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岗位职责：1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3.配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作，确保货物数量准确、包装完好、信息可追溯4.如实填写行车日志、运输单据及油耗记录，配合公司进行运输数据统计与合规管理5.遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，服从调度安排与临时任务调配任职要求：1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送、早晚班及部分节假日出车安排3.具备基本车辆故障识别能力，了解日常维护常识，有货运从业资格证者优先4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通意识和服务态度，无违法犯罪及严重失信记录5. 学历不限，能熟练使用智能手机查看导航、接收订单及操作基础办公软件

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王先生

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本单位招8位C1司机，开四米二货车送货，保底9K+奖金，不需要提供征信案底证明，不需要租车买车或自带车，入职车辆自己保管，不装不卸，工资月结，月休4天，自行安排！

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吴女士

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1、物流公司招聘直营司机；2、要求：身体健康、品行端正、吃苦耐劳、无犯罪记录、有相关物流司机驾驶经验者优先；3、薪资标准：月薪9000起+提成、综合收入12000+；做六休一、、入职前请提供入职体检证明；4、工作内容简单、点对点送货，工作时间短、无需装卸；5、无需要交任何费用、无任何套路；6、工作地点：杭州、苏州

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吴女士

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1、物流公司招聘直营司机；2、要求：身体健康、品行端正、吃苦耐劳、无犯罪记录、有相关物流司机驾驶经验者优先；3、薪资标准：月薪9000起+提成、综合收入12000+；做六休一、、入职前请提供入职体检证明；4、工作内容简单、点对点送货，工作时间短、无需装卸；5、无需要交任何费用、无任何套路；6、工作地点：杭州、苏州；（重点！！！不需要一分钱！！无押金保证金！不搬不卸！公司提供货车）有意向、有相关从业经验者请咨询；

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郑女士

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1、物流公司招聘直营司机；2、要求：身体健康、品行端正、吃苦耐劳、无犯罪记录、有相关物流司机驾驶经验者优先；3、综合薪资：1w~1.5w.跑的多挣的多！4、工作内容简单、点对点送货，工作时间短、无需装卸；5、能吃苦的来！可以接受睡车上的来！6、工作地点：杭州出发跑浙江和江苏；

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郑女士

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1、物流公司招聘直营司机；2、要求：身体健康、品行端正、吃苦耐劳、无犯罪记录、有相关物流司机驾驶经验者优先；3、薪资标准：综合薪资1w到1.5w.跑的多挣的多。10天一结算工资（不可提前预支工资）；4、工作内容简单、点对点送货，工作时间短、无需装卸；5、是做小长途的所以会睡在车上。能接受的再来！能仓库的来！不能仓库的别来！；6、工作地点：浙江和江苏（出车点尽量安排在你家附近）；

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郑女士

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岗位职责：公司提供4.2米货车，只开车，不装卸，不租不买，会用导航入职要求：1.年龄25-55岁，无一次性扣12分违规记录2.驾照c1及以上，满一年驾驶经验3.会用导航，服从公司调度安排，踏实能干

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吴女士

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律所业务部扩招 · 销售岗（8名）一年一度招聘开始，律所规模扩大，急招稳定伙伴！ 岗位：业务部销售 人数：8名 要求：30岁以上，有拼劲即可，有无律所经验都行，退休人员也欢迎 工作内容• 负责律所业务拓展、客户对接• 入职有内部专业培训• 有律师全程陪同谈客户，不用单打独斗 工作时间• 8:15–17:15，每天8小时• 不加班、不出差• 周末双休，法定节假日正常休 薪资待遇• 底薪 4000高提成（收入上不封顶）• 入职缴纳社会保险 工作地点湖州街701号 有意向直接联系我，安排面试！找稳定工作、想长期发展、有赚钱欲望的来～

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卢女士

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现律所业务部规模扩大，需要8位左右销售岗，有无律所经验均可工作内容：主要是以律师事务所的业务开展为主，入职公司有内部培训，有专业律师陪同洽谈客户。工作时间 ：早8：15 下午5点15 工资待遇:底薪提成 工作时间8小时，无加班，无出差，周末双休，国家法定节假日缴纳社会保险。年龄：30岁以上，退休人员有拼劲也可以。工作地点：湖州街701号。号：，欢迎有需要工作的朋友们可以来面试。

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卢女士

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一年一度的招聘开始了现律所业务部规模扩大，需要8位左右销售岗，有无律所经验均可工作内容：主要是以律师事务所的业务开展为主，入职公司有内部培训，有专业律师陪同洽谈客户。工作时间 ：早8：15 下午5点15 工资待遇:底薪提成 工作时间8小时，无加班，无出差，周末双休，国家法定节假日缴纳社会保险。年龄：30岁以上，退休人员有拼劲也可以。工作地点：湖州街701号。号：，欢迎有需要工作的朋友们可以来面试。

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卢女士

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岗位职责：注意次岗位Base深圳1、熟悉Flutter、Dart语言，熟练使用各种UI组件框架以及UI开发；2、负责基于Flutter的移动应用开发，能够独立完成Android应用的开发工作；3、持续对产品开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率，并能通过技术提升用户体验和可用性；岗位要求：1、熟悉Flutter技术，Dart语言，了解Flutter常用组件的实现原理；2、有Android上线应用；3、有良好的面向组件编程经验；4、熟悉Flutter下界面美化和高效布局；5、熟悉Flutter开发、独立开发下的技术流程；6、有互联网金融出海项目经验优先；8、熟悉Googleplay相关的审核和合规要求，有总结并梳理金融行业的一套上架流程经验优先；

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李先生

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求2，达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量3，配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调4，定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度任职要求：1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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叶先生

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岗位职责：注意：此岗位base深圳产品进化领航者：深度主导非洲出海信贷C端APP全周期迭代优化，以前瞻性思维持续打磨产品功能与交互体验，精准锚定用户需求与市场趋势，打造行业领先的信贷服务平台。行业洞察先锋：密切追踪金融科技行业动态，深度剖析竞品策略与创新模式，挖掘潜在机会与差异化竞争点，将市场洞察转化为可落地的产品需求与优化方案。跨域协作枢纽：与运营、技术开发、测试等多元团队构建高效协同机制，通过清晰的需求传递、敏捷的项目管理，推动产品快速迭代上线，确保开发质量与交付效率。数据驱动决策官：搭建完善的数据监控体系，深度分析用户留存、转化漏斗、增长路径等核心数据，精准定位老用户增长瓶颈与产品体验痛点，以数据为导向驱动产品迭代与策略优化。岗位要求1、本科及以上学历，5年以上C端产品经理岗位工作经历，有海外互联网/金融科技产品经验者（海外经验是必要条件）2、负责过App产品的迭代优化，有成熟的提高老用户转化项目经历及方法论，具备海外市场用户需求分析经验者3、具备产品owner意识，强烈的责任心和执行力，自我驱动力强，拥有优秀的沟通能力

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李先生

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餐补+话补+全勤奖，根据面试定薪，月综合收入13000起；欢迎小伙伴们来咨询哦一、工作内容：通过电话和微信跟进客户，线上演示介绍促成成交；二、岗位要求：有半年以上销售经验；沟通表达能力强；有上进心，对软件行业有强烈兴趣；三、工作时间：9:30-18:30双休+国家法定假日休息+带薪年假；四、待遇福利：无责底薪+绩效+交通补贴+

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李女士

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一、岗位职责：1、依托公司丰富的代理与渠道资源，采用线上沟通与线下洽谈相结合的方式，推动合作达成；2、负责区域市场的整体布局规划及落地执行；3、围绕公司Saas产品开展品牌策划与市场推广工作；4、收集并整理客户对Saas产品的使用反馈与优化建议，助力产品迭代。二、任职要求：1、认同教育互联网To B发展方向，具备强烈的学习能力与进取精神，有志成为商务领军人才；2、大专及以上学历，具备互联网SaaS或教育培训行业商务经验者优先考虑；3、性格积极开朗，富有团队合作意识，具备拼搏精神与良性竞争观念者优先；4、具备精英思维，有意愿在教育互联网商务领域长期深耕，拥有行业分析与咨询能力者优先。三、上班时间：周一至周五9：30-18：30，周末双休。偶有加班需求，月底集中加班可安排调休！

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李女士

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一、工作内容：1、负责签约客户的售后落地实施，按照标准化流程开展前期培训、数据梳理及定期回访，保障客户顺利上线使用；2、及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的各类问题；3、针对尚未启用系统的客户，主动跟进原因，联动相关部门，推动复杂情况下的客户激活与上线；4、完成上级交办的其他工作任务二、任职要求：1、具备强烈的责任意识，对客户和工作双负责，坚持闭环思维，确保任务有始有终；2、拥有良好的语言表达与沟通协调能力；3、服务意识积极主动，共情能力强，善于倾听并妥善处理客户情绪；4、理解产品底层设计逻辑，能够快速学习和掌握系统功能模块；5、需具备软件类售后服务经验（年龄要求24-29周岁）三、薪酬福利：1、上班时间：9:30-18:30排班制，休息日非固定周六日；但保证每周休息两天，月休八天。2、薪资组成：综合6-8k：底薪5-6.5k，转正后绩效500-1000+全勤奖+各类补贴（250+）。3、其他福利：法定节假日+带薪年假+入职缴纳五险一金（公积金双边598）公司业务发展快，整个公司部门氛围单纯，主管和大家也打成一片，活力无限，更多储备干部的机会也等你来，期待给力的你加入。

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李女士

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一、薪资：试用期：底薪5-7k+高比例提成（15%-33%）；转正后增加1k绩效工资，实行阶梯式底薪与阶梯式提成机制，业绩越高，收入越高，底薪同步提升！综合月薪可达10-30k！二、公司福利：基础福利：五险一金、带薪年假、通讯补贴、餐补、交通补贴、生日会、成长激励、年终奖金等。培训成长：由资深行业经理亲自带教，提供一对一指导及系统化培训课程，最快1.5个月即可转正，全程陪伴顺利通过试用期。发展通道：专业路径与管理路径双轨并行，小组长与主管岗位空缺，晋升空间广阔，助力职业发展有方向。团队氛围：高效务实的工作风格，老板亲民，管理层与员工紧密互动，扁平化管理模式，节日红包、节日礼品不断，日常惊喜频现，还享有工作晚餐补贴！三、工作内容：1、依托公司提供的全国客户资源，通过远程沟通结合线上产品演示方式，完成客户开发与合作转化；2、采用顾问式销售模式，持续维护客户关系，推动客户推荐及后续转化；3、收集并整理客户对Saas产品的使用反馈与优化建议，助力产品迭代升级。四、上班时间：周一至周五 9:30-18:30，周末双休。偶尔需加班，月底集中加班可安排调休！诚邀有志之士加入！

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我们是所属教培行业saas教务办公软件行业，入职即可享有底薪+绩效+补贴+五险一金+周末双休+法定节假日+带薪年假+年度团建/年会等福利。综合薪资12-18k（其中绩效占比5000）具体需面议；上班时间：周一至周五9:00-18:00，该岗位要求如下:一、硬性要求：1、本科及以上学历，市场营销类相关专业；2、五年以上市场运营经验、一年左右SaaS行业的工作经验，且全面负责过公司的营销战略计划的制定和执行；3、具备以下基础能力：文案编辑能力、新媒体运营能力、付费投流投放、剪辑视频的能力，Ai运用能力等；4、有完整的营销网络构建理论体系，并有从0-1搭建市场运营体系的经验，有塑造品牌、产品运营成功案例；5、熟悉线下推广、线上运营、PR等各种市场营销方式，能有效的进行资源整合。二，软性要求：1、数据分析能力：能够通过大量数据分析和市场研究，了解市场需求和竞争情况，为企业决策提供支持；2、创作力和审美力：能够指导团队完成高质量的物料输出；3、沟通能力：包括语言表达能力、倾听和理解能力、情境适应能力和协调和解决问题能力，能顺利的推动与各类型媒介资源的合作；4、统筹与组织协调能力：能负责组织和推广各种活动，保障各类活动进行的有条不紊；5、公关能力，提升公司在行业内的美誉。三，岗位职责：1、负责公司产品线上和线下的品牌宣传和行业推广，提升品牌的客户知名度，提高品牌流量转化率；2、负责国内市场营销工作，包括但不限于微信视频号/公众号、百度等传统搜索引擎，及抖音小红书等新媒体渠道相关优化管理；3、策划具体有效的线上线下活动并执行落地，扩大公司客群，为销售挖掘有效客户线索；4、销售及其他支持：负责产品物料的输出、企业文化建设（企业形象设计方案等）5、深入了解行业市场发展动态、竞品、进行行业调研，输出调研报告。

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李女士

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岗位内容：1、根据门店需求进行视频的拍摄与后期剪辑；2、按照标准在相关平台筛选符合条件的房源，并与房东沟通确定拍摄时间；3、按时完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、熟练掌握各类摄影/摄像器材的使用与调试，具备较强的创意构思和技术实操能力。2、工作认真细致，具有良好的沟通协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

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刘女士

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杭州市上城区招空调安装/维修岗位职责：1. 负责多联机及水机商用空调设备的现场维修保养工作2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修服务3. 根据客户需求提供合理化安装建议及售后技术支持4. 规范使用工具仪表，确保作业安全与施工质量5. 配合团队完成片区巡检、客户回访及服务记录填报任职要求：1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操经验者优先2. 熟悉主流品牌空调结构原理及制冷系统操作规范3. 具备基本电工知识，持有制冷与空调设备运行操作证或上岗证者优先4. 身体健康，能适应登高、户外及频繁出差作业环境5. 服务意识强，沟通耐心，具备良好的职业素养和责任心

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3月21日 08:00

先生

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