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有无经验均可,可日结,可兼职可全职
100-300元/天可以全职、可以兼职。可以日结工资。工作时间:上午10点—14点,下午17点—23点(如果没有顾客,提前下班)普通服务员4500-5500有切肉经验的服务员5000-6000有工作餐烤肉店工作内容简单。有无经验均可
北京·通州区·中仓

北京通州区招铲车/装载机司机、挖机/钩机司机、拆除/运渣
面议北京市通州区招铲车/装载机司机、挖机/钩机司机、拆除/运渣
北京·通州区·新华大街
11月29日 21:02
北京通州区招桥架/支架安装
6000-7000元/月北京市通州区招桥架/支架安装
北京·通州区·新华大街
10月23日 20:30
保安包吃住工资5000—5500
5000-6000元/月昌平沙河高博医院12小时站坐结合工资5000-5500形象岗20—35岁, 175以上,巡视岗 18—40岁 170以上12小时,一个班巡3遍,其他时间休息备勤,工资4500。管吃住,宿舍住6人间,地暖空调 洗衣机 独立卫生间 每间屋标配 宿舍距项目4.5公里 上下班班车接送10分钟路程。
北京·通州区·新华大街

助理|政府机构驻场岗位
1.5-1.6万元/月【要求统招本科学历,专升本不符合条件。需具备3年以上相关工作经验】职位描述:1. 为政府单位与企业之间搭建高效沟通桥梁;2. 负责部分政务相关的事务性支持工作;3. 撰写各类公文材料,包括函件、通知、请示、报告等;4. 协助参与政策建议辅助、业务规则拟定及流程规范化管理;5. 主导开展对外拜访、业务对接及工作协调推进等事项;6. 围绕企业重点业务方向争取相关政策扶持与资源支持;7. 配合推进企业投资相关工作的落实与执行;8. 完成上级领导安排的其他工作任务。职位要求:1. 具备国家统招本科及以上学历;2. 普通话标准,形象良好,具有较强的亲和力与得体的言谈举止;3. 具备优秀的语言表达、沟通协调能力,以及对复杂事务的分析判断、决策应变能力;4. 拥有3年及以上在政府机构、政企关系、投资管理、采购、企业运营或市场领域的工作经历,具备独立推动重大项目的对接经验,拥有良好的沟通资源;5. 具备持续学习、深入思考及创新意识,能够适应高强度、高效率的工作节奏;6. 有政企协作、政策辅助支持、日常监督执行等相关实务经验者优先;7. 责任心强,抗压能力佳,作风严谨,具备较强的主动性和自我驱动力;8. 熟悉行业研究方法,擅长公文撰写,熟练操作各类办公软件,具备相关岗位实践经验者更佳。
北京·通州区

门卫岗、巡逻岗、车场管理岗、传达室岗、安防监控室,到手工资4500-5500元
4000-5000元/月招50-100人,年龄20-45岁,身高170以上,犯罪记录,包吃包住!到手工资4000-5000元,吃苦耐劳,有责任心,退伍军人优先考虑。
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北京通州区招强电、水电、泥瓦工
3000-4000元/月北京市通州区招强电、水电、泥瓦工
北京·通州区
1月17日 16:54
北京通州区主要工作,管道疏通,吸污水,工作轻松
7000-8000元/月主要工作,管道疏通,吸污水,工作轻松
北京·通州区

叉车工252-308/天,18-48周,叉车要证
9000-10000元/月小米新能源,要平叉,四角定位,每周可以预支工资
北京·通州区

北京通州区能吃苦耐劳,敢说话就行,业务简单,天天开单无压力。有市场推广,地推工作经验优先,新业务,新
6000-10000元/月能吃苦耐劳,敢说话就行,业务简单,天天开单无压力。有市场推广,地推工作经验优先,新业务,新市场。
北京·通州区·新华大街

急招通州餐厅服务员/迎宾/保洁包吃住5000-6000
5000-6000元/月通州区餐厅服务员/迎宾/保洁包吃住5000-6000工作内容:1、服务员6名,年龄:18-30,底薪:5000,2、迎宾2名,年龄:18-30,底薪:5000-6000面议3、保洁1名,年龄50岁以内,底薪4000-5000面议薪资待遇:包吃住,月休4天,不加班,,次月5号发薪。节假日不放假,有法定三薪上班时间:9:00-14:00,下午16:30-21:00,中间休息两个半小时可以回宿舍。宿舍距离100米。
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项目商务主管
1.3-1.8万元/月后期可能派至海外工作。职责概述:协助项目经理指导、推进并统筹项目招采管理、成本控制及合同管理等相关工作。任职资格:1、本科及以上学历,工程管理类或相关专业毕业,或具备工程师/经济师及以上职称,45周岁以下;持有一级造价师职业资格证书者优先;2、熟悉铁路、梁场项目管理流程,具有7年以上相关工作经验,曾担任商务管理部经理职务者优先;3、掌握企业管理相关知识,具备工程造价、合同法务等专业能力;4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识。
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南非隧道工程生产主管
1.3-1.8万元/月工作职责1. 全面统筹南非隧道项目现场施工组织与进度管理,根据当地气候条件(夏季高温/冬季低温)及劳动法规特点,灵活调整施工安排,科学调度开挖、支护、衬砌等关键环节,保障工序高效衔接。2. 协同中方施工团队与工程管理部,指导本地工人作业配置,维护现场施工秩序,持续提升作业效率。3. 主导应对属地化实施中的各类挑战(如南非设备规范差异、劳务技能水平不一等),确保工程建设按既定计划有序开展。任职要求1. 大专及以上学历,土木工程、隧道工程、采矿工程等相关专业背景。2. 8年以上隧道或大型路桥施工现场管理经历,曾全程参与不少于2个隧道项目的施工组织与协调工作。3. 熟悉隧道钻爆法施工流程,掌握开挖、支护、衬砌等核心工艺的技术要点与质量控制标准。4. 英语表达流利,可与国际监理及外籍团队顺畅沟通技术方案,具备独立审阅英文图纸和技术文件的能力。5. 具备较强的现场统筹、跨团队协作及突发问题处理能力,能有效应对施工过程中的技术与管理挑战。6. 安全责任意识强,具有扎实的安全管控经验,确保各项作业严格符合安全操作规程。
北京·通州区

项目商务经理
2-3万元/月派至海外工作。职位要求:1、中文熟练,越南语听说读写流利;2、了解建筑领域,有相关从业经历者优先考虑;3、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;4、拥有较强的市场开发能力及商务洽谈能力。工作职责:1、负责公司业务的市场推广与客户关系维护;2、制定并执行销售策略与工作计划;3、跟踪市场变化,发掘潜在客户与项目资源;4、参与重要商务谈判及项目运营管理工作。
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南非隧道工程负责人
1.5-2万元/月工作职责1. 全面负责南非隧道工程项目的全周期组织实施,严格执行南非《建筑工程法规》《职业健康与安全法》以及当地隧道施工相关规范,全面管控项目在质量、进度、成本、安全等方面的目标达成及整体运营成效。2. 主导与南非业主方、监理机构、地方政府部门、劳工组织及周边社区的沟通协调,妥善推进跨文化协作与本地合规事务,保障项目外部合作环境稳定顺畅。3. 组织制定符合南非地质特点的施工组织方案、专项技术措施及应急响应预案,系统应对海外物资采购、人力资源配置、汇率变化等关键风险因素。4. 负责跨国团队的搭建与管理,统筹中方人员工作安排,开展南非本地员工的招聘、培训与绩效评估,打造高效协同的项目执行队伍。任职要求1. 本科及以上学历,土木工程、隧道与地下工程、工程管理等相关专业背景。2. 持有PMP、IPMP或同类项目经理资质认证者优先考虑。3. 具备10年以上基础设施项目管理经历,曾独立主导至少1个长度超过3公里的隧道工程,或完成2个以上类似大型复杂项目的全流程管理工作。4. 熟悉国际工程通用标准(如FIDIC合同条款)及南非本地工程建设流程与法律法规。5. 英语能力突出,可熟练使用英语作为工作语言进行书面撰写与口头交流,能够独立主持国际会议、编制英文项目文件,并与多方利益主体开展有效协商谈判。6. 具备优秀的领导力、团队管理能力、风险预判及突发事件应对能力,能全面统筹项目在进度、成本、质量与安全方面的综合管控。
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南非隧道项目商务主管
1.2-1.8万元/月1. 主导项目商务全周期管理工作,深入掌握南非工程合同法律框架、税收政策及工程变更索赔行业惯例,全面负责合同谈判、签署、履行以及变更与索赔事务。2. 统筹本地化成本控制工作,开展南非地区建筑材料、人工用工、机械设备租赁等市场价格调研,编制符合当地规范的商务实施方案,有效防控汇率波动、税务合规、分包商履约等境外商务风险。3. 协同南非本地法律服务机构及税务部门,协调处理项目商务争议,保障项目商务运作全过程合法合规。1. 资质与经验:本科及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程等相关专业背景。具有8年以上国际工程项目商务管理、合同管控及成本控制实践经验,有非洲区域项目经历者优先考虑。熟练掌握国际工程合同谈判、签约及执行全流程管理,通晓变更索赔与争议处理机制。2. 核心能力:出色的英语应用能力:能够熟练使用英语开展商务洽谈、合同拟定与审查、商务函件沟通;可独立完成英文商务报价、索赔文件等核心材料的编制与汇报。具备较强的成本管控意识与市场研判能力,精通工程预结算与成本分析。法律素养扎实,能有效识别并防范合同潜在风险,切实维护企业正当权益。
北京·通州区

北京通州区招水电
面议北京市通州区招水电
北京·通州区
11月18日 15:06
北京通州区招干挂石材
面议北京市通州区招干挂石材
北京·通州区
11月11日 18:34
测试工程师
1.3-1.8万元/月【基本要求】:本科工作4年及以上学历/学位在学信网可查并支持认证【岗位职责】:1. 负责测试用例的设计与撰写;2. 承担测试用例的具体执行任务;3. 跟进测试过程中发现的问题,协调多组件间沟通;4. 协助开展用户测试相关组织工作。【任职要求】:1. 具备信贷类项目测试背景,有银行系统测试经历者优先考虑;2. 熟悉软件测试基础知识,掌握测试流程及用例设计方法,能独立完成测试案例编写,熟练运用测试管理工具;3. 逻辑清晰,具备分析判断与组织协调能力,可自主推动跨团队问题解决;4. 具备良好的职业操守、强烈的责任意识和团队协作精神;5. 掌握数据库操作及常用SQL语句编写,具备接口测试能力者更佳。
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语音采集零基础空闲做
100-200元/天工作内容:1、2人一组,自行组队,围绕一个话题用普通话当面自然聊天进行录音,每个话题2-10分钟;2、工作对接均通过线上完成,无需到办公地点,注意查看群内消息即可;3、50~100元/小时/人。工作要求:1、普通话标准,口齿清晰;2、年龄≥18周岁,性别学历不限,有无经验均可,有空闲时间接单,需在安静环境录制(非专业录音棚);3、有可以录音的智能手机;4、具备良好的理解沟通能力;5、此业务需要两人一组,需要应聘者自己组队参与,招聘方不提供协助组队协调。
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录音采集零基础
100-200元/天工作内容:1、2人一组,自行组队,围绕一个话题用普通话当面自然聊天进行录音,每个话题2-10分钟;2、工作对接均通过线上完成,无需到办公地点,注意查看群内消息即可;3、50~100元/小时/人。工作要求:1、普通话标准,口齿清晰;2、年龄≥18周岁,性别学历不限,有无经验均可,有空闲时间接单,需在安静环境录制(非专业录音棚);3、有可以录音的智能手机;4、具备良好的理解沟通能力;5、此业务需要两人一组,需要应聘者自己组队参与,招聘方不提供协助组队协调。
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视频后期制作员
6000-12000元/月岗位职责:1. 负责宣传片的后期剪辑、调色、包装、合成及输出等全流程制作;2. 独立完成宣传片、短视频、专题片等内容的剪辑与制作;3. 根据项目需求对原始素材进行剪接与加工,准确实现创作意图与艺术表达;4. 按照项目标准完成全片的包装设计、特效处理、色彩调整等工作,确保成片品质;5. 熟悉各类媒介平台视频制作的规范与流程。任职资格:1. 年龄30岁以下,本科及以上学历,影视制作或相关专业背景;2. 具备2-3年及以上宣传片后期制作工作经验;3. 精通Final Cut Pro、After Effect、Premiere、Davinci Resolve、3D MAX、maya等后期软件操作;4. 具备良好的团队协作能力,工作认真负责,积极进取,学习能力强;5. 认同企业核心价值观。
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销售专员
5000-10000元/月一、岗位核心职责1.销售目标达成与客户开发负责宣传片销售工作的推进,包括制定销售计划、分析行业竞争格局,推动合同签署及回款执行。积极拓展新客户资源(如拟上市公司、券商等IPO关联机构),并做好客户关系的长期维护。2.客户需求对接与方案定制深入沟通客户需求,提供针对性的解决方案。联动内容制作团队,确保成片内容满足金融监管规范与品牌市场定位要求。3.全流程跟进与数据分析全程跟踪项目进展,从需求确认至成品交付,及时传递客户反馈。定期整理销售数据,输出市场分析报告与销售预判,为团队策略制定提供依据。二、岗位能力要求1.行业知识与销售技能了解宣传片制作环节,具备金融领域或IPO市场的基本认知和业务敏感度。2.沟通与应变能力具备良好的跨部门协同能力,能灵活响应客户在合作过程中的需求调整。3.工具与专业素养熟练操作办公软件进行数据处理与分析,知晓影视制作基础知识,提升沟通效率。熟悉金融专业术语或投资者关系运作者优先。三、差异化竞争力•复合型经验:兼具销售实战能力与对宣传片创作逻辑的理解,能够有效传达制作团队的专业价值。•行业资源积累:拥有来自金融、律所、会计师事务所等IPO服务生态的客户网络。
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后期制作
5000-10000元/月岗位职责:1.统筹团队后期制作项目的全流程规划与执行,保障项目准时交付并达到高品质标准;2.对团队成员的工作进行指导与质量把关,持续提升整体专业能力;3.与前期制作团队高效协作,确保创意构思与技术实现顺畅衔接;4.关注行业前沿技术发展,推动新技术、新方法的落地应用,提升制作效率。任职要求:1.熟练掌握FinalCutPro、AdobePremiere、AfterEffects、C4D、Blender、UE等后期制作工具;2.拥有扎实的后期制作实战经验,可独立完成高难度剪辑及视觉特效任务;3.具备团队管理背景,善于激发团队潜力并促进成员技能提升;4.具备良好的艺术感知力,审美出众,富有创意构思能力。
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业务拓展专员
面议岗位职责:1.IPO路演客户开发与维护•开拓拟上市企业(A股/港股/美股)在路演宣传片、投资者关系视频方面的合作机会,对接企业董秘办、IR团队以及券商、律所等相关第三方机构;•全程跟进企业从披露招股书至上市挂牌的关键节点,统筹内部制作团队完成视频内容的策划、摄制及如期交付;2.客户关系与资源管理•与上市公司品牌部门、投资者关系团队建立长效沟通机制,掌握客户的内容调性与合规标准;•借助CRM系统归档客户资料,监控拟上市企业的审核进展(如交易所反馈、过会安排),精准把握服务介入时机;任职资格:•本科及以上学历,具备3-5年ToB影视广告或财经传播领域工作经验,曾主导服务不少于3家A股或港股IPO企业(需附案例说明);•熟悉企业上市流程及路演视频制作要求,能高效提炼招股文件中的核心信息;•拥有拟上市企业董秘办公室、IR团队或券商投行条线的合作资源者优先;投递要求:请随简历一并提交:1.曾参与制作的IPO路演视频作品集;2.所服务过的上市公司项目案例清单
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销售专员
5000-10000元/月一、岗位核心职责1. 销售目标达成与客户开发负责宣传片销售业务的推进,包括拟定销售计划、研判市场竞争格局,并落实合同签署及回款工作。需积极拓展新客户群体(如拟上市公司、券商等IPO相关机构),同时做好客户关系的持续维护。2. 客户需求对接与方案定制主动对接客户需求,提供针对性的解决方案。协同制作团队,确保成片内容满足金融监管规范与市场传播定位。3. 全流程跟进与数据分析从需求确认至成品交付全程跟踪,及时传递客户反馈意见。同步整理销售数据,编制市场分析报告与销售预判,为团队策略制定提供依据。二、岗位能力要求1. 行业知识与销售技能熟悉宣传片制作环节,具备金融或IPO领域市场敏感度。2. 沟通与应变能力具备良好的跨部门协作意识,能灵活应对客户提出的需求调整。3. 工具与专业素养能熟练运用办公软件开展数据处理,了解影视制作基础知识,提升沟通效率。具备金融术语理解能力或投资者关系经验者优先。三、差异化竞争力•复合型经验:兼具销售实战能力与对宣传片制作的专业认知,可有效传达制作团队的核心优势。•行业资源积累:掌握金融、律所、会计师事务所等IPO服务链条中的客户资源。
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导演/编导
1-1.5万元/月核心职责:1、创意与需求开发:深刻洞察客户品牌战略、技术特点及市场定位,尤其聚焦制造业领域(如智能制造、新能源、芯片半导体等)客户的实际传播需求。主导或参与项目前期创意构思,将复杂的工业逻辑与商业价值转化为具象化、符号化且富有艺术表现力的视听方案。持续探索新颖的叙事方式、影像风格与表达技巧,确保产出内容在专业领域内具备前瞻性与竞争力。2、项目执导与把控:全面负责从脚本创作到拍摄执行,再到后期制作的全流程艺术指导工作。对画面构图、光影运用、演员调度、节奏把控及配乐选择等关键环节进行精细化管理,保障成片质量达到行业顶尖水平。3、行业知识与案例沉淀:主动跟进影视制作新技术、行业发展趋势以及A股IPO相关传播规范,推动前沿理念在项目中的落地应用。主导重点项目的复盘总结,提炼适用于制造业与高科技行业的专属拍摄方法论与表达体系。4、技术应用与探索:积极在项目中实践AI生成内容、虚拟制片(VP)、3D可视化等新兴技术,通过技术创新提升视觉呈现的深度与广度。任职要求1、必备条件:经验硬性要求: 拥有5年以上资深宣传片或商业影视导演经验,具备服务大型制造类企业及高科技公司的成熟案例与实战积累。2、专业能力: 精通影视制作全链条流程,具备扎实的镜头语言驾驭能力、剧本解析能力和现场统筹执行力。3、创新与突破: 具备强烈创造力,能够输出突破常规、富有冲击力的创意方案,拒绝模板化表达。4、高压承接能力: 有为上市公司或拟上市企业提供视频服务的经历,理解商业传播的严谨要求,能在高强度、高时效环境下稳定交付高质量成果。优先条件(加分项):学习能力证明: 可提供近期在AI、虚拟制片等新技术或新媒体形态方面的学习记录或实操成果。案例证明: 具备工业4.0、智能工厂、生物医药、新能源等细分制造领域的成功项目经验。奖项荣誉: 作品曾获国内外权威影视或广告类奖项认可,或在行业内获得广泛好评。
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客户经理
面议岗位职责:1. IPO路演客户开发与维护• 开拓拟上市企业(A股/港股/美股)在路演宣传片、投资者关系视频方面的合作机会,对接企业董秘办、IR团队以及券商、律所等第三方机构;• 参与企业从招股书披露至上市挂牌的全过程,统筹内部制作团队完成视频内容策划、拍摄执行及成果交付;2. 客户关系与资源管理• 搭建与上市公司品牌部门、投资者关系团队的常态化沟通渠道,掌握客户的内容调性与合规标准;• 运用CRM系统归档客户资料,监控拟上市企业的关键节点进展(如监管问询反馈、过会安排),精准把握服务介入时机;任职资格:• 本科及以上学历,具备3-5年To B影视广告或财经传播领域工作经验,主导完成不少于3家A股或港股IPO企业的项目服务(需附案例说明);• 熟知企业上市流程及相关路演视频制作要求,能够高效提炼招股文件中的核心信息;• 拥有拟上市企业董秘办、IR职能条线或投行机构的合作资源者优先;投递要求:请随简历提交:1. 曾参与的IPO路演视频作品集;2. 所服务过的上市企业项目案例清单;
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后期制作
5000-10000元/月岗位职责:1. 统筹团队后期制作项目的全流程安排与执行,保障项目按期交付并达到高品质标准;2. 对团队成员的工作成果进行指导与把关,推动整体专业能力持续提升;3. 与前期制作团队高效协作,确保创意构思与技术实现顺畅衔接;4. 关注行业前沿技术发展,引入先进工具与实践方法,提升制作效率与流程标准化。任职要求:1. 熟练掌握各类后期制作软件,包括Final Cut Pro、Adobe Premiere、After Effects、C4D、Blender、UE等;2. 拥有扎实的后期制作实战经验,可独立承担高难度剪辑及视觉特效任务;3. 具备团队管理背景,善于激发团队潜力并辅导成员进步;4. 对视觉表达有深入认知,具备优秀的审美素养与创新思维能力。
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