为你推荐河北石家庄新华区锦华大厦(西建街)附近附近区域的职位信息

工作内容：①负责核实客户开户信息，进行产品使用满意度回访。②年龄20-30周岁，中专及以上学历，普通话流利。③薪资待遇：4000-4500元。④每月休息8天，前两个月固定周末休，转正后按排班轮休。白班：(8:00-16:00)、(9:00-17:00)；晚班：(12:00-20:00)；小夜班：(17:00-24:00)，每月安排1-2次，每次补贴40元；大夜班：(20:00-08:00)，每两到三个月安排1次，每次补贴80元；接受实习生报名

石家庄

于先生

实名企业

立即联系

岗位内容：1. 负责河北省内脊柱侧弯矫正类医疗设备的市场推广与销售工作；2. 按公司要求达成阶段性销售任务，三个月内需完成产品知识掌握及客户推介；3. 维护现有客户关系，策划并执行客户参观、学术交流会等相关活动；4. 定期反馈市场信息及竞争对手动态，提供有效市场分析；5. 协同公司内部相关部门推进项目落地及相关协作事项。任职要求：1. 具备骨科、康复科等临床科室资源及医院渠道，拥有大型医疗器械成功销售经验，覆盖三甲医院者更佳；2. 五年以上医疗行业销售背景者优先考虑；3. 拥有稳定的客户资源，具备开发新客户的能力，熟悉市场运作并掌握销售策略；4. 具备优秀的语言表达、沟通协调及商务谈判能力；5. 熟悉医保报销、自费项目操作，具备医保目录及物价编码申报相关经验。注：必须具备骨科设备、高值医用耗材或医疗器械销售实操经验，且拥有可直接推动项目实施的核心资源。

石家庄·新华区

王女士

实名企业

立即联系

岗位内容：1. 负责河北省内脊柱侧弯矫正设备的市场推广与销售工作；2. 按照公司要求达成既定销售任务并定期完成业绩目标；3. 维系现有客户关系，策划并执行客户参观、学术交流会等各类客户互动活动；4. 定期反馈市场信息及同业竞争动态，提供有效分析报告；5. 协同公司内部相关部门推进跨部门协作事项。任职要求：1. 具备医院骨科领域的直接资源，并拥有大型医疗器械或设备成功销售案例，覆盖三甲医院者优先；2. 有5年以上医疗行业销售从业经历者优先考虑；3. 拥有丰富的客户资源积累，具备开发新客户的能力，市场敏感度高，掌握专业销售方法；4. 具备优秀的语言表达、沟通协调及商务谈判能力；5. 熟悉医保报销、自费项目运作，具备医保目录及物价编码申报相关实操经验。注：必须具备骨科、康复科、疼痛科等相关科室医疗设备的销售背景，且拥有可推动项目实际落地的核心资源。

石家庄·新华区

王女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责产品销售及推广2.维护客户关系，确保客户满意度3.完成业务目标，提升销售业绩任职要求：1.具备出色的沟通技巧和说服能力2.能够独立操作，具有良好的自我管理能力3.积极主动，能够保持良好工作状态

石家庄·新华区·中山

田女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.提供优质的客户服务，确保客户满意度2.有效处理客户咨询，及时解决问题3.维护客户关系，促进业务合作任职要求:1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作3.具有学习能力，能够不断提升服务质量

石家庄·新华区·中山

田女士

实名企业

立即联系

风电运维工一、岗位职责：按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。二、招收条件：1、想拿高工资，对风电事业热爱的。2、学历：高中及大专以上学历。3、年龄：18-35周岁。4、无色盲、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。三、待遇：1、工资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同）,转正综合工资是6000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。风场项目经理：工资年薪根据风场利润年20W+。2、【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假10-15天，。

石家庄·新华区·中山

卢女士

实名企业

立即联系

#招聘专员岗位描述**直接上级**：招聘主管/人力资源经理**核心目标**：负责公司全流程招聘工作，高效匹配岗位需求与优质人才，保障各部门人员供给。###一、核心工作职责1.需求对接：与业务部门沟通，明确招聘需求（岗位要求、编制、到岗时间等），制定针对性招聘计划。2.渠道运营：维护主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等），拓展校园招聘、内推、猎头（高端岗位）等渠道，提升简历获取质量。3.简历筛选：根据岗位要求筛选简历，初步评估候选人匹配度，组织并协调初筛面试（电话/视频）。4.面试统筹：安排复试流程（对接面试官与候选人），记录面试反馈，跟进面试结果；协助谈薪、发放offer及入职前沟通。5.人才储备：搭建公司人才库，分类管理候选人信息，定期激活潜在人才；跟踪新员工入职1-3个月稳定性，收集招聘优化建议。6.数据统计：每月整理招聘数据（简历量、面试率、到岗率、招聘周期等），形成报告并反馈至上级。###二、任职要求1.**学历与经验**：大专及以上学历，1年及以上招聘相关经验（有互联网、制造业等行业经验者优先）；应届生可投递（需具备校园招聘/实习招聘实践经历）。2.**专业技能**：熟悉招聘全流程，掌握简历筛选、面试评估技巧；能熟练使用Excel进行数据统计，了解ATS等招聘系统者优先。3.**综合素质**：具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能快速响应业务部门需求；责任心强，有一定的人才判断力和同理心。

石家庄·新华区·中山

卢女士

实名企业

立即联系

公司是做风电综合市场的，有承接风电售后项目，定检，运维。还有就是前端的风电运维技术人员的招聘和培养。现在大量需要招聘人员负责招聘运维工作人员，有人带，简单易学，通过招聘软件负责招聘新能源运维工程师。

石家庄·新华区·中山

卢女士

实名企业

立即联系

风电运维工一、岗位职责：按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。二、招收条件：1、想拿高工资，对风电事业热爱的。2、学历：高中及大专以上学历。3、年龄：18-35周岁。4、无色盲、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。三、待遇：1、工资构成：底薪＋餐补（岗位等级不同，薪资待遇不同），转正综合工资是6000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。

石家庄·新华区·中山

卢女士

实名企业

立即联系

公司是做风电综合市场的，有承接风电售后项目，定检，运维。还有就是前端的风电运维技术人员的招聘和培养。现在大量需要招聘人员负责招聘运维工作人员，有人带，简单易学，通过招聘软件负责招聘新能源运维工程师。

石家庄·新华区·中山

卢女士

实名企业

立即联系

风电运维工程师一、岗位名称：风电运维工程师二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、（无证人员公司免费考证）;四、薪资待遇：1、工资8000-12000，每三个月调薪600-1200元，六险一金，享受13薪。2、转正后签订正式劳动合同

石家庄·新华区·中山

卢女士

实名企业

立即联系

风电（储备）运维工程师六险带薪休假：每月4-8天带底薪休假，累计2-3个月休一次；综合工资实习4000，转正6000-12000。无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。技术路线---初级工程师中级工程师高级工程师管理路线---项目经理→大项目经理→区域经理深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持“创新驱动、绿色发展”的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

石家庄·新华区·中山

刘先生

实名企业

立即联系

职位介绍风电运维工一、岗位职责：按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。二、招收条件：1、想拿高工资，对风电事业热爱的。2、学历：高中及大专以上学历。3、年龄：18-35周岁。4、无色盲、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。三、待遇：1、工资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同）,转正综合工资是6000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。风场项目经理：工资年薪根据风场利润年20W+。2、【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假10-15天，。

石家庄·新华区·中山西路

崔女士

实名企业

立即联系

风电技术工学徒招聘一、岗位名称：风电运维工程师二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证四、薪资待遇：1、工资6000-12000，每三个月调薪600-1200元，五险一金。2、转正后签订正式劳动合同面试地址：石家庄市新华区康乐街尚德国际1209室联系人王经理：

石家庄·新华区·中山西路

王女士

实名企业

立即联系