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崔女士

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闫女士

实名企业

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闫女士

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【工作亮点】1）底薪高，提成高，收入上不封顶；2）客户渠道多元：依托贝壳找房平台端口+自然上门客户+老客户推荐+系统分配资源；3）业绩构成丰富：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产、家装及家居业务；4）科技工具赋能，高流量App助力高效开单；5）【未成交也能有收益！】如录入房源、收取钥匙、证件与图片上传至贝壳平台，或协助同事带看成交均可获得业绩=收入、收入、收入！当然，成功签约仍是核心！重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最透明的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，无空降岗位，能者居之，平者让位！【我们能为你提供的】1）试用期底薪5000元起；2）五险+互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+导师带教+国内旅游/出境旅游+精英社团等；3）晋升通道横向发展（业务序列）：销售岗位分级明确，等级提升同步提高提成比例；纵向发展（管理序列）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总→分公司总经理。【我们的工作内容】1）新人入职后，快速熟悉所在门店覆盖的商圈情况；【无需奔波，门店即在服务商圈内】；2）持续积累客户资源与房源信息；【门店系统已沉淀大量完整房源数据，助你快速起步】；3）线上对接客户咨询，精准了解需求，匹配合适房源；线下组织看房并讲解周边配套；【沟通话术有指导，资料齐全易上手】；4）参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；【从首次带看到最终成交，导师全程带教，助你收获首笔业绩】；5）提供高品质客户服务，建立长期合作关系；【客户满意是根本，口碑传播将带来持续转介绍】。【培训体系】1）新员工入职培训——深入理解企业文化，加速融入团队，实现快速成长；2）门店实操带教——一对一指导，掌握房产交易全流程；3）区域在岗培训——边干边学，理论结合实践；4）雏鹰计划——助力储备干部明确职责定位，掌握基础管理技能；5）多媒体课堂——线上课程灵活学习，内容多样且便捷；6）专项技能培训——聚焦服务细节，提升客户满意度；7）国际营销课程导入，定期举办区域经验分享沙龙。【联系我们】如有疑问欢迎随时沟通，投递简历可优先安排面试。诚挚期待你的加入！

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闫女士

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（硬性要求有穿版销售经验！）招聘韩系穿版姐妹！我们是一家买手性质的服装店，在杭州有两家门店，现德信中心店（彭埠地铁口）招聘穿版导购两名、我们的优势：店内服装偏韩系、设计感、服装搭配设计感强、团队氛围团结融洽超好相处、期待您的加入…岗位职责：接受店长安排的工作完成销售任务；接待客户咨询试穿，了解客户需求并达成销售；做好卫生清洁工作；店铺货品维护；配合店内新品拍照；任职要求：身高164左右100斤以内年龄22～30五官较好，身材纤瘦、硬性要求可穿版拍照，

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王女士

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线下区域：拱墅、西湖、余杭、上城、滨江、萧山在招线上招聘：不限地区外教老师也可投！！外教也招！！不招短期寒假工！如果只做寒假需要老师后期转线上！介意勿投递！岗位职责：1、1v1到学生家里授课（小学全科）2、根据学生情况提前备课3、根据学生表现制定课程计划4、课程结束后及时反馈岗位要求：1、本科及以上学历（大专要求教育类专业）2、有相关教学经验3、年龄30岁以下4、稳定时间上课！！课酬：150-200/2小时课酬可根据学生成绩提高有相应的提升，最高200/2小时！线下课程：基本安排在周一到周五的下午16：00-21：00区间内，周末根据客单情况来，时间不定地址就近派单线上课程：区域不限，在线通过腾讯会议的方式最多1V5给孩子上课，1个孩子40元起，,5个就是200元起。200/2小时上课时间：工作日下午16:00-21:00之间周末不定时次月15银行卡结算工资

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俞女士

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工作周期：2个月每周工期：5天及以上工作时间：18:00-21:00工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作内容1、承担小学全科课程的辅导与教学任务2、结合学生实际情况，制定个性化教学方案与实施策略3、参与教学资料的整理及课程资源的优化整合4、重视学生生活习惯、学习习惯与学习态度的引导与培养任职要求：1、掌握扎实的小学学科知识，能胜任语文、数学、英语等多科目教学2、具备良好的沟通能力，能够调动学生积极性，激发学习动力3、富有责任心，可定期跟进学生学习进展并及时给予反馈接单通知学员1【年级】：四年级【情况】：粗心，常丢三落四｜缺乏时间管理意识，需多次提醒｜写作缺乏思路、对电子产品兴趣浓厚【科目】：培养良好学习习惯、完成当日作业【体验课时间】：12.5号后【正式上课时间】：周一、周三、周五晚上6:00-8:00【课酬】150-200/2小时，次月15日银行卡结算【地址】：上城区艮新立交桥保利中盛府【教员要求】：英语能力强，有爱心与责任感，善于运用教育方法，性格善良热情学员2【年级】：四年级【情况】：粗心，易忘事｜活泼好动，专注力弱｜无时间观念，需反复督促｜行为较冲动，互动中缺乏分寸｜写作缺乏观察基础｜偏好表扬性语言｜做事缺乏持久性，容易半途而废【科目】：学习习惯养成、全科作业陪伴、阅读陪伴【体验课时间】：尽快安排【正式上课时间】：周二、周四18:30-20:30【课酬】150-200/2小时，次月15日银行卡结算【地址】：上城区春江花月映霞苑【教员要求】：具备耐心、爱心与责任心，能灵活应用教育策略，教学条理清晰学员3【年级】：二年级【情况】：缺乏时间观念，需频繁提醒｜课堂注意力分散｜观察力不足，写作缺乏素材｜偏好正面鼓励｜耐性较差，遇困难易退缩【体验课时间】：12.5号后【正式上课时间】：每周一至周五晚上15:30-17:30【课酬】150-200/2小时，次月15日银行卡结算【地址】：萧山区北干街道滨和印【教员要求】：耐心细致，责任感强，擅长正面引导，具备小学全科辅导能力，注重学习习惯塑造

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俞女士

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工作内容1、面向国内工厂、工贸一体企业及供应链公司开展客户拓展，建立并持续维护良好的合作关系；2、主导客户签约全过程，保障业务合作高效推进与落地；3、定期实地或线上拜访客户，深入挖掘需求，提供针对性的专业解决方案。任职要求：1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域相关从业经历；2、具备扎实的To B销售实战经验，能独立完成市场开拓与客户开发任务；3、拥有优秀的沟通协调能力，擅长商务洽谈与客户关系运营。

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古先生

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岗位职责1、规划并实施海外自媒体渠道（如FB/TK/Google等）的广告投放策略，全面负责用户画像分析、创意策划、投放执行、数据追踪与优化，持续降低获客成本，提升广告转化效率；2、主导短视频及图文内容的选题策划与内容审核，确保内容紧扣公司B端业务方向，协同内容团队推进制作流程，监督产出质量，保障内容的专业度与传播吸引力；3、快速掌握公司业务模式与行业特点，洞察目标客户核心需求与痛点，深度参与内容创作与投放策略制定，输出针对性强、高转化的企业级内容方案；4、定期复盘各平台运营数据，基于数据分析结果优化内容策略与投放节奏，实现运营效果的持续迭代与提升；5、负责海外投流团队的组建与日常管理，推动团队专业能力建设，提升整体执行效率与协作水平。任职要求1、具备完整的内容制作能力，可独立完成文案撰写、拍摄及视频剪辑任务，熟练操作剪映、Pr 等常用剪辑工具；2、熟悉主流海外平台的广告投放机制与运营规则，有实际投流操作经验者优先考虑；3、有B端行业背景，尤其是外贸、企业服务等领域新媒体运营经验者更受青睐；4、学习能力强，能迅速理解企业级业务逻辑与服务模式；5、工作态度积极，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应高强度工作节奏；6、对自媒体运营充满热情，具备强烈的求知欲和主动探索精神；7、具备FB/TK/Google等海外平台广告投放实操经验；8、具备英语工作沟通能力

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古先生

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岗位职责：1、推动公司国内外中长期财务战略落地，组织年度预算编制，统筹月度资金安排及成本管控计划；2、为各部门提供高效财务支持，输出财务数据分析报告，助力业务决策并提出可行性财务建议；3、主导日常财务报销审核、关联方交易审查及资产管理工作，保障流程合规；4、按时准确完成月度财务报表编制及相关审计配合事项；5、依据法律法规要求，确保财务信息的真实、准确与及时披露；6、牵头开展内部审计，优化财务运行机制，并按规范协同完成年度外部审计工作；7、搭建并持续完善公司财务管理体系，提升财务管理效能；8、对接外部机构，如银行、税务机关、会计师事务所等，维护良好合作关系；9、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、有跨境电商领域工作经验，熟悉跨业海外财务管理实务，掌握国际会计准则；2、具备系统的财务管理思维和扎实的财务团队管理背景；3、熟悉出口退税相关操作流程；4、精通国家税收法规及相关政策，了解跨境电商行业监管要求；5、熟练操作ERP系统（如金蝶EAS等）及其他财务信息化工具；6、具备较强的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识；7、拥有上市公司工作经历者优先考虑；8、五险一金、休闲餐点、团队聚餐、节日礼物、带薪年假、定期体检。

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古先生

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岗位职责1、规划并实施海外自媒体平台（如FB/TK/Google等）的广告投放策略，全面负责受众分析、创意策划、数据追踪与优化，持续降低获客成本，提升广告转化效率与整体投放表现；2、主导短视频及图文内容的审核与大纲设计，内容需围绕公司B端业务展开，协同内容团队推进创作流程，指导并把控内容质量，确保输出兼具专业性与传播力；3、快速掌握公司业务模式，深入理解行业需求与客户痛点，将业务洞察融入内容与投放策略中，产出精准触达目标企业客户的高质量内容方案，牵头制定面向海外市场的B端内容战略；4、定期开展自媒体运营数据分析与复盘，依据数据反馈动态调整内容布局与投放策略，推动运营效果的持续迭代与提升；5、负责海外投流团队的组建与日常管理，强化团队专业能力建设，提升整体执行效率与协作水平。任职要求1、具备完整的内容制作能力，可独立完成文案撰写、拍摄及视频剪辑，熟练操作剪映、Pr等剪辑工具；2、熟悉主流自媒体平台的投放机制与操作流程，具备实际投流经验者优先考虑；3、有B端行业背景，尤其是外贸、企业服务等领域新媒体运营经验者优先；4、学习能力强，能迅速掌握企业级业务逻辑与产品知识；5、工作主动积极，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应较高强度的工作节奏；6、对自媒体运营充满热情，具备强烈的求知欲和探索意愿；7、拥有在海外平台（如FB/TK/Google）进行广告投放的实际经验；8、具备英语作为工作语言的沟通能力

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古先生

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青旅招客房阿姨要求:有无经验都可，老实肯干就行，要长期的短期勿扰。全职:全勤月基本工资前两个月4500元，第三个月开始5000每月。包住不包吃，有厨房可以做饭，打扫的废品每月卖两三百元也算你自己的。时间:9点到18点，打扫好就可以休息了

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刘先生

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我们深耕房地产三级市场，聚焦租赁细分赛道，专注做好租房这一件事。杭州作为人口流动性强的城市，租房需求长期旺盛，选对行业、找准方向、站对平台，远比盲目努力更容易走向成功！公司成立十余年，始终如一专注租房服务创新打造行业领先的绩效分配机制，实现互利共赢，保障可持续发展！达成目标即可享受0元通提100%，个人业绩全额所得，无任何上限，月入3万、5万并非遥不可及！平台崇尚人性本善，乐于分享与回馈，看到团队成员获得高收入，是我们最大的欣慰与价值所在！达标即享管理激励奖金，获取轻松，上不封顶。头部可带领百人团队利润分红高达核算单元的40%有梦想、能吃苦、肯实干的人欢迎加入！我们倡导奋斗精神，坚持付出不亚于任何人的努力，懒散、躺平者请勿扰！我们践行分享理念，创造价值者共享成果，爱分享、愿分享，封闭、自私者不适合！我们追求成就文化，成就客户，也成就伙伴！不仅自己要好，也希望身边人一起变好！全力支持同伴，建立彼此信赖的协作关系！团队年轻有朝气，工作充满激情，赚钱富有动力，价值观积极正向，追求光明正大的收益，赚取靠汗水换来的回报，不欺骗、不忽悠，凭借专业与真诚赢得客户尊重与认可，真正成为有尊严的服务者！职业发展通道清晰明确：1、业务合伙人：会骑车，能吃苦，愿学习，态度谦逊真诚，性格阳光开朗，全程带教扶持，脚踏实地，稳步走上成长之路！2、储备店长：自身业务扎实，具备初步招人和带教能力，享有专项培训与能力提升支持！3、店长：精通租赁全流程，擅长培训指导，能够引才育人，拥有一定人格影响力！4、店东：拥有一家或多家自营门店，转型为真正的经营者，享受门店经营收益，在成就自我的同时带动更多伙伴成功！平台不看重天赋异禀，更重视持续努力，租房是刚需大行业，入门简单易上手，只要听话照做，必定有所收获。配备系统化培训体系，提供清晰的个人成长与职业晋升路径！无需耀眼履历，不必高学历背景，我们相信，学历不代表学习能力，只要你愿意学，就有人倾囊相授，只要你敢追求，就能实现目标！想让自己赚钱，先让自己变得有价值。我们坚信，钱是“值”来的，不是单纯“赚”来的。加入一个优质平台，为客户创造更大价值，帮助他们找到合适、高性价比、安心舒适的家，让租房变得更简单高效！我们的定位：以文化为引领的创业型租房服务平台我们的使命：在助力全体伙伴实现物质与精神双丰收的同时，让租房更便捷，让创业更美好，推动行业向前发展！我们的愿景：成为广受尊敬与喜爱的租房服务平台，助力超10000名伙伴实现创业成功。

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邹女士

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想赚钱，蜗居诚邀您加入，期待与您携手同行！工作地点：客运中心地铁站、彭埠地铁站附近写字楼，新塘路门店，就近安排上班！薪资待遇：达标享0元通提100%+多项奖金，综合收入无上限！只要肯拼，有上进心，我们全力支持。晋升：每月一次晋升机会，新人最快3个月成长为小组管理者；路径：业务合伙人——储备店长——店长——店东工作内容：1、发布房源吸引客户，挖掘真实需求2、带领租客看房，推动签约成交工作时间：早九晚六，周一固定休息任职要求：1、不限学历，入职配备一对一指导，零经验也能快速上手；2、能适应外出带看的工作模式；3、希望拥有一份可持续、稳定且具备发展空间的事业；4、具备较强抗压能力，渴望高收入与发展机会。岗位福利：提供住宿支持、新人带教、生日聚会、意外险保障、带薪休假……团队氛围轻松活跃，劳逸结合，公司拥有系统化培训机制、丰富房源资源，配套员工成长手册，助力职业进阶。郑重说明：我司深耕长租公寓领域，始终坚持稳健经营模式，非市场中“高收低出”“长收短付”类机构。自2009年成立以来，始终诚信运营，从未发生过爆雷、欺诈房东租客或携款失联情况。

杭州

邹女士

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文案策划岗位描述：1、负责公司微信、网站、微博内容的撰写；2、负责演出项目在各宣传渠道的文案策划和撰写，研究演出项目特性，发掘和提炼项目亮点、卖点；3、负责公司线上和线下活动推广、品牌建设、客户维护活动的创意文案和内部需求文案的撰写。4、负责公司小红书等新媒体账号运营，活动策划。岗位要求：1、本科及以上，专业不限，1年以上经验者；2、有较强创意和文字掌控能力；3、熟练使用微信公众号平台和文章排版编辑器；4、具备较强的活动策划能力、提案能力和陈述能力； 5、熟悉小红书、抖音等新媒体平台。工作时间：朝九晚六、周末双休。免费观剧福利

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令女士

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【岗位职责】 1、完成年度、月度演出项目票务销售目标； 2、开拓和维护抖音、小红书等各类线上宣传、销售渠道，开拓和维护企业、机构等线下宣传、销售渠道； 3、负责抖音、小红书账号运营，促进票务销售工作；4、及时跟踪、反馈市场动态，分析、复盘、交流销售情况； 5、协助演出项目销售，完成公司安排的其他市场营销等工作。 【任职要求】 1、1年以上销售工作经验，年龄不限，专业不限； 2、有较强的市场开拓能力和商务合作谈判能力； 3、开朗活泼，沟通能力强，具备团队合作精神和拼搏精神，能接受较大的工作强度。

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令女士

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必须有演出制作人经验！！！电影电视勿扰！！[岗位职责]：1、以制作人中心制为原则，把控剧目创作方向，参与创意策划；2、制定制作预算和决算，把控各项成本支出；3、制定进度计划表，协调并监督各部门按进度完成工作；4、组建创作团队，完成外聘演职人员招募；5、组织制作会议，落实排练、合成等各项工作；6、牵头制作相关宣发资料，协助剧目的宣传推广；7、配合相关部门进行剧目衍生品的开发；8、演出团队日常工作管理和统筹；9、了解巡演期间的剧组工作情况，及时解决突发状况；10、关注行业发展趋势，开拓国内外制作资源，寻找符合公司经营方向与价值观的剧本、题材，向公司推荐创作与制作人才等；11、执行公司或领导安排的其他制作相关工作。[任职要求]： 1、本科及以上学历，戏剧等相关专业优先； 2、2年及以上工作经验，有独立项目制作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，有良好的财务思维和项目运营思维； 4、具备良好的英语口语沟通能力和书写能力； 5、有团队管理经验者优先。

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令女士

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岗位内容：1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。2. 负责公司各项业务支出、采购成本的财务核算与账务处理。3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。任职要求：1. 具备2年以上相关工作经验，掌握基础出纳作业流程及账务处理规范；2. 工作细致严谨，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。3. 具备出色的沟通表达与协调配合能力，能高效协同各部门推动业务开展。4. 有电商行业从业经历者优先考虑。

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先生

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市场策划主管岗位描述：1、统筹管理视频、平面设计及文案团队的日常协作与工作推进。2、策划并落地执行线上线下文化娱乐活动及品牌推广项目。3、主导抖音、小红书等新媒体平台的内容规划与整体运营工作。4、负责公司旗下微信公众号、微博等平台的内容构思、文字撰写、编辑排版及发布管理。5、拓展并维护各新媒体渠道的用户群体，提升粉丝活跃度与粘性。6、承担创意文案输出及票务平台演出项目的上架信息策划与内容编写。7、整合内外部市场资源，深入分析演出项目特点，为营销策略提供有力支持。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，新闻传播、艺术管理、市场营销、广播电视编导等相关专业优先考虑。2、具有较强的品牌思维，思路清晰，富有创意，对网络热点敏感度高。3、拥有丰富的活动策划与实操经验，擅长文案策划，具备优秀的写作与编辑能力，审美水平良好。4、熟悉主流新媒体编辑工具的操作，能进行基础的图片与视频处理。5、有微信公众号实际运营经历，熟练操作其后台管理系统。6、热爱演出与文化艺术行业，应聘时须提交个人作品集（如文章合辑、策划方案等）。

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先生

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工作时间：9:00-18:00无需坐班，灵活安排，有事处理事务，疲劳即可休息做六休一，支持自由调休，法定节假日正常休息工作氛围：团队成员均为二十多岁、积极向上的年轻人，管理方式简洁高效，无复杂层级关系，无内耗与纷争，每位新人都能快速融入集体！配备专人带教，店长全程协助，全力支持伙伴成长！薪资待遇：业绩5000元以内享30%提成，超过5000元部分享100%提成！！！表现优异者可晋升为储备店长—店长，晋升机制公开公正！晋升后享受0元起100%通提+门店业绩分红！！！收入完全由个人能力决定，公司不留一分钱！大小单均可成交，大小单均计入收益！5000以内30%、5000以上100%当月业绩：13500，实收10000元当月业绩：20000，实收16500元当月业绩：23500，实收20000元上不封顶，收入取决于个人努力与产出晋升规则——连续两个月达成5000业绩，即具备晋升储备店长资格，可根据个人意愿选择是否晋升。专注业务或转向管理，均由你自己决定！储备店长—店长薪酬：0元起100%通提+管理津贴+门店分红，储备店长及店长年薪轻松突破20W+经济压力较大的伙伴，踏实工作1-2个月，即可缓解压力并开始储蓄杭州喔居——让租房更便捷，让创业更可行，推动行业向前发展！不来亲身尝试，你不会知道这行有多直接：只要投入就有回报，认真工作，快乐赚钱工作内容：线下门店作业，非纯线上模式通过线上或线下渠道获取客户，任何可留存信息的平台皆可用于发布房源，一部手机即可完成全部操作！添加微信或留存电话联系客户，为客户精准匹配合适房源，实地带看房屋，客户满意后协助签约成交试岗期间由师傅与店长全程陪同指导，直到完全掌握为止！不仅教会技能，还提供充足房源与客源资源，直接用于成交，业绩全部归属个人！平台房源丰富，信息共享，新人无需担忧资源问题，1-2周内即可独立开展工作！公司已在上城区稳定运营16年，致力于帮助每一位有梦想、渴望增收、希望扎根杭州的伙伴实现目标。无论学历背景，不论是否新手，所有人均一视同仁，彼此成就、共同进步、携手迈向未来

杭州·上城区

陈先生

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岗位描述通过合规游戏操作提升账号关键指标（等级/资源等）；按时完成游戏内日常及周期任务；建立托管日志，全程透明可追溯。门槛：常玩《原神》《崩坏：星穹铁道》《绝区零》三角洲、明日方舟：终末地，逆战逆转未来、、鸣潮等热门作品；具备基础游戏理解能力。待遇：签正规电子合同，时间自主规划单量充足稳定新人一对一指导按单结算快捷

杭州·上城区·景芳

邹先生

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岗位1负责驿站的协助入库工作，工作简单，入库总量1100票，位置在上城景芳附近，工资面议，不包吃住。岗位2负责驿站入库加送货工作，入库量900左右，送货200左右，工资9000，地址拱墅区石桥附近，有住宿

杭州·上城区·景芳

袁先生

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出房管家职位出公司存量空置房源和合作公寓房子，公司存量待租长年有200-300间，合作房源1000+。公司已经成立16年，目前门店位置在新塘和景芳地铁口，位置很好，周边客单价高。5000内30%提成，5000外100%提成，每个月做到13500业绩，到手就有10000块。又想挑战高薪的小白也可以来试试，有专门师傅全程带教，带会为止；也欢迎有经验伙伴来面试，了解公司情况，欢迎入职。

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陈先生

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1、发帖获客挖需2、带租客看房，促成成交任职要求：1、学历不限，欢迎小白；入职一对一带教2、可以接受外出带客户去看房的工作性质；3、最好有电瓶车；薪资待遇：达标100%提成+各项奖金工作时间：朝九晚六，周一公休岗位福利：提供员工宿舍、新人带教、生日party、带薪假期、年终奖…工作氛围轻松，能干会玩，公司有完善的培训带教体系、充足的房源客源，还有员工成长手册指导你的成长之路。

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卜女士

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岗位职责：1．负责物业相关财务数据的整理与分析2．协助完成物业费用核算与成本控制工作3．配合完成财务报表及相关账务处理任职要求：1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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吴女士

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