技术难题。参与重大技术问题的决策,提出合理化建议。指导和支持下属工程师的工作,提升团队技术水平。3.组织开展新产品的工艺改进工作,制定详细的改善计划并推动执行。对现有产品进行优化和改进,提高产品质量和竞争力。关注行业动态和技术发展趋势,引入新技术和新材料。4.建立健全工程技术团队,培养和发展人才。制定合理的绩效考核机制,激励员工积极进取。加强团队沟通与协作,营造良好的工作氛围。5.能主导实施由手工线转半自动化线升级改造活动,有效提升生产效率;6.确保工程设备符合国家相关法律法规及公司内部标准。强化安全生产意识,预防事故发生。提升产品质量,满足客户需求。任职资格:1.教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业。2.工作经验:8年以上工程技术领域工作经验,至少5年同等职位经验,须从事过消费电子行业,如手机、智能手表手环、小家电等等。有智能电子称或小家电行业背景者优先考虑。3.专业知识与技能:熟悉工程项目管理和产品研发流程。掌握机械设计、电气控制等相关知识。精通AutoCAD、SolidWorks等工程绘图软件。具备较强的组织协调能力和问题解决能力。4..其他要求:擅长PE或IE中任意一个模块,有成功案例。为人正直诚信,责任心强,具备良好的职业道德。具有较强的领导力和团队合作精神。能够承受较大工作压力,适应快节奏的工作环境。
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电子料开发采购工程师,有行业供应商资源,能适应出差,精通供应商寻源开发
1-1.5万元/月岗位职责1.负责物料供应商寻源开发、评估、审核、导入等工作,重点是电子物料;2.参与并协同电子物料与研发部、品质部、项目部等团队进行产品选型、多渠道寻源、竞品分析、导入验证、跟进样品承认等工作;3.负责新物料的成本核算、比价、议价、商务合同条款谈判与签订;4.根据公司市场需求,以及竞品评估,完成所负责物料品类的降本目标;职位要求1.本科以上学历,5年以上电子料等物料的采购开发工作经验,有行业供应商资源,能适应出差;2.精通供应商寻源开发、管理、考核等供应链管理流程体系;掌握商务流程、物流、法务、财税等相关知识。3.具备高度敏感的成本意识,对市场与供应商有较强的洞察能力;熟悉各品牌主被动器件、各芯片、屏等相关成本结构及行业成本;4.目标感强烈,擅长商务谈判,以及具备较强的跨部门沟通协调能力。5.为人正直、诚信、廉洁自律,积极主动,具备优秀的学习能力与独立解决问题的能力。
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sqe供应商质量工程师
1-1.5万元/月岗位职责1、负责新供应商的引入与资质审核;2、组织实施供应商月度绩效考核及日常监督管理;3、参与产品设计阶段的物料选型与技术评估;4、跟踪新物料试产过程中的问题分析与闭环改善;5、主导IQC来料检验及生产现场物料异常的处理;6、指导供应商开展制程优化与质量能力提升;任职要求:1.25-36岁,大专及以上学历,具备5年以上SQE相关工作经验;2.具有5年以上塑胶结构件、电子元器件、TP屏或玻璃类物料的供应商质量管理经验;3.熟悉QSA/QPA体系稽核流程,具备系统性诊断与辅导改善能力;4.掌握物料质量前移管控策略,了解二级物料供应商的质量管理方法;5.具备扎实的质量意识和工程技术基础,坚守质量底线;6.擅长沟通协调与供应商关系维护,具备良好的团队协作能力
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资深采购工程师
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、负责专项BOM成本优化工作,制定降本方案并推进实施落地2、结合项目实际需求,配合品类开展供应商市场调研,开发并引入优质供应资源3、牵头大客户第二供应商的导入工作,统筹各阶段进度管理与执行跟进4、有效管控采购成本,定期组织市场行情分析与价格比对,争取有利采购条件5、积极参与新技术、新材料、新设备的评估与导入,助力公司技术能力持续提升任职要求:1、******,本科及以上学历,供应链管理、电子科学与技术等相关专业优先;2、具有3年以上采购主管或经理岗位经验,累计5年采购开发、交付及验收付款相关经历;3、具备较强的技术判断能力,可独立完成各类技术方案的分析与评估;4、掌握CAD等工程设计工具,能准确识读复杂技术图纸;5、拥有出色的谈判能力和供应商管理经验;6、具备良好的协作意识,能胜任高节奏的工作环境
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生产领班/主管
7000-9000元/月岗位职责:1.快速处理生产过程中的品质异常及制程问题2.有效管控生产线物料使用,确保损耗处于标准范围内3.执行并落实车间7S管理要求,保持现场整洁有序4.准确识别物料异常状况,并第一时间向上级反馈5.协调各产线之间以及产线与相关部门的协作与沟通6.负责本拉员工的技术带教、培训安排及生产排配7.对本拉人员进行日常管理,统筹生产现场运作任职条件:1.年龄24-38岁,高中及以上学历2.具备两年以上拉长工作经验3.具有良好的团队协作意识,乐于学习新知识与技能4.学习能力强,富有团队精神和吃苦耐劳品质,工作积极主动,动手能力突出薪资架构:加班制,非月薪制。底薪+岗补+转正绩效+补贴+加班费+全勤奖
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国内销售代表
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责维护公司现有国内B端客户,包括OEM、ODM客户关系管理2、评估客户销售渠道、库存水平及销售表现,结合客户实际运营状况与区域市场环境,制定针对性的销售策略与出货安排3、独立开展行业市场分析及目标客户群体研究,通过阿里巴巴平台、即时通讯工具、邮件、电话等方式拓展新客户,持续跟进客户市场动态,挖掘需求并提供匹配的产品解决方案4、可参与相关行业展会,并借助国内出差等机会推进新客户开发与老客户关系维护,确保各项销售指标达成任职条件:1、******,大专及以上学历,通信电子、市场营销等相关专业优先考虑(能力优秀者条件可适当放宽)2、具备1-2年智能家居领域工作经验,熟悉电子产品市场运作,拥有较强的市场判断力与客户开拓能力3、具有良好的沟通协调素质,优秀的逻辑思维能力,能独立开发客户渠道并具备服务意识,工作积极主动,责任心强,学习能力强4、有OEM、ODM销售背景者优先
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外贸业务员
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责公司现有海外客户的日常维护,通过分析客户库存与销售数据,结合客户经营状况及当地市场动态,制定针对性的销售方案与发货计划,确保订单顺利执行,达成各项销售指标及回款任务;2、独立开展行业市场与目标客户群体调研,运用多种渠道(如阿里巴巴平台、即时通讯工具、邮件、电话等)开发新海外客户,持续跟进客户市场变化,挖掘客户需求,提供匹配的产品建议与解决方案,推动销售目标实现;3、研究行业趋势及竞争格局,提出有助于公司优化产品布局、市场定位和营销策略的建议,协同团队推进整体销售业绩提升;4、有机会参与国内外专业展会,并借助国内外出差拜访客户的机会,推进新客户开发与老客户关系维护,助力完成各项销售任务;任职要求:1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验。2、英语能力优秀,能熟练进行听说读写,可使用英语或其他语言作为工作交流语言。3、具备独立思考与问题解决能力,逻辑思维清晰;4、了解国际贸易流程及商务谈判流程,有海外客户维护或独立开发经验者优先;5、沟通协调能力强,学习能力突出,责任心强,积极进取;6、能熟练操作B2B类外贸电商平台;
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小厂手工活贴标签打包装月6500
6000-7000元/月公司主要产品:手机,充电宝电子配件等。本公司主要从事包装,组装,打螺丝,贴标签,品检,检测等岗位-工作轻松简单,易上手,车间都是穿着普通工衣,坐着上班(中央空调),不需要工作经验,每个礼拜都可以借支几百,每月15号发工资。-入职:包吃包住,辞职只需提前7天,当天辞职当天发放工资到你的银行卡,每月15号准时发工资。现正式招聘:长期工,短期工,有长白班岗位,包吃住,需经验。-一、招工要求1、男女不限2、身体健康3、需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品身份证件、当天安排厂内住宿-二:工资待遇1、临时工:20-27元/小时3、综合月收入:6500-7500元4、正式工底薪2650元/月,加班费按劳动法算是平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍每月有:岗位津贴300-500元,绩效奖200-500元、全勤奖等等,月综合收入6500-7500、现在是旺季.加班比较多.5、临时工:辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、三、免费食宿(包吃包住不扣钱)免费提供住宿、4-6人一间,房间大宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。
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线束设计工程师
7000-8000元/月岗位职责:1.参与线束产品的研发与设计,保障方案具备可行性与创新水平;2.承担线束样件的制作及测试工作,持续优化性能指标,提高产品品质;3.负责技术资料的更新与管理,包括图纸、BOM表及相关文档的维护;4.与各部门协同配合,解决生产环节中的技术难题,提升制造效率;5.跟踪行业发展趋势,积极导入新工艺、新材料,助力产品升级迭代。任职要求:1.掌握线束样品制作流程及设备操作,具备扎实的技术理论基础;2.动手能力强,善于分析问题并提出解决方案,可独立完成样线制作与调试;3.具备良好的沟通能力和团队合作意识,能有效推进项目执行;4.拥有1-3年线束打样或相关工作经验,熟悉常用线束材料特性及其应用场景;5.熟练操作CAD等绘图工具,能够快速完成技术文件的编制与修订。
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线束设计工程师
7000-8000元/月岗位职责:1. 参与线束产品的方案设计与研发,保障技术方案的可实施性与创新水平;2. 负责线束样件的搭建与性能测试,持续优化产品功能,提高质量标准;3. 维护和更新产品技术文件,如工程图纸、物料清单及相关技术资料;4. 与各部门协作配合,解决制造环节中的技术难题,提升产线运行效率;5. 跟踪行业发展趋势,导入先进技术和新型材料,促进产品持续升级。任职要求:1. 掌握线束样品制作流程及设备操作,具备扎实的专业理论知识;2. 动手能力强,善于分析问题,能独立完成线束样件的装配与调试工作;3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够有效推进项目执行;4. 拥有1-3年线束打样或相关工作经验,熟悉线束材料性能及其应用场景;5. 熟练操作CAD等绘图工具,可高效开展技术文档的编制与维护工作。
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线束连接器
6000-7000元/月要求18-45,身体健康。
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变压器设计工程师
7000-12000元/月职位职能:电感工程师(工字电感)(磁环电感)(变压器)招聘人数:2人薪水范围:8K-12K职位描述:1.工程相关文件的编制与管理,2.样品的设计与试制,3.参与产品生产工艺流程的制定与优化,4.进行材料及生产成本核算分析,5.协调处理客户反馈的质量问题,6.编写标准化作业指导书(SOP)职位要求:具备较强的责任意识和原则性,办事公正、客观,工作细致踏实,能适应一定工作压力;具有良好的逻辑分析能力与沟通表达能力,心态积极,富有团队协作精神和职业操守;保密意识良好,对待工作认真负责。深圳公司地址:深圳市龙岗区坪地街道盛佳路东维丰产业园3栋11楼B02湖南工厂地址:湖南省益阳市沅江高新区工业园泉齐儿童体验馆旁31栋3楼
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变压器设计工程师
7000-12000元/月职位职能:电感工程师(工字电感)(磁环电感)(变压器)招聘人数: 2人薪⽔范围:8K-12K职位描述:PE 工作职责:1. 负责生产过程中异常问题的分析与处理,制定并落实改进方案,完成改善验证及工程变更相关工作。2. 监督检查现场工艺执行情况,对作业人员提供专业技术指导。3. 持续优化生产工艺流程,提出合理化改进建议,提升产线平衡率。4. 参与新产品的组装、调试与测试等验证工作,确保产品可制造性。5. 新品导入支持:规划新产品上线的生产流程与工艺安排,全程跟进生产过程,汇总并分析出现的问题。6. 主导小批量试产:统筹小批量生产中的工艺流程与作业规范,实时跟踪生产状态,快速响应并解决异常。7. 推动产品工艺优化:在试产阶段设计制作适用工装治具,实现操作简化与标准化,提升生产效率。8. 编写与更新作业指导书:当产品装配、调试等环节通过率达标后,编制相应的标准作业文件。9. 组织专项技能培训:针对生产中影响效率的关键岗位,开展理论结合实操的系统培训,提升员工综合能力,保障安全生产,降低运营成本,提高整体效率。学历、专业、经历、知识和能力要求:学历: 大专或以上专业: 电子电气类经验/经历:3年以上PIE相关工作经验,具备2年以上同岗位工作背景。知识和技能:1. 熟悉ISO管理体系,具有扎实的现场品质问题分析与处理经验;2. 精通生产工艺规范及制程流程;3. 能独立编制SIP检验标准文件;4. 具备质量管理体系建设的实际经验;5. 掌握电子或电器领域的专业知识;6. 具备基本的英文资料阅读能力;7. 具备较强的决策判断力、人际沟通能力、计划组织与执行能力。职位要求:具备高度的责任心与职业操守,作风严谨公正,工作踏实细致,能适应工作压力;拥有良好的逻辑分析能力与语言表达能力;心态积极,富有团队协作精神与敬业精神,保密意识强。深圳公司地址:深圳市龙岗区坪地街道盛佳路东维丰产业园3栋11楼B02湖南工厂地址:湖南省益阳市沅江高新区工业园泉齐儿童体验馆旁31栋3楼
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