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电商运营，最好会视频制作剪辑。五险一金，公司是一家集“研发、服务、培训、产品销售、数字科技”五大协同联动的业务板块。随着业务的发展，公司发展的空间和前景很大。员工的收入会有基本工资+绩效工资+奖金+分红的这样一个模式，我们的理念是员工和公司一起成长，达到双赢。

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招会计，五险一金，公司是一家集“研发、服务、培训、产品销售、数字科技”五大协同联动的业务板块。随着业务的发展，公司发展的空间和前景很大。员工的收入会有基本工资+奖金+分红的这样一个模式，我们的理念是员工和公司一起成长，达到双赢。

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1、客户开拓与销售(1)拓展政府文旅单位、教育主管部门、旅行社、青少年活动中心及少儿教育培训类机构等B端或G端客户，推广研学盒子课程整体解决方案；(2)开发企业品牌广告合作客户，承接公司所辖广告资源的销售工作（包括线上平台投放、活动冠名、定制化宣传等）；(3)独立推进客户接洽、需求调研、方案制定、商务谈判及合同签署全流程。2、客户关系维护(1)持续跟进核心客户（如文旅管理部门、大型教培组织等），定期沟通并挖掘后续合作空间；(2)联动内部团队与外部协作方，保障项目执行质量与客户体验。3、市场策略协同(1)整理行业政策变化、竞争动态和客户意见，反馈产品优化方向；(2)设计定制化营销策略（如政府采购投标文件、机构批量采购方案等）。4、业绩目标达成按期完成指定的季度与年度销售任务（聚焦研学产品业务线）。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上面向企业的销售经历，拥有教育类产品或文旅项目经验者优先；2.了解政府及企业采购运作机制，能独立主导招投标流程；3.可接受频繁短程出差（用于客户拜访、行业展会等场景）；4.具备资源整合能力：可高效识别关键决策节点，突破多层级客户壁垒；5.具备方案设计能力：准确对接客户需求（如研学体系搭建、课程补充需求、品牌传播诉求等）；6.具备跨品类销售协同能力：推动研学产品与广告资源的联合销售模式。加分项：7.拥有教育主管单位、文旅行政部门、少先队系统等相关政企渠道资源；8.主导或深度参与过研学课程、教育设备供应或线下活动执行项目；9.具备广告代理机构或媒体平台销售从业背景。薪酬福利：底薪+提成：提供行业内具竞争力的基础薪资+绩效提成（无封顶），具体金额面议；福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日关怀福利；支持资源：开放优质客户资源池支持业务开展。

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1、研学业务客户开发与销售(1) 拓展政府文旅单位、教育主管部门、旅行社、青少年活动中心及少儿教育培训等B端或G端客户，推广研学盒子课程整体解决方案；(2) 开发企业类广告客户，承接公司自有广告资源的商业化落地（包括线上平台投放、活动冠名合作、定制化品牌推广等形式）；(3) 独立主导客户接洽、需求调研、方案设计、商务谈判及合同签署全流程工作。2、客户关系维护(1) 持续运营重点客户群体（如文旅管理部门、头部教育培训机构等），定期沟通回访，推动复购与深度合作；(2) 联动内部团队与外部协作方，保障项目执行质量，提升客户体验与满意度。3、市场策略协同(1) 跟踪行业政策导向、竞争格局变化及客户实际反馈，输出产品迭代优化建议；(2) 制定差异化销售策略（如政府招投标方案、机构批量采购方案等），提升转化效率。4、业绩目标达成按周期完成指定销售任务（聚焦研学产品线）的签约与回款指标。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上面向企业的销售实战经验，有教育类产品、文化旅游项目背景者优先考虑；2. 熟悉政企采购运作机制，能够独立主导招投标流程；3. 可接受频繁短程出差（用于客户拜访、参展参会等场景）；4. 具备资源整合意识，能快速识别关键决策节点，有效突破多层级组织壁垒；5. 具有方案设计能力，可针对不同客户需求（如文旅部门研学布局、机构课程配套、企业品牌传播等）提供精准匹配方案；6. 具备跨品类销售协同能力，能统筹推进研学产品与广告资源的捆绑式销售模式。加分项：7. 拥有教育主管单位、文旅管理部门、少先队系统等相关渠道积累；8. 主导过研学课程实施、教育设备推广或线下大型活动项目；9. 具备广告代理机构或媒体平台销售从业经历。薪酬福利：底薪 + 提成：固定薪资区间 + 绩效提成（无上限），具体面议；福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日关怀礼包；资源支持：配备优质客户资源池，助力高效转化。

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工作时间：周末及法定节假日，9:30-18:30.岗位职责：1、熟悉活动内容（如美术、桌游、吧唧制作、拼豆、VR、拓印等）的主题、目标、流程、时间与地点等核心信息，确保全面掌握活动安排。2、协助进行活动现场布置，包括场地规划、桌椅整理、设备检查与调试等工作。3、负责接待到场的家长与儿童，解答疑问，提供活动指引及相关资料。4、准备并发放活动所需物资，如宣传资料、纪念品、游戏用具等。5、依据活动执行方案，引导小朋友有序参与各项环节，保障流程顺畅。6、服从现场主管的调度与任务分配，积极配合整体运营安排。任职要求：1、性格友善，具备良好的表达与交流能力，能与孩子及家长建立有效互动。2、热爱儿童教育或亲子活动，对孩子有爱心与耐心。3、具有协作意识，能够在团队中协同配合，完成共同目标。

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岗位职责：负责公司多品类产品的销售推广，包括：1.有文化会员卡；2.北京农场会员（年卡、半年卡、季卡）；3.研学产品（主题研学课程、营地活动等）；4.开发新客户资源，维护现有客户关系，挖掘潜在需求并达成销售目标；5.根据客户属性，提供个性化解决方案，完成产品推介、签约及后续服务跟进；6.拓展合作渠道，策划并执行线上线下推广活动；7.定期分析市场动态与竞品信息，优化销售策略，提升客户转化率。任职资格：学历与经验：1.大专及以上学历，市场营销、教育、商务管理相关专业优先；2.1-3年销售经验，有教育行业、乐园场馆、会员制服务销售经验者优先。核心能力：3.具备优秀的沟通表达能力，能快速理解客户需求并建立信任；4.熟悉销售逻辑，有资源整合能力；5.学习能力强，能快速掌握文化、教育类产品的核心卖点；6.具备团队协作精神，适应目标导向型工作模式。加分项：7.有教育机构、文化场馆、亲子行业资源者优先；8.对素质教育、研学旅行、农业体验等领域有热情或了解。

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1、客户拓展与销售(1) 开发政府文旅单位、教育主管部门、旅行社、青少年活动中心及少儿教育培训类B端或G端客户，推广研学盒子课程整体解决方案；(2) 拓展企业广告合作客户，销售公司自有广告资源（包括线上平台展示、活动冠名、定制化品牌推广等）；(3) 独立负责客户接洽、需求调研、方案制定、商务洽谈及合同签署全流程工作。2、客户关系维护(1) 维护核心客户群体（如文旅管理部门、重点教培机构等），定期开展回访并推动复购与深度合作；(2) 调动内外部协作资源，保障项目交付质量与客户体验满意度。3、市场策略协同(1) 跟踪行业政策导向、竞争态势及客户反馈信息，输出产品改进可行性建议；(2) 设计定制化营销策略（如政府招标方案、机构批量采购套餐等）。4、业绩目标达成完成公司下达的季度及年度销售任务（聚焦研学产品方向）。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上面向企业的销售经验，有教育类产品或文旅项目背景者优先考虑；2. 熟悉政府及企业采购运作流程，具备独立操作招投标项目的能力；3. 可接受频繁短途出差（用于客户拜访、行业展会等场景）；4. 具备资源整合能力：能高效识别客户决策路径，突破多层级组织壁垒；5. 具备方案设计能力：能够精准对接客户需求（如文旅部门研学布局、机构课程补充、企业品牌传播等）；6. 具备跨业务协同销售能力：可同步推进研学产品与广告资源的联合销售模式。加分项：7. 拥有教育主管单位、文旅系统、少先队等相关体制内渠道资源；8. 主导过研学课程、教育设备或线下活动类项目的落地执行；9. 具备广告代理机构或媒体平台销售从业经历。薪酬福利底薪 + 提成：提供具有竞争力的底薪区间 + 高激励提成机制（无上限），具体面议；福利待遇：五险一金、带薪年假、节日关怀福利；资源支持：开放优质客户资源库。

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必备要求：会用AI设计。职责描述：1. 负责品牌产品在线上线下的视觉创意设计工作，涵盖电商平台详情页、主图、宣传海报、品牌手册等各类设计内容。2. 深入理解品牌定位与核心理念，确保品牌形象统一，输出具有一致性的视觉风格。3. 持续优化线上线下视觉呈现效果，包括色彩搭配、版式布局及整体设计质感提升。4. 提升用户对品牌的识别度，强化视觉内容在营销中的转化效能。任职要求：1. 视觉传达、艺术设计、广告等相关专业背景优先，熟练掌握AI、PS、C4D等主流设计工具。2. 具备良好审美素养，拥有较强的视觉创意表现力，对色彩运用和构图有敏锐感知。3. 能够准确捕捉时尚与设计流行趋势，对新消费市场具备独立见解。4. 有知名广告公司从业经历者优先，具备电商行业设计经验者优先。5. 有从0到1参与品牌视觉体系搭建项目者优先；曾参与年销售额超千万项目者优先考虑。6. 性格积极乐观，具备优秀的沟通协作意识、自主学习能力及较强抗压性。7. 投递简历时请同步提供个人作品集。

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工作时间：周末及法定节假日，9:30-18:30。岗位职责：1、掌握活动的目标、主题、内容、时间、地点等核心信息，确保充分理解活动整体安排。2、协助完成活动现场的布置，包括桌椅安排、设备检查与调试等工作。3、负责接待到场的家长与儿童，提供活动指引及相关资料说明。4、整理并发放活动所需物资，如宣传资料、纪念品、游戏用具等。5、依据活动流程，有序引导儿童参与各项环节。6、服从现场负责人调度，积极配合各项工作安排。任职要求：1、性格温和，具备良好的沟通技巧和服务意识，能与家长和孩子有效互动。2、热爱儿童群体，对待孩子有爱心、细心和耐心。3、具有团队合作意识，能与同事协同配合，顺利完成现场任务。

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岗位职责：负责公司多品类产品的销售推广，包括：1.有文化会员卡；2.北京农场会员（年卡、半年卡、季卡）；3.研学产品（主题研学课程、营地活动等）；4.开发新客户资源，维护现有客户关系，挖掘潜在需求并达成销售目标；5.根据客户属性，提供个性化解决方案，完成产品推介、签约及后续服务跟进；6.拓展合作渠道，策划并执行线上线下推广活动；7.定期分析市场动态与竞品信息，优化销售策略，提升客户转化率。任职资格：学历与经验：1.大专及以上学历，市场营销、教育、商务管理相关专业优先；2.1-3年销售经验，有教育行业、乐园场馆、会员制服务销售经验者优先。核心能力：3.具备优秀的沟通表达能力，能快速理解客户需求并建立信任；4.熟悉销售逻辑，有资源整合能力；5.学习能力强，能快速掌握文化、教育类产品的核心卖点；6.具备团队协作精神，适应目标导向型工作模式。加分项：7.有教育机构、文化场馆、亲子行业资源者优先；8.对素质教育、研学旅行、农业体验等领域有热情或了解。

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1、研学业务客户开发与销售(1)开拓政府文旅单位、教育主管部门、旅行社、青少年活动中心及少儿教育机构等B端或G端客户，推广研学盒子课程整体解决方案；(2)拓展企业广告类客户，销售公司自有广告资源，包括线上平台展示、活动冠名权、定制化品牌推广等形式；(3)独立负责客户接洽、需求调研、方案设计、商务谈判及合同签署全过程。2、客户关系管理(1)维护核心客户资源（如文旅局、重点教培机构等），定期开展回访并推动二次合作机会落地；(2)联动内外部团队，保障产品交付质量，提升客户满意度与长期合作关系。3、市场策略支持(1)跟踪收集行业政策导向、竞争对手动态及客户反馈信息，输出产品优化建议；(2)制定差异化销售策略，如政府项目投标方案、教育机构团购组合包等。4、目标达成按期完成所辖区域季度与年度销售任务（聚焦研学产品线）。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上B端销售经验，有教育类产品或文旅项目背景者优先考虑；2.熟悉政府及企业采购运作流程，具有独立操作招投标项目的能力；3.能够适应频繁短途出差（涵盖客户拜访、行业展会等场景）；4.具备资源整合能力，可快速识别决策链条，有效突破多层级组织客户；5.具备方案设计能力，能精准对接客户需求，如配合文旅局研学布局、补充机构课程体系、提升企业品牌影响力等；6.具备跨业务协同销售能力，可同步推进研学产品与广告资源的整合营销。加分项：7.拥有教育局、文旅局、少先队等相关体制内合作渠道资源；8.主导过研学课程、教育设备或线下活动类项目的实际运营；9.具备广告代理机构或媒体平台销售工作经验。薪酬福利：底薪+提成：底薪范围+业绩提成（上不封顶），具体面议；福利：五险一金、带薪年假、节日福利；资源支持：提供优质头部客户资源池。

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岗位职责：1.协助航天工程师讲师筛选出8-12岁，适合上课的孩子们。2.辅助完成关于卫星、火箭、月球基地和火星探测等主题课程的准备和辅导。3.与讲师合作，确保课程内容的准确性和趣味性，以及适合孩子年龄的特点。4.参与课堂管理，确保课堂秩序，激发学生学习兴趣。5.协助讲师进行课后辅导，包括作业批改和答疑解惑。任职要求：1.对航天科技有浓厚兴趣，能够激发和引导孩子的兴趣。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与讲师和学生沟通。3.有责任心，能够承担教学和学生指导的责任。4.能够灵活运用教学方法和工具，适应不同年龄段孩子的学习特点。

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岗位职责:1.负责向北京湛蓝天使科贸的客户专业讲解航天工程相关知识2.结合客户具体需求，提供定制化技术方案及实施支持3.参与航天工程项目执行，保障技术方案落地并符合质量标准任职要求：1.具备优秀的沟通与表达能力，能准确清晰地传递航天工程技术内容2.具有团队协作意识，能与团队成员高效协同推进工作3.具备较强的故障分析与处理能力，可迅速应对工程中的技术问题4.公司将为新入职的应届毕业生提供系统化培训

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一。[招聘岗位]前厅二。[职位要求]1.18-28周岁，学历不限，籍贯四川2。身体状况符合国家餐饮行业要求；3。无不良记录和嗜好。三。[薪资结构]工资5000～7000元左右，包吃住，4天休假。入职后每月有培训考级评定初，中，高级，考级成功即可涨薪。次月10号发工资四。[其他福利]1，每日两餐员工餐2，工龄工资50元/年，工龄工资最高达可达300元；3。节假日发放礼品；4。工服免费提供(上衣，裤子);5。住宿距离店5分钟路程，空调，wif，洗衣机，床上三件套，基本设施齐全。

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说明：目前招募市场团队，医院在海南，做全国市场。岗位职责：1、合理分解分公司整体经营目标，制定可行的实施路径与核心策略，并确保落地执行；2、主导分公司团队组建，推动核心人才引进与培养，完善团队结构与梯队建设，组织内部通关及市场政策培训；3、维护并深化重点渠道与大客户合作关系，推动合作持续深入；4、带领团队规划重点门店布局，推动门店顺利启动，组织下午茶、小饭桌等运营活动；5、对团队过程指标与最终成果进行管控，落实大客户消耗策略；6、主持团队每周医养推进会议，聚焦康养客户进展跟踪；7、对区域市场动态、团队资源配置及营销数据进行多维度分析，结合实际情况提出优化建议；8、统筹公司营销类会议节奏，对分公司任务完成率与盈利水平承担责任；9、践行企业核心价值观，推广健康生活理念，凝聚团队力量共同实现丽滋使命。任职资格：1、年龄30-45岁，大专以上学历（初中/高中），高度认同企业文化与发展战略，适应高强度工作节奏；2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先，有医美或美业代理领域市场运营背景，曾达成千万级以上业绩；3、积极正向，具备创业心态与经营意识，抗压能力强，逻辑清晰；4、以身作则，成就他人，有明确目标与执行方法，致力于提升团队与客户价值。

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岗位职责:1. 制定并落实大健康领域的市场推广方案2. 统筹营销活动的执行与优化，增强品牌知名度3. 研判行业动态，为产品及服务升级提供决策支持任职要求：1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识2. 可独立完成营销项目的规划与落地执行3. 熟悉大健康领域发展特点，具备较强的市场应变能力

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公主/王子请上班! 走出浪浪山、拒绝PUA、不做90度青年 无需脱下孔乙己的长衫，你也是城市里最靓的崽儿~你只管做自己就好，各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表! 北京我爱我家直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:20-45周岁，房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上，优秀可放宽学历~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没 有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接，积累信任和口碑实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人:上级鼎力支持，同事合作协同，专业学习成为业内产品专家~ 职位福利: 1.收入丰厚=底薪(有住宿)+提成+开单奖+团队奖励年薪10000起，三年再聚，让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用，提供行业内专业完备的【4天岗前+终身]培训3.全北京700多家门店，六环之内任你浪，总有一款领导适合你 4.3年为你开晚宴，5年送你去马代，还能带薪游迪拜 5.这边建议亲亲长期从事，“效果”更佳，更有机会喜提另一类~ 职位亮点: 1.平台大:用心培养，新人小白职场进阶首选 2.环境好:“咖啡厅”里工作，高端小区“遛弯”，快乐工 作，开心赚钱氛围佳

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我爱我家地产招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等促成业务成交; 任职资格: 1、无学历要求，年龄20岁-45岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强，普通话标准:有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神:5、注明:无房地产从业背景者优先， 特殊说明:因公司拓展，望有志之士加入。此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访;应聘者参加 面试时请自带纸质简历一份，注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配，第一时间告知面试结果;本招聘信息解释权归我爱我家集团总部， 公司名称:我爱我家集团 北京近千家门店结合个人意愿匹配区域。

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产品：全线产品科室：大普外科（胸外，普外-胃肠/肝胆，泌尿，妇科）岗位职责：1. 按照公司年度销售计划，达成既定销售指标；2. 负责区域内的目标拆解、经销商布局与管理，制定并执行市场支持方案；3. 收集并整理所辖区域的市场信息，识别潜在客户机会，拓展新客户资源；4. 协同市场部门，落实学术会议及推广活动的策划、组织、执行与统筹协调；任职资格：1. 具备2-5年销售工作经验，有外科领域药品或器械产品背景者优先；2. 拥有医院渠道资源及经销商运营管理经验；3. 具备较强的事业心，良好的沟通表达与学习适应能力；4. 能适应高强度工作压力。

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四川骨源生物科技有限公司，专注于自体骨组织工程与再生医学、干细胞治疗研究的创新与应用，是国内首家获得卫健委认证的具有自体骨组织收集、处理、存储资质的企业。一、岗位名称：招商经理二、岗位职责：聚焦关节外科领域的招商工作，具备该领域高值耗材招商及管理经验者更佳1. 依据公司招商策略对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念与企业文化，跟进客户意向推动合作落地，确保完成公司设定的招商指标；2. 负责经销商体系的建设与维护，深耕区域市场；3. 熟悉所辖区域市场环境，及时建立并更新客户档案，快速掌握行业动态与市场变化趋势；4. 维护区域内客户关系，积极开拓新代理商，并与其构建稳定合作关系；5. 协助策划并执行线下学术推广活动，负责活动全流程的实施、跟踪、效果评估、问题反馈及数据整理分析；6. 支持代理商开展产品临床应用探索及市场放量相关工作。三、任职要求：1. 具备5年以上渠道拓展工作经验，有招商团队管理经历者优先考虑；2. 具备良好的服务意识，拥有独立开发客户的能力，擅长公关、谈判，具备一定的策划与组织协调能力；3. 工作态度积极主动，责任心强，能够适应阶段性高强度工作；4. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力，思维灵活，对市场变化敏感并具前瞻判断力；5. 能根据业务需要配合出差安排；6. 拥有临床、高值耗材或医疗器械类招商背景者优先，关节外科领域经验尤为欢迎。四、薪酬福利：薪资范围25k-40k（基本工资10k-20k+绩效+提成），公司为员工缴纳六险一金，定期安排健康体检，除销售提成外，另设季度奖金、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多项激励政策。

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四川骨源生物科技有限公司，专注于自体骨组织工程与再生医学、干细胞治疗研究的创新与应用，是国内首家获得卫健委认证的具有自体骨组织收集、处理、存储资质的企业。一、岗位名称：招商经理二、岗位职责：聚焦关节外科方向的招商工作，具备该领域高值耗材招商及团队管理经验者更佳1.依据公司招商策略对接代理商，通过多渠道方式拓展客户资源，组织意向客户来访考察，宣讲企业品牌理念，跟进合作意向并推动签约落地，确保完成既定招商指标；2.负责经销商体系搭建与日常管理，深耕区域市场布局；3.掌握所辖区域市场动态，及时建立客户信息档案，快速响应市场变化趋势；4.维护区域内合作伙伴关系，持续挖掘潜在代理商，构建稳定高效的代理网络；5.配合开展线下学术推广活动及会议，承担活动执行、过程跟踪、效果评估、问题收集及数据整理分析等工作；6.支持代理商完成产品临床应用推进和销量提升等相关事务。三、任职要求：1.具备5年以上渠道拓展工作经验，有招商团队管理经历者优先考虑；2.服务意识强，具备独立开发客户的能力，擅长公关协调、商务谈判，具有一定策划与组织协调能力；3.工作态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏；4.具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力，思维清晰敏捷，拥有良好的市场敏感度和发展预判力；5.能根据业务需要配合出差安排；6.拥有医疗器械、高值耗材或临床类产品招商背景者优先，熟悉关节外科领域者尤佳。四、薪酬福利：月薪25k-40k（基本工资10k-20k+绩效+提成），公司为员工缴纳六险一金，定期安排健康体检，除销售提成外，另设季度奖金、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多项激励机制。

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岗位职责：1、依据企业战略规划与市场发展趋势，规划渠道发展路径，持续优化渠道体系结构。2、开展新渠道拓展工作，主导合作洽谈及合同签订，完善渠道准入与退出管理机制。3、拟定渠道激励政策，跟踪销售数据，定期评估渠道运营成效。4、统筹协调资源处理渠道矛盾，保障合作关系稳定，规避合规性风险。5、组织渠道合作伙伴培训（涵盖产品知识、推广策略），提供宣传资料与技术问题解答支持，助力其实现销售目标。6、协同市场、销售、售后服务等相关部门，确保渠道策略有效支撑整体业务发展。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、医学类等相关专业优先；2、5年以上医疗设备类产品销售经验，具备3年以上大型医疗设备企业渠道运营管理经历；3、了解医疗器械领域渠道运作机制，具有良好的市场拓展、团队管理及战略规划能力；4、具备出色的沟通与谈判技巧，善于与经销商、医疗机构等外部伙伴建立互信关系，推动项目落地；5、能够设计用于渠道运营分析的数据报表；6、目标意识强，抗压能力突出，可接受全国范围内出差。

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岗位职责:1.负责城市范围内业务运营的统筹管理，保障区域业务目标顺利达成2.带领团队开展工作，优化团队表现，推动完成公司下达的各项业绩指标3.维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续提升客户满意度任职要求：1.具备优秀的团队领导与管理能力，善于激发团队成员达成既定目标2.具有较强的商业洞察力，能科学制定并有效落实业务发展策略3.拥有出色的沟通协调能力，能够与客户构建互信共赢的合作关系

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产品：全线产品科室：大普外科（胸外，普外-胃肠/肝胆，泌尿，妇科）岗位职责：1.按照公司年度销售计划，达成既定销售指标；2.负责区域内的任务分解、经销商布局规划及日常管理，制定并落实市场支持方案；3.收集并整合所辖区域市场信息，识别潜在客户机会，拓展新客户资源；4.协同市场部门，推进学术会议及推广活动的策划、执行、组织与协调工作；任职资格：1.具备2-5年销售工作经验，有外科领域药品或器械产品背景者优先；2.拥有医院渠道开发经验及经销商运营管理能力；3.具备较强的进取意识，良好的沟通表达与学习吸收能力；4.能适应高强度工作压力，具备良好的抗压素质。

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岗位职责：1、负责富润海洋馆新媒体平台（包括快手，小红书）的内容策划与日常运营；2、制定并执行新媒体推广计划，提升品牌影响力和用户互动；3、分析新媒体数据，优化内容策略，提高用户粘性和转化率；4、策划并执行线上线下活动，增强粉丝参与感和品牌忠诚度。5、私域流量变现。6、快手直播。任职要求：1、熟悉各类新媒体平台的运营规则和用户特性，具备较强的内容创作能力；2、具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略；3、有较强的创意策划能力和热点敏感度，能够迅速响应并制作相关内容；4、良好的线上线下策划和执行能力；5、具有良好的团队协作精神。

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