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一、核心专业资质1.学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业；。2.职业认证：必须持有注册会计师（CPA）或中级会计师及以上职称；若具备税务师、ACCA等附加认证，或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》，优先考虑。3.行业政策熟悉度：熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》，以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策（如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则）。二、行业经验要求1.从业年限：累计5年以上财务相关工作经验，其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验（硬性要求）。2.行业细分经验：优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验，熟悉中医馆全业务流程（中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算）。三、核心技能要求（专业硬实力）1.财务核算与管控能力：精通中医馆特殊业务核算：中药饮片/贵细药材的进销存核算（含效期管理、损耗分摊）、医疗服务收入确认、会员预收款（充值赠送）递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系（成本控制、预算管理、内控流程），具备成本精细化核算与优化能力（如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化）。2.合规与税务能力：熟悉医疗行业税务政策，能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税（医师薪酬、兼职劳务个税筹划）的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验，能建立医保收费审核机制，规避医保违规风险。3.工具与数字化能力：熟练使用财务软件，具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析（如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率）为决策提供支撑。

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田先生

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一、核心专业资质1.学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业；。2.职业认证：必须持有注册会计师（CPA）或中级会计师及以上职称；若具备税务师、ACCA等附加认证，或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》，优先考虑。3.行业政策熟悉度：熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》，以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策（如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则）。二、行业经验要求1.从业年限：累计5年以上财务相关工作经验，其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验（硬性要求）。2.行业细分经验：优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验，熟悉中医馆全业务流程（中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算）。三、核心技能要求（专业硬实力）1.财务核算与管控能力：精通中医馆特殊业务核算：中药饮片/贵细药材的进销存核算（含效期管理、损耗分摊）、医疗服务收入确认、会员预收款（充值赠送）递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系（成本控制、预算管理、内控流程），具备成本精细化核算与优化能力（如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化）。2.合规与税务能力：熟悉医疗行业税务政策，能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税（医师薪酬、兼职劳务个税筹划）的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验，能建立医保收费审核机制，规避医保违规风险。3.工具与数字化能力：熟练使用财务软件，具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析（如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率）为决策提供支撑。

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田先生

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公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系职位要求：1：C1以上驾照及以上司机均可.2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿!3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结招聘人数：10-20人1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。

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钟女士

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1、热情接待顾客，提供专业的茶饮推荐与咨询服务；2、按照标准流程制作各类茶饮，确保饮品质量；3、负责店内卫生清洁，维护良好的店面环境；4、积极参与团队培训，不断提升个人技能和服务水平；任职要求：1、热爱茶饮行业，有相关工作经验者优先；2、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；3、能够适应快节奏的工作环境，

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高女士

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公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！招聘岗位：c1司机，有意请直接联系职位要求：1：C1以上驾照及以上司机均可.2 ：工作时间为8-12个小时。3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车招聘人数：10-20人4：年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!5：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；6：懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；7：为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。福利待遇：1.公司安排公寓住宿（公寓式，独卫，电器设施齐全），入职当天安排宿舍2.公司每周或每月不定期举办各类现金奖励，所有司机均可参加3.公司车队每月组织人员聚餐，针对表现好的驾驶员公司给予额外现金奖励多劳多得，结算方式：可日结周结工资

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蔡先生

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岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损2. 按照调度指令准时完成装车、卸车及库内周转任务3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求4. 配合使用叉车、手推车等基础装卸设备（需经培训或持证者优先）5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识3.无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先5.学历不限，具备基本识字算数能力，能清晰理解作业指令

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张女士

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招聘市政或水利类施工员，现场管理人员，要求有建造师证书，工作5年以上，专业理解图纸能力强，各种建筑仪器精通。cad，各种办公软件熟悉。精通造价优先。联系人，陈女士

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陈女士

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本建筑公司因业务发展需要，现急聘资深标书员多名，要求经验扎实、做事细心稳定。 岗位职责 1. 独立完成房建、市政、公路、水利等项目的技术标、商务标编制，大专及本科以上学历；​2. 负责标书排版、复核、装订、上传、密封等全流程工作；​3. 严格把控标书质量，确保无错漏、无废标。 任职要求 1. 男女不限，，性格稳重、细心严谨、责任心强；​2. 有建筑公司实际标书工作经验，熟练制作技术标+商务标；​3. 熟悉房建、市政、公路、水利等行业标书规范与投标流程；​4. 能接受投标期加班，执行力强，团队意识好。 薪资待遇 - 薪资面议，能力突出者待遇从优​- 工作稳定，福利齐全，氛围踏实​- 长期有活，不拖欠，发展空间稳定 有意者请联系—陈女士

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陈女士

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建筑公司招聘：会计 一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、费用报销审核，保证账务规范准确。2. 完成月度/季度/年度财务结账、税务申报、发票管理等工作。3. 对接项目成本核算、往来账款核对、资金台账管理。4. 编制财务报表、经营数据统计，配合内外部审计。5. 熟悉建筑行业财税政策，协助做好成本管控与税务合规。 6.负责项目分包班组.材料供应商以及劳务班组合同审核。二、任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书。2. 有建筑行业/工程公司会计工作经验优先。3. 熟悉一般纳税人账务、税务流程，能熟练使用财务软件。4. 工作严谨细致、责任心强，有良好的沟通能力与保密意识。5. 遵守财务制度，能独立完成全盘账务优先。 三、福利待遇 - 薪资面议，能力优秀者可放宽条件、待遇从优- 缴纳社保、节日福利、带薪假期- 团队稳定、工作环境正规、晋升空间明确 四、联系方式联系电话：工作地点：宣城市宣州区

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陈女士

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招聘宣城在校大学生，本科学历，擅长英语，辅导小学五年级孩子学习，！提供食宿，优先提供毕业实习(主家自己的建筑企业，可以提供优先毕业实习就业)工作地址，宣城市宣州区万达附近，联系人，陈女士

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不是我夸海口，整个宣城市，有事随时联系我。其实没啥用，但如果你说：我想找份工作，那就行啦！我们的故事这就开启！！！底薪＋10%-40%提成 ＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。新人综合薪资8k-2w以上岗位职责：1. 在线浏览客户资料，整理并登记信息，协助邀约客户到店2. 接受零经验人员，专人指导（三天即可熟练上手）

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唐女士

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职位详情线上客服办公室坐班全职工作接受新手薪资待遇:无责5000+提成(10%-40%)+奖金综合薪资10000-2w＋一、工作内容:1、核对公司系统后台信息2、整理并反馈客户咨询数据3、按时完成时效性任务，回应用户疑问，全程室内办公。要求工作认真，具备较强学习能力，品行端正。4、欢迎零基础人员加入，新员工由主管手把手指导（含带薪培训！）

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年轻人别整那些虚的，不搞弯弯绕绕，有话直说，学历透明，晋升公开，谁都不是唯一，关键看行动和结果，能者上，不看脸色，只看自己。用人理念：英雄不问出身，不看出身，只看能力。不盲从上级，不迷信条文，一切以实际为准。工作时间：早8:30到晚6:00，中午休息1.5小时，承诺不加班，说到做到，00后就是这么率性！薪资待遇：正常干6000～8000元，认真干8000～10000元，拼尽全力的，位置直接让出来给你。免费带薪培训，社保公司全额缴纳！节假日礼品、生日派对、下午茶、法定节假日，一个都不少！<基本要求>1、会呼吸，能沟通。2、目前觉得自己普通但想逆袭的。3、没背景、靠自己打拼的。【五不招】1、懒惰不上进的。2、对钱没概念的。3、开豪车来上班的。4、人在岗心在外的。5、总惦记别人岗位的。

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不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适？90-00后团队，办公室氛围轻松又活跃！薪资待遇：1. 底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最低3000以上不封顶奖金，综合收入8000-2w+工作内容：1. 无需外出，公司内坐班办公2. 客户在平台提交申请，负责审核相关资质岗位要求：1. 接受零经验人员2. 熟悉基础电脑操作3. 普通话标准

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任职要求：具备强烈的赚钱动力，善于沟通交流薪资待遇：底薪5000元+10%~40%提成+额外奖金其他福利：每月组织团队建设，每周提供下午茶，不定期安排集体旅游这里没有复杂的职场纷争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、常有互动玩笑，工作配合默契，领导亲切好相处（只要踏实肯干，晋升机会随时为你敞开），团队充满活力，成员均为年轻人仅招聘长期驻场坐班人员，不接受兼职或临时岗位需求如有意向，欢迎随时咨询！快来提问吧！快来提问吧！快来提问吧！！！！！

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职位描述：想轻松上手的你欢迎加入接受零经验，提供带薪培训，伙伴们可积极沟通，团队氛围友好~~薪资待遇：底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起不封顶奖金，综合收入8000-2w+法定节假日正常休假；福利待遇：1、缴纳五险，享有多种补贴2、带薪培训，入职享薪资保护机制3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动4、平台发展空间大，晋升机会多，成长速度快诚邀各位伙伴加入，有意向请尽快联系！

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你未必出类拔萃，但一定独具潜力同样是上班，我们薪资更高，福利更优，团队氛围更好，发展路径更清晰，怎能相提并论？1、底薪5000，搭配行业领先10%—40%提成＋额外奖励综合收入水平：20%员工月入6500—8000以下，60%员工稳定在1.5万—2万之间，20%表现突出者可达3万左右，销售冠军收入更为可观公司主营银行助贷业务，协助客户匹配合适的银行金融产品，公司提供实时精准的客户资源（核心优势），入职即配资深导师，前期主管全程协助邀约与签约，确保首月即可获得理想收入！岗位有限，招满即止，先面试，先录用，先上岗，先创收，先受益速来联系我预约面试机会

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注意！注意！！我们是全国连锁公司，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度规范。［薪资架构］底薪5000+提成10-40%+丰厚奖金［岗位职责］1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客；2、团队协助完成客户信息梳理与需求分析，制定融资方案，无专业门槛要求；3、负责客户沟通、面谈签约及后续流程办理，全程有业务搭档协同支持，工作轻松不被动；4、持续提供贷前、贷中、贷后全流程服务，增强客户粘性，推动复购转化，客源稳定高效。［岗位要求］1、零经验亦可！入职即享带薪系统培训；2、普通话标准，具备良好的理解力与应变能力；3、热爱销售行业，有明确的职业目标和发展规划。［福利待遇］1、带薪岗前培训，配备资深员工作为导师一对一辅导，快速融入；新人每日享多重激励（如邀约到访奖、首单奖励等）2、建立完善的培训机制，采用带薪师徒制培养模式欢迎无经验者加入，操作简单，上手迅速（直接向主管学习，助你在短时间内实现能力跃升！）每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销冠及优秀讲师分享实战经验，有机会前往总部参加专项集训3、晋升通道透明，成长速度快！（坚持内部提拔，杜绝空降）普通员工若业绩突出，转正后可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪酬与发展资源；入职满六个月且表现优异者，有望晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队4、丰富多元的员工活动每周四固定下午茶时光~每月支持员工自发组织体育运动，公司提供经费补贴，关注身心健康~按季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值认同

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不是中介！！公司直招！！！！岗位要求：1. 不限经验，应届毕业生亦可报名。2. 有相关经验者优先，沟通表达流畅，普通话标准。职位要求：1、*******，性别不限；2、学历不限，注重实际能力，努力就有回报福利待遇：薪资结构：底薪5000 + 提成 + 奖金试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶带薪年假 + 法定节假日 + 下午茶 + 各类奖金不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的欢迎加入！

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直说吧，我们招人，你想挣钱，那就来了解下。不跟你空谈梦想，我们知道你想要的是轻松上班拿高薪。无论有没有经验都可加入，纯新手也能上手，应届毕业生我们也非常欢迎。公司提供精准客户资源，无需自己外拓，全程由公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等）引流获客，客户主动咨询，带着明确需求上门（无需打电话骚扰，无需低声下气，无需盲目找客户）。内部实行“老带新”帮扶机制，全程指导，新人两天内即可出单。工作内容及岗位职责：1. 接待客户通过网络平台主动提交的申请，客户来源于公司线上广告投放，主动联系并表达需求（无电话推销，无求人销售，无冷脸应对，无需盲目拓客）2. 分析客户实际情况，匹配合适的解决方案3. 完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助办理后续流程4. 提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍薪酬待遇：底薪5000元 + 10%-40%高额提成 + 奖金（3K-3W）+ 生日福利 + 节假日福利新人平均月薪2万！ top3 月入5万以上！

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公司提供客户资源，工作内容清晰明了：审核客户是否满足银行准入条件，对符合条件的客户进行电话沟通，邀请其到网点办理相关银行业务，流程简单，快速上手上班时间上午8:30至下午6:00底薪5000元（无责任底薪4000元+激励奖金+10%-40%提成+额外绩效奖励）团队成员均为95后与00后，年轻化团队氛围活跃，互动频繁，定期开展团建活动、外出旅游、享受精致下午茶，工作环境轻松愉悦，领导亲和力强，沟通无障碍-------------------------------------------------------------------------------------------------企业文化&福利待遇：全国连锁品牌，企业规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备经验丰富的老员工一对一指导，帮助新人迅速适应岗位节奏，每日设有多种激励奖励机制（包括成功邀约客户到场奖励、成单专项奖金等）完善的培训体系：每周固定安排专业课程学习，定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战技巧与行业知识，优秀员工可选派前往总部参加进阶培训项目晋升机制透明高效：普通员工若表现优异，转正后即可获得晋升培训资格，最快三个月内有机会晋升为部门主管，享有更高薪酬与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，可进一步晋升为区域门店负责人，进入核心管理梯队员工关怀全面到位：每周固定发放下午茶点，全员共享；每月组织多样化体育运动，公司承担部分活动费用，倡导健康生活方式；根据季度业绩表现，排名靠前者将参与公司组织的集体旅行，增强团队凝聚力，提升个人价值认同感

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公司内部直招！！客户主动咨询，意向明确直接对接！！【薪资福利】无责任底薪5000 + 10%-40%提成 + 奖金 + 开单奖励，综合收入30000-60000，上不封顶！新人平均月薪3万+，业绩前三超10万！经验不限~公司实力带教，全程扶持成长！[福利待遇]1、精准资源：无需自拓客户，前端已确认意向，高效转化签单。2、待遇优渥：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日福利等。3、丰富团建：定期开展PK竞赛、生日会、年度盛典、团队旅游及聚餐活动。

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不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！薪资待遇：1.底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最少3000以上不封顶奖金，综合薪资2w-4w+工作内容：1.工作地点固定，在公司内完成任务，无需外勤2.平台客户提交申请后，负责审核其相关资格条件岗位要求：1.零经验可报名2.熟悉基础电脑使用操作3.普通话表达清晰标准

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唐女士

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到点下班！！！工作内容：1.客户在线上主动提交申请订单，我们协助客户完成信息初审及业务办理。公司待遇：1.底薪5000+提成（10%-40%）+月奖金（2000-2000元），年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴+季度旅游：平均月收入：2W+注：底薪6000元，业绩多劳多得，上不封顶。2.公司缴纳五险。3.到点下班员工福利：1.法定节假日正常休息。缴纳社保、享受婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等。2.户外拓展，公费旅游，烧烤聚会，登山活动，观影娱乐，游戏互动，下午茶点，红包福利等丰富多彩的员工活动。3.团队氛围轻松融洽，定期组织团建，安排年度体检，每年提供公费国内外豪华旅游机会

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唐女士

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