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1、依据业务流程，为客户的新购车辆及续保车辆办理保险出单相关事宜；2、提高车险服务满意度，达成既定销售任务指标；3、负责保险投保与续保业务的客户招揽、跟进追踪及数据统计分析；4、及时回应客户关于车险产品的咨询，提供专业、高效的客户服务支持；6、处理投保客户的投诉问题，持续跟进车险客户群体的维护与关系管理；7、推进事故车辆维修推荐、延保服务及代步车险等项目，完成月度目标。职位福利：五险一金、带薪年假、员工食堂。

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岗位职责：1、配合总经理开展4S店日常运营管理工作，参与品牌宣传推广及对外关系的沟通协调；2、协助落实总经理安排的各项任务检查与跟进，汇总并分析公司各类经营业绩数据；3、推动部分专项工作的优化与改进。任职条件：1、具备3年以上汽车行业相关工作经验；2、大专或以上学历；3、性格正直积极，富有热情，具备较强的学习意愿；4、擅长文案撰写，熟练操作Excel、PPT等办公软件；5、接受通过网络方式进行面试（如微信音视频、腾讯会议等）。职位福利：五险一金、餐补、带薪年假

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1、 负责售后相关数据的汇总、报表制作、分析及信息传递；2、 负责日常文件处理、办公用品管理及会议事务协调；3、 负责与厂家之间的信息沟通、资料整理及反馈工作；4、 负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜；5、 负责保险回款跟踪及定损单据的审核比对；6、 负责向政府部门提交所需报表；7、 负责售后车辆的调度安排。任职要求：1、 具备行政文员、秘书、财务或统计类岗位工作经验；2、 以往工作中有跨岗位协作的实际经历；3、 工作条理清晰，具备良好的计划与执行能力；4、 熟悉视频剪辑技能者优先考虑；福利待遇：五险一金、学历补贴、节日礼品、生日礼物、司龄津贴、提供早午餐、带薪年假、不加班。

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车辆管理员兼交车员：1、负责新车到店后的验收、初步检测、系统信息登记、相关表格填写，并移交售后进行PDS检查；2、负责公司试乘试驾车及展车的日常清洁、异常排查与常规维护工作；3、负责客户完成付款后的新车交付，包括车辆整备、随车文件整理、手续办理及功能使用讲解等；福利待遇：五险一金、学历补贴、司龄津贴、精致早、午餐等等。

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职位名称：汽车经销店销售总监岗位职责：- 主导汽车经销店整体销售工作，规划并实施销售策略，确保达成既定销售指标- 组织并管理销售团队，推动团队业绩增长，优化销售执行效率- 持续维护客户资源，提升客户体验与满意度- 跟踪市场动态，结合行业趋势及时调整销售计划与应对策略- 联动各职能部门，保障销售流程高效运转与落地执行岗位要求：- 5年以上汽车行业销售从业经历，其中至少3年销售团队管理经验- 精通汽车销售运作模式及市场特点- 具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力- 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力- 大专及以上学历，市场营销、汽车类相关专业者优先考虑

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岗位职责：1、负责客户满意度管理，开展首保客户召回、流失客户回访、客户投诉处理、新车保险办理、旧车续保跟进及厂家服务审计工作；2、统筹客服团队日常运作，制定并优化客户服务规范、服务流程及相关管理制度与考核机制；3、组织实施客服人员培训工作，并开展绩效评估与管理；4、负责部门业务数据的统计分析，监控关键运营指标；5、协调对接公司内部各相关职能部门的工作衔接；6、跟踪并处理各类客户投诉事件。任职要求：1、具备4S店客服管理经验，熟悉客户服务的核心价值与操作实务；2、拥有团队建设与管理能力，能推动团队持续学习与提升；3、大专及以上学历，持有驾照，熟练掌握计算机操作。福利待遇：1、五险一金、学历补贴、节日礼品、生日礼物、司龄津贴、早午餐等。

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1、优化车间作业流程，科学调配车间人员与维修任务。监督并检查员工按照标准工艺规范操作，保障生产过程的安全、高效与有序，合理分配维修人员工作内容，并动态调整车间看板信息。2、制定内部技术培训方案，开展技术难题攻关，定期组织团队内部技能培训与经验交流。3、全面管理维修车间现场运营，对车辆停放布局、维修进度跟踪、工艺执行、质量把控及废旧物料回收等环节进行指导与监督。4、落实车间5S管理制度，确保现场整洁、有序、符合规范要求。5、负责车间专用工具的日常使用管理与保管维护。6、把控维修作业质量，同时有效控制生产成本。任职要求：1、具备三年以上4S店车间管理岗位工作经验；2、持有驾照且能熟练驾驶；3、具有丰田品牌服务经验者优先考虑。福利待遇：五险一金、司龄津贴、学历补贴、年节福利、生日礼品、精致早、午餐等。

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1、掌握新能源汽车销售各环节业务，具备组织协调、数据汇总、市场开拓、调研分析、培训指导、销售推进及客户维护等综合运营管理能力；2、全面负责客户生命周期管理，涵盖线索获取、电话邀约、到店接待、试驾体验、成交签约及售后满意度跟踪等全流程工作；3、每月制定团队绩效方案，经巡回员与门店管理层审批后执行，并监督落实各项业务指标，协助推动目标达成；4、对接厂家派驻巡回员及相关新能源业务负责人，定期提交门店基础运营数据并保持沟通联动；5、优化新能源客户群体专属接待流程，提升客户在产品认知、服务体验等方面的满意水平；6、根据巡回员及总经理指导意见，结合实际运营状况，设定新能源板块新媒体月度目标（含视频发布数量、直播场次及时长、线索获取、到店人数、成交数量）；7、熟悉本地新能源汽车市场动态，对区域内主流新能源品牌发展情况具备一定研究和认知；8、制定旧车评估、新车试驾引导相关KPI，并负责铂智客户的持续跟进与转化。

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工作职责：1、负责公司电商平台的直播运营，清晰展示并讲解产品信息；2、熟悉产品核心卖点，撰写直播话术，积极与观众互动，引导下单转化，提升店铺粉丝活跃度及增长；3、每日整理直播相关数据，结合营销节点进行分析，提出优化建议，动态调整直播策略与内容安排；4、调研并分析竞品直播流程、内容形式及执行方案；5、参与短视频内容策划及前期脚本设计；6、配合完成部分电商客服支持工作。任职资格：1、普通话流利，形象大方，具备良好的镜头表现力；2、具备较强的沟通表达能力与现场应变能力。

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岗位职责：1、 负责依照公司规范完成商品车销售工作，提升客户体验与满意度；2、 负责完成每月既定销售目标；3、 负责维护客户关系，及时响应并解答客户疑问；任职要求：1、 持有驾照，具备熟练驾驶能力；2、 具备较强的沟通能力，能快速与新客户建立联系；3、 擅长产品讲解，具备良好的临场应变能力；4、 有4S店销售相关经验者优先考虑。福利待遇：1、五险一金、节日礼品、福利补贴、精致早餐及午餐等。职位福利：五险一金、带薪年假、员工食堂职位亮点：团队氛围融洽

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职位描述技能要求：客服、招徕、续保专员岗位职责：1. 负责日常新老客户关系维护，及时记录并反馈客户意见与需求；2. 开展新老客户车辆保养及维修的招揽与预约服务；3. 推进新老客户保险续保相关工作的落实；4. 完成本部门业务数据的统计与汇总任务；5. 乐于接受挑战，积极拓展其他业务板块，成长为复合型人才。任职要求：1. 具备中专及以上学历；2. 具有良好沟通能力，普通话表达清晰流畅；3. 有电话客服或销售类工作经验者优先考虑。福利待遇：五险一金、学历补贴、节日礼品、生日福利、司龄津贴、精美早午餐等。职位福利：节日福利、包吃、五险一金、带薪年假

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岗位职责:1、掌握各类保险公司的保险条款及商业医疗保险的具体理赔规定，确保准确理解保险责任范围；2、建立并完善公司核赔作业流程，实施有效监督与管理；3、定期优化作业流程，分析作业效率及相关风险，形成总结报告；4、根据客户实际需求，处理保险公司及其客户的咨询，并提供专业解答与说明；5、负责日常核赔工作的质量管控，执行核赔抽查任务，妥善处理疑难案件及拒赔案件。

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岗位职责：1. 产品介绍：以饱满的热情接待每位到店客户，提供专业详尽的产品解说，结合客户需求与使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感；2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除用车疑虑；3. 用户服务：通过专业的咨询与细致的服务，持续提升客户满意度，积极培养品牌口碑传播者，并协同交付、售后团队处理购车及用车问题，提出优化建议与反馈；4. 团队协作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队达成整体销售目标，持续提升销售达成能力；5. 活动支持：参与各类市场推广活动，协助吸引并开发潜在客户资源；6. 店面管理：协助主管保持展厅展示标准及后区规范，负责展车、展具及整体环境的日常维护。任职要求：1. 大专或以上学历，热爱汽车行业，对汽车产品有浓厚兴趣；2. 具备良好的沟通技巧，能够进行有效交流；3. 具有真诚、热情、正直、进取的价值观，认同公司使命与文化理念；4. 接受销售岗位特性，具备较强抗压能力、应变能力及情绪管理能力；5. 持有有效的中国驾照（C1及以上），具备1年以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录；6. 有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。

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岗位职责：1、监督并指导业务接待、服务顾问的日常工作，组织实施月度绩效考核；2、制定售后服务工作计划，统筹安排并协调各项任务推进，衔接业务接待、索赔、收银、维修车间及配件部门间的协作，确保团队高效运转；3、严格执行公司规定的运营规范及相关制度要求；4、主动推动各项业务落地实施，优化管理与运营支出，达成设定的工作目标；5、负责提升售后服务品质、维修质量，同时管控安全生产成本与环境管理体系。任职要求：1、大专及以上学历，主修汽车检测与维修、汽车营销等相关专业；2、具备同行业相关岗位工作经验，累计不少于3年管理岗位经历；3、掌握售后服务全流程运作模式；4、对待客户热情周到，执行流程认真严谨，团队配合积极主动；5、具备清晰的语言表达和书面沟通能力，逻辑思维能力强。福利待遇：1、五险一金、学历补贴、节日礼品、生日礼物、司龄津贴、早、午餐等。

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1、在新媒体渠道开展直播工作，完成既定直播内容，积极与观众互动，提升粉丝数量及用户粘性；2、以直播方式展示产品信息、解答客户疑问、说明活动规则，并推动观众完成购买转化；3、协同团队参与直播方案策划、短视频内容制作、活动产品选品等配套工作；4、持续优化直播策略、脚本设计及口语表达，跟踪直播表现，进行复盘分析，研究数据并迭代改进。任职资格：1. 具备直播实操经验，熟悉直播流程与平台规范，掌握产品知识及后台操作者优先考虑；2. 形象良好，性格外向乐观，具备较强抗压能力，普通话流利，沟通表达自然亲切；3. 具备良好的临场反应与节奏把控能力，能精准提炼产品优势与特色；4. 了解汽车行业相关知识，有4S店从业经历者优先。职位福利：五险一金、带薪年假、年节福利、精致早、午餐。

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岗位职责：1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务3.严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁有序，配合卫生检查4. 按要求保管和整理厨具、调料及物料，及时反馈物资损耗或短缺情况5.配合团队完成临时性支援任务，保障厨房高效、安全运转任职要求：1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.具备基本卫生意识和团队协作精神，服从工作安排，责任心强3.有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带教培养4.年龄在40岁以下，学历不限，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排5. 遵守厨房安全制度，无不良从业记录

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汪先生

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岗位职责：1. 作为前厅收银员，需要负责日常的收银工作，确保交易流程的准确性。2. 作为服务员，需提供优质的客户服务，包括但不限于岗位卫生、物料准备及其他清理工作。3. 根据工作需要，完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1. 有一定的抗压能力，能够适应加班的工作需求。2. 工作认真负责，具有良好的团队合作精神和服务意识。3、年龄在20-40之间

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汪先生

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【新薪酬待遇】入职底薪5000元+绩效+高提成30-50%高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。【晋升渠道】置业顾问一店经理（最快8个月）一商圈经理（最快13个月）一总监一区总。有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。【岗位职责】（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询；【任职要求】（1）年满20-45周岁，热爱房地产经纪行业；（2）有亲和力，主动积极，阳光乐观；【招聘流程】1.面试流程短：初试通过进复试2.面试结果反馈快：面试通过候选人当天可获得面试结果。

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杨先生

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主要职责：使用C#语言开展WinForm应用程序开发；能独立分析产品需求，并完成相应代码实现；负责软件的持续维护，确保其稳定运行与可用性；承担软件开发相关的其他工作任务；任职要求：精通Windows平台下C#编程技术；本科及以上学历，专业包括建筑结构、土木工程、工程力学、计算机等相关领域；具备扎实的软件开发能力；有建筑工程设计类软件开发经历者优先录用；

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李女士

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主要职责：使用C#语言开展WinForm应用程序开发；能够独立梳理产品需求，完成程序代码编写；负责软件维护，确保其稳定性和可用性；承担其他与软件开发相关的任务；任职要求：熟练掌握在Windows平台下基于C#语言的编程开发；本科及以上学历，专业包括建筑结构、土木工程、工程力学、计算机等相关领域；具备扎实的软件开发能力；有建筑工程设计类软件开发经验者优先。

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李女士

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主要职责：使用C#语言完成WinForm应用程序的开发工作；能独立分析产品需求，并实现相应的代码编写任务；负责软件的日常维护，确保其稳定运行与持续可用；承担与软件开发相关的其他技术性工作；任职要求：精通在Windows平台下基于C#语言的程序设计与开发；本科及以上学历，专业包括建筑结构、土木工程、工程力学、计算机等相关领域；具备扎实的软件开发实践能力；有建筑工程设计类软件开发经历者将被优先录用；

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李女士

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主要职责：使用C#语言开展WinForm应用程序开发；能够独立分析产品需求，完成程序代码编写与实现；负责软件的维护工作，确保系统的可用性与运行稳定性；承担其他与软件开发相关的技术任务；任职要求：精通Windows平台下基于C#语言的编程开发；本科及以上学历，专业包括建筑结构、土木工程、工程力学、计算机等相关领域；具备扎实的软件开发能力与良好的逻辑思维；有建筑工程设计类软件开发经验者优先录用；

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李女士

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岗位要求1.测绘遥感、林学等相关专业背景；2.具有5年以上的林业、测绘项目管理经验，负责管理及实施测绘、林调项目；3.熟练使用常见的测绘类设备（如RTK、大疆无人机、三维激光扫描仪、专业外业调查软件等）的使用；4.熟练掌握内业处理软件，如arcgis、cass等，熟练掌握航测、GIS、点云处理软件，如CC、Pix4D、大疆智图、inpho、LP360、arcgis等;5。具备良好的沟通表达能力、文档和PPT编写能力。

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王女士

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岗位职责:1.通过电话进行产品或服务的销售2.解答客户疑问，促成交易任职要求:1.具备良好的沟通技巧2.能够处理客户关系，提升客户满意度3.积极主动，能够在团队中发挥作用上班时间：8.30-6.00，双休，法定节假日，年终奖。

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黄女士

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1．按小时制完成家政服务核心工作：根据客户需求提供标准化保洁（日常清洁、深度保洁）、基础家务协助等服务，严格遵循服务流程与质量标准；2．同步开展销售转化：服务过程中主动了解客户潜在需求（如定期保洁、专项服务、增值项目），简洁介绍公司服务套餐与优惠政策，引导客户签约或续单；3．客户需求收集与反馈：记录客户对服务的满意度、意见建议及新增需求，及时同步至销售团队或公司后台，助力客户维护与业务优化；4．品牌形象维护：着装规范、服务态度亲和，遵守客户家中规则，妥善使用清洁工具与耗材，展现公司专业服务形象；5．配合团队工作：响应公司安排的临时推广任务（如社区服务体验、老客回访辅助），协助完成客户资源初步筛选与信息登记。任职要求具备基础家政服务技能，熟悉清洁工具使用与家务流程；有一定沟通表达能力，愿意主动推荐公司服务，有销售意识者优先；无不良从业记录，服从公司管理与服务规范要求。年龄18-50周岁

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梁先生

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