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岗位职责：1. 为客户提供专业的房地产咨询，深入了解并挖掘客户的实际需求。2. 根据客户具体要求匹配合适房源，陪同实地看房，并给予专业购房指导。3. 全程跟进房产交易流程，协调客户与房东之间的沟通，保障交易高效推进。岗位要求：1. 具备优秀的表达能力与销售服务能力。2. 熟知房产市场动态及相关交易环节。3. 具有良好的团队协作态度和客户至上的服务理念。

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王女士

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岗位职责：1. 为客户提供租赁市场相关信息的咨询与解答服务2. 根据客户需求匹配合适房源，协助完成看房及选房流程3. 协调租赁双方沟通，推动租赁协议顺利签署4. 负责租后客户跟进及长期关系的维护工作岗位要求：1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的态度2. 了解房屋租赁市场动态及相关法律法规3. 拥有良好的协作意识和任务落实能力4. 能够承受一定工作压力，适应高效工作节奏

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王女士

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职位详清1.要求沟通能力强，理解能力强2.长期稳定项目，寻志同道合，共同成长3努力上进，愿做一番事业的小伙伴.想赚钱，想赚钱，想赚钱，“傻瓜式”操作，有创业经验创业想法的优先，小白努力上进愿意接受新赛道，操作简单，稳定，真正的共赢模式，寻求想长期发现行业欢迎有志之士加入欢迎敢兴趣的伙伴咨询加入，一起共赢

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王女士

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【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w）1、入职即享无责任底薪4000+业绩提成25%~70%+五险+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励+国内外团建旅游+节日关怀+生日礼物等2、公司统一配备办公用品、笔记本、工牌、领带等入职物资3、每月组织团队活动，包含火锅聚餐、奶茶畅饮等【工作内容】1、借助公司平台系统学习房地产相关专业知识2、公司免费提供账号端口，可在贝壳网发布真实房源信息3、线上沟通客户需求，预约时间后线下陪同看房4、协助客户完成租赁或买卖交易全流程5、客户均为主动咨询，转化率高，岗位易上手，成长迅速【职位要求】1、不限经验，欢迎应届生及转行人员，充满活力者优先2、态度积极，具备强烈的工作责任心和进取心【培训】（零基础无需担心）为期三天带薪岗前培训，采用师徒带教模式，安排资深导师一对一辅导【人才发展通道】经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理【工作时间】早9晚7，每周工作六天，休息一天

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王女士

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岗位职责：1、结合公司产品特性，开展潜在客户挖掘及新销售渠道拓展；2、主动与客户保持沟通，提供专业的产品应用咨询，并持续维护客户关系；3、全面落实上级部门制定的市场推广与业务扩展策略，推动业绩增长；4、达成公司下达的销售目标，及时反馈市场动态，助力产品优化升级；5、完成领导交办的其他相关工作任务。任职要求：1、具备石化、冶金、电子、芯片半导体等行业销售背景者优先考虑；2、拥有一定客户资源，具备较强的市场开发能力；3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；4、是否有独立主导过目标行业单笔超1000万项目的经历；5、个人年度销售额是否曾突破500万元；

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易先生

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任职要求：1.熟练掌握Python、C/C++编程语言；2.熟悉大模型（如Qwen系列、Llama系列、GLM系列等其中一种）在领域应用的相关知识，如：部署、微调、推理等基本原理）；3.熟悉1-2种大模型部署框架、训练、推理框架，如vLLM、ollama等；4.至少熟悉RAG、AI、Agent、领域微调三种大模型技术中的其中一种；5.能够完成领域场景下的大模型应用开发，包括大模型算法训练、推理、部署，应用场景包括但不限于知识库构建、智能问答、AI、Agent、领域微调等场景应用；上班时间：8：00-17:00薪酬范围：薪资：11-15K福利：4500/年补贴、五险一金工作地点：西安市雁塔区

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冯女士

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给公司上班开车，一人一车，工作时间8～10小时，薪资待遇取决于工作时间！任职资格：1；年龄21-59岁，C1本以上，驾照驾龄3年以上，会用智能手机和导航。2；无酒驾 毒驾 刑事案底 一次扣过12分。3；具有一定服务意识。公司提供司机保障：1；公司负责车辆保养及保险。2；租车赠送人证报名3: 带证现车

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李先生

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招聘全职司机，每周结算给公司开车！全新车，续航400以上保底底薪4400提成平台奖励综合工资8000到12000驾龄满三年，无案底即可入职门槛低，工作自由！

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李先生

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1.专业承接：工程预算、清单控制价、投标报价、竣工结算、签证变更、结算对量、成本测算、造价审核。土建 / 安装 / 市政 / 装修 / 园林均可做，本地可上门对接，外地线上高效服务，靠谱造价，一次合作，长期朋友。2.有专业造价事务所，从事造价行业十几年，经验丰富，为客户创收！3.可修改，可加急，价格合理

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蒋女士

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顺丰T网速速运西安全城招聘招聘岗位：收派员，T网升舱专送员，驻店配送一、岗位要求：1、高中及以上学历，普通话流利；2、诚信正直，有责任感和团队合作精神，服务意识强；3、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先。4、年龄要求：18-45岁（有经验可放宽）二、福利待遇：收入：250-400元（上六休一）工资：6000-12000（上不封顶）顺丰同城骑士日结提现银行卡、微信、支付宝均可工作地点：西安市雁塔区、碑林区、莲湖区、顺丰丰网点就近安排

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刘先生

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要求:年龄18到45岁，身高175以上，身体健康无前科都可以安排！公司直招不收取任何费用服装被褥免费发当天入职直接安排岗位…

西安·雁塔区·丈八

王先生

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岗位职责：协助本地商户达成五粮春品牌的销售目标，负责产品推广与销售、拓展团购渠道、开发终端销售网点、维护终端客户关系、营造终端陈列氛围、管理终端货物动销、核查终端费用使用情况、监督宴席活动执行、培育核心意见领袖、收集市场动态信息等基础性动销支持工作。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2、年龄要求：25至40周岁。3、工作经验：具备3年以上白酒销售行业同岗工作经验（侧重市场一线销售），熟悉区域市场环境，擅长维护终端客情关系，拥有团购渠道资源者优先。4、专业技能与能力：了解白酒销售运作模式，掌握酒类渠道运营流程，具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，客户服务意识强，具备良好的表达能力和客户对接技巧。5、个人品质与态度：性格积极乐观，主动性高，富有事业心，敢于迎接挑战，能适应渠道销售的工作强度与压力，具有团队协作精神，责任心强，执行力突出。上班地址：西安区域办公点：陕西省西安市雁塔区锦业路1号都市之门上班时间：早上8:30至下午5:30，每月休息4天薪资待遇：底薪5000元/月 + 绩效3000元/月 + 年终奖员工福利：五险一金 + 节日福利 + 工会关怀其他补贴：每月享受交通、通信及办公类额外补贴共计900元

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赵先生

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岗位职责：1. 负责金融相关业务的日常运营支持，包括数据整理、报表编制及基础分析工作任职要求：1. 学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先2. 无经验要求，具备学习意愿与责任心，有金融行业实习经历者加分3. 具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰，逻辑思维良好4. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神5. 遵守金融行业从业规范，认同合规文化，能接受基础岗前培训

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郑先生

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【薪资待遇】1.底薪4000元+绩效+门票提成+业绩提成+奖金+分红（综合月薪8000-20000元）2.节假日按国家规定休假，春节享有超长假期，每月组织团队建设活动3.依法缴纳五险一金4.试用期薪资全额发放，不打折5.销售门槛低：主要负责客户邀约，拜访时配有专业讲师协同，助力顺利签单销售型岗位职责描述：1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信方式联系，邀请企业管理层参与学习课程；2、通过电话、微信或实地拜访等方式对接企业高管或负责人，持续开拓并积累客户资源，推动签约达成；3、结合客户的实际经营情况与需求，依托公司成熟的课程体系，提供专业的咨询服务；4、协助企业家参与线下培训活动，进一步深化合作关系；5、规范管理客户信息，及时跟进反馈，维护良好的客户关系。【职务】咨询顾问【学历】专科及以上【任职要求】1、具备较强的学习能力，需系统学习大量企业管理类课程；2、渴望通过自身努力实现财富增长与高端人脉积累；3、对个人生活品质有追求，做事有标准、有规划；4、形象良好，沟通表达自然得体，举止大方；5、积极进取，能承受工作压力，踏实肯干；【成长+赋能+发展平台】

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邓先生

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【岗位介绍】五险一金+高提成高收入薪资范围：8K-2W元/月社保类型：五险一金【岗位职责】1、客户沟通：通过电话与潜在客户进行有效对接，讲解公司产品或服务内容，了解客户实际需求，解答相关疑问，维护良好的客户互动关系。2、销售转化：主动推广公司业务项目，结合客户需求制定针对性方案，推动成交达成，完成既定销售目标。3、记录跟进：完整记录每次沟通细节、客户意向及反馈信息，及时更新系统数据，对潜在客户开展周期性回访，促进成交进度。4、问题处理：汇总客户提出的意见和建议，第一时间传递产品或服务端问题，协同相关部门处理，提升整体服务体验。【岗位要求】1、大专及以上学历，本科优先；能力突出者可适当放宽学历条件2、对人力资源管理、市场营销领域有兴趣，愿意在该方向长期深耕发展3、热爱销售岗位，具备积极进取心态，执行能力强，能适应高强度工作节奏【职位亮点】1、高额提成：业内领先的提成机制，单笔提成普遍在7k-40k之间，业绩优异者提成上不封顶2、培训支持：提供系统化成长培训，并由资深员工与主管一对一指导带教3、奖励机制：设立快马奖、黑马奖、集团月度冠军奖、年度销售冠军奖等多项激励【职业发展空间】管理方向：销售精英—营销经理—营销总监—公司副总经理；（营销岗亦可横向拓展至其他职能方向，发展空间无上限）专业方向：咨询顾问—技术老师—集团辅导师培训讲师方向：咨询顾问—内部培训师—高级认证讲师【职业资源】服务对象涵盖各行业企业负责人及上市公司高管，有助于提升个人职业素养，构建高端人脉网络，为未来职业路径积累优质资源。（不同于单一行业的局限，在这里你能深入多个领域，实现跨行业认知升级）【知识积累】可免费学习价值数十万乃至百万级别的企业管理课程，与众多上市公司创始人共同成长，为将来创业打下坚实基础。（涵盖人力资源、市场营销、财务管理、阿米巴模式、股权设计、家庭教育等领域，入职即开通价值19800元的线上学习平台，海量行业知识任你掌握）【我们诚挚的邀请您加入】公司地址：西安市雁塔区都市之门B座14楼1406C（地铁6号线丈八一路站D口出，直行300米左右）(招聘动态实时更新，欢迎主动联系或直接发送简历获取面试机会！！！）

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邓先生

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【岗位介绍】五险一金+高提成高收入薪资范围：8K-2W元/月底薪范围：4K-5K元/月提成比例：8%-12%，客单价在5W-60W区间社保类型：五险一金一线销售人员年收入可达50W，诚邀有梦想、敢挑战、能落地、追求卓越的你加入。提供广阔发展平台，晋升机制健全，福利保障全面。【岗位职责】1、依托公司提供的客户资源，通过电话沟通与面对面拜访等方式，与企业负责人及管理层深入交流，推进合作达成并持续跟进服务。2、结合客户实际状况与核心需求，运用公司成熟的产品体系，为其提供专业化的咨询服务方案。3、规范管理客户信息，定期回访，高效维护客户关系，提升客户满意度与复购率。【任职资格】1、认同咨询培训领域的发展前景，对TOB服务模式有一定理解，认可公司产品理念与发展路径；2、具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力，责任心强，执行高效；3、专业背景为工商管理、人力资源、市场营销等相关经管类专业者优先考虑。【职位亮点】1、提成丰厚：业内领先提成机制，单笔提成普遍在7k-40k之间，业绩突出者收入上不封顶；2、成长赋能：配备系统化培训体系，资深员工与主管全程带教，快速掌握业务全流程；3、多元激励：设立快马奖、黑马奖、集团月度冠军奖、年度销售冠军等多项荣誉奖励；【职业发展空间】管理路径：销售精英—营销经理—营销总监—公司副总经理；（营销岗亦可横向拓展至其他职能方向，职业通道无上限）专业路径：咨询顾问—技术老师—集团辅导师；讲师路径：咨询顾问—内部培训师—OPP认证讲师。【职业资源】服务对象涵盖多行业企业主及上市公司高管，有助于提升个人职业格局，构建高端人脉网络，为未来职业转型或创业积累优质资源。（不同于单一行业深耕，在这里你能实现跨行业认知跃迁，真正实现“干一行，通百业”）【知识积累】可免费学习价值数十万乃至百万级别的企业管理课程，与各领域上市公司创始人共同成长，为自主创业打下坚实基础。（涵盖人力资源、市场营销、财务管理、阿米巴经营、股权设计、家庭教育等模块，入职即开通价值19800元的线上学习平台，海量内容任你汲取）【我们诚挚邀请您加入】公司地址：西安市雁塔区都市之门B座14楼1406C（地铁6号线丈八一路站D口出，直行约300米）（招聘动态实时更新，欢迎主动联系或直接发送简历，我们将第一时间为您解答！）

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邓先生

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【薪资待遇】1. 底薪4000+绩效+门票提成+业绩提成+奖金+分红（8000-20000元/月）2. 节假日按国家规定休假，春节享有超长假期，每月组织团队建设活动3. 购买五险一金4. 试用期薪资全额发放5. 销售门槛低：主要负责邀约工作，客户拜访时有专业讲师协同，助力顺利签单销售型岗位职责描述：1、利用公司提供的客户资源，通过电话与微信方式联系，邀请企业管理层参与学习课程2、通过拜访或电话、微信与企业高管或负责人沟通，持续拓展并积累客户资源，推动签约达成3、结合客户的实际状况与具体需求，依托公司课程体系提供专业咨询服务4、协助企业家参与线下培训项目，促进长期深度合作5、规范管理客户信息，及时跟进反馈，维护良好客户关系【职务】咨询顾问【学历】专科及以上【要求】1、具备较强的学习能力，需系统学习多项管理类课程2、渴望通过自身努力实现财富增长与高端人脉积累3、对个人生活品质有追求，具备基本标准与认知4、形象良好，谈吐自然，举止文明得体5、积极进取，能承受工作压力，踏实肯干【成长+赋能+发展平台】

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【岗位介绍】五险一金+高提成高收入薪资范围：8K-2W元/月底薪范围：4K-5K元/月提成比例：8%-12%，客单价在5W-60W区间社保类型：五险一金一线销售人员年收入可达50W，诚邀有梦想、敢挑战、能落地、追求卓越的你加入。提供广阔发展平台，健全晋升机制，全面保障福利待遇。【岗位职责】1、依托公司提供的客户资源，通过电话销售与面对面沟通相结合的方式，与企业负责人及管理层对接，推进合作达成并持续跟进服务。2、结合客户实际状况与具体需求，运用公司成熟的产品体系，为其提供专业的咨询服务方案。3、规范管理客户信息，及时响应客户需求，维护良好的客户关系。【任职资格】1、热爱咨询培训领域，对TOB服务模式有一定理解，认同公司产品理念及发展方向；2、具备出色的沟通表达能力与逻辑思维能力，责任心强，执行力佳；3、专业背景：工商管理、人力资源、市场营销等相关经管类专业优先考虑。【职位亮点】1、丰厚提成：业内领先的提成机制，单笔提成普遍在7k-40k之间，能力突出者收入上不封顶；2、成长支持：系统化培训体系，配备资深员工与管理人员一对一指导带教；3、多元激励：设立快马奖、黑马奖、集团月度冠军奖、年度销售冠军等多项奖励机制。【职业发展空间】管理路径：销售精英—营销经理—营销总监—公司副总经理；（营销岗位亦可横向拓展至其他职能方向，发展空间无上限）专业路径：咨询顾问—技术讲师—集团辅导师；培训讲师路径：咨询顾问—内部培训师—OPP认证讲师。【职业资源】服务对象涵盖各行业企业主及上市公司高层管理者，有助于提升个人职业素养，构建高端人脉网络，为未来职业进阶储备优质资源。（不同于单一行业局限，在这里你可以深度接触多个领域，真正做到“干一行，通百业”）【知识积累】可免费学习价值数十万乃至百万级别的企业管理课程，与众多上市公司创始人共同成长，为日后自主创业打下坚实基础。（涵盖人力资源、市场营销、财务管理、阿米巴经营、股权设计、家庭教育等多个模块，入职即开通价值19800元的线上学习平台，内容全面覆盖各类商业知识）【我们诚挚邀请您加入】公司地址：西安市雁塔区都市之门B座14楼1406C（地铁6号线丈八一路站D口出，直行约300米）（在线响应招聘咨询，欢迎主动联系或直接发送简历！）

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【岗位介绍】五险一金+高提成高收入薪资范围：8K-2W元/月社保类型：五险一金【岗位职责】1、客户沟通：通过电话与潜在客户进行交流，讲解公司产品或服务内容，了解客户需求，解答疑问，维护良好的客户关系。2、销售转化：主动推广公司产品和服务，结合客户实际需求提供定制化方案，推动成交，达成销售目标。3、记录跟进：完整记录每次沟通详情、客户诉求及反馈意见，及时更新客户资料至系统，并对意向客户定期回访，推进销售流程。4、问题处理：汇总客户提出的建议与意见，第一时间反馈产品或服务相关问题，协同内部部门解决，提升整体客户体验。【岗位要求】1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历条件；2、对人力资源、市场营销领域有兴趣，愿意在该方向长期发展的优先；3、热爱销售工作，具备积极进取的心态，执行力强，能承受一定工作压力；【职位亮点】1、高额提成：业内领先的提成机制，平均每单提成区间为7k-40k，业绩突出者收入上不封顶；2、培训支持：公司提供系统化培训体系，并由资深员工和主管一对一指导带教；3、奖励机制：设立快马奖、黑马奖、集团月度冠军奖、年度销售冠军奖等多项激励奖项；【职业发展空间】管理路径：销售精英—营销经理—营销总监—公司副总经理；（营销岗同样支持跨岗位发展，晋升无上限）专业路径：咨询顾问—技术老师—集团辅导师；培训方向：咨询顾问—内部讲师—OPP讲师；【职业资源】服务对象涵盖各行业企业负责人及上市公司高管，有助于提升个人职业素养，拓展高端人脉网络，为未来职业成长积累优质资源。（不同于单一行业局限，在这里你可以接触并理解多个行业的运作逻辑，实现跨界认知积累）【知识积累】可免费学习价值数十万乃至百万级别的企业管理课程，与众多上市公司创始人共同成长，为日后创业打下坚实基础。（涵盖人力资源、市场营销、财务管理、阿米巴模式、股权设计、家庭教育等领域，入职即开通价值19800的线上学习平台，海量行业知识任你学习）【我们诚挚邀请您加入】公司地址：西安市雁塔区都市之门B座14楼1406C（地铁6号线丈八一路站D口出，直行300米左右）（在线响应招聘咨询，欢迎主动联系或直接发送简历！）

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【岗位介绍】加入长松咨询，与千万企业共成长！销售精英火热招募中你的核心职责1、精准对接企业决策层，深入挖掘管理难点，提供专业化课程服务方案2、持续运营优质客户关系，构建稳定合作生态，推动业绩稳步提升3、出席行业论坛、企业交流活动，塑造专业个人形象，提升品牌认知度我们期待这样的你1、热衷销售工作，追求高收入目标，具备清晰的方向感与进取心2、擅长人际互动，能高效建立信赖关系，精准把握客户需求动向3、认可企业服务意义，愿意长期投入行业发展，陪伴客户共同进步为什么选择长松咨询？• 广阔发展赛道：专注8000万中小民营企业的组织体系建设需求，企业管理培训市场潜力巨大，职业上升空间充足！• 强势产品支持：历经20年打磨的组织管理方法论+实战型专家课程体系，客户续费率领先行业平均水平30%，成单更具优势！• 完善培养机制：专属新人成长计划、资深销售一对一辅导、管理与专业双路径晋升通道，助力从新手快速成长为领域佼佼者！丰厚激励政策：无责任底薪+高比例提成+季度奖励+年终分红，顶尖销售月入5万+，年度海外游等你赢取！如果你希望以专业能力实现价值跃迁，在高增长领域突破自我边界，长松咨询诚邀你加入，成为助力中国中小型民营企业组织升级的核心力量！立即行动，开启属于你的职业高光时代！ 加入长松，不只是开启一份职业，更是参与中国民营企业变革进程的见证与推动！公司地址：西安市雁塔区都市之门B座14楼1406C（地铁6号线丈八一路站D口出，直行300米左右） （随时在线，第一时间回复招聘咨询，请主动联系或直接发送简历哦！！！）

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一线销售年薪可达50W，诚邀敢想敢拼敢做敢赢的你加入。提供广阔发展平台，健全晋升体系，福利待遇全面保障。【工作内容】1、采用主动营销方式，为企业家客户提供企业管理类培训课程及专业咨询服务；2、具备大客户销售经验（有TOB经验者优先），完成团队既定销售目标；3、通过内训服务挖掘老客户需求，持续跟进并推动续费或转介绍；4、做好客户信息记录与管理，及时沟通反馈，维护良好客户关系；5、协助客户实现所学内容落地应用，深度挖掘后续需求，创造长期服务价值。【职位要求】1、热爱咨询培训行业与教育事业，拥有利他心态，志在成长为企业家型人才；2、具备一定销售实战经验，沟通表达能力强，逻辑思维清晰；3、责任心强，执行力高，能承受较强工作压力；4、工商管理、人力资源、市场营销等相关专业优先，愿意在此领域长期发展。【长松的三大优势】1、提供优质客户资源（陕西地区高端企业家群体），助力个人能力、思维格局与人脉网络快速升级；2、内部员工可免费学习公司全部管理类课程；3、拥有快速实现财富增长的机会与路径。选择长松的理由：1. 薪酬发放：每月10号准时发放工资。2. 入职即配备专属导师，提供多项带薪培训，百万级课程免费学习，全面提升个人能力。3. 拥有完善、科学、高效且透明的晋升通道（顾问-经理-总监-副总），管理层以上享有分红权益。4. 总部位于北京，全国设有七十家分支机构，提供广阔职业发展空间，链接更高层次人脉资源。5. 享受20天春节超长假期。6. 公司提供系统化培训支持与标准化工作方法，全程指导带教。【我们诚挚邀请您加入】公司地址：西安市雁塔区都市之门B座14楼1406C（地铁6号线丈八一路站D口出，直行300米左右）（招聘咨询随时在线，欢迎主动联系或直接发送简历！）

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一、你的核心职责1、高效对接企业高层管理者，深入洞察企业管理难题，定制化输出课程服务方案（电话沟通与面谈结合的销售模式）2、持续经营优质客户关系，建立稳定合作机制，推动业绩稳步提升3、积极参与行业论坛、企业交流活动，塑造专业个人形象，助力品牌声量扩大二、我们期待这样的你• 热衷销售工作：有拼劲，追求高目标达成，对培训咨询领域抱有强烈兴趣；• 学习能力突出：能快速掌握管理类知识，具备服务中高端客户所需的专业气质；• 经验条件：具备1-2年B端销售经历者优先，表现优异的应届毕业生（有创业或销售实践经历）亦热烈欢迎！三、高成长性薪酬结构• 无责任底薪叠加高提成，月均收入区间为1-3万元，顶尖人才单月最高可达14万元；• 多重激励奖金：设置新人奖、月度/季度/年度绩效奖、团队激励奖、购房购车基金、海外游学等福利项目；• 收入上不封顶：客户合同金额覆盖5万至300万元，业绩直接决定回报，能力越强，收益越高。四、新人友好培养机制• 专属导师制：由资深经理一对一指导，全程陪跑从客户开拓到签约落地的各个环节；• 免费高端课程资源：提供价值数十万元的企业管理培训体系，加速成长为行业专业人士；五、你将收获的关键价值• 高端人脉拓展：链接资产规模超5000万元企业的核心决策层及高管团队，构建优质人际网络；• 实战能力跃升：在真实企业服务场景中，掌握战略制定、组织变革、营销执行等关键管理能力；• 发展路径多元：未来可向咨询顾问、OPP讲师、运营主管或项目负责人等方向进阶，职业选择清晰明确。六、入职即享福利待遇• 薪酬保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假（最长20天）、节日礼金及礼品；• 团队氛围：以90后为主体的年轻化团队，实行扁平化管理，拒绝官僚作风，工作氛围轻松活跃；• 生活关怀：办公区配备零食饮料冰箱，定期组织团建、生日庆祝、年度旅游等活动，平衡工作与生活。如果你希望：• 突破传统销售局限，接触高净值客户群体；• 在快速发展平台上实现收入与能力的双重突破；• 与业内一流专家并肩作战，迈向企业管理领域的精英行列；那么，长松咨询正是你理想的职业起点！欢迎提交简历，开启属于你的职业高光旅程！

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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郭女士

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岗位职责：● 业务支持：深入理解业务逻辑，与业务战略及负责人保持高效协同，提供覆盖全流程、多维度的BP支撑，精准对接业务需求，推动业务目标快速落地；同时主导重点业务线BP专项任务，实现个人实操与团队管理双轨并进。● 组织发展赋能：促进组织架构与业务发展的动态匹配，构建系统化人才发展机制（涵盖员工成长路径、干部梯队建设、人才评估盘点、能力模型设计），聚焦高潜人才识别与培育；协助业务单元完善人才储备体系、提升员工专业能力、优化激励机制设计；实施组织健康度诊断并输出定制化改进方案，持续跟踪执行进展，落实反馈闭环与迭代优化。● 员工关系：关注管理层及核心员工状态变化与潜在风险，及时干预处理员工关系问题，维护内部和谐氛围；建立畅通透明的沟通机制，营造积极协作的团队环境，保障各层级间高效联动与信息对齐。● 文化建设：践行企业核心价值观，协同业务主管塑造具有团队特色的文化氛围，提升文化认同感与渗透力。● 团队管理与带教：统筹BP团队日常运作，科学分配任务、设定目标并监控执行进度；组织开展专业化指导与培训体系，内容涵盖HR专业能力强化、业务融合方法论、复杂场景应对策略等，全面提升团队综合战斗力与执行效率。岗位要求：1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备5年以上HRBP岗位经历，有在线教育或互联网大型企业背景者优先，具备销售类团队支持经验者优先；2. 精通人力资源各模块运作，尤其在组织发展与员工关系领域具备深厚专业积累和实战经验，熟悉国家劳动法规及相关政策；3. 目标驱动意识强，抗压能力强，自我激励水平高，具备良好的学习吸收与计划统筹能力；4. 能独立应对复杂人力管理挑战，拥有管理实践经验，出色的协调推进能力与人际洞察力，善于跨部门资源整合以推动关键目标达成。

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麦先生

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工作内容：1、通过微信、语音、电话等渠道与客户建立联系，精准对接高意向客户。2、邀请意向客户参与招商会议，完成洽谈、签约流程，并跟进首次合作落地。3、为客户提供专业服务，推动签约达成。4、公司统一提供全部意向客户资源，无需个人自行开发客户。任职资格：1、品行端正、性格外向、热爱销售工作；年龄25-40岁。2、语言表达清晰流畅，具备强烈的致富意愿！4、具备良好沟通能力和服务意识。追求高收入，富有团队协作精神。5、遵守管理规范，积极协同团队推进各项业务开展。优势：采用电销+会销双轨模式促进客户成交，每月定期举办2-3场线下招商见面会，结合西凤酒厂旅游参观、产品品鉴、模特展示、企业领导宣讲等丰富环节，强化客户信任，持续提升签约转化率。薪酬：无责任底薪4000元起+提成（按客户实际回款金额计算，单笔不论大小均享提成）+每单开单奖励+全勤奖+话费补贴+工龄补贴+年终奖。缴纳五险。

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王女士

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【招聘岗位】1.信贷经理/贷款顾问（10名）岗位职责-开拓潜在客户资源，宣传推广公司信贷产品；-根据客户需求制定专业融资方案，推动合同签订及放款流程；-持续维护客户关系，提供贷后跟进服务；-积极达成团队设定的业绩指标。任职要求-不限学历（大专及以上优先考虑），具备销售或金融相关经验者优先录用；-具备良好的沟通表达能力，能适应快节奏工作环境；-无金融行业背景可享受带薪岗前培训。薪资福利：-基本薪资（4K-6K）+高比例提成（15%-40%）+绩效奖励，月综合收入8K-20K+；-缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼品、团队建设与旅游活动；-明确晋升机制（顾问→主管→经理→总监）。

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赵女士

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