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1.开车技术熟练没有犯罪记录无案底无酒驾无重大安全交通事故2.驾龄要求2-3年以上3.综合工资月收入保底底薪7000+提成4.工作内容:只负责开车就好

西安·未央区

康女士

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1.开车技术熟练没有犯罪记录无案底无酒驾无重大安全交通事故2.驾龄要求2-3年以上3.综合工资月收入保底底薪7000+提成4.工作内容:只负责开车就好

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康女士

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1、负责客户人员接送2、日常开车安全送达目的地任职资格:1、年龄23-55岁，2、C2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识3、为人踏实、老实忠厚、责任心强、听从公司安排、爱护保管好车辆...

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康女士

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公司提供车只负责开车跑流水不需要上下班打卡可以短期，开车技术熟练 C1驾照就可以不限学历不限年龄工资7000-9000上不封顶多劳多得时间自由，工作自由弹性化。车可以私用。

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刘先生

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月11000元左右(到司现场验证收入)1、职位要求:年龄23-60周岁，C1以上驾龄3年以上，无犯罪记录。2、公司提供车子，只需开车就行，车子可以自用(买菜，接娃都可以)。3、专人培训上岗，有司服部实时配合跟进。4、统一派单无需抢单，独享优先派单权。

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康女士

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工作简介1：开车技术好，满21周岁，没有不良记录。2：时间自由，出车时间灵活。3：24小时自己保管，不用回公司报道，入行门槛底多劳多得，收入每周可以提现。

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曹女士

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岗位职责：1.通过公司合作的主流网约车平台接单，系统智能派单+导航规划路线，安全、准时接送乘客。2. 车辆保养、保险、年审等运营相关费用均由公司全额承担，降低司机运营成本。3. 享受平台订单倾斜与优先派单权益，订单稳定，接单无忧。4.工作时间灵活自主，可全职/兼职，随时启停接单，无需请假审批。5. 入职即签正规双方法务合同，合同期最短2个月，适合新手司机试水入行。任职要求：1. 年龄21-60周岁，身体健康，无重大传染性疾病及影响驾驶的安全隐患。2.持有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无酒驾记录。3.熟练使用智能手机及导航软件，具备良好服务意识和沟通能力。4.无暴力、吸毒、犯罪等不良记录，征信状况良好。5.最低学历不限，接受零经验新手，公司提供平台开通及基础运营指导。

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杏女士

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岗位职责：1.通过正规网约车平台接单，按系统智能规划路线安全、准时接送乘客，享受平台优先派单权益2.车辆保险、年审及基础保养费用均由公司全额承担，降低运营成本3.灵活安排工作时间，支持全职/兼职模式，可随时暂停接单处理个人事务，无需请假审批4.接受平台一对一专属服务指导，快速完成车主账号开通及合规资质办理5.依托大平台流量与订单倾斜政策，保障稳定接单量，收入多劳多得、上不封顶任职要求：1.年龄21-60周岁，身体健康，无重大疾病或影响驾驶的安全隐患2.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无酒驾、毒驾等严重交通违法记录3.能熟练使用智能手机及导航软件，具备良好沟通能力与服务意识4.无犯罪记录，征信良好，认同网约车行业服务规范5.学历不限，接受零经验新手，公司提供岗前培训与运营支持

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杏女士

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岗位职责：1.安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，为乘客提供舒适、友好的出行服务2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全及平台合规要求3. 熟悉工作区域主要道路及热门目的地，合理规划行驶路线，提升接单效率与乘客满意度4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故、违章扣分或乘客有效投诉记录5.及时响应平台调度与客服通知，配合完成资质审核、培训及日常运营管理要求任职要求：1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年2. 已取得当地网约车驾驶员从业资格证（或可配合快速办理）3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等违法记录4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应弹性工作时间5. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，诚信守法

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杏女士

实名企业

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岗位职责：1.通过公司合作的主流网约车平台接单，按系统智能派单及导航路线安全、准时接送乘客2. 负责车辆日常清洁与基础检查，确保车况良好、服务规范3. 遵守平台及交通法规，无事故、无投诉，维护良好服务评分4.享受订单倾斜与优先派单权益，灵活安排出车时间，支持全职/兼职自由选择5.配合完成公司组织的岗前培训及定期服务提升学习任职要求：1. 年龄22-65周岁，身体健康，无重大疾病及传染性疾病2.持有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无酒驾记录3.熟练使用智能手机及导航软件，具备基本沟通与服务意识4. 无暴力、吸毒、犯罪等不良记录，征信良好5.学历不限，接受新手司机，公司提供账号开通及运营指导

西安·未央区

杏女士

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岗位职责：1.通过公司合作的主流网约车平台接单，系统智能派单+导航规划路线，安全、准时送达乘客。2.车辆保养、保险、年审等运营相关费用均由公司全额承担，降低个人运营成本。3. 享受平台订单倾斜与优先派单权益，订单稳定，无需抢单、不愁没单。4.时间灵活自主，支持全职/兼职，可随时暂停接单处理个人事务，无考勤约束。5. 入职即开通合规网约车车主账号，全程专人指导，快速上手运营。任职要求：1.年龄21-60周岁，身体健康，无重大传染性疾病及影响驾驶的安全隐患。2.持有效C2及以上驾驶证，驾龄满3年，无酒驾、毒驾及严重交通肇事记录。3. 熟悉智能手机操作，能熟练使用导航软件及网约车平台APP。4.诚信守法，服务意识强，具备基本沟通能力与责任心。5.学历不限，接受零经验新手，公司提供岗前培训与运营支持。

西安·未央区

杏女士

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1.负责蔬菜生鲜超市百货商品配送，驻点配送，不用跑商家节省时间2.单量超级多，长期稳定;3.可提供车佳，0元入职，让你工作无忧4.全市范围内招聘，就近安排工作，站点直接面试，不收取任何费用;5.工作时间:不忙的时候自己安排吃饭休息，不限制接单单，多劳多得!薪资待遇5-7元单，日均订单70到80(真实单量，天收入300到 450)有责任底薪+大金额补贴+奖金，综合薪资9000-12000元月(上不封顶)任职要求1、男女均可，无案底:2、会骑电动车，会看导航;3、有无经验均可，新手入职有熟手带跑，超快速上手，职位福利商保高温补贴车住补贴加班补贴等福利多多晋升机会骑手-站助-站长-主管-城市经理(没三个月一次内部晋升机会)

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申女士

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岗位职责:1.提供便捷的出行服务，确保乘客安全、舒适的出行体验2.维护车辆的日常运行状况，及时处理车辆故障3.遵守交通规则，确保行车安全任职要求：1.具备良好的服务意识，能够提供优质的出行服务2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务3.具备基本的汽车维护知识，能够应对日常车辆维护工作

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王先生

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只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑。一次可带4-8单.送门店周围2-3公里内，电动车灵活方便，单量充足。没有任何套路，0元0押金，入职当天直接住宿就近安排站点，不是只有一个站点可以安排骑手入职跑单就可预支工资!无任何套路!身无分文的也要!配送模式，平均5-7元/单，配送范围小，单量超多80+，努力干一个月拿10000+以上，新手一周内就上手!【薪资待遇】:8000-13000元/月薪资构成:无责底薪+绩效奖金+职级津贴+单价/单，日均单量70-110单 +高温补贴(6.7,8,9月份)奖金补贴:全勤奖、远距离配送补贴、工龄奖、夜间配送补贴、超重货品配送补贴、恶劣天气配送补贴岗位优势】:全部为直营站点，管管理规范，站长全部从一线岗位晋升上来，发展空间大!

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申女士

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职责描述：1、完成日常记账、算账、结账及报账等相关财务工作；2、编制公司月度、年度会计报表、附注说明及利润分配核算，并开展财务数据分析；3、负责成本费用的结转处理，定期核对往来款项，及时清理应收应付账款，依法办理纳税申报并做好纳税台账记录；4、整理与归集会计原始凭证、账簿、报表等会计资料，完成档案归档管理，针对职责范围内的事项提出优化建议；5、办理项目款项开票、成本入账等相关工作。（需具备3年以上建筑项目会计工作经验，有建筑类企业从业经历者优先，年龄要求30-40岁）

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司先生

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职责描述：1、完成日常记账、算账、结账及报账相关工作；2、编制公司月度、年度会计报表及相关附注说明，开展利润分配核算，并进行财务数据分析；3、负责成本费用的结转处理，定期核对往来款项，及时清理应收应付账款，依法办理纳税申报并留存完整纳税记录；4、整理与归集会计原始凭证、账簿、报表等档案资料，针对职责范围内的事项提出改进意见；5、办理项目回款开票、成本入账等事务。（需具备3年以上建筑项目会计工作经验）有建筑类企业工作经历者优先考虑，年龄要求30-40岁

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司先生

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【工作职责】（1）负责区域内零售终端（商超）的开拓与运营，推进品牌形象落地，维护良好的终端合作关系；（2）策划并落实区域零售网点的促销活动，提升市场表现，推动区域销售业绩增长，实现团队及个人目标；（3）服务并管理区域经销商，指导其开展市场布局工作，拓展产品销售渠道；（4）开展团队日常管理，包含培训、带教与激励等举措，持续提升成员综合能力；（5）依据公司标准完成品牌推广相关任务。【任职要求】（1）本科及以上学历，专业不限，面向25届或26届应届毕业生；（2）对销售及团队管理有强烈兴趣，并愿意长期投入该领域发展；（3）性格开朗、沟通能力强，具备良好的学习理解能力。【工作地点】（按照培养计划安排，可能涉及省内或周边地区调动），优先结合个人意愿进行匹配，其他可选省份包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州（注：最终分配将根据个人意向与岗位需求综合评估，晋升过程中需接受意向区域内的省内调整）【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】作为国内妇婴卫生用品行业排名前五的企业，洁伶推出的销售管培生“菁英计划”，是专为有志于快消品行业的优秀应届毕业生打造的12个月系统化培养项目。通过集中培训、多区域轮岗、导师带教、实战试岗等方式，助力管培生快速成长为具备管理潜力的销售人才。菁英成长计划（阶段式进阶培养，每阶段设有晋升评估）第一阶段 总部集训期：掌握快消品销售与推广的基础管理知识；第二阶段 轮岗实践期：学习区域销售运作与初级团队管理技能；第三阶段 区域试岗期：积累全渠道、全流程销售管理实战经验；第四阶段 定岗发展期：掌握带领团队达成销售目标的高阶管理能力。【销售管培生培养目标】培育未来中层销售管理者，储备公司核心管理力量【管培生职业发展路径】销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监【销售管培生面试流程】电话初面（10分钟）— 线上无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）

西安·未央区

张先生

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岗位职责：1. 达成负责区域内的销售任务及回款指标；2. 根据整体营销规划，落实区域内产品推广与销售执行方案；3. 拓展并开发区域内的重点目标客户；4. 负责区域内公立医院的开拓与日常关系维护；任职要求：1、具备3年以上销售工作经验，具有扎实的TO B销售背景者优先；有口腔行业销售经历或服务口腔门诊经验者优先考虑；2、能够准确识别客户需求，有效传递产品价值，立足客户视角提供针对性解决方案；3、善于与客户构建长期稳定的合作关系，借助产品和服务助力客户成长；4、热爱销售工作，态度积极主动，具备良好的沟通技巧、学习能力、应变力、适应性以及团队协作精神和职业责任感；

西安·未央区

徐先生

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岗位职责:1.为客户提供热情且专业的接待与服务，确保客户的用餐体验；2.主动帮助客户点餐，并确保订单的准确性和及时性；3.保持餐厅环境的清洁与整洁，确保餐具的正确摆放；4.在需要时参与餐厅的日常运营工作，包括但不限于餐具清理与桌面整理。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户的咨询和问题；2.能够在快节奏环境中保持高效工作；3.对餐饮行业有一定的了解和热情；4.能够进行团队合作，并愿意在必要时完成额外的工作任务。

西安·未央区·张家堡

郭女士

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