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诚聘初中各科教师岗位职责：用爱心呵护学生成长，以细心传授学生知识，凭耐心引导学生进步，靠责任心成就学生未来。1、教学教研：（1）根据学生认知发展规律，设计符合学科特点的阶段性教学方案，提升学员知识应用能力；（2）遵循教学原则，负责学科知识体系梳理，针对性开发教学材料；（3）结合学科核心素养要求，通过多元化教学方法培养学生分析、解决问题的能力；（4）定期开展学情诊断，制定个性化辅导计划并跟踪学习效果。2、课堂管理：（1）营造积极互动的学习氛围，引导学生建立自主探究的学习习惯；（2）严格管理课堂纪律，保障教学安全与秩序；（3）合理运用信息化教学工具提升课堂效率。3、家校沟通：（1）定期向家长反馈学生成长情况，提供科学的学习建议；（2）协助家长理解学科培养目标，形成家校协同育人机制。4、专业发展：（1）参与校内教研活动，持续优化教学方法；（2）关注教育政策与学科动态，定期更新知识储备。任职要求：1、本科及以上学历或师范专科。2、有教学经验者优先。3、责任心强，专业扎实。4、欢迎优秀毕业生加入，公司带你成长。福利待遇：1、薪资激励：5,000-10,000元(薪酬体系完善，凭实力获薪)。2、晋升机会：公司有健全的晋升机制，晋升机会多。3、培训支持：全流程教学培训。4、五险一金+节日礼品+餐补+年功奖+各类假期。工作时间:周一公休周二至周五：14:30-21:00周六日：8:00-11:30，14:30-18:30工作地点张家口市桥西区串窑街金鑫大厦张家口市桥西区香江名城附近张家口市桥东区金域首府附近张家口市桥东区红旗楼冠垣广场附近张家口市桥东区七中附近张家口市桥东区五中附近

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岗位职责：以专业咨询为学员点亮成长之路，用细致服务为课程搭建信任之桥，用爱心、细心、耐心、责任心成就每个求知者的理想未来。1、负责课程咨询全流程服务:（1）接听/拨打电话咨询，精准记录需求并定期回访；（2）面对面接待来访客户，提供专业化课程规划方案；（3）根据学员情况制定个性化学习计划。2、课程推广与招生管理：（1）熟练讲解课程体系、教学特色及师资优势；（2）跟进潜在客户，完成从咨询到报名的转化流程；（3）处理报名手续及后续服务对接。3、学员服务与协调：（1）安排试听课及正式课程排期；（2）协调教学部门做好学员入学准备；（3）定期跟踪学员学习进度，维护学员档案。4、市场信息反馈：（1）收集整理客户需求及竞品动态；（2）参与招生策略优化建议。任职要求：1、大专及以上学历，教育/营销相关专业优先。2、普通话流利，具备优秀的沟通表达能力。3、服务意识强，有亲和力和耐心。4、有无经验均可，公司带你成长。福利待遇：1、薪资激励：底薪(5000)+提成(上不封顶)2、晋升机会：公司有健全的晋升机制，晋升机会多。3、培训支持：手把手教销售技能，从咨询到报名全程带教。4、五险一金+节日礼品+通讯补助+年功奖+各类假期上班时间：周一休息，周二至周五：8:30-11:30，14:30-18:30，周六日：8:00-11:30，14:30-18:30。工作地点：桥西区：金鑫大厦/香江名城附近桥东区：七中/五中/冠垣广场附近

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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诚聘运营总监岗位职责：1.战略规划：制定小程序年度运营策略，分解用户增长、活跃、转化目标，对齐公司整体业务方向。2.用户运营：搭建用户分层体系，设计会员积分、签到、裂变等玩法，提升留存率。3.活动策划：主导各类营销、热点活动，开展线下社区活动，发展社区门店。4.门店运营：建立标准化运营流程，发展社区门店。5.供应链协同：开拓采购渠道，优化采购成本。6.团队建设：培养社区站长梯队。任职要求：1.年龄要求40岁以下；2.大专以上学历；3.有市场营销经验、新媒体运营、大型商超运营经验者优先。福利待遇：1.薪资激励：1w+（具体面谈）。2.五险+节日礼品+年功奖+各类假期上班时间：周一休息，周二到周日：8：30-11:30,14：30-18:30工作地点：桥西区金鑫大厦

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（1）扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导质量，促进学生学业成绩与综合素养的提升；（2）加强与家长的沟通协作，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习能力并提高学业表现；（3）配合咨询师及学管团队，共同做好学生与家长的服务支持，提升客户满意度与信任度；（4）主动参与各类教学研讨活动，持续提升专业水平，优化个性化教学实施效果。

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（1）扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测验等日常教学任务，确保个性化辅导质量，促进学生学业成绩与综合素养的提升；（2）注重家校互动，引导学生养成良好学习习惯，增强学习能力，持续提高学习成绩；（3）配合咨询师及学管团队，共同做好学生与家长的服务支持，提升客户满意度与信任度；（4）主动参与各类教学研讨活动，精进专业水平，优化个性化教学实施效果。

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岗位职责:1.负责组织人员的招聘、甄选、培训及职业发展相关工作。2.协助拟定并优化企业人力资源管理制度与流程。3.统筹员工入职、转正、调岗、离职及绩效考核等全周期人事事务。4.开展员工关系维护，包括解答疑问、协调劳动关系等事项。5.参与推动企业文化建设，策划并执行团队活动与凝聚力项目。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。2.工作积极主动，责任心强，可独立推进招聘与日常人事管理工作。3.熟悉人力资源各模块运作，能结合企业发展动态优化人事策略。4.拥有良好协作意识，善于与团队成员进行高效信息交流。5.具备较强的计划与组织能力，能科学制定培训安排与发展路径。

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（1）扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导质量，助力学员成绩提升与综合能力发展；（2）加强家校联系，引导学生养成良好学习习惯，持续提高学习效率与学业表现；（3）配合咨询师及学管团队做好学生与家长的服务支持，提升客户体验与满意度；（4）主动参与教学研讨与培训活动，精进专业素养，优化个性化教学实施效果。

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（1）扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导质量，有效促进学生学业进步与综合素养提升；（2）加强与家长的沟通协作，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习动力与能力，持续提高学习成绩；（3）配合咨询师及学管团队，共同做好学生与家长的服务支持工作，提升客户满意度与信任度；（4）主动参与各类教学研讨与培训活动，不断提升专业水平，优化个性化教学实施效果。

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岗位职责:1.负责公司人员的招聘、甄选、培训及职业发展相关工作。2.协助拟定并优化企业人力资源管理制度与流程。3.统筹员工入职、转正、异动、考核及离职等全周期事务管理。4.主导员工关系维护，包括解答员工疑问、协调处理劳资关系事项。5.参与推进企业文化建设，组织策划团队活动与员工关怀项目。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善处理各类员工关系事宜。2.工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力，可独立开展招聘与员工日常管理工作。3.熟悉人力资源各模块运作，能结合企业发展阶段优化人事管理策略。4.具有良好的协作意识，能够与各部门保持高效沟通与配合。5.具备较强的计划统筹与组织能力，能科学制定并落实培训与发展方案。

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配合公司律师处理公司法律事务及诉讼案件，收集整理案件相关证据和材料，协助起草法律文书，跟进案件进展等。45周岁以下，法律相关专业大专及以上学历，熟悉法律文书撰写及庭审流程，熟练操作办公软件，有一定文字功底。有参与企业相关法务工作及开庭经验者优先。

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负责公司已有工程项目账务的梳理和查账及工会财务会计工作；会计初级以上职称、财会类相关专业大专及以上学历，具有三年以上建筑施工企业财务相关工作经验，熟练使用金蝶财务软件，工作认真负责。

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家附近送送东西，都是小件物品，没有重物日结50一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制一天350-500，都可日结长期工有，薪资9000-13000，要求18-50岁，身体健康，无案底

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岗位职责:1. 提供线上健康咨询服务，保障患者获得专业、及时的医疗建议与健康管理支持2. 参与互联网医院的日常运营工作，涵盖患者服务管理及医药产品销售等相关业务3. 协同部门成员协作，提升健康服务流程的效率与服务质量任职要求:1. 拥有优秀的沟通能力，能与患者及团队进行高效、顺畅的信息交流2. 具备独立开展服务推广与销售的能力，同时注重团队配合与协作3. 对互联网医疗健康行业具有强烈兴趣，乐于持续学习并积极应对行业发展趋势

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岗位职责:1. 承担小初高阶段语文科目的授课任务，保障教学水平及学生学习成效2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化教学策略3. 保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学业进度与成长情况任职要求：1. 具备扎实的语文学科教学能力，富有责任心和教育热忱2. 能够灵活采用多样化教学方式，提升学生的学习积极性3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学品质提升

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公司提供意向客户资源，高效维护老客户，操作简单易上手！！！工作轻松自在，团队氛围佳，无加班，享受法定节假日休假，节日礼品，下午茶点，定期组织团建活动等岗位要求：1、渴望增收者欢迎加入！（具备客服经验者优先），我们重视工作积极性，学历不限，更看重实际能力！2、思路清晰，拥有良好的沟通技巧与服务意识，应变灵活，性格热情有朝气！工作时间及薪资待遇：单休岗：每月休息四天（可结合个人情况自主安排）8:30～12:00 13:30～18:00无责底薪3000+全勤500+提成+奖金双休岗：周末双休8:30～12:00 13:30～17:00无责底薪2000+全勤500+提成+奖金

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岗位职责：1. 负责英语课程的教学工作，提升学生的阅读理解与书面表达水平；2. 结合学生的实际英语水平和学习进度，设计针对性的教学方案；3. 参与并协助开展校内各类英语相关活动，增强学生的学习积极性；4. 定期与学生交流，掌握其学习动态，并给予及时的学习反馈；5. 与家长保持联系，汇报学生学业表现，配合完成家校沟通任务。任职要求：1. 英语表达流利，语音语调规范准确；2. 热心投身教育行业，富有责任感，具备耐心细致的指导能力；3. 具备团队协作意识，能与同事协同提升教学品质；4. 拥有较强的课堂组织与教学规划能力，确保教学有序高效进行。

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岗位职责:1.承担小初高阶段语文科目的授课任务，保障教学水平及学生学习成效2.参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化教学策略3.保持与学生及家长的有效交流，跟踪学业进度并关注成长发展任职要求：1.具备扎实的语文学科教学能力，富有责任心和教育热忱2.能灵活采用多样化教学方式，提升学生学习积极性3.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学品质提升

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岗位职责：1.负责英语课程的教学工作，提升学生的阅读与写作水平；2.根据学生实际英语水平和学习进度，设计个性化教学方案；3.策划并参与校内各类英语相关活动，增强学生的学习积极性；4.定期与学生交流，掌握其学习动态并给予及时反馈；5.与家长保持联系，汇报学生学习情况，配合开展家校沟通工作。任职要求：1.英语表达流利，语音语调准确规范；2.热心教育行业，富有责任感，具备耐心辅导学生的能力；3.具备团队协作意识，能与同事协同提升教学品质；4.拥有较强的课堂组织与计划执行能力，确保教学有序进行。

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公司提供意向客户资源，高效维护现有客户，操作简便，快速上手！！！工作轻松易上手，团队氛围融洽，不加班，享受法定节假日休假，节日礼品，下午茶点，定期组织团建活动等岗位要求：1、渴望高收入的你欢迎加入！（具备客服经验者优先），我们重视工作积极性，学历不限，更看重实际能力！2、思路清晰，沟通表达能力强，服务意识佳，应变灵活，积极热情有干劲！工作时间及薪资待遇：单休岗：每月休息四天（可结合个人情况灵活安排）8:30～12:0013:30～18:00无责底薪3000+全勤500+提成+奖金双休岗：周末双休8:30～12:0013:30～17:00无责底薪2000+全勤500+提成+奖金

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岗位职责:1. 负责小学数学课程的讲授，确保学生理解并掌握核心数学知识；2. 定期与学生交流，跟踪学习进展，并及时给予学习反馈；3. 策划并实施教学活动，助力学生提升数学能力；4. 编制和运用教学资源，保障教学过程的高效与质量；任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力和扎实的教学功底；2. 能够有序组织课堂教学，调动学生对数学的学习积极性；3. 熟悉小学数学教学内容，善于采用多样化的教学方式；4. 持有教师资格证，有实际教学经验者优先考虑。

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