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门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿打扰5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，积极进取7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

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付女士

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【岗位职责】客户通过网上下单，订单发送到盒马后台，由门店同事整理打包好，我们骑电动车将商品送到客户订单地址即可；【配送范围】门店周围1~3公里左右，同方向配送，不会东一个西一个，更简单快捷；【配送货物】零食，牛奶面包、熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等超市所有商品；【派单模式】系统智能派单，不需要人工抢，每趟4-9单不等，公平公正，全天有单！固定门店取单，不用到处跑！单量完全不用担心！人均单量每天40-70以上比送餐外卖行业更优势，可理解成超市驻店骑手。送完回来站点继续取单去送，工作简单，轻松自由。【我们骑士和送外卖的区别】负责配送我们盒马的商品，固定门店；配送范围在站点周围3公里左右商圈；配送超时不用罚钱；【任职要求】年龄18~48岁，无案底记录；不需要经验，会骑车就行；无经验的新人入职有老单王亲自带教！【工作时间】08:00~20:00或09:00~21:00吃饭时间自行安排，平时小休、请假也不扣钱。做六休一，可以连休，想挣钱也可以不休。【薪资待遇】基础单价5-6元/单。阶梯式提成：单量越高，单价越高。日均220-450元以上，多劳多得，上不封顶！综合月薪6000-9000以上，多劳多得，上不封顶！老员工都是9000+！实实在在的收入，只要认真做都能拿到！【工资透明】自己的单量可以在手机App上查看，自己知道每天跑了多少；工资发放：；其余工资可以自己在APP上随时提现！工作地址就近安排！

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舒女士

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岗位职责：1、负责与各级政府部门建立并保持稳定的合作关系，推动公司外部政策环境的持续优化；2、充当企业与政府间的沟通纽带，及时传递政策信息，助力公司高效应对政策调整；3、策划并参与政府组织的会议、考察及调研活动，增强公司在政府端的品牌影响力与认可度；4、跟踪监测政策变化趋势，提供准确的解读分析与风险预警，为管理层决策提供支持；5、起草各类政府事务相关的公文、报告等材料，保障政企沟通的专业性与规范性。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力，能与不同层级的政府单位建立并维持良好互动；2、熟悉政策研究与分析方法，具备较强的应变能力，可迅速处理各类政府事务问题；3、具备出色的项目统筹能力，能够整合多方资源推进政府关系相关工作落地；4、具有良好的协作意识，能在跨职能团队中积极参与并推动项目顺利实施；5、关注公共事务及产业政策发展，有较强的学习意愿，乐于面对新环境与挑战。

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常先生

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工作内容1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务2、维护客户合作关系，提高客户服务体验任职要求：1、具有较强的沟通能力与市场开拓能力2、能适应快速消费品领域的业务节奏3、工作踏实负责，具备积极应对挑战的职业态度

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范女士

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岗位职责：1、搭建并持续维护与各级政府部门的良好协作关系，助力优化企业发展的政策环境；2、发挥政企沟通纽带作用，准确传递政策信息，推动公司及时应对政策调整；3、策划并参与政府组织的会议、考察等各类活动，增强公司在公共事务领域的影响力；4、跟踪监测政策变化趋势，提供专业的政策解读与风险预警，支撑企业战略制定；5、起草各类政府往来文件、汇报材料，保障政企沟通内容的规范性与准确性。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接不同层级的政府单位并保持长期稳定联系；2、熟悉政策研究与分析方法，具备快速响应和处理政府事务的能力；3、具有较强的项目统筹经验，可整合多方资源推进政府关系相关工作落地；4、具备良好的协作意识，能在多部门协同项目中主动配合并贡献力量；5、关注公共事务发展动态，对行业政策有持续学习热情，乐于迎接新挑战。

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肖先生

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1.工作内容：主要负责打扫班前卫生 打扫桌面沙发 上酒水果盘小吃饮料 工作轻松可以玩手机 刚来不会的有主管带2 .工作时间 晚上7点到凌晨3点 没事的时候都可以坐着休息3.工作要求 没有学历要求识字就可以 不卡头发颜色，纹身都不影响4.吃住都提供 月休4天 不要求喝酒 工资准时 保底4500

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朱先生

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街区骑车送送货，都是小件物品，没有重物我们主要送鲜花蛋糕，生鲜文件，身份证，餐饮。包括超市配送，日结50一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制一天500，都可日结长期工薪资8000-13000，18-48岁，身体健康，无案底临时工，下班，空闲都可以，事业过渡期都可以 通过APP软件接收订单，按照流程取餐送餐，有无经验均可配送距离3公里以内，超3公里有距离补贴昆明市区就近安排工作（商圈，超市，门店）

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付女士

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日结!日结!日结!兼职一天一结，200~400,不压工资，工作轻松，无不良记录短期过渡可做，全职包吃住可同时做日结学生族上班族都可以做，简单好

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彭女士

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岗位要求:1、男女不限，招18~32周岁的，经验不限，学历不限。2、学习能力强、有责任心、对西点这行感兴趣3、工做内容：负责门店后厨制作岗位工作时间：9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1个半小时公司福利:1、节假日加班:节假日加班享有三倍工资;2、员工免费券，生日福利3、年度调薪，每年会进行一次考核调薪4、内部晋升:完善的内部晋升机制，只论能力论资历

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李先生

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工资日结!工资日结!工资日结!日薪资180-300元，一天一结，下班兼职，周末兼职，空闲兼职，长短期临时工等当天日结提供住宿年龄18周岁-42周岁0元入职!!兼职可短期人走账清无拖欠!好工作在这里!急聘!急聘!急聘!

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陈女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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杨女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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何女士

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全职兼职都可以本公司非中介，承诺面试入职没有任何押金，提供车辆，提供住宿岗位职责：通过手机接单，主要配送同城餐饮，鲜花，文件，超市等，送到客户指定位置。1工作地点：五华区，官渡区，盘龙区，西山区，呈贡区等就近安排。2薪资结算：兼职日结，无任务(也可以做全职，底薪+提成，还有各种福利补贴，月平均工资7000+)提成平均10-20元/单，高客单订单30-40元/单，低客单订单也有5-6元/单。每天单量在50-80单，薪资可达200-500元/天，顺路的订单会多单派。多劳多得，上不封顶。3上班时间自由安排，工资日结福利说明：站点直招无任何押金，公司提供车子和住宿，还有各种补贴。无押金，当天既可上班。

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岳先生

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企业口碑20+年工作时间：09:00-12：00，13:30-19:00每月公休4天，入职满一年额外5天带薪年假待遇情况1、薪资3000+800网络补贴+3075%提成+五险+绩效奖+年终奖+国内旅游表现优秀者当月可转正1-3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪5000左右入职6-12个月:独立开买卖单，平均月薪10000左右入职12个月以上:积累房源客源，平均月薪20000以上2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为组长、经理3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作4、离职公司也不会克扣一分钱！奖金全额发放！对比全行业仅此一家任职要求1.年龄20-35岁，35-50岁酌情考虑2.无不良嗜好，无违法犯罪刑事记录3.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系4.责任心强，始终将客户的需求放在首位5.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚工作流程房产经纪人是一个服务行业，我们都是在别人休息的时候最忙房产经纪人的工作强度实际并不那么大，一天的时间最忙的时候一般是10点到12点，下午5点到7点左右。上午会开半个小时晨会，10点打理端口，处理信息，中午饭后进行社区开发，有客户进行约看带看，跟业主协商看房时间，带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，学会使用外网端口，参与培训，进行社区开发，开拓房客源，学习各种流程这就是一个多劳多得的行业，前期的资源积累，到后期客户业主进行约看带看的时候可能会下班晚，但是确实增长了能力，收获了成长和回报，相信大家来工作肯定也是有着吃苦的打算的吧，不然咱们还不如选择一份文职了，既然对这行感兴趣不如更多尝试，很多人都谈单子谈的成就感满满，虽然辛苦但也是痛并快乐着，公司在人性化方面还是做的很可以的

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张先生

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工作职责1. 负责客户租房全过程服务，涵盖需求沟通、精准匹配房源、实地带看及租后支持，保障服务体验完整闭环。2. 持续深化客户关系，根据个性化需求提供专属租房方案，提高客户满意度与长期合作意愿。3. 配合团队推进房源信息维护、带看安排等日常事务，助力服务流程规范化执行。任职要求1. 具备良好的沟通能力，能准确把握客户需求并给予专业指导。2. 有团队协作精神，能够高效协同完成各项服务任务，适应高强度工作节奏。3. 学习能力突出，可快速熟悉租房业务知识与服务技能，不断优化工作方式。补充说明1. 薪资结构：底薪3000元 + 35%-75%业绩提成 + 社保2. 福利体系：五险、带薪培训、季度旅游、节日福利3. 晋升通道：专员→储备店长→店经理，能力导向，优秀者1年可晋升管理层

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张先生

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一、业务管理与业绩达成协助制定门店月度及季度销售规划，配合店长将目标合理拆解至个人或小组。监督经纪人落实客户带看、房源开拓、合同签约等核心任务，定期复盘数据表现并提出优化建议。在店长授权范围内，牵头推进重点专项工作（如新房项目对接、大客户沟通谈判）。为经纪人提供业务支持，指导解决实际问题（如价格策略、客户异议、合同争议等）。随机核查房源信息准确性及带看服务流程，确保作业规范合规。组织召开房源聚焦会、客户研讨会议，推动团队整体转化效率提升。二、团队管理与人才培养负责新进经纪人的岗前培训，涵盖系统使用、沟通技巧、行业法规等内容。担任团队“带教导师”，通过陪同拜访、案例复盘等方式强化新人实战能力。协助店长设计激励机制（如业绩竞赛、荣誉展示），增强团队动力。主持日常晨夕会，同步公司政策要求，总结当日业务情况。关注成员情绪变化，及时疏导压力，协调处理内部关系问题。三、门店日常运营维护监督门店环境整洁、物品陈列及员工仪容仪表，确保符合企业标准。负责办公设备、钥匙托管等资产的管理，定期进行清查核对。应对突发状况（如客户投诉、系统异常），视情况向上级汇报处理。汇总门店每日（周）运营数据（如带看数、签约量、新增房源），形成数据分析报告。配合店长完成各类上报材料（如合规检查记录、绩效统计表单）。四、客户关系与资源拓展重点维护门店高价值客户及业主资源，定期回访了解最新需求（如房屋委托、资产配置）。主导重大客诉事件处理，整合内外部资源化解矛盾，防范声誉风险。带领团队开展社区驻点、商圈活动（如房产咨询、便民服务），提高品牌可见度。协同开发外部合作渠道（如开发商、家装公司、金融机构），拓宽获客路径。五、能力成长与岗位衔接准备深入学习公司管理体系（如考核制度、风控规则），参与储备店长专项培训。在店长指导下尝试独立组织会议、分配工作任务等管理实践。当店长临时缺位时，承担部分管理职责，逐步掌握全面运营流程。定期向店长或区域主管汇报工作进展，反馈改进建议。核心能力要求业务精通：掌握二手房交易全流程、熟悉本地市场政策及竞争格局。团队协作：具备基础领导力，能够调解分歧、调动团队积极性。问题解决：面对业绩波动、客户纠纷等问题能迅速响应并提出可行方案。抗压能力：适应快节奏工作环境，高效处理多项并行事务。

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陈先生

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岗位职责:1.参与房产销售和租赁活动，了解市场动态；2.协助团队成员进行房产展示，促成交易；3.管理客户关系，提供专业的客户服务；4.参与房产广告的发布和房产信息的更新；5.协助团队成员进行房产咨询，解答客户问题。任职要求：1.对房产市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力；2.能够主动学习房地产相关知识；3.具有良好的团队合作精神和客户服务意识；4.能够适应快节奏的工作环境，有责任心；5.具备基本的计算机操作能力和网络使用能力。

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钱先生

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