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对工作认真负责，会独立完成交代的工作，有责任心，服从领导安排工作，吃苦耐劳，工资面议（有相关折弯经验的也可以边做边学）

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蒋先生

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谭女士

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张先生

实名

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张先生

实名

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岗位职责一：行为准则1.向当班班长汇报，服从管理、听从指挥. 2.遵守公司着装要求及行为规范. 3.按生产计划实施生产，保质保量完成任务岗位职责二：基础操作1.严格按照设备操作规程、生产工艺文件、安全生产等要求操作. 2.妥善保管，运输，处置 原物料、成品、半成品；岗位职责三：日常点检1.认真完成生产准备工作，做好生产自检与设备开机交班日常点检， 2.进行机台班班交接工作，了解自己所负责机台的运转情况； 3.对设备运转及生产发现的异常情况及时反馈并记录岗位职责四：辅料控制1.合理领用辅料，控制辅料消耗，降低生产成本岗位职责五：TPM1.配合当班维修人员处理设备故障. 2.接受设备操作保养培训，按照保养维修计划协助当班维修人员进行日常设备保养操作岗位职责六：5S 1.维护保持生产区域整理整洁岗位职责七：1.完成上级主管安排的其他工作

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鲍女士

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岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是贷款、金融、房地产）工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。----------------------------------【公司是做什么的】·我们是一家提供汽车延保服务的龙头企业，总部坐落于上海，已在全国设立38家直属分公司，年营收11亿+。·【汽车延保】买车时，车辆一般自带3年10万公里质保，但绝大多数用户用车超过3年，用户可以在购车时，购买原厂延长保修服务，保修期提升到5年/6年，前期花小钱，后期省大钱----------------------------------【我入职之后每天的工作】·纯面销，不需要打电话·不需要自己开拓客户·在4s店工作，客户在4s店等待交车时，同客户销售我们的汽车增值产品----------------------------------【薪资怎么样】·无责底薪4k+提成（5-12%的阶梯式提成）·负责两家4s店，交车量有保障！收入有保障！·不搞套路，底薪是纯无责----------------------------------【试用期】·试用期二个月·试用期薪资不打折·试用期转正要求：两个月内完成2万4的业绩----------------------------------【五险一金】·基数4k，公积金比例8%----------------------------------【难做么】·师傅和直属经理，双重带教·新人一般第一周开第一单·培训体系完善，线上网课、线下培训一应俱全·新人留存率80%以上，所以，不难做！！----------------------------------【工作时间】·早09：00-晚17：30·没有加班！没有加班！没有加班！重要的事情说三遍！----------------------------------【岗位要求】·******；·大专及以上学历（可以接受非全）；·有完善培训和带教，对经验没有要求，只要你想做销售。----------------------------------以下是公司的详细介绍上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的（中国）汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。！！！期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流！！！

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王女士

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任职资格：挑战高薪的看过来！！！1．年龄16-28周岁、2.男女不限、学历不限、无经验可培训；3．综合8000以上。4．身体健康、有上进心，服从公司管理5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

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王祥

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