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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程指导培训，团队成员积极互助，快速融入上岗。只要你具备进取心与挑战自我的勇气，我们随时欢迎你的加入。三、工作职责1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。2. 落实E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。3. 在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，持续服务居民，实地勘察房源并输出专业意见，积极推动买卖双方达成商务协商。4. 依托平台强大支持，实行协作作业模式，组建服务小组，协助签约双方降低交易成本、管控交易风险，并量身定制新的居住规划方案。四、薪酬福利1、实行收入自主机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！薪资由你主导，多劳多得，入职薪资最高可达7500元（具体面议）+超高比例提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后获取！以上底薪补贴均不与业绩考核挂钩！绩效优异者还可获得职级晋升与加薪机会！2、提供专属老员工带教及免费系统化培训；3、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金……丰富福利，等你来享

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叶女士

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小象自营仓库，现在在招骑手送货员，不用像外卖那样麻烦找各种商场，找各种商家，我们是就在固定仓库拿货点对点的，系统自动派单，不用抢单，不是一单一单送的，是一次性3-10单一起拿走送的单多好送，配送范围都是在附近2公里左右的，超时我们也是不扣款的站点人均每个人每天能跑80到100多单月薪资1W+《入职要求》1、18-45周岁身体健康2、会骑电动车3、是否有身份证4、会使用手机导航5、无犯罪前科记录符合要求即可找我报名1、工作内容:居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可:2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方3.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单4.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区薪资福利:多劳多得，每天轻松80-120单2.每单配送费4.5-6元/单，日收入350元以上3.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金4.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全

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韦女士

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职位：营业店员工作地点：深圳市莲塘口岸附近薪资：约7000~9000元/月每10至15号发放。性别要求：年龄要求：45岁以下岗位要求:1.必须精通粤语（听说流利）。2.具备良好的服务意识和沟通能力。3.有零售或相关工作经验者优先。店员福利：依法缴纳社保，工作轻松，简单上手招聘人数3～5人

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赵先生

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招商运营岗位职责及任职要求：1、协助总经理制定战略计划、经营目标管理、协调内部各部门关系；2、配合总经理处理外部公共关系（海关、口岸、市政、街道、物业及重要客户等）；3、每日跟进目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、对项目合作商户进行统筹管理，同时做好相关服务工作，包括但不限于营销推广、政策扶持、人员支持等；5、对项目日常运营、营销、招商等工作进行管理包括市场推广活动策划、落地实施、及新媒体板块等工作；任职要求：1、至少3年以上商业项目运营管理经验；2、有创新思维和全局观念，同时有一定的深圳本土商户资源（餐饮配套为主）；3、内容创作，具备较强的文字功底，撰写高质量文案，熟悉图片处理软件，具备平面设计及视频剪辑能力；4、熟悉微信、微博、抖音及小红书等新媒体平台的规则和玩法，能制订运营策略，有成功运营案例，熟悉用户增长和粉丝运营技巧；5、工作勤奋，责任心强，能承受一定的工作压力；6、年龄35岁以下优先。有驾照

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李女士

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、。有写字楼管理经验、良好的沟通协调能力、会正确使用清洁没备及正确使用清洁药剂。工资5500元/月、每月休息4天。公司购买社保

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陈先生

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身体健康、吃苦耐劳、工作时间有8个小时和12小时的，工资3100元/月、加班每小时14.5元、主管5500元/月、班长4000元/月一5000元/月、以述岗位每月休息4天、提供住宿。

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陈先生

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岗位职责：1、统筹公司研发部App项目的整体协调工作，保障开发进度按期推进，并符合公司既定的质量标准与业务需求；2、与研发部硬件开发团队密切协作，共同规划App项目方案，明确项目目标、实施范围及具体排期安排；3、梳理并输出开发需求，合理分配开发人员任务，组织测试团队开展工作，促进开发与测试间的高效对接，推动问题修复及功能优化落地；4、跟进市场部门反馈的产品问题，系统收集、分析用户意见，归纳形成可行的产品迭代建议。岗位要求：1、计算机相关专业（必须），本科及以上学历，具备1至3年App项目管理经验，需有APP集成AI功能的实际案例；2、具备良好的沟通表达能力，出色的项目统筹协调素质，以及较强的逻辑分析与问题解决能力；3、了解交互设计原理并具备实操经验，能独立完成基础原型设计（熟练操作Axure、Sketch等设计工具）；4、熟悉主流软件开发语言及开发工具的技术特点；5、注重细节，追求产品品质，能够适应高强度工作节奏；6、具有智能硬件或物联网领域从业经历者优先考虑。

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徐女士

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岗位职责:1、负责需求的挖掘与整理，开展需求分析，制定产品规划并推进版本迭代；2、主导产品从构思到上线的全流程执行，保障项目按计划交付；3、持续监控产品运行表现，结合数据反馈优化功能设计与使用体验；4、与用户保持深度沟通，收集意见并转化为可落地的产品优化建议；5、负责用户测试案例的整理及用户验收相关工作。任职要求:1、本科及以上学历，具备5年以上产品经理工作经验；2、具有较强的用户洞察能力和需求分析能力，能精准判断产品发展方向；3、具备优秀的项目推动能力和团队协作意识，确保跨职能协作高效推进；4、熟悉产品开发全周期流程，可独立完成原型设计与需求文档编写；5、对内部系统类应用有一定认知，具备快速学习与知识迁移能力。

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薛女士

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【岗位职责】工作描述：1. 针对我司旗下车险客户，进行下一年度缴费工作.所有客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。2.通过线上线下了解客户情况，解答客户咨询问题!对老客户进行售后回访，处理理赔、投诉、二次销售、接待等问题。经营企业微信账户内客户，包括且不限于。3. 增强客户粘性：收集和管理客户资料，主动推送品牌、保险、健康知识科普等内容，提升客户满意度等；4. 完成营销目标：发掘意向客户，完成续保服务、新保续期以及其他客户咨询；说明：此岗位属于服务+销售性质，销售占比强，通过企业微信服务客户，解决客户疑问的同时，挖掘意向客户达成销售目标，会与客户有电话沟通的情况，但不会占比太多。介意销售或打电话，请斟酌后投递；任职要求：1、高中以上学历，特别优秀可以适当放宽条件，能熟练操作电脑办公软件；2、年龄20-40周岁，有1年以上互联网保险从业经验，尤其是有企微私域营销经验优先；3、积极向上、目标明确、问题导向，具有良好的客户沟通能力，普通话流利，思维清晰；4、遵守公司各项日常管理制度，有较强抗压能力和团队沟通协助能力；福利待遇1、入职购买五险一金，带薪培训，然后对接客户。2、生日礼金，过节费，团队奖金，高温补贴、跨年津贴等；3、周一至周五朝九晚六点半，午休2小时，周末双休，法定节假日执行国家放假标准；4、每年不定期的外出拓展活动、团队集体活动；薪酬待遇：薪资=底薪+绩效考核+提成底薪5000+提成，第一季度综合薪资在7k-10k左右，第二三季度普遍在11k左右，具体看个人能力，上不封顶。

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陈女士

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岗位亮点上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！固定白班，周末双休，工作稳定且轻松，无内卷几乎不加班！！入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，没有任何营销性质！！工作内容：1、负责线上骑手险理赔案件受理、资料审核、理算、系统录入、赔付支付及结案归档的全流程操作；2、主动、及时、专业地与受伤骑手、三者或其家属进行沟通，耐心指导其准备理赔材料，清晰解释理赔结论；3、对于需要进一步明确的案件，协调并进行必要的调查、取证（如与医院、交警部门、第三方机构等沟通核实）；4、高效、妥善地处理骑手理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升骑手满意度。岗位要求1、大专及以上学历，具备雇主险/意外险/车险理赔相关工作经验；2、有骑手险理赔、财险公司理赔部或公估公司、熟悉人身伤害鉴定标准者相关工作经验者优先；3、熟练掌握基础办公软件，对数字敏感，工作细致、准确，有风险意识。工作时间：8：30-18：00，周末双休，国家法定节假日休息；薪资：每月15号发薪，综合薪资8-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通；福利待遇：享受餐贴及技能提升培训，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~工作地点：广东省深圳市罗湖区罗芳路122南方大厦

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万女士

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岗位亮点上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！固定白班，周末双休，工作稳定且轻松，无内卷几乎不加班！！入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要跑外勤，不需要销售，没有任何营销性质！！工作内容：1、案件处理：负责理赔案件的查勘回访、资料收集以及定损理算等工作；2、沟通服务：主动、及时、专业、耐心地回复客户咨询，高效、妥善地处理理赔咨询与投诉，化解矛盾，注重客户服务体验；3、优化改进：反馈理赔流程中的问题与建议，参与流程优化和服务升级，共同提升团队效率和服务质量。岗位要求：1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作；2、熟悉保险基本原理，具备同行相关工作经验者优先；3、具备良好的沟通能力、较好的学习能力。工作时间：8:30-18:00，周末双休，国家法定节假日休息；薪资：每月15号发薪，6-8K+/月，具体会在面试环节详细沟通；福利待遇：享受餐贴及技能提升培训，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~工作地点：广东省深圳市罗湖区罗芳路122南方大厦

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夏先生

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上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！固定白班，周末双休，工作稳定且轻松，无内卷几乎不加班！！入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，没有任何营销性质！！工作内容：1、负责线上骑手险理赔案件受理、资料审核、理算、系统录入、赔付支付及结案归档的全流程操作；2、主动、及时、专业地与受伤骑手、三者或其家属进行沟通，耐心指导其准备理赔材料，清晰解释理赔结论；3、对于需要进一步明确的案件，协调并进行必要的调查、取证（如与医院、交警部门、第三方机构等沟通核实）；4、高效、妥善地处理骑手理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升骑手满意度。岗位要求1、大专及以上学历，具备雇主险/意外险/车险理赔相关工作经验者优先；2、有骑手险理赔、财险公司理赔部或公估公司、熟悉人身伤害鉴定标准者相关工作经验者优先；3、熟练掌握基础办公软件，对数字敏感，工作细致、准确，有风险意识。工作时间：8：30-18：00，周末双休，国家法定节假日休息；薪资：每月15号发薪，综合薪资8-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通；福利待遇：享受餐贴及技能提升培训，带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~工作地点：广东省深圳市罗湖区罗芳路122南方大厦

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隋先生

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岗位名称：协赔专员（周末双休+五险一金）岗位亮点上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！固定白班，周末双休，工作稳定且轻松，无内卷几乎不加班！！入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，没有任何营销性质！！工作内容：1、负责线上骑手险理赔案件受理、资料审核、理算、系统录入、赔付支付及结案归档的全流程操作；2、主动、及时、专业地与受伤骑手、三者或其家属进行沟通，耐心指导其准备理赔材料，清晰解释理赔结论；3、对于需要进一步明确的案件，协调并进行必要的调查、取证（如与医院、交警部门、第三方机构等沟通核实）；4、高效、妥善地处理骑手理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升骑手满意度。岗位要求1、大专及以上学历，具备雇主险/意外险/车险理赔相关工作经验者优先；2、有骑手险理赔、财险公司理赔部或公估公司、熟悉人身伤害鉴定标准者相关工作经验者优先；3、熟练掌握基础办公软件，对数字敏感，工作细致、准确，有风险意识。工作时间：8：30-18：00，周末双休，国家法定节假日休息；薪资：每月15号发薪，综合薪资8-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通；福利待遇：享受餐贴及技能提升培训，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~工作地点：广东省深圳市罗湖区罗芳路122南方大厦

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刘先生

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岗位亮点：欢迎引推合适人才，奖金不低于1500元/人！！提供带薪培训，固定白班，周末双休，工作稳定且轻松，无内卷几乎不加班！！每月15号发薪，入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要销售，没有营销性质！！岗位一：1、负责线上骑手险理赔案件受理、资料审核、理算、系统录入、赔付支付及结案归档；2、主动、及时、专业地与受伤骑手或其家属进行沟通，耐心指导其准备理赔材料并清晰解释理赔结论；3、协调并进行必要的调查、取证（如与医院、交警部门、第三方机构等沟通核实）；4、 高效、妥善地处理骑手理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升骑手满意度。岗位二：1、负责理赔案件的查勘回访、资料收集以及审核、理算等工作，主要涉及人伤；2、及时、专业地解答案件相关咨询疑难或投诉，指导客服人员回复客户等。岗位要求：1、大专及以上学历，保险类专业或具备理赔相关工作经验者优先；2、接受应届本科毕业生无经验但学习能力极强者。工作时间：8:30-18:00，周末双休，国家法定节假日休息；岗位1：8-10K/月，岗位2：6-9K/月，会根据个人能力面议定薪，特别优秀者可面议；福利待遇：享受餐贴及技能提升培训，不定期下午茶，带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~工作地点：广东省深圳市罗湖区罗芳路122南方大厦

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但女士

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【招聘岗位】协赔专员【岗位职责】1. 案件处理：负责线上骑手保险理赔案件的全流程操作，包括案件受理、资料审核、理算核算、系统录入、赔款支付以及结案归档等工作。2. 沟通服务：主动、及时、专业地与受伤骑手、第三方当事人或其家属沟通，耐心指导材料准备，清晰说明理赔结果，保障客户体验顺畅。3. 协调调查：针对需进一步核实的案件，协调开展必要的调查取证工作，如联系医院、交警部门或第三方机构进行信息确认。4. 问题解决：高效妥善处理骑手关于理赔的各类咨询与投诉，积极化解争议，提升客户满意度。5. 持续优化：在日常工作中识别流程痛点，提出改进建议，参与服务流程优化与团队效能提升。【任职要求】1. 大专及以上学历，具备1年以上雇主险、意外险或车险理赔相关经验（优秀本科及以上应届生或无经验但学习能力强者可酌情放宽）。2. 熟悉保险基本原理，掌握雇主责任险、意外伤害险、医疗保险常见条款及责任判定规则。3. 具备出色的沟通表达能力与共情力，语气亲切，有耐心，善于安抚客户情绪。4. 能够快速掌握新系统、新流程和新产品知识，适应业务变化。5. 能承受一定工作压力，保持情绪稳定，确保工作效率。6. 对数据敏感，处理案件材料细致准确，具备较强的风险识别意识。7. 熟练使用Office办公软件。【加分项】1. 有骑手险理赔、财险公司理赔部门或公估公司从业经验者优先。2. 熟悉人身伤害等级鉴定标准者优先。【我们希望你是一个这样的人】· 有责任心：对经手的每一起案件、每一位骑手负责到底。· 有服务心：真心乐于助人，从解决问题中获得成就感。· 有团队心：愿意分享经验，积极参与协作，与团队共同进步。【薪酬福利】· 薪酬结构：具有竞争力的薪资体系，固定工资4000元+400元餐补+绩效奖金，综合月收入8000-10000元以上（绩效与处理效率、服务质量、客户满意度强挂钩，多劳多得）。· 全面福利：入职首月即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、餐补、定期团建等福利待遇。· 发展福利：提供完善的岗前培训与带教机制，拥有明确的职业晋升路径，共享丰富的内部学习资源与成长机会。【工作时间】8:30-12:00 14:00-18:00（每月休息8天，周末双休）【公司地址】广东省深圳市罗湖区罗芳路122号南方大厦A座19楼（新秀地铁站B口步行150米）

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王先生

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