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岗位职责1、招聘管理：开展人才引进工作，开拓多元化的招聘渠道，确保人员需求及时满足，推动招聘任务高效完成。2、培训实施：组织新员工入职培训，涵盖企业文化、管理制度及办公系统操作等内容；根据大区与片区培训规划，配合落实各类培训项目；设计并执行员工业务能力与管理技能提升的专项培训。3、绩效管理执行：依据公司绩效管理体系，推进绩效评估工作的具体实施，确保考核流程规范有序。4、员工关系维护：定期与员工交流互动，掌握其思想动态与实际困难，适时给予关心支持与正向激励，协助处理员工反馈问题，营造积极向上的团队氛围。5、流程建设与优化：按照公司标准，牵头制定并定期审查适用于大区运作的人事、财务、推广、日常办公、临床及业务相关流程，明确职责分工，提升整体运营效率。6、办公环境管理：负责所在区域办公场所、设备及用品的日常检查与维护，保障办公条件良好。7、区域人事行政事务统筹：承担辖区内人事行政常规工作，包括入离职手续办理、社保操作、证照年检、固定资产管控、学术资料归档、档案管理及考勤管理等。8、文件信息流转：严格执行公司文件与通知的起草、接收、传递、存档等流程，保障信息传达准确及时，政令畅通。任职要求：1、具备医药行业从业经历。2、本科（统招）及以上学历，专业为人力资源管理、行政管理、企业管理等相关方向。3、五年以上人事与行政领域工作经验，熟悉国家劳动人事法规政策，精通人事及行政日常作业流程，在招聘、培训、社保操作、绩效管理、档案管理及办公行政等方面具备实操经验。4、具备较强的文字表达与语言沟通能力，熟练操作常用办公软件及网络工具。5、具备优秀的组织协调能力，善于与员工互动交流，具备跨区域协作能力，可接受出差安排。6、性格亲和，富有同理心，处事细致沉稳，待人公正公平。

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职位描述岗位职责1、招聘管理：负责人才引进工作，开拓并维护多元化招聘渠道，确保人员需求及时满足。2、培训实施：组织新员工入职培训，涵盖企业文化、规章制度及办公系统操作等内容；根据大区与片区培训规划，配合开展各类培训活动；设计并推动业务能力与管理技能相关的专项培训项目。3、绩效管理执行：依据公司绩效管理体系，推进绩效评估工作的落地与实施。4、员工关系维护：定期与员工交流，掌握其思想动态与实际困难，适时给予关怀与激励，协助解决员工问题，营造积极向上的团队氛围和企业文化。5、流程建设与监督：按照公司标准，牵头制定并定期优化适用于大区运行的人事、财务、推广、日常办公、临床及业务等各项流程，明确职责分工，提升工作效率。6、办公环境与物资管理：负责所在区域办公场所、设备及用品的日常检查与管理工作。7、区域人事行政事务统筹：承担区域内人事行政常规事务，包括入离职手续办理、社保操作、证照年检、固定资产、学术资料及档案管理、考勤管理等工作。8、文件流转管理：高效完成公司文件、通知的起草、接收、传递、归档等流程，保障信息上传下达畅通无阻。任职要求：1、具备医药行业从业经历。2、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。3、五年以上人事行政相关工作经验，熟悉国家劳动法规及相关政策，精通招聘、培训、社保、绩效考核、档案管理及办公行政各模块工作内容与流程。4、具备较强的文字表达与语言沟通能力，熟练操作常用办公软件及网络工具。5、具备优秀的组织协调能力，善于员工沟通与跨部门协作，可接受出差安排。6、性格稳重细致，富有亲和力与包容性，处事公正公平。

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1. 按照规范开展机房巡查及运行状态监控；2. 严格执行人员进入机房的审批与登记流程；3. 按照规定落实设备出入室操作流程；4. 承担日常磁带更换与交接任务；5. 负责日常作业的内部自查与记录；6. 维护机房及办公区域的整洁与秩序；7. 负责机房仓库的物品整理与数据统计；8. 严格遵守值班人员交接班管理制度；9. 落实多个物理机房设备的现场运维工作，包含新设备接收与验收、设备上下架安装、操作系统及基础软件部署、综合布线施工、标签标识管理、现场调试支持及故障处理等；10. 参与制定现场维护相关的操作规程与作业流程；11. 负责机房基础设施的日常管理及空间资源使用规划；12. 提出优化改进建议，并完成上级交办的其他工作任务。要求：需具备学信网可查的学历证明。

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1. 按照规范开展机房巡查及运行状态监控；2. 严格执行人员进入机房的审批与登记流程；3. 按照标准操作设备出入机房的相关手续；4. 执行日常磁带更换及相关操作任务；5. 落实日常工作环节的内部核查机制；6. 维护机房及办公区域的整体环境整洁；7. 负责机房仓库的物品整理与数据统计；8. 严格遵守值班人员交接班管理规定；9. 实施多个物理机房设备的现场运维，包含新设备接收与验收、设备上下架部署、操作系统与基础软件配置、机房布线施工、标签标识管理、现场调试支持及故障处理等；10. 编制和完善现场维护相关的作业指导书与工作流程；11. 负责机房基础设施的日常管理及空间资源使用规划；IDC

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王女士

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工作内容：目前以员工关系事务为主，后期可能逐步接触招聘、培训、绩效考核等相关模块。1、协助完成员工档案的归集与整理2、配合开展新员工入职资料的核对与审核3、负责日常各类人事表格的更新与跟进4、完成上级安排的其他相关事务性工作岗位要求：1、本科及以上在读学生，管理类或市场类相关专业背景，人力资源管理专业者优先考虑2、可保证连续实习3个月以上，全勤（每周5天）者优先3、非轻松打杂类岗位，需具备一定抗压能力，适合希望积累经验、提升综合能力、丰富简历的候选人工作地点可选：1、昌平与海淀两地轮换，每周各半2、固定安排在昌平办公昌平区 - 生命科学园海淀区 - 牡丹园其他说明：1、实习期满可开具实习证明2、需自备笔记本电脑开展工作3、不承诺转正机会，但表现优异者有留用可能性实习周期要求不少于3个月，建议每周出勤5天招聘人数：1人

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刘女士

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1、核心职责：负责推进党组织职能落地，根据党工办书记项目部署，统筹实施年度各项任务，切实发挥基层党组织的引领作用。2、日常职责：2.1：组织落实“三会一课”，传达执行国家政策法规及内部规章制度，配合领导加强员工思想政治教育，开展批评与自我批评，纠正各类不良倾向；2.2：策划并实施群众性业务活动，包括但不限于职工代表大会，关注员工物质与文化需求，积极组织文体活动，协调解决员工实际困难；2.3：持续优化党员及工会会员管理机制，健全党建和工会相关制度体系；2.4：依据实际工作需要，定期采购后勤物资、生日福利、零配件等，并同步维护物品台账记录。3、协作职责：3.1：配合领导拟定公司年度工会及党群条线社会活动计划与任务分解，保持与相关政府部门的良好沟通；3.2：协助办公室部长依照公司招标规定组织招议标会议，推进议价流程，并完成合同及相关手续的审批；3.3：协同后勤与工程团队完成厂区保洁、设施维修等项目的验收及报销事务。

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刘女士

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岗位名称：东方心理学公益社群-心理援助｜兼职 一、我们是谁？为何而做？ 伙伴们，您好！ 在全球化浪潮中，我们深感西方心理学体系虽精妙，却难以完全抚慰华夏儿女的心灵。正如“心聊”的诞生源于一个朴素的愿力——晏平均老师目睹医院人满为患，痛心于“医学越发达，病人为何越多”，从而发愿探索一条低成本、究竟、根本的健康之法。 历经十年，他从《黄帝内经》“上医医心”的智慧出发，遍寻国学经典，最终融汇阳明心学、佛道哲思与古中医精髓，创立了东方心理学，并研发出“心聊术”与150多个“心药”音频。我们的使命清晰而坚定：助力人类追寻心之光明，实现低成本健康。 如今，“心聊”已获国家版权认证、成功申请非遗，并在中国社科院立项。我们不做空谈，只求践行。这份事业需要更多愿意以心传心、以清流汇大海的伙伴同行。 二、您将做什么？（真实、有偿的兼职工作） 本岗位是社群运营与心理援助支持工作，您的每一份付出都将获得即时回报： 学习与分享：学习“心聊”音频的基础理念与使用方法（资料全免），在社群中解答用户关于播放、场景等基础问题。 维护公益社群：营造积极、互助的交流氛围，分享正向心得。 反馈与优化：收集整理用户常见疑问与积极反馈，协助我们让“心药”更好地服务大众。 重要承诺：本岗位不提供、不涉及任何形式的心理咨询、诊断或治疗。我们只做文化产品的普及者与陪伴者。 三、我们寻找这样的您 愿力相通：对传统文化、心理学或个人成长有浓厚兴趣，认同“心病还需心药医”的东方智慧，渴望为“低成本健康”这一大愿贡献微光。 空杯践行：具备良好沟通力与同理心，能保证每周至少10小时在线时间，愿意踏实做事，而非寻求快速致富。 背景多元：心理学、教育、传统文化等相关专业者优先；有社群运营、内容编辑经验者优先；长期自我探索、阅读心理学科普者亦欢迎。四、您的收获与保障 助教项目补贴：100-200元/期基础任务补贴 + 50-200元/期绩效奖励，按劳所得，周结。 班主任项目补贴：300-1500/期基础任务补贴+600-2000元/期绩效奖励，按劳所得，周结。 免费资源：获赠公益“心聊”音频使用权，在助人的同时滋养自己的身心。 合规保障： 绝无任何学费：学习资料、工具全免，不收一分培训费、押金或证书费。 短期实践：本项目为期1-3个月，是积累真实工作经验的公益实践平台。 学术背书：项目已获中国社会科学院立项及国家版权认证，合法合规。 五、致同行者 若您被“十年磨一剑”的匠心所打动，若您相信“聚以清流以汇大海”的力量，若您愿以一份纯净的初心，参与到这场让东方智慧惠及众生的事业中——那么，这里就是您的归处。 我们不寻找急于求财的过客，只期待愿力相契、知行合一的同行者。让我们携手，借由千年华夏文明，助力更多人在跌宕的命运中开启本心，共赴这场关于“心之光明”的旅程。 加入我们，用行动传承大道至简的东方智慧！

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李先生

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工作内容：1、准确了解并跟进客户健康服务需求，提供健康咨询、预约安排及信息查询支持；2、通过线上方式收集客户资料，维护和更新客户健康档案；3、协助客户完成医生预约、转诊对接、绿色通道及远程会诊等服务协调；4、接收客户反馈意见与建议，完整记录并及时传递至相关职能部门处理；5、开展医疗服务满意度回访，执行健康提醒服务（如复检提醒、体检提示、短信通知）等。要求：1、具有一年以上医疗或护理从业经验，或具备客服岗位经历者优先考虑；2、具备较强的沟通协调能力、组织能力以及良好的心理适应能力；3、对医疗健康行业有热情，拥有较好的语言表达与文字组织能力；4、责任心强，愿意投入工作，具备优秀的客户服务意识。工作时间：新人阶段：9:00-18:00，中午休息1小时；周末及法定节假日均休；进入班组后：按班组轮班制执行，上5天休2天，在早8:00至晚20:00之间排班；夜班为晚八至早八，可安排居家办公，夜间业务量较少薪资待遇：试用期三个月：大专4900，转正5400；本科5100，转正5600；本科学士5300，转正5800五险一金、年终奖、工龄奖、每年体检、意外险、过节费、带薪年假、调薪机制，班车等

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-15岗位职责:1.制定并执行个性化的教学方案，保障学生在各学科领域达成既定学习目标。2.定期跟踪学生学业进展，给予积极反馈，助力学生综合能力提升。3.与学生及家长保持常态化交流，确保教学任务有序推进并顺利达成预期效果。任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的表达能力和授课技能。2.善于运用各类教学工具与资源，优化课堂质量，增强学生学习感受。3.熟悉当前教育模式，能灵活应对教学过程中的动态调整与实际需求。

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杨先生

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1、熟练所有线上、线下医学项目执行流程；2、有丰富的学协会、供应商对接经验；3、既往参加执行过大型医学项目筹备、举办；4、沟通力、执行力强，工作态度积极

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1、熟练所有线下医学项目执行流程；2、有丰富的学协会、供应商对接经验；3、既往参加执行过大型医学项目筹备、举办；4、沟通力、执行力强，工作态度积极

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base郑州东站附近岗位要求:1、工作态度端正，责任心强，具备较强的主动性与抗压能力2、拥有2年左右功能测试经验，可独立完成测试用例设计及测试报告编写3、掌握Linux常用命令，能够查看并分析服务端日志，具备从前端到后端的全链路问题定位能力4、熟练运用各类测试方法，了解页面兼容性测试的实施方式5、具备Java基础，熟悉TestNG等自动化测试框架，了解MyBatis、SpringBoot等主流开发框架6、熟悉SQL操作，具备大数据分析经验者优先考虑7、具备良好的沟通表达与团队协作意识，能站在客户视角思考问题，善于总结与优化测试经验

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1、具备大数据开发背景，熟悉阿里中台体系，掌握MC语法，擅长BI开发或ETL开发相关工作。2、有信创改造项目经验者优先录用。3、熟练运用SSH开发框架。4、具备良好的沟通表达能力与编码规范，拥有较强的团队协作意识，工作态度认真、细致、严谨，责任心强，积极主动，富有职业精神，能够应对挑战并克服困难。中级ETL岗位：1. 拥有3年以上数据仓库开发实战经验，保险领域从业经历者优先2. 可独立完成数据溯源与探查分析，能依据业务需求设计科学高效的数据模型及数据处理流程3. 具备扎实的SQL编写功底，了解常见SQL性能优化策略；熟悉DB2、Oracle、MySQL等至少一种主流数据库4. 熟练操作至少一种ETL工具及数据可视化工具5. 逻辑思维清晰，对数据敏感，具备较强的业务洞察力和沟通协调能力6. 工作主动，责任心强，作风细致严谨

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武女士

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工作地点:北京岗位:学术专员(非公医疗)岗位职责:1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品推广计划与实施方案2、准确传递产品信息，收集并回应客户疑问，建立完善的客户信息记录体系3、积极宣传公司品牌形象，维护公司产品在市场中的良好声誉4、合规组织并落实各类学术交流会议、科研合作项目等专业活动5、按时完成上级交办的其他相关工作任务任职要求:1、年龄35周岁以下，医学、药学、市场营销等相关专业背景，本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）2、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力及销售拓展能力3、熟练操作办公软件，具备较强的数据分析能力4、退役军人或具有相关行业工作经验者优先考虑福利待遇:1、福利保障：发放防暑降温费、冬季取暖费、节日慰问金，实报实销因公产生的交通费用，依法缴纳社会保险和住房公积金，法定节假日严格按照国家规定执行2、薪资待遇:1W–2W

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岗位职责:负责丰台等级市场1. 开展医药产品的市场推广，确保产品信息精准传递至目标客户群体。2. 与客户保持良好互动，深入挖掘客户需求，提供专业的咨询服务。3. 参与市场调研工作，整理竞品动态，为产品改进及市场策略优化提供依据。4. 配合团队推进销售任务，参与销售方案的规划与落地执行。任职要求：1. 具备1年及以上药品销售经验，医药类相关专业背景，拥有出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户及团队成员。2. 热爱医药行业，积极关注并学习行业发展趋势与最新资讯。3. 具备良好的自我驱动能力，能在压力环境下稳定发挥工作效能。4. 对销售岗位充满热情，主动参与各类销售活动，全力推动销售目标达成。

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刘先生

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岗位职责：1.负责药品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标；2.开展与医疗机构的合作对接，提供专业的学术咨询与服务支持；3.承担通州或大兴社区卫生服务中心的学术宣讲及推广任务。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及市场开拓意识；2.能够独立开展工作，具备良好的自我驱动与时间规划能力；3.对医药领域有基本认知和浓厚兴趣，可快速熟悉并掌握产品相关信息；4.具备1年以上相关工作经验；5.拥有医药类教育背景；6.年龄原则上不超过35岁，综合能力突出者可适当放宽条件。

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刘先生

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岗位职责:1. 负责药品的市场推广与销售工作，确保完成既定销售指标；2. 与医疗机构建立并保持长期稳定的合作关系，提供专业的学术支持与产品服务；3. 组织并执行所辖区域内的学术推广任务，保障信息传递的准确性与实用性；4. 可独立策划并开展学术会议活动。任职要求：1. 具备良好的沟通能力及市场开拓能力；2. 能够自主规划工作时间，具备较强的自我驱动力；3. 热爱医药行业，善于学习并快速掌握新产品知识；4. 年龄不超过40岁；5. 拥有学术推广相关工作经验。

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刘先生

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岗位职责：1. 落实公司销售策略，达成所负责区域的销售目标；2. 开展区域市场的拓展与日常维护，建立客户档案，定期走访并持续更新客户信息；3. 协同公司市场推广活动，为客户提供技术支撑及相关服务，展现公司及产品的专业水准；4. 收集并反馈市场动态，对区域市场运营提出合理化建议与分析评估；5. 按时高效完成公司或上级交办的各项常规或临时工作任务；6. 负责区域内应收账款的跟进与回款落实。任职要求：1. 生物学、医学、药学或相关专业，硕士及以上学历；2. 具备生物试剂或医药行业研发经验者优先考虑；3. 热衷销售岗位，具备较强的抗压能力；4. 性格积极乐观，思维灵活，富有创新意识和主动性，工作细致认真，责任感强；5. 具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，注重客户服务，具备团队协作意识；6. 能够适应频繁出差，具备较强的环境适应能力。

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岗位职责：1. 担任企业家研修班班主任，统筹班级日常管理与学习进程，确保教学秩序与学员体验双优2. 主持开学/结业典礼、大咖私享会、企业参访复盘会等全流程活动，精准控场并营造高凝聚力班级氛围3. 负责学习项目全流程运营，涵盖场地物料、讲师接待、课件准备、出勤跟踪及满意度访谈，保障课程零差错交付4. 建立学员个人档案，开展个性化关怀与资源链接，推动学员间业务协同，担当班级“资源路由器”5. 参与教学制度与班级管理制度的制定、优化与落地执行，持续提升教务专业化水平任职要求：1. 全日制本科及以上学历，教育学、心理学、播音主持、市场营销等相关专业优先2. 30–35周岁，心态稳重、形象得体，具备成熟职业素养与强服务意识3. 5年以上工作经验，其中至少2年高端服务领域（如商学院、高端俱乐部、公关活动公司或高端培训）从业经历4. 具备出色的语言表达、临场应变与危机处理能力，有大型活动主持经验者优先5. 细致耐心、责任心强，擅长跨部门协作与深度学员关系运营

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张女士

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岗位职责：1. 负责深度内容创作，包括企业家人物专访、课程侧记、品牌故事及新媒体推文撰写，兼顾温度、洞察与传播力2. 独立完成短视频策划、拍摄与剪辑（15-60秒），覆盖视频号、抖音、小红书等平台，支持活动快剪与栏目化运营3. 运营维护公众号、视频号、小红书等新媒体矩阵，发布内容并基于阅读量、完播率、转发量等数据复盘优化4. 参与品牌大型活动宣传策划，提供文案、快剪视频等全流程内容支持，协助媒体关系维护与转载合作任职要求：1. 全日制本科及以上学历，新闻传播、中文、广告、影视编导等相关专业优先2. 1-3年新媒体运营或内容创作经验，优秀应届毕业生可放宽，须提供原创作品集3. 文笔扎实，具备深度写作与标题策划能力；熟练使用剪辑软件（如剪映、Premiere），能独立完成成片4. 熟悉主流新媒体平台调性与算法逻辑，具备基础数据分析意识和快速学习能力5. 责任心强，抗压能力好，有企业家访谈、教育类/高端品牌内容经验者优先

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岗位职责：1. 主导市场开拓与资源变现工作，深度挖掘B端客户及政府合作机会，推动业务增长与商业闭环2. 策划并主持高端圈层活动（如行业沙龙、闭门论坛、政企对接会等），提升企业品牌影响力与资源整合能力3. 负责核心客户关系的深度运营，建立长期信任机制，统筹需求洞察、方案协同与价值交付4. 协同项目团队推进重点项目的落地执行，保障跨部门协作效率与客户满意度5. 辅助CEO/董事长开展战略事务支持，包括信息研判、日程统筹、决策辅助及高层沟通协调任职要求：1. 年龄33-38岁，特别优秀者可放宽至40岁2. 全日制本科及以上学历，MBA/EMBA优先3. 8年以上工作经验，其中至少5年聚焦高端To B销售、大客户管理或政府公关领域4. 具备出色的圈层链接力、活动策划力与高阶沟通表达能力5. 逻辑清晰、结果导向，能适应高强度、多线程的高管助理工作节奏

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岗位职责：1、承担互联网金融核心系统的架构设计、技术开发与编码实现，确保代码的高质量交付。2、制定系统层面的技术接口标准与规范，主导公共组件的封装及核心模块的集成工作。3、攻克关键性技术难题，持续推进系统性能调优与质量提升。--任职资格：1、本科及以上学历，学信网可查，计算机或相关专业背景。2、品行端正，具备良好的职业道德与团队协作意识。3、精通 Java 及面向对象编程，对部分 Java 技术领域有深入理解，曾研读优秀开源项目源码并有所收获者优先考虑。4、熟悉 Mysql、Redis、MongDB、Memcached 等数据库与缓存技术及其性能优化策略；5、逻辑思维清晰，善于分析与解决复杂问题，对代码性能与工程质量有较高认知，并能带动团队成员共同提升。6、熟练运用 MySQL、Oracle 等主流关系型数据库，扎实掌握 SQL 编程能力。7、具备 hadoop、storm 等大数据处理经验或高性能系统开发背景者优先录用

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开发方向工作职责1、参与公司安全运营平台的架构设计、系统研发及稳定性保障相关工作2、持续开展基于行为日志的异常操作识别、风险预警等分析检测任务3、推进日志采集体系完善及风险行为检测模型的迭代优化工作要求1、统招本科及以上学历，具备3年及以上开发工作经验2、熟练掌握Python及主流Web框架（如Flask、Django等）进行项目开发3、具有报表类功能开发的实际经验或相应能力4、具备良好的编程习惯，拥有日志分析、网络爬虫等相关开发经验者优先，具备日志分析系统开发背景更佳5、熟悉ELK、Kafka、Hadoop、Spark等大数据处理技术栈，有实际开发应用经验者优先6、了解常见安全设备，具备SOC、SIEM、态势感知类平台开发经验者优先7、具备优秀的沟通协作能力，能与各职能部门及团队高效协同，共同推进项目落地

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1、具备大数据开发背景，熟悉阿里系技术栈，掌握MC语法，擅长大数据平台及BI系统开发。2、有信创项目改造经验者优先考虑。3、熟练运用SSH开发框架，具备扎实的开发基础。4、沟通能力良好，工作态度认真、细致、严谨，具备较强的表达能力和规范的编码习惯，具有良好的团队协作意识和责任心，主动性高，富有敬业精神，敢于应对挑战并克服困难。

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朱先生

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岗位职责：1、负责ETL流程的方案设计、开发落地及单元测试工作；2、负责ETL相关环境的部署、配置与日常运维支持。岗位要求1、统招本科及以上学历（学信网可查），计算机、数学或相关专业；2、3年及以上数据仓库建设或ETL开发相关经验；3、精通Informatica ETL任务开发，具备ETL流程开发能力，熟悉Informatica平台环境配置，了解数据质量管控机制；4、熟练掌握SQL编写，具备shell脚本开发能力；5、具备良好的学习理解能力、沟通表达能力和团队协作意识。

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丁女士

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岗位职责：1. 根据需求规格说明书及产品原型图，完成所分配的开发工作；2. 与需求方及设计人员保持沟通，准确理解业务需求与设计意图，确保开发任务高质量按时交付；任职资格：1. 计算机或相关专业全日制统招本科及以上学历；2. 掌握常用设计模式与应用架构，具备复杂业务逻辑分析与系统架构设计能力；3. 具备扎实的Java基础，熟练掌握多线程、集合等核心知识；4. 熟悉Java EE开发规范，掌握Spring、Mybatis、Spring Data JPA等主流框架，具备SpringBoot、SpringCloud项目经验；5. 熟悉RabbitMQ消息中间件，具备JMS相关开发经验；6. 熟悉SQL语言，具备Mysql等关系型数据库开发经验，掌握Redis编程技术；7. 遵循编码规范，具备实际编写单元测试代码的经验；

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方先生

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岗位职责:1. 负责软件产品界面的视觉设计，确保方案契合用户使用习惯及企业设计标准。2. 参与产品全流程测试环节，保障设计方案在各阶段的完整性和稳定性。3. 与产品及技术团队高效协同，推动设计落地并验证实施可行性。4. 持续改进设计方法与输出品质，增强用户的整体体验感受。任职要求：1. 具有出色的设计理解力与创意能力，可独立承担界面设计工作。2. 熟练掌握主流设计软件，例如Sketch、Adobe XD、Photoshop等工具。3. 具备良好沟通能力，能准确把握产品需求并转化为设计成果。4. 关注行业设计动向，善于将前沿设计理念应用于实际项目中。5. 拥有积极的协作意识，能在跨职能团队中有效配合与贡献。

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岗位要求：1、参与项目需求分析、功能规划与架构设计讨论，开展相关技术调研工作；2、负责搭建系统开发环境，承担系统设计、代码编写及单元测试任务；3、编写与系统相关的需求说明、技术设计等文档资料；4、依据项目进度和编码规范完成模块功能的开发与实现；5、承担系统缺陷修复、功能维护及性能调优等工作；6、全日制本科及以上学历，学信网可查。岗位职责：1、熟练掌握Java语言及SpringBoot框架，具备快速开发能力，能独立推进项目开发任务；2、具备良好的自主学习、逻辑思维与创新意识，能在压力环境中高效完成既定目标，反应迅速，适应能力强；3、精通HTML、JavaScript等前端开发技术，熟悉J2EE体系结构，掌握Struts、Spring、Hibernate、Ibatis等主流开源框架；4、理解关系型数据库原理，熟悉Oracle、MySQL、DB2等数据库系统，熟练运用SQL语句，掌握JDBC编程技术；5、具备优秀的沟通表达能力与编码规范意识，善于团队协作，工作态度认真、细致严谨，责任心强，积极主动，富有职业精神，敢于应对挑战；6、具有信创改造项目经验者优先考虑。

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杨先生

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