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岗位职责：1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保物流信息准确可追溯4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损任职要求：1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运节奏3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力5. 学历不限，有物流、快运、商贸配送经验者优先

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吴先生

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工作内容：1、负责平台短视频账号日常运营、日常内容编辑、发布、通过视频内容吸引粉丝关注，留存、激活用户，同时需要做转化率相关事宜，最大化获取意向客户资源。2、拥有一定的互联网思维，脑洞大，思维灵活、逻辑能力强，对待工作有正确态度意识，抗压能力强；3、不需要想文案，只需要按照给你的文案复制粘贴（工作内容很简单，也能挣钱，就看你想不想努力）运营的招聘条件是：1、具有抗压能力2、要有自己的思路，把教你的思路转变成自己的想法3、身体健康，吃苦耐劳。4、性格活跃，能跟同事之间沟通聊天5、自觉性高，没人会盯着你挣钱其他1、薪资待遇：无责底薪3k+提成 包午饭晚饭生日节日福利全勤奖。（业绩有浮动上升空间）上班时间：朝9点半晚6点半，偶有加班，最迟8点半，一周一休（单休）2、提供一对一带，上手快3、咱们这个工作平均薪资5-9k4、团队是一个和睦团结的，开心上班只为挣钱，莫内斗 上班地址附近有地铁（17号线-阳公桥）

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唐女士

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职位描述：1、负责公司短视频的发布、投流、转化。主要就是在小红书、抖音、快手上面发布医生的视频，给医生做推广，回复一下咨询信息，留下微信即可。2、男女不限，有无经验均可，入职带薪培训，3、工作简单轻松容易上手。其他：1、薪资待遇：无责任底薪+提成， 7K-12k+ 上不封顶 2、公司购买五险，提供两顿工作餐。3、上班时间：9:30-6:30

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曾女士

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职位描述：1、负责公司短视频的发布、投流、转化。主要就是在小红书、抖音、快手上面发布医生的视频，给医生做推广，回复一下咨询信息，留下微信即可。2、男女不限，有无经验均可，入职带薪培训，3、工作简单轻松容易上手。其他：1、薪资待遇：无责任底薪+提成， 7K-12k+ 上不封顶 2、公司购买五险，提供两顿工作餐。3、上班时间：9:30-6:30

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曾女士

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一、岗位职责：负责新媒体文案的撰写编辑运营，确保内容的质量和吸引力。二、任职要求：1.接受应届毕业生，热爱行业即可。接受无经验者，带薪培训。2.聪明活跃，思维敏捷，独立思考，有学习能力。三、薪资待遇：无责底薪+提成，综合4500+ 公司购买五险，提供两顿工作餐。四、上班时间：9:30-6:30

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曾女士

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一、岗位职责：负责新媒体文案的撰写编辑运营，确保内容的质量和吸引力。二、任职要求：1.接受应届毕业生，热爱行业即可。接受无经验者，带薪培训。2.聪明活跃，思维敏捷，独立思考，有学习能力。三、薪资待遇：无责底薪+提成，综合4500+ 公司购买五险，提供两顿工作餐。四、上班时间：9:30-6:30

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曾女士

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一、岗位职责：1、负责网络平台在线接待患者咨询，与患者沟通，给予专业的解答，提供合理的建议。2、通过网络平台或电话为患者提供咨询服务，介绍宣传医院治疗、服务项目，邀约患者到院。二、任职要求：1、有客服或者电销经验优先，入职后公司会提供专业培训，不用担心学不会。2、具有良好语言沟通、文字表达能力，有责任心三、薪资：无责底薪+提成，综合 7k-1.2w +，公司购买五险，提供两顿工作餐

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一、岗位职责：1、负责网络平台在线接待患者咨询，与患者沟通，给予专业的解答，提供合理的建议。2、通过网络平台或电话为患者提供咨询服务，介绍宣传医院治疗、服务项目，邀约患者到院。二、任职要求：1、有客服或者电销经验优先，入职后公司会提供专业培训，不用担心学不会。2、具有良好语言沟通、文字表达能力，有责任心三、薪资：无责底薪+提成，综合 7k-1.2w +，公司购买五险，提供两顿工作餐

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曾女士

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工作内容：负责系统环境的搭建，完成服务包、数据库、中间件的部署，提供平台运行过程中的技术支持与培训技术能力要求：1. 数据库与工具：熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle、MySQL及国产数据库GaussDB，具备数据模型优化的相关经验2. 熟悉DataX等ETL工具、DolphinScheduler等任务调度工具，了解数据迁移全流程的实施方法3. 编程能力：了解系统集成中常用的通信协议与接口标准，如TCP/IP、HTTP、REST、SOAP等，可实现多系统间的数据交互与通信。至少掌握一种编程语言（如Python、Java、C++等），能开发系统集成所需的脚本、工具或接口程序

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魏先生

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工作内容：系统功能对比分析、测试用例设计、系统功能验证、业务数据核验、业务流程整理、撰写差异性需求文档、用户权限信息收集与配置、培训资料编制、组织用户培训、系统上线支持工作。技术能力要求：1. 数据库与工具：熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle、MySQL及国产数据库GaussDB，具备数据模型优化相关经验2. 熟悉DataX等ETL工具、DolphinScheduler任务调度平台，了解数据迁移全流程实施环节3. 编程能力：至少掌握Python或Java其中一种编程语言，可开发数据清洗脚本；了解Hadoop、Spark等大数据处理技术

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魏先生

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职位描述：1、负责Web应用、小程序、APP等产品的测试工作；2、对开发项目中的软件进行系统性测试，统筹管理项目的测试流程，确保开发质量达标；3、开展功能测试、自动化测试及性能测试，制定测试计划、设计测试用例、实施测试过程、输出测试报告；4、与研发团队紧密协作，跟进测试进度，把控软件整体质量水平。职位要求：1. 具备软件测试相关经验，可独立完成全流程测试工作，涵盖测试计划制定、用例编写、测试执行及报告撰写；2. 掌握自动化测试技术，能熟练运用主流自动化测试工具开展测试任务；3. 具备性能测试实践经验，能熟练操作性能测试工具，并对测试结果进行有效分析与评估；4. 具备良好的沟通协调能力及文档撰写能力；5. 有在Linux和Unix环境下开展测试工作的优先考虑；6. 熟悉或了解电力负荷管理领域相关政策与业务，如需求响应、虚拟电厂、有序用电、空调节能调控、分时电价、储能系统、分布式光伏等；7. 具备较强的表达与组织能力，熟练使用Axure等原型工具以及WORD、EXCEL、PPT等办公软件；8. 曾参与国家电网项目实施，或具备营销2.0系统、负荷管理系统实施经验者优先。工作内容：系统功能差异对比、测试用例编写、系统功能验证、业务数据核验、业务流程整理、差异化需求报告编制、用户权限信息收集与配置、培训材料制作、用户培训支持、系统上线保障工作。

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魏先生

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职位描述：1、负责Web应用、小程序、APP等产品的测试工作；2、对开发项目中的软件开展系统测试，统筹测试任务安排，确保软件交付质量；3、执行功能测试、自动化测试及性能测试，制定测试方案、设计测试用例、实施测试过程、输出测试结论；4、与研发团队保持高效沟通，跟进测试进度，把控产品质量节点。职位要求：1.具备软件测试实战经验，可独立承担测试全流程工作，涵盖测试计划制定、用例编写、测试执行及报告撰写；2.拥有自动化测试背景，能熟练操作主流自动化测试工具完成测试任务；3.具备性能测试实践经历，能熟练运用性能测试工具开展测试，并基于测试数据进行结果分析；4.具备良好的沟通协作能力与文档撰写能力；5.有在Linux或Unix系统环境下开展测试工作的优先考虑；6.熟悉或了解电力负荷管理相关业务内容，如需求响应、虚拟电厂、有序用电、空调节能调控、分时电价、储能技术、分布式光伏等相关政策；7.具备较强的组织协调能力，熟练使用Axure等基础设计工具以及WORD、EXCEL、PPT等办公软件；8.参与过国家电网项目实施，或具备营销2.0系统、负荷管理系统实施经验者优先。工作内容：系统功能差异分析、测试用例编写、系统功能验证、业务数据核验、业务流程整理、差异化需求文档编制、用户权限信息收集与配置、培训资料制作、组织用户培训、系统上线支持保障。

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魏先生

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岗位职责：1.搭建并优化公司培训体系，确保培训内容紧密贴合企业发展战略与实际需求；2.设计并开发适用于员工发展的培训课程，助力提升专业技能与工作效能；3.推动企业文化建设，营造积极向上的文化氛围，增强员工归属感与凝聚力；4.策划并执行公司内部社团活动，促进团队协作与员工互动；5.统筹人才发展与梯队规划，制定科学的人才储备与成长方案；6.主导主管及以上层级人员的招聘工作，保障关键岗位人才的高效引进与配置。任职要求：1.具备优秀的组织、沟通与协调能力，能有效推进企业文化传播与培训体系落地；2.拥有丰富的团队管理实践经验，善于激发团队活力，提升整体协作效能；3.熟悉人才市场动态，能够结合公司发展阶段制定切实可行的招聘与发展规划；4.具备出色的活动策划与组织能力，可独立完成社团活动的统筹与实施。

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董先生

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岗位职责：1. 搭建并优化企业培训体系，确保培训内容紧密贴合公司战略发展需要；2. 设计并实施面向员工的培训课程，助力技能提升与工作效能增强；3. 推动企业文化落地，营造积极向上的文化氛围，强化员工归属感；4. 策划并执行公司内部社团活动，促进团队协作与互动交流；5. 统筹人才发展路径与梯队建设，制定科学的人才引进与成长规划；6. 主导主管及以上级别岗位的招聘实施，保障人才配置的精准与高效。任职要求：1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推进文化建设和培训体系运行；2. 拥有丰富的团队管理实践，善于挖掘团队潜能，增强集体凝聚力；3. 熟悉人才市场动态，可根据企业发展目标制定切实可行的人才策略；4. 具备出色的活动策划与组织能力，可独立完成社团活动的全流程管理。

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董先生

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岗位职责：1. 搭建并优化企业培训体系，确保培训内容紧密贴合公司战略发展方向；2. 设计并实施符合员工成长需求的培训课程，助力技能提升与工作效能优化；3. 推动企业文化落地，营造积极向上的工作氛围，增强员工归属感；4. 策划并执行公司内部社团活动，促进团队协作与互动交流；5. 统筹人才发展路径与梯队建设，制定科学的人才引进与培养规划；6. 主导主管及以上级别岗位的招聘实施，保障关键岗位人才配置效率。任职要求：1. 具备优秀的组织、沟通与统筹协调能力，能有效推进文化建设和培训体系运行；2. 拥有丰富的团队管理实践，善于激发团队活力，提升整体凝聚力；3. 熟悉人才市场动态，能结合企业发展阶段制定匹配的人才策略；4. 具备出色的活动策划与组织能力，可独立完成社团活动的全流程管理。

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董先生

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1、负责公司对外宣传相关工作，涵盖品牌推广文案撰写、视频拍摄及后期制作等内容；2、承担公司品牌活动的策划执行，包括活动方案设计、流程规划以及与合作方的沟通协调；3、依据公司品牌发展目标，协同各项目社区文化专员，系统化推进宣传推广工作，落实各项活动的宣传策略、模板设计、物料制作及后续传播；4、结合公司业务进展及重大节点事件，及时开展阶段性信息发布与专项宣传；5、与行业协会、主管部门、新闻媒体（含报刊、网络平台）、广告机构等建立并维护良好合作关系，确保宣传渠道畅通高效；6、制定品牌定位、推广及维护方案，并组织实施品牌建设相关宣传任务，通过多元推广手段提升品牌形象与市场曝光；7、运用各类网络资源与工具，开展软文发布、微视频传播等多形式线上推广，持续提升企业知名度与社会美誉度。

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董先生

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1+高德新平台上线代驾司机，需组织团队或独立开展线下推广工作，帮助司机拓展就业机会，加入代驾平台，协助完成注册并顺利上线接单！2+负责线上司机端的审核操作，及时解决司机在实际运营过程中遇到的各类问题。3+具备基础运营能力，熟悉司机端奖励机制及平台优惠政策，并能有效传达与落实。

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曾先生

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1+高德新平台上线代驾司机，需带领团队或独立开展线下推广工作，帮助司机拓展就业机会，加入代驾平台，协助完成注册并顺利上线接单！2+负责线上司机端的审核操作，及时解决司机在运营过程中遇到的各类问题。3+熟悉基本运营规则，能够传达并讲解司机奖励机制及相关优惠扶持政策。

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曾先生

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1、挖掘轻极限运动领域商家资源，负责供应商开拓、招募、维护工作;2、对不同的合作方进行定向渠道支持，包括产品培训、营销支持、市场活动等;3、完成私域运营工作;4、负责城市运动小红书、微信公众号、视频号等公域平台发布活动内容整理撰写与运营5、完成上级主管交代的其他事项职位要求:1、希望你外向活泼，对轻极限运动热爱，执行力和学习力强，有思想，具有目标管理能力，是一个多面手

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江先生

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有意向欢迎投简历 ........【职位要求】 - 会骑电动车 - 年龄、学历不限，有无经验均可 【工作时间】 - 每天8到12小时 【薪资福利】 - 薪资8000-9500元/月，支持周结或月结，可预支工资 - 提供电动车，包吃包住 - 享受交通补助、加班补助、饭补、话补-全成都就近安排

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邹女士

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岗位职责：1.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业的家政服务解决方案；2.负责家政服务项目的推广和销售，通过有效沟通技巧达成销售目标；3.维护客户关系，定期跟进客户服务反馈，及时解决客户问题；4.与团队成员合作，共同完成销售任务和客户服务工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.对家政服务行业有一定的了解和兴趣；3.能够独立处理和解决问题；4.有责任心，能够承受工作压力。

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孙先生

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岗位职责1.熟悉掌握招聘面试流程、飞书招聘系统2.能够快速理解招聘岗位的需求3.能够根据招聘岗位的需求，熟练试用各大招聘网站、公司人才库、内部推荐以及候选人推荐等渠道寻访合适的目标候选人，并做初步甄选，安排跟进面试、offer沟通、候选人背调体检与入职4.能够在规定的时间内完成制定的招聘到岗任务任职要求全日制本科及以上，应届生或1-3年社招工作经验，积极主动、善于沟通、勤奋踏实、善于学习、有责任心工作时间：周一至周五10:00-19:00工作地点：互联宝地T7

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唐先生

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