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3月20日 08:00
全职
3000-4000元/月岗位职责:1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客,熟练使用收银系统,准确完成点单、结账及会员服务3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生,严格执行食品安全与门店清洁规范4.协助物料清点与基础盘点,及时反馈库存情况,配合店长完成日常交接5.积极参与新品学习与服务培训,主动维护品牌形象与顾客满意度任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及节假日工作安排2.学历不限,有餐饮/零售行业经验者优先,无经验者提供带教培训3.性格开朗,具备良好沟通能力与服务意识,责任心强、踏实肯干4.能接受基础饮品制作学习,动手能力强,注重细节与卫生习惯5.遵守公司制度,服从门店管理,具备团队协作精神
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11月20日 19:09
资料员
5000-9000元/月岗位职责:1.负责收集和整理项目资料,确保资料的准确性和完整性。2.与项目团队合作,确保资料的及时更新和交付。3.协助解决资料收集和整理过程中遇到的问题。任职要求:1.具备良好的组织能力和细心。2.能够熟练使用办公软件和资料管理工具。3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。4.27岁以下,大专以上学历
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12月22日 10:27
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2月18日 09:22
平面设计专员
4000-6000元/月职位描述工作内容1、依据宴会中心活动的主题需求与具体内容,完成配套的平面视觉设计;2、按照公司对品牌形象的品质要求,确保品牌推广中视觉呈现的一致性与规范性;3、统筹管理推广类设计及物料供应商资源;任职要求1、工作认真细致,具备较强的责任意识,拥有良好的团队合作精神与职业操守;2、能准确领会主管指令,富有创意与设计表达能力;岗位福利: 享受公司岗位福利待遇岗位经验: 具备一定平面设计工作经验,具备良好的审美能力
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营销数据专员
4000-5000元/月一、岗位职责1、数据收集整理:通过营销平台及内部系统等来源获取数据,完成异常数据清洗与格式标准化处理。2、分析与可视化:运用 Excel 或 BI 工具对曝光量、转化率等核心指标进行分析,通过图表直观呈现营销成果。3、支持营销决策:基于数据分析结果,为广告投放策略和活动方案提供优化建议,并预判营销成效趋势。4、输出报告:定期撰写数据分析报告,向团队汇报关键指标达成情况及后续改进方向。维护数据工具:协助完善数据采集与分析系统,保障数据流程高效稳定运行。二、任职资格1、专业与学历:本科及以上学历,统计学、市场营销、计算机等相关专业优先考虑。核心技能:2、熟练使用 Excel(含函数与数据透视表)、掌握 SQL 进行数据查询,具备 Python 或 R 语言基础分析能力。3、熟悉 Tableau 等可视化工具操作,了解 Google Analytics 等营销平台的数据结构与逻辑。4、经验要求:具有1-3年营销数据分析工作经验,有互联网或电商行业经历者更优。职业素养:思维条理清晰,善于从数据中识别问题,具备良好的业务沟通能力,能有效传递分析结论。上班时间:9点——6点转正薪资4000 月休4天 包2餐
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出纳会计财务
3000-4000元/月岗位职责:1. 负责公司日常财务收支及账务处理工作。2. 参与每月及年度结账流程的执行与核对。3. 制定并维护企业财务制度与操作规范。4. 配合完成内部与外部财务审计、检查相关事务。5. 向管理层提交财务报表及分析数据,支持财务决策制定。任职要求:1. 具备良好沟通能力,能高效协调各类财务事项。2. 有较强的组织与统筹能力,可同时推进多项工作任务。3. 掌握系统的会计理论与实务技能,能独立完成财务报表编制。4. 严格遵循公司财务管理制度,确保各项操作合规合法。试用期3500 转正4000 月休4天 包2餐 工龄奖
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外联专员
2000-6000元/月岗位职责:1.负责与外部合作单位对接沟通,保障各项业务协作高效推进2.策划并执行公司对外联络活动,增强企业知名度与品牌形象3.带领外联团队运作,持续优化工作流程,提升整体执行效率任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验2.能够独立完成外联活动的方案策划与落地实施3.具有较强的应变能力,能妥善处理各类突发状况月休4天包2餐薪资2800+项目提成+奖金工作时间相对自由
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酒店品牌包装师
8000-12000元/月岗位职责:1、品牌策略规划与落地品牌定位与差异化塑造分析宴会酒店目标客群(如高端婚礼、企业年会、政府会议)的需求痛点,提炼品牌核心卖点(如 “一站式婚礼殿堂”“高端会议优选地”)。对比竞品(如当地其他宴会酒店、会展中心),制定差异化品牌策略(如主打 “非遗文化主题宴会”“科技感沉浸式场景”)。2、品牌体系搭建设计品牌视觉系统(LOGO、VI 配色、宣传物料风格),确保宴会厅场景、宣传海报、官网等视觉元素统一。制定品牌话术规范(如销售话术、客服应答模板),强化 “高端”“定制化”“贴心服务” 等品牌调性。3、营销内容创作与传播场景化内容包装策划宴会场景主题(如 “星空婚礼”“国潮年会”),联合设计团队制作 3D 效果图、短视频(展示灯光、布置、流程),用于官网、社交媒体推广。撰写品牌故事、案例文案(如 “一场感动 300 人的企业周年宴背后的服务细节”),突出酒店服务优势(如宴会管家 1v1 跟进、菜品定制)。多渠道传播执行运营官方账号(微信公众号、抖音、小红书),定期发布宴会案例、优惠活动(如 “预订旺季婚礼送婚房布置”),吸引目标客群关注。与婚庆公司、会议策划机构合作,输出品牌资料包(含宣传册、案例视频、合作政策),通过渠道分销扩大曝光。4、活动策划与品牌联动品牌营销活动设计策划 “婚礼开放日”“会议体验日” 等线下活动,邀请潜在客户实地参观宴会厅,配合现场演示(如菜品试吃、灯光秀),促进订单转化。结合节日节点(如情人节、圣诞节)推出主题营销活动(如 “圣诞主题宴会套餐”),设计配套宣传物料(海报、邀请函)。异业合作与资源整合联合婚纱摄影、珠宝品牌、会议设备公司等第三方机构,推出 “品牌联名套餐”(如 “婚礼场地 + 婚纱租赁 + 跟拍” 打包服务),提升品牌附加值。与本地 KOL、婚礼博主合作,邀请其体验酒店服务并发布测评内容,借助达人流量扩大品牌声量。5、品牌效果监测与优化数据追踪与分析监控官网、社交媒体的流量、咨询量、订单转化率等数据,评估品牌推广效果(如某篇 “婚礼案例” 推文带来 30 组咨询)。收集客户反馈(如调研 “客户因何选择本酒店”“品牌印象最深刻的点”),优化品牌传播策略。危机公关与口碑管理及时处理负面评价(如客户在平台吐槽 “品牌宣传与实际场景不符”),协调内部团队整改并跟进回复,维护品牌口碑。三、任职资格要求(一)专业背景与经验教育背景本科及以上学历,市场营销、广告学、视觉设计、酒店管理等相关专业优先。行业经验2 年以上品牌策划、营销推广经验,有宴会酒店、婚庆、会展行业从业经历者优先(熟悉宴会客群需求及行业竞争格局)。(二)核心能力要求能力维度具体要求品牌策划能力- 能独立制定品牌年度规划,结合市场趋势提炼差异化卖点(如将 “模块化宴会厅” 包装为 “灵活场景定制专家”)。- 熟悉宴会行业热点(如 “沉浸式婚礼”“绿色会议”),并转化为品牌传播主题。视觉与内容创作- 掌握 PS、AI 等设计软件基础操作,能与设计师协作完成海报、宣传册设计(非必须精通设计,但需具备审美判断能力)。- 具备文案写作能力,能撰写场景化文案(如婚礼案例故事、活动邀请函)。活动与渠道运营- 有线下活动策划经验(如品牌发布会、开放日),能协调场地、物料、人员等资源。- 熟悉社交媒体运营规则(如抖音、小红书的流量逻辑),能策划话题内容(如 #本地最美婚礼场地 #)。数据分析与洞察- 能通过 Excel、第三方工具(如百度统计、新榜)分析营销数据,优化传播策略(如发现 “婚礼案例视频” 播放量高于图文,增加视频内容占比)。(三)软性素质与特质行业敏感度:关注宴会、婚礼、会议行业趋势(如新型婚礼形式、会议科技应用),能快速将趋势融入品牌包装(如引入 “元宇宙会议” 概念)。沟通与协调能力:需与设计团队、销售部门、第三方供应商(如婚庆公司、媒体)频繁协作,确保品牌策略落地(如销售端准确传递品牌卖点)。客户思维:能从客户视角出发包装内容(如企业客户更关注 “会议效率与档次”,个人客户更在意 “场景浪漫度与服务细节”),提升转化概率。四、岗位进阶与发展方向横向拓展:可转向 “宴会酒店营销经理”,统筹品牌与销售全流程;或从事 “婚礼品牌策划”,深耕细分领域。纵向晋升:晋升为 “品牌总监”,负责酒店集团层面的品牌战略规划,或跨界至文旅、会展行业担任品牌管理岗。薪资面谈
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