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美团小象超市万柳店急招有机蔬菜临时促销员 年龄18-50岁，有健康证，积极主动性高，有商超经验者最佳。工作地址：巴沟地铁站华联万柳店小象超市。工作时间：早9点至晚8点，3月20至22日，3月27至29日，4月3至5日到，3个周末。工资面聊，促销活动结束后次日发放。同步私聊。

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许先生

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任职要求：1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客

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杨先生

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分门店可以周结，部分门店可安排吃饭，没钱可预支要求年龄18—50岁，无前科案底即可哈内容：就是把店里打包好的东西，骑两轮电动车送到顾客家里面去，门店周围放方圆2km内的小区，，顺路单多强调一下，咱们这个是便利店配送不是送外卖不用东奔西跑到处取餐，一个店取货，方圆2公里配送，所以单量多配送物品：小件儿生活用品新人每天60-80单，日收入300以上老人每天80-120单，日收入500左右送一单4-6元，送80单就是400元工资稳定在9000-12000之间地址：全北京就近分配

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沈女士

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工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结小象超市驻店模式不用找商家诚聘生鲜类配送员:6-8-单日均80+.超重单9.5起1,所有配送行业里待遇是最好的不是开玩笑2,超时不罚款,顾客不要的商品拒收带回站点,不用我们买单3,配送熟食,生鲜,冷冻食品,瓜果蔬菜,日用百货等,只送一家大超市4,单量完全不用担心!嘎嘎多,送不完比其他外卖行业更具优势岗位特色1、站点取单:无需抢单,顺路单。2、单量保障:按单配人,站点根据单量招人,保障每人日均80-100单(即每天保底400元)3、住宿豪华公寓,有空调洗衣机独立厨卫可短期可长期(门店直招真实可靠)

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陈先生

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工作内容:①负责所在区域的小象超市门店推广，不需要下载APP，不需要让客户成单；②邀请客户入群送礼品，礼品由公司承担；岗位要求:①年龄18岁-40岁;②有赚钱欲望，能吃苦有良好的表达沟通能力；③具有地推销售、推广经验者优先;④能吃苦，心态好，不怕被拒绝；岗位优势:①在小象超市门店周边进行推广服务，采用点位和散推两种拉新方式，主要是在住宅、写字楼前置拉群蓄客，保障开业群内用户转化到店；摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限；②美团大平台有保障，有背书，易推广;③时间自由，空间自由，多劳多得;④工资15号发放。只要你想学，这里有系统的培训机制，如：新人训、销售能力进阶训、师徒带教等。大平台的工作模式会让你有更广阔的成长空间和晋升空间。时间：时间比较自由，上六休一

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张女士

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1.综合薪资6000-80002.包住宿，住宿环境好，法定三薪3.轻松的工作环境，工作氛围好4.不限经历学历年龄5.同时在招后厨配菜，热加工岗位，洗锅洗碗，欢迎投递

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信女士

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1.英语发音标准，专业知识扎实2.教授学前和小低年级自然拼读，剑桥pu体系课程3.长期代课，不甩课4.具备沟通能力和课堂管理能力，喜欢学生，对孩子有热情5.此岗位为一对一

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张女士

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工资无需押金月薪10000+零押金!零押金!零押金，工资周结，日结，一人一车，享受优先派单，无需抢单，保证单量，没干过的可以试干，有专人会去带您。车型齐全:油车电车油电混合平台直招网约车司机!1000多台车，车型超级多:电车:北汽EU5，哪吒U;埃安，比亚迪秦，红旗EQM5,非凡等混动:雷凌混动，轩逸混动，卡罗拉混动，比亚迪DMI混动，秦L油车:日产轩逸，现代等;全部是1-2年车和零公里新车，车况全部保证。公司负责车辆的保养和维修扣车都归公司管

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王女士

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月薪10000以上，接受小白，五险一金，晋升空间大，法定节假日正常休息，就近分配【薪资待遇】责底薪7000/转正责7500+绩效1500-3500元+管理补贴300-500+学历补贴1000（211和985院校学历补贴，补贴时长为一年）+月度季度优秀员工奖励，综合薪资：9000-13000【岗位职责】1、组织氛围打造：负责活动策划执行（团建、周会、月会、年会等）2、店面日常数据统计，策划员工激励方案3、负责店面日常人事行政管理工作【工作时间】1、09:00-19:302、月休7天3、法定节假日正常休息，【过年放10天】【晋升体系】A、纵向发展路线：1、职级晋升（底薪）：P1级别-P8级别，每次晋级底薪都上涨2、晋升管理：小HRBP-大区主管-部门经理-中心总监【工作氛围】：身边同事均为各高校的本科或研究生，逢节必过、经常团建和出游！【岗位要求】1、年龄21-28周岁，本科及以上学历，211和985及相关经验者优先；2、形象气质佳，语言沟通能力强，富于亲和力；3、吃苦耐劳，有上进心、抗压能力强；4、有良好价值观，有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

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王女士

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月薪10000以上，接受小白，五险一金，晋升空间大，法定节假日正常休息，就近分配【薪资待遇】责底薪7000/转正责7500+绩效1500-3500元+管理补贴300-500+学历补贴1000（211和985院校学历补贴，补贴时长为一年）+月度季度优秀员工奖励，综合薪资：9000-13000【岗位职责】1、组织氛围打造：负责活动策划执行（团建、周会、月会、年会等）2、店面日常数据统计，策划员工激励方案3、负责店面日常人事行政管理工作【工作时间】1、09:00-19:302、月休7天3、法定节假日正常休息，【过年放10天】【晋升体系】A、纵向发展路线：1、职级晋升（底薪）：P1级别-P8级别，每次晋级底薪都上涨2、晋升管理：小HRBP-大区主管-部门经理-中心总监【工作氛围】：身边同事均为各高校的本科或研究生，逢节必过、经常团建和出游！【岗位要求】1、年龄21-28周岁，本科及以上学历，211和985及相关经验者优先；2、形象气质佳，语言沟通能力强，富于亲和力；3、吃苦耐劳，有上进心、抗压能力强；4、有良好价值观，有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

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王女士

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岗位职责：1. 策划并落实集团针对高净值个人客户（ToC）及企业主客户（ToB）的市场拓展策略，确保各项经营目标高效达成。主导企业家社交圈层与高端客户社群的开拓与深度融入，构建可复制的圈层运营模式，提升集团在核心圈层中的品牌认知度与行业影响力；2. 全面统筹集团直销与商务体系的组织搭建、日常运作与管理优化，涵盖团队架构规划、业务流程规范化及绩效考核机制建设；3. 主导商务团队的专业化培训体系建设，培育具备卓越服务意识与专业能力的高客服务队伍。重点培养核心成员，传递高端市场销售方法与圈层运作经验，储备未来领军人才；4. 对集团整体销售业绩、市场份额及盈利水平负直接责任，依托数据分析实现精准决策与精细化运营，推动业务持续稳健增长；5. 搭建科学的业务追踪与风险预警系统，根据市场动态及时优化策略方向，保障运营稳定性与应变能力。任职要求：1. 国家统招本科及以上学历，MBA、EMBA或市场营销、工商管理等相关专业者优先；2. 具备10年以上面向高净值人群（ToC）及企业家/企业负责人（ToB）的商务实战背景；3. 必须具备成功的项目主导经验，能清晰阐述曾带领团队实现体系从无到有搭建或业绩成倍增长的实际案例；4. 拥有成熟的高端圈层开拓经历，积累一定优质资源网络，熟悉通过社群活动、私密交流、金融机构合作等路径与企业家群体建立深度链接；5. 具备宏观视野，深刻洞察高端客群的心理特征与行为逻辑，并能将其转化为切实可行的市场策略；6. 出色的领导才能与人格魅力：善于激发团队潜能，识别并培养关键人才，凝聚高绩效商务队伍；7. 优秀的圈层互动与人际交往能力：自信从容、富有亲和力，能快速赢得高端客户的信赖，具备良好的表达、宣讲与谈判功底；8. 目标导向强烈，抗压能力强，能在复杂环境中保持理性判断，带领团队突破瓶颈，确保任务圆满完成。

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王先生

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岗位职责：1、负责盖娅钻石湾的市场开拓与战略协同推进；2、策划并实施营销方案，强化品牌影响力与客户资源拓展，扩大市场占有率；3、衔接各类机构、高净值人群及合作方，推动项目高效落地；4、研判行业动态，洞察市场需求，持续优化产品体系与服务模式。任职要求：1、具备5年以上相关领域工作经验，了解精准医疗，拥有高端康养度假村或疗愈中心营销管理经历；2、具备优秀的商务沟通、资源统筹及市场规划能力；3、有国内高端康养项目成功运作案例；4、本科及以上学历，英语熟练者优先考虑。

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王先生

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岗位职责：招聘会籍人员有工作经验者优先1、负责开发并维护客户关系，推广中悦体育游泳健身会所的服务与产品；2、根据市场需求，制定并执行销售策略，完成公司设定的广告销售目标；3、分析行业动态，为会所提供市场趋势及客户需求的反馈；4、组织并参与各类推广活动，提升会所品牌影响力和市场占有率；任职要求：1、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效把握客户需求；2、拥有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够独立开展业务；3、热爱体育行业，对健身、游泳等领域有一定了解者优先；4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

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潘先生

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事业单位招保安吃住条件好，室内坐岗白夜班十二小时4000/月，身体健康，没有前科。身高170以上，年龄18-55岁，管吃住提供服装被褥，有保安证优先。每月二十号工资打卡。

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王先生

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直招直招招保洁员（65岁以内男女不限）位置：打扫外围和车库，园区不大，活轻松自由海淀区万柳中路，锋尚国际公寓小区项目保洁员工作时间：7：00点～17：点，午休两个小时工资：3200元，午休，外加两百块钱，管住不管吃，联系电话

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陈先生

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