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收银服务员
面议熟悉收银系统,能吃苦耐劳,手脚麻利头脑灵活,具有团队精神者优先
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主城中心,大型燃气表制造工厂,恒温车间招80名装配工
5000-8000元/月重庆主城,大型燃气表制造工厂招80名装配工年龄:18-45岁,男女不限,恒温车间,环境好得很,买社保综合计件工资5000-7000/️先到先
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重庆两江新区渝北区万物云招聘高压电工1人工作地点:渝北空港顺丰园区要求:1.持有高压电工证
5000-6000元/月重庆渝北区万物云招聘高压电工1人工作地点:渝北空港顺丰园区要求:1.持有高压电工证2.有物业工作经验,园区经验优先薪酬福利:工资5000左右,六险一金、餐补、月休4天
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2月2日 14:13
储备区域运营总监
2-3.5万元/月1、依据区域下达的经营与市场管理目标,全面负责所辖区域的经营管理,确保各项指标达成,承担市场拓展的最终责任;2、牵头制定中长期发展战略,组织编制季度、年度经营目标及管理计划,并推动执行落地;3、主动开发客户资源,分析城市市场趋势,统筹城市拓展项目的招投标全过程,完成项目签约任务,对市场业绩指标负责;4、统筹辖区内组织架构设计与人员配置,主导管理人员的选拔、考核、培养与任用,指导团队开展员工培训与能力提升,持续提高团队综合能力;5、构建高效管理体系,按照集团及区域要求,组织制定并优化区域管理制度、操作流程,完善内部组织机制,强化各部门协同配合,保障管理运行顺畅高效。任职要求:1、本科及以上学历;2、具备TOP级物业企业片区或城市经营管理经验2年以上;3、5年以上商业写字楼物业行业从业经历,具备较强的客户服务意识,掌握市场管理与分析技能。加分项具备物业管理领域相关工作经验
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区域工程能源经理
1-1.4万元/月1、负责区域能源业务的数据分析工作,整合日常运营数据并输出运营报告,依托数据分析挖掘潜力产品,开展业务诊断,定期形成专项报告,提出可落地的运营优化建议与推广方案;2、推进能源业务的推广落地,系统梳理并完善能源应用案例库、销售支持工具及市场推广策略等相关资料;3、组织开展能源业务培训,统筹经验分享与资源调配,为项目团队提供专业赋能,助力能源业务目标达成;4、为区域市场的能源业务拓展及投标工作提供技术方案支持;5、组织能源业务相关日常会议,跟进执行进度,推动关键节点闭环管理;6、梳理与维护能源业务相关的合同流程及K2审批机制,持续优化业务执行标准与流程规范;7、联动区域团队深入挖掘能源业务机会,探索创新合作模式,结合区域现有资源规模寻找新增长路径;8、牵头区域各条线COE专家协作推进重点工作;9、统筹存量项目的节能降本管理工作,提升能效管控水平。任职要求:1、本科及以上学历,暖通、电气、机械、自动化等理工类专业背景;2、具备3年以上设施设备或暖通系统运维管理经验,有物业项目管理实操经历者优先;3、学习能力强,逻辑清晰,具备创新意识和问题解决能力,对数据敏感,熟练掌握常用数据分析工具,工作作风严谨细致;4、精通办公软件操作,尤其擅长PPT编制与Excel数据分析;5、熟悉商业企业物业管理领域,对商企物业能源市场有深入理解,了解万物两行业务模式与市场定位者优先。
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售电公司主播
7000-11000元/月岗位职责:1. 负责公司在抖音平台的直播工作,普及售电相关知识,推广企业品牌,实时解答客户疑问;2. 根据直播现场氛围与观众进行有效互动,及时回应提问,引导用户关注直播间、了解公司及电力服务业务;3. 直播过程中结合既定话术与灵活应变,激发粉丝情绪,提升用户参与度,维持直播间活跃热度,助力转化目标达成;4. 按照运营需求,出镜拍摄制作与产品相关的宣传短视频;5. 直播模式以知识讲解为主,兼顾用户信息收集。任职要求:1. 外形条件良好,具备出色的口头表达能力与镜头表现力,年龄20-26岁;2. 性格积极外向,反应迅速,拥有良好的现场把控能力,思维活跃,互动意愿强,能在镜头前自然展现个人魅力;3. 具备敏锐的观察力和总结能力,学习速度快,了解消费者心理;工作态度端正主动,能适应一定强度的工作节奏;4. 对直播行业有热情;无经验者亦可,公司提供系统化专业培训。
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全国多地区招开发测试前端算法运维人员
1.2-2.4万元/月华为OD招聘【招聘岗位】开发(不限编程语言)、测试、前端、算法、数据开发、运维等技术类岗位,全国多地区可灵活安排;【岗位要求】1. 全日制本科及以上学历,应届生、考研过渡期或无工作经验者均可投递;2. 熟悉至少一种编程语言,具备基本编码能力,能顺利通过机试及技术面试即可;【福利待遇】1、标准5天8小时工作制,周末双休,加班视项目情况而定,非频繁;2、全额缴纳五险一金,周末加班享受双倍薪资(自愿参与,不强制),另享绩效相关年终奖金;3、头部科技企业平台,项目资源稳定,薪酬水平处于行业前列,欢迎追求高薪人才加入;【入职城市】可选:成都(天府四街、郫县成研所)、深圳、东莞、西安、上海(浦东、青浦)、杭州、苏州、南京、武汉、长沙、北京等【业务领域】可选:消费者业务终端、智能汽车解决方案、芯片研发、前沿技术探索、通信系统、云计算平台、AI与人工智能应用、政企数字化服务等
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八大员
1-1.1万元/月岗位职责1.统筹项目全周期管理:准确把握项目需求,制定实施计划,涵盖立项、设计、开发、实施、上线、交付及结项等各阶段,明确实施范围,有效把控项目进度、质量、成本与风险;2.团队协作与任务分配:科学安排团队成员职责,保持内外部高效沟通,协调整合公司资源,持续推动流程优化,提升整体执行效率;3.风险识别与问题解决:依据项目管理规范,跟进各阶段交付成果的及时输出,监督文档与流程合规性,并完成项目资料的归集与归档工作;4.主动推进与沟通反馈:持续优化项目管理机制,识别、追踪并总结执行过程中的问题,妥善处理需求变更、评估与协调事项;5.文档规范与标准执行:主导项目相关材料的编写工作,包括项目投标文件、实施计划、进度表、业务解决方案、活动方案、交付手册及培训课件等;6.复盘优化与能力沉淀:对项目落地效果进行跟踪、采集数据、分析成效并提出改进措施,推动业务流程的持续迭代完善。任职要求:1.全日制本科及以上学历,具备3年以上项目管理经验,掌握系统的项目管理方法,熟悉企业运作流程,能独立输出高质量的实施方案与计划;有招投标实操经验者优先考虑;2.思维敏捷,具备良好的组织协调与沟通能力,书面与口头表达能力强;3.具备强烈的目标感、进取心、责任感,能适应一定强度的工作节奏,保持积极投入的工作状态;4.熟练使用Office办公软件,至少熟练操作一款项目管理工具,如Project等;5.有团队管理或产品开发背景者优先;具备广告类活动策划经验者优先。
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前台
3000-4000元/月前台会议服务,双休,岗位:前台会议要求:大专及以上学历,,20岁一30岁。身高160以上,形象气质佳。有相关工作经验者优先工作内容:1.前台服务、工作内容:做好前台工作,负责访客、来宾的登记、接待、配合及解决各个部门的问题、完成上级领导交给的其它工作。能熟练使用办公软件及其他办公设备;工作细心,积极主动,有责任心,服务意识强,富有亲和力;良好的表达沟通、协调能力和执行力。
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高会
1-1.5万元/月配合总工工作
重庆·渝北区

财经股票直播岗
1.8-3万元/月工作职责:1.通过抖音、视频号、公众号等互联网平台开展证券财经类公域直播及图文文章等,通过高质量的内容获取粉丝;2.引导公域粉丝转入公司私域平台,通过私域直播等方式促成粉丝业务开展;3.设计并运营投资顾问产品,为投资者提供专业的投资顾问服务;4.完成公司交代的其他工作。5.主播可弹性上班时间及地点任职要求:1.本科及以上学历,具备投资顾问资格;2.拥有成熟的投资理念和投资方法,拥有丰富的证券及财经知识储备;3.拥有主播、讲师经验的优先考虑;4.具备良好的学习能力,具备较好的文字输出能力,具备优秀的沟通和表达能力;5.责任心强,具备较好的抗压素质。
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高会
1-1.5万元/月配合总工工作
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投资顾问
1-1.5万元/月工作职责:1.通过抖音、视频号、公众号、小红书等互联网平台开展证券财经类公域直播或证券财经类图文输出,通过高质量的内容获取粉丝;2.引导公域粉丝转入公司私域平台,通过私域直播、图文等方式促成粉丝业务开展;3.设计并运营投资顾问产品,为投资者提供专业的投资顾问服务;4.完成公司交代的其他工作。5.可接受弹性上班时间及地点。任职要求:1.全日制本科及以上学历,具备投资顾问资格;2.拥有成熟的投资理念和投资方法,拥有丰富的证券及财经知识储备;3.拥有主播、讲师经验的优先考虑;4.具备良好的学习能力,具备较好的文字输出能力,具备优秀的沟通和表达能力;5.责任心强,具备较好的抗压素质。
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建筑工程高级会计师一名,中级会计师二名,
1-1.5万元/月要求四十岁以上,六十岁以下,身体健康,有可能要出差外省。
重庆·渝北区

市场专员
5000-8000元/月1. 协助市场部长开展工作,对接政府单位、应急管理局等相关部门,进行产品推广、商务沟通及落地跟进;2. 负责市场合伙人渠道开发与维护,包括线上跟进来访咨询,线下实地寻访合作单位,需要承担咨询答疑、沟通转化等工作;3. 配合梳理公司产品推广的各种资料,整理政企对接、合伙人所需的产品册、方案文档及资质文件;4. 参与市场调研,收集应急行业政策、政企采购需求及竞品信息,形成调研简报,为部门决策提供支撑;5. 负责对接过程中的资料归档、数据统计,跟进合作款项回款相关辅助工作,确保台账清晰;6. 完成部长交办的其他市场相关工作。任职要求1.学历:本科及以上学历,专业不限。2.能力:性格外向、沟通表达能力强、社交能力强、能独立进行业务谈判、懂商务礼仪、熟练使用办公软件,具备基础文案撰写能力。3.硬性要求:有1-3年to G销售经验、熟悉政府采购流程。
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市场总监
1.5-3万元/月人数:若干(含区域市场负责人)岗位职责:1.市场合伙人机制的制定与落实。2.负责公司市场开发策略制定与执行,保证目标任务的实现;3.管理市场组织活动,以及现代媒体关系和企业公关宣传活动;4.调控市场发展趋势,为公司市场开发战略决策提供连续不间断精准依据。任职要求:1.具备出色的涉外组织、协调、沟通能力,擅长时代基层政府公关特长与喜好;2.能够独立策划和管理国内市场不同区域项目;3.拥有良好的团队组织技巧和领导能力;4.接受当代企业全国性出差。学历:本科以上,工作经验5年以上工作地点:重庆(面向全国招聘,为外地人才入职提供良好的住宿支持)薪资:(15K—50K+开发权)
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理财顾问(应届生,全国可选)
5000-10000元/月工作地点:优先安排意向城市岗位职责:1、恪守岗位职责,在公司授权范围内开展市场营销活动;2、遵守公司各项规章制度,服从公司及分支机构的日常管理与风险监管要求;3、负责拓展客户资源,推广公司发行或代销的各类金融产品;4、向客户讲解公司概况及证券市场的基本运作情况;5、向客户普及证券投资的基础知识,以及开户、交易、资金出入等业务操作流程;6、向客户说明与证券交易相关的法律法规、证监会规定、自律准则及公司内部合规要求;7、向客户转发由公司统一发布的研究报告及与证券投资相关的信息资料;8、向客户传递公司统一提供的证券类金融产品宣传材料及相关资讯;9、持续维护客户关系,提升客户满意度;10、完成分支机构交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、金融、经济等相关专业,条件优异者可适度放宽,具备证券从业资格者优先考虑;2、具备吃苦耐劳、积极向上的工作态度和勇于面对挑战的性格特质;拥有团队建设与管理经验,以及客户开发与维护能力;3、具有较强的合规意识和职业操守。
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重庆分公司业务负责人
1-1.5万元/月岗位职责:1、协助分公司总经理拟定分公司的战略规划及经营目标,推动整体发展方向的落地实施;2、配合分支机构总经理制定全辖营销策略与体系搭建,统筹推动营销工作的全面执行;对各项任务指标的推进情况进行跟踪管理,指导并监督日常经营运作;3、协助分支机构总经理开展团队建设工作,涵盖人员招聘、培训发展及绩效考评等环节;4、协助分支机构总经理落实分公司日常运营事务,确保各项业务依法依规开展;5、协助分支机构总经理对接地方监管机构,协调外部重要合作伙伴与核心客户资源,拓展业务协作关系,营造有利的外部环境,增强分支机构在当地的品牌影响力与市场竞争力。任职要求:1、具备大学本科及以上学历,原则上年龄不超过45岁,特别优秀者可适度放宽条件;2、拥有丰富的社会关系网络,具备良好的人脉资源、客户基础及渠道拓展能力;3、具备出色的团队协作意识,以及较强的组织协调、市场开拓、业务创新、学习吸收和表达沟通(口头/书面)能力,能适应高强度工作节奏;4、品行端正,遵纪守法,无任何违法违纪记录及不良从业史;5、持有证券从业资格证、基金从业资格证,具备岗位所需的专业素养、知识储备及相关任职资质。
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重庆分公司财富顾问、资产规划师
8000-15000元/月岗位职责:1、恪守工作规范,在公司授权范围内开展市场营销活动;2、遵守公司各项制度,服从公司及分支机构的日常管理与风险监督;3、负责拓展客户资源,推广公司发行或代销的各类金融产品;4、向客户讲解公司概况及证券市场的基本运作情况;5、向客户普及证券投资的基础知识,以及开户、交易、资金出入等业务流程;6、向客户说明与证券交易相关的法律法规、证监会要求、自律规则及公司内部规定;7、向客户转发由公司统一发布的研究报告及证券投资相关信息;8、向客户传递公司统一提供的证券类金融产品宣传资料及相关资讯;9、持续维护客户关系,提升客户满意度;10、完成分支机构安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、金融、经济等相关专业,原则上年龄不超过35岁,条件特别优秀者可适度放宽;2、具备2年以上证券销售经验,有团队建设或管理经验者优先考虑;3、持有证券从业资格证书;4、具备勤奋敬业、积极向上的心态和勇于面对挑战的性格;拥有团队搭建与管理能力,以及客户开拓与维护能力;5、具有较强的合规意识;6、拥有广泛的社会资源和稳定的客户群体。
重庆·渝北区

低空安全算法工程师
2-2.5万元/月1)负责平台雷达、无线电频谱、光电探测等多源多传感器点迹/航迹数据进行融合算法研究与落地,优化多传感器信息融合、多目标跟踪系统性能;2)对低空复杂环境要素下的飞行活动智能风险评估、智能安全策略、智能反制决策生成的大模型研究,牵引平台软件团队进行低空安全算法相关产品落地;3)参与核心产品算法需求分析、模型算法方案、项目实施相关文档编写。
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低空安全算法工程师
2-2.5万元/月1)负责平台雷达、无线电频谱、光电探测等多源多传感器点迹/航迹数据进行融合算法研究与落地,优化多传感器信息融合、多目标跟踪系统性能;2)对低空复杂环境要素下的飞行活动智能风险评估、智能安全策略、智能反制决策生成的大模型研究,牵引平台软件团队进行低空安全算法相关产品落地;3)参与核心产品算法需求分析、模型算法方案、项目实施相关文档编写。
重庆·渝北区·大竹林

影视特效
面议按我放需求,制作产品功能演示视频。5分钟以内。
重庆·渝北区·大竹林

视频编辑与特效制作
面议按我方需求剪辑资料视频与特效,形成对个产品介绍与演示视频
重庆·渝北区·大竹林

通信测试工程师
1-1.5万元/月职责描述:1、卫星通信系统解决方案测试执行和外部交付;2、解决方案测试用例执行,在指导下能分析定界解决跨产品类、性能类等全系统问题;3、输出测试报告等总结。岗位要求:1、通信工程,软件工程,计算机科学等相关专业,或者有通信产品相关工作经验;2、了解3GPP通信协议,了解基站、终端、核心网、路由等产品,了解linux基本操作;3、熟悉环境搭建,熟悉环境问题排查,具备定位定界能力,在指导下能看懂基本的日志、信令、跟踪等信息;4、抗压能力和沟通协调能力强,能准确的描述问题,和各厂家客户沟通;5、组织、推动能力强,在指导下能组织各厂家产品进行问题定位。
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驻点运营(重庆)
4000-6000元/月岗位职责:1、数据报告整理与分析:负责内部数据(如业绩通报、支撑问题量通报等)及外部数据(如甲方地市开发商户情况、支付宝奖励数据等)的收集、汇总与分析工作,确保数据准确及时,为业务决策提供有效支持。2、客服群运营支持:及时响应合作方(渠道)及客户在产品使用过程中反馈的问题、建议或投诉,跟进处理进展,提供专业解答与满意回应。3、商户场景搭建工作:挖掘并提供潜在场景合作线索,推动场景创新与商户活跃度提升;密切关注相关政策动向并形成总结汇报;积极参与邮政地市陪访任务,落实相关场景合作事项。4、交易额贡献:助力四川/重庆邮政商户实现交易额增长目标。5、外出走访:根据上级或甲方安排,赴地市、区县及网点开展实地走访。6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、电子商务、统计学、计算机等相关专业优先考虑。2. 工作经验:具备支付、金融、SaaS或O2O行业背景者优先。3. 核心能力:拥有较强的外拓能力,敢于面对挑战,擅长陌生拜访、商务沟通、谈判及快速建立合作关系。4. 基础数据处理能力:熟练掌握Excel操作,包括数据透视表、VLOOKUP函数、图表制作等功能,能独立完成数据整理与初步分析。5. 出行要求:可接受外出走访任务,熟悉本地交通状况。6. 自驱力与韧性:目标意识强,抗压能力强,能在无监督环境下主动开拓并达成任务目标。7. 沟通表达能力:性格开朗,逻辑清晰,具备与不同类型商户高效沟通的能力。8. 逻辑思维:具备通过数据发现和分析问题的思维习惯,不局限于简单执行。9. 团队协作:能与总部团队保持良好协同,及时共享关键信息。
重庆·渝北区

市场经理(驻点四川+重庆)
6000-10000元/月岗位定位 负责四川及重庆区域市场全链路运营,统筹客情维护、商户拓展、活动执行及流程优化,推动区域业务增长与市场份额提升;需深度扎根区域市场,兼顾客户需求与公司战略,是连接产品、客户与团队的核心枢纽。 核心职责(你将重点完成的工作): 1. 客户服务与群运营:做客户的“及时雨” 统筹四川/重庆区域合作方、管理本地驻点运营人员及客户专属客服群,制定标准化响应机制(如工作日响应时间不超过10分钟;值班响应时间不超过30分钟),确保问题“有问必答、有诉必跟”。 分类处理群内咨询、投诉、建议等问题,建立问题台账并跟踪闭环,定期输出服务质量报告(响应时效、解决率、满意度),针对短板提出优化方案(如话术培训、流程简化)。 特殊场景(如系统故障、大规模客诉)快速补位,协调技术/产品部门资源,推动问题高效解决,守护客户信任。 2. 数据驱动决策:做业务的“洞察者” 整理分析内部数据(产品验收测试、发货需求)及外部数据(物联卡、物料账单),定期输出周报/月报(如“区域商户增长瓶颈诊断”“物联卡成本优化建议”)。 从区域(川渝)、业务类型(支付/硬件)、客户层级(KA/中小商户)等维度挖掘数据趋势,为管理层决策及一线执行提供支撑(如调整发货策略、优化测试流程)。 3. 流程优化与创新:做效率的“提升者” 梳理客户反馈、一线执行中的流程痛点(如“签约审核周期长”“投诉跨部门推诿”),联合技术/产品/客服部门制定改进方案(如线上化审核缩短至24小时),试点后推广标准化SOP。 关注支付行业动态(支付、营销政策),结合区域需求引入创新措施等。 4. 商户拓展与场景搭建:做区域的“拓荒者” 分解区域目标(如四川Q3日新增1亿流水),制定落地计划(时间节点、资源分配),通过竞品调研(其他三方或四方平台的川渝政策)、本地政策分析(成渝经济圈数字支付扶持),输出《区域市场机会报告》。 结合川渝产业特点(四川餐饮、重庆制造),定制场景化解决方案(如“餐饮聚合支付+会员系统”“制造企业供应链金融服务”),推动区域商户覆盖与渗透。 5. 商户全生命周期维护:做客户的“长期伙伴” 全渠道开发客户(线上行业平台/社交媒体,线下展会/地推),分层管理(省级/市级/区县),匹配差异化服务(如省级主管每月高层拜访)。 定期回访客户(月度/季度),挖掘二次需求(如从基础支付升级为智慧场景服务)。 赋能省份驻点人员(产品培训、走访话术、政策解读)。 6. 营销活动策划与执行:做品牌的“传播者” 结合节点(双11、川渝火锅节)及业务目标(拉新/促活),策划线上线下活动(如“支付满减”),协调设计/技术/销售团队落地,确保目标达成。 阶段性输出产品科普(支付避坑指南)、成功案例(收款效率提升30%等),提升用户粘性与品牌影响力。 复盘活动效果(参与人数、转化率、ROI),优化后续策略等。 7. 区域客情经营:做市场的“深耕者” 制定年度客情计划,明确重点维护客户清单,设定拜访频率(省级领导每月1次、重要地市每月1次),深入市场一线了解使用情况和最新需求等。 通过日常互动(节日问候、行业资讯分享)、客户活动(行业沙龙、产品体验会)、合作成果同步(如“贵司交易量增长数据”),深化客户信任,降低流失风险。 我们希望你(任职要求) 经验要求:2年以上市场运营/客户管理经验,有支付/金融科技、To B行业背景优先;熟悉四川/重庆本地市场(熟悉邮政金融收单业务的优先考虑)。 能力要求: ¡数据敏感度:熟练使用Excel、PPT、BI工具(如Tableau),能通过数据发现问题并推导解决方案; ¡沟通协调:跨部门(技术/产品/客服)协作能力强,能高效推动资源落地; ¡市场敏锐度:对支付行业动态、区域政策敏感,具备快速响应与策略调整能力。 素质要求:结果导向,抗压能力强;适应出差(以川渝为主,外省为辅);具备较强的客户意识与服务精神,有销售狼性,重结果,争上游。
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市场经理(负责四川+重庆区域)
6000-8000元/月岗位定位负责四川及重庆区域市场全链路运营,统筹客情维护、商户拓展、活动执行及流程优化,推动区域业务增长与市场份额提升;需深度扎根区域市场,兼顾客户需求与公司战略,是连接产品、客户与团队的核心枢纽。核心职责(你将重点完成的工作):1. 客户服务与群运营:做客户的“及时雨”统筹四川/重庆区域合作方、管理本地驻点运营人员及客户专属客服群,制定标准化响应机制(如工作日响应时间不超过10分钟;值班响应时间不超过30分钟),确保问题“有问必答、有诉必跟”。分类处理群内咨询、投诉、建议等问题,建立问题台账并跟踪闭环,定期输出服务质量报告(响应时效、解决率、满意度),针对短板提出优化方案(如话术培训、流程简化)。特殊场景(如系统故障、大规模客诉)快速补位,协调技术/产品部门资源,推动问题高效解决,守护客户信任。2. 数据驱动决策:做业务的“洞察者”整理分析内部数据(产品验收测试、发货需求)及外部数据(物联卡、物料账单),定期输出周报/月报(如“区域商户增长瓶颈诊断”“物联卡成本优化建议”)。从区域(川渝)、业务类型(支付/硬件)、客户层级(KA/中小商户)等维度挖掘数据趋势,为管理层决策及一线执行提供支撑(如调整发货策略、优化测试流程)。3. 流程优化与创新:做效率的“提升者”梳理客户反馈、一线执行中的流程痛点(如“签约审核周期长”“投诉跨部门推诿”),联合技术/产品/客服部门制定改进方案(如线上化审核缩短至24小时),试点后推广标准化SOP。关注支付行业动态(支付、营销政策),结合区域需求引入创新措施等。4. 商户拓展与场景搭建:做区域的“拓荒者”分解区域目标(如四川Q3日新增1亿流水),制定落地计划(时间节点、资源分配),通过竞品调研(其他三方或四方平台的川渝政策)、本地政策分析(成渝经济圈数字支付扶持),输出《区域市场机会报告》。结合川渝产业特点(四川餐饮、重庆制造),定制场景化解决方案(如“餐饮聚合支付+会员系统”“制造企业供应链金融服务”),推动区域商户覆盖与渗透。5. 商户全生命周期维护:做客户的“长期伙伴”全渠道开发客户(线上行业平台/社交媒体,线下展会/地推),分层管理(省级/市级/区县),匹配差异化服务(如省级主管每月高层拜访)。定期回访客户(月度/季度),挖掘二次需求(如从基础支付升级为智慧场景服务)。赋能省份驻点人员(产品培训、走访话术、政策解读)。6. 营销活动策划与执行:做品牌的“传播者”结合节点(双11、川渝火锅节)及业务目标(拉新/促活),策划线上线下活动(如“支付满减”),协调设计/技术/销售团队落地,确保目标达成。阶段性输出产品科普(支付避坑指南)、成功案例(收款效率提升30%等),提升用户粘性与品牌影响力。复盘活动效果(参与人数、转化率、ROI),优化后续策略等。7. 区域客情经营:做市场的“深耕者”制定年度客情计划,明确重点维护客户清单,设定拜访频率(省级领导每月1次、重要地市每月1次),深入市场一线了解使用情况和最新需求等。通过日常互动(节日问候、行业资讯分享)、客户活动(行业沙龙、产品体验会)、合作成果同步(如“贵司交易量增长数据”),深化客户信任,降低流失风险。我们希望你(任职要求)经验要求:2年以上市场运营/客户管理经验,有支付/金融科技、To B行业背景优先;熟悉四川/重庆本地市场(熟悉邮政金融收单业务的优先考虑)。能力要求:¡数据敏感度:熟练使用Excel、PPT、BI工具(如Tableau),能通过数据发现问题并推导解决方案;¡沟通协调:跨部门(技术/产品/客服)协作能力强,能高效推动资源落地;¡市场敏锐度:对支付行业动态、区域政策敏感,具备快速响应与策略调整能力。素质要求:结果导向,抗压能力强;适应出差(以川渝为主,外省为辅);具备较强的客户意识与服务精神,有销售狼性,重结果,争上游。
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线上运营
5000-6000元/月岗位职责:1.负责打印、复印、工程图纸、广告制作、门头招牌等业务品类的运营规划与日常管理2. 分析品类销售数据与用户需求,优化产品结构、定价策略及推广方案3.策划并执行线上线下营销活动,提升品类曝光度与转化率任职要求:1. 具备线上开店经验,能熟悉各大平台开店流程。2.熟悉广告制作、图文快印等行业者优先3. 具备数据分析能力,能熟练使用Excel等工具进行业务复盘4. 沟通协调能力强,责任心强,具备项目推进与跨部门协作经验5.学历不限,有成功操盘过广告服务类品类者优先
重庆·两江新区

快递员
6000-10000元/月年龄20-42,有C本者优先,有经验者优先,管吃住,公司免费提供车辆,多劳多得,自动化分拣。
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