为你推荐上海宝山区大华路308号靠近澳洲广场附近区域的职位信息
理货员
5000-6000元/月你好呀!我们正在招聘超盒算NB超时理货员,工作地点在大华虎城商场内,环境舒适,氛围轻松,工作时间8小时,月薪5000左右,工资按时发放
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后厨切配 包吃住 不住宿补贴800
5000-7000元/月薪资待遇:综合薪资5100-7000(5000+100全勤,有绩效奖金(根据门店效益100-500,包吃住不住宿补贴800,一年两次加薪,月休4天不休双倍工资,法定节假日加班三薪岗位职责:1.负责食材的切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标2.按照厨师指令及时备齐菜品所需配料,保障出餐效率与流程顺畅3.协助打荷工作,包括摆盘装饰、餐具准备、传菜协调及台面整理4.严格遵守厨房操作规范与食品安全标准,做好区域清洁与消毒任职要求:1.吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和服从管理意识2.有餐饮后厨工作经验者优先3.讲究个人卫生,能适应快节奏、高温的工作环境4.身体健康,持有上海有效健康证
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上海宝山区招聘:皇贺楼火锅|餐饮服务员薪资:面议1、为到店顾客提供良好的就餐服务;2、及时上菜并确认
4000-5000元/月招聘:皇贺楼火锅|餐饮服务员薪资:面议1、为到店顾客提供良好的就餐服务;2、及时上菜并确认菜品质量;3、维护餐厅环境整洁。
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市场推广+带薪培训+入职缴纳五险一金
8000-11000元/月职位描述1.在培训中心周边的社区、幼儿园及小学门口开展企业宣传单页发放、礼品派送、品牌推广及活动邀约工作;2.收集潜在客户的联系方式,确保信息真实、完整、有效;3.具备幼儿园或小学相关渠道资源,拥有口才培训行业经验者优先考虑。要求:1.具备良好的语言表达能力,沟通顺畅,协调能力强,能适应外出工作安排;2.具有市场推广意识,积极主动完成既定任务,并配合执行上级下达的其他市场相关工作;3.大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);4.有地推经验、礼品派发、电话销售、商场促销等一线推广经历者优先录用。
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主持表演教师+五险一金+年终奖+带薪年假
1-1.2万元/月1.根据3-12岁儿童的身心发展特点,科学设计教学方案,认真完成主持与表演课程的备课任务;2.高质量开展主持表演类课程教学,提升学员学习体验与满意度;3.主动与家长保持有效沟通,及时反馈学员学习进展,倾听并收集家长的意见与建议;4.积极参与教学培训及教研活动,持续提升专业水平与授课质量;5.负责学员在课内外的安全管理及相关教学辅助工作,配合完成各项宣传推广任务;6.按要求完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1.大专及以上学历,欢迎有教学经验的应届毕业生,影视戏剧表演或播音主持相关专业优先;2.具备扎实的影视戏剧或播音主持专业知识,具备一定的课程创编与活动组织能力,持有普通话等级证书及教师资格证者优先考虑;3.形象端正,富有亲和力,语言表达清晰,沟通能力强,具备积极进取的工作态度与敬业精神;4.具备较强的公开课宣讲能力与演讲表现力;5.热爱儿童教育事业,心怀爱心,尊重每一位学生,坚持公平公正的教育原则,恪守教师职业道德;6.有丰富授课实践经验,能独立带班者优先录用;7.中共党员优先。(全上海可就近安排校区)完善的福利待遇:1.健全的福利保障体系,正式员工依法缴纳五险一金;2.所有校区均位于地铁沿线,通勤便捷;3.员工入职满一年后,子女可免费就读本校区课程;4.丰富的员工关怀活动:团队建设、领导激励聚餐、生日福利、节日礼品等;5.提供系统化的教师成长培训机制;6.教师岗位享有完善的薪酬结构,享受年度13薪待遇。
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销售经理+入职交金+带薪培训
面议1.根据公司提供的渠道,进行电话邀约来校区进行体验2.了解学生学习情况,与家长保持经常的沟通,建立良好的关系,以维护学校的形象;3.给家长和学生提供主持表演课程咨询与规划,并达成课程销售;4.完成学校交待的其他任务;5.工作地点:大华澳洲广场、徐汇正大乐城(7号线大华三路,7/12龙华中路)欢迎体系内(蓝话筒/猴有戏/百灵鸟)投简历丰富的福利待遇:1.健全的福利机制,所有员工统一缴纳五险一金;2.所有校区在均在地铁附近,交通十分方便,可就近分配;3.员工入职满一年者,子女均可报读本校区,课程免费;4.丰富的员工活动:团建,领导奖励聚餐,生日福利,节日福利等;5.对员工有完善的培训体系;欢迎体系内(华尔街英语/EF教育)投简历
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美术教师
4000-8000元/月一心创意美术,是一家专注于少儿美育的教育机构;目前在上海设有6家校区;学员主要覆盖3~18岁年龄段;岗位职责:1、承担美术课程的教学实施,按计划完成授课任务,确保教学质量;2、跟踪记录学生课堂表现与学习进展,定期向家长反馈沟通;3、参与课程内容及教学方案的规划、研发与备课工作;4、配合并执行上级交办的其他相关工作安排。任职资格:1、大专及以上学历,美术类相关专业背景,具备1~3年教学经验;2、普通话流利,具备良好的语言表达与人际沟通能力;3、思维敏捷,逻辑清晰,适应性强,对教育行业有高度热情;4、富有爱心与耐心,亲和力佳,责任心强,工作态度积极主动。薪资待遇:1、校区将根据个人能力设定试用期保底薪资支持;2、正式薪酬结构(由四部分构成):底薪 + 绩效奖金(依据学生人数与出勤率)+ 续费奖励 + 课程研发补贴;3、职业发展路径:初级老师 > 中级老师 > 高级老师 > 教学管理岗 or 校区负责人
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美术教师
4000-9000元/月一心创意美术,是一家专注于少儿美育的教育机构;目前在上海拥有6家校区;学员主要覆盖3~18岁年龄段;岗位职责:1、承担美术课程的教学任务,按时完成授课内容,保障教学质量;2、跟踪记录学生课堂表现与学习进展,定期向家长反馈沟通;3、参与课程体系及教学方案的规划、设计与备课工作;4、配合完成上级交办的其他相关事务。任职资格:1、大专及以上学历,美术类相关专业背景,具备1~3年工作经验;2、普通话流利,具备良好的语言表达与人际沟通能力;3、思维敏捷,逻辑清晰,对教育行业有热情;4、富有爱心与耐心,亲和力强,责任心强,工作积极主动。薪资待遇:1、校区将依据综合能力提供试用期保底薪资支持;2、正式薪资结构(四部分组成):底薪+绩效奖金(学生人数+出勤率)+续费提成+课程研发补贴;3、晋升通道:初级老师→中级老师→高级老师→教学管理岗或校区负责人
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高中任课老师
1.2-2万元/月1我们主做1对1和1对3辅导班2现在在读是在900名学员3.急需语数英物化优秀学科老师,4.排科快。因为在读学员可以拓科
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电话销售专员
6000-9000元/月1.通过电话与家长进行沟通交流,介绍校区师资力量、教学环境及学习成效,分析孩子在学习过程中存在的问题与难点,添加微信联系方式,邀请家长参与免费试听课程。
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课程咨询师
6000-8000元/月主要负责TMK相关工作1.利用校区提供的资源,通过电话联系家长,邀请其到校区参与1对1试听课程2.向家长详细介绍辅导班的教学模式、师资优势,并结合学生实际情况分析学习中的问题,引导添加微信工作时间为10:00-19:00可根据每日邀约、微信添加、上门到访或成交情况结算薪资工资支持日结或周结
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tmk专员
6000-9000元/月1通过电话与家长沟通交流,介绍校区师资、教学环境及教学成果,分析孩子学习中的问题与难点,添加微信并邀请家长参加免费试听课程。
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课程顾问
1.5-2.5万元/月主要是课程顾问岗位职责1. 利用校区提供的资源,通过电话联系家长,邀请其到校区参加1对1试听课程2. 向家长详细介绍辅导班的教学模式、师资优势,分析学生在学习过程中存在的问题,并引导添加微信工作时间:13:00-21:00我们采用电销+面谈的销售方式工作流程:通过电话及线下推广方式添加家长微信,邀约上门,安排教师进行试听,孩子体验满意后,与家长沟通制定教学方案并完成报课任职要求:大专及以上学历,具备电话销售相关经验
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电话销售
1-1.5万元/月岗位职责:1. 通过电话渠道开展产品推介与销售工作2. 及时回应客户咨询,提高客户体验与满意度3. 持续跟进客户关系,推动销售目标达成任职要求:1. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧2. 能在团队协作中主动贡献,适应高效工作节奏3. 具备较强的问题处理能力,能妥善应对销售过程中的各类挑战
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物理化学课程讲师
1.2-2.4万元/月工作任务:1、新入职教师需每日完成试卷练习,快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点2、积极参与课程打磨与教研活动,持续提升教学专业水平3、授课前做好充分备课准备,课后每周按时提交一次固定的教学反馈薪资待遇:1、提供五险一金及相关社保保障2、薪酬结构为底薪加课时费,底薪范围3000-4000元,具体数额在复试阶段确定。试用期为2个月,主要收入来自课时费,平均课时费区间为160-220元
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高端房产顾问,底薪7K-8K,提供住宿招
6000-7000元/月岗位福利:租赁成交享受35%提成,买卖提成范围15%-45%,每月发放底薪,定期组织团队建设活动
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高中化学教师
1.3-2.1万元/月工作任务:1、新教师入职初期需每日完成试卷练习,快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点2、积极参与磨课与教研活动,持续提升教学专业水平3、授课前做好充分备课准备,课后每周按时完成一次固定的教学反馈薪资待遇:1、提供五险一金及相关社保待遇2、薪酬结构为底薪加课时费,底薪范围3000-4000元,具体数额在复试阶段确定。试用期为2个月,主要收入来自课时费,课时费标准平均为160-220元
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各学科高中教师
1-2.5万元/月1.负责教授所负责的学科,如语文、数学、英语、物理、化学等。2.制定教学计划,根据学生的学习情况和学科特点,设计并实施相应的教学方案。3.组织并参与学科考试等活动,提高学生的学科水平和综合素质。4.积极参与学校的各项活动,如教研、会议等,为学校的发展做出贡献。任职要求:1.具有本科及以上学历,相关专业毕业,有教师资格证书。2.具有丰富的教学经验,能够熟练掌握所负责的学科知识和教学方法。3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长、同事等有效沟通和协作。4.具有较强的责任心和敬业精神,能够认真履行职责,为学生的成长和发展尽心尽力。
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初高中数学老师
1.5-3万元/月岗位职责:1. 承担初高中阶段学生的授课任务,保障教学过程的高质量完成2. 参与教学计划的设计与实施,助力学生学习成效持续提升3. 保持与学生及家长的顺畅交流,及时跟进学生学业发展情况任职要求:1. 具备扎实的教学功底和良好的沟通能力,善于调动学生学习积极性2. 富有责任感,能精准识别学生学习需求,设计针对性辅导方案3. 具备协作意识,愿意与团队成员共同推动教学水平进步
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各学科高中教师
1-2.5万元/月1.负责教授所负责的学科,如语文、数学、英语、物理、化学等。2.制定教学计划,根据学生的学习情况和学科特点,设计并实施相应的教学方案。3.组织并参与学科考试等活动,提高学生的学科水平和综合素质。4.积极参与学校的各项活动,如教研、会议等,为学校的发展做出贡献。任职要求:1.具有本科及以上学历,相关专业毕业,有教师资格证书。2.具有丰富的教学经验,能够熟练掌握所负责的学科知识和教学方法。3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长、同事等有效沟通和协作。4.具有较强的责任心和敬业精神,能够认真履行职责,为学生的成长和发展尽心尽力。
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初高中语文、英语教师
1.5-3万元/月工作任务:1、新入职教师需每日完成试卷练习,快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点2、积极参与磨课与教研活动,持续提升教学专业水平3、授课前需认真备课,课后每周按时完成一次固定的教学反馈薪资待遇:1、提供五险一金及相关社保待遇2、薪酬结构为底薪加课时费底薪范围为3000-4000元,具体数额在复试阶段确定。试用期为2个月,主要收入来自课时费,平均课时费区间为160-220元
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全职高中数学老师
1.5-3万元/月工作任务:1、新入职教师需每日完成试卷练习,快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点2、积极参与磨课与教研活动,持续提升教学专业水平3、授课前做好充分备课准备,课后每周按时完成一次固定的教学反馈薪资待遇:1、提供五险一金及相关社保待遇2、薪资由底薪与课时费构成,底薪范围为3000-4000元,具体数额在复试阶段确定。试用期为2个月,主要收入来自课时费,平均课时费区间为180-240元
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资深课程规划师
1.5-3万元/月寻找渴望突破高薪的你,稳定后月入可达5W+,欢迎踏实肯干、积极向上的你携手冲刺更高收入1、公司提供客户资源,你只需高效利用资源实现转化,付出越多,回报越高2、与多数机构不同,新签与续费业绩全部归你,收入由你主导3、打破常规,新签与续费提成标准一致,持续服务同样高回报4、底薪动态调整,能力出众者享受更具竞争力的基础薪资工作时间:周一休息,周二至周五 13:00-21:00,周六日 10:00-21:00
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电话销售
1-1.5万元/月岗位职责:1.通过电话开展产品推介与销售工作2.及时回应客户咨询,提高客户体验与满意度3.持续维护客户关系,助力销售目标达成任职要求:1.具备优秀的表达能力和说服力2.能在团队协作中主动担当,适应高效工作节奏3.具备较强的应变能力,能妥善处理销售中的各类问题
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教师
2-3万元/月【薪资待遇】:无责任底薪3500-5000(无义务课时)+180-400课时费综合收入15-40k;寒暑假月收入综合50k-80k【岗位职责】1. 根据学生实际学情,开展班课教学工作2. 定期实施阶段性测评、制定个性化学习计划、进行课堂效果反馈3. 参与校区及教学部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等集体事务4. 落实教学团队及其他相关职能部门交办的各项工作任务5. 激发学生学习积极性,培养科学的学习方式与良好学习习惯【职位要求】1. 具备小班授课能力,涵盖1V1、1V3教学模式2. 熟悉初高中学科教学,能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作,助力学生成绩提升3. 课前课后需主动与家长沟通学生学习进展,做好家校联动,实现协同育人目标4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构任教经验者优先考虑5. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生加入教育行业【福利待遇】1. 每周至少一次下午茶、甜品供应2. 完善的培训支持体系3. 清晰晋升通道:教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人4. 不定期开展团队建设活动5. 缴纳五险一金,品牌保障完善!6. 拒绝职场PUA!!!
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初高中语文、英语教师
1.5-3万元/月工作任务:1、新教师入职初期需每日完成试卷练习,快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点2、积极参与课程打磨与教研活动,持续提升教学专业水平3、授课前做好充分备课准备,课后每周按时完成一次固定的教学反馈薪资待遇:1、提供五险一金及相关社保保障2、薪酬结构为底薪加课时费,底薪范围3000-4000元,具体金额在复试阶段确定。试用期为2个月,主要收入来自课时费,课时费标准平均在160-220元之间
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教育市场专员
8000-13000元/月职位描述:1、负责校区线下市场整体营销规划,制定并落实季度/月度市场方案及业绩复盘;2、拓展并整合校区周边渠道资源,包括异业联动、KOL资源整合等;3、组织实施校区市场推广运营(含兼职人员招募、培训、绩效考核、地推获客、引导到访等);4、深入挖掘用户需求,优化用户运营机制,协调内外部资源,通过系统化运营策略提升用户活跃与留存;5、开展周边区域市场调研,收集整理相关资料,分析竞争态势及行业动态;6、协同总部市场团队及校区执行各类市场运营活动,完成交办的其他市场支持工作;任职要求:1、大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑;2、具备1年以上教育培训机构市场岗位经验,有K12领域背景者优先;3、具备一定的行业敏感度,学习能力强,能适应高强度工作节奏;
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初高中化学教师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.承担初高中化学课程的授课及课前准备工作2.参与各类教学相关活动的组织与执行3.保持与学生及家长的有效沟通,及时跟进学习情况任职要求:1.具备系统的化学学科知识和较强的授课能力2.能够调动学生对化学的学习积极性3.拥有良好的职业道德,致力于提供优质的教学服务
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初高中数学老师
1.5-3万元/月岗位职责:1.承担初高中学生的课程讲授任务,保障教学过程的高质量完成2.参与教学计划的设计与实施,持续优化学生的学习成效3.保持与学生及家长的有效交流,及时跟踪并反馈学业进展情况任职要求:1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力,能有效调动学生的学习积极性2.富有责任感,善于洞察学生实际需求,制定针对性的教学方案3.拥有团队协作意识,愿意与同事协同合作,共同促进教学水平提升
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